拓展活動心得體會

拓展活動心得體會 篇1

春光如旭、碧空萬里,迎著五月的驕陽,在領導的關懷下,我參加了中心舉辦的培訓及拓展課程。這是領導和同事們的一次小匯聚,這是增進友誼的一次結識,也是與中心同時的一次融合與交流。在這次培訓中,緊張而豐富的內容安排使我受益匪淺、感觸良多。

清晨,我們懷著新奇和喜悅的心情來到了拓展培訓基地,一句激情洋溢的“早上好!”帶走了路途中所有的疲憊。懷著激情、放開身心,投入到了拓展活動中,專業的教學安排使我跳出的日常的束縛、認真領悟拓展的意義、感受著團結奮進的氣氛、以及中心領導們的親切,讓我發自內心的融入,並將這股力量化成日後工作中動力的源泉!

此次培訓的項目豐富,從“擊鼓顛球”、“不倒森林”到“急速60秒”、再到“動力繩圈”,一個個或緊張、或刺激、或激烈、或鬥智的精彩項目,將我們從陌生到團隊,最後緊密的凝聚在一起,成了密不可分、無堅不摧的戰友!

在眾多的項目中,讓我感觸最深的是“動力繩圈”。項目開始,教練要求我們圍成一圈,所有參訓人員肩並肩面向圓心圍成一個圓,每人握住繩子的一部分,一起向後拉,按著音樂的節奏同時起伏和擺動。在開始聽到規則的時候,我內心是充滿懷疑的。這么多人拉著一根繩子、各自發力,還要讓繩子規則的動起來,聽上去覺得是那樣的難以實現。在最開始教練“上、左、下、右”的指揮聲中,大家開始動作時,果然如我所想,每一個動作都是異常的艱難,每動一下,都覺得是在與巨大的外力抗衡,但是沒想到的是,再重複這個動作幾次之後,居然開始一點點變得流暢,只要順著共同的力量方向,輕易就可以讓繩圈轉動起來。再接著,奇蹟發生了,不需要主動的發力,順著繩圈轉動的節奏,成為了繩圈聯動著胳膊在“揮舞”,不自覺的,手臂以及完全被繩圈帶動起來,跟隨節奏畫出來一個又一個圓圈。直至最後,讓團隊中最重的人在教練的保護下站在繩圈上走一圈。這個項目讓我不禁在歸途中依然不斷思索。這個繩圈就像一個團隊,在這個退隊中有人激情如火、有人循規蹈矩、有人勇於探索、有人穩紮穩打,大家力量不均、方向不同,即便投入十二分的努力,仍然難以讓這個團隊有效的運作起來。而教練的“上、左、下、右”的口令,就是這個促使團隊運作的規則,在有效規則的引導下一個原本覺得不可能完成的任務,經過團隊成員的磨合,逐漸變得順暢,直至成為一種機制,一個讓團隊中每一個人凝聚、並且輕鬆、愉悅的跟隨運作,匯聚、融合成團隊的整體力量。而這股力量、這份凝聚力,能讓一個普通人能夠像雜技演員一樣,完成在繩圈上走一周的任務,如果沒有團隊成員之間的信任與凝聚,是根本無法想像的!

這次的拓展活動雖然短暫卻意義非凡,打破了我們固有的思維,在一個個項目中更加深刻的理解的成為一個團隊需要核心的力量!

拓展活動心得體會 篇2

兔年歲首,伴著和訊的新年之風,在辦事處領導及所有同事的陪伴下,我榮幸地參加了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。

為期四天的軍事訓練,也是作為個人進入單位的第一次戶外集體拓展訓練,我受益良多,結識了不少朋友,也學到了很多利於工作開展的寶貴經驗,這是我新年後的第一份厚禮,相信這也將是我職業生涯頗為珍貴的一份回憶。

軍事訓練已然拉下帷幕,在此,我將自己的實際訓練情況總結如下:

一、體現出的優點

1.各位同事的組織紀律性具有可塑性,是能夠經過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導,大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強,對待事情處理問題的態度也能夠很好地端正。這足以說明大家在今後的工作中是完全能夠做到端正態度、嚴於律己的。

2.大家學習的領悟性得到了完美地體現。由於我們單位員工的年齡結構在整體上偏向於年輕化,所以對新事物有一定的學習、掌控能力,基本上都能在很短的時間內完成對各種動作的學習,領悟,並做好該動作。個人認為這種學習能力將是公司寶貴的財富,會在以後的工作中得到淋漓盡致的體現。

3.各位同事都有一定的團隊協作意識。在教官的嚴格要求下,大家都能及時、自覺的調整自己的不恰當行為,不規範動作,與集體始終保持整體上的一致性。這也說明,通過我們今後的認真管理,培訓出一支團結協作,並肩作戰的精良之師將不再是難題!

這就是我此次軍事訓練的簡單心得,最後,要特別感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出,感謝能給我們年輕的一批提供這樣一個難得歷練的好機會,我們將嚴於律己,不負眾望,嚴格遵守公司各項規章制度,嚴格遵循領導指示,做到穩打穩紮,給每個古井人爭光添彩!

拓展活動心得體會 篇3

今天,晴空萬里,我早早就起床了,因為我要和小夥伴們要去黃龍山風景區參加拓展訓練。

不一會兒,我們就來到了黃龍山風景區。首先,導遊帶我們來到了拓展基地,並向我們介紹了我們這一下午的教官。教官高高的,大概有180厘米,皮膚有點黑。

教官先把我們分成兩組,每組有七人,還讓我們穿上美國大兵的衣服。我們先練了立正、稍息、起步走等基本動作。還讓我們參加了齊頭並進、松鼠與大樹和火災逃生等。

讓我印象最深刻的是高空斷橋。看著小夥伴們大多數都失敗了,嚇得我心驚膽戰。輪到我了,教練幫我做好措施,然後讓我爬到十多米的吊橋上,我往下一看,一下子嚇出一身冷汗,但聽見小夥伴的鼓勵,我還是走上前,用力一跳,便跨過了一米多的斷橋,讓我非常滿意。最後,我跳下了吊橋,做了一個完美的結局。

這次拓展訓練給我留下深刻的印象。

拓展活動心得體會 篇4

今天一天的拓展活動做了不少遊戲,談幾個我影響比較深刻的:

1.名字老師沒有講,概括來說就是:“聽關鍵字採取行動”:

遊戲具體規則:

團隊所有成員圍成一個圈,豎起左手食指,放在左邊同伴的手掌下,自己右手放在自己右邊同伴的食指上。聽老師講一段故事,在故事中聽到關鍵字 “水”的時候,自己的左手迅速逃離,右手要迅速抓你右邊同伴的食指。被抓到或者沒說“水”字的時候就採取了行動,則出局。

遊戲體會:

在老師講解故事的時候,會設下許多陷阱,比如他說“礦泉茶!”許多人剛聽到礦泉兩個字的時候就已經開始去抓同伴的手。

不管是學習或做事情都不要想當然,一定要得到準確信息後再下結論。我學習或著跟別人討論問題的時候有個非常不好的習慣,就是太容易說:“喔,懂了!”其實自己也許只是在資料上看懂了一點基本思路,而細節並沒有掌握,這怎么叫懂了?與別人交流的時候或許只聽明白個大概,不往細節思考能叫把一個問題想明白了?又或者對方還沒把自己的觀點闡述完就急著下決定:這肯定不對。 說到的這些都是我的老問題了,今年一定要磨練自己,凡是多問幾個為什麼,不要急於告訴自己“已經懂了”

2、拍數字卡片:

遊戲具體規則:

在一個圓圈裡放置數字卡片,1-27,中間部分數字有缺失,圓圈內隨意擺放。圓圈內每次只準進入一個人按序拍數字卡片。在圓圈內有人的情況下,其他任何人的身體任何部分不得進入圓圈,遊戲一共進行5輪,取最佳成績,以完成速度最快的小組獲勝

遊戲心得:

這個遊戲原來在華為新員工培訓的時候已經玩過一次,當時採取的策略是:我站在圓圈中心進行拍數字,其他夥伴給我指相應的卡片在哪,結果輸得一塌糊塗,進行5輪,沒一次成績低於1分鐘的。

這次吸取了上次的經驗,採取了更科學的策略:小隊中15個人每人負責拍1-2張卡片,記住卡片擺放的位置,結果最佳成績是35秒,雖然比最快一個小組慢了5秒,但這個成績已經非常不錯了。

做任何事情一定是要思考最佳的方法,寧可在思考方法上多花時間也不要盲目的進行,方法正確了你就已經成功了一半。

拓展活動心得體會 篇5

我公司給我們全體同事進行了兩次拓展活動,期中我參加公司拓展活動為第貳期。目的是為了增強我們的團隊精神來激發同事工作。這是我人生中的第一次拓展活動,雖然只有短短一天時間,但是也要好好珍惜。拓展讓我從中認識、體會,什麽是信認‘什麽是團結,怎様超越自己才會超越別人!

