公司員工拓展訓練心得體會

笑過之後,郭教練把我們帶到了一個用繩子織好的一個網跟前,網子大大小小的織了十幾個洞,有高有低,郭教練告訴我們每一個洞只能允許一個人通過,並且身體的任何部位都不能接觸到網子,一旦中途有人碰到,那么前面過去的所有隊員都將重新再過,而且中間不允許有人說話,一旦說話也算違規。宣布完規則後教練說通過這個網子的時間是45分鐘,然後問我們準備需要多長時間?通過網子要用多長時間?這時候有人說10分鐘,有人說15分鐘,也有人說用不著,5分鐘準備就可以,最終我們選擇了5分鐘準備,40分鐘通過電網。經過一番簡單的商議之後,我們決定由我和吳銘先通過電網,然後在對面接應其他隊員。挑戰開始了,吳銘和我都選擇了一個相對較大的口爬過了電網,可是後面的隊員不是頭髮碰到網子就是衣服碰到了網子,經過十幾次的失敗,教練終於忍不住了,他給了我們再一次的準備機會,經過前面的失敗教訓,我們調整了方案,這次經過大家的默契合作,我們終於全部過了電網。

“穿越電網”,它使我深深的感受到在團隊合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,還有必須要有一個強有力的領導,合作完成任務是多么的重要。

接下來郭教練又給我們設計了一個拼七巧板的項目,這個項目讓我體會到有的時候要捨棄自己利益來配合團隊,使團隊取得更好的成績,只有團隊做強,你才能在這個團隊中有所發揮。

最後一個體驗是報數,要求我們兩個小組用最快的速度報完20個數,哪個小組用的時間最短,哪個小組就獲勝。報數不得有錯,包括報錯、搶報、漏報等,以教練的判定為準則,輸的一隊隊長要接受懲罰,做深蹲起。輸一次做10個,第二次做20個,第三次做40個,第四次做60個,以此類推,最終以突破8秒為目標,看似一個簡單的報數,卻讓我們組屢屢失敗。

第一局我們贏得了比賽,對方隊長做了10個深蹲起,接下來的連續三局我們都以微小的時差輸給了對方,這讓我們的士氣大大受挫,我們一遍遍練習,這時候有人埋怨,有人頻繁報錯,而我也感到了沉重的壓力,因為最後一局如果再輸的話,我們隊長就要做80個深蹲起,於是我們總結前面失敗的原因,就是因為我們不夠快,心不在一起,要想成功必須集中精力,讓聲音以最快的速度傳遞給下一個人,不允許有任何人停頓或者出錯,必須像一個人一樣,這時候我們心中只有一個目標,就是一定要贏!最後我們隊突破6秒贏得了最後的比賽。

從這個項目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是沒有找到成功的方法,成功必須是全身心的投入,所有注意力都集中於一點,死死的記住你自己的職責和目標,每個人都提高一點點,團隊就能邁出一大步,當困難來臨時,我們也必須堅持到底,永不放棄,直至成功!

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也 是,通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊必須有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確定的。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者需要具備良好的分析能力,判斷能力,決策能力,大局意識與團隊意識。面對目標,團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案作出決策,以確定最好的解決方案,這樣大家才不會再爭吵中浪費時間,亂成一團,最終完不成團隊的目標。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想,在面對各種困難和挑戰時,團隊凝聚力、相互關心、鼓勵、包容,將使團隊更加團結。