繳稅與提取上述三項基金後的淨利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。
２９．對於乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結餘情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可併入本年度利潤分配。
第十一章 財務會計
３０．合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財會制度。
３１．合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時套用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國註冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表、並直接向董事會提出報告。
３２．合營企業以人民為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局××分局匯率牌價結算。
３３．合營企業的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其折舊年限。
３４．合營企業應在中國銀行××分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，並接受開戶銀行對外匯支出的監督。
３５．合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的許可權，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。
３６．合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。
第十二章 外匯收支
３７．合營企業的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定辦理。
３８．合營企業的外匯收支必須做到：
（１）保證合營企業的每年外匯收入大於支出。
（２）外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。
（３）合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。
３９．根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：
（１）乙方分得的利潤及技術轉讓費。
（２）乙方資本轉讓後所得的資金。
（３）契約期滿或契約期滿前應清償給乙方的資金。
（４）用於進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。
（５）其它按有關規定可以匯出的開支。
第十三章 稅務
４０．合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納的各項稅金。
４１．合營企業職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。
第十四章 職工錄用和辭退
４２．合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門採用公開招聘方式，經考試擇優錄取後，簽訂勞動契約。
４３．如因生產技術等變化，職工確有多餘，或經培訓後仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動契約解僱並給予補償。
４４．合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。
第十五章 工資標準和獎勵
４５．合營企業職工工資目前按平均月薪××元人民幣計算，其中包括合營企業向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今後中國政府對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此作相應調整。
４６．×方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照×方國家或地方標準，由董事會核定。×方高級職員原則上與×方高級職員同工同酬。