單位環境衛生整治總結 篇1
目前，雖然各大醫療系統甚至是社區診所都急缺護理人員，但是，要想獲得事業單位編制，競爭還是非常激烈的。為了方便護理人員對事業單位護理考試有初步的了解，現將其總結如下。
各省、市、縣地方事業單位護理考試都是以筆試和面試兩部分的形式來考核。雖然兩部分的比重各不相同，但大部分省份是按照筆試成績占60%，面試成績占40%的方式來計算。
筆試採用閉卷形式，成績採用百分制，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計畫;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試成績採用百分制，主要考察應聘者與護理職位相適應的情況，包括判斷、分析、處理問題的能力以及護理操作的流程和注意事項等。招聘崗位數按照綜合成績合格者成績高低順序確定。實際報考人數與招聘人數一般大於1:3。
考核的內容必考的`是《護理學基礎知識》，有些地方另加《公共基礎學知識》。但是，《公共基礎學知識》的考查是各省、市、縣的一個大趨勢。所以打算參加事業單位考試的護士們平時就要多看新聞報紙，多注意常識的積累。
單位環境衛生整治總結 篇2
20xx年獲得省級衛生先進單位榮譽稱號以來，我辦進一步加強對愛國衛生工作的領導，細化措施，明確責任,務求實效,營造出機關“講文明、愛衛生、樹新風”的濃郁氛圍,省級衛生先進單位成果進一步鞏固和提升。20xx年，我辦獲區級以上表彰獎勵32項，其中省級4項、市級9項，通過了省級文明單位複查驗收，獲全市“三滅”先進單位，各項工作走在全區前列。現將近兩年來，愛國衛生工作情況匯報如下：
一、加強領導,明確責任
我辦堅持把愛國衛生工作納入年度工作計畫，擺上重要工作日程，切實做到與黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理、計畫生育等工作同部署、同落實、同促進。一是加強領導，落實責任。成立以區委常委、區委辦主任為組長，區委辦副主任、機要局局長，區委辦機關黨委書記為副組長，相關科室負責人為成員的複查迎檢領導小組。實行機關黨委抓總，主要領導親自抓，各科室具體抓。落實科長負責制，要求各科室要把創衛工作作為科室、部門全年的經常性工作任務，組織科室人員積極搞好各項愛衛工作。堅持一級抓一1級，一級落實一級，充分發揮機關黨委、支部、工會等組織的作用。二是制定創衛工作計畫，落實創衛工作措施。認真研究制定愛國衛生年度工作計畫和階段性任務，明確奮鬥目標，增強了全體職工開展創衛工作的緊迫感和責任感，做到本職工作正常運行，愛衛工作有條不紊地開展。
二、強化愛國衛生意識，積極開展宣傳教育
我辦結合工作實際，採取多種形式進行愛國衛生宣傳教育。一是體現在學習內容上，重學習、重領會、重貫徹，使單位職工深刻認識、理解愛衛工作的重大現實意義。以國家關於加強愛國衛生工作的決定和四川省愛國衛生管理辦法、全國衛生檢查評比標準、健康教育知識讀本為主，學習貫徹各級各部門愛衛、創衛工作批示和規定。通過學習和領會，把各級檔案精神和要求落實在行動上、工作中。二是在宣傳教育的方法上，採取召開專題會、行政辦公會、職工大會等形式，利用支部、老同志座談會進行廣泛的宣傳教育和思想發動，舉辦愛衛創衛、三優一學、精神文明建設知識競賽活動，寓教於樂為一體。三是在形式上，辦板報10期、製作展板3塊；組織職工參加創衛知識、健康知識問答題活動；印發市民文明守則、市民文明公約、市民“十不準”行為規範宣傳資料，總計散發3000份；張貼永久性衛生管理規定標牌5塊；組織辦公室職工參加全市各類樹文明新風、創省級文明城市等活動。通過形式多樣的宣傳教育，在全體職工中形成了一種濃厚的創衛氛圍，產生了同一種共識，即：創衛工作不僅是搞好辦公、生活區的清潔和淨化環境的重要舉措，也是社會主義精神文明建設和促進全區、全市經濟發展的一個重要內容，更是以實際行動配合全市、區爭創省級文明城市的重要工作之一。全體職工已經形成了在工作中抓創衛，在創衛工作中抓好本職工作的雙贏的局面。
三、狠抓制度建設，不斷完善管理
先後制定和修改了機關大院單位衛生管理制度、安全管理規定、袋裝垃圾管理暫行辦法、宿舍區公共衛生管理辦法、衛生責任區的劃分和責任人職責、衛生檢查評比標準、周末衛生大掃除制度，以及本單位衛生管理制度。在具體實施和創建過程中，定期和不定期地組織各科室開展檢查評比，通報檢查情況，針對創衛工作存在的問題和不足提出整改意見，年終總結評比獎懲兌現，使愛衛工作做到制度化、科學化和規範化，對大到辦公室的整體規劃、小到創衛工作的細末枝節，都逐一落到實處，有力地推動了各項創建工作的順利進行。
四、注重實效，紮實開展創衛工作
重點抓好機關大院辦公區、宿舍區等公共地段的衛生整治和管理，取得良好效果。一是從環境治理入手。改造不合理的排污管線，平整通道，疏通溝道污泥，清除公共地段堆放的雜物，整治衛生死角地帶和垃圾庫，全面推行垃圾袋裝、3桶裝，做到日產日清。特別是今年春節前，辦公區二、三樓衛生間大小便洗水管道水流小，時常還無水沖洗，造成整個衛生間臭氣熏天，我辦積極採取措施，找準堵水結症後，通過改水方式解決了沖水不暢的問題，為辦公區和機關大院幹部職工辦了一件好事。二是抓好飲用水衛生管理，對二次供水堅持了每年兩次清洗消毒，實行封閉管理和送水樣檢測，水質達到飲用水衛生標準。三是調整機關大院綠化地、辦公區品種結構，做到全面綠化和美化，常年聘請專人負責管理，在辦公樓梯間、會議室、各辦公室內擺放盆花200盆，美化了環境，淨化了空氣。近年來，辦公室投資7萬餘元，更新桌、椅、凳、櫃，極大改善了辦公條件和環境。四是不斷完善日常衛生管理。堅持每日清掃保潔和周末大掃除活動，重大節假日集中整治，科室、住戶之間做到門前三包、門內達標，杜絕亂堆亂扔現象。在職工住戶中提倡居室衛生，開展“三戶”和“三衛”的創評活動，經逐戶檢查驗收合格率達100%。區委機關大院和宿舍繼續保持衛生樓院和衛生安全文明小區稱號。五是添制衛生潔具。在大院內辦公區和公共地段擺放衛生桶14個，會議室公共地段擺放、張貼禁菸標牌15塊、衛生管理等永久性標牌4塊，在科室大力提倡禁菸活動。六是開展以環境治理與化學藥物防治相結合的除“四害”活動，及時清除衛生死角和蚊蠅孳生場所，配合全市統一時間開展除“四害”工作，基本達到控制率的要求。定期不定期聘請環衛所專業人員對垃圾庫，院內公共地段、廁所、綠化地進行藥物殺滅工作。七是組織幹部職工開展民眾性強體健身活動，如拔河、登山、籃球比賽等文體活動；每季度組織老同志外出考察、參觀和各種節慶活動；定期組織辦公室同志進行健康體檢和婦女保健檢查。今年組織全體機關幹部和離退休幹部進行了體檢，對在體檢中查出患有疾病的人員，及時醫治，確保了幹部職工的身體健康。八是每年兩次組織專業技術人員對辦公樓外牆面、電器內外、陰溝的污垢進行清除。九是加強創衛經費的投入和使用管理，近兩年總計投入各項創衛資金一萬五千餘元。
通過辦公室全體職工的共同努力，機關環境衛生、綠化美化有了較大的改善和提高，為職工提供了衛生、整潔和舒適的工作、生活環境。我們將在今後的愛衛工作中，進一步加大工作力度，鞏固成果，不斷開創辦公室愛國衛生工作的新局面，同時也為市、區創建省級文明城市起到積極的推動作用。
單位環境衛生整治總結 篇3
為弘揚愛國衛生運動優良傳統，營造機關單位乾乾淨淨、整整齊齊的工作生活環境，提升幹部職工幹事創業的精氣神。近期，瑞金市採取強有力措施開展了全市機關事業單位環境衛生集中整治專項行動，重點做好辦公樓室內外環境衛生的`清掃，庭院、食堂環境衛生的清潔，著力解決髒亂差等突出問題。
據悉，近日，瑞金市組織了5個督查組，分別對全市148個單位環境衛生集中整治工作開展情況進行了督查，據督查情況看，通過整治，全市機關事業單位衛生面貌煥然一新，得到明顯改觀，“門前三包”制度得到落實，建立健全了相關衛生管理制度，愛國衛生組織機構得到進一步健全完善，整治工作取得良好成效。
據了解，下一步，瑞金市就機關環境衛生整治工作提出更高要求，要建立健全機關單位環境衛生管理長效機制，加大人財物投入，使環境衛生整治經常化、長效化。要開展“衛生單位”評比活動，通過評比，成效好的授予“流動紅旗”，濃厚環境衛生整治工作氛圍。要加大對機關事業單位環境衛生整治工作的督導檢查力度，把機關事業單位環境衛生整治工作列入年度績效考核內容，對工作成效差、被全市通報批評的單位，給予單位年度績效考核扣分，對重視不夠、組織不力、問題突出、進展緩慢的單位，對單位負責人嚴肅問責。
單位環境衛生整治總結 篇4
近年來，我區醫療衛生單位得到了長足的發展，特別是三院、二婦幼，取得這些發展的.關鍵是人才隊伍建設。
近年來，在區委、區政府的正確領導下，我們積極推進人才隊伍建設，重點研究醫療衛生人才怎么培養、怎么引進、怎么使用的問題，完善醫療衛生人才工作機制，拓寬人才招聘渠道，近年來共招錄了700名專業技術人才，為衛生事業的健康發展注入了新鮮血液。建立高級、優秀人才綠色通道，近年來引進了xx名高層次人才，其中x名在編博士，x名臨聘博士；x在編碩士，臨聘碩士。
