衛生室年度總結 篇1
20xx年已悄然與我們揮手告別，回首過去充滿喜悅和豐收的一年，元山村建環中心全體職工集思廣益、解放思想、勵精圖治、開拓創新，在敢想敢幹中拓展思路，在敢闖敢試中謀求跨越，以小集鎮建設為龍頭，以打造山區邊貿小縣城為特色，以建設和諧小康社會和社會主義新農村為宗旨，以建設富裕元山、平安元山、生態元山、和諧元山為目標，努力為建設開放元山、文明元山營造良好的、和諧的招商引資氛圍和人居環境，牢牢把握服務大局理念，紮實開展城鄉建設管理工作，進一步推進城鄉一體化進程，在各級黨委、政府的關心、支持和領導下，在縣規劃和建設局主管部門的悉心指導下，緊緊圍繞全年的工作目標不放鬆，為各鄉鎮集鎮規劃和小城鎮建設服好務，特別是為小城鎮建設和新農村建設獻計獻策，切實搞好村莊規劃和村莊治理，積極發揮為民眾進行人居環境改造的參謀作用並提供優質的技術服務，為了認真總結過去一年來的工作成績，找準存在的問題和差距，謀劃新的一年工作規劃和思路，確保在新的一年裡取得更加優異的成績，現將20xx年度工作簡要總結如下，敬請各級組織考核檢驗和指導：
一、過去一年工作簡要回顧20xx年元山村建環衛中心全體職工認真堅持學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以人為本，大力推進城鄉一體化建設進程，努力促進全鎮經濟社會又快又好地發展，實現產業互動，城鄉相融，把發展現代新型特色農村小城鎮落實到滿足人民民眾的物質和精神文化需要和實現民眾利益的各項工作中去，始終堅持以經濟建設為中心，咬定全年工作目標不放鬆，全年小城鎮基礎設施建設、公益設施建設、和固定資產投資建設新增投入50x元，進一步規範和完善了元山鎮重點工程開發建設，外出務工人員返鄉創業園住宅小區規劃方案正在緊張實施中，元山標準四級客運站綜合建設工程項目為我鎮小城鎮建設帶來了新的發展機遇和建設熱潮，千米大街的改造和翻新已成為我鎮集鎮建設一道新的靚麗風景。
1、堅持依法行政，嚴格規劃管理。全年新增建設立項項目三處，一是五河鎮衛生院改造擴建工程。二是演聖鎮衛生院新增服務性建設項目的報批，三是三鎮兩鄉集鎮新增人口20xx，新建、改建、擴建商業用房、居民住房總計10000m2建軍房戶達5，總投資100，在各項建設和居民傭戶建設過程中，我們始終堅持“規劃一張圖、審批一支筆”的原則，辦證率達10。
2、加快小集鎮基礎設施配套工程建設。元山、王河利用民間閒散資金注入集鎮公益設施建設12x元，有力推動新農村建設，擴展集鎮天然氣輻射範圍，發展福全、金竹、糧豐等村，使元山鎮周圍的農村居民、王河鎮的部分居民也用上了天然氣，大大改善了當地民眾的生產生活條件和生活質量。
3、完善集鎮規劃，嚴格規劃修編管理。我們通過多方努力，克服資金嚴重不足、技術力量薄弱等不利因素，對王河鎮集鎮總體規划進行修編，總投資x余元，政府補貼x元，村建、環衛中心投入x元。完成了對元山集鎮居民住宅小區和外出務工人員返鄉創業園區的測繪，現已著手用地規劃，道路、給排水管道等規劃編制，對演聖鎮新街進行局部規劃修編，環衛中心投入資金600，政府現已對外招商，完成元山劍鹽路工程建設拆遷改建戶3，排除了不安全隱患，徹底理順了建房戶與建設管理部門之間的關係。
衛生室年度總結 篇2
x年度我村衛生室嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章，在上級有關部門的.指導下依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，並能保障了民眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村（社區），獲得了村民的認可，現將本年度的工作總結如下：（請根據具體情況展開寫）
1、公共衛生任務：x年我室承擔了xx村，xx戶，xx人公共衛生三大類十二項工作，全年共開展了x期x形式x內容的健康教育，對x名病人進行了健康管理，對重點人群進行社區管理，開展衛生協查、協管工作；
2、基本醫療服務：x年我室全年共診治病人，成效如何，有無發生藥物過敏反應、藥物不良反應，有無出現誤診等差錯行為，有無違規受到警告、記分或其他行政處罰；
3、執業機構變更情況：診療科目、床位（牙椅）等執業登記項目以及衛生技術人員、業務科室和大型醫用設備變更情況；
4、接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況（要具體寫一年接受xx單位的指導或檢查幾次，其指導或要求要整改內容，現落實情況）；
5、校驗期內發生的醫療民事賠償（補償）情況（包括醫療事故）以及衛生技術人員違法違規執業及其處理情況；
6、特殊醫療技術項目開展情況；
7、本機構衛生技術人員名單。（並附相關人員身份證、資格證書和執業證書複印件）
以上1、3、4、5、6條如無請寫無。
衛生室年度總結 篇3
一、強化社區衛生服務品牌意識
根據今後實際工作要求，制定《日常工作監督卡》，從組織管理、服務內容、健康教育、醫療工作、慢病管理、社區康復及居民意見反饋等七個方面，對各個社區進行日常監管。實行“3+1”考核模式（月考核+季度考核），開展滿意度調查，收集反饋意見，加強醫護人員職業道德、職業紀律、職業規範教育，增強團隊優質服務意識和責任意識。
二、打造學習型科室，實現可持續發展
樹立“學習為本，終身學習”的理念。完善學習體制，最佳化學習環境，應在自我加壓、自我學習、自我提高的學習氛圍，以全面發展為宗旨，不斷豐富學習內容，在科室內建立互動式學習模式，實行知識共享。將學習與業務相結合，有的放矢，從自己的崗位出發，從科室未來的發展出發，“學習工作化，工作學習化”，使學習能夠最終體現為生產力與競爭力。
三、提升服務品質，爭創示範化社區中心
1、提升服務理念倡導“誠信為本、精益求精、患者至上、服務第一”及“讓患者滿意是我們永恆的追求”的優質服務理念，全方位開展以病人為中心的醫療、護理服務質量升級活動。打造視病人如親人，急病人所急，想病人所想，幫病人所需，解病人所難的個性化，親情化的立體優質服務。
2、提升服務水平為不同人群提供個體化服務。繼續完善慢性疾病患者分級管理制度：根據全國慢性病綜合防治示範點《高血壓防治方案》和《糖尿病防治方案》逐漸建全動態三級管理制度，確保患者隨訪管理質量。為健康人群制定保健計畫：做好35歲以下人群血壓、血糖、血脂篩查；為流動人口提供貼心的兒童保健和婦女保健；定期訪視社區健康老年人，做好健康體檢，每年至少一次。了解弱勢人群需求，積極提供服務：對特殊人群（如低保人群，傷殘人員等）實行動態管理。掌握社區精神病患者病情動態，對精神病患者做好心理治療，並根據病情及時轉診；對部分殘疾人在專業技術人員指導下，開展康復治療，做到有指導、有記錄。對低保人員實行優惠政策。
3、提升服務優惠儘早實行藥品零差率政策。零差率政策的實行，真正減輕了居民“看病貴”的負擔。社區衛生服務的常用藥品實行政府集中採購、統一配送、零差率銷售，使民眾吃到了放心藥、便宜藥，這樣患者就診用藥的範圍進一步擴大，百姓用藥需求得到進一步保障。
未來我們將打造以“疾病預防在社區，小病解決在社區，早期干預在社區，病後康復在社區，計畫生育在社區，終身健康在社區為目標的新型社區衛生服務中心，使人人享有基礎醫療保障。用我們無私的愛推動全民健康素質的不斷提升！
