下半年消防工作計畫 篇1
今年上半年，我區安全生產、消防工作，在區委、區政府的正確領導下，在各地、各部門的共同努力下，緊緊圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”，狠抓責任制的落實，深化安全生產和消防基層基礎工作、深入開展隱患排查治理，全區上半年未發生較大及以上事故。現將有關情況及下半年主要工作措施通知如下：
一、今年上半年安全生產、消防安全工作主要情況
(一)安全生產工作情況
1.事故情況
今年上半年，全區共發生各類安全事故48起、死亡14人、受傷29人、直接經濟損失1726.9萬元，同比事故起數下降30.4%、死亡人數下降39.1%、受傷人數下降51.7%，直接經濟損失上升28.3%。其中：道路交通領域發生事故24起、死亡5人、受傷22人、直接經濟損失25.7萬元，同比事故起數下降42.9%，死亡人數下降66.7%，受傷人數下降47.6%，直接經濟損失下降24.5%。火災事故14起，同比下降26.3%，死亡1人，無人員受傷，與去年同期持平，直接經濟損失51.2萬元，同比下降83.6%。建築施工領域發生安全生產事故4起，死亡4人，與去年同期2起2人相比上升100%，無人員受傷，同比持平，經濟損失400萬，同比上升81.8%。工業企業發生生產安全事故4起，死亡2人，受傷5人，經濟損失550萬元，與去年同期6起亡5人傷18人損失780萬元相比事故起數下降33.3%、死亡人數下降60%、受傷人數下降72.2%，經濟損失下降29.5%。其他事故2起，死亡2人，受傷2人，經濟損失700萬元。
2.重點工作完成情況
(1)三級政府掛牌督辦重大安全隱患整改情況
**區20xx年市級掛牌項目10個，區級掛牌項目22個，鎮級掛牌項目26個，加上**年跨年度整改的市級掛牌項目2個，全年共將整改掛牌隱患項目60個。目前20xx年的三級政府掛牌督辦隱患已經有太平街道沈橋村家具工業區、黃橋街道中心幼稚園、黃橋街道老年安置房3項市級掛牌，以及13項區級掛牌，和18項鎮級掛牌完成整改，總計投入資金1375萬，整體整改進度過半。
(2)“十大專項整治”推進情況
粉塵涉爆企業專項整治：截止目前，全區118家涉爆粉塵企業，取締粉塵工藝57家，關閉23家，38家處在停產整頓、限期改正中，已對3家涉爆粉塵企業試點安裝監控系統，計畫逐步實現涉粉企業的監控全覆蓋。勞動密集型企業消防安全專項整治：各地共排查各類勞動密集企業465家，存在隱患單位351家，發現火災隱患及消防違法行為990處。截止目前，各地已督促勞動密集企業整改隱患588處，整改隱患單位212家。“五小企業”專項整治：共排查出各類“五小企業”1737家，上半年共關停219家。違法建設堵塞消防通道問題專項整治：截止7月底，共檢查各類單位、場所390家次，發現火災隱患及消防違法行為285處，其中違法搭建彩鋼板占用、堵塞消防通道的149處，督促整改91處,拆除堵塞消防通道的違法建築面積2萬多平方米。危險化學品安全突出問題專項整治：對轄區涉及危險化工工藝、重點監管危險化學品生產儲存裝置或重大危險源的36家企業實施自動化控制系統改造工作，目前已完成28家，其餘企業正停產改造中。對工業區外化工企業加大整治力度，經信、安監、消防、住建等部門進行聯合執法，上半年關停企業3家。建築施工安全生產專項整治：上半年檢查在建工程250個，涉及建築面積1464.24萬平方米。檢查共簽發《建設工程安全隱患整改通知書》190份，《建設工程施工局部停工整改通知書》 29份，提出整改意見1330條。專業市場專項整治：成立了專業市場專項整治領導小組，強化對市場日常檢查的頻次和力度，開展聯合執法和集中整治行動，重點整治市場內占道經營、違章搭建、無證無照等問題。輸油管道專項整治：將蘇南成品油管道高速互通樁牌缺失列入隱患整改計畫，制定整改方案，已落實整改，暫未發現其他重大安全隱患。非法學校及不合格民工子弟學校取締專項整治：定期組織多部門聯合安全督查，已向10所非法學校送達了《行政處罰聽證告知書》，正在進行聽證程式中。淘汰落後產能專項整治：上半年關停淘汰落後企業135家，完成年度目標任務300家的45%。其中，家具企業90家，占69.8%;紡織服裝企業11家，占8.5%;機械五金類企業8家，占6.2%;塑膠造粒企業7家，占5.4%;建材企業5家，占3.9%;其他企業8家，占6.2%。
(二)消防工作情況
全區共接處警698起，其中火警547起(居民住宅類89起、企業廠房類21起、家具企業類10起、人員密集場所12起、交通工具48起、垃圾雜物草坪類367起)，死亡1人。與去年同期相比，火警起數上升了1.48%，成災數下降了58%，火災亡人數下降50%。
二、全區及各板塊安全生產、消防安全存在的主要問題
(一)安全生產方面
1.全區存在的問題
(1)企業主體責任落實不到位，隱患整改進度慢。個別企業安全生產責任制落實不夠，在企業主體責任的落實上避重就輕，流於形式，投入不夠，防護不力，安全生產條件未得到根本改善。部分企業還仍然存在三類人員無證上崗情況，新進員工未經安全培訓就上崗還仍然存在。不少企業員工安全操作規範沒有嚴格執行，員工安全防範意識不強，遵章守紀意識較差，企業安全有章不循，違規生產，違章操作、冒險蠻幹的情況時有發生。
(2)產業結構層次低，源頭治理上力度還不夠。我區存在大量無證無照企業和“五小企業”，雖然前兩年淘汰了“五小企業”1377家，去年淘汰關停了503家劣勢企業，但是推進的力度還不夠大、進度還不夠快，破解淘汰劣勢企業和小作坊的難題，辦法還不夠多，潛在的安全隱患比較多。家具小作坊還有20xx家左右，這些小作坊普遍存在安全生產意識不強、管理不嚴、操作不規範等問題，加大了安全生產事故發生的機率。
(3)基層執法力量偏弱，能力還有待進一步提升。一是安全監管人員、裝備配備不到位，村(社區)格線協管員兼職問題仍然存在，鎮屬工業園沒有配備或配齊專職協管員，日常監管責任人不清晰。二是安全監管隊伍不夠穩定。安全監管、協管人員大部分是契約工，人員編制、執法資格無法得到解決，問責壓力傳遞不到位，人員流失現象依然存在。三是監管能力還不高。具有安全監管專業知識的人員比較少，“不知道查什麼、怎么查”，排查隱患能力差，對發現的安全隱患未能做到及時督促企業整改，未能有效解決事故隱患。
(4)監管手段不多，聯合執法、“智慧安監”等成效不足。一是聯合執法的制度和機制尚未完善，存在職責不清、分工不明的問題。二是聯合執法行動方案未作認真的籌劃，執法環節不能有效的銜接，現有的“聯合執法”往往一哄而上，看似轟轟烈烈，大張旗鼓，而實際執法效果不佳。三是部分板塊監管員、協管員尚未配備“智慧安監”執法終端;監管人員自身“智慧安監”平台操作不熟練，上傳率不高;企業“自查自糾”上傳率總體偏低，未能發揮安全信息化監管的效能。
2、各板塊存在的問題。
(1)開發區(不含北橋街道)：開發區安監局未真正運行，對下屬澄陽辦事處、漕湖街道、北橋街道的統籌協調、業務指導力度不夠;三級政府安全生產重大事故掛牌隱患整改進度緩慢，其中市級掛牌三緣精密僅停產，拆除工作尚未啟動;企業底數不清，實際企業數量與“智慧安監”上報數量不符;監管員、協管員職責不明，監管員、協管員存在混崗現象。上半年“智慧安監”監管員上傳510條，協管員上傳6條，自查自糾上報企業166家。
(2)高鐵新城：高鐵新城與北河涇街道監管層級不夠明確，且未成立安全生產管理辦公室;監管人員配備不足、職責不明;建築施工領域安全事故多發頻發;富民工業區對小家具作坊的準入控制不夠嚴格，有返潮現象。上半年“智慧安監”監管員上傳13條，協管員上傳2條，自查自糾上報企業4家。
(3)度假區：重點領域專項整治力度有待加強，**年市級掛牌度假區水上交通安全項目尚未整改完成;現有的安監辦兼管條線較多，專職安全監管人員數量不足。上半年“智慧安監”監管員上傳22條，協管員上傳42條，自查自糾上報企業20家。
(4)元和街道：轄區記憶體在大量的無證無照小作坊和“三合一”現象;油漆市場雖然已經取締了分裝現象，但內部管理依然混亂，零售店面內仍存放油漆;事前處罰進度緩慢，面對大量違法非法現象，整治、處罰力度不夠。上半年“智慧安監”監管員上傳104條，協管員上傳494條，自查自糾上報企業43家。
(5)北橋街道：莊基、石橋村等產業結構層次仍然較低，“五小企業”問題突出，安全基礎較差;從“4.13”事故來看格線覆蓋仍有漏洞，對企業的動態管理力度有待加強。上半年“智慧安監”監管員上傳774條，協管員上傳1659條，自查自糾上報企業240家。
(6)太平街道：大部分監管人員無編制、無執法資格，鎮屬工業園格線專職協管員未配備到位;企業重生產輕安全、主體責任不落實的情況依然存在，自查自糾不徹底，“智慧安監”上傳率不高;一些行業領域日常監管工作還不嚴格、不深入、不細緻，部門間的聯合監管和執法協調機制亟待進一步完善。上半年“智慧安監”監管員上傳137條，協管員上傳579條，自查自糾上報企業62家。
(7)黃橋街道：監管力量較為薄弱，監管人員流動性大，村級協管員兼職現象嚴重，履職不到位;隱患的檢查與整改未做到舉一反三，如胡灣村老年過渡房，雖經掛牌已增設消防栓、統一供應熱水等，但在督查中仍發現亂拉電線、裸線等隱患問題;事前處罰進度不快，上半年度未對企業進行處罰。上半年“智慧安監”監管員上傳263條，協管員上傳193條，自查自糾上報企業100家。
(8)渭塘鎮：部分區域、部分企業管理混亂、問題突出、隱患嚴重，對發現的隱患未能及時整改，對一些“老毛病”、“老問題”視而不見;三級掛牌單位隱患整改進度偏慢。渭塘鎮共有重大隱患掛牌市級1家，區級2家，鎮級3家，目前，市區兩級均未完成隱患整改;建築部門對違法違規查處不到位，渭塘文體服務中心仍存在無視安全生產法律法規，冒險蠻幹的現象，非法違法行為屢禁不止。上半年“智慧安監”監管員上傳253條，協管員上傳1196條，自查自糾上報企業361家。
(9)陽澄湖鎮：勞動密集型企業較多，動態安全隱患仍然存在;部分企業安全生產資金投入不到位，車間設備老化嚴重，基礎薄弱，員工安全培訓教育和自我保護意識還不夠，如秋原弘業藺草公司車間員工作業時未佩戴勞保用品，車間內粉塵未及時清掃。上半年“智慧安監”監管員上傳89條，協管員上傳362條，自查自糾上報企業299家。
(10)黃埭鎮：重點領域整改進度較慢，2項市級掛牌項目均未整改到位且黃埭鎮小商品市場安全隱患較為嚴重，涉粉企業整治方面，除關停企業外，其餘企業的整改力度不夠，進度緩慢;各類安全隱患屢禁不止，黃埭中學在建工程中的工棚住宿、廚房均採用了消防明令禁止的泡沫夾芯板;村級協管員未真正發揮作用，檢查企業不到位，上半年協管員檢查記錄上傳“智慧安監”系統僅為個位數，管理嚴重缺位，黃埭潘陽工業園作為黃埭鎮的重點工業小區，目前工業區的格線協管員依然未到位。目前依然未能正常運行區安監局根據強權擴鎮檔案要求下放的100多項行政執法許可權。上半年“智慧安監”監管員上傳200條，協管員上傳9條，自查自糾上報企業63家。
(11)望亭鎮：專業市場較多，主體責任和監管責任有待進一步加強;安全生產“運動式”檢查比較明顯，轟轟烈烈的安全生產大檢查需要轉化為長效機制;檢查成效有待提高，督查中發現舊木市場消防栓位置欠妥等問題，監管員、協管員在日常檢查中未能及時發現。上半年“智慧安監”監管員上傳115條，協管員上傳752條，自查自糾上報企業467家。
(二)消防安全
1、全區存在的問題：
(1)消防行政許可方面：大量生產經營類用房為二次開發建造，未經消防行政許可，從而無法對建築結構、耐火等級、使用性質、裝修材料把控監管，存在先天性火災隱患。
(2)房屋結構方面：很多建築耐火等級較低，使用易燃可燃材料建造及裝修，建築防火間距不足。部分企業擅自改變使用性質，車間改倉庫、倉庫含住宿、辦公改旅館等，火災荷載和危險性增大。
(3)違章建築方面：部分企業主為了擴大生產，廠房面積未經審批無限擴大，在通道內任意搭建彩鋼棚，堵塞消防車通道，占用防火間距;部分家庭小作坊使用彩鋼棚搭建臨時建築，無任何消防設施，用於生產加工，危險性很大。
(4)消防水源方面：全區各主次幹道上共有市政消火栓1342個，目前共有353個消火栓損壞，完好率為73.7%。另外，個別鄉鎮市政消防設施私人承包，無法滿足突發性事故用水需求。
2、各板塊存在的問題。
(1)經濟開發區(澄陽產業園)：靈前地區的各類家具生產、儲存、運輸企業及華鴻路、澄虹路兩側的多層公共建築“三合一”隱患普遍存在;梅家角、張家裡、楊家浜地區的出租屋用作家具生產作坊，且無任何消防設施、通道。
(2)度假區：“農家樂”比較集中，主要由民房改造，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。
(3)高鐵新城：部分小場所、小作坊，主要由民房改造或在民房前搭建彩鋼棚，前面生產，後面住人，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。
(4)元和街道：蠡西村蠡黃路以北區域存在大量老式廠房，違章搭建、建築耐火等級低、防火間距不足、無消防水源。廠房出租給多家使用方之間未設定防火分隔。
(5)北橋街道：靈峰工業園內的家具企業，將一幢廠房分租給多戶，租戶之間採用木工板或石膏板分隔，完全不考慮其安全性，消防設施也經常處於關閉、損壞狀態;石橋村和莊基村的塑膠行業“三合一”等問題比較明顯;莊基村和靈峰工業園的印染行業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用。
(6)黃橋街道：大莊村、木巷村的電鍍企業在生產中使用電加熱工藝，且無任何防範措施;生產車間均未進行消防審核、驗收;從業人員年齡較大，素質較低，發生火災後自救、逃生能力差;未按標準設定消防設施。
(7)太平街道：太平黎明工業區、蓮港等地的家具企業是家庭作坊式企業，在自家小樓用於生產加工，危險性很大。
(8)陽澄湖鎮：陸巷村的服裝企業廠房無消防手續，且缺少消防水源，部分企業未接通消火栓，缺少安全出口，車間通道內、樓梯內都堆滿貨物，相鄰建築之間的間距不足，特別是民房改成的服裝小作坊，存在“三合一”現象;十圖、聖堂、戴漊等地的家具企業，普遍存在耐火等級不夠，改變廠房性質，將丁類廠房作為丙類廠房使用，電氣線路私拉亂接等問題。
(9)渭塘鎮:渭西村的印染企業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用;企業設定室外、室內消火栓數量較少，有的消防栓的管徑達不到規範要求，這樣容易導致自救能力不足，一旦發生火災往往造成較大損失和影響。
(10)黃埭鎮：黃埭鎮鶴涇羊馬角區域:家具作坊連片，建築耐火等級低、缺少消防水源等問題;黃埭時代超市，政府建造出租，無消防手續，建築耐火等級低且存在缺少消防排煙設施、未設定火災自動報警系統、部分電線未穿管保護和搭建木質夾層等隱患。
(11)望亭鎮：物流倉儲企業主要存在廠房耐火等級較低，由於廠房建造年數較長，很多廠房使用可燃材料作房頂。由於歷史原因，普遍存在消防水源達不到規範要求的問題，大部分企業沒有室外、室內消火栓，有的消防栓的管徑達不到規範要求，部分村(社區)也未設消防取水碼頭。
三、下半年工作措施
(一)安全生產方面
1.強化監管，抓好隱患排查治理。以“隱患排查治理”為重點，探索建立“周旬月季”隱患排查制度，結合不同時期特點，加大隱患排查整治力度，做到數據不能有虛假，責任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落實。對生產經營單位存在重大隱患一時難以整改且不能保證安全生產的，要立即停產停業整治;對不具備安全生產條件且難以整改到位的，要依法關閉取締。對查出的各類隱患逐一登記建檔，對隱患排查、登記和整改銷號的各個環節實行全過程跟蹤管理，做到“人防、物防、技防”到位。
2.嚴格執法，督促主體責任落實。嚴格落實從嚴治安，對查處的重大安全生產非法違法行為或多次出現的安全隱患，一律跟進行政執法，對主要負責人、對單位採取“雙罰”措施，做到該罰則罰、該停則停;對因未落實企業主體責任而發生事故的單位，依法依規從嚴追究責任，從重進行處罰，對涉及違法犯罪的責任人一律移交法務部門追究刑事責任，警示並督促企業落實主體責任，確保生產安全。
3.突出重點，強化安全專項整治。按照年初的工作計畫和區委、區政府聯合印發《關於進一步加強當前安全生產監管工作的實施意見》，周密部署，精心組織，把掛牌隱患整改、各類專項整治與開展大檢查結合起來，做到“隱患不排除、檢查不停止，問題不解決、督辦不放鬆，整治不徹底、驗收不通過，責任不追究、堅決不放過”。相關責任部門按照“誰主管、誰牽頭、誰負責”的原則，實行各負其責，齊抓共管，堅持回頭看，反覆抓，一抓到底，確保按時完成掛牌隱患整改和專項整治工作。
4.統籌協調，做好安全基礎工作。一要抓好安監隊伍建設，尤其要加強安全格線協管員力量建設，配備專職安全監管人員，構築安全生產監管第一道防線。二要加大資金投入，配齊各級安監部門的監管裝備，夯實安全基礎，提高安全生產保障水平。三要強化培訓學習，定期開展安全知識培訓，提升整體隊伍素質，各級領導幹部都要成為安全生產的行家裡手。四要做好標準化創建工作，對安全生產標準化創建工作進行再動員再推進，做到企業統一思想認識、清晰責任義務、明確推進時限，完成20xx年企業安全生產標準化達標創建任務。五要充分利用信息化手段，通過“智慧安監”信息平台，提高監管效率，培養企業自查自糾意識。
5.完善考核，構築齊抓共管機制。切實加強各地、各部門班子成員安全生產工作責任制，建立多層級的考核制度，強化對村(社區)格線化監管工作開展的考核，完善多層級的考核制度，在考核中拉開差距，拉開獎勵檔次，讓每一層級、每一條線都有擔子，形成一級盯一級，層層抓落實的監管機制。落實常態化督查制度，將日常巡查制度與專題巡查、階段性重點督查相結合，將上級部門直接督查與第三方中介機構暗查暗訪相結合，直擊監管成效。
(二)消防安全方面
1.繼續推進重大火災隱患整治工作。各地要迅速約談本轄區內尚未完成整改銷案的重大火災隱患單位負責人，對整改期限長、火災風險大的重大火災隱患單位，必須採取果斷措施，協調組織有關職能部門依法堅決予以關停，嚴禁“邊整改、邊使用”。經整改完畢需要恢復生產經營的，由各板塊組織有關部門進行整改驗收，驗收合格後方可恢復生產經營。
2.繼續推動勞動密集企業火災隱患集中整治工作。針對前階段對勞動密集企業排查發現的火災隱患，各地政府要聯合有關部門，採取聯合執法，集中整治措施，集中查處一批違法建築、違規企業，集中拆除一批彩鋼板違章建築，集中關停一批行政許可手續不全的企業，確保轄區勞動密集企業不發生群死群傷火災事故。
3.繼續開展夏季消防安全大檢查工作。加大對轄區商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所等人員密集場所的檢查力度，同時強化對重點單位、企業和易燃易爆場所的監管，及時發現和消除火災隱患，嚴防轄區發生火災事故。
4.繼續推進違法建設堵塞消防通道問題專項治理工作。各地要組織安全辦、派出所對轄區違章建設堵塞消防通道情況進行全面梳理，並督促企業、單位落實整改(拆除)。對存在安全出口疏散通道堵塞封閉等問題且仍未整改的，嚴格按照有關消防法律法規予以處理。
5.繼續加大對違規搭建泡沫夾芯板整治。加大力度對廠房、車間內違規搭建泡沫夾芯板情況進行排查，對排查發現的問題，及時督查企業、單位進行整改。對整改不積極的企業要會同相關職能部門進行聯合執法，強制整改。
6.全力做好抗戰勝利70周年紀念活動消防安保工作。各地、行業部門和物業服務企業全部發動起來，實行群防群治。要採取集中檢查、錯時檢查、隨機抽查等方式，緊盯重點單位場所排查，強化互查互檢、聯防聯控，確保活動期間轄區不發生重大和有影響火災。
7.繼續推進全區消防安全格線化管理工作。依託安全生產監管格線，進一步完善本轄區消防安全格線化管理工作，明確格線長及格線員消防工作職責、任務及目標，定期對格線化管理工作進行考核，保證格線化管理工作的順利進行。
8.強化消防基礎設施建設。結合轄區城市建設控制性規劃，按要求設定市政消火栓，同時要在農村地區大力推行新建消防取水碼頭工作。
下半年消防工作計畫 篇2
今年上半年，我區安全生產、消防工作，在區委、區政府的正確領導下，在各地、各部門的共同努力下，緊緊圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”，狠抓責任制的落實，深化安全生產和消防基層基礎工作、深入開展隱患排查治理，全區上半年未發生較大及以上事故。現將有關情況及下半年主要工作措施通知如下：
一、今年上半年安全生產、消防安全工作主要情況
(一)安全生產工作情況
1.事故情況
今年上半年，全區共發生各類安全事故48起、死亡14人、受傷29人、直接經濟損失1726.9萬元，同比事故起數下降30.4%、死亡人數下降39.1%、受傷人數下降51.7%，直接經濟損失上升28.3%。其中：道路交通領域發生事故24起、死亡5人、受傷22人、直接經濟損失25.7萬元，同比事故起數下降42.9%，死亡人數下降66.7%，受傷人數下降47.6%，直接經濟損失下降24.5%。火災事故14起，同比下降26.3%，死亡1人，無人員受傷，與去年同期持平，直接經濟損失51.2萬元，同比下降83.6%。建築施工領域發生安全生產事故4起，死亡4人，與去年同期2起2人相比上升100%，無人員受傷，同比持平，經濟損失400萬，同比上升81.8%。工業企業發生生產安全事故4起，死亡2人，受傷5人，經濟損失550萬元，與去年同期6起亡5人傷18人損失780萬元相比事故起數下降33.3%、死亡人數下降60%、受傷人數下降72.2%，經濟損失下降29.5%。其他事故2起，死亡2人，受傷2人，經濟損失700萬元。
2.重點工作完成情況
(1)三級政府掛牌督辦重大安全隱患整改情況
__區20__年市級掛牌項目10個，區級掛牌項目22個，鎮級掛牌項目26個，加上__年跨年度整改的市級掛牌項目2個，全年共將整改掛牌隱患項目60個。目前20__年的三級政府掛牌督辦隱患已經有太平街道沈橋村家具工業區、黃橋街道中心幼稚園、黃橋街道老年安置房3項市級掛牌，以及13項區級掛牌，和18項鎮級掛牌完成整改，總計投入資金1375萬，整體整改進度過半。
(2)“十大專項整治”推進情況
粉塵涉爆企業專項整治：截止目前，全區118家涉爆粉塵企業，取締粉塵工藝57家，關閉23家，38家處在停產整頓、限期改正中，已對3家涉爆粉塵企業試點安裝監控系統，計畫逐步實現涉粉企業的監控全覆蓋。勞動密集型企業消防安全專項整治：各地共排查各類勞動密集企業465家，存在隱患單位351家，發現火災隱患及消防違法行為990處。截止目前，各地已督促勞動密集企業整改隱患588處，整改隱患單位212家。“五小企業”專項整治：共排查出各類“五小企業”1737家，上半年共關停219家。違法建設堵塞消防通道問題專項整治：截止7月底，共檢查各類單位、場所390家次，發現火災隱患及消防違法行為285處，其中違法搭建彩鋼板占用、堵塞消防通道的149處，督促整改91處,拆除堵塞消防通道的違法建築面積2萬多平方米。危險化學品安全突出問題專項整治：對轄區涉及危險化工工藝、重點監管危險化學品生產儲存裝置或重大危險源的36家企業實施自動化控制系統改造工作，目前已完成28家，其餘企業正停產改造中。對工業區外化工企業加大整治力度，經信、安監、消防、住建等部門進行聯合執法，上半年關停企業3家。建築施工安全生產專項整治：上半年檢查在建工程250個，涉及建築面積1464.24萬平方米。檢查共簽發《建設工程安全隱患整改通知書》190份，《建設工程施工局部停工整改通知書》 29份，提出整改意見1330條。專業市場專項整治：成立了專業市場專項整治領導小組，強化對市場日常檢查的頻次和力度，開展聯合執法和集中整治行動，重點整治市場內占道經營、違章搭建、無證無照等問題。輸油管道專項整治：將蘇南成品油管道高速互通樁牌缺失列入隱患整改計畫，制定整改方案，已落實整改，暫未發現其他重大安全隱患。非法學校及不合格民工子弟學校取締專項整治：定期組織多部門聯合安全督查，已向10所非法學校送達了《行政處罰聽證告知書》，正在進行聽證程式中。淘汰落後產能專項整治：上半年關停淘汰落後企業135家，完成年度目標任務300家的45%。其中，家具企業90家，占69.8%;紡織服裝企業11家，占8.5%;機械五金類企業8家，占6.2%;塑膠造粒企業7家，占5.4%;建材企業5家，占3.9%;其他企業8家，占6.2%。