為加強基層衛生人才隊伍建設，改善基層學歷低、職稱低、服務水平低等現狀，培養一批下得去、留得住、用得上的高素質醫學人才，提高基層醫療衛生機構服務能力和水平，根據省衛計委反饋的考生信息，我區與x名錄取考生簽訂了“定向就業協定書”，錄取考生畢業後，到我區指定的醫療衛生機構定向就業且在定向服務單位連續工作6年（含6年）以上。20xx年已有3名定向畢業生分別安置在橫瀝鎮中心衛生院、大嵐衛生院、橫瀝鎮矮陂衛生院工作。
我們制定了公立醫院薪酬制度改革試點工作實施方案和細則，報市人社局審核後下發實施。市第三人民醫院納入公立醫院薪酬制度改革試點醫院，經過多次組織調研討論會，已制定醫院績效工資考核分配方案，進一步完善績效工資制度，提高了薪酬水平。
單位環境衛生整治總結 篇5
8月2日，青島市李滄區永平路社區工會志願者聯合共建單位青島市李滄區永平路國小，在青島李滄永平路一號院開展了“學史力行——環境衛生清潔行動”環境衛生整治活動。
有50餘名志願者參與到本次活動當中，本次志願活動的目的主要是為了清掃轄區內樓道衛生，並對廣場雜草進行清除，為周圍居民民眾創造良好的`生活環境。
活動中，永平路社區工會志願者和永平路國小黨員幹部、志願者充分發揚了“不怕苦、不怕髒、不怕累”的精神，對轄區樓院衛生進行了徹底的清理、清掃，不放過每處衛生死角，經過志願者們的不懈努力，原本因為雜草略顯“滄桑”的廣場很快便整潔如初。
在這次環境衛生整治活動中，志願者們以實際行動改善了社區居民的日常生活環境，真正做到了竭誠服務，為民辦事。通過開展本次活動，永平路社區工會加強了與轄區共建單位的溝通協作，通過為民辦實事的方式實踐了黨的民眾路線。
單位環境衛生整治總結 篇6
連日來，按照公司黨委的安排部署，各單位加大力度，戰高溫、應酷暑，紮實推進夏季環境衛生整治，進一步改善局址環境衛生整體質量，努力打造整潔、清爽的人居環境。
集中整治中，各單位迅速行動，進一步明確責任分工、具體要求、完成時限，幹部職工積極發揮不怕髒、不怕累的`奉獻精神，分工合作、各負其責，手持掃帚、夾子、鐵鍬等工具在各自的分擔區，對道路兩側、房前屋後的殘土、雜物、雜草、垃圾進行清理，確保不留下任何一個衛生死角。在大家的共同努力下，進一步美化了局址道路，居民居住環境衛生得到了改善，環境面貌煥然一新。
通過常態化環境整治活動的開展，切實改善了人居環境衛生狀況，帶動職工民眾增強了環境衛生意識，自覺摒棄不良習慣和不文明行為，持續鞏固環境衛生整治成果，為居民創造了更加舒適宜居的生活環境。
單位環境衛生整治總結 篇7
為鞏固全國文明城市創建成果，以乾淨整潔美觀的城市面貌迎接第二屆全省旅遊產業發展大會，日前，市文明辦、市直機關工委、市住建局聯合下發《通知》，從4月份開始至8月，在市直各單位各部門全面開展環境衛生清理整治活動。4月19日，市直各單位各部門紛紛行動起來，清理整治環境衛生。
當天上午，市民政局全體幹部職工、黨員志願者和社區志願者紛紛拿上清掃工具，對所在辦公門前三包責任區域進行徹底清掃，為即將召開的旅發大會助力添彩，以嶄新的面貌歡迎四海賓朋。
市市場監督管理局機關黨委組織了100多名幹部職工和10多名志願者服務隊員開展了環境衛生治理活動，集中對辦公樓前休閒區、林都社區居民樓及其周邊公共區域環境衛生進行了清理，共清理了雜草、菸頭、紙屑、塑膠袋等垃圾10餘袋。該局還建立常態化清理整治機制，
劃分責任區，定期對室外、室內環境衛生進行整治，確保辦公區地面、牆面、桌椅、門窗等整潔乾淨，物品擺放整齊有序。室外無亂搭亂建、亂貼亂畫、亂扔亂倒、亂吐亂泄等現象。
市人社局組織幹部職工清掃局院內外、辦公樓附近的垃圾。看著辛勤勞動後的成果，大家一致表示今後要自覺愛護環境，努力營造一個整潔、優美的辦公環境，形成人人參與的良好氛圍。
市稅務局組織機關50餘名幹部職工和志願者參加勞動。活動中，大家攜帶鐵鍬、塑膠袋、掃帚等工具清掃辦公樓周邊的垃圾雜物，對樓體小廣告進行了統一清理，同時在辦公樓內開展美化環境行動，嚴格落實志願服務站專人負責制，在各科室開展環境衛生大掃除，全面營造整潔乾淨的辦公環境。大家表示，將持續關注全市文明創建工作，為建設乾淨整潔美觀的伊春面貌、迎接第二屆全省旅遊產業發展大會在我市勝利召開貢獻力量。
市生態環境局組織全體幹部職工在全局範圍內，開展一次環境衛生清理整治活動。各科室、站、隊所分片區進行清掃活動，對各自範圍的院落、衛生責任區、室內等區域進行清理。通過集中清理整治，不但改善了樓院和辦公環境衛生狀況，營造了整潔和諧的辦公環境，也進一步加強了全體幹部職工精神文明和物質文明的思想觀念，提高機關幹部參與志願服務活動的積極性和主動性，展現了機關幹部的良好精神風貌，樹立了良好的機關形象。
單位環境衛生整治總結 篇8
為紮實做好愛國衛生運動工作，4月30日下午，市環衛處幹部職工對單位辦公區及周邊環境衛生進行一次大掃除和清理行動。
在此次衛生大掃除活動中，全體人員精神抖擻、幹勁十足，對單位辦公區域、樓道以及綠化區域等各個衛生死角進行了全面清理。
幹部職工充分發揮不怕髒、不怕累的工作作風，通過此次環境大掃除活動，使辦公室窗明几淨，乾淨整潔，營造了整潔的辦公環境，增強了幹部職工參與愛國衛生運動的主動性和積極性，共同創造潔淨、舒適的`工作環境。
單位環境衛生整治總結 篇9
近日，青槓林社區新時代文明實踐站聯合包掛單位（市東部新城、區民政局、區發改局、區執法局、區委統戰部）開展環境衛生大整治活動。
活動中大家身著志願者服裝，手拿掃帚、鏟子、剪子等勞動工具，重點對社區周邊居民樓棟公共區域、綠化帶等地的'淤泥、菸頭、白色垃圾、雜草、建築垃圾等進行全面清理。大家幹勁十足，在開展活動的同時也向周邊居民民眾宣傳文明城市創建知識，勸阻不文明行為，還發動居民自覺開展周邊衛生的保潔工作，引導居民共同維護公共秩序及公共衛生，為社區長效管理奠定良好的基礎。
今後，社區也將繼續加強環境治理力度，加大對居民的文明宣傳，呼籲廣大居民共同參與，共創文明。
單位環境衛生整治總結 篇10
xx市會昌辦事處xx國小被命名為“省級衛生先進單位”以來，堅持從實際出發，不斷加大管理力度，大力開展愛國衛生活動，創設良好的育人環境，努力提高師生的健康水平。
我們主要從以下幾方面開展工作的：
一、領導重視、機構健全、實施科學管理
近幾年來，在校長任組長的“愛國衛生工作領導小組”的帶領下，學校統一思想認識，全面落實各項衛生工作要求，形成了宋國芬書記親自抓，小組成員分工負責、齊抓共管的組織領導體系，使學校的衛生工作達到了制度化、規範化要求，真正使得學校衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
二、狠抓落實、淨化、美化校園環境
學校大力整治校內和周邊環境衛生，實行嚴格的衛生管理目標責任制，把教學樓、辦公樓、廁所、校內外地面等都細化、分配到每個班級，要求做到責任區內地面無果皮紙屑，室內桌凳擺放整齊，牆角無蜘蛛網，電燈吊扇無積塵，樓梯、走廊、門窗、牆壁無亂寫亂畫並堅持實行每天兩檢查、每周一總結的檢查評比制度，使學校衛生工作做到有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，較好地規範了全校師生的衛生意識和行為，形成了人人講衛生、個個愛清潔的良好氛圍。
三、加大投入，強化校園基礎設施建設
學校不斷投入資金，對校園內花池、綠地、操場、廁所進行更新改造，安放了多處美觀、實用的垃圾箱，將所有教室、辦公室及教學樓、辦公樓外觀粉刷一新，改善了辦公條件，並重新修建了學校大門和柵欄圍牆、更新了牆體標語等等，煥然一新的環境和諧統一，為師生的身體健康和安全創造良好條件。
四、清除“四害”，加強“兩滅一控”工作
學校堅持不懈地積極開展滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅白蟻活動，由專人負責，定期清理衛生死角，在廁所、垃圾桶等重點部位定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，把“四害”密度嚴格控制在國家標準以內。
五、注重實效，紮實開展健康教育
學校高度重視健康教育工作，首先是認真上好健康教育課，做到了有教師、有教材、有教學計畫、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育、環境保護教育知識知曉率以及健康、環保行為形成率達到要求；
其次要求教職員工加強鍛鍊，認真做好兩操，提高自我保健能力和健康意識，並結合相關部門對師生進行體檢和注射B肝疫苗等工作；第三，根據學生和季節特點，對師生進行“手足口病”、“H1N1”等常見病及傳染病的宣傳預防教育，通過健康教育黑板報、健康教育手抄小報評比、周一升旗例會等途徑，讓大家都懂得它們的危害，如何預防等，提高師生對此類疾病的防範意識和能力，號召大家自覺養成良好的衛生習慣和生活習慣，確保每位師生的身心健康。
今後，我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，為給全體師生創設一個更加整潔、優美的工作、學習環境而繼續努力！