衛生室年度總結 篇4
一、學校健康教育
一年來，我所始終把健康教育放在首位，採取多種形式(辦衛生小報、衛生
知識講座、廣播宣傳、班級紅十字衛生角、衛生知識宣傳櫥窗、組織觀看錄相等)進行健康知識、常見病防治知識、青春期保健知識等宣傳。自編自印《衛生知識與健康》小報12期，3000份，舉辦衛生講座2次，出版報4期。根據教學安排，國中部健康教育做到課時、師資、教材、考核四落實，完成本年度健康教育課的教學和考核工作。學年考核結果表現使學生的健康知識知曉率達90%。
二、定期對學生進行健康檢查
定期對學生進行健康檢查是《學生衛生工作條例》的明確要求，十月份我所配合市防疫站對x名在校學生進行全面健康檢查，受檢率達x，主要檢查了學生內科、外科、身高、體重、視力、沙眼、口腔、耳、鼻、血壓、脈博、肺活量等十六個項目，並且使用WZR——EB保健電腦進行統計分析，對學生作個體評價，以了解學生個體生長發育和營養狀況。
三、常見病防治方面
我們結合對全校學生進行體檢結果，分別對近視、沙眼、齷齒、營養不良、
肥胖採取綜合防治，使部分學生常見病發病率較上學年有不同程度的下降或得到控制。如新發生近視的學生通過告家長書和向學生宣傳防治知識，定期檢查眼保健操質量，指導學生注意用眼衛生習慣;對x多例沙眼患者用藥物治療，並教導學生注意用眼衛生習慣;對學生作個體評價，以了解學生個體生長發育和營養狀況。
四、學校環境衛生方面
學校環境衛生有專人負責，定期檢查評比，校園無亂丟廢物、無痰跡、無污水窪、無亂寫亂畫、廁所清潔，有消毒措施。教學用房和宿舍無菸頭紙屑、壁無污跡、窗明、桌椅淨、宿舍通風、採光照明好，無異味，物品擺放整齊。
五、食品衛生方面
全年多次深入學校食堂檢查食品衛生，認真執行食品衛生法規，確保兩證率100%，定期做身體健康檢查。督促餐飲工作人員執行食品衛生“五四制”，要求嚴格執行操作規程，杜絕食物中毒事故的發生。
六、加強業務學習，提高業務素質
為了與時俱進，我們積極參加上級衛生主管部門組織的各項業務培訓，從20xx年9月份起我所每月還組織一次業務學習，並展開討論，增長業務知識。同時我所每人還參加不同形式的專業考試，提高自身的業務素質。
七、衛生室日常工作
在衛生局行業協會及市醫保中心的領導下,在校長及教導處直接關懷下，醫務室全體醫務人員認真進行醫德規範教育，學習各項醫療衛生法規，緊抓醫療質量及醫療安全，制定計畫，落實措施，並專人檢查，每月進行評估，認真總結經驗，操作中，嚴格執法無菌操作原則，加強無菌觀念，消毒液每周更換，對一次物品及敷衍均予消毒後焚毀，並記錄嚴防交叉感染。藥品管理方面也嚴格執行藥品管理和採購制度，帳冊符合、藥品合格，無過期失效藥品。加強醫患溝通，對學生和老師如親人，認真進行每次診治，回答每一次問題，並為他們建立健康檔案，建立了了相互信任、互相理解，非常良好的醫患關係。
本年度門診看病x餘人次，進藥約x元，銷售金額達x余元。全年無一起差錯事故及醫療糾紛，受到全校師生的好評。圓滿完成上級主管部門及學校布置的任務。
衛生室年度總結 篇5
大家好！根據安排，我主要就社區衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。
一、社區衛生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高
今年的社區衛生工作我們重在加強內涵建設，第一是重新對社區衛生服務機構的設定進行了規劃，到20xx年力建2箇中心4個站，覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人；第二是爭取縣委縣政府支持於今年3月份召開了社區衛生體系建設會，與發改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯合下發了《關於進一步完善社區衛生服務體系建設的實施意見》，將人平5元的補助標準列入財政預算，制定了一系列如起付線低調至200元，報銷比例提高10%等優惠政策；第三是加大了社區衛生服務宣傳力度，今年在南城、梧桐梁、新南等社區衛生服務機構所轄社區、小區開展了義診、免費體檢多人次，設立固定的健康教育宣傳欄4個；第四是各社區衛生服務機構按照“十統一”標準，統一規範製作了社區衛生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象牆，構建打造了溫馨和諧的服務環境；第五是加強人員培訓及提高服務質量，在已確定的培訓名額上，我們還積極向市衛生局爭取增加了人員培訓名額，力爭每萬人有2—3名全科醫生、1：1比例全科護士的人才結構早日實現，同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網路，並減免各種醫療服務費2萬多元。
二、衛生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧
醫療衛生具有開放性、大眾性、敏感性等特點，需要與媒體進行有效溝通，當前醫療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫療質量不高、醫院設備不足、服務態度欠差等問題，但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報導過多也也有很大關係，所以今年我們將全縣衛生宣傳工作納入了全年衛生工作目標管理，一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衛生宣傳的領導；二是要與新聞媒體聯手，加強正面輿論引導，通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面個案減少社會負面報導造成的不良影響。通過各級對衛生宣傳工作的重視，今年的衛生新聞報導碩果纍纍，截止目前，我縣衛生系統新聞上省級報刊4篇，上市級媒體22篇，其中日報15篇、晚報3篇，被縣委縣政府轉發的報導9篇，上達縣入口網站26篇，我們宣傳的先進人物執法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐傑分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰，5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失5萬元，我們還與宣傳部聯手，將欲藉助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，後證實該記者無任何採訪資質，現此人正在處理當中，由此可見，衛生宣傳陣地我們不去占領，正義的一方不去占領，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。
三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進
