衛生監督年度工作總結範文 篇1
全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，認真貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，全面落實全縣衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規範衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務潛力，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，紮實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯繫領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計畫》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開闢了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點，透過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程式、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。透過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、用心開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“315消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，向廣大人民民眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500餘張，發放宣傳資料XX0餘份，理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作，用心向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑膠袋和“地溝油”等衛生知識，印發宣傳彩頁XX0餘張，在相關簡報、電視台、縣政府的網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試，1―5月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》1500餘冊，發放《健康體檢/衛生培訓合格證》712個。透過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“424”特大風暴災害，衛生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，用心進行周密部署和任務落實，充分體現了衛生監督服務社會的潛力和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等狀況現場進行了衛生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。透過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。用心開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衛生整治任務。
五、嚴格許可審批程式，證件發放有序規範
上半年，衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程式和許可標準。1―5月份共受理各類衛生行政許可事項720件（次），經現場審查合格，覆核《食品衛生許可證》75個；新發《餐飲服務許可證》40個；新發和延續公共場所《衛生許可證》36個，覆核公共場所《衛生許可證》15個；參與審查驗收醫療機構1家，各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規範，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作紮實推進
(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上，衛生監督所用心開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查，於4月底出動衛生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衛生監督採樣監測工作，1-5月採樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑膠袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑膠袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑膠袋多隻，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協定書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衛生行政部門委託，衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄製度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衛生服務中心（站）7家，鄉鎮衛生院15家，衛生所及小型個體診所機構215家，出動衛生監督員640人次，責令改正5家，一般程式行政處罰1家，衛生監督採樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套檔案，衛生監督所用心適應形勢需要，及時調整衛生監督職能，於3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，並對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展狀況開始進行監督檢查。
(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標，堅持整治與規範並重原則，採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、校園及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛生安全。
(四)校園（包括托幼園所）衛生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求，採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衛生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各校園（包括各類托幼園所）開展了校園衛生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效；餐飲具消毒是否貼合衛生標準；索證、索票、台帳記錄是否真實齊全；是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等；校園疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實；自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類校園210家次，出動縣鄉衛生監督員350多人次，當場下達《衛生監督意見書》75份，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了校園食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業（放射）衛生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設定管理工作。近日對xx縣人民醫療設定職業病科工作狀況進行督查，目前暫掛靠在公共衛生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
（一）衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後，體制改革尚未到位，當前各項衛生監督工作個性是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
（二）衛生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成採樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的採樣監測和評價缺乏說服力，現有技術支持潛力和水平不能適應執法工作的需要。
（三）衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
（四）部分社會民眾對衛生監督工作的重要性認識不夠，衛生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護潛力不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等狀況時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衛生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，著力提高衛生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衛生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位建立活動，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，著力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衛生行政處罰力度，繼續持續醫療監督管理高壓態勢。
衛生監督年度工作總結範文 篇2
在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
一、開展了校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作
我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，並與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
二、做好“觀世博、游山東”餐飲服務食品安全監管工作
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅遊景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅遊接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料採購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及採用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規範、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320餘人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。
三、對餐飲服務環節和保健食品安全進行了專項整頓
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先後在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規範了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。
四、做好重大活動及節假日期間的衛生監督保障工作
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、民眾食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超範圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的採購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收台帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”於20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨幹衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
五、發證狀況
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
六、開展公共場所衛生監督監測工作
按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計畫要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包乾，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，著重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規範許可發證準入，下達衛生監督意見書5份。
七、及時上報各種監督工作信息
一年來，上報監督工作信息12篇，市衛生監督網站錄用12篇，圖片新聞2篇。
八、下一步工作重點
（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民民眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。
（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
（三）創新工作思路，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇3
衛生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我區的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率。
2、結合我區的具體實際狀況，對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數10戶，公共浴室1家，理髮店美發5家，旅店業4家。監督覆蓋率到達了100％。今年新發公共場所衛生許可證2家，發證率到達100%，監督檢查10戶次，體檢人數15人，從業人員的體檢率到達了100％。培訓率到達了100％。
3、專項整治工作。自3月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，進行了反覆監督檢查，責令整改。
三、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題
1、執法力度需進一步提高。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
衛生監督年度工作總結範文 篇4
古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美髮、歌廳、游泳館等）經營單位建立台帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美髮126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率到達了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率到達95%，監督檢查（644）戶次，監督頻率為4戶次，體檢人數856人，從業人員的體檢率到達了100％以上。培訓率到達了100％以上。
2、衛生培訓：
根據市衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛生培訓。並於疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。
3、公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟體設施增補、改善工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表，兩個游泳館到達B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，並依法處理。
4、專項整治工作：
根據市衛生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反覆監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。透過此次專項整治，我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
三、自身學習：
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題：
1、一些單位負責人對硬體設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不貼合衛生要求的經營單位依然存在，需要我們在今後的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