單位環境衛生整治總結 篇11
為提升機關單位環境衛生，持續推進愛國衛生運動深入開展，連日來，我縣各機關企事業單位積極行動，紮實開展辦公區域清潔行動，營造乾淨、舒適的辦公環境。
記者在縣委辦公室院壩里看到，縣委辦、宣傳部、政法委等部門職工正積極開展環境衛生清潔行動。他們有的手拿撮箕和掃帚，打掃院落里和樓道上的灰塵、落葉，有的用清洗工具清理牆面的污漬，有的用抹布擦拭欄桿、洗手台等處，現場一片忙碌的景象。與此同時，還借用了兩輛高壓水掃車全面清洗辦公用房外牆、縣委政府正大門、側門、空調外機、院壩水泥地面、綠化帶周邊地面瓷磚等辦公樓外立面及其附屬設施。
通過全面的清潔打掃，縣委院壩辦公區域內外環境變得更加乾淨整潔。
“當前，‘愛國衛生專項行動’正在轟轟烈烈的開展中，縣委辦、宣傳部、政法委等部門充分發揮模範帶頭，示範引領作用，扛黨旗明方向，黨建引領黨員示範，我們全體幹部職工積極參與愛國衛生專項行動，常態化對環境衛生進行整治，共同營造乾淨整潔有序的環境。”縣委辦職工楊清茂說道。
自愛國衛生“7+1”專項行動開展以來，全縣各機關企事業單位嚴格按照縣專項行動領導組的統一部署，及時成立了領導機構，制定了工作方案和環境衛生管理辦法，紮實推進專項行動各項工作落地落實，營造了全縣機關企事業單位幹部職工人人關心、人人支持、人人參與愛國衛生運動的良好氛圍。
據悉，下步，全縣各機關企事業單位將對辦公區域內外環境進行常態化清潔，確保辦公場所長期保持乾淨、整潔、有序。
單位環境衛生整治總結 篇12
小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門幹部員工按每周輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。
一、過來情況
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的`改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規範、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計製作了公司榮譽牆，製作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘託了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物，淨化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、布置有序，創建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，幹部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的幹部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的幹部員工，在下班後關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。一年來，通過各部門廣大幹部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。
二、存在問題
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發現，有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺乾的同事，有極個別的人就會找各種藉口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不願參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很髒，茶水間打掃的不徹底，不鏽鋼台面也有很多水漬。比如很多部門都存在著檔案柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司檔案等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗台上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，採取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
三、提出希望
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衛生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把菸頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。
希望今後，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室溫穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恆定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這裡提醒大家更要注意清潔衛生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛生。
下周我們就又會排出新一輪的衛生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體幹部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最後，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衛生工作做得更好！
單位環境衛生整治總結 篇13
為貫徹落實公司黨委部署要求，持續深入把開展愛國衛生運動和環境整治工作落實落靠、抓緊抓好，連日來，公司各單位深入包保責任區開展環境衛生整治行動，全面營造衛生、整潔、宜居的人居環境。
活動中，各單位幹部職工們手拿著掃帚、鐵鍬等清潔工具，紛紛走上街道，分工協作，迎難而上，發揚了不怕苦、不怕髒、不怕累的精神，撿拾垃圾雜物、石頭磚塊，清除枯枝雜草、平整土地，將轄區內的衛生死角及各類生活垃圾、雜物進行打掃和清運，大家全身心投入到環境衛生整治活動中，用熱忱和真誠，共同構建和諧美麗林區。在清潔衛生的`同時，還對民眾進行環境保護意識宣傳，切實發揮民眾的積極性和能動性，共同維護乾淨的居住環境。
公司在總結前一階段工作成效的基礎上，動員公司各單位上下進一步深化思想認識、堅定工作信心，凝聚共識、集中力量，真抓實幹，全面推進人居環境整治再提升。
通過集中整治，擴大了愛國衛生運動的社會影響力和公眾參與度，切實提高了職工民眾人人參與愛國衛生運動的良好局面，打造了乾淨整潔、美麗宜居的生活環境，不斷提升職工民眾的幸福感和滿意度。
單位環境衛生整治總結 篇14
6月8日上午，績溪縣鳳靈社區新時代文明實踐站組織志願者聯合聯點共建單位在轄區內開展揚之河河道環境衛生整治活動。共24名志願者參加，清理河道3.5公里，清理垃圾0.6噸。
活動中，志願者充分發揮不怕髒、不怕累的志願精神，分工合作，相互配合，對河道中的漂浮物和沿岸的雜草、垃圾進行全面清理整治。並向周邊民眾發放宣傳單70餘份，積極引導周邊民眾提高環境保護意識，動員居民民眾積極行動起來，共同維護乾淨整潔、優美宜居的'生活家園。
單位環境衛生整治總結 篇15
近日，市直機關工委和大通區審計局、大通區消防大隊深入站後社區開展環境衛生大整治活動。
活動中，志願者們熱情高漲，對社區轄區內的白色垃圾、生活垃圾、“牛皮癬”小廣告等進行清除和集中清運，進一步改善了小區環境；重點糾治了飛線充電、非機動車停放、社區“小菜園”等情況，進一步規範了社區秩序；重點宣傳了文明養犬、規範停車等方面的相關法律法規，進一步提升了社區居民文明意識。
通過此次活動，充分發揮了機關企事業單位結對共建優勢，努力營造整潔有序的城市環境，增強了志願者們創建全國文明城市的`責任感和使命感，用實際行動向廣大社區民眾宣傳助力創城的重要性，為爭創全國文明城市貢獻一份力量。
單位環境衛生整治總結 篇16
20xx年是攀枝花市健康城市建設階段性評估收官之年，為進一步加快健康城市建設，不斷增強轄區居民衛生意識、公德意識，營造乾淨、整潔、有序的居民生活環境。7月15日，清香坪街辦聯合共建單位開展環境衛生整治活動。
區委辦、區人大、市七中等8個共建單位與社區工作人員總計140餘人參與了各社區的環境衛生整治活動。大家來到轄區的衛生死角，拿起掃帚、夾子、垃圾袋、籮筐等，對死角里的白色垃圾、枯樹枝、廢舊家具等進行了集中清理。大家分工合作，密切配合，不怕髒、不怕累，個個奮勇爭先，幹得熱火朝天，把整治區域清理得乾乾淨淨。先後清理生活垃圾、枯枝爛葉、舊政治家具等130餘籮筐，重約4噸左右，使衛生環境得到了明顯改善，贏得了周邊居民的讚揚。
