本周衛生部的日常工作照常進行，特別的是周一參加學校的思政大會，配合院裡的工作。以及參加周日早上的“皇甫束玉文化藝術館”的開館儀式。
本周衛生量化包括上周(由於運動會)的和本周的，具體情況如下所示：
一、衛生區檢查情況：
上周：周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到，1034 圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034圖書館底下有垃圾;周六1151台階地下有浮土。本周：周二1151台階底下有浮土。其餘各天情況良好。
二、教室檢查情況：
上周：周五1031、1032後門框有灰(院裡大查)。本周：周一0951音響盒、前窗台有灰，0931前門框有灰，1031後窗台有灰，1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院裡大查1038地上有垃圾。(備註：上周1151打掃階教+10，1051打掃系辦+10,1035打掃工會+10,1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10,0952打掃系辦+10,1133打掃工會+10，103的，除了10311見習和113的以及105的運動會期間配合工作各班+2)。
三、宿舍檢查情況：
0852,5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853,5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象，5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951,3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953，3427宿舍有袋子亂掛的現象;0931,5107宿舍陽台地面髒，有亂掛衣服的現象，5105宿舍陽台地面髒;0935,3525宿舍有袋子亂掛的現象，3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032,5522宿舍桌子上不乾淨，窗台上東西亂放;1034,5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035,5309宿舍桌上東西擺放亂;1036,5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象，床下東西擺放亂;1038,5325宿舍各別同學床下亂;1039,3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311,5123宿舍陽台地面髒，5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151,1417宿舍桌子上亂，陽台地面髒;1136,3515宿舍有包亂掛現象。其餘各班宿舍良好，值得表揚。
本周的工作重點將會放在宿舍上，五月份星級宿舍的評比開始了，我們會進一步加大督促力度，督促同學們完善宿舍衛生狀況。
不知不覺過了一個學期了，12年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向12年。
從10月份到現在，我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子裡，我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況，了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛鍊人的地方，這也是先苦後甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛鍊自己。這讓我感到萬分榮幸，因為能有機會進入大學的學生會，加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時，每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了，因為我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門後，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛生，在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了，但是你無法體會到其中的樂趣，因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學，我們都為一個共同目標而奮鬥。在部門裡，我們相處很快樂，每天與部門裡的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處，有利於完善自我。部門也是一個溝通的平台。我發現我與班級里的人的關係還沒與部門裡的人的關係好啊，因為我們有一個共同的目標。
在這三個月里，我學到了幾點非常有用的東西：①溝通溝通時每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足；②團結 團結也是必要的，無論做什麼都離不開團隊的合作，團隊是團結的基礎；③堅持 如果你做什麼事你不能堅持下去，那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門裡學到的東西，獲益匪淺。
在這個學期只能中，忙亂中有些空閒。中的來說還是平穩的。並沒有像別人說的那樣，那么辛苦。我們每天早檢人數基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責，認真是工作的基礎，也是宗旨。不管結果是否可以達到100％的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計畫，在工作時認真、負責，以身作則，沒有100％至少也有80％的滿意良好效果； 20％是出於人無完人的結果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結果趨於完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學習並總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。
在這半年我在檢查衛生的時候出現過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今後的日子裡，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任，這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責任”
在這半年的日子裡，我認識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們，他們做事認真負責是我們學習的榜樣，也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮鬥，共同打造一個和諧、強大的部門，一起為自己的夢想而奮鬥。
最後的是在部門的這幾個月里過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且裡面能學到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續在部門堅持下去，帶領下一屆的學弟們奮鬥到底。
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收穫的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎契約學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛生部始堅持：按時細緻公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委員到崗的情況，對於不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對於水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞於啟齒，膽小怕事的國小生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較後果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收穫總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴重。
在以後的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛生部的工作提高到一個新的台階，為學校和同學服務好。
時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。
本學期活動總結如下：
一、工作回望：
1、我系衛生追求“更好”，“沒有最好只有更好”是我們衛生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一周一次的衛生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。
3、我們衛生部定期召開衛生委員會議,在會議中討論如何把我系衛生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛生保持的最好,運動會結束時我們又組織了衛生掃除,確保我系衛生整潔。
二、本學期存在問題及解決方案：
存在問題：
1、白天洗刷問題
2、衛生死角問題
3、宿舍衛生問題
4、衛生保持問題
解決方案：
1、抓典型
通過日常檢查衛生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現最優秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。
2、獎罰分明
找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會採用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。
三、工作預案：
打破傳統組織模式，目的在於節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衛生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
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