學院下半年工作計畫 篇1
本學年我們要繼續圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關鍵環節，以推進新課程實施為重點，以教學質量為核心，以教學研討載體，以課題研究為先導，重心下移，聚集課堂，求真務實，努力改進教學方式，提高教學實效，促進教學質量持續穩步提升。
一、轉變觀念，深化改革，加強課程實施研究
新的學年，新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，把握推進節奏，力求課程改革改出實效、改出質量。
1、科學操作。深入研究新教材，準確理解教學內容，把握教學要求，
2、整體推進。鼓勵教和倡導教師儘可能在7-9年級實行循環，重視研究教材體系，提高教師駕馭教材的能力。
3、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。①課標教材學習深度的反思;②反思新課堂教學的效度;③反思教學觀念和教學行為的改變程度。
4、不斷調整。新課程推進的過程中遇到的問題要不斷的調整，通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的調整我們教學行為。
二、聚焦課堂，增強課堂教學的實效性。
課堂教學是課程實施的主陣地，課堂教學效率直接影響著教學的質量。
新的一年裡，一要加強新課程實驗研究，聚焦課堂教學，關注研究常態教學，積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標課”活動，以此為載體，組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂，努力提高課堂教學實效。充分發揮學校骨幹教師、學科帶頭人的引領和示範作用，盤活教育資源。
二要實施有效教學，提高課堂效益。
有效性課堂要實現“五個轉變”：
①目標上，由單純的為學生考試而轉變到全面提高學生的素質;
②內容上，由單一的書本知識轉變到聯繫生活、聯繫學生的生活體驗上來;
③對象上由只重視少數尖子生轉變到關注學困生，面向全體學生上來，樹立從最後一名學生抓起的思想;
④要求上，由一刀切轉變到發展學生個性上來;
⑤方法上由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來，變學會為會學。
三、強化管理，創新校本教研製度
1、加強集體備課，把握基礎知識，用集體智慧打造智慧的集體。
2、加強教學管理，落實常規。
3、學校要開展形式多樣的教研活動，推動教師專業發展，實現教師群體成長。
教師培訓從四個方面促其成長：①認真學習研究成果，提升理論素養，站得高才能看得遠;②學習研究歷史知識，提升課堂駕馭能力;③學會怎樣引導學生學習;④為青年教師成長打造平台，創造各種條件。
四、深化課題研究，更關注過程，提高教學教研水平
課題研究是提升教師教學智慧的有效載體，是解決教育教學關鍵問題的有效途徑。課題研究不要覺得太高深，要樹立“問題即課題”、“分析即研究”、“解決即成果”
學院下半年工作計畫 篇2
一曲幽徑，蜿蜒曲折中讓人遐思“懷良辰以孤往，或植杖而耘籽”的超然灑脫；一波微瀾，波濤洶湧中讓人神遊“星垂平野闊，月涌大江流”的風景迤邐；一片詩詞，纏綿悱惻中讓人品味“此情可待成追憶，只是當時已惘然”的一片詩情到碧霄。一個部門-學習部，腳踏實地.策劃精心.匠心獨具中讓人體驗金戈鐵馬的激烈或嬌花照影的嫻靜，學習部不斷地展示著自己的個性。學習部不忘回首總結串起記憶中散落的明珠以史為鏡，照亮當前的道路，增強憧憬未來的信心和勇氣。學習部不忘遠瞻計畫，步步為營，探明所朝的方向，延伸腳下的路。
在經過學生會換屆選舉之後，學生會已經沒有多少成員了，老成員光榮的退居二線，大一新成員還沒有開學報到，因此學生會只剩下一點大二、三學生會成員。在新學期即將開始之前，學生會首先要做好的就是迎接新生，之後再新生軍訓完之後，學生會正式納新，接收新的成員，為學校學生會工作。學生會學習部作為學生會中一個很重要的部門，因此在部門納新中，必須要找到最好的同學。
學習部是學生會下屬的一個部門，主要的工作是組織管理校園學術活動，學習經驗交流活動，宣傳學校教育的新動態，創造優良學風，營造豐富多彩、健康進步的校園生活，隨著愉快暑假的結束，我們將站在一個新學期的路上，整裝待發地傾注更多期待。本著“為全院同學服務”的宗旨，我們將盡力完成學院部署的工作任務，認真貫徹落實“少說話，多做事。”的六字方針，努力做好部門統籌工作，積極配合團委學生會各項工作。不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。