3、繼續對全市住宿業、美容美髮業等公共場所實行了量化分級管理工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇5
在兩級市委、市政府和市衛生局的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹科學發展觀，維護人民民眾根本利益，構建和諧社會的高度出發，認真貫徹落實《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，圓滿完成了衛生監督工作任務目標，現總結如下：
一、工作完成狀況
1、衛生監督執法潛力建設
今年以來，我們加強了衛生監督員的培訓與管理，用心參加了上級組織的各類業務培訓。年初，我們利用一個星期的時間對全體衛生監督人員人員進行衛生法律法規及業務知識培訓，按專業不同共培訓七場次。日常工作中，加強了衛生行政許可和執法文書的管理，嚴格按照《x市食品衛生許可證發放管理操作規範》發放衛生許可證，透過規範的工作，實現了衛生許可證辦證辦理“零逾時”。大力開展衛生執法社會宣傳，《食品安全法》、《職業病防治法》等法規法規的宣傳活動有安排，有部署，有總結。及時處理舉報投訴的衛生違法案件，認真回復人大、政協提案，全年共處理舉報投訴案件2起，回復人大、政協提案1件。適時開展衛生監督稽查工作，全年開展衛生稽查4次，稽查單位420家。
2、食品衛生工作
依法加強了對餐飲業的衛生監督管理。針對餐飲業、廠礦食堂、校園食堂分別召開了衛生管理專題會議，安排部署工作，明確工作重點。以食品衛生監督量化分級管理為手段加強了食品衛生的日常監督管理，共辦理衛生許可證份，從業人員體檢人，體檢中發現“五病”人員人，均全部調離食品生產經營崗位，調離率達100%。組織開展了x市桶裝水、酒水市場等專項整治工作，推行了食品衛生監督公示制度，下達書面查體通知書份，衛生監督意見書、接洽通知書共份。同時做好了“省級禮貌城市”、優秀旅遊城、食品衛生示範縣的各項迎檢的餐飲業食品衛生工作。
做好了全市中國小運動會、文化節、中高考、節等重大節日、活動的食品安全保障工作。個性是中高考期間，全站集中力量，開展了對校園考生就餐、住宿單位的監督檢查，並派駐衛生監督員進駐各有關單位，確保監測到位、不留死角，保證了中高考期間的食品衛生安全。
3、公共場所衛生工作
年初，針對各類公共場所分別召開了專題會議，安排部署具體工作。重點公共場所健全了檔案，以洗浴場所、美容美髮店及化妝品專項整治工作為重點開展了各類公共場所專項衛生監督檢查、健康相關產品抽檢工作，嚴把許可質量關，加強日常監督管理，對監管單位的監督檢查均到達了每年每戶次以上，重點對公共場所是否持有衛生許可證，工作人員是否持有健康證明，消毒設施是否齊備，衛生組織機構及衛生制度是否健全等資料進行監督管理。
4、生活飲用水衛生工作
重點加強對市政供水的管理，全程監管生活飲用水。年初調整了監測點，增加至個點，加大了監測的密度和頻次，並與市供水中心簽訂了職責書，審驗了衛生許可證，督導涉水人員進行健康查體。全年共採集水樣批次，份，檢驗項，合格率%，確保了年內沒有發生飲用水污染事故
5、校園衛生工作
我們以加強衛生知識培訓、提高領導安全意識、抓好食品衛生制度建設、加強硬體建設、實行齊抓共管、切實抓好校園衛生安全工作為手段，繼續深入開展了校園、托幼機構食堂量化分級管理工作。加大監督處罰力度、消除食品衛生安全隱患，與教育局已組織拉網式檢查次，衛生監督監測余次，書寫衛生監督意見份，提出整改意見條，製作現場監督筆錄份，對存有食品衛生安全隱患的家單位進行了處罰，總計罰款元。對於未取得衛生許可證的家單位進行取締，並銷毀過期食品余公斤。學生健康查體工作，目前此項工作進行的十分順利，查體萬餘人。
6、職業衛生工作
協同勞動、工會、安監等部門，卓有成效地開展了職業衛生工作。對家企業建立健全了職業衛生檔案，對存在有職業病危險因素的企業實行了職業病危害項目申報制度，建材、煤炭等企業的申報率已達%。我們對家中、小企業進行了專項整治活動，並將結果及時上報。開展了行業危害專項檢查。
二、存在問題
1、在日常衛生監督管理工作中，監督力度有待進一步提高；還不同程度的存在以收代罰，以收代管的現象；衛生行政執法過程中，尤其是針對某一違法事實的具體處罰實施過程中，行政干擾尤為突出，致使案件不能結案。影響了衛生執法的形象，使衛生監督管理工作難度越來越大。
2、量化分級管理工作，雖然多次安排部署，對於有組織的校園、廠礦食堂易於操作，而對於其它的餐飲行業，對照標準C級及以下單位根本不申報，又無其它行政措施，致使工作進度較慢。
三、下步打算
一是嚴格按照《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，加大衛生監督管理力度，針對社會關注的熱點、難點問題，強化監督措施，全面提高衛生質量，嚴防重大食物中毒事件的發生。
二是用心開展食品衛生量化分級管理工作，提高食品衛生監督管理質量。
三是按照有關法規、標準的要求做好食品衛生許可，從衛生條件、衛生防護和從業人員健康狀況等把關，嚴格“衛生許可證”的發放。四是進一步規範從業人員健康查體和衛生知識培訓，把好食品生產經營人員的上崗關。
衛生監督年度工作總結範文 篇6
衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇7
我區衛生監督工作在市衛生監督所、區委、區政府的關心指導下，在全局同志的共同努力下，認真貫徹落實全國衛生監督工作會議和全省衛生工作會議精神，以科學發展觀為指導，全面履行衛生法律法規賦予的監管職責，緊緊圍繞全省衛生法制與監督工作要點，以“職業衛生推進”、“醫療市場規範”、“生活飲用水衛生安全”三項工程為重點，透過規範衛生行政許可行為和衛生行政執法潛力，加強衛生監督隊伍建設，提高監督覆蓋率和頻次等有效措施，取得了良好的社會成效，圓滿地完成了上級主管部門和區委、區政府下達的各項工作目標任務。現將主要工作匯報如下：
一、用心推進衛生法制建設，著力提高依法行政水平，規範衛生行政許可行為
認真貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》，進一步提高衛生法制建設水平。依法制定了行政許可、行政處罰等程式檔案，規範了行政執法行為，嚴格按程式執法，嚴格規範裁量權行使，採用管理與服務並重、處置與疏導結合的執法方式，對當事人進行經常性教育和必要警示，實現法律效果與社會效果的統一。
全面開展“六五”普法工作，全面深入開展法制宣傳，利用“《職業病防治法》宣傳周”、《公共場所衛生管理條例實施細則》施行等契機，舉辦專題培訓班，對公民、用人單位進行宣傳教育，營造了學法守法的良好社會氛圍。
用心開展“三好一滿意”活動，按照“質量好、服務好、民眾滿意”的要求，認真執行《行政許可法》，規範審批行為，改善服務態度，簡化辦證程式，提高服務效率，繼續推行“登門”服務和“一站式”服務，轉變工作機制，支持企業發展。今年共辦理衛生許可證XX個，審驗衛生許可證XX個，辦理健康證XX個，未出現一齊差錯和投訴事故，審批事項辦結率到達100%。
二、繼續加強三級衛生監督體系建設，著力提高衛生監督執法潛力
健全了區、鎮、村三級衛生監督網路，今年又在岱廟和財源兩個街道辦事處設立了衛生監督所，並配備了專職的衛生監督員。這樣全區xx個處鎮全部成立了衛生監督所，全區XX個村、小區全部聘任了衛生監督協管員。繼續深入推行衛生監督機構標準化、規範化建設，努力改善鎮、村衛生監督機構辦公和執法裝備等條件，不斷提高基層衛生監督執法保障水平。用心推進衛生監督進農村、進小區工作，推行衛生監督格線化管理，強化基層衛生監督服務保障潛力。
加強隊伍潛力建設，加大衛生監督人才培養力度，堅持專業執法技能的學習。今年共有批xx人參加了省衛生廳舉辦的衛生監督員培訓班，並透過“走出去、請進來”的方式，邀請省市專家到我局授課指導，到發達地區衛生監督機構學習交流。
加大衛生監督稽查力度，一是重點抓好各類舉報投訴、涉及衛生監督人員違紀、違規狀況的稽查，使稽查科管人與執法科室管事有機結合，相互制約，相互促進。二是重點抓好衛生執法工作質量稽查，提高執法水平。三是重點抓好行政處罰案件處理，提高辦案質量，防止行政複議和行政訴訟敗訴。
完善衛生監督信息化建設，每個科室配備了一名衛生監督信息報告員，認真做好衛生監督信息數據的上報工作，做到了及時、準確上報監督數據，圓滿完成省市的目標任務。
三、大力開展衛生監督“三項工程”，衛生監督工作取得明顯成效
（一）加大職業病防治監督力度，開展職業衛生推進工程。構成政府主抓、衛生部門為主體、相關部門密切配合的組織領導體系。紮實開展了職業衛生監督管理“四個一”工程和職業衛生“六進”活動，以及職業病溯源調查和職業健康監護專項整治工作。作為“四個一”工程第三批試點縣，順利透過省衛生廳的驗收，指導家企業建立了職業衛生管理檔案，簽訂職責書份，“四個一“工程覆蓋率超過%；xx月份，開展了“加強職業健康監護，保障勞動者健康權益”為主題的職業健康監護專項整治工作，共檢查企業家，監督企業覆蓋率到達100%；用心開展職業衛生“六進”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，今年共開展宣傳培訓xx次，發放各類宣傳材料x余份，培訓人群x餘人。對新發職業病人開展了職業病溯源調查，並對上述企業的違法行為進行了處罰。
（二）建立長效機制，大力實施醫療市場規範工程。繼續開展打擊非法行醫專項整治工作，建立三級衛生監督機構聯動機制，加強與公安部門的銜接配合，加大重點地區、重點環節的查處力度，始終持續打擊非法行醫高壓嚴打態勢。為確保打擊非法行醫活動取得實實在在的效果，召開了民營醫療機構座談會，探索民營醫療機構監管方式，支持民營醫療機構的健康發展，採用暗訪和突擊檢查的方式，嚴厲打擊聘用非衛生技術人員、出租、承包科室、無證行醫等違法行為，建立無證行醫曝光台，對無證行醫進行曝光。截至目前，共監督檢查醫療機構家，查處各類違法案件起，結案起，罰款人民幣x元，沒收藥品、器械件。用心推行“統一標準、統一制度、統一檔案、統一標識、統一管理、統一授牌”的“六統一”規範化診所建設管理模式，糾建結合，提高診所的規範化管理水平。另外，還加強了違法醫療廣告監管工作，嚴格按照《醫療廣告管理辦法》，落實好約談和重點監管措施，重點對擅自發布醫療廣告等違法行為進行了專項治理。
（三）加強農村飲用水監管，推進生活飲用水衛生安全工程。在全區範圍內開展以“加強農村飲用水監管，保障農村供水安全”為主題的農村生活飲用水集中式供水單位專項檢查。對農村集中式供水單位衛生管理、飲用水淨化、消毒、水質檢測等方面進行了重點監督，開展了集中式供水單位量化分級管理工作。嚴格發證程式，及時動員培訓，對供水單位進行風險評價及衛生等級評定，並發放“生活飲用水集中式供水單位衛生等級公式牌”。家供水單位全部被評為B級。在日常衛生監督的同時，我們還透過發放相關法律法規和宣傳材料、利用報刊及舉辦培訓班等方式加大宣傳力度，努力提高供水單位的衛生安全意識。
四、紮實做好公共衛生、校園衛生、放射衛生監督工作，依法保障民眾健康權益
加大公共場所衛生監管力度。繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理，實施公共場所衛生信譽等級公示制度，今年我區住宿場所、美容美髮場所、游泳場所、洗浴場所量化分級實施率全部到達100%，衛生信譽等級公示實施率到達100%。開展了游泳場所衛生監督專項整治，共檢查游泳場所家，下達衛生監督意見XX條。
進一步加強校園衛生監督工作。推行校園衛生綜合監督評價，堅持把保障學生健康作為校園衛生監督工作的總目標，日常監督工作以傳染病防控、飲用水衛生、學習生活環境及學生健康體檢為重點，努力提高校園衛生監督工作的針對性和實效性。區直所校園的監督覆蓋率到達100%，健康教育課開課率、健康檔案建檔率均到達100％。透過以上工作的開展，今年全區校園未發生一齊急性的傳染病流行事件，學生常見病發病率逐年下降。進一步加強放射衛生監督管理。以放射診療許可及放射防護狀況為重點，xx月份組織放射工作人員放射防護知識專題培訓；xx月份開展了放射診療單位專項檢查，共檢查放射診療單位家，書寫監督意見書份，並對發現的違法行為及時進行了查處；組織放射工作人員開展職業健康查體，查體率到達100%；開展了放射防護檢測和個人劑量檢測，檢測率全部到達100%。
今後，我們將繼續深入推進衛生法制建設，規範衛生行政行為，提高衛生服務質量。繼續完善三級衛生監督網路建設，總結衛生監督力量下沉的經驗，著力提高基層、農村衛生監督力量。繼續大力開展衛生監督“三項工程”，紮實做好公共場所衛生、校園衛生、傳染病防控和放射衛生監督工作，切實保障民眾的健康權益。繼續認真貫徹落實衛生監督工作的各項任務目標和要求，進一步深入探索改革，不斷創新工作思路，開拓進取，躬行實為，努力開創衛生監督工作的新局面。
衛生監督年度工作總結範文 篇8
20xx年古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美髮、歌廳、游泳館等）經營單位建立台帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美髮126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率到達了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率到達95%，監督檢查（644）戶次，監督頻率為4戶次，體檢人數856人，從業人員的體檢率到達了100％以上。培訓率到達了100％以上。
2、衛生培訓：
根據市衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛生培訓。並於疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。
3、公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟體設施增補、改善工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表，兩個游泳館到達B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，並依法處理。
4、專項整治工作：
根據市衛生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反覆監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。透過此次專項整治，我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
三、自身學習：
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題：
1、一些單位負責人對硬體設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不貼合衛生要求的經營單位依然存在，需要我們在今後的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
3、繼續對全市住宿業、美容美髮業等公共場所實行了量化分級管理工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇9
為加強學校秋季傳染病防控、生活飲用水安全的監督管理工作，保障學生的學習、生活環境衛生安全，根據寧衛計辦發〔〕號檔案精神，x縣衛生監督所組織人員開展了學校、托幼機構秋季傳染病防控及飲用水衛生監督檢查，現將檢查情況總結如下：
一、基本情況
目前、我縣共有學校所，其中高中x所、國中x所、國小所。全縣共有托幼機構所，其中私立幼稚園所。
二、檢查情況
本次檢查共出動人員xx人次，車輛台次，本次檢查學校所，托幼機構所（其中私立幼稚園所），總計所。
（一）傳染病防控
在傳染病防控檢查中發現：絕大多數學校及托幼機構都能重視傳染病防控工作，各單位均配備了專兼職衛生管理人員，成立了以校長（園長）為第一責任人的`傳染病防控領導小組，明確人員職責；制定了傳染病及突發公共衛生事件應急預案，傳染病防控各項制度健全。有家學校及托幼機構能夠按照要求開展學生晨午檢、因病缺勤病因追查登記、預防性消毒、傳染病疫情登記報告工作。各國小、托幼機構均開展了查驗預防接種證工作，並聯繫了社區服務中心開展了查漏補種工作。絕大多數學校、托幼機構能夠利用展板、電子螢幕、家長微信群、家長會、學生健康教育課等形式，開展以防控秋季傳染病為主題的宣傳培訓工作，開學三周內，全縣學校、托幼機構共組織學生、家長等舉辦培訓班xx余次，培訓人員x萬餘人次，發放各類宣傳材料一萬餘份。
（二）生活飲用水
此次監督檢查的各類學校和托幼機構均為市鎮集中供水，大部分學校和托幼機構建立有生活飲用水衛生管理制度，縣教育局為各學校及公辦幼稚園集中採購安裝了飲水機，有所幼稚園使用飲水機，其他由廚房給幼兒提供開水。
（三）存在問題
1、部分學校對傳染病防控工作意識不高，針對老師和相關工作人員衛生知識培訓不夠，不能很好的落實傳染病防控工作各項制度。
2、青松職業技工學校及四所新開國小、托幼機構在開學兩周后仍未開展學校晨午檢、因病缺勤追查登記工作。有所學校存在登記不及時、不規範或匯總登記與班級登記不一致的情況。
3、有四所學校學生人數超過x人，沒有配備醫學專業的保健教師，部分學校專兼職保健教師人員不足，隊伍不穩定，不能滿足學校和托幼機構開展衛生工作的要求。
4、有家私立托幼機構不能出示飲水機衛生許可批件複印件，部分學校和托幼機構還存在未建立定期清洗維護登記、不能提供更換的飲水機濾網票據的問題。個別單位飲水機已經使用x—x年未進行過水質監測。
針對檢查中發現的問題，衛生監督員現場下達了衛生監督意見書要求各單位限期整改，並將x家問題較嚴重的單位向教育行政部門進行了通報，今後我們將繼續對其他學校和托幼機構開展秋季傳染病防控及飲用水安全管理工作繼續檢查，並跟蹤各單位的整改落實情況，及時發現並消除學校衛生安全隱患，杜絕疫情和飲水衛生安全事故的發生。
衛生監督年度工作總結範文 篇10
一、基本情況
1、動物防檢隊伍基本情況。
20xx年年度，全縣共有動物衛生監督執法人員44人（動物檢疫員33人，動物防疫監督員11人）。
在學歷結構中：動物檢疫員大專以上文憑19人，占64.5%；中專文憑11人，占35.5%。
動物防疫監督員大專以上文憑8人，占53%；中專文憑7人，占47%。
年齡結構：動物檢疫員平均年齡39歲，動物防疫監督員平均年齡43歲。
職稱結構：中級職稱33人，占73.3%；初級職稱12人，占26.7%.
