2024衛生監督上半年工作總結系列 篇1
7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上幹部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作，衝刺全年目標。
會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，紮實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：
一是衛生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行;
二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進;
三是成功推行了中層幹部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強;
四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象;
五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，並將稽查情況通報全所;
六是在繼續履行衛生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。
在談到下半年工作時，張子平所長說：
第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉;
二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色;
三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用;
四是創新和改版《每周衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每周衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、製作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇2
上半年，我縣的衛生監督工作在縣委、政府的領導和上級業務部門的指導下，深化衛生監督體制改革，加快和完善衛生執法建設，進一步樹立衛生監督新形象，貫徹執行各項衛生法律法規，加大衛生監督執法力度，現將上半年工作總結如下：
一、強化責任，提升能力
落實好責任分工,將工作任務分解到人，明確崗位職責、理順工作目標，及時對目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行認真督查，及時整改問題，不斷規範管理，全面提升了衛生監督執法能力。
二、嚴把許可，認真履職
嚴把衛生許可審準入關，最佳化審批程式，減少審批環節，提高審批效率，切實做到受理審查程式合法，審查許可有標準、有時限，確保受理許可無差錯。上半年審核和辦理衛生許可證115家。
三、突出重點，落實責任
(一)公共場所衛生監督。對全縣的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，確保經營單位資料的完善。同時，突出做好檔案的日常管理，並及時的進行網路直報，規範資料的信息化管理;強化對全縣207家公共場所經營單位的監督管理，整體推進量化分級管理工作，對全縣113家住宿場所及81家美容美髮場所進行了量化分級管理，量化分級覆蓋率均達到98%。上半年下達《衛生監督意見書》178份，並予以限期整改，對3家進行了行政處罰，罰沒金額6000元,對1家進行了行政擬處罰、預罰沒20__元。出動車輛38次，派出執法人員126人次，檢查249戶次數，監督覆蓋率達70%以上。
(二)生活飲用水衛生監督。加強對城鎮集中式供水、農村學校自建設施供水進行監督檢查，監督檢查城鎮供水單位1家，縣城及鄉(鎮)農村集中式供水單位7家(包括學校)，水質監測6個點位，水質採樣35份。對檢查中發現的問題予以現場指導和整改，確保我縣生活飲用水的安全衛生。
(三)學校衛生監督。組織對縣域25所中國小校及托幼機構的監督檢查，重點檢查學校傳染病防控工作、生活飲用水管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患;針對上半年出現的水痘疫情，衛生監督執法人員深入基層配合疾控部門督促指導認真做好各種防控和疫苗應急接種工作，有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。監督檢查學校及托幼機構51戶次、出動執法人員38人次，下達限期整改意見書25份。
(四)集中式餐飲具消毒單位衛生監督。對城鎮僅1家餐具集中消毒場所開展現場衛生、管理制度、台帳建立、清洗消毒、生產流程、質量控制和產品包裝規範等方面的衛生監督執法，對存在的問題，監督員現場下達了停業整頓衛生監督執法意見書。同時，對該餐具集中消毒單位消毒後餐具進行抽樣監測，上半年共抽檢餐飲具20套,合格率在95%以上。
(五)醫療市場衛生監督。組織對全縣家醫療衛生監督單位開展防控工作督查，落實發熱病人登記和醫療廢棄物安全處置制度，並對鄉(鎮)衛生院開展了醫院依法執業執法檢查，規範了基層醫療服務機構執業行為。同時，開展了打擊非法行醫專項行動和非法采供血工作。累計監督各類醫療機構67戶次、出動執法人員28人次，下達限期整改意見書46份。
(六)職業、放射衛生監督。貫徹執行《職業病防治法》和《放射診療管理規定》，切實加強職業病防治，強化對放射性射線裝置與放射防護的監督管理，對全縣7家放射診療的醫療機構進行嚴格執法檢查，下達限期整改意見書5份，切實保障受檢者和公眾的身體健康權益，保護環境安全。
(七)衛生監督協管工作。協助衛健委舉辦衛生監督協管培訓活動1期，培訓學員24人，逐步提高基層監督協管人員執法能力。同時，組織開展了對各鄉(鎮)衛生院衛生監督協管工作的督查和反饋，促使基層衛生監督協管工作水平得到進一步提升。
(八)組織衛生宣傳活動。充分利用“3·15”、“職業病防治法宣傳周”、“兩個全覆蓋”等活動為契機，深入開展衛生監督執法宣傳活動，通過舉設立諮詢台、發放宣傳單、懸掛橫幅、陳列展板等多種形式，廣泛宣傳十九大精神、黨的各項惠民政策、去極端化宗教和衛生法律法規等相關方面內容，深入開展“掃黑除惡”活動和推進“學肅反，深挖兩面人”專項行動。懸掛橫幅4條、設定諮詢台3次、諮詢和面對面宣傳民眾300餘人，出動宣傳車輛2次、人員8人次。
(九)加強衛生監督信息化建設。深入推進衛生監督業務系統及現場套用手持機執法試點工作，落實使用手持機進行現場執法，確保報告信息的及時性、準確性和真實性，逐步規範衛生監督執法行為，提高執法效率，提升執法形象。運用手持機執法覆蓋率達90%以上。
四、下半年工作思路
(一)繼續做好對全縣公共場所從業人員等進行衛生知識培訓。一是對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規、衛生知識培訓;二是加強對公共場所的'監督檢查，對檢查中發現違法經營單位進行處罰，限期改進或停業整頓;三是加強對公共場所經營單位的監督管理，取締無證、無照經營活動。
(二)繼續做好職業與放射衛生監督。一是掌握轄區內職業、放射衛生用人單位基本資料，開展職業、放射衛生監督檢查;二是開展建設項目衛生審查工作，對建設項目職業病危害評價報告進行審核，監督轄管區接觸有害作業職工進行在崗期間健康檢查及上崗前體檢工作;三是按時上報職業、放射衛生報表，完善檔案，甄定各種資料。完成交付的各項抽檢任務。
(三)繼續做好醫療市場監督。一是嚴厲打擊無證行醫的行為，包括無《醫療機構執業許可證》和無《執業醫師證》而擅自開設固定診療點、流動攤點行醫的行為;二是嚴肅查處醫療機構聘用非衛生技術人員行醫和利用B超非法鑑定胎兒性別以及選擇性別的終止妊娠行為。
(四)繼續做好傳染病的衛生監督。一是加強對醫療機構傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢物處置等的監督檢查;二是加強疾病預防控制機構傳染病疫情報告、調查處理、醫療廢物處置等執法檢查;三是加加大的醫療機構實驗室生物安全管理和防用生物製品的使用情況的監督管理。
(五)繼續做好衛生行政許可證審查。一是繼續按照要求統一、規範衛生行政許可文書，並按規定逐步健全和完善;二是實施在政務服務中心一個視窗對外受理衛生許可及許可證的辦理，並按規定時限辦結;三是繼續對外公開衛生許可的事項、依據、條件、程式、期限、申請材料。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇3
20__年全市動物衛生監督工作即將結束，在省監督所、市動監局的正確領導下，以強化動物檢疫監督執法工作為主線，有效的開展了《20__年全市病死動物及其產品專項整治活動》，嚴厲打擊了非法經營、屠宰、加工、貯藏和不按規定處置病死動物及其產品的行為，有效遏制非法處置病死動物行為的發生，確保全市動物及其產品無疫安全；全市動物衛生監督信息化平台建設工作全面落實。
一 加強重點場所的檢疫監管
為加強全市動物檢疫監督工作，保障我市畜產品的質量安全，市監督所制定監管措施，成立專項整治領導小組，並積極配合相關部門畜產品質量安全專項整治活動。一是重點檢查養殖場的防疫條件及動物養殖生產是否規範，保證全市養殖企業安全健康生產；二是進一步規範動物出欄的產地檢疫及病死動物的無害化處理工作，防止販賣病死動物的違法行為發生；三是全面規範屠宰場的屠宰檢疫工作，嚴禁屠宰、加工未經檢疫的動物及其產品、及未經檢疫或經檢疫不合格的動物及其產品流入市場。20__年市監督所採取例行性監督檢查和聯合檢查機制共組織監督檢查活動20餘次，參加人員達 80人次，檢查養殖企業40餘家、屠宰場10家、以及經營攤床、超市、冷庫等場所，保障了全市畜產品質量安全。
二 強化人員管理，確保全年工作有效開展
20__年全市各級監督機構主要從3個方面強化人員管理。一是嚴格按照農業部“六條禁令”和檢疫監督崗位責任制等制度的要求，規範檢疫監督行為，認真履行職責和義務，全面提高動物衛生監督執法人員的整體素質。各級監督機構根據各自監管場所，明確監管責任和目標，嚴格按檢疫程式和標準落實責任，每個崗位責任人簽訂了責任狀。緊緊圍繞法律法規制度的要求，規範監督執法行為，同時各監督機構廣泛徵求社會評議，對監督執法人員進行執法行為評議，通過社會評議，全面了解監督執法人員的素質、形象等方面的情況，市監督所共收回監督執法人員執法行為社會評議40餘份，總體評價良好，這對我們下一步規範監督執法工作奠定了基礎。二是嚴格按培訓計畫要求開展培訓活動，通過觀看《動物衛生監督質量教育宣傳片》、採取集中學習、培訓等多種形式相結合，來提高監督執法人員的法律素質，不斷的學習，使我市的監督執法人員的業務能力和自身理論素質有了更大提高，保障了日常監管和執法過程中處理問題的能力。三是加強動物經紀人的管理，11月29日市監督所組織開展了全市動物經紀人培訓班，全市各屠宰企業的負責人也參加了培訓，這次培訓就如何對動物經紀人的管理以及做好屠宰企業監督管理順利交接等方面進行了宣傳，這次培訓參加人員達90餘人。此外，全市各監督機構採取各種形式共舉辦宣傳培訓等活動18次，參加人員282人，宣傳和培訓工作的有效開展為今後更好的做好動物衛生監督工作打下良好的基礎。
三 規範管理，明確職責。
20__年2月4日，XX縣升泰肉品加工廠“事件”發生後，市監督所與XX縣監督所及時展開情況調查，針對該廠的違法行為，市縣兩級監督機構認真進行了梳理。按照省、市主管部門的通知要求，進一步明確檢疫監管職責，全部及時的收回了檢疫（內外）標誌，內標收回536400枚、外標收回148904枚，全部上繳省監督所。
四 排查丟棄病死及死因不明動物，進一步規範無害化處理設施
一是針對黃浦江死豬漂浮事件, 3月17日我市各級動物衛生監督機構全面組織人員包括村防疫員等對轄區內的河流、道路兩側、養殖小區、村屯等地進行排查，特別對湯河水庫、葠窩水庫沿岸及太子河流域等進行拉網式排查。共排查出死亡鴿子8羽、狗4隻、羊3隻、豬48頭、雞6321隻、其它動物產品2150公斤，全部按規定進行了無害化處理。二是全面規範無害化處理設施建設，根據省市主管部門的要求對所有取得《動物防疫條件合格證》的.飼養場必須完成無害化處理防滲井建設，各（縣）市區監督機構對轄區內的養殖場進行全面的排查和整治，對無害化處理設施不符合要求的21家飼養場下達責令改正通知書限期改正。三是為進一步推進我市病死動物無害化處理設施建設工作，根據省、市畜牧局的統一部署，在XX區2個養殖場先做試點，建起了2個無害化處理罐，全市21個養殖場在20__年底前也必須完成無害化處理罐的安裝和使用，在20__年底前全市各養殖場必須完成無害化處理罐的安裝，對新建的養殖場沒有無害化處理罐等設施的將不予發放《動物防疫條件合格證》。
五 加強病死動物整治，做好與相關部門的配合。
在20__年3月至5月市監督所以及有關縣區監督所配合市公安局食品藥品犯罪偵查支隊查獲了5起違法屠宰加工病死動物的案件，抓獲違法行為人30餘人，已判刑3人，沒收並無害化處理動物及其產品20餘噸。市監督所對違法出售病死動物及不按規定處理病死動物的管理相對人進行了行政處罰，結案3件，罰款1800元。有效的遏制了病害動物及其產品流入市場，保障了人民民眾食肉安全。
六 加強檢疫監管，確保動物及其產品無疫安全
一是進一步鞏固產地檢疫工作，繼續嚴格落實檢疫申報制度，完善檢疫申報點的建設，在每個行政村建立一個檢疫申報點的基礎上，在每個鄉鎮建立一個標準的檢疫申報點，全面提升檢疫申報點的建設和管理水平，嚴格檢疫申報程式和制度，落實檢疫員或協檢員到場到戶或指定地點檢疫制度。截止11月份，產地檢疫生豬28.7127萬頭、牛1.0403萬頭、羊1.6751萬隻、禽711.5164萬隻。二是規範屠宰檢疫，嚴把動物屠宰檢疫關，今年全市各級監督機構進一步加強屠宰檢疫的規範化管理，嚴格依法執行屠宰檢疫申報制度，對入場的動物必須待宰6小時進行檢疫申報，駐場官方獸醫受理檢疫申報後，在宰前2小時實施宰前檢查，經檢查合格後，準許待宰動物進行屠宰，並收回動物檢疫合格證明、“未使用瘦肉精保證書”，對屠宰檢疫合格的動物產品屠宰企業必須出具“瘦肉精”檢測報告，官方獸醫方可出具動物產品檢疫合格證明，對經檢疫不合格的動物產品決不許出場，保證上市動物產品安全。截止11份，屠宰檢疫生豬23.3916萬頭、牛1.5680萬頭、禽1083.0808萬隻。1至11月份無害化處理病死動物及其產品107.83噸。
七 強化監督，鞏固動物檢疫監督基礎
20__年，全市各級監督機構進一步加大各環節的監督檢查力度，嚴格按照目標量化考核管理的要求，落實崗位責任制，實行責任到人，各負其責，層層把關。一是深入開展例行性監督檢查和日常監管相結合的監管機制，加強對養殖環節的監管工作。使其建立健全各項規章制度、養殖檔案、各項記錄，完善消毒、無害化處理設施設備。對不符合動物防疫條件的養殖場下達了責令整改要求，全市各級監督機構對養殖企業共下達了責令整改40家。二是強化屠宰場的監管，今年以來，由於個別地區相繼發生了隨意丟棄病死動物及肉品加工企業違法行為的事件，市監督所高度重視，採取有效措施，進一步規範屠宰檢疫行為，對每個定點屠宰企業下發通知通告，要求其嚴格按照通告履行職責，防止肉食品安全事件發生。三是完善追溯體系建設，20__年全市能夠正常使用的智慧型識讀器只有40左右個，上傳信息總數5151條。全市20__年申請耳標豬170000套、牛45500套、羊55000套；簽收豬170000套、牛45151套、羊54459套。四是加強全運會期間的動物及動物產品檢疫監管工作，在8月份，對供全運的3頭牛、25隻羊、140隻肉鴨、1300斤雞蛋所涉及的4家企業由各管轄的監督機構進行從產地、運輸到屠宰全過程的監管押運，實現全過程監管鏈，保障了全運期間動物及其產品無疫安全。五是做好“兩病”撲殺工作，20__年全市檢出兩病奶牛56頭、羊57隻，全部進行了撲殺和無害化處理。
八 規範執法行為，開展案件評查工作
一是全市各級監督機構嚴格按照省市《病死動物及其產品專項整治工作方案》的有關要求，加大了對違反動物防疫法律法規的案件查處力度，重點以屠宰加工、流通和倉儲等環節為切入點嚴厲打擊非法處置病死動物及其產品違法行為。到11月份全市各級監督機構共查處違法案件114件，罰款金額4.3808萬元。二是為切實加強行政執法辦案過程規範化建設，提高依法行政水平和案卷製作質量，減少和避免錯案發生。市監督所於8月19日開展了我市上半年執法案卷評查暨執法案卷製作培訓活動，這次活動，除市本級全部案卷參加外，各縣（市）區各抽調2個案卷參加評查。從主體、程式、文書、案卷裝訂等諸多方面認真開展評查工作，同時就案卷的製作進行詳細的講解，已案講卷。從總體情況看，各監督機構能做到執法主體合格，對象準確，事實清楚，證據確鑿，法律適用正確，程式合法。但也存在一些不夠規範的現象，通過案卷評查，認真總結了經驗，找準了存在的問題，明確了規範內容，達到了預期的目的。
九 加強動物診療機構管理
為進一步規範動物診療行為，保障公共衛生安全，我市各級監督機構開展了動物診療機構專項整治行動。此次整治活動涉及2個縣區10家動物診療機構。重點對動物診療許可證和獸醫執業註冊、醫療廢棄物處理、職業獸醫管理、制度建立、檔案記錄等方面進行了細緻的檢查。在清理整頓活動中共收繳《XX省執業獸醫證》15個，在10家動物診療機構中有《國家執業獸醫證》的11人。檢查中也發現了一些問題：有的診療機構記錄不全，病志、處方簽填寫不全；檢查人員對當場發現的違規現象要求立即進行整改，並下達了整改通知書。
十 全面開展動物衛生監管信息追溯平台建設
為全面落實動物衛生監管信息追溯平台建設工作，XX市動物衛生監督所，按照監管信息追溯平台培訓方案的各項要求全面組織開展落實工作。及時制定了《XX市動物衛生監督所制定動物衛生監督信息化建設實施方案》，方案對動物衛生監督信息化平台建設的總體目標和階段目標進行了分解，對建設總體構架及建設內容、實施步驟、工作要求及保障措施進行了詳細闡述。市本級及各縣區監督機構要積極與相關部門協調和溝通，在年底前首先將電子出證工作全面落實並有效開展。此方案的制定，為更好地開展動物衛生監督信息化建設工作提供了重要依據，同時也為全面完成此項工作創造了良好開端。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇4
衛生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我區的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率。
2、結合我區的具體實際狀況，對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數10戶，公共浴室1家，理髮店美發5家，旅店業4家。監督覆蓋率到達了100％。今年新發公共場所衛生許可證2家，發證率到達100%，監督檢查10戶次，體檢人數15人，從業人員的體檢率到達了100％。培訓率到達了100％。
3、專項整治工作。自3月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，進行了反覆監督檢查，責令整改。
三、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題
1、執法力度需進一步提高。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇5
為進一步加強我市基層衛生監督工作，健全基層衛生監督網路，推進衛生監督協管服務進社區、進鄉鎮，實現基本公共衛生服務逐步均等化，衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障廣大民眾公共衛生安全。市衛生局對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，各項工作已全面啟動運行，現總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全縣衛生監督協管工作，市衛生局制定了《佳木斯市衛生監督協管工
作實施方案》，結合各自工作實際，召開了全市衛生監督協管
工作會議，成立了領導小組。《方案》中明確了衛生監督協管工作的具體工作內容、工作職責以及工作流程，並將目標考核與
評估納入年度衛生工作目標管理考核內容，與衛生監督機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂目標責任書。具有
