最新衛生所護士年度工作總結 篇1
一、加強廉潔自律教育和職業道德教育
是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓後，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民民眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民民眾心目中樹立“白衣天使”形象。發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。
二、注意護士職業形象
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
過去的一年，我為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的'情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量！
最新衛生所護士年度工作總結 篇2
20xx年全省監獄工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，主動適應江蘇全面實現小康並向基本現代化邁進的新形勢，主動適應現代行刑趨勢以及法務部對監獄工作的新要求，主動適應人民民眾對社會公平正義的新期待，緊緊圍繞“確保全全、創新管理、辦好實事、爭先領先”總要求，認真落實“首要標準”，深入推進安防一體化、執法規範化、警務效能三大建設，切實履行監獄職能，努力爭當全國監獄系統排頭兵，為建設和諧穩定示範區和法治建設先導區、又好又快推進“兩個率先”作出新貢獻。
主要措施：
一是深化安防一體化建設，全力確保監獄持續安全穩定。加強獄情分析研判，切實提高超前防範能力。清剿安全隱患，完善隱患排查整治工作機制，建立隱患分級、定期排查、整治情況通報、檢查監督等制度，實現隱患排查整治工作的制度化、常態化。加強應急處突，全面試行“值班長”制度，深化“三共”活動，以全面落實“黃金5分鐘”處突新機制為重點，不斷提高聯防工作效能。
二是加強和創新監獄管理，著力提升監獄整體工作水平。繼續深入推進“規範化管理年”活動。全面總結活動中形成的`好經驗、好做法，並上升為制度，形成規範管理的長效機制，實現規範化管理常態化。全面部署開展省級現代化文明監獄創建工作，不斷提升監獄管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式運行質量，強化講師團隊伍建設，加強教育活動管理，規範課堂教育和教材使用；豐富教育內容，突出抓好罪犯形勢政策、“六五”普法教育和服刑意識、公民意識課程教育；廣泛成立興趣小組，推進監區文化建設；積極創新教育改造方法手段，進一步深化罪犯改造質量評估和心理矯治、個別教育工作，實施罪犯個別化矯正，切實增強教育改造實效。著力完善陽光執法工作機制。深化執法標準化管理，深入推進爭創“民眾滿意的視窗服務單位”主題實踐活動，進一步健全監獄執法監督體系，全面實施《江蘇省監獄系統獄務公開辦法》，探索建立刑罰執行信息平台，進一步拓展獄務公開渠道，廣泛接受社會監督。
三是紮實開展“基層基礎建設年”活動，不斷夯實監獄工作發展根基。大力加強監區建設。按照法務部關於開展“基層基礎建設年”和省委政法委“社會管理創新工程推進落實年”的要求，修訂《監區建設標準》，開展監區達標建設。加強基層黨組織建設，深入開展創先爭優活動，充分發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。加強對基層民警的人文關懷和心理疏導，切實減輕工作負擔，緩解心理壓力，努力使他們心情舒暢、精力充沛、身體健康。開展民警辦公室、值班室、備勤房和單警裝備達標建設，不斷改善民警辦公執勤條件。