今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業務目標中，新農合參保農民1011040人，參合率達98。5%，已全面完成參合任務，資金使用率要年底才能統計出；公衛體系建設上，縣疾控中心通過了全省計量認證，職業健康體檢機構認證，職業衛生技術服務資質認證，縣醫院傳染病區工程已竣工驗收，門診醫技大樓6月份已奠基動工，這兩個項目的推進和建設對完善公衛體系，防控重大疾控打下了堅實的基礎；婦幼機構已全面啟動“降消”項目，醫療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上，我縣城市社區衛生服務已覆蓋80%的社區，11萬人口，重點人群建檔率已達80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發了對全縣衛生系統各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫、衛生執法、綜合治理、廉政建設、衛生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎10個，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，並作為年終考核的重要依據，請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。
四、衛生學協會職能最佳化，活動開展成效顯著
去年，我們的衛生學協會受到了市上的表彰，今年的衛生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用，一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對XX年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值多元，同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景，該講座對於提高衛生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。
以上成績的取得與局黨組主要領導的支持、領導分不開，與在座的廣大衛生幹部的努力工作分不開，在此，我表示衷心感謝，下面，我談一下存在的問題。
衛生室年度總結 篇6
20xx年，南關社區衛生服務中心在20xx年紮實工作的基礎上，在醫院和上級衛生部門的領導下，進一步深入貫徹落實省、市、區衛生行政機構關於發展城市社區衛生服務的系列檔案精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核監督、完善服務職能。通過全中心廣大醫護人員的共同努力，推動了社區衛生服務工作的全面發展，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務；並結合自身特點，富有成效地開展工作，打造工作亮點。現將本年度的工作總結如下：
一、強化內功，完善管理
中心按照現有編制和社區衛生服務職能逐步調整人員結構，達到合理配置人力資源，以完善職能，實現管理水平不斷提升，並以服務社區，提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識。同時加強制度建設，嚴格績效考核，發現問題及時督導整改，並將每次考核成績納入年終考評，鼓勵大家爭創“滿分”服務。
二、建立健全業務學習制度，人才培養系統化
積極參加院內臨床學習培訓，業務考核及技能比武，溫故知新，競技提高；並分派片醫深入臨床各科室學習新技術，掌握規範的臨床診斷思路，既充實提高了業務水平，又加深了與臨床的融合。堅持科室內訓，每月制定計畫，醫療與護理並重，圍繞“專、精、強”提高團隊的業務技術素質。適時選派醫護人員外出進修。通過他們的學習將先進的知識和理念帶回中心，從而帶動了整箇中心業務水平和能力的提升。
三、完善服務職能，樹立服務品牌
（一）健康檔案的建立和更新
20xx年，我們緊抓建檔工作不放鬆，本著發現一戶管理一戶的原則穩步推進建檔工作，通過不懈的努力已完成規範建檔36027人，並對全部居民再次挨家挨戶進行了摸底調查，確保了檔案信息的及時更新，截至目前已累計更新10759人次。今年我們積極回響上級衛生主管部門的要求，全面開展“五小門店”建檔工作。走訪轄區單位及商鋪，通過為工作人員建立健康檔案向他們宣傳社區衛生服務的內涵和意義，使片醫的知曉率得到進一步的提升。
（二）重點人群的規範化管理
1、慢性非傳染性疾病人群：中心現有慢性病人2353人，今年我們嚴格按照《中國高血壓病防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求制定了三級管理模式，將患者按病情和危險因素分為三個等級，由片醫、片護和慢病專乾針對不同級別進行專人管理，既提供了高質量的服務又節約了醫療資源。截至目前共完成高血壓隨訪7644人次，糖尿病隨訪2646人次，並將所有的隨訪信息做好專項管理表記錄，同時做到網路化痕跡化管理。
2、傳染性疾病人群：對社區已知的肝炎患者及結核病患者定期隨訪，監督其進行合理規律的家庭治療，督促其定期複查，根據病情指導及時轉診。今年手足口病再次流行，對社區內的感染病例，片醫主動上門為患兒監測體溫，指導家庭消殺，直至其解除隔離；同時深入社區開展手足口的宣教工作，在幼托機構開展宣教活動10次，惠及廣大兒童及家長。3、老年人群保健：中心現管理60歲以上老年人4965人，每年對老年人進行一次健康訪視，根據個人不同情況，為他們進行基礎體檢，指導他們對生活中的意外傷害做好自救與他救。同時做到住院隨訪，出院跟蹤指導，全面落實老年人群健康管理工作。
4、婦女保健：今年本中心再次承擔了轄區3000多名育齡婦女的體檢任務。篩查婦科常見病，宣傳婦女保健知識，做好相關疾病的隨訪。
5、兒童保健：20xx年6月本中心兒童保健科成立，進一步完善了“六位一體”的服務職能。半年來共建卡180張，體檢兒童200人次，建立兒童專項檔案，給予兒童家長專業、科學、有效的指導意見，保障了社區兒童的健康成長。
6、精神病人管理：建立精神病患者專項檔案，定期訪視，進行心理諮詢與心理治療，了解病情動態變化，指導及時轉診治療。每年按照健康教育計畫對社區居民開展精神心理健康宣教，並設立心理諮詢室，為居民提供及時的精神減壓，心理疏導。
7、殘疾人員管理：為推進“康復進社區、服務到家庭”的康復工作理念，實現“人人享有康復服務”的目標，切實做好殘疾人的康復隨訪工作，通過康復需求調查蒐集信息，請專業的康復技師制定有針對性的康復計畫，積極開展愛心救助公益活動，最大限度地使殘疾人都得到康復服務，提高他們的生活質量。
（三）健康宣傳教育
針對社區的主要健康問題，以傳播、教育、干預為手段，以幫助確立健康行為為目標，中心通過講座、義診諮詢、個別訪談等多種形式開展面向個人和家庭的健康教育宣傳活動。截至目前已舉辦健康大講堂56次，營養膳食講座10次，老年人群保健宣傳20次，多次參加衛生局組織的“高血壓日”、“糖尿病日”、“愛牙日”等活動，發放健康處方26000份，製作健康教育宣傳欄12期。通過我們的努力，擴大了社區居民的衛生科普知識面，提高了自我保健能力，樹立了無病早防、有病早治的健康理念。
