三、圍繞公司安全生產，大力促進青年志願者、青年文明號和青年安全監督崗的發展。
1、認真開展青年志願者活動。公司團委積極推動企業三個文明建設，充分發揮廣大青年、團員、志願者的服務熱情和特長，開展了多種形式的便民服務活動。 3月5日，團委組織青年志願者服務隊，在工業廣場集中開展便民服務，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修腳踏車等百餘件，發放各類安全、環保、法律、保健、金融宣傳單一千餘份，在煤職工民眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評；每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質、清理余煤等，為公司創造了一定的經濟價值，受到公司領導肯定。
3、規範青年安全監督崗工作，真正發揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恆的主題，青年安全監督崗是共青團參與企業安全生產的有效途徑。半年來，各青監崗積極開展反三違、查隱患活動，並及時將情況反饋到有關單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產。
總結經驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業的現象仍時有發生；二是開展工作缺乏突破和創新性，方法比較單一、開展活動創新力度還不夠；三是團幹部的綜合素質還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團委、公司黨委的正確指引下，公司團委將奮發努力，盡全力去迎接挑戰，開創xx公司共青團工作的嶄新局面。