一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，市衛生局先後舉辦了三期全市衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從食品安全、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生現場檢查記錄等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作十一項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一製作，上牆到各社區衛生服務中心的衛生監督協管室。目前全市衛生監督協管人員總計297人，其中市區社區衛生服務中心衛生監督協管人員67人。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。各協管機構在轄區開展了衛生監督巡查。二是開展職業衛生諮詢指導。各協管機構在轄區開展衛生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的'服務對象，做好相關記錄，並對轄區職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。各協管機構協助衛生監督所對城市二次供水單位及學校飲用水衛生進行巡查，協助對轄區飲用水單位開展飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。各協管機構定期對學校傳染病防控等學校衛生監工作進行了巡查。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。各協管機構定期對轄區內非法行醫、非法采供血工作開展巡查。
二、存在的問題
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度；四是巡查督導不到位，工作計畫流於形式。三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是進一步規範各單位衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督協管工作進社區、進鄉村。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇6
重點工作安排意見”和省市各項業務工作計畫，加強學習，科學管理，理順職能，規範業務，努力加大監督力度，明確職業衛生技術服務方向，重點培養後備人才隊伍，促進經濟創收再上新台階。在中心（所）領導的正確領導下,全所團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業衛生技術服務的品牌”
為加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心（所）於xx年初成立了職業病防治所。
中心（所）對職業病防治所業務工作高度重視並給予了全方位的支持。職防所成立後制定了《20__年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計畫和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實幹、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,並及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創收作為xx年工作的第一要務。
xx年，全所制定了政治和業務學習計畫，注重加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監督執法能力和專業技術水平不斷提高，能夠適應職業衛生監督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼於職業衛生技術服務的長遠發展，在提高業務水平、培養人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規範管理，依法收費，提供優質高效的服務。把職防所打造成一支“職業衛生技術服務的品牌”隊伍。，
二、主要業務工作開展情況
xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作計畫並結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。
xx年，全所加強業務技術學習，進一步提高全員業務工作能力。形成了良好的學習氛圍。大家結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜誌，瀏覽有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題善於討論，理論聯繫實際，刻苦鑽研，業務水平得到了長足的進步。xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業健康檢查醫師資格、建設項目職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。部分培訓結束後通過了有關考試，取得了相應的資質。
主要完成了以下工作：
（一）健康監護工作
xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規範》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的製作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度並認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業人員的健康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌症2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。xx年5月4日我所印發了《關於開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌症患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束後及時寫出了體檢報告書。並指導企業建立健全了職業健康監護檔案。
2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發了《關於開展粉塵作業人員體檢的通知》於 xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委託省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進行了處理,並及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業人員的健康體檢：共完成市轄企業新就業人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌症21人，查出率約為0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恆升公司等。
4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業病報告及管理工作：xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家健康監護企業，基本避免了漏報、遲報、錯報。
（二）檢測評價工作
xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規範採樣、檢測、評價和報告書的製作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協定外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了xx年職業衛生“六進”及宣傳周活動：繼xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程後，今年省監督所印發了“關於開展xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市範圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報導1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場諮詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業衛生省示範企業進行了驗收：xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示範企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示範企業省級驗收。
（三）職業衛生技術服務資質管理工作
為提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心（所）職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所加強了職業衛生技術服務資質基礎建設和管理。
1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳於xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業健康檢查”和“建設項目職業衛生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查並建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程式等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，並將整改情況按時上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規範。
3、申報通過了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，並對職業健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規範了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業健康監護續展，並有力的促進了我中心職業健康監護業技術的開展。
4、通過了省安監局職業健康技術機構登記備案：根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產監督管理局申報了“建設項目職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術服務登記備案。12月份了省安監局備案，為以後繼續開展職業健康技術服務奠定了堅實的基礎。
5、對職業衛生監測儀器進行了檢定並建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生採樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類採樣儀器33台，微小氣候監測儀器5台，噪聲振動監測儀器2台，放射防護監測儀器3台，其他檢測儀器3台，合計46台。檢定完畢後，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯繫，安排5台需要維修的儀器返廠維修保養。
4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規範了各項業務工作，整理健全了業務檔案：規範了職業病危害建設項目評價、健康監護、職業（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進行了整理。按專業分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200餘卷。
（四）輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關於做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，並出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，市所印發了《關於對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》於xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。
3、開展了放射防護檢測：xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74台。其中x線機36台，放療設備8台，工業探傷機8台，放射源22台。監測後均及時出具了放射防護檢測報告，並提出了改進建設或措施。
（五）其他業務工作
xx年,按照省監督所檔案通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關於對xx年新發職業病病例企業進行監督檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進行了監督檢查並上報了專項總結.11月中旬，按照《關於印發山東省xx年衛生監督重點檢查計畫的通知（包括職業衛生和放射對生部分）》要求，對重點企業監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發的《關於開展xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關於大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結並上報。12月份，通過衛生部衛生監督中心網站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的基本情況進行了網路上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多個企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統一布置迎接省績效考核工作。績效考核涉及到職業衛生專業7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對~xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。
同時，我所按照中心（所）的`要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業和放射衛生監督執法力度
xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的檔案要求，職防所於上半年對部分省立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書，督促企業儘快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監督所作出書面說明。
（二）開展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業健康監護情況進行了監督檢查。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對5家企業進行了現場監督檢查，寫了18份現場監督筆錄並下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監護工作的開展。特別是對恆豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進行了多次監督檢查。
（三）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，並限期改正。
（四）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，xx年全市職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經濟創收情況
xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯繫檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，並無償為客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領導重視，提升職業衛生技術服務基礎建設：xx年初，為適應職業衛生形勢變化和發展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設定了儀器室和個人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術服務硬體建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛生廳健康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術服務機構登記備案。這為職業衛生技術服務奠定了堅實的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術服務：由於我中心（所）體制的特殊性，肩負著監督執法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術服務上來，加強職業衛生技術服務資質建設和能力建設。
一年來，我們逐步規範體檢、檢測評價、建設項目評價等業務工作，完善工作程式，制定工作制度，切實提高業務技術服務水平。全年體檢人數、監測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創收突破百萬的目標，創歷史。
3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作為的職業衛生後備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務基礎知識紮實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關係到職防所乃至中心（所）的未來發展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。
一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才幹,給他們提供鍛鍊機會和展示才華的舞台。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鑽研業務技術，對待工作一絲不苟，對承擔的任務有始有終，面對困難勇於挑戰，要儘快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛鍊成為業務精湛、事業心強、善於協調、胸懷坦蕩、以身作則、勇於開拓具有綜合能力的後備人才。實踐證明，他們業務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置後看不到結果。有相當一部分業務仍存在不規範現象。
5、xx年的工作思路：xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點任務，儘快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業務技術水平高、凝聚力強、具有戰鬥力的集體。
xx年，《職業病防治法》面臨著修改，中編辦又於xx年10月8日印發了《關於職業衛生監管部門職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監督執法力度，進一步規範各項業務工作，切實加強職業衛生技術服務能力建設，提高職業衛生技術服務的的市場競爭力，擴大職業衛生技術服務範圍，提高經濟創收力度。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇7
在市委、市政府、市衛生局的正確領導下，我所按照年初目標責任書要求，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，抓住機遇，開拓創新，紮實工作，較好地完成了年初預定目標。現將一年來我所衛生監督工作情況匯報如下：
一、健全領導班子，提供組織保障
在市衛生局黨組關心支持下，自衛生監督所成立以來，所領導班子精誠團結、密切合作，充分發揮民主協商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實幹，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛生監督工作奠定了基礎。
二、深化體制改革，全面推進機構建設
1、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業務科室，一個綜合辦公室。在人事制度改革方面，實施了中層幹部個人自薦，民眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大幹部職工的積極性。逐步建成了一個機構設定合理、人員素質優良、執法水平較高的'市級衛生監督所，為衛生監督工作打下了堅實的基礎。
2、建立規章制度，明確工作職責。制定和完善了突發公共...