(二)消防工作情況
全區共接處警698起，其中火警547起(居民住宅類89起、企業廠房類21起、家具企業類10起、人員密集場所12起、交通工具48起、垃圾雜物草坪類367起)，死亡1人。與去年同期相比，火警起數上升了1.48%，成災數下降了58%，火災亡人數下降50%。
二、全區及各板塊安全生產、消防安全存在的主要問題
(一)安全生產方面
1.全區存在的問題
(1)企業主體責任落實不到位，隱患整改進度慢。個別企業安全生產責任制落實不夠，在企業主體責任的落實上避重就輕，流於形式，投入不夠，防護不力，安全生產條件未得到根本改善。部分企業還仍然存在三類人員無證上崗情況，新進員工未經安全培訓就上崗還仍然存在。不少企業員工安全操作規範沒有嚴格執行，員工安全防範意識不強，遵章守紀意識較差，企業安全有章不循，違規生產，違章操作、冒險蠻幹的情況時有發生。
(2)產業結構層次低，源頭治理上力度還不夠。我區存在大量無證無照企業和“五小企業”，雖然前兩年淘汰了“五小企業”1377家，去年淘汰關停了503家劣勢企業，但是推進的力度還不夠大、進度還不夠快，淘汰劣勢企業和小作坊的難題，辦法還不夠多，潛在的安全隱患比較多。家具小作坊還有20__家左右，這些小作坊普遍存在安全生產意識不強、管理不嚴、操作不規範等問題，加大了安全生產事故發生的機率。
(3)基層執法力量偏弱，能力還有待進一步提升。一是安全監管人員、裝備配備不到位，村(社區)格線協管員兼職問題仍然存在，鎮屬工業園沒有配備或配齊專職協管員，日常監管責任人不清晰。二是安全監管隊伍不夠穩定。安全監管、協管人員大部分是契約工，人員編制、執法資格無法得到解決，問責壓力傳遞不到位，人員流失現象依然存在。三是監管能力還不高。具有安全監管專業知識的人員比較少，“不知道查什麼、怎么查”，排查隱患能力差，對發現的安全隱患未能做到及時督促企業整改，未能有效解決事故隱患。
(4)監管手段不多，聯合執法、“智慧安監”等成效不足。一是聯合執法的制度和機制尚未完善，存在職責不清、分工不明的問題。二是聯合執法行動方案未作認真的籌劃，執法環節不能有效的銜接，現有的“聯合執法”往往一哄而上，看似轟轟烈烈，大張旗鼓，而實際執法效果不佳。三是部分板塊監管員、協管員尚未配備“智慧安監”執法終端;監管人員自身“智慧安監”平台操作不熟練，上傳率不高;企業“自查自糾”上傳率總體偏低，未能發揮安全信息化監管的效能。
2、各板塊存在的問題。
(1)開發區(不含北橋街道)：開發區安監局未真正運行，對下屬澄陽辦事處、漕湖街道、北橋街道的統籌協調、業務指導力度不夠;三級政府安全生產重大事故掛牌隱患整改進度緩慢，其中市級掛牌三緣精密僅停產，拆除工作尚未啟動;企業底數不清，實際企業數量與“智慧安監”上報數量不符;監管員、協管員職責不明，監管員、協管員存在混崗現象。上半年“智慧安監”監管員上傳510條，協管員上傳6條，自查自糾上報企業166家。
(2)高鐵新城：高鐵新城與北河涇街道監管層級不夠明確，且未成立安全生產管理辦公室;監管人員配備不足、職責不明;建築施工領域安全事故多發頻發;富民工業區對小家具作坊的準入控制不夠嚴格，有返潮現象。上半年“智慧安監”監管員上傳13條，協管員上傳2條，自查自糾上報企業4家。
(3)度假區：重點領域專項整治力度有待加強，__年市級掛牌度假區水上交通安全項目尚未整改完成;現有的安監辦兼管條線較多，專職安全監管人員數量不足。上半年“智慧安監”監管員上傳22條，協管員上傳42條，自查自糾上報企業20家。
(4)元和街道：轄區記憶體在大量的無證無照小作坊和“三合一”現象;油漆市場雖然已經取締了分裝現象，但內部管理依然混亂，零售店面內仍存放油漆;事前處罰進度緩慢，面對大量違法非法現象，整治、處罰力度不夠。上半年“智慧安監”監管員上傳104條，協管員上傳494條，自查自糾上報企業43家。
(5)北橋街道：莊基、石橋村等產業結構層次仍然較低，“五小企業”問題突出，安全基礎較差;從“4.13”事故來看格線覆蓋仍有漏洞，對企業的動態管理力度有待加強。上半年“智慧安監”監管員上傳774條，協管員上傳1659條，自查自糾上報企業240家。
(6)太平街道：大部分監管人員無編制、無執法資格，鎮屬工業園格線專職協管員未配備到位;企業重生產輕安全、主體責任不落實的情況依然存在，自查自糾不徹底，“智慧安監”上傳率不高;一些行業領域日常監管工作還不嚴格、不深入、不細緻，部門間的聯合監管和執法協調機制亟待進一步完善。上半年“智慧安監”監管員上傳137條，協管員上傳579條，自查自糾上報企業62家。
(7)黃橋街道：監管力量較為薄弱，監管人員流動性大，村級協管員兼職現象嚴重，履職不到位;隱患的檢查與整改未做到舉一反三，如胡灣村老年過渡房，雖經掛牌已增設消防栓、統一供應熱水等，但在督查中仍發現亂拉電線、裸線等隱患問題;事前處罰進度不快，上半年度未對企業進行處罰。上半年“智慧安監”監管員上傳263條，協管員上傳193條，自查自糾上報企業100家。
(8)渭塘鎮：部分區域、部分企業管理混亂、問題突出、隱患嚴重，對發現的隱患未能及時整改，對一些“老毛病”、“老問題”視而不見;三級掛牌單位隱患整改進度偏慢。渭塘鎮共有重大隱患掛牌市級1家，區級2家，鎮級3家，目前，市區兩級均未完成隱患整改;建築部門對違法違規查處不到位，渭塘文體服務中心仍存在無視安全生產法律法規，冒險蠻幹的現象，非法違法行為屢禁不止。上半年“智慧安監”監管員上傳253條，協管員上傳1196條，自查自糾上報企業361家。
(9)陽澄湖鎮：勞動密集型企業較多，動態安全隱患仍然存在;部分企業安全生產資金投入不到位，車間設備老化嚴重，基礎薄弱，員工安全培訓教育和自我保護意識還不夠，如秋原弘業藺草公司車間員工作業時未佩戴勞保用品，車間內粉塵未及時清掃。上半年“智慧安監”監管員上傳89條，協管員上傳362條，自查自糾上報企業299家。
(10)黃埭鎮：重點領域整改進度較慢，2項市級掛牌項目均未整改到位且黃埭鎮小商品市場安全隱患較為嚴重，涉粉企業整治方面，除關停企業外，其餘企業的整改力度不夠，進度緩慢;各類安全隱患屢禁不止，黃埭中學在建工程中的工棚住宿、廚房均採用了消防明令禁止的泡沫夾芯板;村級協管員未真正發揮作用，檢查企業不到位，上半年協管員檢查記錄上傳“智慧安監”系統僅為個位數，管理嚴重缺位，黃埭潘陽工業園作為黃埭鎮的重點工業小區，目前工業區的格線協管員依然未到位。目前依然未能正常運行區安監局根據強權擴鎮檔案要求下放的100多項行政執法許可權。上半年“智慧安監”監管員上傳200條，協管員上傳9條，自查自糾上報企業63家。
(11)望亭鎮：專業市場較多，主體責任和監管責任有待進一步加強;安全生產“運動式”檢查比較明顯，轟轟烈烈的安全生產大檢查需要轉化為長效機制;檢查成效有待提高，督查中發現舊木市場消防栓位置欠妥等問題，監管員、協管員在日常檢查中未能及時發現。上半年“智慧安監”監管員上傳115條，協管員上傳752條，自查自糾上報企業467家。
(二)消防安全
1、全區存在的問題：
(1)消防行政許可方面：大量生產經營類用房為二次開發建造，未經消防行政許可，從而無法對建築結構、耐火等級、使用性質、裝修材料把控監管，存在先天性火災隱患。
(2)房屋結構方面：很多建築耐火等級較低，使用易燃可燃材料建造及裝修，建築防火間距不足。部分企業擅自改變使用性質，車間改倉庫、倉庫含住宿、辦公改旅館等，火災荷載和危險性增大。
(3)違章建築方面：部分企業主為了擴大生產，廠房面積未經審批無限擴大，在通道內任意搭建彩鋼棚，堵塞消防車通道，占用防火間距;部分家庭小作坊使用彩鋼棚搭建臨時建築，無任何消防設施，用於生產加工，危險性很大。
(4)消防水源方面：全區各主次幹道上共有市政消火栓1342個，目前共有353個消火栓損壞，完好率為73.7%。另外，個別鄉鎮市政消防設施私人承包，無法滿足突發性事故用水需求。
2、各板塊存在的問題。
(1)__經濟開發區(澄陽產業園)：靈前地區的各類家具生產、儲存、運輸企業及華鴻路、澄虹路兩側的多層公共建築“三合一”隱患普遍存在;梅家角、張家裡、楊家浜地區的出租屋用作家具生產作坊，且無任何消防設施、通道。
(2)度假區：“農家樂”比較集中，主要由民房改造，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。
(3)高鐵新城：部分小場所、小作坊，主要由民房改造或在民房前搭建彩鋼棚，前面生產，後面住人，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。
(4)元和街道：蠡西村蠡黃路以北區域存在大量老式廠房，違章搭建、建築耐火等級低、防火間距不足、無消防水源。廠房出租給多家使用方之間未設定防火分隔。
(5)北橋街道：靈峰工業園內的家具企業，將一幢廠房分租給多戶，租戶之間採用木工板或石膏板分隔，完全不考慮其安全性，消防設施也經常處於關閉、損壞狀態;石橋村和莊基村的塑膠行業“三合一”等問題比較明顯;莊基村和靈峰工業園的印染行業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用。
(6)黃橋街道：大莊村、木巷村的電鍍企業在生產中使用電加熱工藝，且無任何防範措施;生產車間均未進行消防審核、驗收;從業人員年齡較大，素質較低，發生火災後自救、逃生能力差;未按標準設定消防設施。
(7)太平街道：太平黎明工業區、蓮港等地的家具企業是家庭作坊式企業，在自家小樓用於生產加工，危險性很大。
(8)陽澄湖鎮：陸巷村的服裝企業廠房無消防手續，且缺少消防水源，部分企業未接通消火栓，缺少安全出口，車間通道內、樓梯內都堆滿貨物，相鄰建築之間的間距不足，特別是民房改成的服裝小作坊，存在“三合一”現象;十圖、聖堂、戴漊等地的家具企業，普遍存在耐火等級不夠，改變廠房性質，將丁類廠房作為丙類廠房使用，電氣線路私拉亂接等問題。
(9)渭塘鎮:渭西村的印染企業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用;企業設定室外、室內消火栓數量較少，有的消防栓的管徑達不到規範要求，這樣容易導致自救能力不足，一旦發生火災往往造成較大損失和影響。
(10)黃埭鎮：黃埭鎮鶴涇羊馬角區域:家具作坊連片，建築耐火等級低、缺少消防水源等問題;黃埭時代超市，政府建造出租，無消防手續，建築耐火等級低且存在缺少消防排煙設施、未設定火災自動報警系統、部分電線未穿管保護和搭建木質夾層等隱患。
(11)望亭鎮：物流倉儲企業主要存在廠房耐火等級較低，由於廠房建造年數較長，很多廠房使用可燃材料作房頂。由於歷史原因，普遍存在消防水源達不到規範要求的問題，大部分企業沒有室外、室內消火栓，有的消防栓的管徑達不到規範要求，部分村(社區)也未設消防取水碼頭。
三、下半年工作措施
(一)安全生產方面
1.強化監管，抓好隱患排查治理。以“隱患排查治理”為重點，探索建立“周旬月季”隱患排查制度，結合不同時期特點，加大隱患排查整治力度，做到數據不能有虛假，責任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落實。對生產經營單位存在重大隱患一時難以整改且不能保證安全生產的，要立即停產停業整治;對不具備安全生產條件且難以整改到位的，要依法關閉取締。對查出的各類隱患逐一登記建檔，對隱患排查、登記和整改銷號的各個環節實行全過程跟蹤管理，做到“人防、物防、技防”到位。
2.嚴格執法，督促主體責任落實。嚴格落實從嚴治安，對查處的重大安全生產非法違法行為或多次出現的安全隱患，一律跟進行政執法，對主要負責人、對單位採取“雙罰”措施，做到該罰則罰、該停則停;對因未落實企業主體責任而發生事故的單位，依法依規從嚴追究責任，從重進行處罰，對涉及違法犯罪的責任人一律移交法務部門追究刑事責任，警示並督促企業落實主體責任，確保生產安全。
3.突出重點，強化安全專項整治。按照年初的工作計畫和區委、區政府聯合印發《關於進一步加強當前安全生產監管工作的實施意見》，周密部署，精心組織，把掛牌隱患整改、各類專項整治與開展大檢查結合起來，做到“隱患不排除、檢查不停止，問題不解決、督辦不放鬆，整治不徹底、驗收不通過，責任不追究、堅決不放過”。相關責任部門按照“誰主管、誰牽頭、誰負責”的原則，實行各負其責，齊抓共管，堅持回頭看，反覆抓，一抓到底，確保按時完成掛牌隱患整改和專項整治工作。
4.統籌協調，做好安全基礎工作。一要抓好安監隊伍建設，尤其要加強安全格線協管員力量建設，配備專職安全監管人員，構築安全生產監管第一道防線。二要加大資金投入，配齊各級安監部門的監管裝備，夯實安全基礎，提高安全生產保障水平。三要強化培訓學習，定期開展安全知識培訓，提升整體隊伍素質，各級領導幹部都要成為安全生產的行家裡手。四要做好標準化創建工作，對安全生產標準化創建工作進行再動員再推進，做到企業統一思想認識、清晰責任義務、明確推進時限，完成20__年企業安全生產標準化達標創建任務。五要充分利用信息化手段，通過“智慧安監”信息平台，提高監管效率，培養企業自查自糾意識。
5.完善考核，構築齊抓共管機制。切實加強各地、各部門班子成員安全生產工作責任制，建立多層級的考核制度，強化對村(社區)格線化監管工作開展的考核，完善多層級的考核制度，在考核中拉開差距，拉開獎勵檔次，讓每一層級、每一條線都有擔子，形成一級盯一級，層層抓落實的監管機制。落實常態化督查制度，將日常巡查制度與專題巡查、階段性重點督查相結合，將上級部門直接督查與第三方中介機構暗查暗訪相結合，直擊監管成效。
(二)消防安全方面
1.繼續推進重大火災隱患整治工作。各地要迅速約談本轄區內尚未完成整改銷案的重大火災隱患單位負責人，對整改期限長、火災風險大的重大火災隱患單位，必須採取果斷措施，協調組織有關職能部門依法堅決予以關停，嚴禁“邊整改、邊使用”。經整改完畢需要恢復生產經營的，由各板塊組織有關部門進行整改驗收，驗收合格後方可恢復生產經營。
2.繼續推動勞動密集企業火災隱患集中整治工作。針對前階段對勞動密集企業排查發現的火災隱患，各地政府要聯合有關部門，採取聯合執法，集中整治措施，集中查處一批違法建築、違規企業，集中拆除一批彩鋼板違章建築，集中關停一批行政許可手續不全的企業，確保轄區勞動密集企業不發生群死群傷火災事故。
3.繼續開展夏季消防安全大檢查工作。加大對轄區商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所等人員密集場所的檢查力度，同時強化對重點單位、企業和易燃易爆場所的監管，及時發現和消除火災隱患，嚴防轄區發生火災事故。
4.繼續推進違法建設堵塞消防通道問題專項治理工作。各地要組織安全辦、派出所對轄區違章建設堵塞消防通道情況進行全面梳理，並督促企業、單位落實整改(拆除)。對存在安全出口疏散通道堵塞封閉等問題且仍未整改的，嚴格按照有關消防法律法規予以處理。
5.繼續加大對違規搭建泡沫夾芯板整治。加大力度對廠房、車間內違規搭建泡沫夾芯板情況進行排查，對排查發現的問題，及時督查企業、單位進行整改。對整改不積極的企業要會同相關職能部門進行聯合執法，強制整改。
6.全力做好抗戰勝利70周年紀念活動消防安保工作。各地、行業部門和物業服務企業全部發動起來，實行群防群治。要採取集中檢查、錯時檢查、隨機抽查等方式，緊盯重點單位場所排查，強化互查互檢、聯防聯控，確保活動期間轄區不發生重大和有影響火災。
7.繼續推進全區消防安全格線化管理工作。依託安全生產監管格線，進一步完善本轄區消防安全格線化管理工作，明確格線長及格線員消防工作職責、任務及目標，定期對格線化管理工作進行考核，保證格線化管理工作的順利進行。
8.強化消防基礎設施建設。結合轄區城市建設控制性規劃，按要求設定市政消火栓，同時要在農村地區大力推行新建消防取水碼頭工作。
下半年消防工作計畫 篇3
為全面落實“安全發展”理念，加快推進城鄉綜合配套改革實驗區建設，促進社區經濟社會全面協調發展,構建平安和諧社區，現結合本社區實際，提出20xx年安全生產、消防安全、食品安全和整規工作計畫如下：
一、指導思想
以黨的xx大屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“安全發展”原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實安全生產、消防安全、食品安全和整規責任，深化重點行業(領域)安全專項整治和監督管理，深化安全生產、消防安全、食品安全的管理規範化建設，推動隱患排查治理制度化、規範化、經常化，嚴防重特大事故發生，切實維護和保障好人民民眾的生命財產安全，促進區域經濟持續、快速、健康發展。
二、工作目標
(一)強化安全生產管理和監督，杜絕重特大生產安全事故，減少一般事故，確保轄區安全生產形勢的穩定和進一步好轉。
(二)減少一般火災事故的發生，遏制重特大火災事故的發生，堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的發生。
(三)以食品安全、無證醫藥為重點，大力開展整頓和規範市場經濟秩序工作，全面完成轄區整規工作的各項任務。
(四)做好“雙基”(基層、基礎)工作，在本社區建立較為完善的防控體系。
三、工作重點
(一)狠抓安全生產、消防安全、食品安全和整規的責任落實。
1.按照《四川省生產經營單位安全生產責任規定》(金牛府辦發[20xx]20號)，切實落實社區和轄區各企(事)業單位安全生產、消防安全、食品安全和整規的責任，健全完善以落實崗位安全生產責任制為核心的長效機制。
2.按照《成都市各級政府及行政主管部門負責人安全生產“一崗雙責”制度的實施辦法(試行)》(成辦發[20xx]106號),對社區所轄各企(事)業單位安全生產、消防安全、食品安全和整規的職責進一步進行規範和明確,切實把“一把手是第一責任人”、“管生產必須管安全”和“誰主管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的安全生產、消防安全、食品安全、整規工作原則落到實處。
(二)深入開展宣傳教育培訓。
1.廣泛開展全民安全生產、消防安全、食品安全等宣傳活動。要以開展消防“四進”工作，“全國安全生產月”活動，食品安全宣傳日、“11.9”消防日為契機，採取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關於安全生產、消防安全、食品安全的方針政策、法律法規以及與人民民眾密切相關的交通、用火、用氣、用電等安全常識，在全社營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍並進一步完善安全監管機構，組織相關人員參加市、區、街道組織的安全生產行政執法培訓。
2.在本社區企業內大力開展《四川省安全生產條例》和《四川省生產經營單位安全生產責任規定》的宣傳教育，督促企業落實安全生產主體責任，提升企業安全基礎。
(三)深化重點行業領域安全專項整治和監督管理。
1.危險化學品：認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》和《金牛區關於加強油庫周邊安全監管工作的意見》繼續深入開展“兩關閉、五整頓”工作，嚴格危險化學品從業單位資質管理，督促其整治事故隱患,加強安全管理。
2.建築施工：加強對建築施工企業和建築工程的安全監管，加強對從業人員特別是外來務工人員的安全技術知識培訓教育，嚴肅查處違章違紀行為。(20xx年鄉鎮黨風廉政建設工作計畫)
3.加強小區的安全管理:今年內社區已有七個居民小區,社區將切實抓好各小區的安全、消防管理。要求小區的安全、消防設施要全部配置到位，加強小區停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作,落實安全措施做好各項隱患的排查工作。確保人民安居樂業。
4.煙花爆竹及民爆物品：規範危險化學品經營秩序,依法取締各類非法經營活動並從嚴控制轄區內煙花爆竹零售點的設立，嚴格煙花爆竹經營許可，實行煙花爆竹配送和定點銷售制度，加大“打非”力度，堅決打擊非法從事煙花爆竹生產經營的行為。
5.學校、幼稚園安全。全面落實教育部等部委頒發的《中國小幼稚園安全管理辦法》，協助有關部門加強對中小學生安全教育、強化安全管理，切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。
(四)抓緊應急救援體系建設。
1、制定完善安全生產、消防安全、食品安全等應急救援預案。並報街道安辦備案，負有安全生產、消防安全、食品安全、整規等監管職責的社區人員要指導轄區重點生產經營單位制定和完善安全生產、消防安全、食品安全應急預案。抓好應急救援隊伍建設,特別是重點生產經營單位的安全生產、消防安全、食品安全應急救援隊伍的建設,提高應急救援能力。
2、加強重點人員安全、消防培訓。積極組織社區所轄各企(事)單位分管領導、安全管理人員參加市、區、街道舉辦的安全生產、消防安全、食品安全培訓;抓特種作業人員培訓;抓社區失地就業人員、外來農民工和再就業人員的安全培訓。
(五)繼續加強整規工作，進一步健全轄區內生產經營活動監管網路體系，落實對轄區生產經營活動監管的工作機制，強化管理、監督和檢查力度，每月對轄區內重點單位進行不少於一次的巡查，積極配合相關職能部門查處本轄區內從事非法生產經營活動的案件，及時報送案件查處情況，堅決打擊轄區內生產經營活動中的違法行為，保持對打假治劣的高壓態勢，建立良好的市場經濟秩序。
1、進一步加強本轄區食品生產加工領域食品質量安全監管工作，加強對違法行為的打擊力度，嚴格規範轄區內食品加工企業的生產經營秩序。
2、嚴厲打擊轄區內無證非法行醫和超範圍行醫，規範轄區內醫療服務市場秩序。
3、加強對轄區內特種設備及特種作業人員的建檔工作。
4、加大對無證食品、藥品的檢查和整治力度。
5、完善同轄區內企事業單位安全消防、食品、藥品安全目標責任書的簽定。
下半年消防工作計畫 篇4
為了加強消防安全宣傳教育工作，健全社區居民委消防宣傳教育機制，推進消防工作社會化，提高社區居民委防範和抗禦火災能力，促進社區建設發展，確保社區穩定，結合本社區實際，現特制定如下工作規劃
一、指導思想
全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統一領導、部門齊抓共管、街道社區具體負責、居民共同參與”的社區消防工作格局，有效預防和減少社區火災事故的發生，為我區經濟發展、社會穩定和人民民眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、工作任務
我區到年底基本實現社區消防工作與經濟、社會同步協調發展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合社區特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區的火災防控網路，社區居民消防安全意識進一步增強。
三、工作措施
(一)成立消防安全監管組織機構。
成員名單：組長：
副組長：
組員：
(二)確實加強社區消防基礎設施建設
各街道經濟、文教、商業相對集中的區域和人員聚居區每平方公里消火栓數量，要達到國家標準要求。消防設施不得少於15個，各街道、各社區要結合市政規劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉結合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，並設定消防取水口。要對舊樓區進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間採用防火隔牆，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，並留出適當的防火間距，逐步提高防火抗災能力。
(三)積極發展社區多種形式消防隊伍建設
20xx年，各街道要建立消防隊伍，社區也要根據實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志願消防隊。到20xx年底，社區建隊率要達到100%。要逐步規範隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居民聯戶聯防組織，建立執勤制度。社區建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，並適時開展經常性訓練、演練，，提高居民自防自救能力。