此次環境衛生整治活動不僅為轄區居民提供了一個整潔、舒適的居住環境，提高了居民的生活質量，也強化了社區居民對居住環境的維護意識。
單位環境衛生整治總結 篇17
20xx年我局的愛國衛生工作在市、區愛衛辦和區交委的正確領導下，圍繞創建國家級衛生城區大局，加大領導力度，廣泛宣傳發動，健全規章制度，真抓實幹全面治理環境衛生，全力鞏固市級衛生單位稱號，為靚化、美化、淨化港區做出了積極貢獻。現就20xx年愛國衛生工作總結如下：
一、強化組織管理，健全責任機制
局領導對愛衛工作十分重視，將其作為認真踐行科學發展觀、構建和諧單位、改善職工工作和生活環境的一件大事抓緊抓實。一是成立由局長任組長，紀委書記和副局長任副組長，各科室(隊)負責人為成員的愛衛工作領導小組，下設辦公室在局辦，由局主要領導對該項工作負總責，分管領導牽頭抓，日常工作由辦公室具體抓，相關部門配合抓，各司其職，增強了領導力量，完善了管理層次，充實了一線指揮，形成有條塊結合、條抓塊管的管理體系。二是年初印發《愛國衛生工作要點》，進一步明確了局領導、愛衛工作部門(局辦公室、愛衛辦)、各科室、隊(中隊)的具體職責和任務。與區交委、牌樓街道辦事處簽訂了愛國衛生目標管理責任書，與各科室隊、執法中隊簽訂了愛國衛生和創衛工作目標管理責任書，細化了目標，落實到了人頭，納入了年終綜合目標考核。三是建立了長效管理機制，完善了《萬州區港航局機關辦公大樓衛生管理辦法》、《萬州區港航局創建國家衛生城區職責任務分解表》，切實做到了領導重視到位、責任落實到位、經費開支到位。領導小組經常性開展愛衛檢查，搞好回頭看，發現問題及時整改，確保了該項工作有計畫、有步驟、有檢查地全面展開。推行愛國衛生工作目標管理，制定了檢查評比獎懲制度。凡是各科室、執法隊(中隊)和個人違反愛衛工作管理規定而影響文明單位、衛生先進單位建設的，取消年度部門、個人評優評先資格。
二、狠抓健康教育，做好思想宣傳
注重職工愛衛健康素質教育。一是抓好衛生法規知識教育，組織職工學習《重慶市衛生城區標準》、《重慶市愛國衛生條例》、《重慶市衛生單位標準》、《萬州區城市管理實施細則》等相關條規，設定了宣傳專欄，編髮了簡報，通過多種形式引導職工、激發職工的愛衛意識和參與意識，自覺參與愛衛工作的各項活動，單位職工(含退休職工)及家屬創衛知識知曉率達100%。二是認真開展了職工健康教育，組織職工學習《環境保護法》、《傳染病防治法》、《重慶市容貌管理條例》、《重慶市愛國衛生條例》、《文明知識讀本》、《萬州區文明市民守則》，在機關辦公樓設定了文明用語和愛衛提示牌，辦公室擺放了嚴禁吸菸的標誌，引導職工保持健康要從講衛生、講文明做起，增強愛衛責任感，爭做文明市民，從自己做起，自覺美化生活環境、人文環境，樹立良好對外形象。全局職工愛衛知識測試參測率達100%，均取得90分以上的好成績。三是認真宣傳《室內公共場所禁菸條例》，局機關召開無煙專題會議，觀看教育宣傳片，認真制定《萬州區水運行業無菸環境實施方案》並督促港航企業貫徹執行，在禁止吸菸場所有禁菸標誌，局機關未設定吸菸器具和菸草廣告。四是制定愛衛宣傳專欄並定期更換內容，加強社會輿論宣傳，營造大衛生觀念的氛圍。
三、開展集中整治，創造良好環境
一是局職工每周一下午4點打掃廣場及公共區域衛生，做到外部環境清潔，無散落暴露垃圾、無亂扔亂倒現象;廁所清潔衛生，無積便、尿垢、無蠅無臭;職工食堂有完善的防塵、除“四害”設施，環境整潔。二是堅持每天打掃室內衛生，實行定期考核，獎懲兌現，聘請專人每天打掃走廊、大廳、樓道、戶外窗台、頂樓公共衛生，每天必須保潔四次以上，確保了辦公大樓各層通道、梯道整潔暢通，無蜘蛛網、無積塵、無痰跡、無污物、無菸頭、無果皮紙屑，桌椅整潔、窗明几淨。三是及時調整和完善了辦公樓保潔、公共環境衛生、“門前三包”、“門內達標”、檢查評比等制度，做到了有章可循，使愛國衛生工作逐步規範化。四是開展集中整治，徹底清理衛生死角，參與職工60人次，清洗道路約3000平方米，疏通、沖洗陰陽溝3條，基本做到了空間無灰塵、地面無污水渣物、廚房食堂整潔、公共場所和廁所整潔、室內無蟑鼠，室內外窗明几淨;同時積極參與轄區街道、居委會開展的大整治，大搞市容環境衛生，發動職工清除住房陽台、雨棚上的垃圾、雜物、清理居民區垃圾、樹掛垃圾，打掃背街小巷等公益活動，共清除暴露垃圾3噸。五是認真開展辦公樓綠化工作，可綠化地帶均已綠化，局機關受辦公條件限制，綠化向空中立體發展，對少量宜綠地、機關樓頂、辦公室進行了綠化，綠化面積近1000平方米，開支經費近5萬元，局辦公樓道、會議室、辦公室綠化盆栽91盆，年投入資金1.8萬元，局機關綠化率達90%以上。六是加大港口碼頭現場衛生監督力度，督促港口企業開展固體垃圾、塑膠垃圾清理，樹立文明、衛生、有序、整潔的良好視窗形象。七是積極參與全國第26個愛國衛生月活動，開展了以“健康生活”為主題的衛生月活動，配合轄區居委會引導廣大市民自覺抵制不良習慣，勸阻、教育“五亂”行為，清除“牛皮癬”，打掃巷道、樓院周圍的衛生。
四、控制病媒生物，防制病毒傳染
認真開展了“除四害”滅鼠、滅蟑螂工作。根據上級部署，結合市容環境衛生整治集中開展了春秋季節滅鼠、滅蟑螂活動。在廣泛宣傳動員的基礎上，按照社區居委會統一時間、統一投藥規範、統一檢查標準的要求，今年共投放鼠藥200餘處，6公斤，設定警示標誌200餘處，較好地清除了老鼠、蟑螂孳生地和棲息場所，機關“四害”密度有效控制在標準範圍。
20xx年港航系統愛國衛生工作取得了一定成效，但也還存在一些不足：一是文明、衛生、健康教育的宣傳範圍不夠廣、力度不夠強;二是個別港口、碼頭愛衛工作行動遲緩，治理不徹底;三是港口碼頭、公共區域等場所衛生環境保持不夠持久。在今後的愛衛工作中，我局將進一步加強水運行業愛國衛生工作，鞏固和保持集中整治成果，加強日常愛衛監督檢查，重點督促港口、碼頭創建、保持優良的衛生環境，不斷提高衛生環境質量，努力把愛衛工作做細、做好、做實，為全區創建國家衛生城區做出積極的貢獻。
單位環境衛生整治總結 篇18
為創造安全、整潔、有序的現場環境，使員工良好的作業習慣和行為素養，進一步提升公司形象，中冶寶鋼基層單位參加積極回響開展“現場環境衛生整治”活動。
10月18日9點15分，“現場環境衛生整治”活動在條鋼初軋區正式展開，在接到指令後，該區域統一思想，統籌規劃，實現責任到人，定時定質量的清掃。包括休息室、操作室里里外外，柜子頂部、窗戶、牆面、天花板以及行車休息室的內外牆與廠房之間的夾縫和周邊;砂輪機設備衛生;空間位置小雜物多，給清理工作帶來了很多的困難，再難擋不住員工清除塵年污垢的決心，經過8個小時的齊心努力下，初軋區域的休息室和操作室以及設備區恢復了昔日的'乾淨整潔，也正是在員工辛勤勞動下才得以給休息室穿上了潔白的“外衣”。隨後對休息室的物品進行統一擺放，定置規劃，並且形成長效管理機制，責任分區到班，實行班班交接，班班盯。
通過此次“現場環境衛生整治”活動，不僅給員工們提供了舒適、整潔的工作環境，還激發了員工們齊心協力的熱情，培育員工良好的作業習慣和行為素養。為現場的安全生產提供保障，也為寒冷的冬天給員工們提供安全、優美的工作環境，也體現了注重實效，務實進取的工作精神。
單位環境衛生整治總結 篇19
幾年來我校在市愛衛會的正確領導下，按照愛國衛生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全校師生職工的共同努力，學校衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高，今年被市愛衛會評為衛生先進單位。現將我校20__年度鞏固創衛工作總結如下：
一、領導高度重視，組織機構健全
我校堅持把愛衛工作擺在學校工作的議事日程上，成立了由校長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。
二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣
我校採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在學校內設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大師生職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）及“愛國衛生活動周”等內容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明素質。
三、完善衛生制度，嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我校自遷新校以來，先後制定和完善了一系列的衛生管理制度，認真履行《門前三包》、《班級衛生管理制度》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分並通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環境建設，塑造良好形象