（四）計畫免疫
嚴格按程式進行預防接種，卡、證、簿齊全，填寫整齊。今年全年對七歲以下兒童建卡率達到100％，全轄區“免疫規劃疫苗”共接種8498人次。積極執行防疫部門下達的各項預防免疫工作。
總結20xx年工作經驗，展望新的一年，我們立志打造一流的全科醫師團隊，堅持高點定位、始終保持爭先創優意識，高標準、嚴要求，用心去做每項工作，爭創示範化社區衛生服務中心，將圍繞以下幾點積極開展工作：
衛生室年度總結 篇7
一、組織健全，科學管理
我村衛生室人員團結一致，高度重視、積極帶頭加大宣傳力度，提高村民思想素質、衛生意識和保健能力：
1、領導重視。村級主要領導參加並親自指導本村的衛生創衛工作，把創衛工作以及新農合工作納入村委會議事日程。
2、組織、制度落實。有分管衛生工作的村幹部，有健康教育、除四害防病、環境衛生等工作制度，並認真落實。
3、有切合實際的衛生村建設規劃或計畫，各項創建資料收集、整理、歸檔合理。
二、公共衛生任務
1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案。
2、定時對本村65歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、重症精神病等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
3、對本村所有的孕產婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，並按規定程式進行健康體檢。對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。
4、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。
三、參加學習培訓
按時參加衛生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
四、基本醫療服務
20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應，未出現誤診等差錯行為，無違規行為、無警告、記分或其他行政處罰。
20xx年，我們將以求真務實的態度，紮實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為全國各族人民的健康事業、為我市經濟成長和社會進步作出更大的貢獻。
衛生室年度總結 篇8
衛生院村衛生室、鄉村醫生摸底調查報告
根據上級關於加強鄉村醫生隊伍建設的.有關檔案精神，為更好的制定加強鄉村醫生隊伍建設的有關政策措施，根據我院實際情況，對我院轄區內的11處衛生室及57名鄉村醫生進行了摸底調查，現將摸底調查情況總結報告如下。
組織成立調查組：調查組成員以副院長===任組長，一體化人員及相關科室人員任組員，充分了解調查的內容及一般知識。調查過程中對村衛生室的性質、房屋設備、醫療環境，執業人員的個人信息、執業類別、收入及補助情況以及業務能力等各項內容進行了認真、真實的調查，並逐項填寫有關內容。
調查過程中，發現的主要問題有：
一、鄉醫水平參差不齊，職業素質偏低；醫療設施、設備落後；無菌觀念太差；消毒效果不好。大多數鄉村醫生的知識技能較為單一，僅通過短期培訓、考試、註冊登記，服務水平較為薄弱，雖有長期從事實際工作的經驗，但缺乏正規系統的專業知識培訓，在衛生服務中，診療不規範、功能不齊全的現象時有發生。
二、鄉村醫生待遇低。鄉村醫生普遍工資較低，鄉村醫生很少有養老保險，因此，正規醫學院畢業生極少到村衛生室工作，而不少鄉村醫生一旦取得相關學歷或執業資格就會立即選擇離開基層。
三、鄉村醫師積極性不高。鄉村醫生普遍存在收入低，風險大的問題，因此，鄉村醫生缺乏職業吸引力。農村公共衛生經費少，鄉村醫生從事公共衛生服務的積極性不高。
鑒於發現的以上問題調查組大致提出以下幾點措施：
一、加強鄉村醫生系業務以及職業道德培訓，不斷提高思想覺悟以及業務能力，目前我院鄉村醫生在崗培訓正在進行中。
二、通過定點幫扶，使鄉村醫生掌握豐豐富全面的技術，配備高壓滅菌器材，大力推廣使用防毒效果好的消毒劑。
三、完善制約激勵機制，制定政策合理解決鄉村醫生報酬，充分調動鄉村醫生工作積極性。
四、加強衛生監督，加大執法力度，做好定期檢測工作，打擊非法野醫野藥，提供良好的醫療環境。
衛生室年度總結 篇9
今年以來，我區衛生工作在區委區政府的正確領導下，在市衛生局的精心指導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全年目標任務，凝心聚力，狠抓落實，各項工作進展順利，為保障全區人民民眾身體健康和食品安全做出了積極貢獻。現將有關工作總結如下：
一、工作完成情況及工作措施
(一)鞏固完善新型農村合作醫療制度。鞏固完善新型農村合作醫療制度。XX年我區參合人數78781人，參合率達99.21%，共籌集新農合基金2678.5540萬元;政策範圍內的住院費用支付比例提高到75%左右;XX月，新農合基金總支出1734.3876萬元，基金使用率64.75%，受益199718人次。
(二)衛生基礎設施建設取得重要突破。
一是積極向上爭取資金，全面實施“衛生脫因提升工程”。目前，建築面積1500平方米、預算投資370萬元的聯棚衛生院建設項目和建築面積2100平方米、預算投資420萬元的土城衛生院建設項目已相繼開工，預計明年年初即可投入使用。
二是區人民醫院新院建成並正式投入運行，開設床位300餘張。
三是整合XX年～XX年基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度和綜合改革中央、省級財政補助資金，用於鄉鎮衛生院建設項目地方配套投入。
四是將村衛生室標準化建設項目“以獎代補”資金納入區財政年度預算安排。今年，共投入100萬元，對全區12所村衛生室進行了標準化建設，使轄區人民民眾的就醫環境大為改觀，其中：建築面積180平方米、總投資35萬元的土城鄉村衛生室即將竣工。
五是多方籌措資金20餘萬元，為全區49所村衛生室添置或更新基本醫療設備13類395台件，村衛生室服務項目逐步拓寬;六是加強中醫藥服務能力建設，目前已完成2個鄉鎮衛生院國醫堂建設，3個村衛生室被命名為“省中醫藥服務示範村衛生室”;
(三)公共衛生服務項目紮實有序開展。截至目前，全區新建居民健康檔案4180份，累計建檔93189份，建檔率87.09%，其中電子健康檔案92947份，電子建檔率86.87%;老年人體檢4897人;規範管理高血壓患者5048人、糖尿病患者1230人、重性精神病患者393人;0～6歲兒童體檢1113人1305人次，集居兒童(幼稚園)體檢3162人。適齡婦女免費增補葉酸329人，發放葉酸1974瓶;農村孕產婦住院分娩補助174人，補助金額5.22萬元。
(四)醫療質量管理工作進一步加強。