四是切實抓好民警隊伍建設，為監獄工作爭先領先提供強有力保證。大力加強領導班子建設。紮實推進學習型領導班子創建，著力提高領導幹部推動科學發展、創新監獄管理、駕馭複雜局面、做好思想政治工作的能力。堅持德才兼備、以德為先用人標準，注重把那些原則性強、對民眾感情深、一身正氣、敢抓敢管、勇於擔當，在工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的幹部選拔上來，提高選人用人公信度。深入開展“三解三促”活動，建立領導幹部下基層駐點常態化工作機制，把下基層情況作為各級領導幹部年度考核和述職述廉的重要內容。紮實推進隊伍教育管理。紮實開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動，加強監獄警察文化建設，大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神和“崇法崇德、致正致新”的江蘇監獄人民警察精神，積極培育宣傳先進典型；加強民警分類、分級、分層培訓，建立健全崗位練兵長效機制，提高教育培訓的針對性、有效性；注重青年民警教育培養，進一步完善以師帶徒工作機制，幫助青年民警提升政治素質、業務能力和實戰本領；認真落實從嚴治警各項措施，出台民警履職規範，開展全方位、全覆蓋的警務督查，提高制度執行力。不斷深化黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設各項工作開展。堅持民生優先、服務為先、基層在先，大力推動解決民警職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極為民警職工辦好“團警計畫”、意外傷害保險、警務通等“十件實事”，疏導情緒、化解矛盾、激發動力。
最新衛生所護士年度工作總結 篇3
20xx年衛生所在後勤管理處的領導下，各相關部門的支持下，貫徹落實學校事業發展規劃，以“為全校師生健康服務，促進校園和諧”為我所工作的宗旨。全所同志團結一心，勤奮工作，圓滿完成了各項任務。現就我所全年工作總結如下：
一、加強學習，增強服務能力。
本著個人專業技能不斷提高，全科人員業務知識全面拓展的宗旨，20xx年按計畫分期分批派員參加了上級部門組織的各項業務和技能學習。由於醫務人員少，基本是一個崗位一個人，甚至一人身兼幾職等特點，全所無論是在編人員還是外聘人員，都按要求利用業餘時間或節假日，通過參加學術會議、電視講座、網路和函授教學等形式學習新知識。全年19次41人次參加了各種業務學習和培訓。外聘專家門診時，我所也安排專人跟隨學習，這樣既可以提高隨診醫生的業務水平，也可以幫助外聘專家更深入的了解患者的病史，更有利於患者的日常治療指導。全年結合衛生所實際，開展了門急診處方用藥的規範化管理、院內感染控制、輸液新技能和安全、神經內科診斷與提高等業務技能培訓。還開展了心肺復甦技能培訓，全所醫護人員複習了心肺復甦理論和操作要點，並進行了實際操作演練。全科掀起了一個業務學習與提高的熱潮。通過學習，全所醫務人員逐步適應了一專多能，既分工又合作的工作要求，更提高了專業技能。全年處理急性喉頭水腫、急性過敏性哮喘、腦血管意外、暈厥、嚴重心律失常，高熱驚厥、高血壓危象、急腹症等危急重症20多例，為挽救病人生命，發揮了衛生所應有的作用。通過學習和實踐，我所的24小時動態心電圖檢查方法及診斷水平，有了很大提高。
二、提高認識，改善服務質量。
經過全所人員討論，大家進一步明確了衛生所的服務功能。提出了 “為全校師生健康服務，促進校園和諧”的口號。我們儘可能抽時間安排大家，更是鼓勵大家利用業餘時間參觀師生畫展，觀看師生演出。通過上述活動，醫務人員，特別是外聘人員加深了對師生學習和工作情況的了解。醫患之間，感情增加了，關係跟融洽了，更容易溝通，更容易相互理解，服務質量也得到了改善。針對學生上課及實習特點，精心安排學生疫苗接種時間，調整了零星疫苗接種方法。將定點中藥房改在市區省中醫院旁，增加了中藥代煎，方便了師生。將危急重病搶救流程懸掛在重點科室，引導全員在掌握服務標準的前提下，進一步規範醫療行為，確保醫療安全。
三、創新思路，提升服務品質。
醫療保健工作屬於服務範疇，醫療服務工作沒有最好，只有更好。因此，我所要不斷創新服務舉措，滿足師生不斷提高的醫療保健需求。為了做好20xx年全校教職工體檢工作，我們利用暑假到江蘇省人民醫院、南京鼓樓醫院、中大醫院、江蘇省級機關醫院等醫院的體檢中心調查了體檢項目、方法、經費等情況；了解了兄弟院校體檢辦法。還準備了圖文並茂的健康教育展板和體檢注意事項, 體檢時成列在現場。體檢的同時及時請專家會診發現的問題，體檢後給每位參檢人員發放了體檢陽性情況總結和健康保健建議，組織了2次講座，幫助腫瘤病人聯繫住院治療。改聘了較年輕的專家和兼職化驗員，因為他們精力更好，知識更新較快。按照省教育廳和校領導要求，在校現教中心指導下，建設開通了“南京藝術學院健康教育網頁”。我們不僅利用該網頁宣傳健康知識，而且還將學生保險信息、理賠情況公布在網路上；利用手機、網路預約服務時間，這些都拓寬了服務模式，方便了師生就醫。