自我系成立，各項學生工作都不斷地發展，在老師和同學們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基於原來的規模發展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一。我院學生會學習部正處於急需發展進步、邁向更高層次的過程中，雖有一定優勢存在，但也有些需解決的問題。
跨入新的學期,我們面臨著更多的挑戰，然而面對挑戰,我們從不畏懼,我們相信人類可以戰勝這些不期而遇的惡魔。我們也更堅信在團結與堅強中,所有困難都會得到解決。為此,在本學期,我們也將以更加飽滿的熱情去處理和完成好以下幾個方面的工作：
一、繼續加強常規工作的管理。
做好上傳下達工作，把系裡的工作及時的下達給同學們，同時協調好各部門的工作並及時了解，協助各部門認真的完成上級下達的工作。還要及時把學生的情況反映給系裡老師。
二、具體活動：
1、挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並要求每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。
2、考勤管理配合學生會開展一系列的活動，各班幹事協助紀檢部對各班的考勤.
3、學習部內部日常管理
堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班學習工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
4、舉辦“我的大學，我規劃”演講比賽，通過以“我的大學我規劃”為主題演講，以自己對大學生活的憧憬規劃。同時也給大家提供一次鍛鍊自己口才和展現自己光彩的機會，使大家能更加自信得面對大學生活。
5、舉辦學習經驗交流會，新生們可能對於專業的認識和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應，我們會邀請一些優秀的學生與他們進行經驗交流。
6、舉百科知識競賽，為提高同學們的知識素養，放鬆同學們的學習壓力，營造和諧友好的學習氣氛，搭建展示同學們才藝的舞台，體現我們電力工程系的特色，擴大學生的知識面，挖掘學生愛知識用知識熱情，為了豐富在校大學生的校園文化生活，引導廣大大學生群體關注社會，拓展知識面，充實和激勵自我，增強團隊的合作精神。活動的內容涉及到專業知識，歷史知識，日常生活小知識，歇後語，燈謎等等。同時，本次邀請賽也將為廣大同學提供了一個展示自我的舞台，充分展現了當代大學生的風采風貌，我系學生會特此舉行百科知識競賽。
三、明確分工，通力合作。
新的學期開始了，在做任何工作之前，我們首先都要做一個詳細的工作安排，然後經過深思熟慮，再經過領導老師的認可，把工作的每一個細節都安排到每個部門，甚至每個人。然後再統籌把握，爭取這些工作能順利完成。另外對於各部門根據情況所籌劃的特色活動，給予指導幫助。希望通過這些活動能更好的豐富同學們的課外生活。多給同學們一些展現自我的大好舞台，讓他們能盡情的綻放。
四、做好安全宣傳及預防工作。
多倡導同學們鍛鍊身體，身體是革命的本錢，我們必須保護好。另外，對於個人財產和人身的安全要做好宣傳，防火防盜，防偷防搶。力爭同學們都高高興興地到這兒來學習，健健康康地成長，完好無損地回家。
五、為了讓大一新生進一步了解大學生活
規劃好大學生活，統籌安排時間，充實快樂的度過每一天並且加強個人安全防範意識，特舉辦以我的大學我規劃為主題的演講比賽。
六、部內成員職責：
積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作；掌握本班的學習狀況。
七、各班學習委員均屬學習委員會成員，其職責是：
認真負責班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況，加強班級學風建設；定期向學習部提交班內學習狀況總結；做好日常中老師和學生們的串接工作。
八、學習部考核與評優制度：
1.每次例會不得遲到，早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）請假次數不得超過會議總數的五分之一，否則取消其評優資格；
