3. 開展“四推優”活動。努力讓更多的優秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷湧現。一年來，平原公司團委共推薦優秀團員入黨12人；青年骨幹進行中層管理崗位5人，80後大批青年骨幹進入幹部崗位；20餘名青年骨幹推薦為技術帶頭人或技師並享受專項津貼。
4. 通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產經營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智慧型型轉換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結合生產班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產班組帶來了知識和活力，為單位“六型班組”創建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產實踐相結合，為一線生產班組解決了許多生產中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產班組遇到的問題，為保證生產進度的順利交付做努力。
5. 吳大觀志願服務隊已初具品牌影響力，組織開展了“我為平原增添一縷春色”義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志願服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原“雷鋒人”等義務勞動。通過開展志願者活動，未來將要選樹金牌志願者。
6. 做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環境有了明顯改觀。
（三）開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業餘文化生活
1. 3月份，公司團委在新鄉牧野公園廣場成功舉辦“放飛心情 擁抱藍天”放風箏大賽。為30餘名團乾搭建了一個良好的溝通橋樑。
2. 5月份，積極參加集團舉辦的“質量效益 迸發激情”主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經過積極的籌備，最終獲得了冠軍。
3. 為活躍廣大青年的業餘文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦“激情綻放 羽動平原”羽毛球賽。
4.為能使廣大青年在緊張的工作之餘放鬆心情，繼而能夠更好的投入服務生產的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林檯球廳，舉辦了第三屆青年檯球賽。
5. 為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平台，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態園舉辦了“走近心靈的約會”青年聯誼會， 246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協會代表全程參與聯誼會，並在會後積極為單身青年牽線搭橋。
6. 在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現公司對青年員工的關懷，使他們感受到節日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶著月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。
7. 今年通過員工喜愛的文體活動調查問卷，經過匯總，結合平原實際成立了文體聯合協會，先後已成立十個協會，分別是：羽毛球、桌球、籃球、足球、騎行、健走、協作、攝影、書畫、紅娘協會，其中大量青年團員擔任會長和秘書長等職務，此舉豐富了員工業餘文化生活，提高了幸福指數。