四、預防為主，重視健康教育工作
⑴、在校、處領導帶領下，在南校區食堂分別開展了“遏制愛滋，履行承諾”愛滋病防治和結核病防治宣傳教育活動。
⑵、編寫《健康之舟》宣傳材料8期。自製健康宣傳張貼畫16版。健康教育櫥窗每2個月一期，每期4版。健康教育黑板報每月一期，每期2版。
⑶、開設“大學生健康教育”、“大學生現場急救”和“健康與長壽知識”公共自選課23個班級，2091人次選修。
⑷、加強健康教育處方發放。開設健康教育處方專架於大廳醒目位置，投放自編和購買的健康教育處方20餘種，安排專人定時檢查、補充、更新，方便就診者索取資料。
⑸、張貼健康教育宣傳畫200餘張。
⑹、發放宣傳資料20__余張。
⑺、加強大學生心理健康教育工作。
⑻、訂購《 健康導報》 20份， 分發到相關部門。
⑼、舉辦健康講座：市疾控胡鴻寶主任主講了：性病、愛滋病防治知識；市婦幼保健院華樺副主任醫師主講了：珍愛青春，關注性健康；錢喆副主任中醫師主講了：大學生生殖健康；徐進副主任醫師主講了：高血壓防治和體檢相關健康問題解答。
五、全年主要常規工作
1、完成門診、急診、出診、肌肉注射、靜脈注射、清創換藥、化驗檢查、理療、B超、心電圖檢查、藥品招投標等工作。
項目人次項目人次項目人次項目人次
門診19808理療760B超94夜門診630
換藥690微量血糖427消毒77專家門診188
肌肉928化驗人次528預防接種2730中醫門診518
靜脈350項數2364急診58心電圖3
2、完成每周一次離退休人員居住點門診。
3、完成學校大型活動如軍訓、離退休人員活動、大型考試、校和二級學院各類演出、比賽及會議、 校運動會等的醫療保障工作。
4、防疫工作： 指導、監控和落實全院防疫工作。如：①傳染病病人登記管理（如結核病管理）。②預防接種：新生甲、B肝疫苗和麻疹疫苗注射。③師生員工流感疫苗注射等。 ④飲食衛生檢查：定人、定時對食堂飲食衛生工作進行督導。
5、完成健康體檢工作①學生入學體檢。②學生畢業體檢。③20xx年全院教職工體檢。
6、組織教師、學生無償獻血。
7、公費醫療管理和學生醫療保險工作：①教職工的醫療費審核、報銷。②學生的醫療費審核、報銷，病歷管理。③代理學生住院醫療費和意外傷害的保險理賠工作，全年接待學生保險諮詢200多人次，完成保險理賠75人次，獲賠金額334383.51元。
8、計畫生育工作管理：①管理全院在職職工和流動人口的計生工作。②發放節育藥具。③辦理獨生子女證。④兒童保險辦理和“獨生子女費”、“六、一”過節費發放。⑤配合社區開展計畫生育、愛滋病防治宣傳工作。20xx年5月29日組織學生參加了南京市計生協會、鼓樓區計生局和計生協會在山西路人民廣場舉辦的預防愛滋病專場文藝演出。此次文藝演出中，我校影視學院、舞蹈學院學生奉獻了自編自演的詩歌朗誦與舞蹈節目，演出博得了陣陣掌聲，獲得一等獎。20xx年9月25日下午，又組織38名師生，參加了鼓樓區計生局紀念“公開信”發表三十周年暨第四屆人口文化節文藝演出。舞蹈節目《溜溜的山，溜溜的情》，特別是我校影視學院兩位同學擔任了整個會場的主持人，他們出色的表現，贏得了觀眾們的一致好評。⑥配合鼓樓區計畫生育指導所，為我校婦女流動人口免費進行了婦科檢查。
9、紅十字會工作：①開展愛滋病同伴教育、生殖健康教育。②紅十字志願者活動等。③獲省紅會“服務世博，迎接青奧，紅十字青年急救技能演練活動”綜合優勝獎。獲南京市“青春健康”工程同伴教育主持人大賽最佳組織獎和主持人選手二等獎。
、貫徹執行上級衛生行政部門的工作指示：如衛生局、疾控中心、健教所、藥監所等，溝通學校與上級衛生行政部門的聯繫。
、完成“南京藝術學院關於大學生參加城鎮居民基本醫療保險的實施辦法（草案）”起草工作。完成南京市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構資格申請工作。
六、存在問題
20xx年，我們儘管取得了一些成績，但工作中仍存在不盡人意的`地方。人才的引進仍然未到位；我們的服務質量和服務態度仍需有一個大的提高；必要的醫療設備有待添置；衛生所的改革有待進一步深化。20xx年，我們將以更加飽滿的熱情，求真務實的態度和紮實有效的工作，奮發圖強，銳意進取，為全校師生的健康作出更大的貢獻。