一是加強醫療質量和醫療安全管理。針對各醫療衛生單位在醫療質量關鍵環節的管理以及醫療安全事件調查處置等方面存在的醫療安全隱患和薄弱環節，深入開展“三好一滿意”和“醫療質量荊楚行”和抗菌藥物專項整治活動，進一步加強出院病人回訪制度的落實。
二是啟動度醫療機構校驗工作。召開了全區醫療衛生單位主要負責人參加的動員會，並邀請市衛生局及市衛生監督局相關科室領導對我區醫療機構的管理人員進行了培訓，對所有的機構進行了現場核查，對達不到標準的機構進行了督辦整改。
三是集中開展了重點為七個方面清理整治的基層醫療機構集中整頓活動。
四是努力推進基層中醫藥服務能力提升工程。組織社區衛生中心主任及鄉鎮衛生院院長外出考察學習中醫藥服務能力建設情況，目前，鎮衛生院及橋邊鎮衛生院國醫堂的建設項目，並投入使用;另完成了10個村衛生室納入年度目標任務中的標準化村衛生室建設，其中含中醫工作室的建設。
(五)食品藥品安全監管力度進一步加大。
一是開展“地溝油”專項整治。聯合工商等部門重點對餐館餐廚廢棄油脂、主要街道和集貿市場進行拉網式檢查，此次檢查活動，共檢查經營戶265家、農貿市場5家、直售經營戶18家，下達整改通知書15份，在檢查中發現案源6起，對9家銷售不合格食品的經營戶正進行了立案處理。同時，組織113個食品經營戶代表參加食品追溯系統培訓。
二是開展小餐飲專項整治行動。按照市級統一部署，制發了護蕾、護學、護民、護遊方案。我區1家小飯桌、學校周邊10家餐館、旅遊景區27家餐飲單位於XX月接受市食安辦考核驗收。
三是開展豆製品專項整治行動。由經信局牽頭，聯合工商等部門開展聯合執法，共取締豆製品黑作坊9家。
四是接收小餐飲申請《餐飲服務許可證》現場核查，截至目前，已接收資料99件，通過核查已成功辦結68件。
(六)民主評議政風行風工作穩步推進。行評工作啟動以來，區衛生局始終堅持把黨風廉政建設制及行風建設貫徹到衛生各項工作之中，強化組織領導、周密制定方案、層層召開動員會、營造輿論環境、聘請行評監督員、最佳化活動載體、廣泛徵求意見。
區衛生局分別邀請衛生系統行評監督員、政協民主監督員視察區人民醫院、鄉鎮衛生院和村衛生室，切實查找存在的問題和不足，為衛生工作“把脈問診”。經深入調研、主動匯報、積極爭取，區政府出台相關檔案，並整合資金100萬元，用於落實20__年人大1號議案。我局再次誠邀17名人大代表和政協委員和相關領導對1號議案辦理成果進行現場參觀和綜合評定，受到了代表們的一致肯定。
(七)其他各項衛生工作均取得顯著成效。
一是鎮順利通過了省愛衛辦專家組對該鎮組織的創建省衛生鄉鎮工作的考核驗收。
二是全區衛生系統投入資金近10萬元，植樹60餘顆，美化了診療環境。
三是配合完成區審計局開展的基本公共衛生服務項目專項審計。
四是按照省衛生廳統一部署，完成轄區醫療機構藥品(疫苗)電子監管系統建設工作。
五是“七一”期間，全區衛生系統開展先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選活動，其中：土城鄉衛生院獲全市先進基層黨組織、區人民醫院和聯棚鄉衛生院獲全區先進基層黨組織榮譽稱號;有3人獲得優秀黨務工作者、優秀共產黨員榮譽稱號。
六是組織廣大醫務人員參加區紀委、區總工會“迎五一”職工廉政文化美術、書法、攝影比賽，選送作品18件，並取得較好成績。
二、主要工作打算
一是繼續深化醫藥衛生體制改革，加快探索符合區情的衛生改革之路。
二是加大衛生基礎設施建設力度，全面提升區域衛生形象。
三是不斷提高轄區醫療機構整體衛生服務能力，使農村居民逐步享受到與城鎮居民同等的基本醫療及公共衛生服務。
四是不斷完善重大疾病防控體系，努力提高突發公共衛生事件的應急處置能力，採取有力措施控制傳染病的發生和流行。
五是規範衛生行政執法監督工作，營造良好的投資軟環境。
六是深入推進婦幼保健工作，努力降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。
七是進一步加強人才隊伍培養，全面提高人才隊伍整體素質。
八是紮實開展衛生系統行業作風建設，進一步樹立“忠於職守、執業為民，樂於奉獻，廉潔行醫”的衛生新風尚。
衛生室年度總結 篇10
一、社區衛生服務觀念轉變不夠，工作需進一步加強
第一是部分居民對社區衛生服務的認識不夠，小病大治、輕病重治、需求大於需要的狀況普遍存在；個別領導、個別部門對城市社區衛生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識，從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持，不能正確地對待社區衛生服務工作，更有個別服務機構以為搞社區衛生就是撈錢，就是獲取財政撥付的資金，在此，我必須重申，趁早打消這種錯誤的念頭，年終我們將按照社區衛生工作的12項基本職能予以督查和驗收，一旦發現了資金沒有用在套用的地方，服務職能沒有履行，我們將摘掉你們的牌子，追究相關人的責任，決不含糊，以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衛生工作的可持續發展；第二是政府對社區衛生投入不足，投入不足就勢必造成社區衛生服務先天不足，後天失養的局面，工作人員也就不能完全下沉到服務中去，從而阻礙社區衛生工作的進一步發展；第三是相關配套政策不到位，儘管縣委縣政府已召開多次會議，各部門也聯合下發了多個檔案，但在具體執行當中，由於利益保護等原因，已建立的政策尚未完全得到兌現，政策，檔案、會議形同虛設；第四是人才培養機制不完善，XX年轉型後，我們通過培訓並取得證的僅有5名全科醫生，7名社區護士，這與要求相差很大，同時因為政策原因，我們與通川區雖一河之隔，但仍未納入全省體系建設，所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。
二、衛生宣傳重視不夠，宣傳體系尚未完全建立
雖然我們的衛生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段，已經一步步走向了良性發展的軌道，但是在個別領導的心中，仍將衛生宣傳工作當作一個務虛的工作，一個可有可無的工作，一年下來，沒有開過一次會，沒有研究過一次相關工作的單位是存在的，重視宣傳，重視人文，重視報導的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的`達摩克利斯劍，成也宣傳，敗也宣傳，我們的喉舌，我們的陣地必須要由我們自已去把握，去駕馭，為此我們要虛功實做，做出成績，讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境，成為我們不斷改進完善工作的助推器。
三、目標管理工作推進不夠，拖沓應付時有存在
目標管理工作曾有一段歷史的空白，這是有種種原因的，但是在目前的形勢和環境下，不搞目標管理是不行的，市衛生局對我們縣衛生局有目標考核，市委市政府對我們有目標考核，縣委縣政府對我們也有目標考核。我不能說考核是絕對科學和合理，是唯一檢驗我們工作的方式和途徑，但相對而言，卻是推進我們工作最好最合適的方式，是增強我們工作自覺性主動性的必然要求，是確保我們各方面工作落到實處的有力措施，有了考核，才有競爭，有了競爭才有活力，在我們的督查中，我們發現有些單位將目標管理當作了應付，平時對目標管理未能及時的進行分析與研究，平時不抓好抓落實，臨到了時才抱佛腳。同志們，考核的目的就是為了更好的工作，既是任務，更是責任，思想上決不能將之當作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標管理工作的重視，43號檔案上已說得很明確，這裡我不再重複贅述。