在教練帶領下我們做了很多項目,第一項“八米高空中斷橋”這一項目讓我鍛鍊出我的勇敢精神,這看起來挺嚇人,可以挑戰自己的心理和膽量。我一直在看著,我們組的組員已個個的成功跨越,這8米高的空中斷橋,還在那麽寬的小橋板上跨越1.5米寬的斷橋。看著隊友個個的成功跨過這一道橋,不知不覺,下一個該輪到自己了,我好怕!不過隊友一直在鼓勵之下,我爬了上去,可是要跳過1.5米的斷橋時候我停住了腳步。哇塞!這麽高我那裡敢跳啊!那時我全身發抖,我不敢跳啊!我在不斷的想怎麽能跳過,同時也聽到我們隊友在下面為我加油,加油!當時我抬起頭看看周圍有什麽東西可以幫助我把這三塊1.5米寬的橋板,想呀、想呀,真的過不去。我要下去,我要下去……結果我沒有把8米高的空中斷橋跳過去。我感到很遺憾

第二項“障礙牆”是我們每位學員的最後一項活動考驗。給我們學員發揮出圖隊精神,當教練發出“開始”口令之後。學員就像奮不顧身,勇往值前的精神。此情景令人非常感動,活動結束下來後,很多人肩膀都留下很多很多的痕跡,但是我們圖隊做人梯的學員也不在乎,只要我們每位學員都完滿成功完成這個活動障礙牆。大家為了完成共同一個目標,圖結互助,實現最優秀的成積,將這種精神用於工作當中,圖結協助才能取得好的成積。如果一個圖隊不圖結就像一盤散沙,障礙牆是我們圖隊一天的活動檢驗的成果,也是最能激發人心的項目。也是最激發和激動人心項目,只要我們圖結一致,戰勝困難都會成功。感受到圖隊的精神和圖結力量是無窮的,能融入到圖隊,這說明任何困難都不能阻至我們圖隊。

拓展活動一天已經結束了,以上這倆項活動給我印象最深刻。讓我從中體會到很多很多東西,無論在生活當中,還是工作當中到可以體會到今天的拓展活動,在這感謝同舟公司給我們組織這麽好的拓展活動。相信我們每個人經歷了這次拓展活動以後,在工作生活當中將會更加圖結精神激發我們的工作。積極努力付出創造公司未來更加美好的明天,讓我們一起努力加油把自己工作做好,這是我的一份快樂,是我的一份收穫!努力超越自己!

拓展活動心得體會 篇6

一年的拓展社團工作已經結束,在學校領導正確指引和全體社團成員的共同努力下下,現對一學年的工作總結如下:

在盧偉老師的指導下,經過一學年的拓展訓練,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一隻堅強、團結的優秀團隊。相信每一個社員都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到學習中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在社團活動中,我們取得好成績,得益於團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。

一學年拓展社團工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕,我們在這學年的工作中收穫很多,也看到了自己的不足,我們一定再接再厲,把社團辦得更好。

拓展活動心得體會 篇7

首先非常感謝學校,在開學的第一天組織這么精彩的拓展活動,讓我們每個同學之間一下子就拉近了距離,彼此多了很多了解和接觸的機會,在一個個葉老師為我們準備的項目中,讓我也受益匪淺:

吊繩項目:讓我們初初體驗了團隊合作的重要性,大家都很快就成為了一個高效團隊,彼此不再那么拘謹,在活動過程的幾次失敗,讓我想到了工作中的問題,往往很多計畫好的事情,都會因為變化而最終達不達預期目標,只有不斷調整,不斷改進,在過程中學習才能最終完成任務,另外在創新意識方面也得到不錯的提升,創新總是帶來更好的效果。

高空行走:挑戰自我,戰勝自己,自己才是最大的敵人,戰勝了自己就沒有戰勝不了的困難!走上高空腿就不由自主的顫抖起來,潛意識的恐懼占據了大腦,但聽到大家的加油聲,看到一絲不苟的保護團隊,馬上信心倍增,很快就戰勝了恐懼的自己!真是一個不可思議的挑戰,自己本來完全不敢完成的任務,有膽去挑戰,有信心去做就能出色的完成。每當恐懼膽怯的意識控制自己的時候,我一定會想起這個很棒的高空行走!

搶灘登入:讓我體會到團隊的力量,只要用好了每個成員的優點,可以發揮團隊無窮的戰鬥力,原本我們是落後於別的`對下水,但我們的團隊隊員安排得更合理,吶喊大氣的,划槳的,控制方向的,各施其職,一下子的時間就超趕了其他對,成為第一個完成任務的團隊,我深深的感悟到在公司的團隊里,是否能讓每個隊員都發揮他們最大的長處,揚長避短!才能取得競爭的最後勝利。

天使之手:在人生的道路上,一路走來,經歷了無數的風雨,闖過了太的荊棘,有過多少的天使之手,在你困難的時候,在你困惑的時候,緊握你的手,給你支持,給你幫助…….

這個活動給了我心靈的淨化,讓我思緒回顧,讓我放下追尋忙碌腳步,應該去感恩,去關愛,去珍惜……. 我們是不是太急切,太浮躁,太注重結果,學會感恩,讓生活更精彩!

拓展活動心得體會 篇8

4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,鬥志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。它起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這裡,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 目標一致、團結協作。

訓練從一開始的“高空單槓”、“攀岩”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利牆”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿蔔蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過“勝利牆”一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利牆”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

三、 突破創新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天裡,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

拓展活動心得體會 篇9

相信每一個人都從拓展樂園的活動中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

一、體現團隊合作精神。團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。

二、不斷提升和強化個人心理素質。更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!

三、男女沒有隔閡,人與人平時也該這樣。其中還有原則問題,不該做的就是不該做,因為有可能一個人的動作,會毀掉所有計畫。

拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一隻堅強、團結的優秀團隊。

拓展活動心得體會 篇10

直到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,牆上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。

記得那個高空單槓的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕鬆地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處於好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕鬆地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鐘過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,於是努力地去做每一個動作,終於,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單槓。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,兩百多人的群體被教練“劈成”兩半。清楚了規則後的一半人戴上眼罩,而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人。時間慢慢流逝,我在等候,等候著那個我可以信賴,可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘,兩分鐘,我有些緊張了,難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我失意的時刻,終於感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭終於落了下來。一聲令下,我們開始了我們的旅程。總擔心自己會摔跤,不願相信那個協助我的同學,所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,好幾次險些摔倒,但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,慢慢地我也相信了他。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折,終於到了角色互換的時候,我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人。我發現是一張陌生的臉,我們互不相識,若不是這個活動,我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時,才發覺責任的重大,我甚至不敢鬆懈,害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,我深刻的認識到,在人生的道路上,難免會遇到許多困難或挫折,我們不能它們被阻礙前行的步伐,反而應該勇敢的面對,我們要接受別人對我們的幫助,也要有一顆幫助人的心。相互支持與鼓勵,我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,進入今天的總結時段。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的清晨,做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養,每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才,不辭辛勞的工作,賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不捨得買件新衣,卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服。而我不但不讓他們省心,時常還會鬧脾氣,常常因為一點小事而跟父母鬧彆扭。此刻,我後悔極了。我決定以後一定要做個讓父母省心的孩子。

其實,一整天下來,每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收穫,比如雷霆戰鼓、齊頭並進等活動,讓我明白了沒有完美的個人,只有完美的團隊的話語的深刻含義。病毒遊戲也給我留下了深刻印象,一個病毒的出現,不會影響什麼,但隨時間增長,病毒會感染很多使其也成為病毒,這樣惡循環下去,全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了,像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,但如果沒有被制止,他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣。久而久之,我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環境,我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中。

總而言之,今天的拓展太值得了,學得的知識我終身受用。我唯有感激舉辦訓練的老師,是他們讓我重新燃起希望的火花。

拓展活動心得體會 篇11

20xx年5月13日,公司組織的最後一批拓展訓練。前期我已耳聞拓展訓練的內容、艱苦、樂趣和理念等;但我任抱著好奇、興奮和激動的心情去參加公司組織的“熔煉團隊、攜手共進”提升團隊意識為目的的灌輸式拓展訓練。通過本次活動,我兩腳發軟、心情沉重,我往復回想拓展訓練的活動過程以及教練滔滔不絕、句句生動、發自肺腑一番深刻的話;回家的途中一切都變得那么的安靜和和諧了,而內心世界已經永遠無法平息。

剛到目的地,幾個陌生、精神抖擻、剛柔相濟、皮膚發黑的教練,他們立即整隊,嚴肅的言語打破了大家嬉笑的面容,突然變的很寧靜,他們告訴我們:我們中間沒有領導、沒有男女之分、沒有老少之分,我們

就是一個團隊,不是一個團伙;我們都要抱著年輕的心去接受今天的挑戰;告訴我們如何去組建一個團隊,如何發揮一個團隊的能力,我們需要建立一個:團結、精誠協作、智慧、溝通等於一體的隊伍;發揮出我們的團隊精神,所謂團隊精神:簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現;團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉;揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

教練組織我們整體分隊,分隊後的短短一刻鐘內,各小組成員集中精力共同協商確定了隊長、後勤部長、旗手、隊名、口號、隊歌,我所在小隊最終確定了:隊名“太陽隊”、口號“太陽太陽,萬丈光芒”、隊歌“前進、前進、我們的隊伍向太陽”。各隊風采展示PK,我們隊第一個上台展示了我們的隊伍,最後我們在六個小隊中PK獲勝,隊伍成員深感成功的喜悅,同時身為“太陽隊”的一隊員也倍驕傲。

第一個項目“8米高空斷橋”。看似簡單的項目,小隊成員個個都踴躍參加、為隊友充電、加油;隊友們個個步伐矯健輕鬆飛躍,我也滿懷信心,在隊友的助威下沖向了斷橋,站在木板上四眼望去,四周無依無靠,木板伴隨著顫抖的雙腳開始不安分,我恐懼了!我默默告訴自己:不能丟自己的臉、團隊的臉,我能能行的;我試著緩緩將身體移到了斷橋邊,橋抖的更厲害了,此時我的隊友、教練和我的隊長高呼著“加油!加油!加油”,頓時我再次告訴自己很安全、別怕,最後終於清除了雜念,毫無意識的跳了過去,終於邁出了我的第一步,也邁出了我的恐懼,我成功了,返回的的時候我變的果斷了,眼前的困難已經不再是問題了。教練告訴我們:要勇敢的去面對任何困難,而有些困難並非是困難,困難是在我們自己的心裡,人最可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣,這個項目讓我體會到了:看見的和親身經歷的是不一樣的、本來不是困難也可能會變成自己的困難、內心的恐懼是人生中最大困難之一、成功與否在於自己並非事物本身!

