5．協助合資公司招聘當地的中國籍經營管理人員、所需的其他人員；
6．協助外籍人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續：
7．負責辦理合資公司委託的其它有關事宜。
乙方責任：
1．按照契約第九條、第十條規定，依期如數繳付出資額。
2．負責辦理合資公司委託的其它有關事宜。
第六章 董事會
第十四條 合資公司註冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。
第十五條 董事會由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派兩名，董事長_____名。董事、董事長任期三年，經委派方繼續委派可以連任。董事長由甲、乙雙方輪流派員擔任。第一屆董事長由乙方派員擔任。
第十六條 1．決定公司的經營方針和投資計畫；
2．決定有關董事的報酬和監事的報酬事項；
3．決定和批准總經理提出的重要報告；（如生產規劃、年度營業報告、資金貸款等）；
4．審議、批准監事的報告；
5．批准公司的年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
6．對公司增加或減少註冊資本作出決議；
7．批准公司的重要規章制度；
8．決定設立分支機構；
9．修改公司規章；
10．對公司決合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事宜作出決議：
11．對股東轉讓出資作出決議；
12．決定聘用公司總經理、副總經理、會計師、審計師、律師等高級職員；
13．決定公司為股東（或股東以外的第三人）提供擔保或將公司款項借給股東（或股東以外的第三人）
14．負責合資公司終止和期滿時的清算工作；
15．決定三項基金的提取比例；
16．其他應由董事會決定的重大事宜。
對1、2、5、6、9、10、11、13款的事項，需全體董事會成員一致通過；對於其它事項，由二分之一以上董事通過。
第十七條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經2名及2名以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應歸檔保存。出席董事會會議的法定人數為2名董事，不夠2名董事人數時，其通過的決議無效。
第七章 經營管理機構
第十八條 合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，總經理由董事兼任，任期三年。
第十九條 總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合資公司的日常經營管理工作。經營管理機構設若干部門，辦理總經理交辦事項，並對總經理負責。
第二十條 總經理有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會會議研究，可隨時撤換。
第八章 勞動管理
第二十一條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎勵等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其有關規定，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或與員工個別訂立勞動契約加以規定。勞動契約訂立後，報當地勞動管理部門備案。
第二十二條 甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第九章 稅務、財務、審計、外匯管理
第二十三條 合資公司及中外員工按照中國的有關法律和條例規定，繳納各項稅金。