2.每次由學習部主辦的活動後，部員需提交活動個人總結；
3.部員在活動中的積極性良好，團結協作努力辦好每一次活動；
4.與班級學習委員的交流情況：根據班級學風考察；
5.鼓勵優秀活動創意和想法，要求部員培養實幹能力；
計畫不是錦上添花的溜須拍馬,而是行進中的扶持與支撐。好的計畫是我們工作有條不紊進行的前提,相信在所有成員的共同努力下,在同學們的積極配合下,我們的計畫將會結出金燦燦的果實。
20xx年xx月xx日
學院下半年工作計畫 篇3
按照學校20xx年工作要點，根據學校對教研室工作的要求，根據民商法學院的總體安排，結合婚姻法教研室實際情況，本學期工作計畫如下：
一、加強日常教學工作
1、教研室對本學期擔課的教師，將定時進行教學檢查、課堂督導。具體檢查教師教案，了解課堂教學開展狀況，加強教師網路教學平台的使用。開學初教研室制定本學期的工作計畫，要求教師統一教學進度、統一課程目的要求、統一重點難點。第四周教研室針對本學期的開課情況將及時召集教師進行集體備課，對教材內容、學生聽課情況、教學中出現的問題進行集中研討。
2、堅持聽課制度。任課教師之間互相聽課，同時做好聽課後的評課工作，互相學習，取長補短。每位教師一學期要對教研室其他教師的課聽一遍，並認真做好聽課記錄，在此基礎上完成同行打分。
3、認真開展教學檢查。結合學校的教學檢查要求，對每位教師的教案、作業布置、聽課等進行中期檢查，並及時總結。
二、提升教研水平，強化教學實效性
以課題研究為中心，教研科研有機融合，通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究，制訂教研室的課題計畫和活動計畫，做到有準備、有主題、有質量，堅持理論與實踐相結合，在深層次上開展教學研究。
為此，教研室將繼續定期舉辦學術研討會。本學期第六、七周圍繞《婚姻家庭法在民法典體系中的定位》展開研討，主題發言人賈靜老師，第十周圍繞《我國現階段離婚案件衝突焦點》進行研討，主題發言人張迎秀老師，第十三周研討《家庭暴力防治法律問題》，主題發言人姜春蘭、王桂玲老師，第十五周圍繞《未成年人遭受家庭暴力的現狀及其防治》展開研討，主題發言人劉鎏、張磊老師。
三、積極參加精品課程、教改項目等教學標誌性成果的申報。
本學期及時組織教研室教師積極申報或參加各個層次的精品課程、教改項目等，集體學習學校的相關檔案，共同制定課程建設綱要、教改立項內容等，進行責任分工，並有計畫地開展各項活動。
四、開展集體聽課、評課活動。
本學期第十二周組織教師進行一次集體觀摩教學，認真填寫聽課意見，以便互相學習，共同提高。在開展聽課活動的過程中，完善集體評課制度。
注重青年教師培養，建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課後反思，期末上一節公開課。
五、開展教學方式方法改革的研討。
在教學工作中，積極探索行之有效的方法，推進課程改革、教學方式方法的改革。選取本教研室的相關課程作為教學方法改革的試點，及時聽取學生的反饋意見，特別是針對本科、研究生課程教學的特點進行研究，要求教師在各自的教學工作中加以總結，並形成文字材料，為申報學院教改項目做準備。本討論安排在每兩周一次的教研室活動中。
學院下半年工作計畫 篇4
前言：經過第一學期的牛刀小試，辦公室積累了許多寶貴的經驗。新學期，在有效經驗的指導下，辦公室部將繼續銳意進取、開拓創新，把新學期工作著眼於高處、夯實於穩處、落實於實處。
本部學期我部工作計畫：
1、3月14日，部門例會由黃立夫總結既往經驗，分析過去工作中存在的不足，做針對性改變。讓部門在自省中進步，在溫故中知新。
2、3月15日，由黃立夫重新分配值勤時間。合理高效地分配時間。
3、3月16日，由黃立夫最佳化成員工作細節。合理調配，進一步培養成員各個方面的能力，讓成員們在工作中不斷成長。
4、3月17日，由任靜印發新學期年級會聯繫方式，促進各部門溝通聯繫。並建立新成員飛信群，方便事物地傳達。
5、3月22日，由鄧鴻兵整理最佳化部門電子檔案，讓條理清晰成為一種習慣。
6、4月8日，由鄧鴻兵進行物資統計，與第一期的統計結果進行對比。了解消耗品的消耗情況，物資的流動情況，以適應新學期的物資使用。
7、4月11日，由任靜協調科技部對年級會成員進行更高層次的培訓，提高成員的辦公能力。
8、每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子信箱進行維護。