一年來，我校始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，校委會積極想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環衛設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環境；添購花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時清運無積存。我校環境設施建設達到了“綠化、淨化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我校良好的視窗形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生
對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，採取條塊結合，以塊為主的方法，在校內每年組織兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。
幾年來，我校愛衛工作雖然取得了明顯成績，師生職工文明衛生習慣得到明顯改變，學校辦公環境得到明顯改善。2x年遷新校就評為市愛衛工作先進單位，今後我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛會的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。
單位環境衛生整治總結 篇20
近日，縣文化體育和旅遊局開展辦公大樓環境衛生整治活動，幹部職工對局機關辦公區域進行了全面清掃，確保衛生清潔不留死角。地面（包括門前、樓道、廁所）無亂堆亂放、無污漬無垃圾；牆面無塵土、無污垢、無亂張貼亂畫現象；室內整潔有序；單位車輛停放有序。
對亂丟紙屑、亂丟菸頭現象進行勸導和規範，張貼禁止吸菸標識，使辦公區域更加整潔、優美、空氣更潔淨。
通過此次環境衛生整治活動的開展，環境面貌煥然一新，讓幹部職工在整潔、舒適、乾淨的環境中喜迎新一年工作的.開始。
單位環境衛生整治總結 篇21
回顧過去一階段的工作，我校在上級主管部門和鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，以科學發展觀為統領，以轉變教育觀念、轉變工作作風為著眼點和立足點，解放思想、積極進取，為促進學校健康快速發展做出了一定成績，現將此階段工作總結匯報如下：
一、教師隊伍建設：
1、樹立行業新風，最佳化教育環境，是事關政治、事關大局的工作，也是我們抓好教育改革和發展的重要保障，是學校內部精細化管理，提高教育教學質量的前提。為保證活動紮實有序的進行，學校成立了以校長為組長的行風建設領導小組，對全校的行風建設工作進行督導、檢查，確實做到了把行風建設同學校各項工作緊密結合起來，實行了目標責任制，旨在增強校領導對抓行風建設的責任感和自覺性、主動性。
2、加強教職工的思想道德建設，充分利用教師周五政治學習時間，認真深入學習各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我們先後組織教師思想道德建設座談會兩次，教師完成政治學習心得、筆記近萬字。結合師德建設、自身政治修養等內容展開討論，提出了認真施教、“上好每一節課是我們的口號”、“向45分鐘要質量是我們的目標”、“使學生進得來，留得住，學得好”是我們向社會的公開承諾。
3、在全校教師中開展了“創文明學校，做文明教師，育文明學生”的三文明活動。加強師德建設，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質量，在師德建設中，首先從教育和規範教師言行入手，組織教師學習《教師法》和《中國小教師職業道德行為規範》等法律法規，制定並在全校深入落實了《教師師德規範評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑑，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向學生都是愛的師德環境。
通過上述舉措，我們使敬業精神、奉獻精神、創新精神成為新型教師政治思想建設的核心，進一步建立起了教風純正、業務精幹、凝聚力強的教師隊伍。
二、德育工作：
1、繼續紮實深入的落實了中國小行為規範養成教育
學校認真貫徹教育部新頒發的《中國小日常行為規範》和《學生守則》和教育局頒發的《明水縣中小學生十不準》為切入點，加強《規範》《守則》《十不準》的深入學習，達到學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。在抓學習的同時，注重從學生的日常規範、文明禮儀、傳統美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學生形成科學健全的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養成教育過程逐步成為學生的自覺行動。本學期初，各中國小全面開展了中國小“學規範、守則、十不準”知識競賽，並評選出了一大批“學規範、守則、十不準”標兵，開展了“學守則，創文明班，爭做好學生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學生良好行為習慣的養成。
2、充分發揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道
學校團隊組織及時制定出了團隊工作計畫及節假日活動安排計畫，結合重大節日和紀念日組織開展適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓於豐富多彩的活動之中。根據省市縣各級精神，我鎮本年度把進一步培養青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各班團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認真執行了升降國旗制度，規範升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經常組織學生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀後感、好書讀後感、社會實踐調查等活動，配合縣局開展了“奮發有為建小康”系列讀書活動，我校學生有五名分別在縣書法、演講、徵文、繪畫等評比中獲獎。
三、教學工作
1、堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的育人理念，堅持學習新課程標準與搞好新教材教學同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學科的教學經驗交流與反饋。本學期以來，我校共組織國中一年級語文、數學、英語展示課7節，相關教學研討會三次。這些活動，促使新教材學科教學走上了良性的發展軌道。
2、以課堂教學為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術和儀器設備現代化，推動教育現代化進程;以實驗教學和電化教學為主要輔助教學手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學中，注重對學生非智力因素的培養，使學生養成書寫(讀書)姿勢正確規範、作業整潔等良好的學習習慣。本年度以來，學校開展了作業展評、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動。
一年來，我校教師共有20次在省、市、縣各級業務比賽中獲獎，形成了以市級勞動模範、省優秀教師、縣優秀教師等一批名優教師為代表的教師隊伍，從而確保了全校教育質量的穩步提高。20__中考成績列全縣同類學校第一名，並為全縣國中舉辦教學管理現場會一次。學校被縣政府評為教育先進集體。
以上是我們工作的簡要匯報，不妥之處請各位批評指正。
單位環境衛生整治總結 篇22
xx年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手。
一、回首工作總結
1、對公司衛生進行了徹底的清掃，對衛生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。