2、動物衛生監督執法情況：
主要行使檢疫、動物防疫監督執法等動物衛生監督執法工作，同時做好我縣的獸藥市場整治工作。在動物檢疫工作中，全年共檢疫豬肉品76253頭，牛肉品2108頭，所有檢疫均按檢疫程式操作，檢疫合格率達到100%，全年共無害化處理病死豬肉品5頭，病死雞7000多羽。平時也經常組織執法人員對各個交易市場進行巡查，一年來，共出動執法人員329人次，不定期對各個交易市場進行巡查，有效地杜絕了病死畜禽上市的情況。在獸藥市場整治工作中，共出動執法人員286人次，出動執法車輛91車次，共檢查了我縣42家飼料獸藥經營店，329家畜禽規模養殖場。通過檢查，查處清繳了一些假劣獸藥，共清繳假劣獸藥針劑350支，其他假劣獸藥55公斤，共價值人民幣1700元。在所檢查的規模養殖場中，沒有發現使用違禁獸藥以及添加違禁飼料添加劑的情況。
二、依法行政主要做法。
1、全面加強執法人員的培訓。
按照“統一管理、分級培訓”的原則，經常組織執法人員進行執法培訓，不斷提高自身依法行政的水平。培訓的內容主要有《動物防疫法》、《農產品質量安全法》等法律法規和下發的各項規章制度、政策，通過學習進一步規範了執法行為。在強化學習的同時，有針對性地抓好隊伍的政治思想教育，核心是開展權力觀、人生觀、價值觀的教育，同時開展職業理想、道德、紀律教育，從根本上提高執法人員的綜合素質。
2、強化監督管理。
經常對各個鄉鎮水產畜牧獸醫站的'檢疫人員的檢疫行為進行監督。建立責任追究制度，按照自治區人民政府頒布實施的《廣西動物防疫行政責任追究實施辦法（試行）》的基礎上，制定了《陽朔縣動物檢疫員管理辦法》，實行誰檢疫誰負責的原則。同時，檢疫合格後要按嚴格規定收取畜禽檢疫費，不能多收費亂收費。對不按照檢疫程式操作的檢疫員，行為輕微的進行批評教育，造成嚴重經濟損失和惡劣影響的絕不護短，該處理的嚴格按有關規定處理，該移交司法機關的就移送司法機關處理。經過嚴格監管，一年來，我縣檢疫員沒有發生一起違法事件。
3、加強案件的查處和規範執法：
我所20xx年1月1日至20xx年11月17日期間辦理的動物衛生監督執法案卷4起：經營動物未附帶動物檢疫證明案1起，不履行強制免疫義務案1起，獸藥店經營人用藥案1起，不按規定處置死因不明動物案1起。其中適用一般處罰程式1起，簡易處罰程式3起。均沒有接到當事人的抗訴。
三、證章標誌管理情況。
1、嚴格執行農業部動物防疫證章標誌管理規定
自農業部建立和推行動物防疫證章標誌管理制度以來，我區嚴格執行“統一格式，統一訂購，統一發放，統一使用，統一管理”的“五統一”制度，所有的動物防疫證章標誌包括防疫專用章、五種檢疫證明、免疫證明、“兩員”證件和徽章等，均從區里、農業部指定生產廠家訂購。
2、建章立制，規範動物防疫證章標誌管理
為了加強管理，根據《動物防疫法》等有關法律的規定，結合我縣實際，我局於20xx年頒布實施了《陽朔縣動物防疫證、章、標誌管理辦法》，將免疫證明與計畫內生物製品實行“捆綁”供應，並建立證章標誌訂購、入庫、發放、使用、回收、保存、銷毀登記制度，加強證章標誌的管理。這些管理辦法的出台，使我縣的動物防疫證章標誌管理有章可循，有據可依。
四、重點環節執法工作開展情況。
1、飼養、屠宰、和市場檢查情況：
按照農業部《動物防疫條件審核管理辦法》和《廣西規模動物飼養場動物防疫條件審核細則》、《廣西定點屠宰場動物防疫條件審核細則》的要求，加強對我縣境內規模養殖場、屠宰場、農貿市場、農村集貿市場以及禽類產品經營、加工、貯存等場所的動物防疫條件集中進行全面的監督檢查。重點檢查防疫制度、防疫設施、憑檢疫證明入場入庫以及執行免疫、消毒、病死畜禽禁宰殺、禁銷售、禁食用制度和無害化處理等情況。對不符合動物防疫條件的，立即採取關停、整改、取締等措施，消除疫情發生和傳播的隱患。
2、產地環節：
嚴格按照《畜禽產地檢疫規範》、《動物檢疫管理辦法》等技術規範的要求，進一步完善產地報檢制度，全縣共設動物檢疫申報點19個。對出欄畜禽，嚴格按規程實施到場、到戶、到點檢疫，要求100%佩帶專用檢疫標識並出具檢疫合格證明；對檢疫不合格的，嚴格按規定進行無害化處理。
屠宰環節，認真抓好我縣境內定點屠宰場（點）的檢疫工作，健全屠宰同步檢疫制度。嚴格值班制度，落實崗位職責，對進入屠宰場的畜禽，嚴格查驗檢疫（免疫）標識和檢疫證明，並完善檢疫證明和標識的回收登記備案制度，嚴格按照相關檢疫技術規程實施同步檢疫，對屠宰前發現的患病動物或疑似患病動物，一律不準屠宰，並嚴格按規定進行100%的無害化處理，嚴防患病動物進入屠宰場，使病害動物產品流向市場。
五、存在問題和工作建議
1、監督執法經費投入嚴重不足，基礎設施建設嚴重滯後。
建議上級部門加大監督執法設施、設備和經費的投入。
2、動物檢疫證明填寫不規範：
在平時的動物衛生監督執法檢查中，發現有的動物檢疫員在填寫動物檢疫證明時圖快圖方便，有些內容沒有按要求填寫就發給畜主。
3、沒有統一著裝：
沒有統一做動物衛生監督執法防護服裝和檢疫員檢疫防護服裝，執法形象受到影響。
衛生監督年度工作總結範文 篇11
20xx年在上級部門的關心支持下，安化鄉衛生院協管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衛生協管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月，共組織各類協管員培訓2次，其中上級培訓1次，內部培訓1次。為培養和造就一支高素質、專業化的衛生協管員隊伍，促進衛生協管事業的全面發展做出了積極的努力。
一、規範管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應
1、領導重視，高度認識。20xx年初上級衛生行政主管部門領導就高度重視此項工作，把衛生協管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的`監督員培訓小組，負責對全年培訓計畫的全程監控，全部人員負責落實計畫的組織、協調、實施和督導工作。
2、保障經費，創造條件。今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，並豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衛生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。
3、講求實效，形成學用互動效應
今年衛生協管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結合”，即：理論與實踐相結合、工作與學習相結合，使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衛生監督工作持續發展需要的監督員隊伍。
二、下一步工作構想
1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衛生監督員有新的突破。
2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高衛生監督員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導衛生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衛生監督工作管理能力、應對處理突發公共衛生事件能力。
3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網路、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的採取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。
衛生監督年度工作總結範文 篇12
上半年，全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下，進一步規範衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務本事，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，紮實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衛生局黨委聯繫領導的大力指導下，衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計畫》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開闢了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衛生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程式、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。經過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，向廣大人民民眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500餘張，發放宣傳資料__0餘份，理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作，進取向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑膠袋和“地溝油”等衛生知識，印發宣傳彩頁__0餘張，在相關簡報、電視台、縣政府網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試，1—5月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》_00餘冊，發放《健康體檢衛生培訓合格證》712個。經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，進取進行周密部署和任務落實，充分體現了衛生監督服務社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情景現場進行了衛生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。經過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衛生整治任務。
五、嚴格許可審批程式，證件發放有序規範
上半年，衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程式和許可標準。1—5月份共受理各類衛生行政許可事項720件(次)，經現場審查合格，覆核《食品衛生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衛生許可證》36個，覆核公共場所《衛生許可證》_個;參與審查驗收醫療機構1家，各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規範，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作紮實推進
(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上，衛生監督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查，於4月底出動衛生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衛生監督採樣監測工作，1-5月採樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑膠袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑膠袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑膠袋__多隻，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協定書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衛生行政部門委託，衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄製度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衛生服務中心(站)7家，鄉鎮衛生院_家，衛生所及小型個體診所機構2_家，出動衛生監督員640人次，責令改正5家，一般程式行政處罰1家，衛生監督採樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套檔案，衛生監督所進取適應形勢需要，及時調整衛生監督職能，於3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，並對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展情景開始進行監督檢查。
(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標，堅持整治與規範並重原則，採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求，採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衛生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛生標準;索證、索票、台帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次，出動縣鄉衛生監督員350多人次，當場下達《衛生監督意見書》75份，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(放射)衛生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設定管理工作。近日對__縣人民醫療設定職業病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
(一)衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後，體制改革尚未到位，當前各項衛生監督工作異常是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
(二)衛生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成採樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的採樣監測和評價缺乏說服力，現有技術支持本事和水平不能適應執法工作的需要。
(三)衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
(四)部分社會民眾對衛生監督工作的重要性認識不夠，衛生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等情景時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衛生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，著力提高衛生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衛生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位創立活動，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，著力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衛生行政處罰力度，繼續堅持醫療監督管理高壓態勢。
衛生監督年度工作總結範文 篇13
一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下：
一、加強衛生執法，保護人民健康權益
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261台次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民民眾的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換髮衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導，進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186台次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，經過網路、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經到達一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工進取性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的本事和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，進取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計畫生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經經過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務，人性化執法，到達凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、進取開展招商引資，大力最佳化發展環境，促進寧城經濟發展