9、合理分配學習與工作時間，部門內部適時交流學習情況，分享學習方法，互幫互助。工作中不忘學習。做到工作學習兩不誤。
10、由任靜負責賬務。如果學院報銷第一學期各部門花費。則以收據為據，做好各部門花費報銷情況的統計、發放工作。
11、每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作。
12、每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好基礎學院——資土簡報投稿的編寫工作。
13、期末，由黃立夫學期末做好相關資料的備份轉移工作。
小結：我們將圍繞以上內容緊鑼密鼓地準備和安排工作。並在工作中結合實際，不斷修正計畫、明確工作重點。順利完成新學期的學習和工作任務。
資土學院年級會辦公室部
20xx年3月
學院下半年工作計畫 篇5
一、參與頂層策劃，將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關鍵環節把拿穩，鞏固一支全院參與的高素質信息化招生宣傳隊伍，將招生就業樹立骨幹示範。（我院今年投檔線繼去年之勢，又攀高）
1、帶領團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃並敏銳應對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節較去年春節晚半個月）全國各省小專業招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把招生對象擴展到27個省，20xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領先或緊跟市場形式的步調（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應對）不斷更新三定位的各項指標與信息。全面撒網，重點捕魚。
3、建設一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設、招生宣傳、就業創業提供有效的情報與相關數據，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術生外省本科出檔條件，專業出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調逾七十分）以便及時調整策略應對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環節，穩紮穩打，為學院爭取最大利益。
二、積極學習進步、建設一個水平不斷提高、能力不斷加強、富有協作、團結、無私奉獻精神的招生隊伍。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生乾隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十餘人）
2、積極參加學院的各項建設及其服務工作，建設好各自的特色空間與項目空間的套用與研究。
3、積極參與招就工作的總結與研討，應對不斷更新變化的生源市場、就業市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態）
三、就業、創業工作的指導思路
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織並上好就業創業指導課（將部分同行業成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業創業發展。
2、積極開展就業市場調研，和各系部一同將畢業生跟蹤調查工作做好做實，建設更多的工學結合的社會基地，為學生實踐、調查建立一個廣泛的信息平台。
3、將創業與模擬創業比賽常態化、支持各系部根據各自專業特色成立創業協會，甚至成立創業基金會、廣泛與社會同行業聯繫合作，把我院創業帶動就業的.良好模式推廣發揚（招生處成立就業創業研究室，力爭自籌建第一個基金會，並創建一個就業創業協會總會）
4、展望20xx，有了20xx的良好基礎，20xx的招生就業工作前景怡然，美術職院的前景無限輝煌。《職院招生處20xx年工作計畫範文》
學院下半年工作計畫 篇6
一、指導思想
在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我系各專業的協調，科學發展提供保障。
