第二，希望廣大團幹部要在工作中做出表率，勇於創新，不斷增強服務意識，提高服務能力。2011年，是我礦能否在2012年實現240萬噸/年設計生產能力的關鍵年。在這個關鍵時期，作為青年先鋒的共青團幹部，要在工作中做出表率。共青團幹部要熱愛團的工作，立足崗位，帶頭乾一行、愛一行、專一行、精一行，在平凡的工作崗位上乾出不平凡的業績，為團員青年做出表率。共青團幹部要勇於創新，企業能否實現又好又快發展，關鍵取決於創新的能力和創新的水平。當前，我們礦的創新力還需要大力提升，加快技術革新、引進新技術、使用新設備、取得新進步，迫切需要青年人去探索，去創造。因此，共青團幹部要帶領全礦團員青年進一步解放思想，走創新路、乾創新事、投入創新實踐，做勇於創新的先鋒。形成以創新求安全，以創新促效益的良好氛圍，不斷開創我礦共青團工作的新局面。共青團幹部要不斷增強服務意識，提高服務能力。當前，社會物價普遍上漲、社會體制轉型、企業員工民眾利益訴求增多，加之今年我礦將全面完成瓦斯入戶安表計量工作，這些都可能引起部分員工民眾的疑慮和不理解。廣大團幹部是黨組織聯繫青年的橋樑和紐帶，是直接與團員青年溝通的對象，最了解青年，也最清楚青年最需要什麼。各級團幹部要充分運用這一點，加強與青年的聯繫，多溝通，多動腦，思考更好地團結青年、服務青年的新方法、新途徑，為他們消疑慮、解難事、辦實事，激勵大家為企業的和諧穩定以及科學發展貢獻聰明才智，推動企業發展目標的順利實現。
第三，希望礦團委要充分發掘和宣傳模範典型，榜樣帶動，不斷加強良好風氣的營造。模範是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新的精神，是我們現在以及今後應該繼承發揚光大的，我們要在整個礦內大張旗鼓地宣傳模範事跡，弘揚模範精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚。這兩年，我們礦湧現出了石思軍、王吉柱、陳柱兵、何華、蔣世凱、蔣小名、紀紅兵等一大批，國家、省市