四、學協會職能定位不夠，活動開展缺少生機
學協會主要職能是服務、宣傳、教育、協管、活動和維權，但目前，多數成員單位職能定位不清，在思想認識上，認為學協會就是單純地開展或參與幾次學術活動，忽視了日常的宣傳、教育、維權和科技推廣職能；在學術活動開展上，重醫療業務輕預防保健，重專業技術輕行政管理，沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面；在成果轉化上，重視學術交流，論文撰寫，忽視科技成果的轉化套用；同時，沒有完全建立學習制度，沒有按要求每月開展一次業務學習活動，曾局長在6月份的專家授課上已經明確，每月一次的業務學習，輪流交流學習經驗的活動必須搞下去，你們究竟按時開展沒有，開展的深度廣度有多大，是否達到了預期的效果，有多少單位將之視為了耳邊風，你們自已心裡清楚；三級醫師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執行不力，撰寫論文質量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種種問題都需要我們去認真反思並加以改進。
衛生室年度總結 篇11
一、業務情況
一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務，努力提高業務水平，中常見病、多發病基本能得到及時救治，能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬餘元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作。
二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
(一)居民檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521餘份，新建365人，累計建檔率達到85%;
(二)慢性病完成情況：高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室定期隨訪，詢問病情，並對用藥、飲食等進行健康指導。
(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，並向老年人提供保健、傷害預防和自救等健康指導。
(四)預防接種
二、免疫
(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，B肝及時接種167人，及時接種率100%。
(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計畫完成。
(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。
(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。
(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥及園120多人。
(6)全年來向孕婦發B肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種350餘人。
(五)傳染病防治
保障傳染病疫情網路直報系統正常運行，及時發現、登記、轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。
(六)認真落實健康：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的方式。繼續辦好健康欄目，廣泛開展各種的宣傳。發放健康教育宣傳資料10000餘份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫。
(七)衛生協管：對管轄區內街道、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。
(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、理等健康指導，了解產後恢復情況並對產後常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡兒破傷風病例發生。
(九)兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規範開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。
三、其他公共衛生工作其他工作方面
1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品總計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之後無特大疫情發生.同時對本院洪災之後有效開展自救使洪災損失達到最低範圍。
2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓財產，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。
3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設定在衛生院，成立，抽掉二名專人辦公，為他們設定各項制度牌，購置了電腦，網路專線及辦公桌椅，總計花費8000餘元。
四、三好一滿意工作。
民眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、好、好，民眾滿意，將創先爭優活動、學習先進跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行，將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的.工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍。
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
六、加強醫德醫風建設。
我院在局黨委的下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計畫，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