二、工作目標
以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，紮實，全面地推進我系各項工作的良性發展。
三、主要工作任務
（一）加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平。
（二）進一步強化教學工作的中心地位。
1、把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題。
2、進一步規範任課教師報表，教學日曆，教學周曆，教師日誌，實驗課運行記錄等教學檔案以及畢業論文選題申請表等畢業論文檔案材料；著重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件製作等薄弱環節。
3、更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識。從有利於學科建設出發，適當調整教研室設定，並根據工作需要配備教研室主任和教學秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性。
4、鞏固和發展教學基地 開闢市衛生局作為公共事業管理專業新的實習基地。對於市疾病預防控制中心，市衛生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規範性和實效性。嘗試採取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯合開展科研工作。
5、進一步深化教學改革 開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練。繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，並申報教學成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。
學院下半年工作計畫 篇7
時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計畫，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的.發揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。
一、迎新工作
1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。
2、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。
3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。
二、團組織生活會的開展
1、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。
2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。
三、大型團員團日活動的開展
上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。
四、業餘團校的開辦
組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。
新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。
學院下半年工作計畫 篇8
工作的指導思想：
在院團委指導下，積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體、公益等活動，豐富同學們的課餘文化生活，提高同學們的思想覺悟和知識水平，促進同學和學校、同學與老師、同學之間的溝通了解。
1、加強團隊凝聚力。協調本部門各協會之間的關係，通過座談以及部內活動加強整個團隊的凝聚力和合作精神。
2、建立規範的運行機制，暢通溝通渠道。督促並幫助各協會開展活動同時建立一套行之有效的運行機制，以增強工作調控的力度和效率。
3、建立符合部門特色的績效考核體系。不斷完善部門的規章制度，並建立一套符合部門特色的績效考核體系，定期對成員的工作進行考評。
4、致力於豐富校園生活，打造有影響力的社團品牌活動。
