第三，以黨建帶團建為依託，深入開展“五四紅旗團委”創建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規範和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高xx“五四紅旗團委”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強xx的信息化建設，進一步擴大～宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續做好xx共青團網站及論壇建設，建立健全網上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳xx共青團工作，營造良好的～氛圍。要恢復《xx團訊》的編撰工作，使其成為xx共青團工作的又一個交流平台。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應xx改革與發展的新要求。要按照有利於帶領團員青年發揮作用，有利於對團員進行教育管理，有利於開展團的活動為原則，靈活設定團的組織，大力構建企業共青團新機制，積極探索建立與現代企業制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創新，團的工作得到發展。要根據青年愛好建立各種社團組織，並規範和引導社團健康發展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞xx改革與發展大局，加強創新能力建設，進一步針對企業需求開展工作
企業要生存和發展，必須發揚獨立自主精神，搞好技術自主創新，牢牢掌握核心技術的自主智慧財產權，企業才能生存得放心，發展得紮實。要把xx技術創新體系的要求落到實處，就必須採取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創新”向“我要創新”的觀念轉變。xx廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創新，努力做好自主創新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青工安全工作。～年公司團委將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創建青年安全生產示範崗”為切入點，以服務企業生產，促進企業安全文化建設，促進企業現代化管理模式形成為宗旨，繼續開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示範崗”的創建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創新創效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創造性勞動、推動xx面向社會提供新型、優質產品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創新意識，二是發揮重點事跡的示範作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出台等工作環節，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，儘可能為他們提供服務。