在指揮部黨支部和市級機關團工委的正確領導下，通過支部委員和團員青年的共同努力，指揮部團的工作取得了一些進步。但我們同時也清醒地意識到，指揮部團的工作仍然存在不少問題。一是自轉能力仍然不強，許多時候依賴於上級團組織組織的活動或是參加機關黨支部組織的活動。這一方面由於工作節奏緊張，很難湊齊時間開展活動，另一方面也是由於團支部在創新工作方式活動方式上的欠缺；二是“三會一課”制度不夠規範；三是活動還缺乏應有的影響力，工作方面的宣傳力度不夠。在今後的工作中，團支部將進一步解放思想，樹立信心，力求在工作中出思路，在工作中求創新，把指揮部團的工作提升到一個新的水平。
一、學習討論相結合，提高思想政治素質
團支部每月組織全體團員進行團課教育，學習團委下發的各類檔案。七月份，我們組織學習了團委下發的“開創北京共青團工作新局面”、“十三個問答解讀團代會報告”等檔案。八月份，我們認真研讀了公司團委郝靜雲書記在中國青年報上發表的文章：一塊“青年節能示範崗”銅牌價值千萬？公司開展 “我與‘精心工作、嚴細管理、爭創一流’大討論”，討論內容為：“精心工作、嚴細管理、爭創一流的內涵是什麼？”、“我工作中的一流標準是什麼？”、“目前我與一流標準差距多少？”、 “結合自身崗位實際如何做到精心工作、嚴細管理、爭創一流。”針對這些問題，機關團支部和檢驗中心團支部的37名團員一起思考討論，深入地分析了現狀，確立了今後努力的目標。在看電視不方便的情況下，廠團委書記將“青年與安全”主題文藝競賽活動的實況錄像發到機關團支部團員手中，保證了團員學習的比例達到了100%。團員們觀看了比賽節目，表示對安全的重要性有了更加深刻的認識，在今後的工作中要把安全生產落實到方方面面。
二、深入開展主題活動，及時總結經驗
九月份，機關團支部和檢驗中心團支部聯合開展了“我與一流企業”找差距主題團日活動，對“精心工作、嚴細管理、爭創一流的內涵是什麼？”、“我工作中的一流標準是什麼？”、“目前我與一流標準差距多少？”、 “結合自身崗位實際如何做到精心工作、嚴細管理、爭創一流。”這些問題進行討論，通過學習討論，加深了團員青年對“精心工作、嚴細管理、爭創一流”理念的理解，並讓這一理念內化於心、外化於行，固化於制，轉化為立足崗位多創效益的生產業績。
在10月13日的服務老人利民活動中，機關團支部的團員用小黑板做宣傳、兩台筆記本電腦和一個打氣筒做工具，為現場的民眾做電腦使用知識、病毒防護知識的諮詢，給腳踏車打氣，切實做到了服務人民。
11月初，為了積極回響大幹四季度，衝刺全年生產任務這一主題，我團支部開展了“節能降耗從細節入手”主題團日活動。圍繞這一主題，團支部內團員開展調查分析，調查我們日常辦公時有哪些浪費行為。針對調查分析結果，我們得出結論：這些看似不起眼的細小問題，關係著企業的經濟成本，在企業的節能降耗管理工作中，尤其要從細節上做好文章，必須從大處著眼、小處著手，堅持不懈，才能促進企業的效益不斷提高。