5、多組織一些有易於社團發展與進步的活動,曾加學生對社團的了解和認識、
6、加強社團之間的聯繫,讓社團之間共同協作、
工作計畫
1、學團部團人員調節和增加、是我們團隊更強大、更能針對性的去負責每個社團、
2、把社團更細分化,這樣更用於管理,每人負責幾個有針對性(幾個社團能一起組織活動,比如有拉贊助的、演員、組織,)的社團,讓社團工作開展的更流暢、,不要在向以往那樣把幾個類型相似的放在一起、
3、組織一場以感恩為主題的公益晚會,以翻唱,天音,聖舞門為主力來舉辦、
4、就是每年的各個社團招新,和組織一些迎新活動、
5、社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動、
6、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持!
學院下半年工作計畫 篇9
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，工作計畫頻道為您整理推薦了《護理學院工作計畫》，希望您喜歡!本站擁有很多關於工作計畫的信息，詳情請進入工作計畫欄目。
(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計畫以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護理”專業為龍頭，有計畫地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
(六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
(八)狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
學院下半年工作計畫 篇10
根據學校黨政工作要點的工作要求，我院經過討論，認為：圍繞著黨政工作要點所得出的要求，我們的工作任務很重，壓力也很大，需要全校上下齊心協力，提供必需的人力。物力及政策上的支持，同時也需要我們國教院全體員工的共同努力。因為我們面臨的是中醫藥的國際普及程度越來越高、國內同行競爭愈來愈激烈的這樣一個局面。期間，我校的國際教育要求有較大的發展，這就要求我們從現在做起，認認真真地做好每件工作，腳踏實地地完成好每一項工作任務。
我院今年的工作將要圍繞以下幾個方面進行：
一、規範管理：
1、在既往工作經驗的基礎上，進一步規範、明確國教院現有崗位員工的崗位職責、工作任務及流程，在明確職責的基礎上制定出國教院各位員工的管理與考核辦法，嚴格考核。在國教院內部圍繞國家及學校的有關規定製定獎懲辦法，切實通過考核，獎勤罰懶，不能很好地履行崗位職責的同志按學校的有關規定處理，切實把全體員工的工作集中到學校的工作中心上來。
2、嚴格執行學校的有關財經工作規定和制度，控制好國教院經費的使用。嚴格規範國教院的各項收費活動，在財務處的監督下合理、規範地使用各項經費，保證每筆學費收入全部上繳學校財務；按學校的財經工作制度控制好國教院的各項支出，節約開支，儘可能地減少支出。
3、與教務處、研究生院一起就本科學生、研究生的各項管理工作進行協調、研討，規範各項工作的程式，特別是英語授課學生、非全日制學生的管理及導師經費的撥付等問題，爭取在上半年明確理順。
二、抓教學質量的提高：
1、在國教院的職權範圍內，首先對教學秩序的規範進一步明確，對學生的到課率、遲到、早退等問題在任課教師的配合下，進一步規範、嚴管。
2、配合教務處、研究生院，做好教學質量評價的有關工作，開展評教評學活動，聽取教師、學生對教學工作的建議，及時反饋給各有關學院。
3、狠抓國教院的教師隊伍建設，從全校的角度來考慮國教院的教師隊伍，建立能使用外語授課的專業教師隊伍的資料庫，及時邀請承擔國教院的教學任務；對國教院內部的教師，要嚴格要求，貫徹學校領導的意見，在嚴格考核的基礎上實行定期輪換、交流；積極向學校有關部門建議，通過校內舉辦培訓的方式，在外國語學院的教師中提高他們的中醫藥專業知識，在專業教師中提高他們的外語水平。
三、努力擴大辦學規模：
1、抓好招生工作，嚴格規範招生工作的各項工作秩序，壓濾機濾布明確專人負責，明確工作任務。同時要求國教院各位職工集體參與，對招生諮詢的每一個電話都要做好記錄，積極主動地和對方聯繫，努力做到不放棄每一個招生機會。
2、做好與招生工作有關的宣傳工作：建議學校校園網增加英文頁面，在國教院的英文網頁上增加宣傳內容；與有關部門一起，做好招生宣傳資料的製作與準備。