四、實施步驟
(一)加強各項消防工作制度建設各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計畫，每半年召開一次會議，分析轄區火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規範多種形式隊伍的管理，明確消防機構、主管單位的管理責任，定期組織開展執勤訓練、業務知識學習、增強隊伍的實戰滅火能力。
(二)深入開展社區消防宣傳教育各街道、各社區要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛生的宣傳以及中國小素質教育、創建文明和平安社區、評選文明戶等活動，加強社區消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社區要結合轄區實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走民眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監護，主動上門服務，定期對其居住環境進行消防安全檢查，協助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設定固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業和舊木屋區等火災荷載大的地域設定防火警示標誌，對居民開展消防法律法規和消防安全常識的宣傳教育。
下半年消防工作計畫 篇5
為加強單位消防安全基礎管理工作，落實單位的消防安全主體責任，提高單位消防安全管理的科學化、規範化水平，築實單位消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力)，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，特制定本計畫。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全，維護單位穩定的總要求，督促單位所屬各單位深入貫徹《消防法》、《雲南省消防條例》、公安部令第61號等法規檔案，進一步規範本單位消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升單位消防安全“四個能力”，限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改，規範消防控制室管理，規範消防設施維護管理，規範消防宣傳教育培訓，規範滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災;懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂*”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備，會操作使用;懂火災應急處置程式，會組織撲救火災;懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作;懂消防設施設備，會查改火災隱患;懂消防知識，會組織員工培訓;懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
三、消防安全管理原則
1、消防安全“遵守國家法律、標準”的原則。
2、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公*動參與”的原則。
3、“以防為主、防消結合”的原則。
4、“誰主管，誰負責”的原則。
5、實行消防安全“劃地管理”原則。
6、實行“動態隱患排查”，“持續改進”的原則。
7、實行消防安全工作“各級行政*負責”的原則。
8、實行“風險控制”的原則。
9、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。
四、消防安全指標
1、火災事故為0。
2、新建項目消防設施預評價審查率、消防設施設計審核率、法定設施檢測率、竣工驗收率100%。
3、全年消防安全檢查計畫完成率100%。
4、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
5、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工、社區民眾人身、財產和公共的安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。
6、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠三級教育、轉崗、外協施工、民工、火災事故發生後教育率100%。
7、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。
8、可燃氣體自動檢測儀、火災報警器完好率100%。
9、消防設施操作規程編制率100%，員工掌握率100%。
10、重大危險源及關鍵裝置每年1～2次火災事故滅火和疏散演練。
11、消防安全台帳、檔案建檔率100%。
五、消防安全工作重點
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
1單位每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個班組、每位員工，充分調動單位全體職工的主動性，共同做好消防安全工作。
2每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、“一暢*”、初起火災的撲救方法、滅火設備材的使用方法、火場自救逃生方法等。
3班組、部門利用每月一次的安全生產例會，對班組、部門進行消防安全教育，每月對消防安全工作進行小結。班組長、安全員利用每周(或每輪班)班組安全活動會對員工進行消防知識教育。
4班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。班組、部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各單位預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
1單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防工作歸口職能部門，確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
2定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，單位原則上每年不少於4次，並在單位內通報檢查情況，年度考評兌現獎懲。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
3按照“誰主管、誰負責”和劃地管理原則，各班組、部門行政正職對本班組、部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
4單位嚴格落實消防工程審核、驗收等消防行政許可制度及備案制度，從源頭上預防火災隱患產生。
5督促所屬班組、部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(重點班組每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他班組至少每月進行一次防火檢查)。6督促各班組、班組立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。班組不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
1各班組建立志願*;單位建立專職*;有保全隊員的要建立“保消合一”的*。
2各班組制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點單位至少每半年進行一次演練，其他單位至少每年進行一次演練)，確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
3督促各班組消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法。
4、加強疏散逃生演練，著力提高單位組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
1督促各班組加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
2督促各班組明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
5、開展全員消防大教育大培訓，著力提高單位消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1督促各班組規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2督促各班組完善消防教育培訓制度，加強對員工進行新《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工和轉崗復工員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
6、落實消防安全管理部門的“四項責任”。
1落實組織領導責任。單位要將消防工作納入單位發展規劃，出台“十二、五”時期消防發展規劃。根據需要制定完善配套的消防工作責任、防火和滅火救援工作機制，不斷健全消防工作政策保障體系。
2落實監管責任。消防安全管理部門要認真履行消防監督檢查和滅火救援職責，針對本單位消防安全薄弱環節和突出問題，適時組織開展以人員密集場所、高層建築、易燃易爆等單位為重點，以建築消防設施、消防安全管理為主要內容的消防安全專項治理，及時排查消除火災隱患。相關職能部門要認真落實安全監管職責，建立完善消防安全信息溝通和聯合執法工作機制，適時開展針對性強的消防安全檢查，及時整改火災隱患。一旦發現火災隱患，要依法查處或及時移送相關部門處理。
3落實基本公共工程建設責任。基建技術部要加強單位消防規劃的編制和實施，確保消防設施建設與基本建設同步進行，與相應的火災風險、危害評估程度相適應。
4落實檢查考評責任。單位每年要將消防規劃修編落實、消防基本公共工程建設、消防業務經費保障、消防裝備建設、各單位消防工作開展、火災隱患排查整治、消防宣傳教育等重點工作納入單位消防工作目標管理，逐級簽訂消防安全目標管理責任狀。
7、編制、落實消防工作計畫。
1各班組、部門落實義務*員(占員工總數的50%)名單;
2制定消防安全工作計畫;
3制定義務*員培訓計畫;
4員工消防救護安全知識培訓計畫;
5各崗位消防救護應急演練計畫;
.6防火領導小組名單。
8、關鍵環節和重點部位的消防管理
1班組、部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。
2電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
3工藝操作嚴格執行操作規程，嚴禁超溫、超壓、超組分運行。
4班組、部門加強對煤氣系統、甲醇系統、備件倉庫、油品庫等重點部位的消防安全檢查。
9、完善規範單位、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括：購置、更換滅火設備、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
六、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防戰士為員工進行專題講座;
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;
七、消防安全的專項檢查
1、3月份開展春季及春節消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;
4、12月份冬季消防安全專項檢查。
下半年消防工作計畫 篇6
一、本月工作完成情況
1、根據支隊安全工作的要求開展安全工作；
2.完成對支隊第二季度培訓工作的考核；
3.完成新隊員第二階段訓練考核；
4.測量全隊車輛的水和泡沫；
5.加強戰鬥人員和司機的業務技能培訓；
6.修訂完善消防救援預案和重點單位水源手冊；
7.完成轄區重點單位熟悉兩次，消防預案演練兩次；
8.修理設備和車輛存在的問題；
9.完成上級交辦的其他任務。
二、戰備值班工作
1.外出值班:英國天然氣管道2#閥室值班1天，2趟，8人次；
2.7月份共完成122學時的培訓計畫，其中業務理論12學時、排隊培訓6學時、體能訓練10學時、業務技能14學時、技戰術33學時、消防演練6學時、設備檢查6學時、交接班31學時、堆場日4學時。
3.嚴格按照三級抽查制度的要求，認真檢查和維護車輛設備和個人防護，確保所有車輛狀況良好，可隨時出動；
4.在裝車站鍛鍊一次，出動10趟，47人次；X X凝析油處理廠方案鑽一次，24人5趟；
5.本月，我對X X凝析油處理廠、X X北裝車站和南裝車站進行了六次熟悉考察。
三.其他已完成的`工作
1、團隊學習和工作的五種類型；
2.做好夏季防暑降溫工作；
3.完成派往工作地點人員的換班。
4月和8月作戰訓練工作計畫
1、嚴格按照支隊的要求做好安全培訓工作；
2.加強員工業務理論學習、業務技能培訓和現場演練；
3.加強對所有車輛設備的三級檢查，提高車輛設備的完好率；
4.加強火警調度程式培訓和接警培訓；
5.做好車輛實際計量和特種車輛操作人員培訓工作；
6.完成支隊五卡統計報表；
7.修訂完善消防救援預案和重點單位水源手冊；
8.團隊管理:執行生活制度和內部環境衛生標準；
9.做好八一建軍節期間的值勤準備和節日活動；
10.組織完善五型團隊的資料；
11.完成上級交辦的其他任務。
下半年消防工作計畫 篇7
20xx年，我院將在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、區民政局關心支持下，抓住機遇，迎接挑戰，以發展為動力，服務為根本，緊緊圍繞各項工作目標，按照內強素質、外樹形象、提升服務，加快發展的總體思路，在強化學習中提高隊伍素質，在規範管理中提升服務水平，在加快發展中改善環境面貌，努力打造文明和諧的溫馨家園。
一、工作目標
1、創建湖北省“二星級福利院服務機構”並順利達標；
2、積極爭取，加大投入，精心建設，完成福利院綜合大樓；
3、完善福利院環境衛生整治，完成環院路硬化，院周圍陳化工程。
4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。
二、主要任務
1、集中精力抓創建。繼續做好湖北省“兩星級福利院服務機構”創建工作，查漏補缺，確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環境，擴大收養規劃，我院計畫20xx年完成老人浴室、醫務室、養殖豬舍等相關配套設施。
3、提高老人入住率。繼續牢固樹立愛心至上的服務理念，用人性化、家庭式的服務溫暖老人。加強一伙食管理，改善老人生活。加強屋室衛生管理，創造舒適的生活環境。關注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關心、多照顧，使老人體會到家一樣的溫暖。重視元旦、春節、端午、中秋、重陽等中國傳統節日，營造濃厚“家”的氣氛，讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率，爭取今年新收老人入住對象10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，經常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發生安全事故。
5、實行工作人員上崗簽到，供養人員請、銷假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院後勤、生產、衛生、飼養安全保衛組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心，梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進院，讓院民觀看；每月做到1~2次洗刷被子、床單；每周量一次血壓。
9、強化業務培訓。制定工作人員培訓計畫，組織工作人員參加主業機構主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業技能
和專業化服務水平。採取業務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業道德規範、專業技能水平的提升，採取工作會、評議會、服務質量競賽等形式，不斷提高業務水平。
塗家垴鎮第二福利院
20xx年元月6日
下半年消防工作計畫 篇8
1. 安全制度及檢查整改：
根據公司安全責任規定，我部門分別與各部門簽訂安全責任協定，各部門負責區域內主體責任，後勤負責監管責任。根據我部門安全責任劃分規定，由我負責總體監管，並給各部門傳送公司機關安全責任區劃分通知及日常綜合安全巡
查要求，劃定各部門安全責任區域及日常綜合安全巡查明細表格，各部門安排人每月定期報告巡查表格給我處。一年來，杜絕機關及所屬區域各類（含車輛，食堂，招待所，機房，庫房，衛生所，安保，物業，工程，消防等）安全責任事故，完善安全預案，組織安全培訓，組建了公司應急救援隊伍。
密切配合公司安委會組織的機關安全季度檢查工作以及“天津爆炸”後的專項檢查，同時組織物業進行月度、不定期及節假前安全檢查及日常檢查，尤其是加大對消防設施、消防通道、應急照明、消防栓、滅火器等檢查力度，並認真、高效、負責的處理各項安全檢查問題及隱患整改工作，工作雷厲風行，決斷快速，繁重而高效處理。積極配合辦公室及領導安排做好上訪人員管理工作，合理控制上訪人員進入辦公樓數量。
一年來，公司機關日常安全相關制度日益規範，各項工作再上台階，安全管理工作更加協調、創新和制度化。
2.消防安全工作：
負責並指導辦公樓消防工程與物業進行成功交接。指導長安居消防改造項目順利、保質完成和組織安排施工方、建設方、專業檢測公司及物業公司的四方綜合驗收，與物業穩妥進行實物和資料交接，以使物業無縫對接，快速學習並掌握了長安居消防設施的正常、高效使用，切實使長安居消防安全得到了技術保障。
負責緊急採購長安居消防蓄水池改造項目，對原滲漏嚴重的消防蓄水池進行防水及其他處理，嚴厲推進，及時與小區整體消防設施改造進行對接，目前，蓄水池存水面積約700平方米，存水高3.6米，大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常，蓄水池浮球閥自動正常補水，存水滿正常溢流出水。
在6月份開展“安全宣傳月”活動，通過一樓大廳LED大屏播放宣傳片，大廳放置安全宣傳展板，組織一次機關全體員工安全培訓會議，發放安全小冊子，開展專項安全檢查等靈活多樣的形式，灌輸職工“加強安全法治，保障安全生產的理念”。
經過努力協調物業公司，協調聯繫高新消防中隊，編制組織方案及程式編排，在10月9日上午，在機關辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動，取得了很好的效果，演練突出突擊式，煙霧彈啟動全部消防報警設施，職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同時在室外廣場出動消防中隊1輛消防指揮車，1輛消防雲梯救援車，1輛消防高位噴水車並全部參演指揮、救援、噴水等項目，並對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓及物業志願消防隊“兩帶一槍”從樓內消火栓抽水噴射演示。
經過幾年來持之不懈的努力培訓和演練強化，消防安全責任意識和應急逃生技能知識等相關理念和概念已經牢固樹立在職工的頭腦之中，固化於腦，外化於行。
3.門衛及車輛進出管理：
不斷加強門衛及車輛進出管理。門衛及車輛進入嚴格認卡不認人。無卡人員進門電話溝通辨識並登記後進入，出門見單簽字放人。無卡車輛見牌放行並進行引導停置，沒有我的同意，其它車輛一律嚴格禁止放入，同時對物業進行相關考核。加強保全站崗管理，要求物業提升保全素質、著裝和接待以及站崗方式等。
(二)節能降耗，日常維修及工程管理落實精益管理要求 日常管理中發通知、作宣傳，督促各部門人員對用水、用電、門窗、空調等科學、合理管理，杜絕浪費，節能降耗。
1. 日常維修：
一年來，面對繁重的日常維修管理工作，從設備維修 、安全整改、節點檢查以及緊急維修等方面依據科學發展、方案比較、費用從嚴、高效保質的原則進行部署和安排。
設備維修方面：針對辦公樓公用設施使用期限及各不同設備使用保養年限，按批次有計畫地對地下室制冷機房循環泵、供氣管道、排污系統、管道閥門除銹、冷卻塔填料、配電斷路器、配電耐高壓試驗等主要設備及問題進行全部或局
部更換和維修，實施方案多方考察比對，費用市場取費審計核定，施工督緊，質量多方鑑定，快速高效的完成了以上工作。
其他維修方面：緊緊圍繞公司季度安全檢查、日常安全檢查、重要節日保障等檢查整改要求，一年來，對消防通道、乾粉滅火器、安全指示標識、消防應急照明、消防帶、消防栓、消防聯動設施、防火捲簾等進行了詳細的檢查，排除安全隱患。在春節前，為了職工能夠渡過一個溫馨、祥和的春節，提前對整個辦公樓、土門及住宅區供電設備、暖氣設備、外圍路燈、草坪燈的線路進行安排檢查維修，確保了過節期間以上區域內的明亮，不僅給職工的出行提供了安全和方便，還點亮了過節的氣氛。甚至在大年二十九的早上，會同部門領導，對以上區域重點進行安全檢查，確保消防報警系統、安全防範報警系統有效正常，確保滅火器材完備，確保消防疏散通道暢通有效，確保無易燃易爆物品，重點布防巡邏人員管理。重要節日前提前做好安全檢查，夏季高溫期間重點做好各電器設備及元器件防火隱患排查頻次和及時安排維修，杜絕高溫故障和事故發生。
物業其他工作：各重要節日前，提前安排物業在大門口懸掛彩燈橫幅標語等烘托節日氣氛。清洗生活水箱及更換溢流閥。對住宅小區外圍涼亭、涼椅進行刷漆養護工作。
下半年消防工作計畫 篇9
各村委會、鄉直各單位：
為了進一步提高全民消防安全意識，預防和減少火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，保障人民民眾生命財產安全，為構建社會主義新農村、和諧正寧創造良好的消防安全環境，根據國務院《關於進一步加強消防工作的意見》精神，結合我鎮實際，就20xx年度消防宣傳教育工作制定如下計畫：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以《中華人民共和國消防法》為依據，按照“政府統一領導，部門依法監管，村組全面負責、民眾積極參與”的原則，堅持“點面共進”，積極推進我鎮的消防宣傳工作，形成全社會人人參與消防，人人關心消防的良好氛圍。不斷提高全民的消防安全意識和素質，增強火災抗禦能力，堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發生，為構建社會主義新農村、和諧正寧創造良好的消防安全環境。
二、總體目標