緊接著,我們進行了“1.4米信任背摔”,這個項目是最危險確有最安全的項目,它的安全保護在於隊友,無任何安全物品,安全關鍵在於動作規範、隊友的團結、隊友的責任心和信任隊友的信心;萬事在於嘗試,從過程中才能體會到一些道理,道理能明白,但並非能做到;經歷過斷橋後我不再那么的膽怯,積極的站到了台上,但任然很恐懼,當被捆住手和蒙上眼睛時心想:萬一隊友不能把我接住或自己跳偏了會是什麼後果; 可見:人的第一反應是個人的安全,自我保護意識強大,對隊友的信任欠缺;要完成該項目團隊必須團結、個人必須信任團隊,團隊的凝聚力離不開任何一個隊員,否則團隊不再是團隊,而是團伙。

午後,我們分別又進行了“生死相依”、“卓越圈”兩個項目,這兩個項目均是在培養團隊的互相信任、體現隊長的領導作用、隊員的相互配合、隊員的`注視力等,看是很簡單的一個遊戲,團隊任何成員的閃失,都可能造成團隊失敗,教練教導我們說:人生如戲,戲如人生!遊戲失敗可以再來,而人生失敗,只會含恨而去。別把遊戲當遊戲,看似簡單的挑戰,可我們團隊在“生死相依”的項目上過半的人挑戰失敗,然而我們團隊的兩位女士組合順利通過挑戰。我們要通過遊戲悟出道理,從道理中去領會人生!

一天的拓展很快過去,能從挑戰中悟出的道理最有價值,我們需認真體會、認真分析,考慮如何改變自己的工作方式和生活方式,一個人的人生,能做到的、能完成的事能必定有限,如果是一個優秀的團隊,它必將創造難以想像的價值。我們必須需要把自己納入公司的大團體,公司的團體又分為很多小團隊,我們任何團隊中的一員工作失誤,都可能對我們每個小團體、公司大團體造成巨大損失(經濟損失、名譽損失);公司的處罰僅僅是一種方式,並非目的,真正意義上受到更大懲罰的是我們公司,和我們個人今後的發展,說的更具體點,我們可能會面對失業。老闆更重要的是一種社會責任和義務,而我們作為公司大團體的一員更應為我們的個人、公司、社會最自己最大的努力,改變科新是我們這個大團隊每個成員的事,不是老闆一個人能做到的。在此我倡導科新的同胞們努力吧!有你們付出,我們的團隊會更強大!科新的明天會更好!

拓展活動心得體會 篇12

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裡,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的台子上時,使我感受到團隊精神的偉大,

拓展活動心得體會 篇13

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。以下是我周六跟全班同學一起參加風雲際拓展策劃的活動的感想。

第一、無論做什麼事情之前都要有明確的目標。

拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以後的工作和生活中,我們遇到的目標也許並不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以並且應該為了這個目標傾盡全力。

第二、做事要有周詳的計畫和正確的方法。

在做七巧板活動時,我們在教練講清楚規則後,沒能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個活動我們組沒能及時完成。所以我們要吸取教訓。一個好的計畫和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計畫進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計畫辦事,工作才能順利圓滿的完成。

第三、有力的領導。

就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能及時統一意見。在制定計畫和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

第四、相信集體,學會溝通。

在第二個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的力量是如此的渺小,但有如此的偉大;一個人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的不凡。一個人進一步前面可能是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對於我們來說是如此的重要,原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了希望!如果一個企業沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離“死亡”也不遠了!我們遇到問題時應該儘量將問題簡單化,把所有無關的干擾排除。同時我們也應該學會體諒,學會寬恕他人!大家應該團結一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力量也許是有限的,但是如果能夠團結大家的力量那就能夠創造奇蹟。

第五、信任同伴,相信集體的力量。

拓展活動心得體會 篇14

那是在上周日,我參加了一次野外生存拓展訓練。

我們進行了許多動腦動手訓練,其中最具有挑戰性的一個就叫做“達文西密碼”。我們分成四隊,比賽規則就是每隊在一副完整的撲克牌中挑選一種花色,再將挑選的牌打亂,一人上去翻開一張牌,要按從小到大的順序排列,如果第一張翻對了,那么就開始翻後面一張,如果沒有翻中,也沒事,只要把這牌的位置記住後再合攏就行了。

規則講完後,教官便讓我們開始和組內成員商討,之後便開始比賽。

比賽結束後,我們小隊獲得了第二的名次。教官指著那支最落後的“烏合之眾”,瞪著眼睛,把他們好好訓了一頓,訓完後便讓其他隊伍來分析他們敗在哪裡。冠軍第一小隊的隊長舉手發言了:“因為他們根本就沒有討論,或者說只有一小部分人在討論,大多數隊員都在顧自己玩。”教官豎了一個大拇指,便開始循循善誘、耐心教導:“戰士們,你們知道‘團隊’這兩個字是怎么寫的嗎?對,‘團’就是由‘口’和‘才’組成的,代表的就是要進行充分的討論!進行嚴謹思維的討論!‘隊’字呢?‘人’和耳朵旁,代表什麼?代表著要用耳朵去聽別人說話,去聽誰的話?聽隊長的!隊長是老大,是靈魂,是主心骨,如果失敗了就說明他(她)在決策上存在失誤。我們只有團結才能取得勝利,我們要互幫互助,不排斥,不拋棄,始終牢記:我們是一個團隊!”話音剛落,五十幾個隊員情不自禁地鼓起掌來。

返程的路上,我慢慢咀嚼著教官的話,團隊!團隊!呵,不也可以把它運用到生活中嗎?嗯,這是一堂促我反思、引領我成長的課!

拓展活動心得體會 篇15

參加完公司聯合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練後,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀岩”還是“急速60秒”、“風火輪”所有情節歷歷在目,令我難以忘懷。

因為這是我第二次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯繫在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開民眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學,我擔任隊花;隊呼是“特工特工,永攀高峰”。

雖然我有過一次拓展訓練的經驗體會和感想,但這次短短的一天半時光,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什麼工作中總是浪費時光?為什麼事情辦起來總是不順利?為什麼?為什麼?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

一、優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導者,有一個共同的目標願景,以及為了實現共同目標而制定的計畫。

二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職,最大化的發揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任,一個多么完美的詞語。信任朋友和同事,其實是給自我機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑,疑人不用”。

五、紀律的約束:此次活動雖為拓展加旅遊,但既為公司組織,務必要有自我紀律的約束:約束了自我,保護的是大多數人和團隊的利益。沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙,最終!

從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心裡十分緊張、害怕。最後經過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經驗”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀高峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單槓上看”。我盯著對面的單槓,做著深呼吸,調整緊張、恐懼的心裡。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面並不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協了。

有了抓扛的“經驗”,當徒手攀岩時,我想不會有什麼問題。但我錯了,當我再一次爬到8米高的岩石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,心裡的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮定了一下,當再向上邁出了一小步時,我已經無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最後我放下了也失敗了,當我下來時連坐的力氣都沒了,但也後悔沒能堅持下去。

當完成活動後,大家坐在一齊,聯繫我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應明白該乾什麼。

第二,團隊中所有人應持續一個用心上進的心態,如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態,能否將活動完美地完成。

第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。

第四,溝通是一座橋樑,聯結人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結果。

第五,還有一點就是我個人認為,我們還就應靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以後所有的活動,大家都能否以一種用心的心態參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態下去完成某項活動。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但必須是較優。每一個人按照自我所承擔的主角儘快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,並提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內將一個個項目成功地完成。

在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自於公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔當職責,執行的過程中再根據實際狀況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利於主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。

拓展活動心得體會 篇16

這是一個陽光明媚的早晨,我們在歡樂和期待中走進山野,我們度過了美好的春天的時光;我們在考驗中熔煉團隊,在溝通中增進友誼;我們在激發所擁有的智慧、力量和精神的過程中,感受到“我們所擁有的,比我們所想像的多得多1