3、通過多種途徑，積極參與到各種方式的招生宣傳中去，除參與教育部等主管部門的招生宣傳外，通過各種校內、外資源，廣為宣傳，捕捉招生信息；在工作中，抓住每一個與境外合作的機會，積極拓展境外的合作夥伴，濾布以擴大生源。
4、通過校領導與有關職能部門的支持，使國教院的辦學硬體與軟體上力爭有所發展，改善辦學條件，增加工作人員，發揚中醫教育的優勢，力爭使國教院的漢語培訓工作有一個新的工作局面（包括漢語語音教室建設，教師的增加，中醫漢語課程及教師隊伍的建設等）。
學院下半年工作計畫 篇11
時光荏苒，轉眼就到了三月份，我們宣傳部面臨著許多新挑戰，我們將以積極進取的的工作熱情和認真嚴謹的工作態度，有序的進行各項的工作，做好表率作用，使我們宣傳部真正成為連線同學們以及學校的紐帶。在新的學期里，生物與食品工程學院團總支宣傳部三月份的工作計畫如下：
一、日常工作
在三月份中，我們宣傳部還將繼續圍繞學校的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保訊息的及時傳送，做好紅白榜的通知，提前出好海報，及時更新我院的微博、部落格、為我院外部做好宣傳工作，保證我院工作的落實實行。
二、主要活動
五四評優即將開始，三月份的主要工作是圍繞五四評優做好相關的準備，著重抓好微博，部落格及微信的更新工作。另外，本周招新工作剛剛結束，新委員的加入為生物與食品工程學院團總支學生分會增加了新的血液。在準備五四評優的同時也要教好新委員。讓他們熟悉部門工作，讓以後的工作能夠更好的開展。所以，培養新委員任重而道遠。
三、重點工作
在我院的微博，部落格這一方面，我們還有許多需要改進的地方，各個班級也在努力建設中，在原創精品和團學工作的板塊中，我院還需加強報導，我們將再接再厲檢查他們的管理情況以及部落格發稿量，並評選出優秀班級與優秀個人，我們會努力建設我院部落格微博，展現好的校園文化氣息。增強新委員乃至部門之間的凝聚力，並且我們會做好表率作用，讓新委員更快的適應部門工作，更好的融入到宣傳部這個大家庭中。
生物與食品工程學院團總支宣傳部
20x年3月7日
學院下半年工作計畫 篇12
新年伊始，萬象更新。在新的學期開學之際，我部的各項工作也正處於有條不紊的準備中。在剛過去的寒假中，我們對上學期的工作作了認真的總結，回顧了其中的得與失。所以，現在我們已經做好了充分的心理準備，準備以飽滿的精神與昂揚的鬥志，迎接新的挑戰。本學期，我部將繼續服從校學術科技部的領導，在保持發揚專業特色的基礎上與其他各二級學院加強交流與合作。力爭將本學期的工作推上一個新的台階！以下是我部對各項工作的具體計畫。
一、 常規工作：
1、 考勤工作。
對早自習期間各班進行早查工作有利於保證各班早自習質量，促進我院良好學風的形成。所以本學期我部將繼續組織學習委員，聯合精神文明服務中隊開展考勤工作。做到每日必查，每周必報。嚴把早晚自習質量關。
2、 讀書會。
經過上學期試驗性開展的一次讀書會活動，我部積累了寶貴的經驗。本學期我們計畫將讀書會日常化、規模化，擴大其影響力並促使廣大同學養成多讀書、讀好書的習慣，使其可以真正受益於書本。
二、 部門活動：
1、積極籌備第八屆“啟真杯”辯論賽。湖北民族學院第八屆“啟真杯”辯論賽即將開始，我部從開學之初已經全力著手此事，起初做好辯手的動員工作，之後並根據實際情況舉行多場模擬賽，以便我院辯論隊在本次辯論賽中發揮出實力，力爭拿到優異成績。
2、專四講座。為了迎接一年一度的專四考試，我部計畫於三月舉行一到兩場專四過級講座，邀請專業老師為廣大報考同學做好專業指導，解決廣大考生疑難困惑。
3、 英語風采大賽。為了迎接20xx年英語專業教學評估，同時給廣大同學一個展示自身英語綜合運用能力的機會，我部計畫於三月中旬在本院開展一次以即性演講、自由對話，多種形式構成的英語風采大賽。
4、日語對對碰。為了突出我院專業特點，針對廣大學生對日語學習興趣較濃的現狀，我部計畫於四月中旬開展一場“日語對對碰”交流活動，活動主題為我院日語系全體學生，以達到加強我院各年級日語班同學的相互學習與交流的目的，同時也給日語愛好者們一個更進一步接近日語的機會。
5、 學術論文大賽。為了相應校學生會學術科技部開展學術論文大賽的號召，我部特計畫於四月上旬開展院內的學術論文大賽，在加強我院學術之風之餘、第22屆論文大賽選送出更優秀的作品打下堅實的基礎。
6、 爭鳴論壇，啟真論壇。思想的碰撞能產生火花，我部將從論壇的時效性加以調控，讓論壇真正的發揮出交流思想、啟迪智慧的作用。