進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真回響招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作本事;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計__年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
四、不斷加強支部建設，堅持黨員隊伍的純潔性
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入党進取分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政本事建設這個重點，經過多種形式，切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務本事及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答覆解釋，禮貌禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;諮詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。
加快精神禮貌建設步伐，教育職工養成互尊互讓的習慣，愛崗敬業，顧全大局，全所構成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強團體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，進取主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的後顧之憂;領導班子團結務實，理論聯繫實際，改革創新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂於助人的風尚，保證監督員公正執法，禮貌服務，高效行政，加快衛生執法監督科學化、規範化、制度化進程，另一方面注重外部協調配合，繼續發揚與疾控中心的團結協作關係。此外，進取回響縣裡的號召，踴躍參加各種公益活動，發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統，重視開展幫扶工作，年內先後對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持，進取參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了民眾的擁護，得到了社會的讚譽，精神禮貌之花結出了碩果。
__年，衛生監督所的工作雖然取得了必須的成績，但也存在著許多缺點和不足：業務整體工作與先進地區還存在必須差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規範、嚴格準入;由於資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執法監督宣傳不到位的情景;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。
__年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經驗，發揮優勢，改善缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發展與建設步伐。新的一年裡，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管，加強食品採購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面，促進我縣經濟又好又快地發展。
衛生監督年度工作總結範文 篇14
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處動物衛生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行為。
存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、
飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程式，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
衛生監督年度工作總結範文 篇15
20xx年我x繼續以“防風險、保全全、促發展”為總體目標，以“分類指導、突出重點、解決問題”為工作原則，扎紮實實貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》和《青海省動物防疫條例》，不斷提高動物檢疫質量和防疫安全監管水平，有效防範重大動物疫病和畜產品質量安全事件發生，全力保障社會公共衛生安全。半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知，全站職工召開會議並制定年初工作計畫。
二、繼續抓好產地檢疫工作。重視和加強報檢點標準化建設，根據《檢疫報檢點基本建設規範》的要求，對現有報檢點重新審定和做好改進工作，協調好區域內各報檢點工作聯繫，嚴把養殖環節風險控制關，嚴把屠宰環節監管關，嚴把病死畜禽無害化處理關，加強檢疫痕跡化管理。
三、加強組織領導落實屬地管理責任，落實崗位責工作
加強宣傳工作。要以工作亮點和好經驗、好做法以著重解決好基層不作為、不到位和亂作為等問題。及對工作存在問題分析思考為體裁，通過發放宣傳單、開展培訓班進行宣傳、實實在在反映動物衛生工作現狀和發展；同時，繼續加強動物衛生信息員隊伍建設，製作一批新的宣傳展板、知識手冊等宣傳資料，積極參與廣場、下鄉和進企業、進農戶的宣傳活動。
四、制定檢疫值班表。每小組每天在本縣活畜交易市場和街面肉鋪銷售點開展產地檢疫工作，檢疫牛胴體產品，羊胴體產品，豬胴體產品，重點檢查、查看從外地引進的`動物產品有無檢疫合格證明及標識，本縣內屠宰的牛、羊胴體產品經檢疫人員的檢疫後，對合格產品出具檢疫合格證明且加施檢疫合格檢驗章，經我所檢疫人員加強全面開展產地檢疫工作以來，全縣肉鋪銷售點已逐漸轉入規範營業，為保護廣大消費者身體健康和生命安全，維護社會穩定和經濟發展，杜絕經行銷售劣質肉食品、瘦肉精、病死畜禽產品等行為，為廣大消費者提供放心肉。
五、根據《關於加強人感染H7N9疫情防控工作通知》的要求，為保障人民民眾的生命健康和社會和諧穩定，x月xx縣動物衛生監督所協同xx縣工商局，組織工作人員對全縣農貿市場肉食品加工及肉食品銷售點等地，認真開展了肉食品安全和動物產品質量安全大檢查。重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，此次共檢查5個街面銷售點，其中xx縣新源蔬菜調料大全等2戶銷售點銷售的雞肉產品無檢疫合格證，其他3戶銷售點銷售的雞肉均具備動物檢疫合格證等證件。最後，對不合格的15隻雞肉進行相應處理並對不合格的銷售點給予了嚴重警告。半年來我進一步加大動物衛生監督力度，為下半年開展工作奠定基礎。下半年繼續按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知和年初制定工作計畫更好的開展20xx年工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇16
xx縣衛生執法監督所李小平五年來，在所領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞衛生監督工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，能較好地完成各項工作任務。現將工作總結如下：
一、加強政治學習、端正態度、嚴謹科學。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀；自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民公僕。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務民眾。在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態度，我始終把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。養成認真負責、追求卓越的良好習慣，圍繞衛生監督中心工作，進一步提高工作水平，充分發揮服務領導、服務基層、服務民眾的職能。
二、加強業務學習、不斷進取、精益求精。
通過對《行政許可法》、《行政處罰法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《衛生法規與監督學》、《衛生監督員十不準》等知識的學習，掌握了基本的衛生監督專業知識。在工作中不斷提高業務技能，參加過“省、州、縣級的業務技能培訓”，通過一系列的業務技能培訓，自己能用最短的時間，最高的效率完成單位分配的各項工作任務。
三、積極參加各項活動、努力完成各項工作任務。
服從領導分工安排，工作積極主動，認真做好經常性衛生監督工作，積極組織參與醫療衛生、學生衛生、食品衛生、公共場所衛生的預防性衛生監督工作，通過工作實踐不斷提升自己的執法水平。五年來能按照上級和衛生監督工作的實際要求，組織衛生監督員開展全縣醫療機構預防性和經常性的衛生監督，開展全縣醫療衛生機構傳染病防治監督，開展各項專項整治，打擊非法行醫，整頓醫療市場，規範醫療次序；開展全縣食品衛生預防性和經常性的衛生監督，參與重大活動的食品衛生監督，開展各項專項整治，淨化食品市場；開展全縣生活飲用水預防性和經常性的衛生監督，保障全縣人民飲水安全；開展全縣公共場所預防性和經常性的衛生監督，開展餐飲業和公共場所消毒效果監測，開展各項專項整治，保障人民生命安全；開展全縣職業衛生、放射衛生監督，保障勞動者健康權益。完成上級交辦的各項衛生監督以及其它各項工作任務。為全縣經濟社會發展作出了自己的努力和貢獻。
為適應衛生監督的新形勢，我將進一步提高自己的專業技能，為監督事業又好又快發展貢獻自己的力量。
衛生監督年度工作總結範文 篇17
為認真貫徹落實《放射診療管理規定》等法律法規，進一步加強醫療機構放射診療工作的管理，根據放射診療監督檢查工作方案的要求，我所於20xx年1月起組織衛生執法人員對全縣放射診療機構進行了專項檢查。現將檢查情況小結如下：
一、基本概況
全縣現有醫療放射診斷機構，放射工作人員。
二、檢查內容
重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況；新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查；放射防護用品配備、個人計量監測、健康檢查及檔案建立情況；放射防護監測、警示標誌設定情況；放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執行情況等。
二、檢查情況
全年分批次對所有醫療機構開展了放射診療工作監督，結果所查醫療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫療機構因設備更新，正在申請辦理《放射診療許可證》。
所有持《放射診療許可證》的醫療機構均正常開展放射診斷活動，全部建立了應急預案、放射安全防護管理制度及操作規程。由於宣傳工作到位，檢查時各醫療機構的放射工作人員均佩戴個人計量計上崗，個人防護用品配備相對齊全，各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。機房門外有明顯的電離輻射標誌和工作指示燈，放射工作場所的.防護設施大部分能達到防護要求，對達不到防護要求的醫療機構均當場下達了衛生監督意見書責令其限期整改。各醫療機構防護管理制度和技術操作規程健全並按要求實施。
四、存在的問題
（一）個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓，未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動，沒有建立健康管理檔案。
（二）少數基層醫療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求，機房門口的工作指示燈已損壞，沒有及時維修。
（三）大部分基層醫療機構受檢者防護用品不全，少數醫療機構未制定放射事故應急處理預案。
（四）x射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
五、處理措施
本次專項檢查中我所共出動執法人員xx人次，執法車輛台次，檢查了全縣所有醫療機構放射診斷機構。對檢查中發現的存在機房警示標誌設定不規範、防護用品配備不齊全等問題的放射診斷機構我所當場下發了監督意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫療機構放射診療情況的專項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各种放射安全隱患，規範了醫療機構放射診療活動。
在今後的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監督管理，強化醫用射線裝置的管理，特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。加大監督檢查力度，把預防性衛生監督和經常性衛生監督相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷提高各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的認識，確保放射診療工作安全規範開展。特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。指導規範其制定科學的診療計畫並嚴格按照操作規程執行，避免不必要的或重複的照射，保證照射定位和診斷的準確性，保護工作人員和受檢者的健康安全。
衛生監督年度工作總結範文 篇18
20xx年動檢監督工作在縣局和市站、所領導的大力支持和幫助下，認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和《河北省動物防疫條例》等有關法律和法規。認真開展動物產地檢疫、市場檢疫、屠宰檢疫，抓好動物強免及防疫監督，推動了全縣動檢、監督工作的開展。20xx年全縣產地檢疫大中牲畜3.5萬頭(只)、禽類150萬隻，屠宰檢疫大中動物2.5萬（只）、禽類60萬隻，共檢疫出病害豬14頭、禽200隻、豬肉200公斤全部進行了無害化處理。全年共辦理行政執法案件8起,有力地維護了動檢工作秩序,保障畜牧業健康發展。現將我縣20xx年動檢監督工作情況匯報如下：
一、強化學習，提高執法隊伍素質
利用每月15日例會進行集中培訓和學習，培訓內容主要是在檢疫工作中所涉及到的有關法律、法規和常用業務知識，通過舉辦培訓班、考試等多種形式增強了檢疫人員的法律和業務水平，並使他們認識到檢疫執法人的嚴肅性和重要性，檢疫隊伍的整體素質較以往有了很大程度的提高，檢疫執法逐步程式化、規範化，減少了檢疫工作違法、違紀現象。
二、強化防檢結合，抓好檢疫工作
通過強免工作，建立規模場養殖檔案，摸清養殖底數，特別對規模養殖戶作為重點管理對象，落實“二三三”監督制度，嚴格執
行憑免疫標識出具檢疫票證，對沒有強免的畜禽，檢疫人員不準開具檢疫證明，並及時進行補免。認真執行報檢制度，全縣共設立報檢點4處，並充分調動村級協防員的各極性，在每村的明顯位置公開報檢舉報電話，設立村級報檢點，做到24小時有人值班，隨叫隨到。達到了產地檢疫覆蓋率100%，規模飼養場檢疫率100%，散養戶檢疫率95%以上的目標，為我縣畜牧養殖業的健康發展起到了保駕護航的'作用。
三、嚴把屠宰檢疫關，確保民眾吃上“放心肉”
我縣現有屠宰點4個，禽類屠宰場1個，全部派駐專職駐場檢疫員實施同步檢疫，嚴把“四關”，並落實屠宰檢疫制度，無畜禽標識和檢疫證明的動物不準入場屠宰，對檢出的染疫動物產品，按規定進行無害化理，有效村絕檢疫不合格的動物產品出場上市。定期對屠宰點屠宰設備、污水排入、污物處理和各種獸醫衛生制度的建立情況進行檢查，不合格的限期整改，從而有效地促進了屠宰檢疫工作的進行。
四、強化票證管理，完善內部監督
為了加強票證管理，我縣專設票證管理員1名，做到專人管理、專帳登記、專櫃保存，建立了完備的領發放手續，交舊領新，嚴格驗收，發現票證使用上失誤與標準不符，大頭小尾等現象，視情節輕重給予處罰。使我縣的檢疫票證管理和使用納入規範化、制度化的軌道，縣內外各種票證齊全，保證了檢疫工作的正常開展。
五、加強宣傳，加大獸藥整頓力度
全縣19個獸藥經營門市，全部實行規範管理。《獸藥經營許可證》有效持有率達100%。從完善制度入手積極推進各獸藥經營門市建立進貨記錄和銷售記錄。嚴厲打擊經營假劣獸藥等各種不法經營活動。20xx年是全國職業獸醫考試的第一年，我所利用多種形式進行宣傳，使各診療單位都認識到取得執業獸醫資格的重要性，並積極參加了考試。同時並按照省、市要求對各門市進行專項整治。全年出動車輛80輛次，人員500餘人次針對獸藥經營門市進行獸藥和獸用生物製品拉網式檢查30次，共檢查獸藥品種1800餘種，查出違規經營獸用疫苗4起，沒收疫苗35瓶，查處過期失效藥品8公斤，人用藥品100瓶，清查假劣獸藥品種50盒，清查獸藥標籤說明書5種，全部按法規進行了處理，有利震懾了不法分子的違法經營行為，使我縣的獸藥和生物製品管理向正規化、科學化和法制化轉變。
六、強化執法形象，完善約束機制
為了加強全體檢疫人員的形象建設，要求在執法過程中必須亮證執法、著裝整齊、用語文明，嚴禁在執法過程中出現動作粗暴、惡語傷人、辱罵、歐打經營戶的現象存在。縣局還制定了執法人員“十不準”，有效地規範了執法人員各種行為，為樹立廣大執法人員的良好形象，奠定了良好基礎。為強化檢疫人員管理，嚴格落實市局“六能”要求，在鄉鎮站實行事業單位改革，實行競聘上崗，根據工作實績考核，分級發放、獎優罰劣。縣所與4個鄉鎮站簽定了目標管理責任狀，對目標任務具體要求嚴格進行考核監督，確保了鄉鎮防檢站工作機制及防檢工作的有效運轉。
七、存在的主要問題
執法水平和法律觀念仍需加強和提高；辦案程式缺少正規化、規範化和程式化，基本法律、法規掌握不熟練、不準確，導致在日常工作中執法出現偏差；檢疫經費投入不到位，防檢技術、執法監督設備落後，影響了檢疫工作的順利開展。
