城鄉個人事務委託契約

城鄉個人事務委託契約 篇1

契約編號:________

受託人:________簽訂時間:__年__月__日

第一條 委託人委託受託人處理______________事務。

第二條 受託人處理委託事務的許可權與具體要求:______________________________________________________

第三條 委託期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四條 委託人(是/否)允許受託人把委託處理的事務轉委託給第三人處理。

第五條 受託人有將委託事務處理情況向委託方報告的義務。

第六條 受託人將處理委託事務所取得的財產轉交給委託人的時間、地點及方式:_______________________________________

第七條 委託人支付受託人處理委託事務所付費用的時間、方式:_____________________________________________________

第八條 報酬及支付方式:_____________________________________________

第九條 本契約解除的條件:___________________________________________

第十條 違約責任:__________________________________________________

第十一條 契約爭議的解決方式:本契約在履行過程中發生爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第___種方式解決:

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十二條 其他約定事項:______________________________________________

第十三條 本契約未作規定的,按《中華人民共和國民法典》的規定執行。

住所: 住所:

法定代表人 法定代表人

(簽字): (簽字):

電話:電話:

開戶銀行: 開戶銀行:

賬號:賬號:

郵政編碼: 郵政編碼:

城鄉個人事務委託契約 篇2

三方協定

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

丙方:山西工程機械設備有限公司

經三方共同協商,甲方同意對乙方在丙方山西吉星工程機械設備有限公司的行為進行如下擔保:

一、保證乙方所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

二、保證乙方在公司工作期間遵紀守法,遵守單位的規章制度,並服從工作分配。

三、乙方如有不能勝任工作、違反公司的規定或法律、被公司辭退時或離職時,甲方有義務督促其將丙方所發物品以及欠款歸還丙方,並協助乙方辦理相關離職手續。

四、乙方在工作期間因個人原因造成丙方損失,按規定需要進行賠償的,甲方有義務督促乙方進行賠償。

五、乙方如因該協定第三、四條內容給丙方造成損失的,甲方願意承擔連帶擔保責任。

備註1、擔保人(甲方)必須是有正當職業的太原或者榆次常住戶口

2、上交擔保人(甲方)身份證複印件並交驗原件。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

丙方(簽字):

年 月 日

城鄉個人事務委託契約 篇3

甲方:______________

乙方:______________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定,甲乙雙方本著自願的原則,就委託人事代理事宜達成如下協定:

甲方的責任:

甲方為乙方提供下列_________項服務:

1.代管人事行政關係、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關手續;

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8.代管黨組織關係;

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請,進行就業指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任:

1.遵守現行人事政策有關規定,配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定,向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協定有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的,甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協定期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從契約期滿第_________個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續,此協定失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協定書》。

5.自覺遵守《_________省計畫生育條例》,並與甲方簽訂《計畫生育契約書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員,不含應屆高校畢業生)其戶籍不變,協定期滿,將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

本協定簽定期限最短一年。協定期內提前解約的,所繳人事代理服務費不予退還。

本協定有效期________年,自________年____月____日至________年____月____日,期滿可續簽。

本協定一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

經辦人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________