通過深入開展消防宣傳教育活動，夯實消防基礎設施建設，建立健全農村消防安全宣傳網路，不斷推進消防宣傳社會化進程，普及消防法律法規和消防常識，努力提高全民消防安全意識和素質，促進社會消防安全環境明顯改善。每年按40%的比例穩步推進，力爭在2年之內，普及到所有農戶。堅持“宣傳形式具體化、宣傳內容實用化、宣傳手段靈活化”的方針，開展一系列宣傳教育活動，全面調動村民參與消防工作的自覺性、主動性。
三、工作作風、工作任務
針對消防宣傳進農村工作涉及面廣，內容豐富等實際情況，積極協調縣、鎮人民政府和各有關部門共同努力，充分發動社會各界積極參與，形成合力，堅持貼近民眾、貼近生活、貼近實際的原則，因地制宜，採取民眾喜聞樂見的形式，大力開展消防宣傳進農村工作，不斷提高廣大人民民眾的消防安全素質。認真履行職責，結合開展防火檢查、滅火演練等工作，建立和完善宣傳制度，落實各項宣傳措施和任務，成立宣傳領導組織、義務消防宣傳隊、義務消防隊。
各村要在其所在地建立一塊永久性消防宣傳牌，並要充分利用安全檢查、板報標牌等形式多樣、民眾喜聞樂見的文化、娛樂活動，開展有針對性的防火宣傳教育。要組織和邀請各級新聞單位深入村組對農村防火進行全面報導，擴大農村消防宣傳的輻射面，激發村民民眾預防火災的自覺性和積極性。駐鎮包村幹部要根據村民民眾的文化生活的特點和習俗，針對春耕、夏收、秋播等不同季節，通過張貼標語、口號、散發宣傳資料，讓民眾在日常生活和勞動中受到消防教育。
四、建設標準
通過消防宣傳進農村工作，使村民做到“三懂三會”，即懂得自救逃生常識，懂得火災的預防措施，懂得撲救一般火災的方法;會報警，會使用滅火器，會撲救初起火災。堅持“貼近農民，打動人心，通俗易懂，潛移默化”的原則，形成農村消防工作自我教育、自我防範、自我治理的社會化體系。
五、實施步驟及時間
(一)安排部署階段(20xx年5月底)。在廣泛宣傳動員的基礎上，全面推動消防宣傳進農村工作向縱深發展。在鎮政府的領導下，以縣消防大隊制定的消防宣傳“五進”工作建設標準為要求，制定具體計畫，穩步推進。
(二)全面推進階段(20xx年6月---20xx年10月)。按照縣政府的總體部署，針對不同類型和層次，培養一批新的“進農村”典型並全面推廣，以增強“進農村”工作先進典型的針對性、時效性。
(三)鞏固提高階段(20xx年11月---20xx年底)。在及時總結推廣消防宣傳“進農村”工作成功經驗的基礎上，針對存在問題，結合實際，以鞏固工作成績為主，開拓思路，大膽創新，突出亮點。
下半年消防工作計畫 篇10
一、指導思想
以中央13號檔案和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關於基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準(試行)》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰鬥力為目的，力爭各項工作比～年在上大台階，力爭通過“161”工程驗收。
二、組織領導和工作分工
(一)組織領導：
中隊成立全年工作組織領導小組：
組長：
副組長：
成員：各班班長
(二)工作分工
1、政治建設由陳程負責;
2、行政工作和業務訓練由盧永興負責;
3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，並負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。
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領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。
三、全年工作思路
(一)思想政治建設
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有幹部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員;三名中隊幹部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊幹部的政治鑑別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊幹部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭複雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰鬥力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。
1、黨支部建設
認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰鬥力，確保班子的戰鬥堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計畫、程式發展黨員，年內計畫上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模範作用，務實創新，對幹部教育、管理監督有力，每年組織一次幹部述職;對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。
2、思想政治教育
開展愛國奉獻、革命人生觀、尊乾愛兵、艱苦奮鬥教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。
3、經常性思想工作
堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好民眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰鬥和業務訓練中的思想工作。幹部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨幹隊伍。
下半年消防工作計畫 篇11
一、時間和地點
1、時間：20xx年7月20日11時30分（台北時間）。
2、地點：溫泉縣荒漠次生林（17林班11小班，東經4459′23.1″北緯8059′47″）。
二、參演單位和人員
1、滅火演練人員：溫泉縣半專業撲火隊伍、州哈夏林場半專業撲火隊伍（以下簡稱溫泉縣半專業撲火隊伍）20人。
2、觀摩人員:州林業局領導，各縣市林業局領導，州護林防火辦、各縣市防火辦負責人。
3、主辦單位：博州護林辦
4、承辦單位：溫泉縣林業局
5、演練總指揮：王文博（溫泉縣黨委常委）
撲火隊長：唐漢華
三、各小組組成及職責、任務分工
（一）、指揮撲救組
負責人：唐漢華
成員：朱滿江、塔衣爾
任務：
1、組織、指揮實施滅火工作；
2、協調成員單位應急、增援工作；
3、向上級匯報滅火情況。
（二）、通訊保障組
負責人：哈力木拉提
成員：再努熱木
任務：負責信息傳遞、通訊聯絡工作。
（三）、後勤保障組
負責人：郭木
成員：吐達洪
任務：
1、負責撲火物資、設備調配；
2、保障生活用品；
3、火場其他所需物品的供應。
（四）、事故調查組
負責人：牟宗學
成員：孫新忠、陳金玉
任務：
1、測量火場面積、受害森林面積，火災損失統計；
2、調查火災的原因，依法追究當事人責任。
四、演練步驟
（一）前期準備
1、提前設定好具體演練地點，並在演練點設定安全警戒線、停車場、觀摩位置，懸掛橫幅（溫泉縣森林消防半專業撲火隊伍滅火演練現場），進行模擬火場堆放（按照下圖堆放火場，並栽好油鋸手開設阻隔帶所需的木樁）
2、指揮員、各小組工作人員佩戴標示（胸簽或袖標），撲火機具、通訊裝備全部到位。
（二）演練
1、所有觀摩人員7月日11時30分（台北時間）在溫泉縣林業局辦公樓前集合出發，12時前到達演練點。
7月日11時30分，撲火隊長集合撲火隊伍提前到達預先指定地點。（距離觀摩點不宜過遠）
所有人員就位後，解說員開始解說（解說的同時，開始點燃模擬火堆）：20xx年7月日上午12時，溫泉縣護林防火辦接到一牧民報告，溫泉縣河谷發生森林火災。溫泉縣護林防火辦迅速向總指揮報告，立即啟動撲救森林火災三級回響預案，並通知半專業撲火隊員快速集結。20分鐘後，半專業撲火隊員攜帶撲火機具裝備，乘坐運兵車趕赴火場。
解說員：半專業撲火隊伍正向總指揮方向跑步趕來。（解說員解說的同時，撲火隊長集合隊伍，跑步到觀摩台前，列隊。）
撲火隊長：總指揮同志，我奉命集合溫泉縣森林消防半專業撲火隊，攜帶撲火機具按時到達，請指示。
總指揮：溫泉縣河谷林發生森林火災，請你迅速組織力量，開始撲救。
撲火隊長：是。全體隊員注意，檢查裝備。全體注意，向右轉，跑步走。
解說員：半專業撲火隊伍正在跑步趕赴火場。溫泉縣目前有兩隻森林消防半專業撲火隊伍，分別是溫泉縣半專業撲火隊伍、哈夏林場半專業撲火隊伍。溫泉縣半專業撲火隊伍成立於20xx年，半專業撲火隊成員共21人，配備防火物資發電機1台、風力滅火機18台，斧頭20把，水泵1台，水槍8隻，帳篷3頂，水桶10個，防火服30套，高把油鋸7台，水袋10個，鐵杴25把、3號工具30把。哈夏林場半專業撲火隊伍成立於20xx年，半專業撲火隊成員共21人，配備防火物資發電機1台、風力滅火機10台，帳篷2頂，水壺10個，防火服21套，高把油鋸3台，水袋10個，鐵杴50把，3號工具21把。
總指揮：各小組迅速到位，通訊保障組保障與指揮部和州護林辦的.通信暢通，後勤保障組保障火場所需各類物資和生活用品。
解說員：通訊保障組和後勤保障迅速進入了工作狀態。火場前指和指揮部、州護林辦保持通信聯絡，後勤保障組準備救援物資待命。
到達火場後，全體隊員列隊，撲火隊長：全體注意，一分隊由朱滿江帶領，從左路突進，二分隊由塔衣爾帶領，從右路突進，水泵手負責壓制火頭，立即行動。（兩個分隊開始滅火，水泵手開始發動機器，接好提前架設好的管線。）
解說員：經過火場實地查看，根據火場地形、地貌、風向和火場發展態勢，撲火隊長果斷制定了撲火戰法、戰術，科學分配兵力。大家現在看到的是撲火戰鬥中常用的“單點突破，兩線對進”的撲火戰法。在滅火實踐中，滅火隊伍選擇同一個地點突入火線後分兵兩路，進行“一點兩面”作戰，分別推進作戰，最後達到將火徹底撲滅的目的。
撲火隊長：林火火頭超過1.5米，水槍手從火場側翼壓制火頭，控制明火進一步蔓延。1號油鋸手、2號油鋸手對指定區域樹木進行鋸伐，設定防火阻隔帶。（油鋸手開始對先前栽好的木樁進行鋸伐）
解說員：大家現在看到的是，由於風力過大，火頭已經超過1.5米，在撲火隊長的指揮下，水槍手正從火場側翼對火頭進行壓制。由於火勢兇猛，1號油鋸手、2號油鋸手正在對指定區域的樹木進行鋸伐，設定防火阻隔帶，防止火災的蔓延。
撲火隊長：1號、3號主機手補充油料，2號、4號主機手繼續戰鬥。（1號、3號風力滅火機手退出火場，將風力滅火機熄火併進行油料補充。）
解說員：大家現在看到的是，火場1號、3號風力滅火機手正在進行油料補充。1號、3號主機手油料已經補充完畢，正在替換2號、4號主機手，2號、4號風力滅火機手正在進行油料補充。
解說員：經過20分鐘的緊張撲救，明火全部撲滅，現在正在進入暗火清理階段。事故調查組人員在現場勘查、取證。
解說員：暗火清理完畢，隊伍正在清點人員和機具。（撲火隊長集合隊伍清點人員機具。）
解說員：溫泉縣森林消防半專業撲火隊任務完成，撲火隊長正在進行火場移交。
撲火隊長：塔衣爾同志，我隊撲火任務完成，現正式移交溫泉縣次生林管理站。（簽字手續，移交。）
解說員：溫泉縣森林消防半專業撲火隊伍圓滿完成了撲火任務，正朝總指揮方向跑步而來。
撲火隊長將隊伍帶到觀摩位置前，列隊後向演練總指揮報告：溫泉縣森林消防半專業撲火隊撲火任務完成，火場已經移交溫泉縣次生林管理站看守，此次撲火作戰人員無傷亡、機具無損耗，報告完畢，請指示。
總指揮：請歸隊。
事故調查組長：報告總指揮，經現場勘查，火場位於溫泉縣荒漠次生林17林班11小班，屬於林，主要樹種，過火面積公頃，燒毀森林面積公頃。初步調查，是人為引起的火災，詳情還在調查中。報告完畢。
總指揮：我宣布，演練到此結束。
總指揮：請州林業局領導講話。
演練全部結束後，由溫泉縣林業局負責處理善後工作。
下半年消防工作計畫 篇12
20xx年，從化消防工作和部隊建設的總體要求是：以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災形勢和部隊內部“兩個穩定”，為全面建設“平安從化”創建良好的消防安全環境。
一、講學習，樹新風，提高班子領率能力。
要深入學習貫徹“十八大”和十八屆三中全會精神，把學習成效轉化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學習，立足推進打造消防鐵軍和正規化建設開展課題研究，通過外出學習考察，開拓視野、提升思維，科學借鑑，提升發展層次和水平。切實轉變工作作風，嚴格落實“黨八條”、 “軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執行重在堅持，提高黨組織在民眾中的威望；強化科學決策能力，認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委決策程式，確保黨委決策的'民主化、制度化和科學化水平，進一步提高黨委班子的領率能力。
二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。
強化訓練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰鬥編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練，全面提高部隊業務訓練和實戰水平。強化專業攻堅能力建設，緊盯轄區高層建築、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故，加強滅火救援專業隊建設和實戰經訓練，大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制，規範政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯勤聯訓，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系，提升專職消防滅火救援能力。
三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。
以貫徹落實《地方消防經費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標，年內，爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障範圍，爭取大隊人均公用經費達到每年5萬元，積極爭取提高契約制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設施的維護保養，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環境。年內，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平，協調市委積極爭取扶貧資金支持採購兩台城市主戰消防車，提高抗大災滅大火的能力。
四、嚴管理，促規範，進一步提高正規化管理水平。
規範專業技術士兵培訓管理，推進士兵職業技能鑑定。開展班長骨幹輪訓，提升班長骨幹業務技能和組織能力。制定戰士請銷假管理規定，全面規範士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，幹部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統、評先評優掛鈎。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式，提升大隊服務保障水平。繼續深入開展“五無”創建活動，進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監督、應急處置、調查處理和責任追究機制，建立安全風險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴格隊伍管控，力爭年度實現“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規化建設，建立大中隊全體官兵和契約制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。
五、除火患，保平安，提高火災防控能力。
一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監督量化執法，按照《廣州市公安派出所消防監督工作實施細則》，落實市公安局各派出所專職消防監督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉鎮、街道和村（居）委會抓消防的意識、責任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態治理，綜合監管，建立長效。
二是鞏固深化構築“防火牆”工程。推動社會單位在網際網路建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導檢查，以規範落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案”為重點，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構築社會消防安全“防火牆”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。
三是全面推進街道鄉鎮消防安全“格線化”管理。充分發揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“格線化”管理納入綜治工作要點，納入綜治格線管理一併進行部署，推進“格線化”管理工作。年內，推動100%的社區、村莊消防安全格線化建設達標。
六、規範執法，服務民眾，提升執法公信力。
一是提升消防執法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執法人員業務培訓、能力提升的同時，推進公安派出所消防監督警務規範化建設，規範執法檔案、工作資料，推廣套用公安機關警綜系統消防監督模組，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創優活動，推動各級執法人員能力提升、作風轉變，樹立執法隊伍良好形象。
二是認真貫徹部局《執法案卷評查規則》，以規則為標準，規範日常執法行為，嚴格落實消防監督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執法人員規範、高效執法。
三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網上執法回訪系統，聽取民眾建議，提高消防執法過程的嚴謹性、規範性、公信力和民眾滿意度。
七、強化社會消防宣傳培訓。
加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內容，積極創新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業人員的消防安全培訓，嚴格落實消防控制室操作人員執證上崗制度。
下半年消防工作計畫 篇13
為深入貫徹落實(國務院關於進一步加強消防工作的意見)精神，切實加強社區消防建設，不斷提高居民民眾消防安全認識，根據沙包堡辦事處的安排，在轄區內開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，提高全民消防認識，預防和減少火災事故，確保人民民眾安居樂業，保障和促進城區建設和經濟發展為目標，切實預防和減少火災事故的發生，確保人民民眾的生命和財產安全。
二、工作目標
通過開展消防安全工作，建立健全社區消防安全管理體制，開創“消防安全管理規範、制度落實、責任明確、常識普及”的社區消防工作新局面。
三、工作重點
(1)總結積累經驗，以點帶面、點面結合，推動消防安全工作的全面深入開展。
(2)加強消防業務指導，社區將以書面報告等方法邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導，使消防安全工作落實到位。
(3)利用一些節假日在民眾聚集的地方作消防安全知識宣傳，和以板報、橫幅、標語形式進行不遺餘力的宣傳活動。
四、實施步驟：
1、社區成立消防安全工作組織機構，明確分工，落實責任，制定本轄區消防工作實施方案，細化任務，及時部署。
2、完善並落實消防安全工作任務和目標，結合社區實際，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳工作質量，增強宣傳教育效果，全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區基礎，社區消防要邊建設，邊工作。社區每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少於一次，要對轄區情況進行全面的調查摸底，包括企業事業單位、個體工商戶、學校、商鋪，通過摸清底數，建立健全社區消防工作檔案資料，確保社區消防工作健康，有序地開展。
下半年消防工作計畫 篇14
一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平
(一)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰鬥力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。
(二)大力構建和諧警民關係。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關係。一是認真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰友關係，構建和諧的警營環境，激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情，進一步促進部隊安全穩定，增強部隊凝聚力和戰鬥力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的民眾觀，把維護人民民眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模範守法，在民眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動，以良好的工作業績贏得人民民眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關係，
(三)強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊乾愛兵、艱苦奮鬥和歷史使命、理想信念、戰鬥精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，築牢官兵思想行動的“堅固防線”。
二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平
(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《雲南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規範大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、台帳等的規範，牢固樹立長期抓、反覆抓的思想，把抓養成貫穿於一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴
格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《大關縣消防大隊幹部、士官、戰士量化管理實施細則》，對幹部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰鬥力的提升。
(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題並狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟槓桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。
下半年消防工作計畫 篇15
為全面做好消防安全工作，確保社區的穩定，使人們的生命財產免受損失，四平里社區緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的思想，以防範勝於救災，責任重於泰山的使命感和責任感，明確消防安全職責，強化消防安全管理，廣泛深入地開展消防安全宣傳教育，大力普及消防法律法規，切實提高公民的消防安全認識;將消防安全監管工作作為預防和減少火災事故的一項治本措施，加強社區消防建設，有效地預防和減少人身安全和健康事故的發生。根據街道辦事處計畫安排，結合轄區實際情況，特制定20__年消防工作計畫：
一、健全組織網路。
認真落實街道辦事處消防安全工作的各項計畫安排，建立社區消防安全檢查工作領導小組，建立由社區主任擔任領導小組組長，社區幹部及居民骨幹為成員的領導小組。實行消防安全工作責任制，將消防安全工作任務，層層分解落實到人，形成消防安全工作的群防群治網路。充分調動廣大人民民眾做好消防工作的主動性，有效地預防和減少人身安全和健康事故的發生。
二、充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展消防宣傳教育。
年內出宣傳黑板報不少於5期，增強轄區居民的消防認識，繃緊消防安全這根弦。同時，要利用“防火宣傳周”、“119消防日”等活動，突出社會弱勢群體和外來務工人員兩大宣傳重點。
三、加大火災隱患排查、整改力度。
深入開展火災隱患“排查、整改、保全全”活動，結合不同季節火災特點，冬春季節開展對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作;在7月份炎熱季節開展一次易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。特別是做好轄區內個體戶的消防安全排查工作。同時，對於存在安全隱患的情況，協調有關部門或個人進行及時整改，嚴防反彈。
四、及時加強安全工作情報信息收集
及時準確掌握社區重點要害部位的情況;對發現的火災隱患進行監控和撲救，防止火災蔓延和擴大，要把消防安全工作做到防患於未然。
五、進一步完善消防監督機制，形成社會消防工作新局面。
繼續推進和拓展民眾舉報火災隱患途徑，做到政令暢通、信息暢通。同時，多渠道整合社區消防資源，充分發揮社區消防志願者隊伍的作用，實現消防共建，努力形成“政府組織領導，部門齊抓共管，民眾主動參與”的社會消防工作新局面。
下半年消防工作計畫 篇16
一、指導思想
學校消防安全教育應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入實施《消防法》為主線，以提高師生消防安全意識為目標，認真探索和總結學校消防安全教育經驗。建立健全學校消防安全教育的領導體制和運行機制，不斷增強師生消防安全意識，實現學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭、輻射全社會”的目標，避免消防安全事故，保障師生生命財產安全。
二、工作安排和責任部門
根據市教育局檔案和市公安消防隊檔案精神，結合學校實際情況，本學年學校主要工作安排和具體責任部門如下:
1.在教學樓內懸掛消防安全條幅，提高學生的消防安全意識；
2.做好電梯管理，避免安全事故；
3、利用校報、廣播電台、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作；
4.要求班主任利用主題班會和德育老師在課堂上向學生宣傳消防知識；
5.每周日晚在班主任例會上發言，每周一在升旗儀式上發言，對學生進行消防安全意識教育；
6.結合學校階段性工作，檢查學生用電安全，避免火災；
7.在學校的“安全教育月”活動中，數千名消防安全師生在活動上籤名；
8.有條件的，聘請消防隊員到學校進行消防安全知識專題講座，播放消防安全視頻；每學年組織一次消防安全演習；
9.舉辦“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽；
10.在學生中舉辦“消防安全知識”競賽，鞏固學生的消防安全意識。
三、崗位要求
每次開展消防安全活動，各責任部門都要認真組織制定詳細的計畫，學校其他相關部門要密切配合，確保各項活動的有效性。總務處負責對學校舉辦的消防安全活動進行歸檔，包括檔案、簽名、圖片、視頻等活動材料。
1.消防工作計畫第三章1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法律法規，遵守醫院的規章制度。做好員工的防火和消防教育培訓工作。
2.每季度檢查一次各部門消防安全制度的執行情況。執行不到位的，由科室總結上報醫院科室，責令整改並處罰。對重點部位和關鍵部位要提出具體的防範措施，每周進行兩次深入的現場監督檢查，並做好登記。
3.制定並負責外來施工人員的防火措施和安全教育，批准動火作業單。嚴格執行明火使用管理制度，加強危險品管理，了解危險品使用情況。
4、做好義務消防員的培訓工作，定期檢查各部門的消防安全情況，及時與相關部門領導討論整改措施，發現重大隱患，書面向分管領導匯報，同時採取防範措施。
5.每周檢查維護一次消防用品和器材，及時更換故障器材，保持良好的戰備狀態，建立健全消防安全管理檔案，並做好日常值班記錄。
6、接到火警後，應立即迅速趕到現場救人，減少損失。
7.定期檢查消防通道是否暢通，消防水池是否注滿水，火災報警裝置、設備和器材是否完好，運行是否正常。同時，做好設備定位、固定和清洗維護工作
完成醫院領導布置的所有任務。
下半年消防工作計畫 篇17
為加強單位消防安全基礎管理工作，落實單位的消防安全主體責任，提高單位消防安全管理的科學化、規範化水平，築實單位消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力)，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，特制定本計畫。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全，維護單位穩定的總要求，督促單位所屬各單位深入貫徹《消防法》、《雲南省消防條例》、公安部令第61號等法規檔案，進一步規範本單位消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升單位消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改，規範消防控制室管理，規範消防設施維護管理，規範消防宣傳教育培訓，規範滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災;懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備，會操作使用;懂火災應急處置程式，會組織撲救火災;懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作;懂消防設施設備，會查改火災隱患;懂消防知識，會組織員工培訓;懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
三、消防安全管理原則
1、消防安全“遵守國家法律、標準”的原則。
2、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則。
3、“以防為主、防消結合”的原則。
4、“誰主管，誰負責”的原則。
5、實行消防安全“屬地管理”原則。
6、實行“動態隱患排查”，“持續改進”的原則。
7、實行消防安全工作“各級行政首長負責”的原則。
8、實行“風險控制”的原則。
9、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的`原則。
四、消防安全指標
1、火災事故為0。
2、新建項目消防設施預評價審查率、消防設施設計審核率、法定設施檢測率、竣工驗收率100%。
3、全年消防安全檢查計畫完成率100%。
4、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
5、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工、社區民眾人身、財產和公共的安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。
6、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠三級教育、轉崗、外協施工、民工、火災事故發生後教育率100%。
7、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。
8、可燃氣體自動檢測儀、火災報警器完好率100%。
9、消防設施操作規程編制率100%，員工掌握率100%。
10、重大危險源及關鍵裝置每年1～2次火災事故滅火和疏散演練。
11、消防安全台帳、檔案建檔率100%。
五、消防安全工作重點
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
1單位每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個班組、每位員工，充分調動單位全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
2每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、“一暢兩會”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
3班組、部門利用每月一次的安全生產例會，對班組、部門進行消防安全教育，每月對消防安全工作進行小結。班組長、安全員利用每周(或每輪班)班組安全活動會對員工進行消防知識教育。
4班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。班組、部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各單位預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
1單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防工作歸口職能部門，確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
2定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，單位原則上每年不少於4次，並在單位內通報檢查情況，年度考評兌現獎懲。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
3按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，各班組、部門行政正職對本班組、部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
4單位嚴格落實消防工程審核、驗收等消防行政許可制度及備案制度，從源頭上預防火災隱患產生。
5督促所屬班組、部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(重點班組每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他班組至少每月進行一次防火檢查)。
6督促各班組、班組立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。班組不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
1各班組建立志願消防隊;單位建立專職消防隊;有保全隊員的要建立“保消合一”的消防隊。
2各班組制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點單位至少每半年進行一次演練，其他單位至少每年進行一次演練)，確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
3督促各班組消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法。
4、加強疏散逃生演練，著力提高單位組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
1督促各班組加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
2督促各班組明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
5、開展全員消防大教育大培訓，著力提高單位消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1督促各班組規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2督促各班組完善消防教育培訓制度，加強對員工進行新《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工和轉崗復工員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
6、落實消防安全管理部門的“四項責任”。
1落實組織領導責任。單位要將消防工作納入單位發展規劃，出台“十二、五”時期消防發展規劃。根據需要制定完善配套的消防工作責任、防火和滅火救援工作機制，不斷健全消防工作政策保障體系。
2落實監管責任。消防安全管理部門要認真履行消防監督檢查和滅火救援職責，針對本單位消防安全薄弱環節和突出問題，適時組織開展以人員密集場所、高層建築、易燃易爆等單位為重點，以建築消防設施、消防安全管理為主要內容的消防安全專項治理，及時排查消除火災隱患。相關職能部門要認真落實安全監管職責，建立完善消防安全信息溝通和聯合執法工作機制，適時開展針對性強的消防安全檢查，及時整改火災隱患。一旦發現火災隱患，要依法查處或及時移送相關部門處理。
3落實基礎設施建設責任。基建技術部要加強單位消防規劃的編制和實施，確保消防設施建設與基本建設同步進行，與相應的火災風險、危害評估程度相適應。
4落實檢查考評責任。單位每年要將消防規劃修編落實、消防基礎設施建設、消防業務經費保障、消防裝備建設、各單位消防工作開展、火災隱患排查整治、消防宣傳教育等重點工作納入單位消防工作目標管理，逐級簽訂消防安全目標管理責任狀。
7、編制、落實消防工作計畫。
1各班組、部門落實義務消防隊員(占員工總數的50%)名單;
2制定消防安全工作計畫;
3制定義務消防隊員培訓計畫;
4員工消防救護安全知識培訓計畫;
5各崗位消防救護應急演練計畫;
6防火領導小組名單。
8、關鍵環節和重點部位的消防管理
1班組、部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。
2電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
3工藝操作嚴格執行操作規程，嚴禁超溫、超壓、超組分運行。 4班組、部門加強對煤氣系統、甲醇系統、備件倉庫、油品庫等重點部位的消防安全檢查。
9、完善規範單位、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
六、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座; 3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;
七、消防安全的專項檢查
1、3月份開展春季及春節消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;
4、12月份冬季消防安全專項檢查。
下半年消防工作計畫 篇18
根據支隊訓練工作計畫要求，第一季度訓練工作以滅火救援為中心，以體能訓練為重點，在進行細緻的調查摸底的基礎上，做好重點人的思想政治工作；經常開展以條令、條例學習和軍事、體育訓練為主的基礎訓練學習工作，不斷提高官兵業務理論學習水平，增強全體指戰員素質和軍體素質，為各項工作的順利開展，打下良好的基礎。
一、值勤備戰工作
1、加強對管區“六熟悉”工作。中隊將按照支隊規定進行滅火預案的修訂增補工作，拼組織中隊人員深入到重點管區保衛單位、重點部位進行細緻地熟悉，在熟悉的過程中要詳細地了解每個單位的情況，對有變動部位和需要增設、完善的重點部位要及時做好記錄，結合中隊的實際情況完成滅火預案的增設、完善、修訂等工作。在對管區進行熟悉過程中，要重點熟悉管區的水源、道路、交通狀況等情況，特別是對管區的消火栓要進行依次全新的普查，對新增、損壞、埋壓、圈占等情況，做好統計、及時反饋。
2、中隊經常進行有針對性的接警出動、情況處理值勤訓練工作，中隊對管區進行依次實地演練，鞏固管區熟悉的成果，提高指戰員滅火出動水情及滅火救援實際工作的能力。
3、充分做好值勤車輛及器材的裝備的維修保養工作，提高駕駛員的安全防事故意識，做好值勤車輛器材裝備的保養等工作，保證值勤車輛裝備器材的好使好用。
二、訓練工作
1、加大體能訓練力度。每天保證2小時的訓練時間。根據老兵、新兵不同的身體素質特點，開展有針對性的體能、體育訓練。在技能訓練過程中科學組織，重視實效，充分利用訓練館的訓練器材開展豐富多彩的訓練內容。通過競賽、獎勵等方式調動全隊人員的積極性，全面提高中隊全體官兵的身體素質，為其他訓練工作的有效的開展打下良好的基礎。
2、積極開展佇列訓練，主要進行單兵徒手佇列動作練習、班佇列動作綜合練習，強化官兵佇列要素，為下一步的考核做準備。在開展佇列過程中，要求自覺、保證質量，科學施訓，從嚴管理，強化官兵的佇列養成和協調一致的佇列動作，全面提高官兵的佇列水平。
3、加強中隊業務理論、條令條例學習。中隊根據20xx年訓練計畫的相關內容進行學習，在學習過程中幹部要採取理論聯繫實際等多種形式進行授課，豐富授課的.內容調動官兵的積極性，把業務水平提高到一個新的層次。
4、要積極開展模擬訓練。提高指戰員的實際滅火救援工作能力。
三、要求
1、進行管區熟悉過程中，對因損壞、埋壓、圈占等多種情況無法使用的消火栓要及時上報，同時反饋到相關的部門進行維修。
2、中隊幹部對滅火預案的增設、修訂、完善等工作高度重視，要切實深入到管區的重點部位了解情況，根據“四大、六方面”以及滅火預案的制定的要求，圓滿完成20xx年滅火預案的增設、修訂、完善等工作。
3、中隊幹部充分做好車輛器材裝備維修保養等工作保證好使好用；同時大隊要強化駕駛員和其他人員的安全防事故意識，在進行“六熟悉”、滅火戰鬥等工作確保行車安全，防事故的發生。
4、中隊要全員參加訓練，保證訓練時間，提高訓練質量，圓滿完成本季度的訓練任務。
下半年消防工作計畫 篇19
為確保生產的安全、持續、穩定，維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，努力提高分廠所轄區域內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監測設備、消防器材及防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務質量，確保生產裝置的安全、持續、穩定運行，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，擬定20xx年度消防安全工作計畫：
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，督促分廠所屬各單位深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升分廠員工隊伍消防安全的“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力)，限度地預防和減少火災事故發生。
二、工作目標：
1、火災事故為零。
2、全年消防安全檢查計畫完成率100%。
3、進行消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計畫、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保110KV變電站等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
4、建立群防群治的義務消防隊伍安全管理網路，預防火災和減少火災危害，保護員工身體健康、家庭幸福和公司財產的安全，實施、保持和持續改進群防群治的義務消防隊伍安全管理網路。
5、員工年度消防安全教育考試率≥100%;入廠二、三級教育、轉崗、復工、火災事故發生後教育率100%。
6、全年消防器材及安全防護用具完好率達100%、員工會使用率100%。
7、可燃氣體自動器、火災報警器、視屏監視設備完好率≥100%。雲南雲維股份有限公司電儀分廠20xx年度消防安全工作計畫
8、變配電、供電設施、機泵、儀表關鍵裝置每年舉行1～2次突發事件應急預案演練。
9、消防安全台帳、檔案建檔率100%。
三、主要措施：
(一)落實消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。
1、逐級簽定20xx年消防安全目標管理責任狀。
2、最佳化電儀分廠義務消防員隊伍力量。
3、實施消防安全標準化管理。
(二)嚴格執行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
1、月查：由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查，檢查情況由分廠安全環保員匯總並作出當月安全環保工作總結和下月安全環保工作計畫報雲維股份公司安全環保部。
2、周查：由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。
3、日查：由工段長班前和班後對各班組所轄區域內變配電、供電設施及機泵、儀表、安全設施、監視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查，班組長進行班前檢查，組員按規定時間、路線、頻次進行班中檢查。
4、巡迴檢查：由各崗位員工按規定時間、路線、地點、項目進行檢查。