七、存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足民眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫等不夠完善，難以滿足民眾就醫的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬體設施更是無法與全縣其他衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。
3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、存在的不足。
1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，並進行考核，但是仍存在著執行不規範，力度不夠現象。
2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓民眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由於人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏，無特色科室，難於滿足民眾的基本需求。
九、下一年工作打算。
繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。
衛生室年度總結 篇12
在學校領導的正確指導下，在全體教職員工的共同努力下，有條不紊按照學期初的衛生工作計畫，順利完成各項任務與檢查。具體工作如下：
一、做好秋冬季傳染病的防控工作。
秋冬季是呼吸道傳染病的好發時期，每學期學校衛生部門都會開展具體的宣傳、預防和防治工作。如開展預防傳染病的衛生知識宣傳活動，分發告家長書、黑板報、紅領巾廣播、校園宣傳欄等等。進一步完善、落實好早發現、早報告、早隔離、早治療的工作制度。在學期末時，個別班級學生髮燒感冒人數較多，及時與衛生室聯繫，做好教室的消毒工作；並發放宣傳資料，讓家長多關注、及時預防；學校上至領導、下至班級任課教師都密切聯繫、及時溝通，不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎，避免學校更大規模的流行感冒傳染。
二、做好學校衛生的常規工作。
1、健康教育。
（1）確保健康教育課程開設，開課率達到100%。原來每周0.5-1節衛生健康專題教育，每學期確保8課時。
（2）11月3日對班主任進行健康教育專題培訓。活動分三階段:學習了《上海市中國小健康教育實施方案》部分和《舊青浦民辦國小20xx學年健康教育工作計畫》。其次規範健康教育工作：要求授課要準時、教案要規範、期末有考核；多關注校園宣傳欄、黑板報等；注重培養學生良好的衛生習慣。最後衛生室姚尚品老師開展慢性病的宣傳。
2、環境衛生。
各班級教室、教師辦公室、專用教室加強清潔衛生值日制度，堅持做好每天清潔一次，每周大掃一次，保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。各班衛生員每周四早上對各班的教室、教師辦公室及專用教室進行檢查，並將成績公布。劃分好學校護綠保潔區，看見公共場所有垃圾、紙屑，有關班級及時清掃。
3、飲食衛生。
協助後勤做好食堂衛生各項工作，及從業人員個人衛生、餐具消毒等衛生監督工作。督促食堂管理人員，建立健全食堂各項制度，組織人員定期學習有關知識。保持食堂環境的整潔，確保師生飲食安全。校長室、總務處多次強調衛生工作，強調食堂工作制度，操作衛生制度等，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
4、防近視工作。
衛生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的.用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操，準時上課、下課不拖堂，不讓學生疲勞作業。少先隊、衛生室定期檢查學生做眼保健操情況，並組織全體教師學習教學衛生要求，在課堂教學中關心每個學生的用眼健康。
三、加強六病防治及傳染病預防工作。
1、六病防治常抓不懈
我在六病防治工作中，按照教育局及有關部門提出的要求去做，能做到及時匯報、及時落實及時配合，及時宣傳。我無論參加什麼培訓和會議都非常認真地聽，認真地記，我能將衛生工作會的內容及時主動的匯報給校長，並及時落實到工作中去。如學生牙防工作，體檢及預防接種，查驗傻眼等。
2、傳染病防治真抓
學校是學生密集活動的場所，如果平時不注重傳染病的預防，學生一旦出現，空拍難以控制呀。控制做到“三早”早發現，早隔離，早治療。主動向家長宣傳控制的知識。
四、其他工作
1、培訓班主任。
2、對學生的個人衛生、班級衛生、衛生包乾區、眼睛保健操每日進行檢查，進行評比，頒發流動紅旗。
3、定期做到班級及各室的衛生消毒工作。
4、根據季節變化，及時向學生宣傳流感等傳染病的預防教育。
5、衛生老師及班主任要做到監看教育備課認真，上課認真。
衛生室年度總結 篇13
農村衛生室自建立以來，在上級領導和村委的正確指引下，植榮村衛生室的預防保健、防病治病等，已基本上完成了上級交給的所有工作和任務，其表現如下幾點：
一、孕產婦保健和健康管理方面，都基本上按上級的'要求進行登記管理，每月都有報表，對產婦實行了訪視，做到有問題能及時處理。
二、兒童的預防建卡，都按要求完成，還登門上戶實行核對。檢查了本村兒童是否已完成了應該接種的各種預苗，及時督促他們做好預防接種。
三、發現傳染病預情，做到及時報告和登記，積極配合上級做好防治工作，確保村民的身體健康。
四、在治病的方面，對病人都是和氣的態度，對每個患者的診治絕不亂開處方，合理用藥，不亂收費。認真做到看病有處方，有登記，購藥都是正規渠道進貨，堅決抵制假藥。嚴格對每一位患者的看護，杜絕醫療事故的發生，對於重病患者及時向上級醫院轉診，絕不耽誤患者的搶救時間。
今年以來，民眾對我的評價都說是一個好醫生，信得過的好鄉村醫生。在來年一定要發揚光大，努力工作，爭取建設一個文明的村衛生室，做一個文明的好醫生。
衛生室年度總結 篇14
學校衛生工作是教育教學工作的一個重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關係到學生的生存、做人、求知和發展。
一年來，在學校領導的直接指導和親切關懷下，學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》，認真落實學校衛生工作計畫，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，監督檢查學校的環境衛生、食堂衛生和教學衛生，努力為提高師生的健康水平服務。
一、認真做好日常工作。
乾淨、整潔的校園環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的校園環境。按照學校安排定期每周五對學校環境進行消毒工作。保持學校的校園環境的潔淨，切斷傳播途徑，避免傳染病的發生。
