單位委託招聘協定 篇1
人才供應方即甲方：_______________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙雙方為了社會、經濟和雙方事業發展的人才需要，本著平等協商合作、共謀發展的原則，就人才供求問題達成如下協定：
一、 本協定所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業技術職務任職資格的專業技術人員、管理人員及具有同等專業技術和管理水平並從事或可以從事專業技術和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業技術職務任職資格人員、重大科技項目主研或發明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業的廠長經理。
二、 乙方事業發展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：
1.乙方全權委託甲方招聘，包括人才信息發布、篩選、考核。
2.甲方僅提供人才信息，甲方協助乙方對應聘者進行考核評價。
3.甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4.乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網”求才。
5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。
6.根據乙方的申請，甲方代辦審批手續，乙方自行向社會公開招聘。
7.乙方的所有人員委託甲方進行人事代理(協定另簽)。
8.乙方新補充人才委託甲方實行人事代理(協定另簽)。
三、甲方根據乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執行，在服務後____周內交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結束後，代甲方收取應聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權委託甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業人才外，甲方在接受乙方委託之日起______日內完成招聘工作，並按質按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權委託招聘、批准自行招聘、網上選聘等，應按勞動法規簽訂契約，並由甲方代理契約鑑證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協定中發生的分歧由雙方協商解決，但必須符合《勞動法》、《企業法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規及政策規定。
八、其他未盡事項由雙方協商辦理。
本協定由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
法人代表：______________ 代表：__________________
聯繫電話：______________ 聯繫電話：______________
________年_____月_____日 _______年______月_____日
單位委託招聘協定 篇2
_____________(以下簡稱甲方)
_____________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協定：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本協定後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協定。
第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請，自協定生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委託招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委託費中扣除。
第五條 本協定委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委託周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附屬檔案)向甲方支付委託費用。
第七條 乙方如在委託周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本協定簽定後甲乙雙方應共同遵守，在協定履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本協定未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
第十條 本協定經雙方簽字蓋章後生效，正式文本甲乙雙方各執一份。甲方：
乙方：代表(簽字)：
代表(簽字)：
年 月 日
附屬檔案：(略)
單位委託招聘協定 篇3
委託方(簡稱甲方)：
受託方(簡稱乙方)：
甲方現委託乙方為其招聘就業人員，根據契約約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經自願、平等協商就委託事項達成如下共識：
第一條 委託事項
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內容，為甲方代招相關人員。
2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。
第二條 甲方的權利和義務
1、甲方應如實發布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。
3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動契約事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單後，當天可按合格確認人員的人數，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費用。隨後如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續支付乙方招聘工作費用。總共支付 叄個月 ，共 叄佰元 人民幣。
5、甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。
第四條 違約責任
1、甲方可以單方撤銷委託，但應提前五日以書面形式通知乙方。
2、甲方應按契約約定及時支付乙方報酬。
第五條 其他約定
1、本契約如發生爭議，雙方應友好協商，協商不成提交武漢市人民法院管轄。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
委託代表： 委託代表：
年 月 日年 日 月