4月13日上午8:30,國家林業局黨校第三十六期黨員領導幹部進修班38位學員,在黨校老師的帶領下興致勃勃地來到了昌平區虎峪園林山莊進行拓展訓練。見過教練,很快我們就被分成了三支隊伍,然後全體學員在虎峪山莊的會議室里,聆聽了教練對拓展訓練相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望。緊接著要求我們在20分鐘內起好隊名、隊徽、隊訓,創作隊歌,選出隊長。我們小組共有12人,經過大家的集思廣益,我們將自己小組命名為“紅牛隊”,並確定了隊長、隊徽、隊訓、隊歌。其他兩個小組的名字分別為“猛虎隊”和“愛國者隊”。隨即三個小組以風采展示的方式進行了pk,我們“紅牛隊”獲得了“創意獎”。作為“紅牛隊”的一員,我感受到了集體勝利的喜悅。

由於時間有限,只有短短一天半的拓展訓練時間,我們參加的項目並不很多,但是正是這五六項活動,給我留下了難忘的印象。儘管拓展訓練已經結束,而我的內心依然為之澎湃,久久難以忘懷,給我帶來深刻的思考與啟迪。總結起來,主要有以下幾點體會:

1.周密計畫,積極主動地尋找成功的方法,是成功的基矗

這次拓展訓練給我印象很深刻的就是“穿越電網”項目,項目大體情況是:有一張共有16個大小不一網孔的“電網”,在40分鐘內,我們團隊中的12個隊員必須從“電網”的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊,而且每個網孔只能使用1次。如果觸動“電網”,該網孔將被封閉。項目開始後,我們大家並不急於過網,而是制定了周密的計畫,根據網孔的數量、大小和隊員情況,合理安排隊員穿越“電網”的先後順序、位置,確定確實可行、合理的方法,在大家集思廣益、群策群力、周密計畫下,經過全體隊員的共同努力,我們的隊員在規定的時間內全部順利通過“電網”。“穿越電網”項目使我明白了一個道理:只要在做事之前,充分考慮各種情況,根據具體的情況制定出周密的計畫,開頭並不難,往往能取得事半功倍的效果!

2.明確目標,以目標為導向,是成功的前提。

在“十面埋伏”這個項目中,我們“紅牛隊”分成了兩個小分隊,本來我所在的小分隊人員都已靠近對方的大本營,馬上勝利在望,不知怎么大家都把心思放在夾擊對方人員上,根本不去考慮如何避開對方的夾擊,儘快占領對方的大本營,偏離了活動的勝利目標——小分隊人員以很快的速度全部進入對方的大本營,導致了我們小分隊的失敗。十面埋伏”這個項目使我體會到:無論乾什麼事都要有明確的目標,沒有明確的目標,就沒有方向,不僅會浪費時間,而且只會失敗!

3.遭遇失敗,怎么辦?!失敗是成功之母,是成功中的代價。不氣餒、不放棄、不妥協,這是成功的態度。

在“穿越地雷陣”這個項目中,規定全隊人員要在40分鐘的時間內從“地雷陣”的一邊成功地走到另一邊,剛開始我們隊信心滿滿,選取一條較為中間的路線作為穿越“地雷陣”的路標,誰知剛踏上起初的一步我們的隊員就被“炸”回了起點,我們遭遇了一次次的失敗,一次次調整我們選定的路線,當第三輪也就是結束一輪我們向“地雷陣”的彼岸發起衝擊的時候,竟發現我們好像已無路可穿越,但是大家沒有放棄!我們靜下心來對走過的每一條失敗的路經進行梳理,終於發現在“地雷陣”的兩側各有一塊沒有被標註號碼的空地(後被告知是“安全島”)沒有被探索過,我們像發現新大陸一樣向“地雷陣”兩側的“安全島”挺進,經過之後兩次的嘗試,我們終於成功地到達了彼岸!用時不到30分鐘!

經過這個項目的拓展,使我深深地體會到:失敗並不可怕,在失敗面前不放棄,好好地總結失敗的經驗教訓,一定會取得成功!

4.團結就是力量,團隊力量是成功的保證。

在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智慧和能力就能完成。它的很大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個隊員團結一心,互相幫助,彼此信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,我們“紅牛隊”的隊員之間很關心的都是如何組織、協調配合好,而不是只要自己做好了就行了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。尤其是“穿越電網”項目,我作為體形較胖的隊員,看到“電網”網孔的大小後,失去了成功穿越“電網”的信心,但是團隊的其他人都沒有放棄,而是將其中一個位於1.5米高位置的很大的網孔留給了我,而且根據我的體重合理地部署了我穿越“電網”時兩邊的力量,在大家齊心協力地幫助下,我終於成功地穿越了“電網”!那一刻,我的心靈受到了極大地震撼,使我深深地明白了一個道理:在團隊面前,一個人的力量是微小的,一個人的成功離不開團隊。

拓展活動心得體會 篇17

此次拓展訓練持續2個小時,從同學們的反應看,本次活動還是比較成功的,大部分同學都能參加投入到遊戲中,活動也收到了預期的效果。

此次活動中,我們分組進行,每組由兩個訓練師負責。我們首先開始第一個活動“笑容可掬”,作為一個“開胃菜”,其主要目的就就是儘量讓大家活躍起來,與此同時,這個活動也通過互念對方的名字增進了同學之間的了解,聯絡了之間的感情。緊接著,各個組又相繼進行了“十人九足”,這個項目真真正正考驗的是各組之間的配合和默契感,以及各個會員之間的團隊協作能力。所以這個項目自然能達到訓練的熱潮階段。看著隊員們滑稽的動作和不時爆發出的熱烈的歡笑聲,不難看出,此次活動已經達到了很好的效果。最後在評出遊戲名次後,進行發獎,一二名的隊伍每人記事本一個,當然了,其他隊伍也肯定有,是好吃的棒棒糖噢!

在整個拓展訓練的過程中?我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個訓練過程結束之後,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓練增強了大家的自信心,磨練了戰勝困難的.毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難。因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協助、支持、理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短兩個小時的時間,但我想這次經歷一定會在今後的學習工作中給大家帶來很大的幫助!

當然,“金無足赤”,在活動中,難免會出現一些疏漏和不足。比如,可能因為沒有通知,導致人數沒有達到預期;遊戲之間的銜接性不是很好,導致一些同學的積極性下降。此外,原本計畫的四個遊戲項目也由於種種原因最終只進行了兩個。所以,我們應該從中不斷反思並且吸取教訓,在以後的工作中儘量規避,使我們的協會不斷進步,不斷強大,讓我們協會的明天更加美好!

拓展活動心得體會 篇18

今天早上八點多從學校出發,向著今天的目的地明陽天下拓展基地出發。出去瘋玩了一天,很大的感受是雖然有點累,但很興奮,超級爽,也很給力的,感受和收穫也挺多的,感謝明陽天下拓展公司的王教練,此時此刻難以表達出來,趁著些許的記憶,把今天的事記錄一下。

今天可以說是學院學生會和團總支大部分人都出動了,大概有50人的大部隊呢。明陽天下樂園在黃埔區丹水坑風景區,景色優美。走了將近五十分鐘的車程,九點多到了那裡。一切準備就緒後,也開始了分組,三組人馬個個躍躍欲試,想大展身手呢。

我們上午的行程是山谷遊樂區,不過挺好玩的,講究的是團隊合作精神。首先是攀壁項目,各個身手敏捷,興致勃勃地比拼著呢。一個項目下來,覺得有點不習慣,有點累的感覺。不過呢,接下來的空中鋼絲——急速圓木,還有豎網橋——懸空搖擺等一大堆精彩而刺激的項目呢,還有很多項目的名字忘了,八個項目玩下來,覺得好累,但覺得難度不大,體力還是可以的。那些都是在晃晃悠悠的繩索中度過的。上午的比賽都是團隊合作的,所以大家互相配合,相當的有默契,我們組的表現也很不賴喲。歡聲笑語中,時間過得快,大家其樂融融參與其中啊,真是難得。

下午一點多就很期待水上項目,聽說很爽的喲。先來到

兒童遊樂區,剛開始不知道,工作人員說那裡是兒童遊樂區。不過呢,說是兒童遊樂區,我們也照玩不誤,接下來的事情大家可想而知啦。在兒童遊樂區都玩得那么爽。接下來,轉移陣地——水上樂園區。那裡的項目才是超級刺激的,有些是很有挑戰難度呢。有超級晃板,踏籠飛渡,鼓浪嶼——平安橋,還有突出重圍、天馬行空、快樂筒、情侶橋、地轉天旋、挑戰筒、紅軍橋、水上漂、桶上飛、“S”橋等很多項目。

很快,開始了“團滅”計畫,把團總支的個個先弄下水,這只是一個小熱身而已,沒啥。接下來,真正的“團滅”拉開序幕啦,先來一輪狂轟亂炸——打水仗,幸虧我們學生會人多一點,有點優勢,打到他們都分散咯,大家用手潑水的功夫還是不錯的,簡直是在混戰呢。更為厲害的,還有呢,那就是——各個擊破。這項目真是好,把團總支的每一個人都浸在水裡,那是無法料想的。把他們抬起來,讓他們整個身體全部都浸在水裡,像浸“豬籠”似的,誇張了點,可以說“團滅”是大獲全勝,外部問題解決了。接下來是輪到主席團咯,也不例外。大家盡情地玩,真是難以想像,嘻嘻。

拓展活動心得體會 篇19

11月14日,機械與汽車工程學院在黨員、預備黨員中開展了“揚機汽特色,展支部風采”的社會實踐活動,圍繞“團結互助,合作創新”的主題,黨支部開展了形式多樣的活動,使每位黨員、預備黨員都在實踐中取得了實實在在的效果。

“機器(汽)推動世界,夢想創造未來,團結凝聚力量,創新成就輝煌”的口號充分地體現了我們黨員、預備黨員那充滿激情的夢想,創新的思想以及對團結合作的重要性的認識。隨和,我們參加了“五人六足踩氣球”,“桌球接力賽”,“手拉腳向前跑”,“解手結”等活動,在活動過程中,我們充分地運用了創新思維、創新理念去解決一個有一個困難,極大地發揮了團結合作的作用,從而真正地展示了我們黨員、預備黨員的新風貌,促進了活動的完滿成功!