二、積極進行健康教育。
向學生普及衛生知識，讓學生養成良好的衛生習慣，加大了健康教育的宣傳力度。本學年辦健康教育專欄3期,通過這些活動的開展，讓學生了解常見病例，提供預防能力，更好的投入學習。
三、加強對學校食堂的衛生監管。
加強食堂巡視工作，督促食堂做好環境、衛生工作，建立健全食堂消毒、驗收檔案，做到明確分工、責任到人。由於學校領導的高度重視和食堂工作人員認真負責，一年來校園裡從未發生過因食品影響師生身體健康的事故。
四、做好傳染病、流行病防治工作。
春秋兩季是傳染病、流行病高發季節，做好預防是防止其流行的關鍵。在春秋換季之前提醒老師和同學們注意預防。並通過板報和廣播介紹傳染病預防知識。在春季部分地區流行“H7N9流感”期間，在學校統一領導下，加強監測，實行每日晨檢，做到學校、班級兩級重點監控，發現感冒發燒者立即勸其上醫院診治、並通知家長嚴加管護。值得一提的是，本學期我校未發現一粒傳染病。
五、盡力為老師們的健康服務。
一線的老師工作都很辛苦，他們全身心地投入到教育教學中，但有時卻不能關心自己的健康。在學校的統一安排部署下，醫務室努力為老師們的健康服務，如給老師們量血壓，簡單包紮等。
六、配合保健所做好學生體檢。
組織全校學生進行一年一次的體格檢查，為預防學生疾病，確保學生身心健康成長提供了保障。檢查反饋後，針對個別情況比較嚴重的學生，積極與家長聯繫，對學生的情況進行追蹤。爭取發現問題，及時解決。還對初一新生進行了結核菌素篩查，篩檢率達到100%，保證了在校每位學生的.健康。
七、及時處置學生的偶發傷病。
學生活潑好動，意外傷害在所難免；校園中也會出現一些偶發疾病，這也是無法避免的。校醫務室配備了一些常用的藥物以供應急之用，校園裡發生和發現的小傷小病能夠得到及時的醫治，也維護了正常的教育教學秩序
八、加強業務學習，提高業務素質。
為了與時俱進，我們積極參加上級衛生主管部門組織的各項業務培訓，保健所每月組織一次業務學習，並展開討論，增長業務知識。同時我還參加了教育局舉辦的心理諮詢師(二級)培訓，提高自身的業務素質。
九、本學期工作中存在的一些有待改善的問題：
1、我校學生多，場地相對狹窄，本期由於學生追打等原因造成的傷患較多，所以有必要對學生加強教育和管理。
2、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，儘快完成分類歸檔的工作。
總之，校醫室是為全校師生員工服務的，只要全體師生平安，就是校醫室的最大安慰，我室將努力工作，為校園安全貢獻自己的一份力量。
衛生室年度總結 篇15
健康體魄是青少年未來為祖國和人民服務的基本前提，是中華民族旺盛生命力的體現。隨著素質教育的全面推進，加強學校衛生管理，提高學校衛生工作質量，保障學生身心健康發展，已成為教育改革和發展的必然要求。一年來，我校衛生室在教育主管部門和學校領導的關懷指導下，能夠熱愛本職工作，遵紀守法，團結互助，積極配合學校認真完成各項工作任務。
1、衛生室工作人員能分工合作，認真做好常規的衛生室清潔工作，各種醫療器械的清潔、消毒、保養及維修工作，制訂學校衛生工作計畫，建立衛生室工作日誌和衛生室檔案。
2、做好學生保健、防病、治病工作；每天組織學生進行晨檢，有效預防學生傳染病的發生與傳播。組織學生做眼保健操，並進行各班眼保健操評比檢查，培養學生良好的衛生習慣，定期組織學生體檢，建立學生健康檔案，掌握學生體質健康狀況及變化趨勢，為確定防治工作重點，用各種形式開展衛生知識宣傳教育工作：每學期進行健康教育講座，採取學生喜聞樂見，生動活潑的形式，開展能激發學生興趣和參與熱情的健康教育活動。
衛生室工作人員能遵守學校作息制度和值班制度，能堅守崗位，認真為師生診治疾病，希望我們繼續努力，成為主動適應素質教育需要的合格的學校衛生工作者。
衛生室年度總結 篇16
一、指導思想：
健康教育的目的在於提高人群中的自我保健意識，轉變人群的健康觀念，提高人民的生活質量和健康水平。隨著物質與精神文化生活的提高，健康已成為人們的一種追求，人們的預防保健意識已大大增強，健康教育很容易為人們所接受，使人們自覺地採納有益健康的行為和方式，消除或減輕影響健康的危險因素，使人們朝著有利於健康方向發展。
二、晨檢是預防傳染病的關鍵
晨檢工作是預防傳染病的關鍵，晨檢工作已經作為我校的常規工作，每天班主任老師對自己班級的學生進行檢查，發現異常情況馬上與衛生老師聯繫，進行複查。如發現有學生髮熱勸其回家休息，或到醫院就診，衛生老師每天統計各班出勤情況，有特殊情況的及時向校長匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風，開窗通風是預防呼吸道傳染病的`有效、簡便、經濟的措施。督促學生下課戶外活動，讓學生能呼吸新鮮空氣，保證學生身體健康。如課間發現有學生髮熱馬上進行隔離，通知家長帶回家進行醫學觀察，晨檢工作嚴格把關，是控制疾病的關鍵。
三、加強“六病”防治及傳染病的預防工作
1、“六病”防治長抓不懈
我在“六病”防治工作中能按照教育局及有關部門提出的要求去做，能做到及時匯報、及時落實、及時配合，及時宣傳。我無論參加什麼培訓和會議都非常認真地聽、認真地記，每次衛生培訓，食堂管理員培訓我都把它看作對自己業務提高的機會，每次衛生工作會議我都主動及時向校長匯報，並及時落實到工作中。如：學生牙防工作，貧血工作，體檢工作，預防接種工作，檢查沙眼等，我都能及時做好準備工作，配合到位，並能及時完成各類報表，得到街道防保組稱讚。
2、傳染病預防敢管敢抓
學校是學生密集的場所，是一個大集體。如果平時不重視傳染病的預防，學生中萬一出現傳染病，到時要控制局面，恐怕難以控制。控制傳染病的有效方法是做到“三早”，早發現、早隔離、早治療、要做到“三早”談何容易。由於學
生的學習壓力大，學習任務重，老師要抓學生，家長要抓孩子，因此，常常會碰到這樣一個問題，當孩子生病發熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，老師也不願意學生不來上課。那么，傳染病的控制就很難得到保證，萬一學生患上水痘、腮腺炎、流感等傳染病，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。因此，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發熱病人，因為，傳染病都有發熱症狀。
四、其它工作：
1、衛生室通過黑板報、紅領巾廣播站、櫥窗展示積極向全校師生大力宣傳衛生保健知識。發動班主任利用晨會、班會對學生進行衛生知識的宣傳以及衛生習慣的培養教育。
2、積極配合新冶為學生進行預防麻疹工作。
3、培訓、組織衛生員對學生的個人衛生、班級衛生、包乾區衛生、眼保健操每日進行檢查，並每月進行評比，頒發流動紅旗。
4、在學校的公共場所進行滅蠅、滅鼠工作。
5、根據季節變化，及時向學生宣傳水痘、腮腺炎、流感等傳染病的預防。在此類傳染病流行時期為每班配備84消毒液，要求每班做到每日消毒，衛生室定時檢查。
6、衛生室隨時關注學生的身體，對學生的意外傷害、患病情況、女生身體情況認真備案，對學生即使給予必要的幫助。
7、每位健康教師認真備課，認真上課，學生參加學校考核。