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇8
古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美髮、歌廳、游泳館等）經營單位建立台帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美髮126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率到達了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率到達95%，監督檢查（644）戶次，監督頻率為4戶次，體檢人數856人，從業人員的體檢率到達了100％以上。培訓率到達了100％以上。
2、衛生培訓：
根據市衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛生培訓。並於疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。
3、公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟體設施增補、改善工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表，兩個游泳館到達B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，並依法處理。
4、專項整治工作：
根據市衛生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反覆監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。透過此次專項整治，我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
三、自身學習：
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題：
1、一些單位負責人對硬體設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不貼合衛生要求的經營單位依然存在，需要我們在今後的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
3、繼續對全市住宿業、美容美髮業等公共場所實行了量化分級管理工作。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇9
20xx年，在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模範帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作，以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求，結合開展的黨的民眾路線教育實踐活動，突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監督”的執法理念，經常性衛生監督與專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業，為服務於地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過幹部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務。現將一年來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，夯實衛生監督基礎
20xx年，地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及幹部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志願服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。並將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展民眾教育實踐活動，“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員幹部政治思想素質為根本，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員幹部的黨性修養，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員幹部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成
20xx年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的民眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規範了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
(三)完善民眾組織建設，工婦青工作增活力
20xx年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發揮了民眾組織作用，加強了監督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監督所和諧的工作氛圍。
二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
20xx年，地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的民眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員幹部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。年初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關檔案，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環節。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的管理和監督，按照地區紀檢委《關於學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知，衛生監督所財務由副職分管，所長負責監督，並確定修改完善了財務日常支出管理的程式和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規定，落實了領導幹部配偶、子女及身邊工作人員從業的`有關規定，落實了領導幹部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導幹部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，並嚴格地從自身做起。
三、加強制度建設，推進依法行政
20xx年，根據監督所的實際，制定的行政執法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出台的制度基礎上，根據教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區衛生監督所重大決策前的法律諮詢制度》、《衛生監督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
堅持推行黨務政務公開、執法公示制度。地區衛生監督所根據工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規範黨務政務事務公開內容和程式，凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，除涉密事項外，主動公開。繼續利用哈密政府的網站(黨務公開網頁)、哈密地區衛生監督網站的平台，全面推行監督所黨務、政務、業務動態信息的公開，並接受廣大人民民眾的監督。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇10
20xx年衛生監督工作在上級主管部門正確領導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關檔案精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：
（一）加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計畫。
（二）加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，並相互討論研究監督工作開展。
（三）加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的.問題及時向上級上報並處理。定期對幼稚園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，並責令限期整改。指導幼稚園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。
（四）組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇11
自從今年5月份開展衛生監督協管工作以來，在區衛生監督所的指導下，在全院職工的共同努力下，我中心認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民民眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作的出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對學校、托幼機構開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村、居委會巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我街道實際並制訂了實施方案。各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民民眾身體健康和生命安全，現將我中心上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作。
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議1次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由中心副主任張海霞同志為組長、分管衛生監督的李冠為副組長（具體負責），預防保健科及各服務站衛生信息員為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、每季度對下轄信息員進行培訓，負責相關信息報告工作。
4、每周四、五和節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我街道實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合區衛生監督所開展督察和檢查。
二、存在的不足和今後努力方向。
今年是衛生監督協管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我中心雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規及業務知識和技能，強化自身學習的意識，克服和改進不足，使我中心的衛生監督工作更上一個新台階。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇12
一、政治思想工作
（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，，結合衛生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹__大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把民眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決民眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上台抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。
（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表，向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和建議，並召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設
建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關檔案、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具採購，人才錄用等項工作。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇13
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規範衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關於開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[20__]118號）、《衛生部辦公廳關於印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[20__]17號）檔案精神，經20__年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規範和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規範》有關檔案把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規範化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對於上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反幹部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定並落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員幹部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程式更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程式。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的.提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，並對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規範醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由於人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律許可權有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥倖心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，民眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理髮店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理髮店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400餘張公共場所衛生管理制度和400餘本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花岩溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況製作檢查筆錄，並以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日誌，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設定不規範沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設定不規範的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，並納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理民眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，並做出回復，均在規定時限內辦結，並將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，總計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與民眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由於我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛生監督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅遊景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅遊行業食品安全水平，保障了遊客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅遊景區、星級酒店餐飲服務食品安全和遊客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅遊景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛岩局去作為重點整治區域。確保旅遊景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規範；確保加工製作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放並及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料採購索證索票、進貨驗收和台帳登記制度；嚴厲查處採購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其製品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁製作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事後監管為事前服務,寓監管於服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬體條件，提升自律意識，規範經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅遊景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，並在規定時間內按程式報告。落實旅遊高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理民眾舉報投訴，防患於未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網路、電視和簡訊提醒等宣傳方式，加大面向旅遊景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民民眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受民眾舉報諮詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保遊客飲食安全。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇14