5、做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章力度，定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節性的、專業性、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前的安全檢查工作，加強領導值班、確保節日安全，根據季節性變化開展各項專項安全生產的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物，發現安全隱患後定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，並做好複查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監督管理，做到有計畫、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6、分廠級的消防安全隱患由安全環保員在分廠安全業務工作會上通報，各工段對於存在的消防安全隱患需持續改進的項目務必及時進行整改，因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的採取防範措施及時反饋上報分廠協調解決。
(三)抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高義務消防員隊伍組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
1、根據云維集團防火辦公室和雲維股份公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求，明確重點防火部位和區域，進一步加強動火作業的管理。
2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
3、健全和完善電儀分廠義務消防員隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救能力。
4、定期組織突發事件應急救援預案演練(重點部位至少每半年進行一次演練)，確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置，突發事件救援應急預案適時得到評審修訂，確保有效、適用。
(四)樹立教育為本，開展全員消防安全教育培訓，努力提高義務消防隊伍宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促檢查各部門、工段、班組規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點作業場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2、督促檢查各部門、工段、班組完善消防教育培訓制度，加強對員工進行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入電儀分廠員工和轉崗、復工員工，關鍵防火環節和重點防火區域人員參加公司舉辦的消防安全培訓教育。
3、組織各部門、工段、班組的消防安全責任人、專兼職消防管理人員、電氣、儀表控制室值班操作人員參加公司舉辦的消防安全專門培訓。
四、實施計畫：
一月份：
1、組織開展春節前安全大檢查工作，確保春節期間生產安全。
2、召開20xx年四季度安全業務工作會議，總結20xx年度消防安全工作，兌現20xx年度消防安全管理目標責任狀考核，布置20xx年度消防安全工作，討論研究電儀分廠20xx年度消防安全目標、指標、工作計畫、崗位績效薪酬管理制度實施細則考核辦法、消防安全管理目標責任狀，與各部門、工段簽訂“安全環保工作責任狀”和“消防安全工作責任狀”。
3、按照雲維股份公司有關部門的要求，組織有關人員編制完成電儀分廠20xx年度消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計畫、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表;根據員工隊伍敢為變化調整情況，調整20xx年防火領導小組及義務消防隊員，並上報雲維集團公司防火組、消防二中隊、安全環保部20xx年消防安全資料。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
二月份：
1、組織完成電儀分廠“三標一體”管理工作環境因素、危害因素的識別評價，雲南雲維股份有限公司電儀分廠並對評價出的重要環境因素採取有正對性的監控措施，落實責任人
2、組織開展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作並上報有關部門備案。
3、完成其它臨時性消防安全工作。
三月份：
1、組織完成“三標一體”相關法律法規進行識別、評價、更新。
2、組織進行春季安全、消防、職業衛生綜合檢查。
3、組織全員進行《電業安全工作規程(發電廠和變電所部分)》、安全技術和崗位安全操作技術規程培訓考試。
4、對各分厂部門、工段識別的環境因素清單和危害因素清單進行審核，匯總形成分廠級環境因素清單和危害因素清單，並審核重要環境因素監控措施的有效性，上報安全環保部。
5、配合公司完成10名電工、1名焊工“特種作業操作證”的複審安全教育培訓、4名新進廠電工“特種作業操作證”取證安全教育培訓工作。
6、總結一季度消防安全工作，組織各部門、工段開展一季度安全標準化內審對一季度安全環保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司一季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
7、完成其它臨時性消防安全工作。
四月份：
1、完成員工安全教育考試成績上檔和《安全作業證》的填寫工作。
2、組織開展“清明”、“五﹒一節”前消防安全大檢查，確保“五﹒一節”期間的安全生產。
3、組織開展進入雨季前防雨防汛的專項消防安全檢查，確保雨季期間變配電室、供電設施、安全設施、監視和測量設備裝置及輸電線路、架空線路、用電設備安、穩、長、滿、優運行。
4、參加公司組織的安全管理人員資格證複審再教育、取證培訓工作。
5、完成其它臨時性消防安全工作。
五月份
1、根據云維集團和雲維股份公司的安全教育辦班情況，組織在職分廠中層管理人員、專職安全管理人員參加雲維集團和雲維股份公司舉辦的安全法律法規培訓。
2、組織開展完成在用移動電器設備、手提式電動工具、台鑽、電焊機臨時用電等設備年度的專項安全檢查。
3、策化20xx年電儀分廠“安全生產月”活動。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
六月份：
1、組織協調開展好電儀分廠20xx年“安全生產月”系列活動，組織適量的“安全月活動”稿件，以“安全生產月”為契機，夯實安全管理基礎，提高員工安全技術，增強員工安全環保意識。
2、組織開展端午節前、夏季消防安全大檢查活動。
3、總結二季度消防安全工作，組織各部門、工段開展二季度安全標準化內審對二季度安全環保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司二季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
4、開展水泥廠35KV總降壓站35KV、6KV系統失電應急預案演練處置(桌面)演練。
5、完成其它臨時性消防安全工作。
七月份：
1、對電儀分廠“安全生產月”活動情況進行總結。
2、組織安排7、8、9三個高溫季節變配電、供電設施、低壓配電盤櫃、機泵設備狀態檢測工作。
3、組織進行有毒有害崗位員工職業健康體檢。
4、配合公司進行在用起重機械年檢。
5、開展安全專項治理檢查活動，切實做好各項安全工作。
6、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。
7、完成其它臨時性消防安全工作。
八月份：
1、組織完成分廠消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。
2、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。
3、組織進行全分廠員工職業健康體檢。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
九月份：
1、組織開展“中秋”、“國慶”節前消防安全大檢查，確保節日期間生產安全。
2、對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查。
3、組織開展“百日安全無事故”競賽活動。
4、組織開展秋季消防安全大檢查，做好現場隱患整改工作。
5、總結三季度消防安全工作，組織各部門、工段開展三季度安全標準化內審，對三季度安全環保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司三季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
6、完成其它臨時性消防安全工作。
十月份：
1、組織參加雲維集團和雲維股份公司開展的安全管理、技術成果成果論文發表會活動。
雲南雲維股份有限公司電儀分廠20xx年度消防安全工作計畫
6
2、組織進行年度適用法律法規及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規程、應急預案的符合性評審。
3、組織全員參加雲維股份公司20xx年度消防安全培訓。4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。5、完成其它臨時性消防安全工作。十一月份：
1、組織崗位員工學習《中華人民共和國消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動，結合“11﹒9消防日”進行消防安全知識的宣傳，配合雲維集團公司防火辦、雲維股份公司安全環保部完成“11﹒9消防日”系列活動。
2、組織開展冬季變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置消防安全大檢查，對各工段消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養情況進行專項檢查。3、中國質量認證中心雲南省審核中心“三標一體”管理體系外部監督審核。
4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。5、完成其它臨時性消防安全工作。十二月份：
1、總結四季度消防安全工作，組織各部門、工段開展四季度安全標準化內審，對四季度安全環保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司四季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
2、做好20xx年度消防安全工作總結，擬定20xx年度消防安全工作計畫。3、組織做好20xx年度安全環保先進集體、班組、個人總結評比工作。
4、組織開展“元旦節”前消防安全大檢查，確保“元旦節”期間的安全生產。5、完成其它臨時性消防安全工作。
下半年消防工作計畫 篇20
一、指導思想
充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以高度的酒店物業、客人和員工生命責任意識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關係。把消防安全放在部門的重要議事日程上，採取必要措施，確保酒店消防工作的落實，為酒店客人和員工創造一個安全細緻的環境。
二、工作措施
1、完善消防檔案。
2、建立健全消防組織，明確消防責任，將消防責任規定掛在消防中心牆上。
3、制定年度消防工作計畫和火災應急疏散計畫。
4、結合部門工作計畫對員工進行消防培訓教育。
5、檢查酒店消防重點部位，立即整改隱患，並做好記錄。
6、每月與工程部和酒店維修單位一起檢查和測試酒店的消防設施和設備以及自動消防系統。
7、要求和義務——會員應每天至少三次檢查酒店各區域的.消防設施、設備和滅火器，並做好記錄和檔案。
8、加強消防監控人員的培訓和系統管理。
9、將消防知識納入培訓內容，讓員工做到“兩課兩通知”，即會報火警，會使用滅火器；了解火災的危害性和自救逃生常識。
10、配合人事部做好新員工的培訓工作。
三、具體做法
1、組織清晰。在緊急情況下，所需組織包括消防行動小組、報警聯絡小組、疏散指導小組、領導支持和保護救援小組。明確人員、職責和行動計畫。
2、明確制定滅火行動計畫，承擔滅火地點，落實滅火人員、行動方法和所用滅火器材。
3、明確制定報警聯繫行動計畫，落實火警報告、通知其他員工的方法和信息溝通的措施。
4、明確制定疏散引導行動計畫。實施防煙方法，引導火災中人員和區域逃生疏散，收集和統計疏散後人數，以及其他緊張的疏散通道。
5、配合消防隊的行動措施。消防隊到達現場後，如何落實計畫和措施配合行動。
下半年消防工作計畫 篇21
一、提高認識，加強領導
支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防範各類案件和事故的.發生當作頭等大事來抓。要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責，認真抓落實。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計畫，做到年初有計畫，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防範和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防範風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。
二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質
保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘於吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛工作思想。
保衛人員要加強學習，努力掌握現代科學知識和管理手段，要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防範”和“警惕出安全”的總要求，按照“規範、守紀、創新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。
為提高保衛人員的綜合業務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛業務知識、監控設備操作、突發事件處置等方面的能力。
三、加強制度建設，嚴格落實各項規章，加強應急準備和演練工作。
為使各項規章制度更加標準化、規範化，支行將結合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員
要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，嚴禁違章操作。
繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，並上報相關資料和圖片。
四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防範責任制，大力推動反腐倡廉建設。
一是要加強黨風廉政建設、案件事故防範教育，每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防範教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監督聯席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹中央紀委__屆二次全會精神，認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關於廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防範責任書。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，紮實推進懲防體系建設。
三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，幹部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。
去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。通過這些措施和要求， 省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規範的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發展的前提。我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防範問題。今年下半年的工作要從幾個方面考慮和安排，適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展，絕不能重複以前粗放的發展。經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今後能真正取得長效發展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防範風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前巨觀調控的形勢下，不少大企業有一些困難，我們看準了企業，選準時機介入就有行銷機會。行銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結算、抓產品行銷，學會經營客戶。通過抓客戶爭取中間業務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發展的概念下，我們要注意幾個問題：
一是繼續執行貸款核准制及規模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。關鍵是要判斷是否優質客戶，經不經得起風險體系考核。今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規模管理，確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好行銷儲備，抓好結算戶和中間業務。
二是加大結構調整力度，最佳化信貸資產質量。在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業有序退出。要加強行銷拓展跨國公司和外向型企業。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。
下半年消防工作計畫 篇22
我公司消防隊成立至今，為公司的安全生產、應急救援、現場監護等起到了保駕護航的作用，但是，由於隊員的流動、更換等原因，新隊員未經過正規的消防訓練，老隊員缺乏經常性的體能鍛鍊，導致出現隊員普遍體能不過關、技術不合格、不規範等現狀。為了進一步開展好消防隊的訓練工作，提高全體消防隊員的體能、滅火救援實戰技能，結合本公司消防隊實際情況，特制定本計畫。
一.指導思想
認真貫徹“預防為主，防消結合”，的消防工作方針，堅持“救人第一，以練為戰”的指導思想，遵循按綱施訓、訓戰一致、科學練兵、注重效益、確保質量的原則，堅持從滅火救援實戰需要出發，立足現有裝備，科學施訓，嚴格要求、嚴格訓練，從而全面提高消防隊現場處置能力、提高消防隊員體能、滅火救援技能，最大限度減少火災危害，更好地為我公司人身財產安全、經濟建設服務。
二.組織機構
為把20xx年訓練任務實到實處，成立消防隊訓練領導小組：
組長：
職責：負責檢查、監督消防隊管理、訓練工作。
副組長：
職責：負責管理、檢查、督促、考核消防隊員訓練完成情況，並完成訓練的總結匯報工作。
成員：
職責：負責指揮、帶領消防隊員全面落實訓練工作，完成訓練計畫。
三.訓練內容
根據防火滅火和搶險救援任務的特點，結合公司實際情況，認真抓好消防常識教育、體能訓練、業務理論學習、技術訓練、套用性訓練、實地訓練、佇列訓練及防火等工作。要抓體能組合訓練、業務技術組合訓練、戰術組合訓練，各種對象、類型預案滅火與救人的作戰行動訓練。同時進一步夯實戰訓業務基礎，規範滅火救援指揮和戰鬥程式。
體能訓練：
1、100m跑；
2、1500m跑；
3、伏地挺身；
4、仰臥起坐
5、立定跳遠；
6、引體向上
技戰術訓練：
1、佇列訓練；
2、防化服的穿戴訓練；
3、空氣呼吸器的使用訓練；
4、人工呼吸（心肺復甦）的操作訓練；
5、滅火器材、消防水帶的連線訓練
四.訓練方式
知識講授（由安環部負責）、日常訓練、體能測試、實際操作、模擬演練。
五.培訓時間安排
消防隊定於每周一、三上午七點五十分為固定訓練時間，訓練時長根據具體訓練內容而定。
六、訓練地點
消防隊會議室（消防知識講座）、消防隊球場、新催化裝置四周的消防通道（跑步訓練）。
七.訓練考核
消防隊訓練領導小組將於每月最後一天對全體參訓人員組織考核，對考核成績達不到良好者給予補訓。在考核中獲得成績優秀的個人給予一定物質獎勵，同時，考核成績作為聘用的條件之一，連續三個月達不到體能要求的，解除聘用契約。
八.方法及要求
（一）加強訓練，消防隊訓練領導小組將參照《公安消防部隊執勤業務訓練統編教材》、《公安消防執勤條令》及《中油廣西田東石油化工總廠消防隊20xx年訓練計畫》的有關要求，認真組織實施，進一步增強隊員體質，提高隊員技、戰術水平，堅決杜絕隊員技能、體能不達標的現象。
（二）建立健全訓練制度，嚴防事故發生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作，積極開展訓練安全教育，嚴格規範訓練秩序，隊長跟班，班長必須以身作則，落實好各項安全制度，並採取有效措施，防止各類訓練事故發生。
（三）抓好業務技術組合訓練和戰術訓練，參照《公安消防部隊執勤業務訓練統編教材》的有關要求，堅持以提高隊伍戰鬥力為要求，積極探索新訓煉方法，循序漸進，逐步提高，打牢全隊滅火救援的技、戰術基礎。
（四）加強煉油廠廠區情況的熟悉工作，規範戰訓業務基礎資料，訓練期間，詳細掌握煉油廠廠區的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性質等情況。
（五）加強消防理論知識學習，打牢隊伍滅火救援基礎，採取多種教學方式，激勵隊員學習的興趣，提高隊伍滅火救援理論水平；熟練掌握現有的消防裝備器材的性能、操作程式、要求及維護保養常識，使消防隊員作到人人懂性能、個個會操作，骨幹會修理，為滅火救援戰鬥打牢堅實基礎。
下半年消防工作計畫 篇23
為進一步抓好消防安全工作，不斷深化“平安松崗”建設，保障人民生命財產安全，促進經濟社會又快又好發展，維護社會和諧穩定。現就我鎮20__年消防工作制定計畫如下：
一、指導思想
20xx年我鎮消防工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“民眾路線”精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“大幹快上、狠抓落實”的總要求，認真貫徹落實《消防法》，紮實推進社會消防安全“四個能力”建設，深入開展消防宣傳，最大限度地提高社會防控火災能力，最大限度地減少火災隱患和火災危害，為全鎮經濟社會發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
20xx年是社會管理創新推進年，要按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實現全鎮消防安全責任體系更加健全、監督管理更加規範、查處違法更加有力、基礎設施更加完善、保障體系更加到位、戰勤作用更加凸現。確保消防安全工作做深做細做實，堅決杜絕重大火災事故，遏制一般火災事故，減少火警次數，實現火災指標“零增長”的目標。