八、20xx年動檢工作謀劃
在原工作的基礎上，繼續加強對《動物防疫法》的宣傳和對《獸藥管理條例》的學習及貫徹落實；加強獸藥經營部門從業人員的培訓，做到依法經營；進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫，檢疫率；加強票證管理，強化監督管理；按時完成市所下達的動檢工作任務。
20xx年xx月xx日
衛生監督年度工作總結範文 篇19
一、政治思想工作
（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，，結合衛生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹__大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把民眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決民眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上台抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。
（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表，向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和建議，並召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設
建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關檔案、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具採購，人才錄用等項工作。
衛生監督年度工作總結範文 篇20
重點工作安排意見”和省市各項業務工作計畫，加強學習，科學管理，理順職能，規範業務，努力加大監督力度，明確職業衛生技術服務方向，重點培養後備人才隊伍，促進經濟創收再上新台階。在中心（所）領導的正確領導下,全所團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業衛生技術服務的品牌”
為加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心（所）於xx年初成立了職業病防治所。
中心（所）對職業病防治所業務工作高度重視並給予了全方位的支持。職防所成立後制定了《20__年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計畫和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實幹、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,並及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創收作為xx年工作的第一要務。
xx年，全所制定了政治和業務學習計畫，注重加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監督執法能力和專業技術水平不斷提高，能夠適應職業衛生監督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼於職業衛生技術服務的長遠發展，在提高業務水平、培養人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規範管理，依法收費，提供優質高效的服務。把職防所打造成一支“職業衛生技術服務的品牌”隊伍。，
二、主要業務工作開展情況
xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作計畫並結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。
xx年，全所加強業務技術學習，進一步提高全員業務工作能力。形成了良好的學習氛圍。大家結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜誌，瀏覽有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題善於討論，理論聯繫實際，刻苦鑽研，業務水平得到了長足的進步。xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業健康檢查醫師資格、建設項目職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。部分培訓結束後通過了有關考試，取得了相應的資質。
主要完成了以下工作：
（一）健康監護工作
xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規範》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的製作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度並認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業人員的健康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌症2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。xx年5月4日我所印發了《關於開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌症患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束後及時寫出了體檢報告書。並指導企業建立健全了職業健康監護檔案。
2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發了《關於開展粉塵作業人員體檢的通知》於 xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委託省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進行了處理,並及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業人員的健康體檢：共完成市轄企業新就業人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌症21人，查出率約為0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恆升公司等。
4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業病報告及管理工作：xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家健康監護企業，基本避免了漏報、遲報、錯報。
（二）檢測評價工作
xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規範採樣、檢測、評價和報告書的製作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協定外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了xx年職業衛生“六進”及宣傳周活動：繼xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程後，今年省監督所印發了“關於開展xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市範圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報導1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場諮詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業衛生省示範企業進行了驗收：xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示範企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示範企業省級驗收。
（三）職業衛生技術服務資質管理工作
為提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心（所）職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所加強了職業衛生技術服務資質基礎建設和管理。
1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳於xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業健康檢查”和“建設項目職業衛生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查並建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程式等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，並將整改情況按時上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規範。
3、申報通過了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，並對職業健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規範了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業健康監護續展，並有力的促進了我中心職業健康監護業技術的開展。
4、通過了省安監局職業健康技術機構登記備案：根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產監督管理局申報了“建設項目職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術服務登記備案。12月份了省安監局備案，為以後繼續開展職業健康技術服務奠定了堅實的基礎。
5、對職業衛生監測儀器進行了檢定並建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生採樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類採樣儀器33台，微小氣候監測儀器5台，噪聲振動監測儀器2台，放射防護監測儀器3台，其他檢測儀器3台，合計46台。檢定完畢後，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯繫，安排5台需要維修的儀器返廠維修保養。
4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規範了各項業務工作，整理健全了業務檔案：規範了職業病危害建設項目評價、健康監護、職業（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進行了整理。按專業分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200餘卷。
（四）輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關於做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，並出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，市所印發了《關於對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》於xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。
3、開展了放射防護檢測：xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74台。其中x線機36台，放療設備8台，工業探傷機8台，放射源22台。監測後均及時出具了放射防護檢測報告，並提出了改進建設或措施。
（五）其他業務工作
xx年,按照省監督所檔案通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關於對xx年新發職業病病例企業進行監督檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進行了監督檢查並上報了專項總結.11月中旬，按照《關於印發山東省xx年衛生監督重點檢查計畫的通知（包括職業衛生和放射對生部分）》要求，對重點企業監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發的《關於開展xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關於大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結並上報。12月份，通過衛生部衛生監督中心網站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的基本情況進行了網路上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多個企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統一布置迎接省績效考核工作。績效考核涉及到職業衛生專業7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對~xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。
同時，我所按照中心（所）的`要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業和放射衛生監督執法力度
xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的檔案要求，職防所於上半年對部分省立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書，督促企業儘快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監督所作出書面說明。
（二）開展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業健康監護情況進行了監督檢查。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對5家企業進行了現場監督檢查，寫了18份現場監督筆錄並下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監護工作的開展。特別是對恆豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進行了多次監督檢查。
（三）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，並限期改正。
（四）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，xx年全市職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經濟創收情況
xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯繫檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，並無償為客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領導重視，提升職業衛生技術服務基礎建設：xx年初，為適應職業衛生形勢變化和發展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設定了儀器室和個人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術服務硬體建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛生廳健康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術服務機構登記備案。這為職業衛生技術服務奠定了堅實的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術服務：由於我中心（所）體制的特殊性，肩負著監督執法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術服務上來，加強職業衛生技術服務資質建設和能力建設。
一年來，我們逐步規範體檢、檢測評價、建設項目評價等業務工作，完善工作程式，制定工作制度，切實提高業務技術服務水平。全年體檢人數、監測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創收突破百萬的目標，創歷史。
3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作為的職業衛生後備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務基礎知識紮實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關係到職防所乃至中心（所）的未來發展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。