今年以來，在縣委、縣政府、縣衛生局和市衛監所的正確領導和支持下，全所幹部職工切實貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞民眾關心的食品安全、生活飲用水、學校衛生、醫療衛生及公共場所量化等工作重點，以“強化內部管理，規範監督行為，加大執法力度，推進依法行政”為主線，將經常性衛生監督與開展專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，各項工作均取得較好的成效。現將工作總結如下：
一、注重隊伍建設，抓好效能建設
隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，貫徹《縣衛生監督所綜合管理制度》，增強中層幹部職工的工作責任感，通過定期召開幹部職工例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，明確階段工作目標和工作要求。開展機關效能建設，繼續推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、政務公開制；公開辦事程式、收費標準；簡化辦事程式，縮短申請辦證時間，為民眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到民眾的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，我所先後選派17人（次）參加省市級舉辦的“傳染病防治監督”、“醫療服務監督管理與執法能力”等培訓班。單位舉辦了2次業務培訓，針對出台的衛生法律法規如《公共場所管理條例實施細則》組織全體衛生監督員學習，培訓結束並進行筆試，收到良好效果，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。我所還針對目前人手少，工作任務繁重，點多面廣的實際情況，採取自學與集中學習相結合，整個學習活動貫穿全年，力求做到“學習與工作兩不誤”，真正達到學習效果。
三、大力開展衛生法律法規宣傳，不斷提高新聞信息報導水平
四、突出工作重點，開展專項整治
（一）衛生許可管理
在餐飲與公共場所衛生監督工作中，我所始終把實行衛生許可證制度作為規範業主經營行為，保護人民民眾身體健康的一項有力措施來抓，今年共審核發放衛生行政許可證544件，其中餐飲服務許可382件，公共場所162件，監測健康相關產品及用品用具859家6043份，健康體檢及發放健康證3073人次，辦理衛生許可證年審760件。同時我所逐步提高了食品衛生許可準入門檻，把食品衛生許可證發放的管理、衛生許可後經常性監督工作同實施食品衛生監督量化分級管理制度結合起來，對學校食堂？p公共場所和中小餐館實施食品衛生監督量化分級管理制度，到目前，實施量化分級管理達標的有472家，其中學校食堂80家，公共場所115家，大中小餐館277家。
（二）餐飲服務衛生監督
今年，我所繼續加強對餐飲業的衛生監管，圓滿完成了上級下達的各種專項整治工作任務。
（1）全力以赴，確保通過省級衛生縣城覆核驗收。我所認真對照測評標準，及時安排部署，深入發動全局職工，掀起創建熱潮，以局檔案制訂“關於市容環境百日整治行動、五小行業專項整治工作實施方案”，努力在組織領導、任務細化、市場監管和材料審核上下功夫，紮實推進“創衛”工作，確保各項工作任務落實有力。
（4）大力開展餐飲服務環節食品添加劑專項整治工作。發放國務院食安辦、衛生部、公安部等九部門聯合下發的《關於嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規範食品添加劑生產經營使用的公告》700多份，在各餐飲單位店堂予以張貼，同700餘家餐飲服務單位簽訂不使用非食用物質和不超範圍、超量使用食品添加劑承諾書。
（5）開展學校食堂食品安全整治工作和高、中考期間餐飲服務食品安全保障工作。聯合縣教育部門下發了開展學校食堂食品安全監督管理工作和加強高、中考期間餐飲服務食品安全保障工作檔案。對各類學校食堂及學校周邊餐飲服務單位進行全面監督檢查，監督覆蓋率100%，學校食堂食品安全承諾書籤訂100%，下達監督意見書13份。
（6）圓滿完成重大活動期間餐飲安全保障工作。堅決落實保障執法人員24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障後有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制，圓滿完成了多次重大活動餐飲環節食品安全保障工作。
（7）是開展治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”工作。圍繞“雷霆清剿”行動，組織開展餐飲服務環節專項整頓，以學校食堂、幼稚園食堂、校外學生寄託服務機構、建築工地食堂、農家樂旅遊點、小型餐飲單位為重點，嚴厲打擊使用病死或者死因不明的禽畜肉及其製品、劣質食用油、不合格調味品和乳製品、濫用食品添加劑和使用非食用物質加工食物等違法行為，查處餐飲單位無證經營行為，防控食物中毒事件。嚴格實施《福建省餐飲服務許可管理實施辦法（試行）》，繼續推進縣以上城區餐飲經營單位和集體食堂食品衛生監督量化分級管理，督促餐飲經營單位改善經營設施，進一步完善和落實食品安全制度，健全原輔料進貨查驗記錄、索證索票等制度，提高餐飲消費安全水平。
（三）公共場所衛生監督
根據《公共場所衛生管理條例實施細則》對轄區所有的公共場所行業進行全面的監督檢查，對供水單位、賓館住宿、洗浴場所、游泳場所等進行重點檢查。全年共出動衛生監督人員137次，監督檢查公共場所323戶次，其中旅館61次，供水單位57次，美容理髮128次，娛樂場所45次，游泳池32次。重點監督檢查旅館住宿、美容美髮業的清洗、消毒及控煙措施。與供水單位及各游泳池簽訂定時水質抽檢協定，按時按量完成水質等健康相關產品的抽檢任務，全年共抽檢196份並及時上報抽檢結果。並於今年11月，重點對轄區內新建樓盤高層建築的二次供水開展預防性衛生監督工作，共出動衛生監督人員12人次，發放衛生監督意見書10份，對檢查存在的問題及時提出了整改措施。推動《公共場所衛生管理條例實施細則》有序開展。
（四）學生衛生監督
（1）4月，我局與縣教育局聯合下發《關於加強學校傳染病防控、自備供水監督檢查及食堂實施量化分級管理的通知》，並聯合縣教育局開展學校及幼托機構自備供水衛生專項整治，共檢查學校68家，供水人口達14462人，在檢查中，有3家學校自備供水不符合規定，我所及時告知學校，明確提出整改要求，並指導其完成進行整改。
（2）於5月開展學校食堂餐飲安全專項整治。按照《縣衛生局關於學校食堂食品安全專項整治工作方案》要求，以學校食堂及學校周邊餐飲單位食品安全為重點，通過學校自查和我所專項整治相結合，聯合教育局對轄區內有供餐行為的49所學校內部食堂及周邊的279家食品安全生產經營單位的食品原料採購、生產加工場所、生產加工的`過程等環節進行了全面的檢查，對存在衛生安全隱患的11家單位，責令其立即進行整改。
（3）於6至7月份規範校外學生寄託服務機構的供餐和住宿衛生安全行為，共檢查校外學生寄託服務機構89家，其中9家未持有餐飲服務許可證，我所當即出具《催辦通知書》及《停止供餐監督意見書》。
（4）10月份，對轄區內的10家學校進行教學環境、教學設施監測。轄區內學校，均建立和落實了傳染病疫情報告和消毒等管理制度，設立了專（兼）職傳染病疫情報告人，大力宣傳傳染病防控措施。
（五）職業衛生及放射衛生監督
（六）傳染病防治及消毒產品監督
我所於3月至9月，組織2次專項整治活動共監督檢查醫療機構30家，根據《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的要求，對醫療機構腸道門診、發熱門診、疫情報告、醫療廢物暫存處理、醫院污水處理情況進行了一次在面的監督檢查。同時制定《縣醫療廢物處置實施方案》，與各家醫療機構簽訂《縣醫療廢物安全管理責任書》，加強對醫療廢物的安全管理，防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環境污染。按時按量完成消毒產品抽檢任務，今年開展2次對集中式餐具消毒機構進行專項檢查，責成餐具集中式消毒機構每月抽檢一次，今年共抽檢450份，合格率達到95.56%。目前我縣已有4家餐具消毒機構通過市衛生局驗收。
（七）醫療執業監督
我所於5月份和9月份對全縣醫療機構、婦幼機構開展了兩次的監督檢查工作，醫療機構辦證率達100%。今年3月，我局下發《縣衛生局關於開展打擊非法行醫和非法采供血工作實施方案》，建立了由縣政府牽頭，衛生、食品藥品監督管理、公安、工商、計生、廣電等部門負責人為成員的打擊非法行醫專項工作辦公室，召開了兩次打擊非法行醫聯席會議，明確了具體負責人和聯絡員，落實了工作責任制，嚴厲打擊了無證行醫，超範圍執業等違法行為。全年共出動執法人員317人次，全縣共監督檢查醫療機構408戶次，取締無證行醫單位和個人9起，給予立案查處無證行醫案件9起，罰款2.3萬元；沒收醫療器械、藥品價值2.7萬元。取得了階段性成果，進一步規範了我縣醫療市場。
（八）衛生監督稽查工作
1、案件監查
規範衛生行政處罰行為，確保案件質量，我所明確案件審查、案件承辦、處罰執行等工作程式和要求；完善了衛生監督報告系統，統一了衛生許可證號、行政處罰文書號管理模板和行政處罰文書書寫，執法文書書寫規範、完整；衛生行政處罰案宗1案1宗；今年來共組織集體合議18次，審議案件18件，嚴格執行了行政處罰三級審批和行政處罰事先告知、陳述申辯、聽證等程式，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
2、投訴舉報
（九）突發公共衛生事件處理
根據縣《突發公共衛生事件應急處理預案》，制定了完善的食物中毒事件應急預案和突發職業病中毒應急預案，舉行1次實發公共衛生事件應急演練。
五、存在的問題
由於監督人員較少、交通、通訊、取證工具缺乏，致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員的體檢率等都與“衛生工作規範”的要求有一定的差距。對遠離縣城的鄉鎮餐飲經營單位，不能保證經常全面巡迴監督，很多監督檢查只能委託當地衛生院代勞，難以達到衛生規範要求。
六、明年工作重點
1、加強衛生監督隊伍建設和衛生監督機構能力建設。
2、進一步推行餐飲單位和公共場所衛生量化分級管理。
3、大力開展職業病防治專項整治活動。
4、加強醫療機構監管力度，打擊非法行醫。
5、加強學校食堂、重大節日、重大會議期間的餐飲安全保障工作。
6、縣城範圍內要求餐廚廢棄物產生單位建立餐廚廢棄物處置管理制度，同時要求餐廚廢棄產生單位要與餐廚廢棄物收運單位簽定餐廚廢棄物處置協定書
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇15
一、積極組織學習，加強科室管理
1、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業務學習外，還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;
對單位各項內部制度和工作檔案也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作本事。
2、我們根據局各項工作制度，按局要求並接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。
我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衛生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規範了各項文書的製作，嚴格規範許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監督監管
1、認真進取的做好了食品安全示範縣的迎檢、驗收、深入：創立食品安全示範縣是我縣20xx年度的一件重要大事，也是我們監督局的一項重要工作任務，我們20xx中隊監管有八大鄉鎮，面積廣、戰線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動進取的和工商部門配合，由工商通知各經營業主，按約定時間地點，我們到鄉鎮集中受理了一批衛生許可申請，對需要現場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業主，又大大縮短了衛生許可證發放時間，受到廣大業主的好評。
借這次創立，我們對所轄鄉鎮主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監管到角落，在今年進行了嚴格認真的監管，累計發放衛生許可證xx戶，審核衛生許可證xx戶，提高了發放率，監管覆蓋率，監督覆蓋率達98%，為食品安全示範縣創立做了一些實際的本職工作。
2、以餐飲業監管為重點，進取深入開展餐飲業消費安全安全整治：以這次食品安全示範縣創立為契機，我們進取深入的開展了餐飲業消費安全安全整治工作，並結合開展食品安全誠信企業創立，嚴格按照《食品衛生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理，加大執行《餐飲業和團體用餐配送單位衛生規範》，落實《餐飲業食品索證管理規定》，加大了對餐飲業餐具消毒效果監測，總計完成檢測樣20xx份;對小型餐飲業我們也進行了進取監管，下達衛生監督意見書份，對經過衛生監督意見書責令整改家。
3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛生監管力度：鄉鎮食品生產加工多是一些小作坊，規模小，衛生條件差，我們對原先已經發放有衛生許可證的經營戶，堅持要求從業人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。
對新申請食品生產加工衛生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測。
三、及時進取與鄉鎮衛生院做好良好溝通
鄉鎮衛生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衛生執法工作，沒有承擔執法職能職責，沒有配備食品衛生監督員，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在人員經費緊張的情景下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇16
20xx年的衛生執法監督工作，在局黨委的正確領導下，在省廳具體指導下，以推行依法行政、整頓市場經濟秩序為突破口，大力加強了衛生系統內的法制建設，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛生工作堅持依法監督和實施各項衛生法律法規，使各項衛生執法監督工作取得了較好的成績，為維護廣大民眾正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
一、衛生法制工作得到了進一步加強
自年初以來，我們緊緊依託衛生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。
1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衛生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衛生執法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛生醫療、防疫部門的職責和任務。
2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，採取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。並於6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衛生院126家，村衛生所2餘家，個體診所6餘家。
3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，於4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳周活動，採取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員2餘人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖4多張，發放宣傳單2餘份。
4、始終把《食品衛生法》和《黑龍江省食品衛生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衛生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衛生防範意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。
5，按照聲衛生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規範了執法監督工作行為。
二、衛生監督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩步推進
按照衛生部和省衛生廳的統一部署，我市積極加大衛生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生後，儘快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，並積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。
三、衛生監督工作得到全面加強
1、食品衛生工作。一是按照全國的統一部署，有效的開展了20xx年全國保障食品衛生安全春節大行動和20xx年全國保障食品衛生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規範市場經濟秩序工作，進一步規範了食品市場生產經營行為。三是針對非典的傳播途徑廣，難於控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，淨化了食品衛生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衛生檢查15次，出動衛生監督人員23多人，車輛2餘輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業15餘家，查封不合格企業12家，取締無證攤床131個，停業整頓17家，銷毀不合格食品21餘公斤。
