拓展心得:感受家的溫暖與快樂

昨天下午,公司新員工舉行了內部素質拓展訓練,此活動旨在鍛鍊大家的心理素質,增強團隊凝聚力,並為接下來中心開展的活動熱身。參加此活動的主要是中心各部門同事,在活動過程中,大家踴躍參與,一陣陣歡呼聲飄蕩在笑翻天拓展基地上。希望大家都能記住今天的歡笑,更好的融入我們這個大家庭。

開始的時候我們參加了一些小遊戲,然後分團隊,通過遊戲,也慢慢的讓我們的隊伍融合了。我參加的第一個培訓項目是高空斷橋,因為我本身就有點恐高,所以對這個項目就有點畏懼,輪到我的時候,教練說了一句:“加油,你可以的”,居然我的內心是很緊張,但我還是堅持跳了過去,我成功了。

接下來教練讓我們圍成一個圓圈,做這個項目的最後點評。教練問了三個問題。分別是:在平地上1.5米我們每個人都能輕鬆的跨越,如果提高到50米,誰還敢跨越?大部分人都搖了搖頭,教練又說:“那如果斷橋那邊有100萬元,跨越過去就是你的,你的生活將會有質的飛躍,誰敢跨越?”有幾個人舉了手。教練接著說:“現在提高到100米,誰敢跨越?”沒人舉手。“如果後邊有一隻猛虎,如果不跨越就落入虎口,誰敢跨越?大部分隊員都選擇跨越。教官又說:“現在提高到150米,對面是你最親的親人,最好的朋友,需要你去援救,你跨越嗎?”大家全部舉起手來。教練說:“是的,人生有時會有很多選擇,有的人為了追求自己的理想主動不斷超越自己(第一種情況),有的人因為環境所迫被動超越自己(第二種情況),而所有的人面對親情,面對自己親愛的人(第三種情況),都會毫不猶豫選擇戰勝危險,超越自己。這說明,每個人都有一顆博愛之心。記住人生的路上親人朋友是最重要的,這也是我們這個項目的最終目的,為了理想,為了親人,為了朋友,我們要不斷相信自己,超越自己”。

第二個項目是信任背摔,這個項目給我的感悟就是要充分相信我們的團隊,信任也是我們人與人之間交往不可或缺的東西;第三個項目是穿越電網,穿的時候我們還是遇到了很多的麻煩,錯誤總在我們計畫的範圍之外,在我們都很低迷的時候,團隊的3個加油呼聲,給我們打了一個鎮靜劑,也是我們完成任務的動力,最後總結的時候教練說了一句話:“當我們的團隊遇到挫折的時候,我們很多人都出現了心情浮躁,情緒波動,這個時候我們應該做什麼,這個時候我們不應該有抱怨,因為抱怨會打擊一個人的信心,然後對整個團隊是很致命的,這個時候,我們需要的,除了鼓舞,還是鼓舞,才會讓我們團隊恢覆信心,有動力,完成我們覺得不可能完成的任務”我相信這些話參加培訓的新員工都會記住的。

有做遊戲是的默契,有從未有過的勇氣,但更多的是感動,13分鐘50多個人的畢業牆,帶個我們的是我可取代的凝聚力,那么多男生甘願當基座,爬上去的男生的奮力拉扯,我們記在心底。畢業牆在這個過程中領悟了信任、團結、勇氣、擔當。太多美好的字眼在這裡的每一張剛毅的臉上得到最好的印證,不管今後的工作多苦多累,只要記得和這班新員工的並肩作戰便無所畏懼只顧風雨兼程。

伴隨著畢業牆訓練的結束,一天的拓展訓練也到了該謝幕的時候,在這短短的一天中,我們就體會到了團隊精神和積極進取、超越自我的人生態度是多么的重要,同時大家在訓練營也留下了合影。在這裡,我們又一次感受到家的溫暖與快樂,真心的希望在這個大家庭里,每個新員工在奉獻的同時,都能夠提升自己並快樂的成長。

一個目標,一條心

XX年10月27日,我們公司的銷售精英團隊在拓展訓練基地成功舉行。此次培訓的全程,所有的學員都為團隊完成拓展項目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不苟、自動自發、拒絕藉口,出色地完成了今次的任務。

活動負責人向大家說明了活動細節和注意要領,還介紹了好玩有趣的遊戲和懲罰。在訓練過程中,學員齊心協力、團結拼搏、超越自我,克服重重困難,出色地完成了一個又一個訓練項目,將“盲人方陣”、“信任背摔”和”畢業牆”等一個個看似不可能完成的任務變為了“可能”。

今天在做盲人方陣的時候感觸挺深的,當我帶上眼罩的那一刻,確實恐慌了,沒有方向感,沒有了伴兒,我不知道要往哪裡走,我想如果有一天我真的花了眼,誰會是我的眼睛。像今天那個不知道是誰的一樣,拉著我的手一直走。盲人方陣這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路, 這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。

下午組織了一次“心理素質拓展的活動”,活動的項目是“信任背摔”。台上人的手綁了起來,他在下摔過程中才不會本能的伸開雙手甚至亂抓亂拔,這樣下面接的人就不會因為受到或者擔心受到這些額外動作帶來的傷害從而本能的縮回本來信任的雙手,一個人一旦縮了手,對面的人就無力可用,這個支點就會崩潰;同理,一個支點出了問題,其他支點受力大小就不可控制,在地球引力的作用下,一個本能安全接到的人就會種種摔倒地上甚至受傷。把台上的人手綁起來,就好比領導者充分的放權。在任務下達並信任團隊成員的基礎上,充分放權,不額外插手任何細節,閉上眼睛,伸直了軀體,悠閒的享受著失重瞬間產生的奇妙感覺。然後把自己的身體衝擊力對應均勻的分布到團隊中各個支點上。這樣的結果是,台上領導充分發揮領導才能並且享受領導位置上的絕對權力,同時台下員工得到了充分的信任並且以最舒適的心態和承受力完整的接住台上領導交給的各項任務。在各級人員充分享受信任帶來的快樂時,任務也得到了最高效最完美的完成。後續的事情也能在良心循環中順利開展。“信任背摔”則讓小夥伴們體驗了一種隊友之間相互信任的心理感覺。

爬人牆這些我想都沒想過會做的事。感謝在危險時接住我,拉住我,沒有放棄我的隊友,是你們讓我放心的把安全都交給你們,我知道有你們在我就安心。真希望我們這個精英團隊就這樣一直毫無畏懼地走下去。在這種戰歌中忍不住想哭,還以為自己是真的很難相信別人其實今天看出來是不相信觸不到的力量。通過這個拓展項目,銷售精英團隊協作精神得到了充分的鍛鍊。

公司組織拓展訓練,讓我學到了幾句話:“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘,將士冷暖,永記我心。”我覺得很好。做公司和帶兵打仗一樣,也應該以此為準則。大家都收穫良多:團隊、責任、信任,30多人,一個目標,一條心,正能量。