為舉行此次活動,我們小組進行了充分的討論、通知和準備,許多成員更是放棄了自己的私人活動,這充分地體現了我們黨員一切以集體利益、國家利益為重的思想,也突出了黨員、預備黨員們一顆顆積極向黨組織靠攏的心,同時也從側面顯示出我們黨強大的魅力!

通過這次“揚機汽特色,展支部風采”的黨員素質拓展活動的學習,我們黨員、預備黨員都進一步深化了對黨的基本知識的理解,增強了我們向黨組織靠攏的觀念以及對“團結互助,合作創新”的重要性的理解,明確了無論什麼時候,在什麼地方,都要不能忘記自己是一名中國共產黨員,更要以黨員的標準來嚴格要求自己,為社會主義建設貢獻一點力量!

拓展活動心得體會 篇20

一直來我都說過,進行一項素質拓展活動/遊戲/項目,進行活動的關鍵點是:玩後的分享!今天我們就一起來分享一下素質拓展活動的感想。只有實踐後才有親身的感想,才有感言可發。有句話說得好:親眼見得不一定是真的,親耳聞的也不一定是真的,旁聽的也未必是真的,只有親身體驗,用心體會,用心思考過,分析過才是真的!

有人這樣說過:“人都一樣,只有親身經歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。”通過此次訓練,我感悟頗深。

首先,團結的力量是強大的。一個人的力量是單薄的,幾個人的力量集合起來將解決艱難的困境。項目——求生牆,也稱“畢業牆”。對我來說就是感動,甚至我覺得男生在可愛的同時,也是偉大的。當最後一個隊員被大家齊心協力從四米五的高牆下拉上來的時候,那一刻的感動豈能用言語表達。一個個會心的微笑,一個個深情的歡呼都不足以淋漓盡致表現當時大家的心情。徒手翻越四米五的高牆,19名隊員全部要到達牆頂,對於我們來說,一開始的反應是“很難”,但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下,我們成功的“獲救”,在全部逃離“危險地帶”到達頂端的那一刻我們是最自豪的,因為我們組成了最優秀的團隊。我不禁感嘆:力量的源泉來自於團結。同時,我要說的是,男生在此項目中發揮的作用是無可取代的。因為沒有他們,我們就很難成功。過程中,男生們都主動彎下腰來讓女生踏著他們堅實的肩膀向上攀爬,每個男生承受著的是重力的壓迫與責任,就算受傷了他們也堅持到最後。“女生先上”,“還有嗎?”,“加油啊”是這個項目中聽到的最多的話語,簡單而充滿了責任感,男生所表現出來的勇氣與責任感,讓每個女生感到欣慰。我不禁想為自己鼓掌,為整個大家庭鼓掌!

其次,勇氣和拼搏。提起勇氣對於一個人來說並不是那么困難的一件事情,這是我在完成高空抓槓的感想。在下面,作為一個觀看者,覺得那非難事,但是當我爬上高柱,在要站立起來的一瞬間,說也奇怪,我其實不害怕,也沒想過退縮放棄,但是兩條腿就是不聽使喚。也許是我恐懼吧,我猶豫了將近十幾秒,但是在家庭成員的鼓勵下,我對自己說“我行的,沒有什麼事情我是做不到的!”,那一瞬間,我突然感到充滿了力量,勇敢的跨出了那一步。我成功了。其實,一件很簡單的事情,在極端的條件下變得困難重重,此時如果也能擁有一顆平常心去面對,困難就會迎刃而解了,而平常心也是需要不斷培養歷練的,這也許就是我們所說的素質之一吧。

最後,信任。在玩盲人和啞子遊戲後,我發現信任很重要。在現實生活中,我們往往缺少的就是信任。其實,只要我們彼此互相相信,我們獲得的將是源源不斷的幫助,也會少走彎路。當自己被遮住眼睛後,總覺得缺乏安全感。在被握著手往前行進的過程中,我告訴自己,我要相信,相信身邊的人,要信任對方。在對方貼心的指引下,我們順利踏過凹凸不平的小路,穿過一道道“防線”,也就是障礙。當自己擔當另一角色時,我想到的就是如何能夠讓對方信任自己,如何讓對方不受傷害,如何引導並讓對方理解你的意思。

短短一天的素質拓展生活讓我更進一步認識了自己,每一個項目、每一次遊戲之後的溝通,都會讓我有新的收穫,帶給我無窮的啟迪,啟迪我們每個人在今後的工作生活中,不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中去。

所以,大家在做完一件事後,在進行一個素質拓展活動後不要忘了,大家坐下來好好分享下感想!這樣你的體會才會更多,更深,明白的才會多,活動進行得才有意義!

拓展活動心得體會 篇21

昨天在基地進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,仿佛一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀岩、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、畢業牆等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個項目結束以後,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

1.“攀岩”和“空中抓槓”,讓我深刻體會到挑戰自我,堅持就是勝利。

望著高高的岩壁,感覺是那么的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂後,那喜悅的神情後不由得也躍躍欲試,興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上,開始攀登之後,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。於是我要緊牙關,奮力一躍,終於攀上了頂峰,此時的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓槓”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心裡障礙。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀岩和空中抓槓項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之後,就會覺得我們的能力遠比我們自己想像的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇於嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

2.通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背後摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安,順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。”

3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。

“七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;_遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理最佳化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,並且能在以後的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量,把個人潛質發揮到位置。

超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷著一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

拓展活動心得體會 篇22

上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,兩天的訓練不長,但很有好處。

眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當我們完成了5秒的目標之後,教練問我們下一個目標是多少,我們的意見出現了分歧,有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之後,最後用行動證明了我們的實力2秒多鍾,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當時我們都無法想像的,被認為不可能的事情我們透過努力與協作卻做到了。

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂後心胸的開闊。

當我站在1。6米的高台上做好準備之後,教練向下方問:“下方的夥伴,你們準備好了嗎?”對於台下的夥伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人牆是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然後驕傲喊出:“準備好了,請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化。可當我站在高台上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向台上的夥伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最後的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。

這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致,才能到達最完美的效果。

“畢業牆”是我們所有參訓隊員要共同完成的最後一項挑戰,20分鐘時光,2米的光滑牆壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。

隨著教練一聲令下,大家利用簡短的時光制定好策略之後,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在藉助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫忙他人也是在幫忙自我。最終,我們順利地提前完成了任務,在那裡請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它能夠起到1+1>2的效果。回過頭來再看這面牆,人生中有多少次我們就在這樣的高牆面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫忙我們跨越了一個又一個高牆。團隊中有各種主角,要找準自我的位置,競爭與合作都是到達目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰,不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。透過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力,更增進了對民眾的參與意識與職責心。隨著中心的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題並改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今後的工作中需要加倍努力及奮鬥的目標!

拓展活動心得體會 篇23

上周末公司所有員工在明陽天下國際拓展訓練中心進行了一天的拓展培訓,可以說打開了一扇重新認識自我的大門,給了我受益一生的人生感悟!回顧在拓展培訓中參與的各個項目,有的是考驗體能,有的是磨練意志,有的是依賴團隊合作,這些原本就存在於生活中,也早已為我們工作實踐所接受的理念,以一種直接體驗凸現並清晰起來,感覺是那樣的真實。

我真真切切感受到“團結就是力量”——只有大家心往一處想,勁往一起使,才能同舟共濟、創造奇蹟!拓展培訓源於國外軍隊的一種訓練方法,它既有別與所謂的“魔鬼訓練”,更不同於以往的娛樂遊戲,這種訓練方式是在歡聲笑語中體驗、學習、分享、升華共同進步的活動。如何挖掘出一直潛伏在身上從未真正了解的力量,這就是拓展訓練的真正意義!