2、職業衛生工作。組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。
3、公共場所衛生工作。首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，並設立專人專崗，有專人負責消毒;禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛生工作。學校衛生是一個特殊的弱勢群體，直接關係到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯繫教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還採取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。並明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，為廣大學生營造了一個良好的衛生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員23多人，車輛5餘台次，對全市的16多所中國小校的校內食堂、食雜店、小吃等4多家進行了全面檢查，關停不合格的'食堂3家，小吃2家，取締校外流動攤床4多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，採取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，並要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有3多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
20xx年，我市衛生執法監督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：一是衛生法制建設相對滯後，還不能適應新形勢下，衛生事業發展的需要;二是受衛生監督體制改革影響，衛生執法監督隊伍還不穩定;三是衛生監督體制改革步伐較慢;以收代罰現象較普遍。四是執法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛生監督部門要將防治非典工作繼續當做工作重點，切實抓好日常衛生監督工作。大力加強對飲食業、公共場所、學校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術指導，使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產經營單位在日常消毒的基礎上，對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業，要進一步加大對本單位環境衛生和室內用設施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監督管理局成立後，使我們的改革受到一定衝擊，受衝擊的很重要原因是我們監督體制改革久拖不決。省衛生監督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛生監督體制改革必須結束，縣改革要全面推開，並且明確要求縣的衛生監督所和疾病控制中心不能搞一個機構兩塊牌子。目前困擾我們監督事業發展的最重要原因是監督、監測不分，以收代罰、以費養人。長此以往，使我們衛生監督工作顯得單薄無力，衛生執法成了社會文弱執法的代表。為此，我們必須下決心成立一支專職綜合執法隊伍，進而真正用法律武器捍衛衛生事業，為人民健康保駕護航。
三是繼續加強對《職業病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業病防治法》頒布的第二年，也是我國職業衛生全面啟動的一年，要借今年《職業病防治法》宣傳周的良好開端，克服職業衛生底子薄、基礎差的困難，力爭使我市的職業衛生工作有一個新的起色，認真做好職業危害的申報工作。全面掌握本地職業危害企業數量及項目，對那些督促後仍不進行職業病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣衛生局要在摸清本地區職業病危害情況的基礎上，提出本地職業危害治理計畫，並報請當地政府，納入社會發展規劃，做到職業危害綜合治理。按照衛生部和省廳統一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數量和種類，對防護達不到標準的套用單位，一律關停整改。各縣衛生行政部門要結合正在進行職業健康監護和職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構、職業病診斷機構的資質認證，加強監督。5月1日起，凡未取得資質的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設進度的加快，法律、法規、規範不斷更新。各縣一定要加強對執法工作人員的業務培訓工作，要定期學習《全國衛生監督機構工作規範》、《執法文書規範》和《行政處罰法》等有關法律法規。我們將對我市的執法文書使用情況進行檢查，如檢查中發現哪個縣仍在使用舊的執法文書，將追究其法律責任，並上報國務院法制局。加強各縣執法隊伍的軟硬體建設，要加強對有關法律、法規、執法規範，企業基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現代化的手段，建立起當地執法工作的管理系統。同時，要在財力緊張的情況下，統籌安排，加強採證、檢驗工具等硬體執法設備的建設，以適應新時期衛生監督工作的需要。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇17
這個20xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者進行醫院感染前瞻性調查，發現院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與控制，無院感流行事件發生。常規依託護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查並反饋，協同醫務科、護理部，配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。
院感管理在1至12月份進行了以下工作：
一、根據院感安全生產要求細化院感質量管理措施
根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量控制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作；又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。
二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控
在手足口病、甲型H1N1流感流行期間，進一步加強預檢分診台、兒科門診、內科門診、發熱門（急）診等重點場所的管理，認真貫徹落
實手足口病、甲型H1N1流感醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規範工作程式，特別是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查
四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況
為規範全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床套用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床套用指導原則〉管理辦法》等規定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床套用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床套用管理制度，加強抗菌藥物套用的督查，並每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院20xx例病例，使用抗生素者689例，二聯及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率36%，二聯及以上使用率35，菌檢率21%。並每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫療廢物管理
院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理並常規督察，發現問題及時整改並反饋。並對工勤人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規範管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。
七、院感培訓及考核
進行9次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫務人員手衛生規範培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫護人員進行了培訓考核，合格後上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇18
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證
隨著衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規範衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，並始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民民眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。
我們採取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出台了《內部稽查工作制度》、《衛生行政執法責任追究制度》、《法規稽查科考核標準》、《xx區衛生局衛生監督所行政處罰案卷評查標準》制度，並在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查。稽查結束後下發稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流於形式。
三、強化稽查，落實責任
一年來，我們圍繞著裝風紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開展日常衛生監督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數733人次，簽發稽查意見書57份；開展專項衛生監督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數497人次，簽發稽查工作通知書7份，稽查意見書2份。
（一）稽查工作涉及範圍
1、採取日常稽查與專項稽查相結合的形式
將著裝風紀稽查工作列為日常稽查工作內容，同時針對換裝季節開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照著裝規定規範著裝，非監督員均著便裝；現場稽查時，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開展專項稽查，並針對稽查結果進行通報，下發稽查工作通報2期，糾正不規範行為11人次。
將行政處罰一般程式的書面稽查列為日常稽查工作內容，同時今年為進一步規範案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格審核把關，逐步有效地提高了衛生監督員的執法辦案水平。本年度開展案卷書面稽查12次，稽查一般程式的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發稽查意見書57份，發現問題415個。
2、根據工作重點適時開展專項稽查
針對專項稽查工作，法規稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領導小組，制定了稽查範圍和時間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：著裝風紀專項稽查，行政許可、行政處罰的專項稽查，非法行醫查抄取締專項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專項稽查，建築工地食堂衛生監督專項稽查、——衛生保障專項稽查、疫苗接種管理專項稽查、食品衛生監督量化分級管理與中小型餐飲業專項整治稽查等。
（二）落實責任，細緻調查
結合本年度市所下發的《舉報衛生監督機構及監督員規定》檔案精神，針對今年受理8起對衛生監督員的舉報投訴，認真進行調查核實，涉及我所衛生監督員20人。
四、加強法律法規培訓，強化稽查知識內容
開展全體監督員法律法規培訓19次，業務知識考試7次，涉及衛生監督員1539人次。
五、衛生稽查，成效明顯
我所自開展衛生監督稽查工作以來，通過抓落實，使各項稽查制度和相關措施深入人心，初步實現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規範”的目的，各項業務工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對於開展的稽查工作以下發稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室，共發放稽查通報6期，有效地加強了法規稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
2、開展所內行政處罰一般程式案卷評查，提高做卷質量
10月底，法規稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過開展衛生監督稽查工作發現衛生監督員更新業務知識的渠道、方式過於單一，更多地依賴於所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯後。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對於稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對於生疏的.專業稽查工作開展較少。
3、加強對衛生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監督員都能夠理解和領會衛生監督稽查工作的意義，減少監督員對於稽查工作的牴觸情緒，更加深入地開展衛生監督稽查工作。
經過兩年的發展，我們積極探索適合衛生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今後的工作和發展奠定了堅實的基礎。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇19
XX年是規劃開局之年，衛生監督工作機遇與挑戰並存、壓力與動力同在。XX年我所在上級衛生主管部門的領導和支持下，緊緊圍繞“強化內部管理，規範監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，以全面推行量化分級管理為重點，正確履行衛生行政執法職能為主題，提高兩證持有率為突破口，加大衛生行政執法力度為手段，不斷提高衛生行政執法能力，不斷提高行政執法水平和服務質量。經過不斷努力，單位的兩個效益同步推進，三個文明協調發展，衛生監督事業健康發展，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務。XX年，我所先後被南京市愛委會評為“愛國衛生單位”，榮獲市衛生監督所“行政處罰案件”優勝獎，被區總工會評為“模範職工之家”，被區委、區政府評為“四五”普法依法治區先進集體，被區衛生局評為先進基層黨組織，被區綜治委評為“平安衛生單位”。XX年主要工作如下：
一、突出宣傳意識，重視培訓工作
加強衛生監督正面宣傳與報導，可以展示自我風采，推介工作經驗，增進了解，申明是非，促進溝通，曝光案件，創造良好的氛圍，贏得社會的支持，爭取民眾的理解，擴大社會影響，提升社會形象。XX年起，我所突出宣傳意識，著力落實宣傳報導工作，截止10月份，我所向省衛生監督動態投稿1篇，錄用1篇；向市衛生監督動態投稿32篇，錄用18篇；市級報刊發表1篇，向區衛生信息網站投稿25篇，錄用20篇；在都市文化報、六合視聽等區級報刊投稿26篇，錄用26篇；在都市文化報刊登衛生監督專刊三期，堅持每雙月自辦一期六合衛生監督動態，全年共辦6期，衛生監督動態主送區政府辦、食品安全辦、衛生局領導、市衛生監督所和行風監督員。今年9月，我所在經費拮据的情況下，投入一定經費，開辦了六合衛生監督信息網站，在網上公布辦事流程、發布公告、宣傳政策法規、曝光違法案件。
加強管理相對人的衛生法律法規知識培訓，是普及衛生法律法規知識，提高管理相對人衛生意識和衛生觀念。達到守法經營的有效手段。XX年我所對食品經營戶、餐飲單位、公共場所、醫療機構從業人員按照一定比例，每月月底舉辦一期衛生法律法規培訓，宣傳衛生法律法規和食品安全知識，宣講如何預防食物中毒，全年共舉辦12期培訓班，1200餘名從業人員參培。在元旦、五一、國慶等重大節日來臨之際和階段性工作需要之時，我所舉辦培訓班，加強培訓、規範工作，防控食物中毒，全年先後舉辦了元旦、五一、國慶餐飲單位負責人培訓班、學校食堂負責人培訓班、建築工地食堂、桶裝飲用水衛生許可、放射診療管理、量化分級管理培訓班和量化分級管理現場會，共12期培訓班，740人參培。為進一步向社會宣傳衛生法律法規，在3·15、老人節、5·8紅十位元組等重大節日期間，我所組織衛生監督員在長江廣場、鳳凰山公園等公共場所進行衛生知識宣傳，全年展出展板14塊次，出動車輛6台次，衛生監督員18人次，散發《預防食物中毒》宣傳手冊300餘份，接受諮詢人次1200餘人次。
二、注重隊伍建設，抓好行風工作
隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，通過民主測評，加強對中層幹部的德、能、勤、績考核，以增強中層幹部的工作責任感，通過每月定期召開中層幹部例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，通過責任制的確定和責任書的簽訂，明確全年奮鬥目標和工作要求。在衛生監督員隊伍管理方面，特別注重衛生監督員業務素質的提高，XX年我所先後四次組織全體衛生監督員參加市所舉辦的衛生法律法規培訓班，全所還制定了政治學習和業務學習計畫並組織實施，針對新頒布或出台的衛生法律法規如《食品衛生許可證管理辦法》組織全體衛生監督員學習，培訓結束並進行筆試，此外我所根據省、市衛生監督部門的要求，先後安排衛生監督員參加了“核事故醫學資源調查員”、“傳染病防治監督管理”、“食品HACCP和GMP培訓”、“衛生執法技能培訓”、“行政執法培訓”、“放射診療管理培訓”等數十項培訓班，三十餘名衛生監督員參培。為推動網路化管理，今年九月，我所衛生許可證管理工作與市所聯網，衛生許可的登記、審查、審核、領證和日常監督、案件處理都實行網路化管理。
行風建設是衛生行政執法部門必須長期面臨的一項課題。我所今年的行風建設緊緊結合治理商業賄賂，明確解決的重點是與人民民眾切身利益密切相關、嚴重破壞正常衛生監督執法秩序的問題，主要是：衛生監督執法人員在執法活動中，收受管理相對人以各種名義給予的財物等的行為；有關工作人員在物資採購等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。提出了衛生監督部門治理商業賄賂應著重從行政審批許可、衛生行政執法、財務管理和物資採購等4個方面進行自查自糾，