一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才幹,給他們提供鍛鍊機會和展示才華的舞台。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鑽研業務技術，對待工作一絲不苟，對承擔的任務有始有終，面對困難勇於挑戰，要儘快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛鍊成為業務精湛、事業心強、善於協調、胸懷坦蕩、以身作則、勇於開拓具有綜合能力的後備人才。實踐證明，他們業務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置後看不到結果。有相當一部分業務仍存在不規範現象。
5、xx年的工作思路：xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點任務，儘快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業務技術水平高、凝聚力強、具有戰鬥力的集體。
xx年，《職業病防治法》面臨著修改，中編辦又於xx年10月8日印發了《關於職業衛生監管部門職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監督執法力度，進一步規範各項業務工作，切實加強職業衛生技術服務能力建設，提高職業衛生技術服務的的市場競爭力，擴大職業衛生技術服務範圍，提高經濟創收力度。
衛生監督年度工作總結範文 篇21
根據市農委、市畜牧獸醫局的工作部署和要求，區動物衛生監督所在各級領導的關懷下，在區農水局的直接領導下，在各街道辦的積極配合下，以《中華人民共和國動物防疫法》為依據，依法規範推進動物防疫監督執法工作，強化事前監督和預防監督，切實建立“以監督促防疫”的動物防疫工作新機制。主要體現在以下幾個方面：
一、加強生產基地源頭監管工作
開展對規模養殖場（戶）免疫檔案記錄、疫苗使用、飼料、獸藥使用記錄、消毒記錄等監督檢查；要求各規模養殖場（戶）認真做好免疫檔案建檔工作，負責該規模養殖場（戶）的村級防疫員認真做好監督管理，對個別養殖場（戶）存在的'問題發現後提出整改措施。
二、動物檢疫工作
加強城南畜禽交易屠宰批發中心肉食品檢疫工作，1—9月份共檢疫生豬13.6646萬頭，菜牛0.7212萬頭，查出病害豬肉226頭，全部進行無害化處理，做到了生豬、菜牛屠宰檢疫率、白肉上市合格率100%。積極開展畜產品質量安全創新活動，對菜牛屠宰實現準入制度，使廣大市民告別了注水牛肉，肉食品安全總體水平進一步提高。
三、積極參與聯合執法
節假日期間積極參加區食品安全委員會組織的食品安全委員聯合執法活動。區食品安全委員會成員單位聯手對區內食品超市、農貿市場等場所進行執法檢查，消除食品安全隱患，預防食品安全事故發生。
四、加強飼料、獸藥監督管理
加強對飼料、獸藥經營戶監督管理，積極配合市畜牧獸醫局開展獸藥飼料抽樣送檢。
五、開展“瘦肉精”專項整治
組織開展“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清查收繳行動，對轄區內的規模養殖戶和獸藥、飼料經營戶發放清理和收繳“瘦肉精”通知單，共140份，出動執法車輛15次，45人次。重點加強城南屠宰場進場生豬、菜牛的瘦肉精檢測工作，及時購買檢測試劑，對進場生豬實現批批檢測、進場菜牛做到頭頭檢測，截至9月底共進行生豬瘦肉精抽檢7千九百多頭，菜牛瘦肉精檢測3千六百多頭。檢測中未發現“瘦肉精”呈陽性現象，嚴把“瘦肉精”檢測關。
六、加強凍品市場冷鮮肉監管
對匯匯食品和蘇食等經營冷鮮肉企業實行跟蹤管理，及時查驗冷鮮肉輸入地動物產品檢疫證明及“瘦肉精”檢測報告。每周兩次上門檢查，對分銷的冷鮮肉經檢疫合格後出具動物產品檢疫合格證明方可銷售，確保進入流通環節冷鮮肉質量安全。
衛生監督年度工作總結範文 篇22
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關於做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）檔案的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網路為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規範建立了衛生監
督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出台了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛生監督協管人員培訓
提高協管工作水平衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查
重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程式，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員總計120人次參訓。
四、20xx年協管工作思路
（一）建立衛生監督協管員制度及信息員制度一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用並發放《重慶市衛生監督協管員證》，並可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設定1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的`協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衛生監督協管績效考核
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範，完善考核項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。
衛生監督年度工作總結範文 篇23
20xx年，在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模範帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作，以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求，結合開展的黨的民眾路線教育實踐活動，突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監督”的執法理念，經常性衛生監督與專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業，為服務於地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過幹部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務。現將一年來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，夯實衛生監督基礎
20xx年，地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及幹部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志願服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。並將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展民眾教育實踐活動，“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員幹部政治思想素質為根本，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員幹部的黨性修養，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員幹部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成
20xx年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的民眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規範了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
(三)完善民眾組織建設，工婦青工作增活力
20xx年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發揮了民眾組織作用，加強了監督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監督所和諧的工作氛圍。
二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
20xx年，地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的民眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員幹部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。年初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關檔案，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環節。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的管理和監督，按照地區紀檢委《關於學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知，衛生監督所財務由副職分管，所長負責監督，並確定修改完善了財務日常支出管理的程式和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規定，落實了領導幹部配偶、子女及身邊工作人員從業的`有關規定，落實了領導幹部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導幹部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，並嚴格地從自身做起。
三、加強制度建設，推進依法行政
20xx年，根據監督所的實際，制定的行政執法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出台的制度基礎上，根據教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區衛生監督所重大決策前的法律諮詢制度》、《衛生監督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
堅持推行黨務政務公開、執法公示制度。地區衛生監督所根據工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規範黨務政務事務公開內容和程式，凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，除涉密事項外，主動公開。繼續利用哈密政府的網站(黨務公開網頁)、哈密地區衛生監督網站的平台，全面推行監督所黨務、政務、業務動態信息的公開，並接受廣大人民民眾的監督。
衛生監督年度工作總結範文 篇24
昭化區動物衛生監督所
半年工作總結
半年來,我所在區黨委、局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，全所職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。半年來我們主要做了如下工作：
一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。根據省政府、省局檔案要求,進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬, 嚴格按照“四不一處理”的要求,一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處
理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
1、開展“瘦肉精”專項整治工作。為依法嚴厲打擊並徹底剷除非法使用瘦肉精等國家明令禁用藥物的違法行為，消除嚴重影響人民民眾生命安全的農產品質量安全隱患，防止類似情況在我市發生，我所迅速啟動了“瘦肉精”專項整治，召開了專題會議，成立了工作專班，制定了整治方案，落實監管責任。在全區開展“瘦肉精”等違禁藥品專項整治工作。 拉網式檢查生產經營單位的獸藥、飼料、飼料添加劑的進銷台賬、票據、用藥記錄、管理制度以及門店、庫房存放的實物，累計出動執法檢查車30台次，檢查人員xx2人次，檢查生豬規模養殖場86家，獸藥、飼料、飼料添加劑經營門店13個，通過檢查未查出瘦肉精等違禁藥品。強化生豬尿樣檢測。組織專業技術人員，開展活豬尿樣檢測，全市共抽檢167個生豬規模養殖場生豬尿樣800份，均通過現場快速檢測，未發現陽性樣品。除此之外，我所對各鄉鎮和市中心定點屠宰場調入生豬進行尿樣抽檢，按待宰存欄豬3-5%的比例抽檢，進行了現場快速檢測，共檢測尿樣1800餘份，未發現陽性尿樣。加強對冷鮮肉市場的監管。加大宣傳力度。印發了“瘦肉精”等違禁藥品綜合整治的通告，並發放至養殖戶，做到家喻戶曉。設立並公布了舉報電話。
2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的'畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，產地檢疫開展面100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬進行常規的"三證"查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理
制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況台帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處動物衛生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行為。
存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、
飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程式，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
廣元市昭化區動物衛生監督所
20xx年7月6日
衛生監督年度工作總結範文 篇25
20xx年監督處緊緊圍繞國家衛生健康委和省委省政府工作部署，以保障人民民眾健康和生命安全作為出發點和落腳點，強化執法體系建設，創新監管機制，規範監管行為，加大監管力度，有效維護了公共衛生安全和醫療服務市場秩序。現將主要工作總結如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）綜合監督體系建設進一步加強。
1.省政府出台《關於改革完善醫療衛生行業綜合監管制度實施意見》。《實施意見》明確了我省改革完善醫療衛生行業綜合監管制度的指導思想、基本原則和總體目標；確定了監管主體和責任，提出了加強全行業全過程監管，創新了監管機制和監管方式,完善了各項政策保障落實措施，明確了各項任務分工和省直22個部門職責分工。《實施意見》的亮點是建立綜合監管協調機制和權威有效的督察機制，加強隊伍和能力建設，健全省、市、縣三級衛生健康執法監督體系。
2.強化能力建設。一是省監督所開展“規範建設年”活動。包括業務能力建設、制度規範建設、文化建設、黨建及黨風廉政建設和爭先創優5個方面56項具體建設工作，打造了一個政治過硬、業務精幹、民眾滿意、基層信任的省級監督執法隊伍。二是加大培訓力度，省級舉辦了14個培訓班，培訓1300餘人次。
3.規範執法行為。一是會同省法制辦組織了行政執法人員資格認證考試，1965人取得衛生計生行政執法資格。二是開展全省監督執法案例評查工作，共評選出省級優秀案例20件，其中省監督所、淮北市、滁州市選送的4件案例被國家衛生計生委評為全國優秀案例。三是開展監督執法專項稽查，重點檢查投訴舉報、執法全過程記錄、處罰案卷質量、信息報告等情況，查找問題近1000條，發出執法建議書18份，提出整改建議300餘條。四是對8個市醫療機構依法執業專項整治、雙隨機抽查、傳染病防治和消毒產品分類評價試點等工作開展了督查。
（二）監管舉措不斷創新。
1.完善“安徽省醫療服務綜合監管信息平台”。安排專項經費升級了綜合監管訴求回應和不良執業記分功能，初步完成了全省醫療服務綜合監管平台APP以及“現場檢查”功能模組。平台已註冊三級監管機構1224個、賬戶：個。上傳26514家醫療機構基本信息；上傳各類監管記錄901條，問題1317個，其中951個問題完成整改；受理醫療服務訴求1555件全部辦結；記錄2163條記分信息，累計計分5931分，其中1593個醫療機構、218個醫務人員被記分，各地記分前三名是宿州590條、阜陽463條、合肥152條。
2.落實“證照分離”改革措施。實行公共場所衛生許可告知承諾，最佳化消毒產品生產企業衛生許可等4項準入服務。在我委入口網站向社會公開具體管理措施。
3.開展衛生健康雙隨機抽查工作。順利完成監督抽檢工作，更新發布安徽省隨機抽查事項清單，確保隨機抽查事項全覆蓋。通過雙隨機下達應檢查單位11917家，抽查比例達我省監管單位總數的11.36%，檢查完結率為100%。從全省隨機匹配了1540名執法人員實施上述任務，調用了全省73.09%的衛生監督員。共查處案件219起，罰款23.3萬元，均通過事中事後監管系統或各級衛生健康委網站進行了公示。
