（三）抓督查考評落實，創實幹型機關，提高機關工作效能
圍繞效能建設抓督查。一是明確辦公室作為團市委機關效能建設的專門督查部室，將組織人員對機關效能建設進行檢查，督促各部室和全體機關幹部抓好各項制度和措施的落實。二是適當邀請部分團員青年作為效能建設監督員，對團市委的工作進行監督、檢查，把效能建設的評判權交給團員、交給青年、交給服務對象。三是自覺接受輿論和民眾監督，將機關效能建設這項工作置身於各方監督之中。
圍繞工作績效抓考評。一是規範團市委機關中層以上幹部的從政行為，加強對他們的監督考核。二是建立公務員平時考核制度和績效考核機制，實行公務員誡勉制度和辭退制度，形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，不斷增強機關團幹部隊伍的活力。三是積極參與市里統一組織的評議機關、評選人民滿意公務員活動。
圍繞重點工作抓落實。機關效能建設的核心和關鍵在於成效，即是否轉變了職能，加強了服務，改進了作風，提高了效率，而這些都歸結到能否推動工作落實和工作效果的體現上，團市委的機關效能建設要緊緊圍繞青年創業行動、浙江青年山海協作工程、團的自身建設這三項重點工作，按照既定的工作目標一步一步的抓好落實，創新工作方法，務求工作實效，不斷提高共青團對中心工作的貢獻率，提高團員青年對共青團的滿意率，提高團組織和團工作的有效覆蓋率。
三、具體安排
整個活動分以下四個階段進行：
（一）宣傳發動階段（XX年年3月）
1、成立團市委機關效能建設領導小組，制定團市委機關效能建設實施意見。
2、參加或集中組織收看全市機關效能建設暨市直機關全員培訓電視動員大會，學習討論市委書記樓陽生所作的動員講話，對團市委機關效能建設工作進行動員和部署。
3、組織學習《麗水市直機關效能建設讀本》，進一步統一思想，提高認識。
（二）開展自查自糾階段（XX年年4月—9月）
1、對照“八查八看”和“五條禁令”，在全市範圍內開展徵集對團市委機關的意見和建議活動，接受廣大團員青年的監督，查找問題，剖析原因。
2、圍繞樓書記提出的十個方面問題，要求機關幹部要認真查找自身存在問題及機關效能建設的各項工作情況，如落實工作目標責任制的情況、規章制度的制訂和執行情況、下基層調查研究工作的開展情況、精減會議和檔案的落實情況、工作紀律的執行情況等。
3、開展“金龍·沃爾得”事件專題討論，從中吸取教訓。
4、建立健全機關相關的學習制度和各項工作制度。
5、組織機關幹部參加市直幹部全員培訓。
（三）督查整改階段（XX年年10月—11月）
根據自查情況提出整改措施，完善各項制度，從根本上規範行政行為，提高行政效能。辦公室對重點檢查的事項提出改進辦法：
1、制定整改措施，建立長效機制。提出落實目標責任制、領導督辦事項、減少會議檔案、修訂和完善規章制度的意見。規章制度包括崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制等。
2、加強督查督辦。辦公室提出開展效能建設明查暗訪的工作方案，組織監督員不定期地開展明查暗訪，針對發現的問題，限時整改。要對重點工作的落實情況。對有關部室和工作人員進行定期督查，督促限期整改。
3、組織參與並開展評議機關、評選人民滿意公務員活動。
4、對頂風違紀者按照規定進行嚴肅處理。
（四）總結完善階段（XX年年12月）
1、進行工作總結，並報送有關材料。
2、接受市委、市政府對機關效能建設工作的考核。
3、制定機關效能建設長效工作機制，深入持久的推進工作開展。
四、工作要求
機關效能建設是一項涉及面廣、影響深遠的系統工程。為此，這項工作由團市委黨組統一領導，黨組書記負總責，確定一名黨組成員、副書記具體牽頭，辦公室具體負責。各部室要各負其責，齊抓共管，充分發揮職能作用，形成整體合力，切實抓好各項任務的落實。
（一）統一思想，充分認識開展機關效能建設的重要性。加強機關效能建設，是學習貫徹“三個代表”重要思想，提高黨的領導水平和執政水平的必然要求；是加快政府職能轉變，推進行政管理體制改革的需要；是切實轉變作風，增強機關幹部綜合素質，提高工作水平和執政能力，切實鞏固黨的執政地位的需要；是大力推進我市共青團工作上新台階，全面完成市委市政府交給我們的任務的需要。因此，全委幹部要加強學習，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市委