8月24日、8月25日、9月1日分別召開支委會、中層幹部會和全體職工會議，廣泛進行動員部署，統一思想，提高認識，組織全所工作人員、特別是領導幹部開展學習，重點學習中央領導關於治理商業賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委、市委市政府和衛生部、省、市衛生廳、區衛生局有關規定，學習治理商業賄賂的各項政策和法律法規、衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“衛生監督執法人員行為六條禁令”，進一步深化認識，明確要求。強化思想教育，重點開展社會主義榮辱觀教育、法紀教育、職業道德教育、廉潔自律教育、警示教育、衛生監督服務理念教育，教育全體工作人員常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷加強思想道德修養，增強抵制商業賄賂的自覺性。
為進一步提高遵紀守法、廉潔自律的自覺性，更好地接受社會的監督，維護衛生監督廉潔、優質、高效的社會形象，我所全體工作人員向組織和社會作出“抵制商業賄賂、當好健康衛士”公開承諾，公開承諾包含了認真學習有關法規、自覺遵守六條禁令、嚴格依法辦事、廉潔執法、物資採購、財務管理等五個方面內容。並組織開展了“醫德醫風規範”的討論活動，形成了六合區衛生監督所衛生執法人員職業道德規範：忠誠、敬業、公正、廉潔、嚴謹、服務、保密。治理商業賄賂活動期間，所領導和每位中層幹部間開展談心活動，並在各種會議上強調：衛生監督所是衛生局“視窗”單位，要注意維護衛生系統形象；要注意改進服務態度，接待服務對象做到一張笑臉、一杯熱茶，使用文明禮貌用語，要進一步提高服務質量和服務效率；要按照標準收費，嚴禁亂收費。特別要加強科室內部管理，上班時嚴禁玩電腦遊戲、聊天等與工作無關的事情，不要因為行風問題而損害衛生監督執法形象。
三、嚴格許可程式，規範許可管理
我所自XX年十月開始在區政務中心衛生局視窗接受解答、諮詢、受理衛生行政許可。在許可工作中，對符合辦理條件的，嚴格按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。XX年《食品衛生許可證管理辦法》頒布出台後，組織全所衛生監督員認真學習該辦法，掌握新的食品衛生行政許可申請、審查、管理、監督檢查有關要求，截止XX年9月30日，我所對轄區內食品衛生、公共場所、生活飲用水實際監督戶數2329戶，其中食品衛生新辦證1266戶，覆核證487戶，變更191戶；公共場所新辦證264戶，覆核證48戶，變更50戶；生活飲用水新辦證5戶，覆核13戶，變更5戶。食品衛生監督戶次3120戶次，監督覆蓋率100%，監督頻次2。46戶次，監督合格戶次2652戶次，合格率85%；食品衛生監測總戶數20xx戶，其中生產加工業148戶，批發零售業484戶，飲食服務業511戶，集體食堂73戶，食品攤販808戶，快餐44戶，學校集體食堂2戶，建築工地食堂2戶。公共場所衛生監督監測發證609戶，其中旅店業66戶，文化娛樂場所308戶，公共浴室105戶，理髮店119戶，游泳池1戶，體育館1戶，圖書館1戶。預防性監督參與設計與審查43個，合格43個，參與竣工驗收31個，合格28個。食品生產經營戶從業人員4623人，實體檢人數4432人，體檢合格人數4392人，體檢合格率99.1%；公共場所總戶數698戶，持有效衛生許可證633個，無衛生許可證65戶。
四、突出工作重點，開展專項檢查
開展階段性專項檢查和整治工作是突擊整治食品經營、公共場所、醫療市場和加強衛生監督執法力度的重要途徑。XX年以來，我所抓住與廣大民眾日常生活和工作密切相關的行業、關鍵環節，先後開展了元旦、春節、人大政協兩會衛生專項檢查，高速公路服務區食品衛生、減肥膠囊、多密發違法化妝品、醋酸減肥膠囊、中國小食堂、涉嫌違法化妝品、“帥克”膠囊、五一節前檢查、量化分級專項檢查、柳城玉米粥、高蛋白肥兒粉、茶葉、冷飲、桶裝水、颶風1號、2號、3號、4號行動、吊白塊的腐竹類豆製品、建築工地食堂、國慶節日市場專項檢查、打擊非法行醫、結核病防治、腹瀉病門診專項檢查、食品生產企業衛生許可檢查等28次專項檢查活動，共出動車輛120台次，衛生監督員400人次。
五、群策群力，完成重大活動保障
根據《重大活動衛生監督規範》，我所為做好大型活動和重要會議食品衛生監督保障工作，對時間長、涉及內容多的計生會、經濟促進會、中、高考、兩會、茉莉花文化旅遊節等活動均制定了專項衛生監督方案，成功組織實施並保障各項活動的食品安全。今年的茉莉花文化旅遊節是六合歷史上規模最大，內容最豐富的文化盛會，自9月16日開幕以來，橫跨國慶、中秋兩大節日，文化盛會期間，遊客眾多，給預防食源性疾病和食物中毒增加不少難度和壓力，我所克服人力不足、財力有限等諸多困難，8月—10月傾注大部分精力，群策群力保障茉莉花節期間食品安全，在此期間，先後出動車輛20餘台次和90餘人次衛生監督員對八百橋鎮、龍袍鎮和金牛湖地區餐飲業及六合特色滷菜的生產單位進行地毯式檢查，對40多戶次主要存在食品原料採購索證不全、防蠅、防塵、防鼠設備不完善的餐飲單位責令限期整改，對3家違法情節嚴重的餐飲單位立案查處，確保了今年茉莉花節圓滿順利進行。
六、加強綜合執法，打擊非法行醫
我所全年共開展日常醫政監督檢查170多戶次、打擊非法行醫34次，取締非法行醫13戶（含擺攤設點7戶）、接受並處理投訴舉報案件6起（省、市有關部門轉來的投訴舉報案件2起）、對民眾舉報，新聞媒體參與的一起非法行醫行為進行了嚴肅查處、圓滿處置了程橋鎮一牙醫暴力抗法事件。在傳染病流行季節對各鎮衛生院腸道門診進行監督檢查，每季度開展一次結核病防治工作的監督檢查。按省、市要求對有關藥店的保健食品、性保健用品（巴古那牌瓜拿納活力膠囊等）進行了監督檢查。開展了“颶風行動1—4號”、“打擊非法開展胎兒性別鑑定和選擇性別人工終止妊娠”等專項行動。對城西中國小校部分學生腮腺炎爆發流行情況進行調查，配合區疾病預防控制中心對有關單位人員進行疫苗接種。在完成既定日常監督檢查任務的前提下，配合部分鎮衛生院對鎮衛生院及有關村衛生室的醫務人員開展了鄉村醫生管理、消毒質量管理、醫療廢物管理、傳染病防治等法律法規的學習和培訓，計培訓62人次，順利組織全區醫療單位放射人員知識培訓和“放射診療許可證”的發放工作。全年計行政處罰8戶（一般程式6戶），罰款到帳金額39240元。沒收藥品器械40餘件，價值5000多元。未發生一例因行政處罰所引起的行政複議或行政訴訟案件。
七、加大執法力度，查處違法案例
今年以來，我所把加大執法力度、查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，截止今年10月份，我所共接受受理投訴舉報30餘起，辦理處罰案件65起，一般程式40起，簡易程式45起，行政處罰金額14.41萬元。
八、按照目標要求，推進量化分級
為確保今年年底完成學校食堂量化分級率達100%，餐飲單位量化分級率達70%的工作目標，我所在年初制定了《六合區衛生監督所XX年量化分級管理工作目標和實施意見》，在日常監督和許可工作中，對餐飲單位新辦證、覆核證實行經常性和許可量化評分。為推進學校食堂量化分級工作，4月份，聯合區教育局、衛保所在實驗中學召開學校衛生工作會議，會上我所對XX年學校食堂量化分級管理工作提出了明確目標和具體要求，並對XX年8家A級學校食堂進行了授牌。為廣泛宣傳量化分級工作的意義，促進我區量化分級管理工作達到規定的目標要求，7月份召開了轄區內的大、中型餐飲單位負責人會議，著重進行量化分級管理知識培訓，提出量化分級管理的目標要求，9月起在中國小食堂專項檢查中對轄區內的中國小校及幼稚園進行量化打分，為年底全面評級作準備。10月下旬對去年評級的學校食堂進行複查，對今年新申報的食堂進行評分定級。12月份做好餐飲單位量化定級工作，在餐飲單位申報的基礎上進行初評和檢查驗收定級。
XX年工作打算：
一、設立衛生監督分支機構
根據農民健康工程目標考評要求和六合區衛生系統規劃，xx期間，將設立衛生監督分所，負責一個或若干個鄉鎮的衛生綜合執法監督工作。人員由衛生局考核選派，由監督所垂直管理，有關人員編制、經費等問題分別由編辦、財政解決。根據要求XX年年底前完成50%的分支機構的建立。
二、全面實行量化分級管理
截止XX年，我所轄區內的中國小食堂實行量化分級和評級率達100%。餐飲單位的'量化分級率達70%。XX年年起，社會餐飲單位量化分級將全面展開，日常監督和行政許可全面實行量化分級。
三、認真做好監測工作
根據省衛生廳、省財政廳《關於加快發展現代服務業的若干政策》的通知，為維護民眾權益，打擊假冒偽劣產品，規範市場經濟秩序，XX年我所將在專項經費到位的情況下認真做好食品、化妝品、涉及飲用水衛生安全產品和消毒產品等健康相關產品的日常衛生監督、專項整治、投訴舉報和重大活動保障的衛生監督抽檢工作。
四、不斷加強隊伍建設
要適應新時期衛生監督的新要求，必須加強隊伍建設，提高隊伍素質，新的衛生法律、法規出台，需要我們學習、需要我們研究，造就一支高素質的衛生執法隊伍是時代的要求，人民的呼喚，我們將一如既往把隊伍建設作為頭等大事抓緊、抓實。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇20
上半年，全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，進一步規範衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務本事，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，紮實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯繫領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計畫》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開闢了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程式、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。經過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，向廣大人民民眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500餘張，發放宣傳資料__0餘份，理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作，進取向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑膠袋和“地溝油”等衛生知識，印發宣傳彩頁__0餘張，在相關簡報、電視台、縣政府網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試，1—5月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》_00餘冊，發放《健康體檢衛生培訓合格證》712個。經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，進取進行周密部署和任務落實，充分體現了衛生監督服務社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情景現場進行了衛生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。經過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衛生整治任務。
五、嚴格許可審批程式，證件發放有序規範
上半年，衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程式和許可標準。1—5月份共受理各類衛生行政許可事項720件(次)，經現場審查合格，覆核《食品衛生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衛生許可證》36個，覆核公共場所《衛生許可證》_個;參與審查驗收醫療機構1家，各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規範，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作紮實推進
(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上，衛生監督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查，於4月底出動衛生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衛生監督採樣監測工作，1-5月採樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑膠袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑膠袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑膠袋__多隻，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協定書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衛生行政部門委託，衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄製度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衛生服務中心(站)7家，鄉鎮衛生院_家，衛生所及小型個體診所機構2_家，出動衛生監督員640人次，責令改正5家，一般程式行政處罰1家，衛生監督採樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套檔案，衛生監督所進取適應形勢需要，及時調整衛生監督職能，於3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，並對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展情景開始進行監督檢查。
(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標，堅持整治與規範並重原則，採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求，採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衛生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛生標準;索證、索票、台帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次，出動縣鄉衛生監督員350多人次，當場下達《衛生監督意見書》75份，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(放射)衛生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設定管理工作。近日對__縣人民醫療設定職業病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
(一)衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後，體制改革尚未到位，當前各項衛生監督工作異常是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
(二)衛生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成採樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的採樣監測和評價缺乏說服力，現有技術支持本事和水平不能適應執法工作的需要。
(三)衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
(四)部分社會民眾對衛生監督工作的重要性認識不夠，衛生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等情景時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衛生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，著力提高衛生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衛生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位創立活動，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，著力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衛生行政處罰力度，繼續堅持醫療監督管理高壓態勢。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇21
20xx年我x繼續以“防風險、保全全、促發展”為總體目標，以“分類指導、突出重點、解決問題”為工作原則，扎紮實實貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》和《青海省動物防疫條例》，不斷提高動物檢疫質量和防疫安全監管水平，有效防範重大動物疫病和畜產品質量安全事件發生，全力保障社會公共衛生安全。半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知，全站職工召開會議並制定年初工作計畫。
二、繼續抓好產地檢疫工作。重視和加強報檢點標準化建設，根據《檢疫報檢點基本建設規範》的要求，對現有報檢點重新審定和做好改進工作，協調好區域內各報檢點工作聯繫，嚴把養殖環節風險控制關，嚴把屠宰環節監管關，嚴把病死畜禽無害化處理關，加強檢疫痕跡化管理。
三、加強組織領導落實屬地管理責任，落實崗位責工作
加強宣傳工作。要以工作亮點和好經驗、好做法以著重解決好基層不作為、不到位和亂作為等問題。及對工作存在問題分析思考為體裁，通過發放宣傳單、開展培訓班進行宣傳、實實在在反映動物衛生工作現狀和發展；同時，繼續加強動物衛生信息員隊伍建設，製作一批新的宣傳展板、知識手冊等宣傳資料，積極參與廣場、下鄉和進企業、進農戶的宣傳活動。
四、制定檢疫值班表。每小組每天在本縣活畜交易市場和街面肉鋪銷售點開展產地檢疫工作，檢疫牛胴體產品，羊胴體產品，豬胴體產品，重點檢查、查看從外地引進的`動物產品有無檢疫合格證明及標識，本縣內屠宰的牛、羊胴體產品經檢疫人員的檢疫後，對合格產品出具檢疫合格證明且加施檢疫合格檢驗章，經我所檢疫人員加強全面開展產地檢疫工作以來，全縣肉鋪銷售點已逐漸轉入規範營業，為保護廣大消費者身體健康和生命安全，維護社會穩定和經濟發展，杜絕經行銷售劣質肉食品、瘦肉精、病死畜禽產品等行為，為廣大消費者提供放心肉。