三、工作措施
(一)加強管理、推進消防安全責任落實更全面。
加強各村、各企事業單位對消防安全工作的領導，努力促使各村、各企事業單位防火第一責任人在思想認識、管理措施、經費投入的三到位。同時，逐級簽訂消防安全責任書，將責任層層落實到每個企業部門，每個村和個人。要切實加強消防工作的檢查考評，嚴肅查處各類火災責任事故，嚴肅責任追究。各村、各企事業要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，認真抓好本企業單位、本村的消防管理工作，要根據實際，明確消防安全責任、研究消防工作措施，將消防工作列入重要議事日程，建立起“橫向到邊、縱向到底”的消防安全工作網路。我鎮消防辦要督促各村、各企事業單位履行消防安全管理主體責任，指導社會單位消防安全“四個能力”建設，做好年度消防安全工作。
(二)是開展日常消防安全檢查。
一是以村活動、中心校、衛生院、公共娛樂場所(小茶樓)等人員密集場所、高層地下建築、高層農房居住建築、在建工程施工等為重點，鼓勵各村、各企事業單位開展消防安全自我評估和人員密集場所向社會公開承諾消防安全。
二是要全力做好重大節假日的消防安保工作。以人員密集場所和易燃易爆單位為重點，開展重大節假日消防安全保衛工作;嚴厲查處火災隱患，落實各項戰備勤務，為重大節假日旅遊高峰創造良好的消防安全環境。
三是積極推廣消防技術防範措施。在人員密集場所積極推廣使用消防滅火器，安全控制與報警逃生門鎖系統和大尺寸疏散指示標誌、地面蓄光型疏散標誌、禁止性提示性標誌等技術防範措施。
四是推動農村、各企事業單位消防安全工作。各村、各企事業單位確定專兼職消防管理工作人員;積極開展防火檢查巡查和消防宣傳，全面推進消防安全“格線化”管理。各村、各企事業單位集中聚居區要設立公共消防器材配置點，制定發布防火安全公約，各村、各企事業單位設定消防提示牌(塊)不少於2塊，發展志願消防宣傳隊伍不少於1支，施行消防安全區域聯防和村居多戶聯防制度。建立以派出所為依託的治安、消防合一的治安聯防消防隊或民眾志願消防隊，健全消防安全“格線化”管理體系。
(四)加強宣傳，推進全民消防安全意識更提高。
全民消防安全意識的高低在一定程度上決定了全社會消防安全能力的強弱，為此要著力加強社會面消防安全知識的宣傳教育活動，積極開展消防宣傳“五進”(進企業、進學校、進農村、進家庭、進人員密集場所)活動。
一是宣傳普及《消防法》，各村、各企事業單位要因地制宜，通過形式多樣的宣傳活動，不斷擴大宣傳普及的覆蓋面，增強針對性和實效性，切實提升全民消防意識和自防自救能力。
二是要充分發揮職能部門宣傳教育作用，多渠道、分層次進行宣傳。要把消防公益宣傳納入精神文明建設範疇，加大消防安全常識的宣傳力度;我鎮要把消防常識教育納入科普教育和日常勞動生產教育培訓內容;中心校應將消防常識教育納入學校學生安全教育內容，確保每學期不少於二次消防安全知識課堂教學、二次消防主題教育活動，力爭每名學生都能做到“兩知兩會”(知道火災危害性、知道報火警，會查改火災隱患、會逃生自救);各村、各企事業要大力開展針對弱勢群體的消防安全宣傳教育，結成“鄰里守望”互助對子;鎮消防隊要加大對單位消防安全責任人、管理人以“四個能力”為重點的培訓力度;各單位要結合實際，制定行業消防安全自律規則，有針對性地進行消防安全知識教育和培訓，尤其是要以多種方式對員工和外來務工人員開展上崗前消防培訓。
下半年消防工作計畫 篇24
關於20xx年消防安全工作計畫按照全市消防安全工作會議精神及要求，結合我局實際現制定我局20xx年消防工作計畫如下：
一強化消防安全制度建設，確保檔案館絕對安全。
二完善火災預案及演練計畫。
三加強對所完成的工作做好詳細的記錄，特別是上級所部署的工作，要有會議記錄工作部署計畫實施的詳細記錄等。
四做好全年及節假日的消防安全工作，成立安全巡查組，不定期對消防安全進行檢查。
五對全局（館）幹部職工和門衛夜間值班人員進行一到二次消防安全教育培訓，搞一次滅火實戰演練。
六定期對感煙自動報警系統進行檢查維護。
七對過期滅火器進行充裝或購買新滅火器。
xx市檔案局
20xx年xx月xx日
下半年消防工作計畫 篇25
根據《消防法》以及轄區街道辦事處，關於本年度安全、消防的工作的指導方針，結合我單位的實際工作特點，本著預防為主，防消結合的原則，為切實加強物業小區的消防安全工作，做到防範於未然，有效預防火災事故的發生，結合我小區的實際情況，特制訂本計畫。
一、指導思想
為落實《消防法》等有關的法律、法規及物業管理條例各項安全制度，不斷提高物業小區物業管理人員、商業出租房的租賃戶及廣大業主消防安全意識，加強制度執行和安全考核力度，使公司消防工作逐步形成長效機制。
二、工作目標
加強消防安全管理，落實消防工作安全責任，開展消防安全教育，提高員工消防安全意識，消除安全隱患，杜絕各類火災事故發生，保障物業小區的安全，確保物業小區人員、財產安全。
三、消防工作計畫
1、突出消防工作重點，把消防工作作為物業小區一項專項工作，並成立防火辦公室，統一領導和管理。
2、做好安全檔案規範化管理，分類保存下列檔案或記錄： ①公安消防機構填發的各種法律文書；
②消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄；
③火災隱患及其整改情況記錄；
④防火檢查、巡查記錄；
⑤有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料； ⑥消防安全培訓記錄；
⑦滅火和應急疏散預案的演練記錄；
⑧火災情況記錄；
⑨消防獎懲情況記錄等
3、加強消防培訓工作：新員工必須經消防培訓合格後才能上崗，保全每季度培訓一次，其他員工應每半年培訓一次；商業出租房的租賃戶及業主入駐前要進行消防培訓，提高商業出租房的租賃戶和業主的消防意識，使之能正確做好本店的消防工作，做到火災發生時能及時報警、能正確使用滅火器材進行滅火，會自救、逃生、會疏導民眾等。
4、加強防火檢查：每日按要求進行防火巡查，每月按要求進行防火檢查。視情況對消防重點店鋪每日加大巡查頻次。檢查時發現火災隱患，要及時予以消除，必要時開具整改通知。
5、根據實際情況，制訂《滅火和應急疏散預案》，並根據《滅火和應急疏散預案》每半年進行一次演練。
6、每年6月份對消防設施、器材進行一次全面檢測、維修、保養，確保消防設施、器材完好有效。
7、要求各業主定期對使用的電器產品和線路、燃氣用具和管路、抽油煙機等進行檢測、維護、保養，使其符合消防技術標準和管理規定。
8、根據商業出租房的租賃戶實際情況，對《滅火和應急疏散預案》、防火巡查、防火檢查、火災隱患整改、消防設施維護等制度不斷進行完善，使之更加符合實際，更好開展消防工作。
9、要求各業主結合本店鋪的具體情況制訂本店的消防工作計畫，做到消防工作有計畫、有步驟地進行，確保無一例火災事故發生。
下半年消防工作計畫 篇26
每月由保全部經理或總經理帶隊，對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，杜絕隱患存在，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防安全工作中發揮主力作用。健全安全工作檯帳資料，即消防安全工作計畫、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內容、消防安全工作有關檔案和要求等。
5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。
6. 總結經驗：
酒店每月由保全部經理主持月度安全會議，主要對酒店消防安全工作進行分析總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。
每半年由保全部經理主持半年酒店消防安全總結會，年終由酒店總經理親自主持全年酒店消防安全工作總結會。
上述計畫請各部門務必根據要求落實到實處，請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防台帳工作，將有關消防工作及消防台帳工作計畫報保全部備案。
下半年消防工作計畫 篇27
為進一步加強消防安全管理，提高人民民眾消防安全意識和社會火災防控能力，預防和減少火災事故的發生，按照__市__區消防安全委員會關於印發《__市__區社區消防工作職責》(_消委〔20__〕_號)、《__區建立公共消防設施維護管理機制的意見》(_消委〔20__〕__號)、《20__年消防安全宣傳工作方案》(_消委〔20__〕_號)要求，結合我街實際，特制定此方案：
一、組織領導
街道成立消防安全工作管理領導小組，由街道辦事處主任任組長，街道辦事處副主任任副組長;各社區，街道各部門，相關單位第一負責人為成員;領導小組下設辦公室在街道安辦。
二、工作目標
為加強消防安全管理，切實提高人民民眾消防安全意識和社會火災防控能力，預防和減少火災事故的發生，確保紅星街道轄區安全形勢持續穩定。
三、工作時間
即日起至20__年12月31日。
四、工作任務
(一)強化消防安全管理工作職責
各社區要嚴格按照《__市__社區消防工作職責》(__消委〔20__〕5號)要求，落實工作職責，街道辦事處對社區居委會消防工作指導、保障、培訓。街道各部門、相關單位嚴格按照《__街道關於加強消防安全的緊急通知》(__府〔20__〕7號)要求，落實各自職責，抓好消防安全工作。
(二)全面開展消防安全宣傳教育培訓
各社區居委會要制定防火安全公約，開展消防安全宣傳教育培訓工作，在社區公共活動場所設定消防宣傳欄，利用文化活動站、學習室等場所，對居民開展經常性地消防安全宣傳培訓教育;利用電子顯示屏、小廣播將消防等方面的安全知識進行滾動播放;每半年組織所屬社區開展宣傳培訓和演練各不少於一次，社區督促居民小組每月進行一次消防培訓或演練活動，確保居民牢記消防安全知識，使居民基本掌握防火滅火技能，一旦發生火災能快速反應。
派出所要將消防安全宣傳教育培訓工作納入日常消防監督檢查內容，將消防安全宣傳教育培訓納入社區警務室工作職責;社區民警要指導社區、住宅小區開展消防安全宣傳教育工作，應每半年組織所轄區的場所尤其是“九小場所”全員開展不少一次的消防安全培訓和演練。
街道各部門要督促行業(領域)開展消防宣傳培訓演練，各行業(領域)每年組織不少於2次消防宣傳教育培訓和演練，確保每個企業單位員工都會操作滅火器材，會撲救起初火災，並熟悉本單位滅火逃生預案。同時，企業要做好全員安全培訓工作，要在企業生產、經營、辦公所在地營造消防安全文化氛圍。
街道安辦要積極配合上級各部門做好消防安全教育培訓和演練工作，並督促街道其他部門落實消防等安全監管工作，利用街道信息平台向重點行業領域發布消防安全提示信息。
(三)深入開展消防安全隱患排查整治專項行動
一是專項行動時間：從即日起至冬防專項活動結束，在全街道範圍內組織開展各行業消防安全隱患排查整治。
二是專項行動重點：
1.是否通過建築工程消防設計審核、消防驗收和開業前消防安全檢查;
2.建築消防設施是否正常運行，消火栓、滅火器和自動噴水滅火系統是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，應急照明和疏散指示標誌是否完好有效;
3.電器產品、燃氣設備安裝、使用是否符合消防技術標準;
4.是否制定消防安全制度，是否開展員工消防安全教育培訓，特別是新員工上崗消防安全培訓，是否制定滅火和應急疏散預案並實施演練;
5.是否採用易燃可燃材料裝修;
6.社區微型消防站是否配置相應的設備設施及運行情況。
已建立微型消防站的企業是否按照要求配置相應的設備設施及運行情況。
三是專項行動要求：
1.加大檢查力度，不定時開展夜查，加強消防安全重點單位監管、檢查。
2.重點突出對物業小區、散舊樓棟小區消防設施進行全面摸排。
3.強化部門聯合檢查，相關部門要嚴格落實監管責任，開展對本行業(領域)的消防安全大檢查，對檢查發現的隱患和違法行為聯合上級行業主管部門堅決依法查處。
(四)切實提高應急處置能力
一是各社區、相關單位要根據實際及時修訂切實可行的消防安全應急預案。
二是制訂消防安全演練計畫，各社區、相關單位要組織開展消防安全應急演練，對人員密集場所和易發消防安全事故行業(領域)的實際情況，聯合上級部門、社區、企業單位以初期火災撲救、自救、人員疏散、傷員搶救、物資搶救等項目的消防應急演練，切實提高安全應急救援能力、人民民眾的安全意識和自救能力。
三是快速反應，聯動應急。一旦發生事故，值班人員按要求立即收集上報信息並通知供氣、供電、供水等相關企業;各社區、街道幹部要主動作為，主動了解情況，主動聯絡相關部門，確保應急救援處置有序。
下半年消防工作計畫 篇28
為20xx年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計畫：
（1）以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。
（2）改進工作作風，做好文明執勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
（3）積極參加保全部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保全員業務技能，增強保全隊伍整體管理水平。
（4）及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。
一、做好保全人員穩定工作，控制人員流失
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保全職業、公司集體的.認同感。
3、關心隊員業餘生活，引導隊員參與健康有益的業餘活動，如讀書、體育運動等；部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保全隊員思想素質和業務技能
1、嚴格落實公司規章制度，對於新入職隊員，加強二級培訓，使保全隊員儘快適應國際大廈管理；注重隊員在崗狀態的監督，通過保全班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：佇列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，採用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保全隊員熟練掌握業務技能，適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。
4、鼓勵員工積極學習，追求進步，對於工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發展。
三、注重安防設施設備維護，確保監控、消防設施完好
1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備（消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火捲簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等）進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業主方審覈。
2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統（監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，儘可能的保障大廈各方面安全。
四、規範進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督，嚴格按制度執行，憑施工證（一人一證）覈對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認後，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。
4、在非辦公時間段（夜間、雙休日、及國假日）要進、出入大廈的人員要實行登記，並協調中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員（如：辦理公積金等業務）有領班、大堂隊員及時主動詢問並作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區內正常交通秩序，保障車輛安全
1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯繫處理，並登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫保全指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失
1、大廈內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保全在各出入口進行覈對確認後放行，出門證匯總後交部門存檔。
2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保全在各出入口進行覈對確認後放行，出門證匯總後交部門存檔。
3、有業主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線，並有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發生火險隱患
1、加強保全人員的消防安全培訓，提高保全隊員消防安全意識和消防業務技能：由保全主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬範圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
2、防火責任人和義務的消防員的職責
A、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
B、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
C、經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
D、管理消防器材設備，特別是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外於良好狀態。安全防火通道要時刻保持暢通。
E、工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養，使之處於良好狀態。
F、保全部消防監控中心，實行24小時監控。
G、義務消防員成員要在接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案並組織演練：保全部根據大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保全人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防範知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
下半年消防工作計畫 篇29
為提高轄區居工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個居民都懂消防知識，遇到火警、火災時知道怎樣報警，怎樣撲救，怎樣疏散人員，怎樣搶救傷員物資，故我社區計畫進行消防演習，實施方案如下：
一、人員安排
（一） 指 揮：縣武警消防隊警官
（二）參與人員：
3、志願者
4、轄區內企事業單位、店鋪工作人員
5、XX國小學生
6、聯建村村民
7、轄區熱心黨員、民眾
二、演習項目：
（1） 應急疏散
（2） 火災撲救
三、疏散集中地：社區辦公樓前空曠場地
四、前期準備：
（1）消防知識及逃生小常識宣傳。
（2）消防隊警官對員工進行消防知識培訓。
（3）消防隊警官對隊員消防設施進行檢查。
五、各組緊急疏散具體行動安排：
1、指揮小組成員接到火警通知後，立即趕到火警現場由辦公室負責。
2、通過事故廣播發出緊急疏散通知：
根據演習場地分為三個防火區域情況，首先進行水平疏散，把物資和人員轉移到其它安全的防火區域。廣播內容：“請注意，該區域發生緊急情況，請遵從工作人員的指揮，疏散到安全區域”。
3.通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。
4.指揮有關隊員和人員採取相應的行動。
5.確認全部人員疏散完畢後發出演習結束通知。
7.請領導到疏散集合地點進行演習總結。
六、火災撲救具體安排：
1、由單位出發到達消防演習地點植保站院內。
2、根據地形清理現場，準備好引火物。
3、發放工作服、消防器材
4、聽安全員的講解
5、開始演習
（1）滅油火
第一組：拉燃煙霧彈，使場冒出濃煙
2
地面煙霧生氣，緊急疏散人群。
第二組：點燃油火；使用5kg滅火器滅火
油盆起火，使用5kg乾粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
(2)滅柴火
第三組：點燃柴火； 5kg滅火器滅火
使用5kg乾粉滅火器先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
6、結束演習（宣布）
7、清理現場。
下半年消防工作計畫 篇30
為進一歩貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》和《江蘇省安全生產條例》，切實加強20xx年常運公交消防安全工作，全面提升公司各單位，部門負責人，安全管理人員和全體職工的消防安全責任意識、消防安全知識和火災事故防消能力，全面落實消防工作的四個責任，提高企業消防安全的四個能力。
切實有效的將消防工作預防火災事故和安全、生產一樣,放到同等高度,強化組織措施和責任的全面落實,強化內部消防管理和消防投入的保障,建立和完善企業內部消防安全管理責任體系,積極有效地強化人防、技防、群防的高度責任感、使命感和緊迫感,確保公司範圍內的消防工作能力有效防治隱患的能力和應急處置的能力等在組織和思想意識上有大幅度提升。
保障安全生產形勢持續穩定，在全面深化“安康杯”競賽、“平安單位”創建成果的基礎上,按照上級通知要求和統一部署，特制定至x年度公司消防安全生產工作計畫：
一、指導思想
消防責任攻在消患，消防安全貴在預防，消防工作重在落實。
堅持“安全苐一、預防為主、防消結合”的方針，依靠排查險源、整治隱患、全員參與、群防群治、人人有責的原則，圍繞防控措施與責任，消除隱患和整治重點,緊貼消防安全主體責任越來越大，主體層面越來越複雜的實際，各級重視紮實有效的推進長效管理強化監管責任全面落實、抓消促防的消防工作內部管理體制。
二、強化組織領導，落實主體責任。
為切實強化公司消防工作的組織領導和主體責任的全面落實堅持抓生產必須抓安全，管安全必須抓消防和安全為了生產，生產必須確保全全的原則，公司成立消防工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、積極參與和組織的消防安全教育和專題培訓
1.公司組織安全生產知識，消防安全知識教育培訓各不少於兩次，參加人員為公司安委會人員，各分公司主、分管領導和安管人員，各職能部門負責人，全員消防培訓每年不少於一次，駕駛員安全培訓教育每月不少於一次，內容必須有消防，必須有階段性消防工作重點的計畫措施和檢查整改落實的具體要求。
2.參加市局組織的消防、安全培訓，按市局要求派員參加。
3.參加市安監等部門的培訓和複審。
（1）企業法人，安管人員年度培訓和複審。
（2）車輛、辦公場所、休息場所、首末站、車間、食堂等人員密集場所管理人員消防安全培訓。
