二是積極做好組織動員期滿大學生村官報考中糧集團職位相關工作。按照團市委“關於組織動員期滿大學生村官報考中糧集團相關職位的通知”精神，積極做好組織動員期滿大學生村官報考中糧集團職位相關工作，第一時間把訊息傳遞給全區各鄉鎮的大學生村官工作負責人，並針對村官人數較多和村官就業需求比較明顯的鄉鎮進行了詳細地部署和動員，將工作做實做細，切實幫扶大學生村官就業成長。
四、全力服務青少年健康成長成才
一是舉辦了龍鄉青春自護行動社區培訓活動。在北京市未成年人保護委員會、團市委的大力支持下，我區隆重推出了“龍鄉青春自護行動社區推廣計畫”大型公益項目，通過整合社會資源，分階段為全區青少年配備“龍鄉青春自護行動”專用教材和自護工具，新建“龍鄉青春自護社區學校”，為弱勢青少年群體能夠長期、系統的接受安全自護教育提供長效保障。
二是舉辦房山區青年商會XX年會，增補了房山區第二屆青年商會會員。為更加廣泛地團結和凝聚房山優秀青年企業人才，第二屆青年商會年初以“服務企業創新發展,助推‘三化兩區’建設”為主題召開了“房山區青年商會XX年會”，增補36名新會員，增選3名優秀青年商會會員為副會長，重新推選了青年商會秘書長、副秘書長，不斷推動商會的發展壯大。
三是開展“爭當‘四好少年’”開學主題日活動。在XX年春季開學之初，在全區少先隊員中開展了“爭當‘四好少年’開學主題日”活動，要求全區各學校少先大隊積極行動起來，結合日常工作和“紅領巾心向黨”、“民族精神代代傳”等傳統品牌活動，組織少先隊員評比出本班本校的榜樣，將“四好少年”標準化為可親可學的榜樣，充分發揮少先隊員的示範和帶動作用。
四是舉行“捐獻一瓶水 奉獻一份愛”為災區獻愛心活動啟動儀式。3月29日上午，在房山區北師大良鄉附中舉行了“捐獻一瓶水奉獻一份愛”為災區獻愛心活動啟動儀式，團員代表向全區少先隊員、共青團員發出倡議，節省1元零用錢，為災區小夥伴捐獻一瓶水，為災區儘自己的綿薄之力。
五、全力服務團幹部隊伍建設
一是圓滿完成鄉鎮團委書記公開招考工作。為進一步加大公開選拔領導幹部的力度，切實解決我區鄉鎮團委書記“人難選”問題，在團市委的大力支持下，經區委研究決定，區委組織部和團區委在全區範圍內開展了公開選拔鄉鎮團委書記工作，共拿出周口店鎮、長溝鎮、石樓鎮、張坊鎮、十渡鎮、佛子莊鄉、霞雲嶺鄉、南窖鄉、大安山鄉、浦窪鄉等單位的10個團委書記崗位進行公開招考，經過組織動員、報名、筆試、資格複審、面試、體檢、組織考核、確定最終人選等環節，截至目前，公招工作圓滿完成。此次公開招考工作，為我區進一步加強基層團組織建設積累了有益經驗，在創新團幹部選拔方式上進行了積極探索，我區也成為了全市選拔鄉鎮團委書記形式最新、公開選拔鄉鎮團委書記人數最多的區縣。
二是積極推進團建創新試點格局工作。按照團中央關於開展團的組織格局創新試點工作的整體部署和要求，以長陽鎮為試點不斷推動基層組織格局創新，選配青年致富能手、大學生村官等優秀青年人才擔任行政編制外的鄉鎮團委副書記，進一步拓寬聯繫青年和整合資源的渠道。同時，在城區、青農、學校三個戰線系統開展基層團建試點工作，建立了團組織建設“樣板間”，進一步開展區域化團建工作，不斷建立健全區、街鄉、村（社區）三級聯創工作格局，建立基層團組織建設“樣板間”。
三是進一步推進“非公”團建工作。根據“兩新”組織所屬地域、企業性質、人員規模、隸屬關係不同，因地制宜，創造性地開展工作，主要採取獨立建團、聯合建團、掛靠建團等模式，不斷擴大團建覆蓋率，找準“兩新”組織發展與團建工作的結合點，通過開展職業技能培訓、經營管理培訓、“青年文明號”創建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才幹，提高青年員工的職業技能和綜合素質。
四是圓滿完成“龍鄉·青年”網站改版工作。在保留原版網站傳統特色和精華的基礎上，在欄目設定、程式設計、功能模組等方面進行重點的研究規劃，改版後網站欄目更加清晰，分類更加合理，內容更加豐富，網站信息的發布和更新將更加簡潔和方便，操作性、實用性、互動性和藝術效果得到更大體現，共青團工作信息化水平不斷提高。