委託招聘教師契約 篇1
委託單位:___________(簡稱甲方)
代理單位:___________(簡稱乙方)
甲方因業務發展需要,委託乙方代為搜尋企業所需人才(詳見職務說明概要)。經雙方友好協商,遵循契約法有關條例達成以下條款:
第一條 聲明
本契約目的在於確定合作期內甲.乙雙方的權利及義務。
第二條 甲方工作程式
1.甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料。
主要包括:企業簡介、歷史背景、主要產品,經營發展趨向等資料。
2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份(此描述作為契約附屬檔案)。
主要包括:人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容。
3.在合作期內,甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用確認書複印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程式
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位,不僅僅限於一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經驗,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業務往來中的關係.許可權等一系列內容,由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為契約附屬檔案),甲方不得在協定期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網路接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;
對有希望的候選人進行複試並確證其是否符合甲方的各項條件;
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經驗的評價及對其性格.能力和潛質的看法;待對方確認後為雙方安排面談時間.地點;
協助聘用契約的最終簽署。
第四條 保證條款
1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內,由於乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的,甲方應在十五天內向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如後推薦成功人選年薪高於前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如後推薦成功人選年薪低於前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
2. 乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務,如有上述情況,甲方應無條件立即支付給乙方契約規定的雙倍費用作為經濟.信譽補償金。甲方應在候選人面試後一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
第五條 收費條款
1. 經乙方推薦、甲方面試後錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的______作為服務費用,推薦成功一人,收取一人的費用。
2. 預付款項:契約簽定時,甲方須向乙方交付(RMB)______________元作為委託招聘前期服務費用,此費用作為前期業務費,可在支付契約最後一次的服務費中扣除。
3. 餘款給付:人才上崗後10日內付清餘款。
4. 特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗後試用期內(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業有權終止契約,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
5. 乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
6. 如甲方未履行委託招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協定完成。
第六條 其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主:現金付款時由乙方出具有效身份證證明後方可付款。
2.甲方必須對所簽訂契約嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的檔案或信息泄露出去。
3. 契約之雙方均對本契約內容完全了解並無異議。雙方將遵守本契約中所有條款。對未盡事宜,經雙方協商解決。協定時間從甲方款到乙方時計算。
4. 其它補充條款:____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1.本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,契約自雙方簽字後即具法律效力。
2.本契約司法履行地在杭州。
3.本協定隨服務完成即自行終止。
甲方簽章:____________ 乙方簽章:____________
甲方代表:____________ 乙方代表:____________
開戶行:______________
賬號:________________
______年_____月_____日
委託招聘教師契約 篇2
甲方:
乙方:
經甲乙雙方友好協商,就甲方委託乙方代為招聘事宜達成如下協定:
一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業執照副本複印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。
四、雙方義務
(一)、乙方義務
1、乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作,由乙方按本契約要求直接與應聘人員洽談。
2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業意向,並在甲方與候選人達成初步意向後,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查,確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性、合法性和準確性。
3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。
(二)、甲方義務
1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業執照副本等各類辦理招聘相關手續所需的檔案。
2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性,如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益,乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務,同時甲方需承擔相應的法律責任及經濟賠償。
3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內即應作出相應的取捨決定,並反饋給乙方,甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用契約)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方並通過乙方簽字確認,否則視崗位招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委託招聘成功。甲方未經乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方,否則視作委託招聘成功。
4、每崗位或每人招聘服務成功後,甲方應按有關法律規定與錄用人員簽訂勞動契約(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛,由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決,乙方不承擔連帶責任。
五、任一方須保證提供用本次委託招聘的資料,不侵犯任何第三方的智慧財產權和其它合法權益,否則,由此給對方帶來的任何損失,均由該方承擔全部賠償責任
六、任一方不得將對方的信息用作任何除本契約目的以外的其它商業目的,但為增加招聘效果,乙方將甲方招聘廣告的信息用於與乙方合作的媒體上除外。
七、在協定期限內,如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則:
1. 雙方可另行書面約定協定順延期。
2. 雙方商定終止協定時,乙方不退回委託招聘前期運作費。
3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人,則乙方應退回委託招聘前期運作費。
八、保密協定
1. 乙方應對所簽協定嚴格保密,未經甲方同意,不得披露甲方的商業秘密。
2. 甲方應對所簽協定嚴格保密,在未經乙方書面同意前,不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密,由此引起的一切後果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
九、協定附屬檔案經甲乙雙方蓋章後與本協定具有同等法律效力。
十、在執行本協定中發生的或與本協定有關的爭議,雙方應通過友好協商解決,經協商在六十天內不能達成協定時,可向當地人民法院提起訴訟。
十一、委託招聘服務期限自簽定本協定之日起一個月內有效。
本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決,協定一式兩份,甲乙雙方各持一份
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
經辦人: 經辦人:
聯繫電話: 聯繫電話:
簽署日期: 年____月____日 簽署日期: 年 月 日
委託招聘教師契約 篇3
___________________(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則,經友好協商,雙方達成如下契約:
第一條 甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等,並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本契約後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費,甲方有權終止本契約。第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請,自契約生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委託招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委託費中扣除。
第五條 本契約委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委託周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附屬檔案)向甲方支付委託費用。
第七條 乙方如在委託周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續費。
第八條 本契約簽定後甲乙雙方應共同遵守,在契約履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本契約未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充契約,補充契約與本契約具有同等效力。
第十條 本契約經雙方簽字蓋章後生效,正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方:________________________
乙方:_______________________
______年______月______日