XX年五一假期安排：5月1日放假，與周末連休。共3天。
五一加班工資的計算方法：
(一)公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間
所以五一的假日中5月1號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而5月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然後再加上加上這3天自身原本的基本工資。
備註：公休日調整的假期：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
例舉XX年五一加班工資如何計算
如果你的3月份的工資是XX元的話，按照職工月計薪天數為21.75天，那你平均日工資為92元
如果你在5月1日加班的話，那你的加班工資為：92元×300%=276元
如果你在5月2日、5月3日都加班的話，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%=276元+184=460元
如果你在5月1日、5月2日、5月3日都加班的話，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%+92×200%=276元+184+=644元
加上這3天自身原本的基本工資：92元×3=276元，如果你加班3天的話，那么在這3天時間內總共能拿到：基本工資+加班費=276元+644元=920元。
如果您五一這三天加班的話就可以拿到920元。