4.建立健全衛生健康信用體系。一是制定《安徽省衛生健康領域信用體系建設實施方案》，成立了委信用體系建設工作領導小組，確定了各處室及直屬機構的重點工作安排及責任分工。二是建立聯合獎懲機制。印發《關於限制失信被執行人享受特需醫療服務的通知》，要求醫院在其掛號系統中增設失信被執行人名錄庫及警示模組，禁止向失信被執行人提供特需醫療服務。印發《守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單》，梳理了歷年來我委聯合各部門出台的2條守信聯合激勵措施和8條失信聯合懲戒措施，要求各相關處室（單位）開展聯合獎懲工作。三是參與簽訂《關於對出入境檢驗檢疫企業實施守信聯合激勵和失信聯合懲戒合作備忘錄》等6個聯合懲戒備忘錄。要求各地衛生健康委嚴格按照要求，對屬於我委職責的.內容開展聯合懲戒工作，實現“一處違法,處處受限”。
（三）醫療衛生監督全面加強。
1.規範醫療衛生專業技術人員執業行為。印發了《醫療衛生專業技術人員違法違紀處分後執業註冊和職稱聘用處理辦法》《關於開展受過刑事處罰醫師集中註銷註冊工作的通知》，推進監管主體責任制、監管力量協同制、監管內容清單制、不良執業記分制、訴求回應平台制、監管結果套用聯動制“六項制度”工作落實到位。
2.召開全省醫療衛生監管工作會議。深入分析了當前醫療服務綜合監管面臨的形勢和存在的問題，部署了今年醫療服務綜合監管工作任務；通報了20xx年以來衛生專業技術人員違紀違法有關處理情況。全省各地統計上報違紀違法從業人員1080人，目前已經全部處理到位。
3.開展全省醫療機構依法執業專項整治活動。作為全省巡視整改八項專項整治活動之一，加強對醫療機構的監管，對民營醫療機構進行全覆蓋檢查，逐步實現“三合法三合理”，促進醫療機構健康發展。各級行政部門收到9066家醫療機構依法執業自查報告，檢查醫療機構7593家，查處案件992起,罰款279萬元。各地張貼“安全就醫溫馨提示1234宣傳海報”3.5萬張，將《醫療機構依法執業工作手冊》發放至醫療機構。省監督所召開省屬公立醫院自律管理暨專項整治培訓會，對依法執業專項整治活動重點進行了解讀。
4.開展放射衛生專項整治工作。開展“護衛健康一號行動”，規範放射診療行為，保障放射診療質量和安全。省級對9家委屬三級公立醫院和全省46家二級及以上民營醫院的放射診療機構進行了監督檢查，對發現的問題下發衛生監督意見書並督促限期整改。
（四）公共衛生監督執法工作穩步推進。
1.加強公共場所衛生監督工作。檢查各類公共場所41703戶次，開展集中空調通風系統衛生監督管理，規範空調衛生檢測，督促第三方機構按照標準開展檢測。
2.開展飲用水衛生監督工作。檢查各類飲用水供水單位4132戶次，全省開展“飲用水衛生安全邀您行活動”74次，舉辦培訓班105次，新聞媒體報導319次；開展農村集中式供水安全巡查工作，對2150家農村集中式供水單位、3905所供水設施建立巡查檔案；對1077家單位責令整改，對148家單位進行了立案查處。
3.開展餐飲具集中消毒服務單位專項監督檢查工作。檢查各類餐飲具集中消毒單位單位218戶次，省監督所通過“你點我查”，對網路徵集票數前20家單位組織開展了省、市聯動執法檢查，並將結果向社會公示。
4.開展學校衛生專項監督檢查。檢查各類學校10774戶次，與教育、食藥監部門聯合開展專項督查，重點檢查學校傳染病防控、生活飲用水衛生、教學及生活環境情況，保障師生身心健康。
（五）傳染病防治監督工作成效明顯。
1.開展《傳染病防治法》執法檢查工作。配合省人大對阜陽、淮南、池州、銅陵、安慶等市開展專項執法檢查，進一步推動傳染病防治工作。
2.開展醫療廢物監管專項調研工作。按照國家統一部署，隨機抽取了全省56個縣（市、區）開展專題調研，收取調查問卷1700餘份，為出台法規規章提供了調研基礎。
3.開展傳染病防治分類監督綜合評價工作。對4423家醫療衛生機構開展了分類監督綜合評價，督促醫療衛生機構落實傳染病防治職責，提高監督機構執法效率。我省連續幾年在國家相關會議上介紹經驗。
4.開展消毒產品專項監督檢查工作。開展“護衛健康三號行動”，對紙尿褲等衛生用品生產企業和經營單位進行監督檢查。在合肥、滁州、蚌埠、亳州4市推行消毒產品生產企業分類監督綜合評價試點，提高了監督執法效率，提升了企業的自律意識和能力。
5.開展抗（抑）菌製劑專項整治工作。查處成都安蒂康生物科技有限公司相關問題產品，查實5種產品64454支，要求各相關市對涉事醫療機構和人員開展調查，依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。印發《關於開展抗（抑）菌製劑專項整治工作的通知》，要求各地進一步排查醫療衛生機構是否違規購進使用問題產品及類似消毒產品，嚴禁醫療衛生機構向患者或公眾推薦消毒產品。
（六）計畫生育監督工作有序開展。抽取各類從事母嬰保健技術和計畫生育技術服務機構349家，立案11件，給予8家機構警告，還沒收違法所得1.5萬元，罰款10萬元。
（七）推進監督執法工作，加大案件查處力度。
1.加強行刑銜接工作。與省檢察院、省公安廳聯合出台了《關於加強衛生健康行政執法與刑事司法銜接工作的實施意見》，嚴厲打擊非法行醫、非法采供血、妨害傳染病防治以及嚴重擾亂醫療服務秩序等違法犯罪行為。召集2次聯席會議，討論重大案件，有力推進了案件處理和移送工作。
2.建立全省行政處罰案件通報制度。下發了全省上半年行政處罰情況通報和對亳州長江醫院行政處罰情況的典型案件通報。全省共查處案件5268件，罰款1788萬元，沒收違法所得310萬元，案件數量比去年全年提升52.7%，罰款金額提升65.4%。
3.省級查處了一批重大、疑難案件。查處省中醫三附院騙保案、亳州長江醫院等3家民營醫院欺詐手術案、宿松縣2家民營醫院騙保案、安徽未名天合公司涉嫌以幹細胞治療為名擅自開展診療活動案、安醫大附屬巢湖醫院傳染病防治案、懷遠縣人體的器官捐獻與移植違法違規案等。
二、存在問題
（一）行業標準滯後。
《醫療機構管理條例》及《細則》、《醫療機構基本標準》尚是1994年發布的，雖然部分標準有所修訂以及我省部分《醫療機構基本標準》雖然20xx年修訂，但總體標準隨著醫療機構的發展，已經滯後於當前醫療機構發展的實際需要，有些標準、規定、解釋較為含糊，基層掌握和執行難。
（二）綜合監督責任日益增大。一是《實施意見》對醫療衛生行業監管提出了更高的要求，特別提出“出現重大責任事故，衛生健康行政部門同承擔主要責任的職能部門依法依規共同承擔相應的責任”。二是隨著機構改革，職業衛生監管工作也將回歸衛生健康部門，目前全省職業衛生監管單位約為2.2萬家，將大幅增加監督工作任務。三是民眾對醫療衛生行業的期望越來越高，維權意識越來越強。
（三）監督執法隊伍建設有待加強。一是衛生計生綜合監督執法機構性質不明確，全省112個衛生計生監督機構，除3個參照公務員法管理外，其餘109個監督機構均是事業單位，參公率顯著低於全國平均水平（全國53.1%的監督機構列入公務員或者參照公務員法管理）。二是全省衛生監督機構編制人員為2235人，監督執法人員僅20xx人，與常住人口比例僅為0.32人/萬人口,低於全國平均水平（0.44人/萬人口）。三是部分監督機構經費困難，基層疾控中心等技術支持機構檢驗能力滯後。四是監管手段和信息化水平滯後，嚴重影響監督執法工作。
（四）醫療行業監管體制不健全。一是全行業監管的格局尚未建立,綜合監管的合力尚未形成。二是對衛生健康新事物、新業態、新技術、新產品缺乏有效的監管手段。
衛生監督年度工作總結範文 篇26
為貫徹落實中央關於依法治國的總體方略，加強依法行政，推進全縣動物衛生監督各項工作，保障養殖業生產安全、動物源性食品安全和公共衛生安全，現將xx縣動物衛生監督工作情況匯報如下：
（一）推進動物衛生監管信息化建設。開展動物衛生監管信息平台建設，全面實施檢疫電子出證。在完成縣級以上生豬定點屠宰場和動物及動物產品供滬企業檢疫申報點實現檢疫電子出證的基礎上，擴大到全縣各鄉鎮，基本實現全縣所有動物及動物產品檢疫全部實行電子出證。
（二）開展動物衛生監督“提素質強能力”行動。按照實施方案要求，繼續開展“提素質強能力”行動。組織做好人員隊伍整頓、定崗定程式、規範證章標識使用管理、執法後評估、全員教育培訓和執法技能競賽等行動內容。要適應問責從嚴新常態要求，加強法律政策研究，提高動物衛生監督輿情應對能力。
我局動物衛生監督工作緊緊圍繞“兩個努力確保”的目標，落實動物衛生監督操作規程，制定工作目標管理考核辦法，加強產地檢疫和屠宰檢疫過程巡查監管，完善動物檢疫監督工作痕跡執法、記錄可查的管理制度。根據《動物檢疫申報點建設管理規範》的'要求，加強動物檢疫報檢點建設管理，全縣設立了40報檢點，做到每個動物檢疫申報點都在明顯位置設立公示欄和意見箱，並至少配備2名動物檢疫人員。制定了動物衛生監督執法年度工作目標管理考核辦法，將動物衛生監督工作任務細化為百分制，明確了責任。
1.產地檢疫工作。檢疫人員開展產地檢疫工作必須遵循檢疫申報、養殖檔案查詢、動物標識查戴、現場尿液檢測、現場檢疫消毒出證、檢疫工作記錄等工作程式。動物檢疫官方獸醫確認各項檢查合格後，才能出具檢疫合格證明，並規定一本檢疫合格證明規範填寫出差錯不超過三張，全面落實產地檢疫痕跡執法、記錄監管的工作要求。
2.屠宰檢疫工作。我局對定點屠宰場常年派駐動物檢疫人員，針對進入屠宰場的動物嚴格把好入場關、待宰關、同步檢疫關、檢疫出證關和宰後處理關。同時規範填寫入場檢查記錄、檢疫證明回收記錄、待宰檢查記錄、耳標回收記錄、“瘦肉精”抽檢記錄、同步檢疫記錄、宰後處理記錄、無害化處理記錄、檔案管理等屠宰檢疫記錄，並將這些記錄保存2年以上。
3.畜產品安全監管工作。為切實做好我縣畜產品質量安全監管工作，我縣實施定點屠宰場嚴格按5%抽檢，養殖場按3%抽檢“瘦肉精”（鹽酸克侖特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇）等違禁藥品，將檢查督促屠宰場和養殖場“瘦肉精”自檢工作作為官方獸醫檢疫出證的重要條件。20xx年全縣“瘦肉精”監管抽樣檢測3643批次，上市豬肉檢疫率達100%。多年來我縣保持未出現豬肉質量安全事件和“瘦肉精”檢測陽性樣品零記錄。
4.動物無害化處理工作。以落實省農業廳《關於做好規模化養殖場病死豬無害化處理補助的通知》為契機，強化病死豬無害化處理工作，規範處理病死豬登記攝像留證記錄，嚴歷打擊養殖場病死動物亂丟亂拋行為，建立病死動物集中無害化處理長效機制。目前__縣動物衛生處理中心由浙江百奧邁斯生物科技有限公司採用目前國際上最為先進的美國第三代的dupps技術，建設地點設在__縣鄧家鄉嶺下村委會，占地15畝，主要包括:動物無害化處理車間及配套設施設備、冷卻塔、冷庫、辦公區和控制區，與外部相接的道路、供水、供電、供汽以及排水管道等各種道路管線工程、以及無害化處理中心內部綠化、道路硬化、消防及安全監控等配套設施。
5.檢疫證章標誌管理工作。我局制定了動物檢疫證章標誌管理制度，做到動物衛生監督證章標誌統一領購、逐級發放、專人、專帳、專庫管理，做到帳目清楚日清月結，回收檢疫證明標誌，銷毀記錄規範存檔。官方獸醫以舊領新使用檢疫票證，動物標識登記發放、信息上傳、免疫佩戴、出證確認專人完成，確保我縣檢疫的動物及畜產品質量安全可追溯。
今年以來，我局根據省、市相關檔案精神，結合實際情況開展法律法規學習，加強業務技術培訓。以貫徹執行農業部畜牧獸醫行政執法“六條禁令”作為我局動物衛生監督執法人員踐行黨的民眾路線教育工作的基本動作和要求。在開展為養殖戶服務活動中，動物衛生監督執法人員對照“六條禁令”，認真開展自查自糾，對個人在檢疫監督過程中存在的問題及時糾正，對違反《六條禁令》者，從嚴從重處理。我局設立《六條禁令》舉報電話：和意見箱，在檢疫申報點顯著位置公示《六條禁令》，自覺接受社會的監督，確保動物檢疫監督執法工作在陽光下運行。
我局根據動物衛生監督執法工作的特點，通過請進來，送出去的方法，多次開展現場演練觀摩、專家講授活動，主要進行法律法規學習培訓、檢疫規程操作培訓、“瘦肉精”檢測操作培訓、無害化處理操作技術規範培訓等。動物衛生監督執法人員培訓面達到100%，20xx年7月以來，我局舉辦大型培訓活動已達7次。通過培訓每個檢疫監督執法人員都能熟練掌握檢疫、檢測操作技術、規範填寫檢疫證明，提高了執法能力。
1.官方獸醫巡查監管工作。自20xx年開展畜禽養殖屠宰場所官方獸醫巡查監管工作以來，官方獸醫監督巡查工作實行劃片包乾、責任到人，做到縣對鄉鎮的巡查面為100%、鄉鎮對轄區內規模養殖場和定點屠宰場的巡查面為100%，縣級官方獸醫對包片鄉鎮和責任場所每兩個月巡查一次以上，鄉鎮官方獸醫對轄區內責任場所每月巡查一次以上，每次巡查都有監管記錄，實現對畜禽飼養、屠宰過程全監管痕跡可查，確保動物防疫、畜禽養殖投入品監管等工作落實到位。
2.執法宣傳教育工作。我局通過各種形式印發放宣傳資料、橫幅標語、座談會等多種形式，大力宣傳畜禽飼養殖及屠宰企業是動物防疫和畜產品質量安全的責任主體，增強了養殖者和屠宰企業的法律意識及行為自律。20xx年發放《畜禽養殖質量安全告知書》、《病死豬無害化處理告知書》等總計3千餘份。
3.畜禽投入品監管工作。動物衛生監督機構受委託開展的還有飼料、獸藥監管工作。全縣通過獸藥GSP認證取得《獸藥經營許可證》的獸藥經營店21家，取得《飼料生產許可證》飼料企業4家。20xx年開展專項檢查行動共出動執法人員126人次，收繳生產過期獸藥、批號過期獸藥總計269盒，查處獸藥案件3起，查處銷售劣質無產品標籤飼料案件1起，結案4起。
衛生監督年度工作總結範文 篇27
衛生監督協管工作在縣衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民民眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我轄區實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民民眾身體健康和生命安全，現將我院今年來的衛生監督協管工作總計如下：
一：落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我轄區實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今後努力方向
今年是衛生監督協管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近一年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的`工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
衛生院
20xx年6月26日
衛生監督年度工作總結範文 篇28
XX年上半年的衛生執法監督工作，在局黨委的正確領導下，在省廳具體指導下，以推行依法行政、整頓市場經濟秩序為突破口，大力加強了衛生系統內的法制建設，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛生工作堅持依法監督和實施各項衛生法律法規，使各項衛生執法監督工作取得了較好的成績，為維護廣大民眾正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
一、衛生法制工作得到了進一步加強 自年初以來，我們緊緊依託衛生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。
1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衛生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衛生執法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛生醫療、防疫部門的職責和任務。
2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，採取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。並於6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衛生院126家，村衛生所XX余家，個體診所600餘家。
3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，於4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳周活動，採取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員200餘人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖400多張，發放宣傳單XX0餘份。
4、始終把《食品衛生法》和《黑龍江省食品衛生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衛生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衛生防範意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。 5，按照聲衛生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規範了執法監督工作行為。
二、衛生監督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩步推進
按照衛生部和省衛生廳的統一部署，我市積極加大衛生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生後，儘快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，並積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。
三、衛生監督工作得到全面加強
1、食品衛生工作。一是按照全國的統一部署，有效的開展了XX年全國保障食品衛生安全春節大行動和XX年全國保障食品衛生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規範市場經濟秩序工作，進一步規範了食品市場生產經營行為。三是針對非典的傳播途徑廣，難於控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，淨化了食品衛生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衛生檢查15次，出動衛生監督人員2300多人，車輛200餘輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業1500餘家，查封不合格企業12家，取締無證攤床131個，停業整頓17家，銷毀不合格食品2100餘公斤。