2、我儘快適應了公司的環境，也及時了解了公司內部的工作規章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計畫之外臨時的事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態做好每件事。
二展望工作計畫
1、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環境衛生的總要性，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！
2、在公司環境衛生方面，我要定期的對公司環境衛生進行徹底的清理清掃，以保持公司的`良好辦公環境。
3、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細緻地的打掃，杜絕衛生死角，增創一流衛生環境。
xx年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。
最後感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。xx年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
單位環境衛生整治總結 篇23
為進一步加強雅安職業技術學院附屬醫院醫聯體建設和管理水平，充分利用專科聯盟促學科建設之功能，提升醫院品牌影響力，近日，雅安職業技術學院附屬醫院·名山區新店鎮衛生院專科聯盟建設工作總結座談會在新店鎮衛生院召開，會議由新店衛生院院長高登洪主持。附屬醫院副院長程鑫、紀委書記牟雙夢，名山區衛生健康局局長陳顆、名山區新店衛生院院長高登洪等相關工作人員參會。
陳顆對附屬醫院與新店衛生院兩年來的專科聯盟建設工作給予充分的肯定，對參與聯盟建設的醫務人員甘於奉獻的精神表示感謝。他指出，聯盟的'發展和運行一直秉承著以患者的需求為導向，在附屬醫院皮膚科的幫助和帶動下，新店鎮衛生院皮膚科門診人次和收入均有所增長，醫療水平得到了提高，希望附屬醫院在今後的工作中繼續給予專業技術支持，提高名山區基層衛生院醫療水平。
牟雙夢對近兩年來專科聯盟建設工作進行了總結，建設期間共開展40餘次門診診療幫扶工作，業務培訓2場，義診服務2次，指導開展雷射治療技術、液氮冷凍技術、電離子治療技術、皮損內注射等多項新技術新項目。
程鑫指出，附屬醫院將進一步充分發揮專科聯盟的牽頭引領作用，認真落實職責，創新工作方法，積極探索更適合本專科聯盟發展的新模式，將專科聯盟和專家團隊相結合，同時，在下一步的工作中充分運用網際網路＋、數位化平台等信息化手段，積極開展遠程醫療項目，不斷充實專科聯盟工作，全面提高聯盟醫院的影響力，雅安職業技術學院附屬醫院·名山區為區域內民眾提供安全、高效、新店鎮衛生院專科聯盟工作總結座談會持續的醫療服務。
單位環境衛生整治總結 篇24
XX村位於XX市XX區XX鎮東南邊，東與XX鎮隔港相望，南與XX村接壤，西鄰，北與比鄰。全村總人口XX人，村“兩委”幹部XX人，黨員XX名，預備黨員XX名。全村總面積XX平方公里，其中耕地面積XX畝（水田XX畝），山場面積XX余畝，水面面積XX畝。20xx年全村人均收入XX元。先後獲得市區鎮“五好黨支部”、“先進基層黨組織”等各項榮譽稱號。今年來，我村緊緊抓住農村環境連片整治項目工作這一契機，對重點灣村進行整治，以點帶面，進行輻射，取得了階段性成效，我們的主要做法是：
一、加強領導，明確責任。
xx村“兩委”高度重視我村農村環境連片整治工作，成立了我村農村環境連片整治工作領導小組，由村黨支部書記陳世發同志任組長，並把農村環境連片整治工作納入村“兩委”重要議事日程，在人力、物力、財力等方面為工作組織實施提供了保障。
二、健全隊伍，抓好落實。
在我村環境連片整治工作中，我村設立了理事會，並聘請了專門技術指導專家，具體負責村環境連片整治實施的督促和指導。同時安排必要的工作經費，確保農村環境連片整治項目工作賬有人管、事有人做、責有人擔，並將各項目標任務分解到組，責任落實到人，明確完成時限，並原則實行公示制度，採取公開招投標方式將工程項目對外發包，積極發動廣大人民民眾參與到環境連片整治工作活動中來。
三、因地適宜，制定方案。
我村將環境連片整治項目將惠及350餘人，按照“因地適宜，量力而行，突出重點，注重實效”的原則，制定了《南陽村農村環境連片整治項目實施方案》，充分發揮項目的社會效益和經濟效益。如污水收集管網上，我們採取分流式為主，截留式合流制為輔運行系統，同時解決村莊雨水和污水排放問題，在污水處理上充分結合原有的池塘、水溝和庭院條件，靈活運用地埋式生活污水處理裝置等技術處理，建設了一批符合農村特有的污水處理設施，配備了垃圾收集體車和垃圾桶；在畜禽養。殖污染治理上，推行糞便和廢水產沼處理技術，建設一批沼氣池。
四、加大力度，推進整治。
以開展農村環境連片整治工作為契機，進一步強化綜合整治的目標要求，積極爭取其它涉農部門的資金和力量。在連片整治工作開展的同時，我村還將綠化、亮化等項目作為整治工作的重點來抓，採取庭院溝渠清淤，道路硬化，垃圾清理，村莊整治等一系列工作，綜合解決組域範圍內的各種環境問題。從20xx年6月起至20xx年6月底止，已累計完成投資118.29萬元，其資金來源：中央投資50萬元，省級配套30萬元，地方配套20萬元，村民自籌3.29萬元。具體落實了如下幾項工作：
1、當家塘改造，共投資25萬元。
2、建公廁12座，共投資18萬元。
3、建牛舍，共投資24萬元。
4、溝渠主管網建設，共投資28萬元。
5、溝渠支管網建設，共投資15萬元。
6、建設沼氣池12口，共投資8.29萬元。
通過整治，我村基本形成了基礎設施較為完善，當家塘堰整治，綠樹成蔭，空氣清新，環境衛生亮麗，自然風光秀美，民眾生產生活風貌積極向上的優美小村莊。
單位環境衛生整治總結 篇25
為進一步加強市容環境集中整治工作，為居民打造乾淨、整潔、宜居的生活環境，同時積極回響“攜手創建文明典範城市”新時代文明實踐志願服務行動，8月17日，濟寧市任城區古槐街道關帝廟社區黨群服務中心聯合新時代文明實踐站在玉米倉小區開展“全民參與環境整治，攜手共建美好家園”學雷鋒志願服務活動，關帝廟社區工作人員、格線員、志願者40餘人參與了此次活動。
活動中，社區格線員帶領志願者深入每棟樓每個單元進行地毯式作業，將居民樓牆面上、樓梯上、道沿上的各類小廣告進行逐一清理，將花壇綠地里的白色污染及垃圾雜物清除乾淨。志願者們手拿小鏟、噴壺、小油漆桶，刷子、鐵杴、耙子、掃帚、垃圾袋等清掃工具，熱情飽滿地投身於各項清理活動中，一心只為轄區居民創造一個溫馨和諧、整潔優美的良好居住環境。此次環境衛生清理整治，共清理貼畫170餘張，整治花壇綠地9餘處。
本次環境整治志願服務活動，淨化了小區環境，增強了志願者們的服務奉獻意識，形成了人人支持創城、人人參與創城的良好氛圍。下一步，古槐街道關帝廟社區將進一步帶動更多的居民積極參與到志願服務活動中來，為助推文明典範城市創建奉獻出自己的一份力量。
單位環境衛生整治總結 篇26
為進一步改善社區面貌，維護好社區的環境衛生，提升社區品位，創建文明、平安、和諧的人居環境，連日來，湘潭市岳塘區建設路街道曙光社區組織聯點共建單位工作人員、社區格線員、黨員志願者和居民民眾，在轄區開展了一次環境綜合整治行動。
行動中，志願者們身著紅馬甲，帶上鏟子、夾子等工具，對轄區路邊及無物業小區樓道進行清理，對衛生死角進行了打掃，對發現的問題進行立行立改。社區積極組織志願者在轄區主要路段、衛生死角進行巡查，進一步規範路邊非機動車輛有序停放，整治出店經營，並檢查督促各門店，要求其認真落實門前三包責任制，保持店內外環境衛生乾淨整潔。同時，社區積極聯繫有物業的小區，要求物業公司對各小區環境衛生進行集中大整治，尤其對樓道亂張貼、亂堆放，綠化帶以及各死角垃圾進行集中清理，對垃圾桶進行全面清洗。此外，社區還組織志願者，在轄區開展愛護環境衛生人人有責宣傳活動，讓轄區居民進一步感受到愛護環境的重要性與必要性。
通過此次環境衛生大整治行動，不僅提升了轄區的環境面貌，也增強了居民民眾的文明意識、環衛意識，更為居民營造了一個乾淨舒心、整潔有序的居住環境。
單位環境衛生整治總結 篇27
一、主要做法
（一）建立機構、狠抓落實
按照縣委、縣政府關於環境整治工作的要求，x鄉黨委政府於8月21召開環境衛生整治工作動員大會，下發了《x鄉農村環境整治工作實施方案》，對全鄉環境衛生整治工作進行了全面的安排部署。成立了x鄉環境衛生綜合整治工作專項領導小組，嚴格落實領導職責。
（二）領導重視，獻計獻策
在環境整治工作開展期間，各包鄉領導、縣包扶單位多次親臨我鄉，為我鄉環境整治工作出資出策，推進了我鄉環境整治工作上標準、上水平。
（三）加大宣傳，全面協力
