④模擬招聘會現場：由兩個班各選出幾位同學充當外貿公司招聘會負責人，再由同學進行應聘工作的模擬面試。形式為兩班的同學進行交換面試，即我班同學去廣外同學模擬的招聘會面試，廣外的同學到我班同學模擬的現場面試。扮演招聘者的同學對應聘人提問問題，且問題必須具代表性。以及最後個挑出一位受聘者並說明理由。希望通過這個環節讓大家了解現在公司所需要的人才應具備怎樣的才能以及面試時需要的技巧。
（3）參觀廣外的外語學院建設，互相學習，取長補短。
四、應急方案
一、天氣不好，如果出現下雨情況：則取消在戶外的活動，改為在室內進行。
二、場地不能及時申請到的情況：班委應該事先與場地申請的負責人溝通好，保證場地的及時申請。
三、出現人員分散走失情況：應確保每一個小群體內有一個班乾負責，並且每個小組負責人保持聯繫。
五、預算
所需物品
數量
總價（元）
團徽
30個
5
硬卡紙
20張
20
零食
75
總計
100
六、活動後期
1、每位同學各寫一份總結，包括對通過本次活動自己對自己本專業的認識以及談談自己的人生目標等問題。
2、開一次總結班會。