2、職業衛生工作。組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。
3、公共場所衛生工作。首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，並設立專人專崗，有專人負責消毒；禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛生工作。學校衛生是一個特殊的弱勢群體，直接關係到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯繫教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還採取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。並明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，為廣大學生營造了一個良好的衛生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員2300多人，車輛50餘台次，對全市的160多所中國小校的校內食堂、食雜店、小吃等400多家進行了全面檢查，關停不合格的食堂3家，小吃20家，取締校外流動攤床400多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，採取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，並要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有300多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。 XX年上半年，我市衛生執法監督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：
一是衛生法制建設相對滯後，還不能適應新形勢下，衛生事業發展的需要；
二是受衛生監督體制改革影響，衛生執法監督隊伍還不穩定；
三是衛生監督體制改革步伐較慢；以收代罰現象較普遍。四是執法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛生監督部門要將防治非典工作繼續當做工作重點，切實抓好日常衛生監督工作。大力加強對飲食業、公共場所、學校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術指導，使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產經營單位在日常消毒的基礎上，對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業，要進一步加大對本單位環境衛生和室內用設施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監督管理局成立後，使我們的改革受到一定衝擊，受衝擊的很重要原因是我們監督體制改革久拖不決。省衛生監督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛生監督體制改革必須結束，縣(市、區)改革要全面推開，並且明確要求縣(市、區)的衛生監督所和疾病控制中心不能搞一個機構兩塊牌子。
目前困擾我們監督事業發展的最重要原因是監督、監測不分，以收代罰、以費養人。長此以往，使我們衛生監督工作顯得單薄無力，衛生執法成了社會文弱執法的代表。為此，我們必須下決心成立一支專職綜合執法隊伍，進而真正用法律武器捍衛衛生事業，為人民健康保駕護航。
三是繼續加強對《職業病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業病防治法》頒布的第二年，也是我國職業衛生全面啟動的一年，要借今年《職業病防治法》宣傳周的良好開端，克服職業衛生底子薄、基礎差的困難，力爭使我市的職業衛生工作有一個新的起色，認真做好職業危害的申報工作。全面掌握本地職業危害企業數量及項目，對那些督促後仍不進行職業病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣(市、區)衛生局要在摸清本地區職業病危害情況的基礎上，提出本地職業危害治理計畫，並報請當地政府，納入社會發展規劃，做到職業危害綜合治理。按照衛生部和省廳統一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數量和種類，對防護達不到標準的套用單位，一律關停整改。。各縣(市、區)衛生行政部門要結合正在進行職業健康監護和職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構、職業病診斷機構的資質認證，加強監督。5月1日起，凡未取得資質的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設進度的加快，法律、法規、規範不斷更新。各縣(市、區)一定要加強對執法工作人員的業務培訓工作，要定期學習《全國衛生監督機構工作規範》、《執法文書規範》和《行政處罰法》等有關法律法規。我們將對我市的執法文書使用情況進行檢查，如檢查中發現哪個縣(市、區)仍在使用舊的執法文書，將追究其法律責任，並上報國務院法制局。加強各縣(市、區)執法隊伍的軟硬體建設，要加強對有關法律、法規、執法規範，企業基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現代化的手段，建立起當地執法工作的管理系統。同時，要在財力緊張的情況下，統籌安排，加強採證、檢驗工具等硬體執法設備的建設，以適應新時期衛生監督工作的需要。
衛生監督年度工作總結範文 篇29
一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下：
一、醫療衛生監督工作
以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民民眾的就醫環境。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務；同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工積極性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰。
三、大力最佳化發展環境，促進經濟發展
增強衛生監督工作的.透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性；以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
新的一年裡，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進；嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作；加強食品安全監管，加強食品採購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度；加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面。
衛生監督年度工作總結範文 篇30
20__年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規範、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規範執法程式，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況
據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450餘人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作
(一)定計畫，確立全年業務工作目標
年初，經監督所支部和全體幹部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《20__年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網路化、屠宰檢疫程式化、票費管理制度化、執法監督規範化、學習培訓考試考核經常化;抓“十有”建設，提高動物科技水平;抓產地檢疫網路建設，提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規範，提升檢疫質量水平;抓執法程式規範，提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規範，嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設，提升從業人員素質;抓制度效能建設，提升部門良好形象。
(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，並提出“三重”(即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位幹部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鈎。
2、切實規範屠宰檢疫程式。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定;同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規範監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上牆”;向社會公布監督舉報信箱電話並實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。
在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足於“3·15”雙匯瘦肉精事件後我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，並在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責” 式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規範化。
4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。為了提高檢疫質量，促進程式檢疫，2、4、6月份先後3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施;辦法》等檔案精神，我們在先期印發《飼料
“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶為重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規範。4月25日，在全省獸藥質量規範現場會後，我們組織城區26家獸藥
經營戶赴潛江現場觀摩;4月 28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，為全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲，我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”，20__年上半年，我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合，監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件，取得了很好的效果。
(三)求突破，建設產檢申報示範點
20__ 年上半年，我們主抓了6個報檢點的規範建點工作，做到“四個統一，四個落實”，即：統一報檢標誌、統一著裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會，著力解決申報點建設中的人員配備、統一著裝、規範管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施，為駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，協調各方關係，為報檢點的順利建設和正常啟動給予了強有力的支持。
在建好取檢點的基礎上，我們進一步完善產地檢疫網路。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎，在建設申報點的基礎上，設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主幹線為依託的產地檢疫聯動機制，形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網路，並嚴格執行“三個必須，三個嚴禁”的產地檢疫規定，確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規模養殖場產地檢疫率達到 100%，散養戶報檢率常年保持在95%左右。
(四)抓培訓，提升牧醫隊伍整體素質
一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一個月的時間，採取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。
二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程式以及相關法律法規和檔案，確保申報點工作能夠落地生根。
三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。
三、其他中心工作
一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動的統一部署，在局黨組的統一領導指揮下，選派得力精幹的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費，深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調查走訪民眾853戶，聯繫外出人員267戶，入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8 次，共收集民眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。
二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署，結合“創先爭優”活動和紀念中國共產黨建黨90周年等活動，我們堅持以“兩整”為基礎，以學習為載體，以落實全年各項工作要點為目標，以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的畜牧獸醫執法隊伍為根本，把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯繫，有機結合，積極開展了 “周一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規範業務辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監督舉報電話以提升服務質量。半年來，監督所幹部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質，用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。
三是“結對幫扶”活動。20__年元月 25日，按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排，春節前再次深入石河鎮唐店村，走訪慰問困難民眾15戶，共送去慰問金5000元; 與村委會一班人進行了座談，總結了共建工作的成績，展望和規劃了20__年共建工作的具體事項，力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審核驗收。
四、存在問題及下半年工作思路
一是全市檢疫監督體制不順，上下沒有形成合力。
二是監督執法裝備不齊，沒有形成快速反應能力。
三是畜牧行政執法不嚴，沒有形成強大威懾力。
針對存在問題，下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上，著力解決好三個方面的問題：
一是提高隊伍素質。要通過學習培訓，大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質，充分發揮幹部民眾的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要儘可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。
二是加強執法裝備建設。作為監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具，必須儘快解決加配檢疫申報專車的問題。
三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的幹部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經濟槓桿，調動全所上下的工作積極性，共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。