（3）特種作業人員（維修電工，電焊工等）有計畫的參加市安全培訓。
（4）消防器材的使用、檢查和保管,及自動噴淋裝置消防安全培訓。
4.參加蘇州局和省廳組織的消防安全培訓。
5、加大對公司區域禸各停車場庫房、機房監管和檢查力度。
四、強化責任落實，將消防工作監管完全隔入整個安全生產的全過程予以高度重視
（一）利用安全例會發放宣傳，培訓資料，對會議人員進行教育培訓。（主要內容為：消防、安全工作事故案例，內部消防安全管理信息通報，上級會議，各級領導講話，安全生產國內外動態，管理經驗交流等）。
（二）組織各類安全生產培訓班。（主要內容為：分公司、旅遊車隊、機動車隊、公務車、班組安全管理、施工現場安全管理、安全管理台賬規範，消防安全管理，利用技防及安全信息加強管理等。）
（三）組織一次以“安康杯”、“平安單位創建”，消防監管、安全管理為內容的管理人員學習研討會。
（四）組織開展一次以上的應急防範演練。
（五）組織一次全員消防培訓﹐主要進行針對性的遇突髮狀態的處理方法，初起火災的朴救及自救逃生技能，交通安全及其自然災害安防知識，家庭防火和用火防範、單位日常消防管理及遇突髮狀態時的現場指揮和疏散要領等，全面落實四個責任提升消防安全的四個能力。
（六）開展不少於兩次的消防與安全知識競賽，不少於一次的勞動技能競賽。
（七）抓好新職工的勞動技能和安全技術與消防培訓。
（八）完善制定消防工作的長效措施，建立規範實用的消防工作攻消促防的制度規章和應急預案應急方案與責任追究責任考核辦法。
（九）每月不少於一次的消防隱患和安全生產事故隱患的全面排查與整治，嚴肅一票否決制和檢查整改落實責任倒查追究制度。
五、抓消促防提意識，大力宣傳造氛圍。
主要做好以下工作：
（一）是加強安全生產形式，法制和政策的宣傳。大力宣傳黨和國家在安全生產和消防方面的重大決策，繼續做好消防法，安全生產法，江蘇省安全生產條例，道路交通安全法等相關法律法規的宣傳，普及安全法律知識。
（二）是豐富內容，開展民眾性的消防意識與安全文化活動。
（三）是利用好現有陣地（廣播，電台，黑板報，簡訊等），擴大宣傳力度。
（四）是公司對消防安全生產宣傳教育工作進行考核評比，對宣傳稿件進行評選獎勵，對先進個人擇優推薦進行表彰。
一是認真貫徹落實常交《20xx年安全宣傳、教育培訓計畫》和各級消防工作計畫檔案，落實培訓學時，建立健全培訓檔案，詳細，準確記錄培訓及考核情況。主要負責人，安全管理人員的培訓率達到100%，特種作業人員的培訓率達到100%，特種作業人員持證上崗率100%。駕駛員每月接受一次以上集中安全教育；
二是專題部署開展元旦、春運及夏、冬季安全行車和防火工作計畫方案，應急預案，春季消防與安全行車的特點與防範重點落實，第xx個“全國安全生產月”活動；百日安全勞動競賽，七月份安全生產隱患排查月和八月份安全隱患集中治理月等活動。
三是與各級工會聯合，開展“安康杯”競賽。
四是配合市局在全系統開展培訓普查登記，建立健全培訓信息。
五是加強消防安全與平安單位創建、安全管理促進年活動的專題宣傳報導，營造消防、安全生產和安康杯競賽活動的氛圍。
下半年消防工作計畫 篇31
為了促進學校的發展，保證學校教育教學工作的順利進行，確保學校良好的消防安全環境，我們必須堅持“安全責任，重於泰山”，“隱患險於明火，防範勝於救災”的原則，根據《中華人民共和國消防法》來規範和加強學校的消防安全管理，預防火災事故和減少火災危害，現根據實際情況，特制定20xx年度消防工作計畫。
一、領導重視，落實責任
各級領導要認真履行《消防法》賦予的職責，高度重視消防安全工作，認真落實《消防安全管理規定》的內容，強化消防安全責任意識，規範消防安全工作，逐項落實工作措施，以消防安全管理規範化建設促進學校發展，以學校發展帶動消防安全管理規範化建設，努力做好今年的消防安全工作。落實好各部門的消防管理工作，簽定消防安全責任書，務必使廣大師生員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視，工作責任上落實、落實、再落實。以確保全校師生員工的生命財產安全。
同時學校保衛科將對各部門的落實情況進行監督。對未能按要求落實《消防安全管理規定》的單位和個人將進行通報批評直至追究責任。
二、加強消防宣傳力度
學校各部門應堅持“預防為主，防消結合”的原則，認真落實《消防安全管理規定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的民眾基礎，使廣大師生員工認識到做好消防安全工作是學校發展的需要，同時也是對廣大師生員工生命財產安全負責。各部門領導應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規檔案，依法規範本單位的消防管理工作。保衛科將進一步加強監督和落實，各部門要把消防工作做為保障師生員工生命財產的大事常抓不懈。分管學生工作的部門、班主任要加強對學生的安全意識和自身保護意識教育，運用各種宣傳途徑，增強學生的自防、自救能力。今年計畫向學校各部門下發各種消防安全制度、規定，同時在學校主幹道懸掛各類消防宣傳展板，使廣大師生員工更好的得到消防安全教育。
三、加強義務消隊員的培訓和消防演練
近年來學校發展較快，各種消防隱患也隨之出現，針對這種情制定計畫加強義消隊員的業務培訓。要求義消隊員不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災，還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散，有效保護學校和師生的生命財產安全。今年計畫進行一至二次消防實戰演練，以提高義消隊員的實際操作能力，使義消隊員真正成為學校防火工作的主力軍。今年將加強對學生義務消防志願者服務隊的管理工作，讓他們作好師生員工的`消防宣傳工作，同時注重他們消防技能的培養，計畫讓他們每個月對學生宿舍用火用電安全的檢查，發現情況及時上報，消除學生宿舍遺留的隱患。
四、開展消防安全檢查，完善各項規章制度
我們計畫每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查，每個季度進行一次大規模檢查發現的問題及時進行整改，並做好檢查記錄備查，對需要學校幫助整改的問題應向學校送交書面報告。凡遇重大節假日前，保衛處將組織有關部門，對全校進行消防安全檢查，並將檢查情況書面報告學校主管領導。義務消防隊(校衛隊)的巡邏人員和重點部位的值班人員應堅持經常巡查，及時發現火險隱患，建立每日巡查記錄。
五、加強消防控制室的管理，對值班人員進行培訓
目前，我校消防控制室設備大部分已無法正常使用，這就需要該樓棟的值班人員加強責任心，各部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行上崗培訓，使值班人員進一步明確職責任務。
六、加強消防設施，器材的配置、管理、維護保養
消防器材、設施，是預防火災，保證安全，減少損失必不可少的武器，學校將按照規定配置和管理。配齊各單位的滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標誌燈、應急照明燈等，必須要落實專人規範管理，並定期進行檢查和維護保養，確保完好無損。對故意損壞消防設施、設備的行為，堅決依法處理。力爭在今年將學生宿舍的應急燈和指示牌予以更換，確保學生宿舍的消防安全。今年力爭對各個不能正常運轉的消防預警系統及其它損壞的消防設施予以修復，使其能夠正常運行，保障消防安全。並聘請有一定技術、實力和信譽的消防設備代維公司進行全面維護，以確保各個部位的消防設施正常運行。今年計畫在市消防支隊的幫助下開辦一個消防展示中心。在展示中心懸掛消防宣傳圖片和一些師生並不常見的消防設備，使師生員工更直觀的感受到火災給人們帶來的危害。
七、進一步完善各重點部位的消防安全
對各重點部位(學生宿舍及其它特定場所)完善消防安全應急預案，做好預防工作，確保萬無一失。建立有效的消防用水應急預案，相關部門更要必要較全面細緻的消防水路管網圖，消防用水的管理應歸口一個部門，在水泵房應安排人24小時值班。今年將對學生宿舍區域的消防水路進行逐一檢查和標識位置，並製作好宿舍中心消防水路圖由專人管理、維護。
安全生產，是企業經營管理的一個重要方面，它維繫著企業的生命。為了深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》，大力推進公司的消防安全工作，不斷強化消防功能，保障公司和租戶生命財產安全，及時消除火險隱患，現制定20xx年度消防安全工作計畫如下：
1、每兩周對公司員工進行一次消防知識培訓，時間不少於一小時。對員工宣傳講解消防法律法規，消防基礎知識，防火，滅火和逃生自救等內容。以及當前社會的消防形勢，通報廣場的消防檢查情況。
2、每月組織義務消防隊進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓，時間不少於一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，並進行如拋接消防水帶、水槍出水等實際操作訓練，以及在實際套用中需要注意的一些問題;並在適當的時候進行考核。
3、根據國家相關法律的要求，為配合“11.9”消防宣傳日，在十一月份進行一次消防實戰演習(方案另報)，讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰練習。並通過宣傳單或小冊子形式向客人及租戶宣傳消防安全知識。
4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳講解消防法律法規，防火、滅火、疏散逃生等常識。
5、認真作好每日防火巡查工作，巡查範圍包括大樓公共區域、租戶內部、公寓樓、後餐廳、各處機房、辦公室及其它室外公共區域。發現問題，隨時整改。並認真做好巡查記錄。
6、每月月底由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，及時消除火險隱患。並填寫檢查記錄。
7、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標誌進行維護保養，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通無堵。如實做好記錄，詳細記錄消防設施的使用及保養狀況，並及時上報總經理。
8、繼續與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。
9、緊緊抓好義務消防隊骨幹的領導工作，通過義務消防隊這一級組織來領導公司各部門的防火安全工作，安排指定人員及時跟進落實消防日常工作。
10、進一步健全、完善公司有關消防的規章制度，建立公司防火檔案。
11、公司消防責任人安排的其他消防安全管理工作。
4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳講解消防法律法規，防火、滅火、疏散逃生等常識。
5、認真作好每日防火巡查工作，巡查範圍包括大樓公共區域、租戶內部、公寓樓、後餐廳、各處機房、辦公室及其它室外公共區域。發現問題，隨時整改。並認真做好巡查記錄。
6、每月月底由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，及時消除火險隱患。並填寫檢查記錄。
7、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標誌進行維護保養，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通無堵。如實做好記錄，詳細記錄消防設施的使用及保養狀況，並及時上報總經理。
8、繼續與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。
9、緊緊抓好義務消防隊骨幹的領導工作，通過義務消防隊這一級組織來領導公司各部門的防火安全工作，安排指定人員及時跟進落實消防日常工作。
10、進一步健全、完善公司有關消防的規章制度，建立公司防火檔案。
11、公司消防責任人安排的其他消防安全管理工作。
下半年消防工作計畫 篇32
一、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、車間、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工作制度並做好備案，從源頭上預防火災隱患產生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任。
3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對消防設施進行全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
5、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練，確保一旦發生火情，職工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
6、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高工廠消防宣傳教育培訓能 力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計畫。
1、制定各部門落實義務消防隊員名單；
2、制定消防安全工作計畫；
3、制定義務消防隊員培訓計畫；
4、制定員工消防救護安全知識培訓計畫；
5、制定各崗位消防救護應急演練計畫；
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環節和重點部位的消防管理。
各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座；
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；
六、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節消防安全專項檢查；
2、“五、一”節前消防安全專項檢查；
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
4、“十、一”節前的消防安全專項檢查； 5、12月份冬季消防安全專項檢查；世富家用紡織品（南通）有限公司
下半年消防工作計畫 篇33
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，省公安廳《關於印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神，提高學校師生消防安全意識、有效防範學校火災事故的發生、確保校園平安，特制訂學校消防安全工作計畫。
一、 提高意識、明確目標
1、 健全和完善消防工作領導責任制。
校長為學校消防安全第一責任人，明確消防安全管理部門和消防安全管理人，建立、健全、完善各項消防安全制度，嚴格落實消防安全責任制，細化各項具體工作，；實現消防工作長效化。
2、 加強消防宣傳工作，全面提高師生消防安全意識。
3、 進一步加強學校消防設施建設，保障消防安全經費投入，
提升防火抗災能力。
4、 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。
5、 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練，提高師
生快速反應能力和自救自護能力。
二、 健全機構、各司其職
為強化學校消防安全工作，本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任；副組長由分管學校安全工作的主任擔任；成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。
三、 落實任務、加強防範
1、 布置學校消防安全工作任務，有校長與各功能室負責人簽訂
安全消防工作責任書，層層落實消防工作責任制。
2、 年內召開2次消防工作會議，研究部署消防工作。
3、 以開展春季“防火宣傳周”、“3、29”消防安全宣傳日、“11、9”
消防宣傳日為契機，搞好消防安全宣傳活動，提高師生消防安全意識。
4、 聯繫街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動，拓展消防
安全宣傳渠道，使學生進一步認識火災的危害，了解消防器材、設施的使用方法，提高對火災的防範意識和自救能力。
5、 年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動，使學生了
解逃生自救常識和技能。
6、 開展一次火災隱患專項整治活動。
7、 進一步完善消防工作評估方案，若發生消防安全事故，協助
調查災害原因，總結經驗教訓，嚴肅追究有關人員責任。
四、 措施到位、齊抓共管
1、 提高認識，切實加強消防安全工作的領導，做好消防安全檢
查、督促工作，強化責任意識。
2、 各責任人要明確對消防安全工作的職責，建立落實消防安全
工作自我管理、自我檢查，自我整治機制。
3、 要進行一次校內消防安全工作檢查，對檢查不合格的項目要
求限期整改。
4、 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、
板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式，廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳，切實提供師生防火意識、防範能力。
5、 加強實驗室管理，對易燃易爆實驗用品要有專人負責，隨用
隨領。
6、 禁止教職工在辦公室、教室私接電線，禁止使用電爐燒水，
做飯或取暖，校園內禁止學生玩煙花爆竹，禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。
7、 對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。
8、 加強每日（每周）防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正
違章行為；期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查，發現隱患及時書面通知相關室和班級，並督促其整改。
9、 暢通信息渠道，一但發生火災及時啟動應急預案，並報告有
關部門，合力救災、減災，把火災損失降到最低
下半年消防工作計畫 篇34
20xx年，全縣消防宣傳工作的指導思想是：推動新形勢下消防工作又快又好發展，防止重特大火災事故為目標，以服務進賢縣經濟社會發展為主線，進一步加強對消防宣傳的領導，努力提高全民消防安全意識和法制觀念，為深化構築社會消防安全“防火牆”工程提供強大的輿論支持，為“”順利開局、建黨90周年和“七城會”的順利召開創造良好的消防宣傳環境。
一、充分發揮政府主導作用，建立和完善消防宣傳社會化的工作機制
(一)依法履行消防宣傳職責。各鄉鎮、各部門要加強對本轄區消防宣教工作的組織領導，將消防宣傳教育納入全民教育體系，形成制度，抓好落實。制定具有指導性、操作性強的消防宣傳計畫，將消防宣傳工作納入社會治安綜合治理、創建平安地區、應急教育、普法宣傳等重要內容，要經常對消防宣傳工作進行研究、分析，增強消防社會化宣傳合力。加大消防宣傳投入，將社會消防宣傳教育專項經費單獨列入地方財政預算予以保障。同時，要積極推動黨校將消防安全知識納入黨政領導幹部培訓內容。
(二)宣傳普及《江西省消防條例》。各鄉鎮、各部門要把《江西省消防條例》納入部門行業法制宣傳內容，納入社會治安綜合治理內容，組織開展形式多樣、內容豐富的普法宣傳活動。10月，在全縣統一開展慶祝新《條例》頒布實施一周年宣傳活動，各黨政領導要以電視、廣播、報刊專訪、發表署名文章等形式積極參與《條例》宣傳活動。
下半年消防工作計畫 篇35
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以中央13號檔案和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關於基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準(試行)》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰鬥力為目的，力爭各項工作比～年在上大台階，力爭通過“161”工程驗收。
二、組織領導和工作分工
(一)組織領導：
中隊成立全年工作組織領導小組：
組長：
副組長：
成員：各班班長
(二)工作分工
1、政治建設由陳程負責;
2、行政工作和業務訓練由盧永興負責;
3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，並負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。
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領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。
三、全年工作思路
(一)思想政治建設
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有幹部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員;三名中隊幹部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊幹部的政治鑑別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊幹部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭複雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以江“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰鬥力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。
1、黨支部建設
認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰鬥力，確保班子的戰鬥堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計畫、程式發展黨員，年內計畫上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模範作用，務實創新，對幹部教育、管理監督有力，每年組織一次幹部述職;對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。
2、思想政治教育
堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊乾愛兵、艱苦奮鬥教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。
3、經常性思想工作
堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好民眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰鬥和業務訓練中的思想工作。幹部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨幹隊伍。