拓展培訓具有挑戰自我極限、發揮潛在能力、增強自身素質、提高團隊協作精神的目的,所設項目的難度係數較高,為便於以團隊為單位,充分發揮團隊每組隊員的參與、協作、配合精神,參訓人員分為兩組,各組自命組名,自選隊長,自創隊歌,待一系列規範性準備活動完成後,便展開嚴格守紀的分組拓展訓練在訓練中,“同心線、穿越電網、大腳怪、極速進限、羅馬炮架”等多個項目是依靠個人膽量、勇氣、身體素質、心理狀態為基礎的拓展科目,看似簡單的器械設施,卻帶給不同心理素質的隊員帶來不同的身心體驗。只有你身臨其境,才會真切體驗到:依靠自信和團隊鼓勵,戰勝恐懼心理,突破重重難關,最終享受成功的喜悅心情,這種無形的收穫是巨大的。

明陽天下國際拓展訓練中心是一家專業提供人力資源體驗式拓展訓練。我們擅長通過深入的調查、理性的分析、絕妙的創意、周密的策劃、專業的實施,幫助企業尋找符合自已特點的切入點,為企業制定實施符合企業自已的培訓,豐富企業文化,在精心設計的活動過程中,讓企業員工產生心靈的震撼;讓企業人力資源達到最最佳化的配置,為無數企業人力資源部解決了困擾其許久的問題。拓展活動使企業在新的全球化商業競爭環境中保持優勢。

拓展活動心得體會 篇24

學校為了為宏揚校園文化藝術節精神,豐富同學們課餘文化生活,開發大學生潛能;培養大學生的創業素質,進步其領導能力、團隊合作能力,創新思惟能力及心理素質。我社在迎來祖國的第60個生日的時候,舉行了大學生戶外拓展練習活動。通過大家團結協作,學校的大力支持我社把本次活動弄得有聲有色。下面來談談這次的戶外拓展練習心得體會:

一、學校重視,同事合作,充分預備

1、學校給予方針指導,並提供場地、宣傳等支持,為活動的順利舉行創造了很多便利條件。是這次活動成功的必要條件。

2、起航協會理事會在朱慧敏會長的帶領下,明確分工,各部同一協作。屢次召開活動策劃會議,廣大會員積極獻計獻策,為活動提出了很多寶貴的意見。

3、在活動宣傳方面,起航不但發揮宣傳部分的作用,而且實行一班一人責任制,把活動直接宣傳每一個人,獲得了驚人的效果。其中宣傳部連夜趕工,製作宣傳檔案的事跡,頗為感人!

二、活動進程規範、正規。

1、早在一個月前,起航理事會成員就赴歡樂島進行了大學生戶外拓展集訓,為本次活動的舉行培養了大批助教職員,保證了活動的高質量。

2、起航協會還特地從歡樂島請來兩名專業教練,對我們的活動進行指導,還有一系列的安全措施,都保證了我們活動的順利進行。

三、活動出色、意義重大,大家收穫頗豐

1、生死電網、怪獸過河、信任倒、蜈蚣行、齊眉棍等遊戲讓大家笑聲連連,縱情開釋自己。

2、活動進步大學生對團結,友愛,互助,堅持不放棄的熟悉。使他們親身體會到了團隊的氣力。

3、鍛鍊了新大學生的,團隊的合作能力,交際能力,應變能力,創造能力。

4、進步了大學生在面對困難時不拋棄,不放棄的精神。

在活動中每一個參與者也都在為自己的隊伍拼搏,齊眉棍的整齊劃一,生死電網的團隊合作,互幫互助都在其中逐一體現,讓人感動。大家從中學到了相信他人,理解他人,包容他人並珍惜我們所具有的。這是一次很成心義的活動,從中每個參加的人都有所收穫,都會讓他們學習,生活有更深的體會。

四、起航社團的到鍛鍊

1、鍛鍊了起航理事會成員的策劃,宣傳,組織,準備活動能力。加大了社團的凝聚力,和理事會成員的合作能力。

2、進步了起航在學院內的影響力,有益於起航作為實踐性團體形象的提升。

拓展活動心得體會 篇25

一、帶領一個團隊時,要顧全大局,明確分工。

拿破崙曾經說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責,軍隊才能打勝戰,在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時,要明確分工、落實責任,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,準確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協作等做出相應調整。

二、有計畫才動工,不能盲目。

做“電網”活動項目時,大家在清楚遊戲規則情況下,並沒有先急於過網,而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網鑽過去,再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計畫,使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此,計畫很重要,在工作中做到有計畫才動工,不能盲目。方法也很重要,工作中做事要先想好辦法,用正確有效的方法去做事。

三、應學會遇到問題換位思考。

當“尋找魔獸”培訓課程一開始,大家的心立即被深深地吸引——我到底屬於哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開,我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識,使我們準確、全面地了解自己、認知他人,從而對自己的行事方法和團隊協作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、探討的話題已經在潛移默化中逐漸深入,圍繞著五種天賦特質展開討論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和認識自我,並思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

四、面對困難敢於拼搏。

過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志,我們隊有一名隊友有恐高症,但在大家的鼓勵和加油下,還是跨了過去,對於個人來說,成功跨越了人生的一大步,這是一個飛躍。面對困難敢於拼搏,對自己、對團隊、對企業都要充滿信心,這樣才能接受一次次的挑戰,並戰勝各種困難。

五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰能力。

在拓展培訓中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門.每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式,這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內,創作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的複雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態,為了團隊利益,必須服從組織,發揮個人才智和發揚甘於奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,並且與各部門有良好的溝通,建立人際關係網路,依靠團隊優勢開展工作。

六、相信自己的團隊,相互信任是團隊建設的基石。

在“信任背摔”項目中,能證明這一點,信任很重要的,當每個人站在高台上時,身體直直的向後倒下,僅靠後面的同事雙手拖住,這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人,在我們的世界裡,永遠可以相信的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石,只有在相互信任的基礎上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。

七、學會溝通和理解。

語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協作,只有統一的整體才能完成共同的任務。善於言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍,善於溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除,變成和諧的氣氛。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

八、企業為什麼需要拓展。

在培訓過程中,培訓老師通過故事、遊戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇於嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。並會給企業帶來如下收穫:增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結,增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養團隊合作的精神,有助於提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環境,培養團隊整體在有效的時間科學地解決問題,提高合理利用資源的意識。

通過本次拓展培訓,使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位。為了強化培訓效果,拓展培培訓束後的半個月,公司培訓部還邀請拓展培訓老師對我們大學生進行回訪,將培訓內容再次進行梳理和強化,幫助我們將學到的知識與技巧運用到工作與生活中,達到職業生涯和生活的最佳化匹配。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,很終達到個人與公司共同快速成長。

拓展活動心得體會 篇26

10月22號,是我值得深刻銘記的日子,我有幸參加了為期一天的團隊拓展活動——一場智慧與體能的鍛鍊。

1.團結合作

團隊合作是指團隊的成員為了團隊的利益和目標而相互協作、盡心盡力的意願和作風,是一流團隊中的靈魂。如果沒有正確的管理文化、良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊的凝聚力。培養團隊合作可以從以下方面入手:

注重培養團隊成員的大局意識,注重工作的整體性,要有為團隊的奉獻精神。其次發揮團隊成員個性,是團隊精神的基礎。團隊精神的形成,其基礎是個人的愛好和成就。設定不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的培養,讓每一個成員都擁有成長空間。

協同合作是團隊精神的核心。對於一個團隊的隊長來說,他需要有團隊組織能力。而對於隊員來說,不僅要個人能力,還需要在各自位置上各盡所能。發揮團隊精神,互補互助以共同發揮效率的能力,這就是團隊協作能力。

向心力是團隊凝聚力的集中體現,具體表現為團隊強烈的歸屬感,每個團隊成員都能強烈地感受到自己是團隊當中的一分子,把個人工作和團隊目標聯繫在一起,對團隊表現出一種忠誠,對團隊的成績表現出一種榮譽感,對團隊的成功表現出一種驕傲,對團隊的困境表現出一種憂慮。

2.挑戰自我

高空斷橋——膽識的挑戰,高度8米,橫板中間有1.2米的斷面,需要的是我們邁出第一步的勇氣。這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。人在自己的人生旅途中(生活和工作中)會有很多這種時候,都會像我們站在斷橋上一樣,面對著各種挑戰和考驗,有時候這種挑戰和考驗非常嚴酷,也會突如其來,讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措。如果在這個時候我們退縮、放棄,或是等待,止步不前,那我們就會失去成功的機會,失去幸福的機會。因此,我相信努力不一定成功,放棄一定失敗。

生活與工作中的困難不只是如此簡單的一種障礙,如此小的困難,因此在生活和工作中,我們每個人都要勇敢的面對一切,堅信自己能行。讓我們相信每個人都具有巨大的潛力,擁有創造奇蹟的可能。

3.分析性格

下午,教練帶領我們進行四型人格分析的學習。剛開始,一人一張帶有選擇題的紙,一支筆,根據得分畫出西方格,判斷出每個人的性格。

根據心理學上的相關知識,結合人的情感和表達的程度,將通常的社交人群分為四種不同的風格,即:孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、老虎型。孔雀型的人喜歡說;貓頭鷹型的人喜歡想;老虎型的人喜歡做;考拉型的人喜歡看。

貓頭鷹型的人認為孔雀型的人說話不算話;孔雀型的人認為貓頭鷹型的人過於較真;老虎型的人認為考拉型的人做事不知急;考拉型的人認為老虎型的人過於暴燥。

孔雀型的人欣賞考拉型的人做人很厚道;考拉型的人欣賞孔雀型的人天生浪漫;老虎型的人欣賞貓頭鷹型的人做事很認真;貓頭鷹型的人欣賞老虎型的人敢作敢當。老虎型貓頭鷹型重在做事:老虎型要做就做,貓頭鷹型做就做好。孔雀型和考拉型重在做人:孔雀型想做焦點,考拉型只想做傾聽者。

