拓展訓練的內涵就是體驗式學習
對於拓展訓練以前只是聽說，從來都沒有接受過這樣的培訓，只是想著和軍訓應該相差不大，但是在客車上一個小小拍手測驗讓我了解拓展訓練的內涵所在，體驗式學習，這種學習更加有利於我們記憶，我很榮幸參加了周五、周六公司組織的白沙湖拓展訓練，就和大家分享下這兩天的感想。
我們做的第一個培訓項目叫生死電網，就是傷亡(違反遊戲規則死亡)最小的情況下通過電網，在這個項目給我感觸最深的就是對戰友的信任和資源的合理分配，我是一個較胖的男生，在同樣大小的網洞中我的死亡機率是較高的，在我們脫離地面的那一刻我感覺到了身體下沉好多，我想這下我們完了，我要死亡了，當時我都閉上了眼睛，害怕看到自己觸網那一幕，而結果很出乎我的意料，我竟然安全過去了，雖然最後還壓倒對面的幾個隊友，我想對你們說謝謝了，雖然這只是訓練但我們知道在現實中你們也會同樣這樣對我的。當我們這組人員一個個安全到達對面時，最後卻留下了一個從頭到尾都在一直幫助我們的隊友，而且我們過去的人已經把下面的網洞用完了，用教官話就是“你們把他活活逼死了”，這時我想了每個都有自己合適的崗位，只有每個人都站在自己合適的位置上，團結一致才可能把資源最大化的利用，這樣通過才能團隊的共同努力，才能得到理想的結果。
我們做的另個一項目叫做共建家園，就是在逆境中(戴上眼罩)共同完成任務,在這個項目中給我感觸就是溝通與領導。在任務一開始教練給我們六個小隊每個小隊下達一個任務，接到任務之後教練就讓我們帶上了眼罩，我們小隊的任務是每隔一分鐘大喊一聲“你們是笨蛋”，在一開始的時間裡我們小隊的人以為只要我們很好的完成我們的任務就行了，在開始幾分鐘後有人問繩子在哪裡，還有人到我們小隊問繩子在哪裡，我們都有點排斥心理的說不知道，再過幾分鐘有人問每個隊的任務是什麼，這時我們才想到我們是要六個小隊共同完成一個目標，然而這時項目時間已經不多了，在接下來的時間裡，大家都很努力，然而戴上眼罩的我們各自為戰，缺少必要的溝通同時也缺少一個強有力的領導者，我想在如果開始六個小隊就進行交流我們節省很多的時間，我們如果我們有一個強有力的領導，大家都聽他的指揮，也許在最後的時間我們還有可能完成我們的任務，只有團隊成員之間很好的溝通才能更好的項目目標，只有各個團隊之間更好的交流才可能完成公司的目標，只有有一個強有力的領導才能讓我們走的更快、走的更遠。
在這次體驗式拓展培訓中學到的東西還有很多很多，這種體驗式學習不僅讓我們很好的接受，同時也將記憶更加深刻，這是難忘的一段記憶，也給我留下了一生受用的精神。