五、根據《關於加強人感染H7N9疫情防控工作通知》的要求，為保障人民民眾的生命健康和社會和諧穩定，x月xx縣動物衛生監督所協同xx縣工商局，組織工作人員對全縣農貿市場肉食品加工及肉食品銷售點等地，認真開展了肉食品安全和動物產品質量安全大檢查。重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，此次共檢查5個街面銷售點，其中xx縣新源蔬菜調料大全等2戶銷售點銷售的雞肉產品無檢疫合格證，其他3戶銷售點銷售的雞肉均具備動物檢疫合格證等證件。最後，對不合格的15隻雞肉進行相應處理並對不合格的銷售點給予了嚴重警告。半年來我進一步加大動物衛生監督力度，為下半年開展工作奠定基礎。下半年繼續按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知和年初制定工作計畫更好的開展20xx年工作。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇22
為了加強全場人民的飲食安全，本著對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衛生監督計畫，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展範圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：
一、開展專項監督檢查、指導工作
（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品採購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。
（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行為，檢查餐飲單位採購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位採購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用範圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，並將食品添加劑的名稱、範圍、劑量公示。
（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉製品的索證索票、台賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衛生局衛生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。
（4）開展餐飲服務單位採購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。
（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其製品的專項監督檢查
（6）開展對學校、幼稚園、建築工地食堂的專項檢查活動。
二、開展百日會戰
（一）建立組織
首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕並公布餐飲服務食品安全舉報電話和電子信箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衛生知識諮詢活動，為過往民眾發放食品安全衛生知識宣傳單100餘張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。
（二）集中整治階段監督檢查項目：
1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超範圍經營行為，查處轉讓、塗改、出借餐飲服務許可行為，強化許可管理，嚴查無證經營行為。
2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料採購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衛生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。
3、餐飲單位食品加工場所的衛生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衛生知識培訓，食品採購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。
三、開展學校食堂監督檢查
加強學校食堂的衛生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題製作了現場筆錄，下達衛生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的`飲食安全。
四、開展兩節期間的食品安全檢查
今年在管局衛生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小吃店無證經營進行了處罰，通過管局衛生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規範，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。
我場通過開展衛生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衛生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公眾作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關於嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規範食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，製作現場筆錄、衛生監督意見書各83份，聯合建築部門對工地食堂進行衛生監督一次，發放《食品採購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。
今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的為我場的廣大人民民眾飲食安全把好關、服好務。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇23
20xx年動檢監督工作在縣局和市站、所領導的大力支持和幫助下，認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和《河北省動物防疫條例》等有關法律和法規。認真開展動物產地檢疫、市場檢疫、屠宰檢疫，抓好動物強免及防疫監督，推動了全縣動檢、監督工作的開展。20xx年全縣產地檢疫大中牲畜3.5萬頭(只)、禽類150萬隻，屠宰檢疫大中動物2.5萬（只）、禽類60萬隻，共檢疫出病害豬14頭、禽200隻、豬肉200公斤全部進行了無害化處理。全年共辦理行政執法案件8起,有力地維護了動檢工作秩序,保障畜牧業健康發展。現將我縣20xx年動檢監督工作情況匯報如下：
一、強化學習，提高執法隊伍素質
利用每月15日例會進行集中培訓和學習，培訓內容主要是在檢疫工作中所涉及到的有關法律、法規和常用業務知識，通過舉辦培訓班、考試等多種形式增強了檢疫人員的法律和業務水平，並使他們認識到檢疫執法人的嚴肅性和重要性，檢疫隊伍的整體素質較以往有了很大程度的提高，檢疫執法逐步程式化、規範化，減少了檢疫工作違法、違紀現象。
二、強化防檢結合，抓好檢疫工作
通過強免工作，建立規模場養殖檔案，摸清養殖底數，特別對規模養殖戶作為重點管理對象，落實“二三三”監督制度，嚴格執
行憑免疫標識出具檢疫票證，對沒有強免的畜禽，檢疫人員不準開具檢疫證明，並及時進行補免。認真執行報檢制度，全縣共設立報檢點4處，並充分調動村級協防員的各極性，在每村的明顯位置公開報檢舉報電話，設立村級報檢點，做到24小時有人值班，隨叫隨到。達到了產地檢疫覆蓋率100%，規模飼養場檢疫率100%，散養戶檢疫率95%以上的目標，為我縣畜牧養殖業的健康發展起到了保駕護航的'作用。
三、嚴把屠宰檢疫關，確保民眾吃上“放心肉”
我縣現有屠宰點4個，禽類屠宰場1個，全部派駐專職駐場檢疫員實施同步檢疫，嚴把“四關”，並落實屠宰檢疫制度，無畜禽標識和檢疫證明的動物不準入場屠宰，對檢出的染疫動物產品，按規定進行無害化理，有效村絕檢疫不合格的動物產品出場上市。定期對屠宰點屠宰設備、污水排入、污物處理和各種獸醫衛生制度的建立情況進行檢查，不合格的限期整改，從而有效地促進了屠宰檢疫工作的進行。
四、強化票證管理，完善內部監督
為了加強票證管理，我縣專設票證管理員1名，做到專人管理、專帳登記、專櫃保存，建立了完備的領發放手續，交舊領新，嚴格驗收，發現票證使用上失誤與標準不符，大頭小尾等現象，視情節輕重給予處罰。使我縣的檢疫票證管理和使用納入規範化、制度化的軌道，縣內外各種票證齊全，保證了檢疫工作的正常開展。
五、加強宣傳，加大獸藥整頓力度
全縣19個獸藥經營門市，全部實行規範管理。《獸藥經營許可證》有效持有率達100%。從完善制度入手積極推進各獸藥經營門市建立進貨記錄和銷售記錄。嚴厲打擊經營假劣獸藥等各種不法經營活動。20xx年是全國職業獸醫考試的第一年，我所利用多種形式進行宣傳，使各診療單位都認識到取得執業獸醫資格的重要性，並積極參加了考試。同時並按照省、市要求對各門市進行專項整治。全年出動車輛80輛次，人員500餘人次針對獸藥經營門市進行獸藥和獸用生物製品拉網式檢查30次，共檢查獸藥品種1800餘種，查出違規經營獸用疫苗4起，沒收疫苗35瓶，查處過期失效藥品8公斤，人用藥品100瓶，清查假劣獸藥品種50盒，清查獸藥標籤說明書5種，全部按法規進行了處理，有利震懾了不法分子的違法經營行為，使我縣的獸藥和生物製品管理向正規化、科學化和法制化轉變。
六、強化執法形象，完善約束機制
為了加強全體檢疫人員的形象建設，要求在執法過程中必須亮證執法、著裝整齊、用語文明，嚴禁在執法過程中出現動作粗暴、惡語傷人、辱罵、歐打經營戶的現象存在。縣局還制定了執法人員“十不準”，有效地規範了執法人員各種行為，為樹立廣大執法人員的良好形象，奠定了良好基礎。為強化檢疫人員管理，嚴格落實市局“六能”要求，在鄉鎮站實行事業單位改革，實行競聘上崗，根據工作實績考核，分級發放、獎優罰劣。縣所與4個鄉鎮站簽定了目標管理責任狀，對目標任務具體要求嚴格進行考核監督，確保了鄉鎮防檢站工作機制及防檢工作的有效運轉。
七、存在的主要問題
執法水平和法律觀念仍需加強和提高；辦案程式缺少正規化、規範化和程式化，基本法律、法規掌握不熟練、不準確，導致在日常工作中執法出現偏差；檢疫經費投入不到位，防檢技術、執法監督設備落後，影響了檢疫工作的順利開展。
八、20xx年動檢工作謀劃
在原工作的基礎上，繼續加強對《動物防疫法》的宣傳和對《獸藥管理條例》的學習及貫徹落實；加強獸藥經營部門從業人員的培訓，做到依法經營；進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫，檢疫率；加強票證管理，強化監督管理；按時完成市所下達的動檢工作任務。
20xx年xx月xx日
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇24
20xx年在上級部門的關心支持下，安化鄉衛生院協管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衛生協管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月，共組織各類協管員培訓2次，其中上級培訓1次，內部培訓1次。為培養和造就一支高素質、專業化的衛生協管員隊伍，促進衛生協管事業的全面發展做出了積極的努力。
一、規範管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應
1、領導重視，高度認識。20xx年初上級衛生行政主管部門領導就高度重視此項工作，把衛生協管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的`監督員培訓小組，負責對全年培訓計畫的全程監控，全部人員負責落實計畫的組織、協調、實施和督導工作。
2、保障經費，創造條件。今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，並豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。
3、講求實效，形成學用互動效應
今年衛生協管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結合”，即：理論與實踐相結合、工作與學習相結合，使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛生監督工作持續發展需要的監督員隊伍。
二、下一步工作構想
1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衛生監督員有新的突破。
2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高衛生監督員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導衛生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛生監督工作管理能力、應對處理突發公共衛生事件能力。
3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網路、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的採取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇25
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，幹部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、嚴把衛生許可質量，提高整體許可水平
我們在做好日常行政受理的同時，認真、細緻地講解申請衛生許可所需提供的材料，並編制了材料目錄，
二、發揮職能作用，積極開展稽查
我們根據衛生監督稽查工作制度規定，制定了年度衛生監督工作計畫，並按計畫要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛生監督工作的質量。
三、積極推行說理式衛生行政執法和“一案一評”工作
根據省衛生廳《XX年江蘇省衛生系統依法行政工作要點》和**市衛生監督所關於《全市衛生監督機構推行說理式行政執法活動實施方案》和市政府《關於推行“一案一評”工作機制和建立行政執法人員執法檔案的實施意見》精神，結合衛生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛生行政執法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發至各相關科室，確保工作落到實處
四、落實扶持優惠政策，減輕企業負擔
為進一步改善投資環境，減輕企業負擔，增強服務功能，根據《關於開展XX年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
五、強化內部管理，最佳化職能組合，充實農村衛生監督力量。
今年以來，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
六、強化宣傳，增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點，先後舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先後發表衛生監督信息20餘條，並建立了信息台賬，提高了宣傳教育的效果。
七、依法行政，提高衛生行業管理水平
今年以來，我們把民眾反映強烈的問題作為工作重點，先後開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。
1、醫療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行為。
2、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示範市”工作要求，強化食品衛生管理。開展餐飲業巡迴檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先後開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查，有效淨化全市食品市場，維護了廣大人民民眾的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力！
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇26
這個20xx年衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇27
今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規範衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可準入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將XX年工作總結如下：
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程式、收費標準；簡化辦事程式，縮短申請辦證時間，為民眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到民眾的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
為了讓民眾更多地了解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳周活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視台《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電台1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大民眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
（一）衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程式、期限，規範行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程式、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到民眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。
（二）傳染病防治監督執法
為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
（三）食品衛生監督執法
1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數為11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。
4、為了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和台帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢情況：
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，乾（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衛生執法情況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，折合人民幣700多元。