認識不同的性格,學會與不同性格的人相處,就是學會了如何做人。了解人的性格,知道各性格的短,跟人相處起來會比較容易,若是上司更可以按照性格來分配各種任務,如果很懂性格的話,基本上猜到別人在什麼情況下會幹什麼。對於我們自己,什麼樣的性格呢?的性格像小溪流水一樣,涓涓細流,又像大海一樣,波濤洶湧,還像冰一樣,稜角分明,還像水滴一樣圓滑,更有水隨各種容器任意變化著各種形狀。

4.勞逸結合

CS野戰遊戲成為一項非常熱門的戶外活動,街頭巷尾也都在大談特談真人CS。CS野戰遊戲其實是一種模仿軍隊作戰的遊戲,參加者都穿上各款軍服,手持鐳射槍,配備各款野戰裝備,穿梭叢林之間,展現各種隊形陣勢,個人技巧,全部投入扮演一個士兵或將領的角色。

活動中,大家統一著裝,手持彩彈模擬槍,一方攻,一方守,大家身臨其境地感受到“槍林彈雨”的作戰場面,在叢林間上演了一場場激戰。在戰鬥過程中,每位員工都表現得非常積極,團隊里彼此團結、互幫互助,個人的潛能得到挖掘,應對困難的能力得到提升。

5.眾志成城

在“畢業牆”項目訓練時,一堵4.2米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,學到了團結的力量是無窮的.,集體的能力是偉大的,人的潛能是無限的……這個遊戲給於我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大傢伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到牆下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個體重較輕的隊友從牆頭上垂了下來,牆下的隊友堅定的抓住了牆上同伴的手。當最後一人成功躍上牆頭的時候,響起了經久不息的掌聲。遊戲開始前,教練問我們多長時間可以完成“認為40分鐘以上的,舉手!”大多數都舉了。最後大隊長說出我們的完成時間是“8分54秒”時,大家都難以置信,覺得這是不可能的事,然而現在已然成功了。

隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的狀態,使其成為一個無堅不摧的戰鬥團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的合作。

聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,一天的訓練不長,但很有意義。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

拓展活動心得體會 篇27

6月20日我有幸參加了單位組織為期一天的全員拓展訓練,地點位於聚龍灣溫泉度假村。類似拓展訓練十多年前在烏魯木齊南山也參加過,只是隨著時間的推移,很多當時的深刻體會,逐漸內化成為以後自己工作、生活的動力。而這次的拓展培訓,相當於再次點燃曾經激情燃燒的青春。

分組、整隊、起隊名、口號、隊歌之後,教練提名讓一位學員趙翀上前配合,拿出一瓶礦泉水,放在離他不遠的地方,讓他伸手夠到後再親手遞給教練算完成任務,剛開始很容易就完成任務了,之後增加難度,再放遠一點,再放遠一點,個人手臂長度有限,就無法完成了,這時只見另外一名學員上前取到礦泉水後,扔給趙翀同學,很容易就完成了任務。給我們的啟示就是:個人能力再強,能量再大,畢竟有限,合作、團隊的力量更強大。

接下來的時間,教練又在剛才小遊戲的基礎上增加了難度,教練可以跑動,而趙翀同學不能,並且要親手將礦泉水交給教練,旁邊的人也不能接觸教練,否則違規。大家七嘴八舌,想了很多辦法,有的說:“大家爬下一排,讓趙翀爬過去”,要是換別人,這種方法準行,可是趙翀個高體重,爬過去後估計會有人面癱、骨折;也有的說:“每人伸出一隻腳,搭出一條路,讓趙翀踩過去”,但估計跟前面結果一樣,這裡有人說:“將教練圍住,別讓亂跑”,大家迅速回響,將教練鎖定在一個包圍圈中。這時有人提議,既然踩腳怕骨折,把鞋子脫一半腳尖撤後應該可以,大家回響,迅速將一隻腳伸出後脫至一半,排成一條小路,一直通到教練跟前,終於完成了任務。給我們的啟示是:面對困難,首先鎖定目標,大家千方百計想辦法,一點一點克服困難,最終一定會取得勝利!

上午最精彩的是三個小項目的訓練,按照分組,大家要完成項目一:愛心傳遞,用脖子和肩膀配合夾住氣球,傳遞一圈;項目二:抱團踩木板,兩小塊木板要踩上去12人,其餘5人做配合和保護;項目三:左右拍肩,從一至七,同時喊“團隊有我更精彩”;教練講完遊戲規則後,大家在隊長的帶動下,認真訓練,爭取最短時間完成。結果我們隊取得了亞軍,分析得失:愛心傳遞時有兩次氣球脫落造成返工,脫落的原因還是隊員緊張或未掌握傳遞要領,耽誤了時間;踩木板時動作稍慢了一點,但大家緊緊抱團的那一刻,還是感受到了集體的力量與溫暖;左右拍肩主要是注意力集中,熟練、熟練、再熟練就可以完成。上午訓練結束之際,教練小結了一下上午的成果,總的來說,一個團隊要想取得好成績,要有強有力的領導核心、明確的目標、正確的方法、必要的考核與激勵、和諧的團隊氛圍。

如果說上午的訓練很辛苦,要比起下午的項目就算輕鬆多了。下午剛開始,教練為調動大家的情緒,首先來了一段激情舞蹈,很煽情的那種,大家跟著群魔亂舞,不一會兒就滿頭大汗,熱氣騰騰。

第一個項目是“贏在執行”,在一個繩子圍好的圓圈內無序擺放1-30數字牌,要求團隊從計時開始,立即按計畫完成1-30單手拍數字,誰先拍完撤離現場誰勝出。規則明確後,各隊分別想出各種辦法,做好各種計畫。這個項目教練讓大家至少完成了3次以上,然後取未違規的最好成績排名,最終我們隊沒有拿到好成績,究其原因,一是按隊長分工,每人負責兩個牌子,但一上場圍成一圈就對不上了,有的人負責3個,有的負責1個,另外拍的時候大家統一聽隊長的口令,反應有點慢。對比第一名,他們的特點是分工明確,拍的時候從一號開始,各自按順序大聲報數,節約了時間。給我們的啟示是:計畫要好,重在執行,而且要有糾偏和改進,即形成PDCA循環。

印象最深的體驗項目終於到來,也是拓寬訓練的終點體驗項目“超越巔峰”--翻越畢業牆。在大草坪邊上,下午的陽光一點也不溫柔,有點火辣,悶熱,大家面對4米多高的木板牆,沒有人退縮。搭人梯的候選人確定後,按照教練示範,搭好人梯,第一批翻越畢業牆的學員勇敢地爬了上去,下面的人按教練要求舉起雙手做好保護動作,往前湊成一堆,下面上面喊成一片,大家都爭先恐後,迫不及待,這時總教練一聲令下,停止,重來,違規了,因為規則是只能兩名大隊長可以說話,其它人的說話喊聲太亂。

總教練讓我們看看搭人梯的學員,一個個衣服全被汗水浸透了。重新開始,這次沒人再講話,大家齊心協力,第一批上去了,再上,再上,汗水混著旁邊人的人工降雨,氣氛空間高漲……這時總教練再次叫停,要求重來,他要求每位學員脫掉運動鞋再上,因為有的鞋子太硬了。再次面對搭人梯的學員,教練讓大家鼓掌表示感謝,同時將賴陽同學的衣領翻開,只見肩膀紅了一道血印,教練說的有道理,大家都把運動鞋脫了,不會踩傷同事的肩膀。

於是再次開始攀爬、翻越。記得我是第三個爬上去的,然後我就在上面使勁拽人,先拽胳膊再拽腿,拉上來七、八個以後,我渾身沒勁了,就下去做保護了。這時汗水如雨,我看到翻越畢業牆的學員秩序井然,上下配合很協調,和著一首“我的好兄弟歌曲”……人生難得起起落落,還是要堅強的生活,哭過笑過,至少你還有我……加上總教練恰如其分地演說詞,大家的情緒達到了巔峰狀態,直到體格最強壯最重的的同學趙翀和最後一名學員翻越成功,大家情不自禁地響起雷鳴般的掌聲,圓滿完成了項目體驗。

最後,大家圍成一個圈,總教練讓大家低頭默想一分鐘,又是汗如雨下,然後大家對搭人梯的學員表示致敬,鼓掌,擁抱……在體驗團隊精神、凝聚力、感召力、感恩、激情、責任、信任、中,我們完成了一次完美的巔峰體驗項目,完成了一次魔鬼訓練,完成了超越自我、挑戰極限、熔煉團隊、凝心聚力的拓展培訓。

拓展活動心得體會 篇28

星期天,我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我改變了一貫懶床的習慣?那就是——拓展訓練。

直到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,牆上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。

