二、提高青年綜合素質，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業務能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部於5月份組織青年團員以及業務技能強的職工召開了交流會，通過專業技術交流和溝通，對提高青年團員的專業技術能力起到一定作用。
2、紮實開展“雙學雙過硬”活動。我們結合實際，在青年團員範圍內開展了“學理論，保證思想過硬；學本領，保證技術過硬”活動。成立了活動領導小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認真學習檔案精神。同時，我們還通過開展青年團員觀看紅色愛國電影、愛崗敬業電影以及組織青年思想政治教育學習等活動，教育青年職工樹立艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私奉獻的意識，堅持發揚“三特”精神，在急、難、險、重任務面前衝鋒在前、勇挑重擔，努力為公司各項工作的發展做出積極的貢獻。活動開展期間，基層各團支部結合實際，相繼開展了“微笑服務、交流座談、拜師學藝”等活動，豐富了活動的內容和形式。機運隊團支部組織青年團員學習《團章》、《員工行為規範》和《公民道德建設實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規範考試；通維隊團支部在全隊青年團員範圍中開展了“瓦檢操作常識”學習活動。
3、不斷提升團幹部綜合能力。我公司團幹部大多數為兼職，工作能力及經驗缺乏。今年以來，我們定期召開團幹部學習會，通過學習共青團工作的相關知識來提高團幹部工作能力。另外，我們為基層7個團幹部購置了33本關於共青團工作的工具書，供給團幹部參考學習，提高團幹部的工作能力，使團支部工作質量得到進一步的提高。
三、豐富青年業餘生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、 4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業發展”詩文朗誦會活動，並承辦了陝北礦業公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結束後，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關於低碳生活、低碳經濟、低碳交通、低碳循環以及低碳生活50條準則等內容的宣傳牌板，印發“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導大家從節約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環境。
3、結合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產“金點子”徵集活動。活動採用發放“金點子”徵集表的形式，在全公司部分青年團員中徵集到關於設備運轉、節能減排、安全生產等方面的“金點子”30餘條，並將徵集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關部門。
四、加強青安崗建設，發揮好青安崗作用
1、逐步完善隊伍建設。今年5月份，我們重新調整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現不好、責任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設。在執行原制度的基礎上，進一步規範了青安崗工作制度。基層各個團支部結合實際制定了《崗員管理》、《崗員責任》、《崗員考核》等規章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。