（四）公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查（港口區224戶.防城區388戶），其中旅館業103戶（港口區32戶、防城區71戶），文化娛樂場所142戶（港口45戶、防城97戶），理髮美發339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。
（五）生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
（六）化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
（七）積極做好碘鹽的監督監測工作
為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場
（八）職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
（九）打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇28
一、注重宣傳，強化培訓，不斷提高執法人員素質
為了進一步加強轄區內民眾對衛生法規、衛生安全知識的認識和了解，第一季度我院組織開展了1次相關宣傳活動，通過設立宣傳欄、開展培訓，使廣大民眾受益。對各村信息員的培訓方面，我院從專業知識、個人素質、規範執法等方面開展了1次相關培訓，並進行了考核，取得了良好的成績。
二、進一步加強轄區公共場所監測力度
為加強轄區公共場所監測力度，第一季度重點對轄區的理髮店、浴池、小旅館進行了監督檢查。在各村信息員的配合下對轄區公共場所單位進行了檢查，對各自存在的問題都現場下發意見書要求其積極進行整改。
三、打擊非法從業人員
今年第一季度，在上級部門的指導下，我院加大了對非法從業機構的打擊力度，對無證行醫的黑診所進行多次督導，維護廣大人民民眾的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對轄區無證行醫單位的查處力度，為轄區人民的健康和規範醫療市場保駕護航。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇29
一、加強衛生執法，保護人民健康權益
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261台次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民民眾的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換髮衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊；進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人；進行重大活動的衛生監督11次；採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份；開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導，進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理；還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186台次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤；處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，經過網路、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經到達一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務；同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工進取性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據每個人的本事和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智；加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事；鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設；嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性；認真貫徹執行計畫生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經經過了計生局的年終考核驗收；建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務，人性化執法，到達凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、積極開展招商引資，大力最佳化發展環境，促進寧城經濟發展
進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真回響招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作本事；二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計20xx年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性；以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
四、不斷加強支部建設，堅持黨員隊伍的純潔性
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的.執政本事建設這個重點，經過多種形式，切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統；加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務本事及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到；答覆解釋，禮貌禮貌；辦理公務，優質高效；依法行政，廉潔公道；歡迎監督，服務為要；講話語氣要和藹；服務態度要熱情；諮詢解釋要耐心；宣傳政策要詳細；審批材料要迅速；工作效率要提高；要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇30
在兩級市委、市政府和市衛生局的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹科學發展觀，維護人民民眾根本利益，構建和諧社會的高度出發，認真貫徹落實《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，圓滿完成了衛生監督工作任務目標，現總結如下：
一、工作完成狀況
1、衛生監督執法潛力建設
今年以來，我們加強了衛生監督員的培訓與管理，用心參加了上級組織的各類業務培訓。年初，我們利用一個星期的時間對全體衛生監督人員人員進行衛生法律法規及業務知識培訓，按專業不同共培訓七場次。日常工作中，加強了衛生行政許可和執法文書的管理，嚴格按照《x市食品衛生許可證發放管理操作規範》發放衛生許可證，透過規範的工作，實現了衛生許可證辦證辦理“零逾時”。大力開展衛生執法社會宣傳，《食品安全法》、《職業病防治法》等法規法規的宣傳活動有安排，有部署，有總結。及時處理舉報投訴的衛生違法案件，認真回復人大、政協提案，全年共處理舉報投訴案件2起，回復人大、政協提案1件。適時開展衛生監督稽查工作，全年開展衛生稽查4次，稽查單位420家。
2、食品衛生工作
依法加強了對餐飲業的衛生監督管理。針對餐飲業、廠礦食堂、校園食堂分別召開了衛生管理專題會議，安排部署工作，明確工作重點。以食品衛生監督量化分級管理為手段加強了食品衛生的日常監督管理，共辦理衛生許可證份，從業人員體檢人，體檢中發現“五病”人員人，均全部調離食品生產經營崗位，調離率達100%。組織開展了x市桶裝水、酒水市場等專項整治工作，推行了食品衛生監督公示制度，下達書面查體通知書份，衛生監督意見書、接洽通知書共份。同時做好了“省級禮貌城市”、優秀旅遊城、食品衛生示範縣的各項迎檢的餐飲業食品衛生工作。
做好了全市中國小運動會、文化節、中高考、節等重大節日、活動的食品安全保障工作。個性是中高考期間，全站集中力量，開展了對校園考生就餐、住宿單位的監督檢查，並派駐衛生監督員進駐各有關單位，確保監測到位、不留死角，保證了中高考期間的食品衛生安全。
3、公共場所衛生工作
年初，針對各類公共場所分別召開了專題會議，安排部署具體工作。重點公共場所健全了檔案，以洗浴場所、美容美髮店及化妝品專項整治工作為重點開展了各類公共場所專項衛生監督檢查、健康相關產品抽檢工作，嚴把許可質量關，加強日常監督管理，對監管單位的監督檢查均到達了每年每戶次以上，重點對公共場所是否持有衛生許可證，工作人員是否持有健康證明，消毒設施是否齊備，衛生組織機構及衛生制度是否健全等資料進行監督管理。
4、生活飲用水衛生工作
重點加強對市政供水的管理，全程監管生活飲用水。年初調整了監測點，增加至個點，加大了監測的密度和頻次，並與市供水中心簽訂了職責書，審驗了衛生許可證，督導涉水人員進行健康查體。全年共採集水樣批次，份，檢驗項，合格率%，確保了年內沒有發生飲用水污染事故
5、校園衛生工作
我們以加強衛生知識培訓、提高領導安全意識、抓好食品衛生制度建設、加強硬體建設、實行齊抓共管、切實抓好校園衛生安全工作為手段，繼續深入開展了校園、托幼機構食堂量化分級管理工作。加大監督處罰力度、消除食品衛生安全隱患，與教育局已組織拉網式檢查次，衛生監督監測余次，書寫衛生監督意見份，提出整改意見條，製作現場監督筆錄份，對存有食品衛生安全隱患的家單位進行了處罰，總計罰款元。對於未取得衛生許可證的家單位進行取締，並銷毀過期食品余公斤。學生健康查體工作，目前此項工作進行的十分順利，查體萬餘人。
6、職業衛生工作
協同勞動、工會、安監等部門，卓有成效地開展了職業衛生工作。對家企業建立健全了職業衛生檔案，對存在有職業病危險因素的企業實行了職業病危害項目申報制度，建材、煤炭等企業的申報率已達%。我們對家中、小企業進行了專項整治活動，並將結果及時上報。開展了行業危害專項檢查。
二、存在問題
1、在日常衛生監督管理工作中，監督力度有待進一步提高；還不同程度的存在以收代罰，以收代管的現象；衛生行政執法過程中，尤其是針對某一違法事實的具體處罰實施過程中，行政干擾尤為突出，致使案件不能結案。影響了衛生執法的形象，使衛生監督管理工作難度越來越大。
2、量化分級管理工作，雖然多次安排部署，對於有組織的校園、廠礦食堂易於操作，而對於其它的餐飲行業，對照標準C級及以下單位根本不申報，又無其它行政措施，致使工作進度較慢。
三、下步打算
一是嚴格按照《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，加大衛生監督管理力度，針對社會關注的熱點、難點問題，強化監督措施，全面提高衛生質量，嚴防重大食物中毒事件的發生。
二是用心開展食品衛生量化分級管理工作，提高食品衛生監督管理質量。
三是按照有關法規、標準的要求做好食品衛生許可，從衛生條件、衛生防護和從業人員健康狀況等把關，嚴格“衛生許可證”的發放。四是進一步規範從業人員健康查體和衛生知識培訓，把好食品生產經營人員的上崗關。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇31
x年，在縣衛計委黨組的堅強領導下，我所黨支部緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，加強思想建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，在落實公共衛生監督和醫療衛生監督各項任務中，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，完成六安市衛計委下達的x年六安市公共衛生重點監督檢查等五項工作，有效維護了人民民眾的健康權益。現將全年黨建工作狀況報告如下：
一、抓學習，強化黨員思想政治業務教育
紮實開展學習活動，堅持中心組學習制度，“三會一課”制度，採取集中學習，個人自學，專題講座等形式，以《全國兩會政府工作報告》、十八屆五中全會精神、“三嚴三實”、“四個重溫”資料為主題，組織9次集中學習，並認真做好筆記，撰寫學習心得。組織黨員到x縣廉政教育基地參觀學習。充分利用全國衛生和計生監督培訓平台開展法律法規和業務技能學習，我單位衛生監督員累計線上培訓學時到達1400餘學時，其中張紹宣同志線上培訓646學時，位列全國第8名。3月9日至13日，單位組織開展了相關衛生法律法規的學習培訓，全體職工參加了學習和測試。用心組織人員參加六安市衛計委和六安市總工會聯合舉辦的六安市衛生計生監督技能競賽。參賽的3名隊員分別獲得公共衛生監督一等獎、放射診療和職業衛生監督一等獎、醫療機構和傳染病監督三等獎的好成績。
二、抓活動，搭建黨員活動平台
用心開展黨員進社區為民眾服務工作。x年2月9日對建設社區的陳家新、施培新2戶困難戶進行了春節前的送溫暖慰問活動。4月、5月開展二次黨員進社區活動，自帶清潔工具，對春鎮、小馬家巷進行衛生清潔工作，幫忙轄區居民解決髒、亂、差問題。在建黨94周年活動中，開展走訪慰問老黨員活動，宣傳黨的方針政策，了解他們的生活狀況、傾聽老黨員們的訴求與心聲，慰問了建設社區的卞修堯同志。開展禮貌建立活動，從7月31日開始，組織黨員職工每月兩次到東北內環路段開展環境衛生清理整治。
三、抓工作，體現黨建工作成效
x年.我單位完成了轄區1105戶公共場所、校園等管理相對人的監督覆蓋任務。發放公共場所衛生許可證47戶。換髮生活飲用水衛生許可證5戶。發放4戶《放射診療許可證》。辦理從業人員《健康證明》3500人。圓滿完成“兩會”、三月十五“古廟會”及高、中考和高二學業水平測試等重大節日和活動期間的公共衛生安全保障工作。出動執法人員615人次，出動執法車輛220台次。
四、抓作風，規範衛生行政執法行為
認真落實《黨風廉政建設職責制》，與各股室簽訂黨風廉政建設職責書，強化黨風廉政建設職責機制、監督檢查機制和考核激勵機制。公示單位服務承諾書、衛生行政處罰程式、辦理衛生許可證流程圖。實行首問負責制、限時辦結制。嚴格執行衛生執法人員“十條禁令”。開展查找發生在民眾身邊的“四風問題”專項活動。
x年我單位的黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著黨員管理教育發展不足，創新不足，民眾活動開展不足等些問題。在今後的工作中，我單位將克服不足，不斷完善豐富黨建工作資料，努力實現黨建工作的制度化、系統化和規範化。
2024衛生監督上半年工作總結系列 篇32
20xx年，在兩級市委、市政府和市衛生局的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹科學發展觀，維護人民民眾根本利益，構建和諧社會的高度出發，認真貫徹落實《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，圓滿完成了衛生監督工作任務目標，現總結如下：
一、工作完成狀況
1、衛生監督執法潛力建設
今年以來，我們加強了衛生監督員的培訓與管理，用心參加了上級組織的各類業務培訓。年初，我們利用一個星期的時間對全體衛生監督人員人員進行衛生法律法規及業務知識培訓，按專業不同共培訓七場次。日常工作中，加強了衛生行政許可和執法文書的管理，嚴格按照《x市食品衛生許可證發放管理操作規範》發放衛生許可證，透過規範的工作，實現了衛生許可證辦證辦理“零逾時”。大力開展衛生執法社會宣傳，《食品安全法》、《職業病防治法》等法規法規的宣傳活動有安排，有部署，有總結。及時處理舉報投訴的衛生違法案件，認真回復人大、政協提案，全年共處理舉報投訴案件2起，回復人大、政協提案1件。適時開展衛生監督稽查工作，全年開展衛生稽查4次，稽查單位420家。
2、食品衛生工作
依法加強了對餐飲業的衛生監督管理。針對餐飲業、廠礦食堂、校園食堂分別召開了衛生管理專題會議，安排部署工作，明確工作重點。以食品衛生監督量化分級管理為手段加強了食品衛生的日常監督管理，共辦理衛生許可證份，從業人員體檢人，體檢中發現“五病”人員人，均全部調離食品生產經營崗位，調離率達100%。組織開展了x市桶裝水、酒水市場等專項整治工作，推行了食品衛生監督公示制度，下達書面查體通知書份，衛生監督意見書、接洽通知書共份。同時做好了“省級禮貌城市”、優秀旅遊城、食品衛生示範縣的各項迎檢的餐飲業食品衛生工作。
做好了全市中國小運動會、文化節、中高考、節等重大節日、活動的食品安全保障工作。個性是中高考期間，全站集中力量，開展了對校園考生就餐、住宿單位的監督檢查，並派駐衛生監督員進駐各有關單位，確保監測到位、不留死角，保證了中高考期間的食品衛生安全。
3、公共場所衛生工作
年初，針對各類公共場所分別召開了專題會議，安排部署具體工作。重點公共場所健全了檔案，以洗浴場所、美容美髮店及化妝品專項整治工作為重點開展了各類公共場所專項衛生監督檢查、健康相關產品抽檢工作，嚴把許可質量關，加強日常監督管理，對監管單位的監督檢查均到達了每年每戶次以上，重點對公共場所是否持有衛生許可證，工作人員是否持有健康證明，消毒設施是否齊備，衛生組織機構及衛生制度是否健全等資料進行監督管理。
4、生活飲用水衛生工作
重點加強對市政供水的管理，全程監管生活飲用水。年初調整了監測點，增加至個點，加大了監測的密度和頻次，並與市供水中心簽訂了職責書，審驗了衛生許可證，督導涉水人員進行健康查體。全年共採集水樣批次，份，檢驗項，合格率%，確保了年內沒有發生飲用水污染事故
5、校園衛生工作
我們以加強衛生知識培訓、提高領導安全意識、抓好食品衛生制度建設、加強硬體建設、實行齊抓共管、切實抓好校園衛生安全工作為手段，繼續深入開展了校園、托幼機構食堂量化分級管理工作。加大監督處罰力度、消除食品衛生安全隱患，與教育局已組織拉網式檢查次，衛生監督監測余次，書寫衛生監督意見份，提出整改意見條，製作現場監督筆錄份，對存有食品衛生安全隱患的家單位進行了處罰，總計罰款元。對於未取得衛生許可證的家單位進行取締，並銷毀過期食品余公斤。學生健康查體工作，目前此項工作進行的十分順利，查體萬餘人。
6、職業衛生工作
協同勞動、工會、安監等部門，卓有成效地開展了職業衛生工作。對家企業建立健全了職業衛生檔案，對存在有職業病危險因素的企業實行了職業病危害項目申報制度，建材、煤炭等企業的申報率已達%。我們對家中、小企業進行了專項整治活動，並將結果及時上報。開展了行業危害專項檢查。
二、存在問題
1、在日常衛生監督管理工作中，監督力度有待進一步提高；還不同程度的存在以收代罰，以收代管的現象；衛生行政執法過程中，尤其是針對某一違法事實的具體處罰實施過程中，行政干擾尤為突出，致使案件不能結案。影響了衛生執法的形象，使衛生監督管理工作難度越來越大。
2、量化分級管理工作，雖然多次安排部署，對於有組織的校園、廠礦食堂易於操作，而對於其它的餐飲行業，對照標準C級及以下單位根本不申報，又無其它行政措施，致使工作進度較慢。
三、下步打算
一是嚴格按照《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，加大衛生監督管理力度，針對社會關注的熱點、難點問題，強化監督措施，全面提高衛生質量，嚴防重大食物中毒事件的發生。
二是用心開展食品衛生量化分級管理工作，提高食品衛生監督管理質量。
三是按照有關法規、標準的要求做好食品衛生許可，從衛生條件、衛生防護和從業人員健康狀況等把關，嚴格“衛生許可證”的發放。四是進一步規範從業人員健康查體和衛生知識培訓，把好食品生產經營人員的上崗關。