農民是環境衛生整治的主體，要想搞好工作，務必從根本上改變農民的觀念，以推動全鄉環境衛生整治工作進度。為此，我鄉主要採取每村懸掛5-10條環境整治宣傳條幅，每戶一張環境整治宣傳單，每一天各村廣播宣傳的形式，在全鄉範圍內加大環境衛生整治宣傳力度，增強民眾環境衛生意識，全面號召全鄉人民用心參加環境整治工作。在鄉村兩級的共同努力下，全鄉人民全面行動、出車、出力，用心配合我鄉環境整治工作的實施。中國小校也用心開展環境衛生教育工作，帶領在校學生協助所在地的環境整治工作。駐鄉單位也責無旁貸，他們出資15000多元，支持此項工作。
（四）加強督導，時時跟進
環境整治工作期間，鄉領導組織村幹部進行了一次拉練檢查，開了三次階段性總結會議。各包村幹部全部下鄉監督和支持所包村屯的環境整治工作。鄉主要領導定期對全鄉19個村屯環境整治狀況進行全面性、階段性檢查驗收。並對各村工作進行排行打分，及時下發通告，對工作進度快、表現好的村給予表揚；對進展速度較慢的村屯提出整改意見。在此期間，很多中老年幹部和村民也都自發的組建環境衛生整治維護隊，監督和幫忙全鄉各地的衛生維護工作。透過大家的共同努力，促使各村環境衛生工作得到了良好的保障。
二、取得的成績
在全鄉人民的共同努力下，在縣包扶單位的指導下，我鄉的環境整治工作取得了必須的成果，主要是：
（一）在全鄉範圍內建立了環境衛生管理長效機制。建立了農村保潔制度，組建了農村保潔隊伍，做到了及時清掃街道，時刻持續街道清潔平整和路邊溝排水暢通。建立了垃圾填埋管理機制，保證垃圾能夠及時清運到填埋點，防止了垃圾外泄、滲漏污染環境的狀況，徹底改變了農村髒、亂、差的局面。
（二）加大村容、村貌建設和管理力度。在全鄉各村合理設定垃圾箱xx個，新建和維修公共廁所所，清理柴草垛x個，全部在村外定點整齊堆放；村內環境整潔。各戶畜禽全部圈養，室內外環境清潔。村公共場所、庭院、街道都進行了美化、綠化。村屯巷道兩側各留出了x米綠化帶，院牆占道全部及時退出。
（三）加大鄉村道路整修力度。整修鄉村巷路x條，清理邊溝x公里，上沙石立方米，下涵管xx個，清除障礙x處，填埋污水坑x處，農民共出義務工x個，出動機動車台次，做到了路面平坦、拱度適宜，邊溝寬窄深度適宜；溝涵整齊，排水暢通，無淤積現象；清除了路面各種堆放物和私搭亂建違章建築，清理了影響道路暢通和路面衛生的路障、路卡，便於人員車輛出行。
（四）加大公路沿線淨化力度。重點整治和清理了公路幹線的環境衛生。加強了路容路貌建設，確保了公路路面及兩側無各類堆積物，全面清除了亂堆、亂放、亂搭、亂建等障礙物。
（五）引導農民樹立科學、禮貌的生活習慣。農民是農村環境衛生整治的主體，教育農民樹立良好的環境衛生觀念，養成講衛生、講禮貌的良好習慣，使其能夠主動參加農村環境衛生整治活動，自覺理解鄉村統一安排，用心出工出車，確保農民既用心參與活動，又享受勞動成果。進一步改變農村“髒、亂、差”的環境條件。
三、下步打算
雖然全鄉環境綜合整治工作取得了必須的成績，但是還存在很多不足，離縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今後的工作當中我們必須會繼續加大工作力度，用心帶領村民投入到環境衛生整治的熱潮中，確保各村在全縣環境衛生檢查驗收之前，到達“五場”“四要”“三淨”的驗收標準，並在此次環境整治的熱潮中，使農民養成良好的環境衛生觀念，主動參加農村環境衛生整治活動，使村幹部能夠構成長效的管理意識和機制，從根本上改變農村“髒、亂、差”的環境條件，切實提高人民民眾健康衛生水平。
單位環境衛生整治總結 篇28
為進一步提升城市形象，最佳化社區環境，營造優美和諧的居民生活環境。近日，長沙市金山橋街道金坪社區組織社區黨員、格線員、志願者開展“文明創建迎國檢 環境衛生大整治”活動，以實際行動助力全國文明典範城市創建。
活動中，黨員志願者、格線員按照區域劃分，認真守好“責任田”。在重點路段兩廂、沿街門面、公共場所、農貿市場、背街小巷進行仔細巡查，對衛生死角、枯枝落葉、牆面“牛皮癬”、大件垃圾、不文明行車等亂象進行全面整治。
儘管天氣十分炎熱，但絲毫沒有阻擋大家勞動的熱情。大家分組行動，一組負責規範非機動車輛有序停放，一組負責維護重要路口交通文明秩序，還有一組則督促各重點場所門店做好文明創建、疫情防控、安全生產工作，要求其認真落實“門前三包”責任制，保持店內外環境衛生乾淨整潔。同時，做好民眾宣傳發動工作，號召更多的居民參與其中，共同創造乾淨整潔文明的社區環境。
通過此次環境衛生整治活動，有效提升了轄區的環境面貌，增強了居民民眾的文明意識、環衛意識。下一步，金坪社區將繼續加大宣傳力度，充分調動民眾參與性，為創建全國文明典範城市貢獻力量。
單位環境衛生整治總結 篇29
今年海城街道環境衛生整治工作在市委、市政府及區委、區政府的“六城聯創”活動的開展下，在市、區各部門領導的幫助指導下，在街道領導班子的大力支持下，在廣大人民民眾的大力配合下，海城街道切實為廣大民眾營造環境優美、文明健康、和諧有序的生產生活環境，也為和諧海城、生態海城、亮麗海城打造提供一個優質的環境。在今年的環境衛生整治工作中取得“市綠化建設先進單位”、潔化工作獲“區先進單位”。20xx年的環境衛生整治工作主要有“四小遊園”建設、沿路“兩拆兩綠”建設、“金角銀邊”建設以及道路保潔全覆蓋等方面的內容。回顧20xx年的環境衛生整治工作情況總結如下：
一、領導重視、組織有力。
從年初開始，我們就將潔化綠化、環境衛生大掃除等工作作為推進城市轉型發展的主要抓手，將其列為政府的“一把手”工作來做，實行街道書記、主任親自抓、分管領導具體抓、駐村組點上抓，將責任直接落實到點、到人；並積極加大宣傳力度，通過不同的載體，將有關政策、利害關係和要求向廣大民眾進行宣傳，促進廣大民眾參與環境衛生工作的自覺性和主動性，充分營造“政府主導、全民參與”的'良好工作局面。
二、多措並舉、投入給力。
環境衛生整治工作是一項綜合性、全面性的“難攻難守”型工作，因此，面對這樣一項工作，我們是多措並舉、全力推進。從年初開始，我們通過建立規章制度、提高民眾意識、“大掃除、大清理”、完善管理方式、加強長效管理等措施，有力的改變了海城的面貌。期間，我們不斷加大投入力度，環境衛生有去年道路市場化運作保潔經費的160萬元增加到現在的450萬元；在綠化方面，已累計投入資金近700萬元；在小廣告的治理上投入資金10萬元。在綠化養護管理工作實行了市場化運作年養護費用約22萬元。同時在基礎設施及死角垃圾治理方面投入資金約100萬元。
三、常抓不懈、持之以恆做好潔化工作。
環境衛生潔化工作是環境衛生整治工作的核心工作，它與民眾的日常生活息息相關。為努力實現市容環境潔化的環境，讓廣大民眾過上文明健康的生活。
（一）對環境衛生實行全覆蓋工作，對街道轄區道路及背街小巷實行市場化運作調整。街道與各村簽訂保潔承包契約，將村居衛生也納入市場化管理。同時根據道路、河道的分布我們將街道的主要道路、村居分為前崗片和後崗片。街道轄區清掃總面積為757380平方米，經招投標後投入資金是4435667.48元。
（二）開展垃圾死角清理。隨著生活條件的提高和大量的農房改造造成了大量的生活垃圾和建築垃圾死角，嚴重影響了環境衛生的整體面貌，為有效扭轉海城環境的“髒、亂、差”等現象。我們在今年開展了8次大的垃圾清理，共清理大、小死角垃圾485處，清運死角垃圾3000噸。三、加強基礎設施的建設。
1、在基礎設施方面共購置大垃圾桶500隻，小垃圾桶50隻，投入資金約15萬元。
2、新建公廁一座位於上塗村街心公園內，維修三座公廁，對公廁的建設及維修費用資金約為45萬元。
3、維修上塗村中學街的路燈，投入資金約為2.8萬元。
4、購置巡邏車3輛資金16.5萬元，購置掃地人力三輪車20輛資金3.6萬元，小廣告沖洗車一輛和大型掃地車一輛共40萬元。
四、做好沿街店鋪的“門前三包”工作。
為落實“門前三包”簽訂，配置1250隻小垃圾桶分給沿街道路店面。便於民眾和店鋪安置垃圾，為保潔清理提供便利。
五、開展小廣告治理。
清理小廣告，粉刷牆面，清理小廣告約45000個，清理橫幅約8000條，投入資金約15萬元。六、加大對公廁的管理考核及資金建設。
六、重點做好園林城鎮的綠化建設工作。
綠色是城市建設中唯一有生命的物體，它的存在不僅美化了我們生活的環境，也給日益飽受污染的城市帶來了生命的氣息和健康的生活環境。為此，在今年的“六城聯創”綠化建設中我們園林城鎮的創建目標，開展了四小遊園建設、主要道路沿線“兩拆兩綠”、金角銀邊、行道樹補種等。
1、積極滿足民眾的呼聲，完成“四小遊園”建設。我們變廢為綠，拆違建綠開展完成東門文明休閒公園、上塗街心公園、石坦生態文明公園、嶼門街心公園，總投資約為450萬，總建設面積約17474㎡，綠化面積約7000㎡。
2、開展“兩拆兩綠”建設。為提升羅梅路的整體品質，拆違違章企業19家，建設綠化面積5000平方米，投入資金150萬元。同時沿羅梅路兩側人行道種植了112株福建榕樹，投入資金67200元。與此，為鼓勵海工大道水暖園區企業做好沿路企業的“兩拆兩綠”建設，鴻升集團與美亞水閥廠在今年完成企業內的綠化建設4000平方米，投入資金100萬元。
3、杜絕城市垃圾死角死灰復燃，變銀為金為城市一角增添綠色的“金角銀邊”。為有效杜絕死角垃圾的死灰復燃，街道在今年完成14個點的金角銀邊工作，共綠化面積2639平方米，投入資金約占25萬元。
