半年來，xx衛生人按照年初確立的工作目標，統籌城鄉協調發展，促進基本公共衛生服務逐步均等化；深化醫藥衛生體制改革，促進體制機制創新；抓好衛生民生工程，構建和諧醫患關係；穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生，提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力，為民眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務。
一、 上半年主要工作
（一）公共衛生均衡發展
全面實施九大公共衛生服務項目，建立和完善分工明確、信息互通、資源共享、協調互動的公共衛生服務體系，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，減少影響城鄉居民健康的危險因素，促進基本公共衛生服務逐步均等化。5月6日，全市基本公共衛生流動現場會在xx召開。
1、居民健康檔案：以老年人、慢性病患者、孕產婦、0-3歲兒童為重點，在自願的基礎上，建立統一、規範的居民健康檔案。截止 7月1日，全區累計建立居民健康檔案x份，其中城區x1份，農村x份，全區建檔率為x%。
2、健康教育：採取發放《健康手冊》和影音資料、設定健康教育專欄、開展公眾健康諮詢、舉辦健康教育知識講座，開設《健康直通車》欄目，充分利用電視、廣播、報刊、網際網路等媒體加強健康知識宣傳教育，傳播健康知識，促進健康行為養成。共免費發放價值x萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座x期，製作健教宣傳欄x個，刊出x0期，印發宣傳資料x萬份。
3、預防接種。為適齡兒童接種B肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、A肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風疫苗x人份。
4、傳染病防治：及時發現、登記並報告轄區內發現的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發生。開展結核病、愛滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；對 x例非住院結核病人、x例azb病病人進行治療管理。
5、兒童保健。為x個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》，開展新生兒訪視，實施兒童保健系統管理x人，系統管理率達x%。
6、孕產婦保健。為孕產婦建立《孕產婦保健手冊》，重點進行基本體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導，實施孕產婦系統管理x人，系統管理率x%。
7、老年人保健。對65歲及以上老年人進行登記管理，開展健康危險因素調查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導，累計共建檔x人，其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數為x人，實行死因登記報告x例。
8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，每季度進行隨訪了解病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
9、重性精神疾病管理。對x名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復指導和動態管理x人。
（二）衛生改革有序推進
1、組織保障到位。在“xx區醫藥衛生體制改革領導小組”基礎上，今年又成立了以副區長為組長，衛生、藥監、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的《xx區基本藥物制度工作領導小組》，按照全區統一領導、部門協作指導、多方共同參與的工作模式，全面推進醫藥衛生體制改革。
2、政策落實到位。區委、區政府出台了《關於深化醫藥衛生體制改革的實施意見》，在此基礎上，區政府辦又印發了《xx區建立基本藥物制度試點方案》（遂船府辦發[XX]2號），區衛生局、財政局聯合下發了《xx區基本公共衛生服務工作實施方案》（遂船衛發[XX]42號）、《關於下達XX年基本公共衛生服務補助資金的通知》（遂船財發[XX]31號），區衛生局制發了《xx區XX-XX年居民健康檔案項目等九個實施方案》（遂船衛發[XX]45號）和《xx區九項基本公共衛生服務績效考核標準》（遂船衛發[XX]46號）等5個規範性檔案。
3、資金支持到位。區財政專門安排2x萬醫藥衛生體制改革配套資金，保障醫改工作穩步推進。
4、各項改革有序推進
一是基本藥物制度快速實施。自3月1日起，在老池鄉等7個鄉鎮衛生院和靈泉等4個社區衛生服務中心實施了基本藥物制度試點，4月10日又在桂花、永興等兩個中心衛生院鋪開，僅用一個月時間，全區鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。截止7月1日，全區基層醫療機構共使用國家基本藥物x種，占x%，省x種，占x%；x個鄉鎮衛生院和x個社區衛生服務中心共銷售藥品x萬元，採購基本藥物x萬元，全部實行網上招標採購，並由3家藥品供應商提供，均進行零差率銷售，優惠金額達x萬元。試行基本藥物制度後，xx藥價下降達45%以上，達到了讓藥品供應商願意送、基層醫療機構願意配、醫務人員願意開、人民民眾願意用這一互利共贏的局面，受到國家、省、市各級的高度關注。
二是對口幫扶協作機制初步建立。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農和巡回醫療、送醫送藥活動，採取資助資金，援助醫療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高衛生服務能力。區醫院成功增掛市第三醫院牌子，與四川省醫學科學院·四川省人民醫院（集團）結為區域協作醫院，並與老池鄉等x個鄉鎮衛生院和老拱橋等60個村衛生室建立了對口幫扶協作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。
三是試行鄉村衛生一體化管理。在老池鄉實行鄉村衛生一體化，對村衛生室實行“三統一”管理。即國家對村衛生室投入形成的固定資產統一管理，新農合支付結算統一管理，村衛生室用藥實行統一集中配送。
四是內部運行機制改革取得突破。完成了各醫療單位崗位設定，建立了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠契約”的人事分配製度，區保健院在《勞動契約法》的基礎上，堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，衝破傳統觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
（三）民生工程強勢推進
1、繼續推進新型農村合作醫療制度的實施