記得那個高空單槓的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕鬆地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處於好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕鬆地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鐘過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,於是努力地去做每一個動作,終於,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單槓。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,兩百多人的群體被教練“劈成”兩半。清楚了規則後的一半人戴上眼罩,而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人。時間慢慢流逝,我在等候,等候著那個我可以信賴,可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘,兩分鐘,我有些緊張了,難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我失意的時刻,終於感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭終於落了下來。一聲令下,我們開始了我們的旅程。總擔心自己會摔跤,不願相信那個協助我的同學,所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,好幾次險些摔倒,但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,慢慢地我也相信了他。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折,終於到了角色互換的時候,我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人。我發現是一張陌生的臉,我們互不相識,若不是這個活動,我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時,才發覺責任的重大,我甚至不敢鬆懈,害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,我深刻的認識到,在人生的道路上,難免會遇到許多困難或挫折,我們不能它們被阻礙前行的步伐,反而應該勇敢的面對,我們要接受別人對我們的幫助,也要有一顆幫助人的心。相互支持與鼓勵,我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,進入今天的總結時段。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的清晨,做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養,每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才,不辭辛勞的工作,賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不捨得買件新衣,卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服。而我不但不讓他們省心,時常還會鬧脾氣,常常因為一點小事而跟父母鬧彆扭。此刻,我後悔極了。我決定以後一定要做個讓父母省心的孩子。

其實,一整天下來,每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收穫,比如雷霆戰鼓、齊頭並進等活動,讓我明白了沒有完美的個人,只有完美的團隊的話語的深刻含義。病毒遊戲也給我留下了深刻印象,一個病毒的出現,不會影響什麼,但隨時間增長,病毒會感染很多使其也成為病毒,這樣惡循環下去,全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了,像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,但如果沒有被制止,他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣。久而久之,我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環境,我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中。

總而言之,今天的拓展太值得了,學得的知識我終身受用。我唯有感激舉辦訓練的老師,是他們讓我重新燃起希望的火花。

拓展活動心得體會 篇29

在中心領導的帶領下,來到馬仁奇峰參加驗式培訓團隊的拓展訓練,對於拓展訓練的認識,以前只是在電視上看到過,認為就是大家在一起玩遊戲,體驗一些不平常的經歷。雖然只有短短一天時間,所給與我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到十分有益的人生感悟。

一、拓展訓練前參觀

1、我們今年才加入到ABC的新成員繁瑞星城ABC幼稚園,教室內乾淨整潔,有創意的環境設計,深深的吸引了我,特別是走廊的頂部的,美觀大方又實用。

2、參觀了繁昌中分村新四軍三支隊譚震林紀念館舊址,剛進入大門就有一位穿著抗日戰爭時期軍裝的老人向我們一一介紹譚震林的英雄事跡。雖然我們生於和平年代,但是回想起那個戰火四起、硝煙瀰漫的年代,我的心被深深觸動。在那崢嶸的鬥爭歲月里,這裡捲起過波瀾壯闊的歷史風暴,如今在這塊光榮的土地上(中分村)還保留著大量革命遺址和革命文物。

小我是家,大我是國,捨生為國,憂民之憂,方為我們的責任。我們要把這種責任與紅色精神落實到實際行動中去,號召和感染更多的年輕人不忘革命精神,了解國情,增長才幹,培養品格,增強社會責任感。

二、拓展訓練團隊

出發前,我們被分散分成了7個組,組成了7個團隊,上車前我們都分發了任務卡分別選出了自己的隊長、隊歌、隊名、隊牌、口號等。幾個隊都各有特色,各有特色。得到了領導的一直好評,活動豐富多彩,有集體律動,集體遊戲,分組遊戲,還每組編排一段舞蹈劇,大家都興致勃勃。在活動中我們組始終在一起,為了完成同一個目標齊心協力、共同努力,還記得“眾人划槳開大船”里的歌詞,一個人的力量是有限的,但是一個團隊是無堅不摧的,訓練中的每一個項目無不體現這個道理。

通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到團隊的力量是巨大的,成功是屬於每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會再想像中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!,多溝通、多分享,好的思路和方法可以在溝通交流中得以完善。學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。

總之,這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,我想這次經歷一定會在今後的工作中,給我帶來很大的幫助。只要我們把每一件工作都當作拓展中的每一個挑戰,就沒有戰勝不了的難題。相信我們的明天會更加美好!累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。於是我們快樂著、我們幸福著。

再次感謝中心領導給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的境界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作,努力成為一名成功的教師。

拓展活動心得體會 篇30

全體幼兒教師在蔣王幼稚園參加了拓展訓練,拓展訓練的教練老師是成教中心的張老師和孫老師,在這次的拓展中訓練的時間雖短、收穫卻很大。在訓練中所受的挑戰和磨練,感受頗深……這次訓練讓我學了很多東西,也感悟到了很多東西。整個訓練的主題是團隊的凝聚力,合作精神以及創新思想。

整個拓展訓練主要以遊戲活動的方式為主,讓我們自己從中去發現問題,然後解決問題。首先,教練拿出一根桿,讓我們圍在桿子的周圍,伸出右手食指頂住桿子,在手不脫離桿的情況下上下移動。接著兩人一組,雙手系在繩子上,另一位老師的手交叉繫上繩子,在手不脫離繩子的情況下成功脫離。接著體驗了花落、花開的遊戲,所有教師圍一個圓圈,相隔一人手拉手,花落彎腰,花開盡最大的力量向外。全部打亂順序重新組成了2個小組。遊戲是傳遞信息,兩隊依次做好,不能說話不能回頭,不能越過前面同事的肩膀位置,來把信息往前邊傳,我們利用傳紙條、往手上寫信息、利用團隊以外的人、傳球、鏡子等方式來傳遞信息。接下來,給我們每個人發了一個眼罩,兩根繩子,讓我們在蒙著眼睛的情況下,所有老師手拉著繩子圍成一個最大的正方形。遊戲中充分體驗了團隊合作的重要性。

最後一個遊戲飛奪瀘定橋,這個遊戲是帶有挑戰性的,也是最能體現團隊合作的精神,同時也有點殘忍,需要10個老師當橋墩,老師都積極舉手爭當橋墩,當橋墩的老師需要兩人一組手拉手,所有老師從她們手上走過去,,中間有任何一位老師失誤,遊戲會重新開始,剛開始我們的老師就出現了些失誤,遊戲重新開始了3遍,最後在我們全體教師的配合下,所有老師順利通過了橋墩,最後要犧牲掉2墩橋墩,當橋墩老師通過的時候,本來是該高興的,沒有一個說話的,只想起了一陣掌聲,老師們個個流下了淚水。

過去的我只知道去做能做到的事,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以挑戰很多想都不敢想的事;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我更加知道自己是多么需要團隊的支持和鼓勵。一個人無論做什麼事往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功願望,有沒有勇往直前的勇氣和與自己共同拼搏的戰友。由此拓展到一個集體、整個團隊,它不僅需要優秀的人才更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

在這次拓展訓練中,我們學會了無論做什麼事都要全力以赴,而不是盡力而為。總之通過這次訓練我們學到了很多道理,不管是做人還是做事,在以後的工作中,我們會把我們最努力的一面拿出來,好好的去完成我們的工作,全力以赴!

拓展活動心得體會 篇31

心理素質拓展訓練旨在通過團體活動和分享創設一種安全、包容的人際互動環境,其中,表達是被關注的,協作是被肯定的,交流是被鼓勵的。因此,參與者更容易體驗到人際互動的成功與快樂。這種短暫的成功和快樂可以誘發他們更多的積極嘗試,從而獲得更多的成功和快樂,最終強化導向一個良性發展循環。

12月10日,我們公司的24名新夥伴將在開展以溝通、交流、協作、配合為主題團體拓展訓練,今早夥伴們早早就來到了拓展基地。晨起鍛鍊,凌烈的寒風使得每個夥伴的精神抖擻,熱身互動更使得氛圍活躍,給大家留下美好的回憶!

第一項比賽開始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長的手上的時候,我們緊張起來了,聽清楚規則以後,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時壓過了我們的對手,而她們竟然還沒有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會失敗!得知我們贏得第一場比賽後,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著慶祝。

第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自我挑戰的項目,幾年前我也挑戰過,那個時候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以後,我的內心稍稍輕鬆了一些,看著第一個隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著緊張起來,仿佛上面那個人就是自己一樣,心都快跳出來了。大家在為她鼓勵、加油,終於在猶豫了幾秒鐘後,那個隊員勇敢的跳過了斷橋。我們大家在底下也都開始躍躍欲試!我想既然沒什麼危險,我也一定可以過去,不能落在別人的後面,於是我第二個踏上了8米的斷橋。

雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時,我還是害怕了。儘管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經僵硬了,怎么也邁不開步,這時候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時此刻時間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽見自己的心在“咚咚咚咚”跳個不停,最後我選擇了挑戰,我相信我自己能行,邁過這一步我就能克服我心裡上的一個障礙!於是我向前一躍,竟然穩穩的站住了,我知道我做到了,我成功了!

我們這次集體的組織拓展訓練,讓所有參與的夥伴都受益非淺。因為我們需要團隊的合作,夥伴戰友的鼓勵與支持,還需要我們自己有克服困難的勇氣和信心。我們應該有責任心,自已承諾的事情要去兌現,要經得起檢查,為自已做的事情敢於承擔責任。

拓展活動心得體會 篇32

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。xx年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期盼,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅僅品嘗了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個遊戲。遊戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實能夠信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相比較較豐富,拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作為隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以為”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以為項目書不給讀,結果整個團隊連目標都不明白。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發現資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性,作為管理組,在工作當中我們是否也就應協調好衝突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢?

這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是透過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷著擔心、期盼的情緒我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收穫良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因為遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清楚的了解到,在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊,就算裡面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊里領導的主角是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一向努力學習改善的方向。