七、存在的問題：
海城的環境衛生整治存在的問題主要是原有基礎設施薄弱，海城人民的思想意識還不高，再加上大量的農房改造以及改造後的裝修造成的建築垃圾的處理、道路的硬化率普遍不高，不便於清掃等。
八、明年的計畫：
（一）完成4座小遊園的建設。啟動大公園的前期建設。認真完成四個金角銀邊點的建設以及一條道路綠道網的建設以及兩個小遊園的提升工程。
（二）認真做好20xx年12月—20xx年4月的“揭疤栽花”工作。
（三）認真做好亮化工作。加大對基礎設施的建設力度。
在今年的潔化、綠化工作中我們取得了一定的成績，讓民眾感受到生活環境的改變，但是離目標還是有一定的距離，我們還要不斷創新，不斷進取，為生態海城、亮麗海城、美化海城、綠化海城而努力。
單位環境衛生整治總結 篇30
20xx年度中堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹了《學校衛生工作條例》。圍繞認識健康，珍惜健康，創建健康校園，培養學生良好的衛生行為習慣，改善學校環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統一步驟下，分管校長具體指導下，使學校的各項衛生工作有序進行。
一、關心學生的身體健康、保證環境、師生的飲食衛生
1、能關心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發現問題及時匯報（每天準時向校長室匯報），如有異常及時向衛生院報告，做到早發現，早報告，早治療，早康復。衛生室嚴格把關，發現有發高燒學生和傳染病疑視者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發現疑視立即進行隔離。
2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑視學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。
3、對學校環境衛生，各組室、各班按照職責分工，保持長期整潔，衛生室組織衛生委員定期組織檢查評比工作。
4、學生的飲食飲水進行改進工作，飲用水衛生質量得到改善。控制了非工作人員進入食堂工作室，只要發現有點不符合要求的地方立即指出改正。
二、做好季節性的預防工作
1、學校衛生室能根據不同季節特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時儘早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發放給班級宣傳。特別是在“上感”期間和發現其它疑似病人及時匯報，及時治療，在疫區範圍內根據病原的特點進行有效措施，控制病原擴散。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課秩序。
2、今年，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，和春夏季的霍亂吐瀉，流感及禽流感的防治工作。在天氣轉暖時，能嚴格做好宣傳食品衛生，防止腸道傳染病的暴發，指導學生的飲食飲水衛生，教育學生飯前便後一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作，對出現的傳染病病情及時上報，按照規定做好學生停課安排工作。
三、常規性工作
1、對學校的環境衛生、個人衛生長期監察，發現問題及時與保潔人員聯繫，做好補救工作，有個別班級包潔區長期不打掃，對個別班主任進行個通氣，同時採用班級衛生委員督促班主任做好各項衛生工作。
2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，並完成衛生院對每個年級學生的體檢工作。體檢結束後，對有疾病的學生要求到醫院治療，對近視學生採取有效措施，力爭做到近視發病率有所下降，控制新發病率。
3、及時做好營養評估，對營養不良及肥胖防治工作：利用健康處方指導家庭合理用餐，根據個體的特點做到肥胖者控制肥胖；營養不良者補充足夠的營養。
單位環境衛生整治總結 篇31
按照市目督辦《關於分解下達〈xx市綜合文明指數測評目標任務〉的通知》（都目督辦[]31號）和《關於分解下達迎接成都市<城鄉環境綜合測評>目標任務的通知》（都目督辦[20xx]24號）檔案要求，我局高度重視，認真研究細化目標任務，成立專項工作領導小組，繼續啟動創建機制，認真做好城鄉環境整治。制定了切實有效的措施，認真貫徹執行，現將xx年工作總結如下：
一、高度重視，落實責任
根據下達的專項目標任務，召開了黨組會進行專題研究，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關科、室負責人為組員的領導小組，及時召開全體幹部、市場負責人參加的動員大會，對該項工作進行安排部署，提高認識，明確職責，細化任務分工，確保了目標任務層層落實。
二、明確任務職責，加大保障力度
為將本局城鄉環境綜合整治工作落到實處，我局制定了工作方案，明確了工作職責與責任人。嚴格按照市目督辦《關於分解下達〈xx市綜合文明指數測評目標任務〉的通知》（都目督辦[]31號）和《關於分解下達迎接成都市<城鄉環境綜合測評>目標任務的通知》（都目督辦[]24號）檔案要求，對照工作職責，從指導與宣傳的角度入手，引導幹部民眾開展創建工作；組織全體幹部職工，按照市整治辦要求，針對市場管理做好監督、制止與宣傳等工作；要求各責任科室分工負責，協調合作。辦公室做好整治工作的督促落實及對外協調、聯絡。
三、建管結合，加大城鄉環境綜合整治力度
商務局從落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，把完成城鄉環境綜合整治目標任務作為一項硬指標、硬要求，作為調整經濟結構、轉變增長方式、促進經濟社會又好又快發展的重要舉措，充分認識全市城鄉環境綜合整治工作的重要性和緊迫感，加強組織領導，確保全市環境綜合整治工作的落實。
（一）加強了農貿市場的規劃
調整：調整位於保護區、城市商業中心以及周邊區域的農貿菜市場。鼓勵由生鮮類專業超市或者綜合超市中的生鮮部門逐漸代替現有市場服務功能，既提高城市的整體形象，美化城市環境，保障居民“菜籃子”工程的安全性和可靠性；
同時，通過調整服務生活的商業網點布局，加強二環路附近新區配套服務，方便新區人民民眾生活。
引導：結合社區商業中心建設，引導華僑商業城騎路市場、杜鵑巷解放小區農貿市場等菜肉供應網點向周邊區域新建規範化農貿菜市場發展。
提升：改造、擴建和提升寧江菜市場和中山路騎路菜市場等菜市場，建成規範化的農貿菜市場。
新建：結合城區控制性規劃的相關要求和居民居住規模，主要沿二環路周邊區域新建18處社區菜市場；
同時，在玉堂區域內，新建規範化農貿菜市場2處。
（二）聯合相關單位和鄉鎮，開展城市經營秩序聯合整治行動
配合城管局突擊整治商場、超市、農貿市場等區域違章占道經營現象。共清理整頓各類商家400餘戶，拆除帳篷等臨時居住設施60餘間。通過各相關單位的`協作配合，規範商家歸店歸市，恢復了正常的經營秩序和城市風貌，取得了商家、周邊民眾的認可和積極配合。
（三）認真開展好農貿市場環境整治工作
對照《城鄉環境綜合整治目標任務分解表》，加強對農貿市場設定、標牌標識完善、攤位功能分區等監督工作，市場經營態度熱情、儀容整潔、誠信經營。商務局分管領導主抓，安排相關科室人員深入農貿市場檢查，出動人員500餘人次，車輛300餘台次,發出整改通知50餘份，整改達標100多項。積極向成都市申請市場改造提升資金支持，用於青城山農貿市場提升改造，明年將繼續深入此項工作。
為配合清明放水節活動，按上級部門要求限時清理予樂市場圍牆施工作業面，修建景觀圍牆，工作人員冒雨現場工作20小時，全部達到標準。
（四）加強對全市屠宰行業污染物排放的監督管理工作
督促指導屠宰企業防治措施的落實，穩步實現屠宰廢水的減排，並負責七家定點屠宰廠減排資料的收集，歸檔工作，做到“一場一冊”。全市7家定點屠宰企業按相關要求，全部建立污水處理站，污染設施運行正常，實現屠宰廢水達標排放。
（五）建議
由於多數農貿市場是過渡市場，市場業主不願多投入，包括硬體投入和管理投入，而且市場內多種經營項目主體又屬多個部門指導管理，很難一竿插到底，建議由市財政安排城區每個市場每年1-2萬的補助經費，鄉鎮為責任主體，根據市整治辦牽頭的綜合測評成績為補助標準依據，兌現補助。通過明確責任主體、補貼公益配套，績效考核評比促進農貿市場的優美化、秩序化、制度化發展。
總之，在市整治辦的指導下，在局黨組的正確領導下，我們做了積極有效的工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，我們將虛心聽取督查小組各位領導的意見和建議，進一步加大力度，發揚成績，彌補不足，深入持久的做好工作，推動我市城鄉環境綜合整治再上新台階。