7、 考研講座。為了給報考研究生的同學給與指導，讓他們能更加熟悉、了解研究生內容、方法、技巧等，力爭在考研考試取得好的成績，我部擬定於五月上旬舉行考研指導講座。
8、 積極擬定配合校學生會做好第二屆“挑戰杯”立項工作。
以上便是我部對本學期的工作計畫，完備的計畫是良好的開端，此後我們會本著廣大同學服務的原則，嚴格把按照以上計畫開展各項工作，爭取將我部本學期工作推上一個新台階。
外國語學院學生會學術科技部
學院下半年工作計畫 篇13
本屆學生會成立後，針對我院實際情況，制定了一份符合我院實際情況，突出我院特色的活動計畫。目的在於通過一系列活動提高我院學生素質，擴大我院知名度，開創我院學生工作的新局面。
首先，由各個部分別制定了各部的日常工作計畫。綜合各部計畫，我們制定了以圍繞學術、文藝、體育三個活動板塊為主的全年工作計畫。按時間順序活動計畫如下：
（一）、三月份活動：
（1）、趣味體育活動日
此項活動在於豐富我院學生課餘生活，增進各系班之間的團結與了解。此項活動以班組為單位，時間選擇在三月份每個星期四下午。地點在操場或模擬法庭旁的空地。
趣味體育活動月分三周分別進行。3月11日為拔河比賽；3月18日為“三人四組”的趣味接力比賽；3月25日為跳繩比賽，分個人和集體兩項。
（2）、TEM4經驗交流活動
此項活動由學術部牽頭，分配到02級各班分別展開，時間為三月中旬。
(3)承辦學校科技文化節之“大千世界”系列活動
---異域風情圖片展（三月下旬，行政樓廣場）
---外教系列講座（3月-4月每周三晚上北教104）
（二）、四月份活動：
（1） 大型派對舞會
此項活動在於加強我院學生的藝術情操修養，增進男生女生、各系、班的了解，此項活動對象以我院02、03級學生為主面向全校開放。時間於四月上旬，地點在大學生活動
中心三樓舞廳。派對舞會將穿叉各項趣味遊戲，並將舞會最後部分做為趣味體育活動的頒獎儀式。
（2）外國語學院首屆英語辯論賽
為了提高我院學生英語口語、英語交際水平，增進友誼和交流，我們舉辦此項活動用以達到上述目的，希望通過此項活動帶動我院英語教學的良性互動。
活動定於四月中旬舉行，地點於大學生活動中心學術報告廳。此項活動以班級為單位進行，比賽形式達到並符合正式辯論形式。
（3）外國語學院排球聯賽
為了增強我院學生體質，並達到娛樂目的，排球聯賽採用男女混合制，採用抽籤進行比賽，比賽時間為四月中旬，地點在排球場。
（4）團日活動競賽
參賽對象為20xx級、20xx級各團支部，各組織單位自行策劃組織積極向上、富有創新精神的集體活動。該活動到4月底截止，5月份將根據各團支部活動效果及影響評出優
秀組織單位，並給予一定形式的獎勵。
（三）、五月份活動：
外國語學院足球聯賽
此項賽事為我院傳統賽事，今年延用，比賽仍採用抽籤制，以班級為單位，參賽對象為02級和03級同學。
活動時間定於五月中旬，地點在操場。
希望通過此項聯賽進一步挖掘我院足球人才，為下半學年校級足球聯賽做準備。
（四）六月份為備考月份，各項活動暫停，七、八月份為暑期。
（五）九月份活動：
（1） 迎新
此項活動為下半學年工作的開局，本活動將在開學之後制定詳細的工作計畫。
時間為九月上旬。
（2） 新生晚會
此項活動以大型歌舞晚會形式舉辦，時間為九月下旬或十月上旬，地點於模擬活動。
此項活動詳細計畫於活動前兩個星期制定。
此項活動為院大型活動，活動前兩個星期制定。
（六）十月份活動：
（1） 外國語學院籃球聯賽
為了加強新老生交流，增進了解，增強我院學生身體素質，我們將繼續開展此項傳統體育賽事。
此項活動以班級為單位，主要面向我院04級和03級學生。比賽採用循環制或抽籤制。
活動時間為十月上旬，地點在籃球場。
（2） 英語學術活動月
本月中旬到十一月上旬為我院英語學術活動月。活動月分為三個部分，分別進行。
① 英文講故事大賽，（此項活動面向全校進行）。
② 英語模仿及演講比賽，（此項活動面向我院04級和03級學生）。
③ 英語美文大賽，（此項活動面向全校進行）。
此項活動為突出我院特色的大型活動，地點於學術報告廳。
（七）、十一月份活動：
（1） 異域風情文化展
為了突出我院特色，增強我校文化氛圍，我們特此舉辦此項活動，活動以真實攝影圖片為內容，加上文字描述，目的在於提高我院及我校學生文化修養。
所示圖片面向我院及全校徵集。
活動以展覽或宣傳板形式舉行。
時間為十一月上旬。
（2） 新生風采大賽
此項活動本著挖掘新生文藝人才，活躍新生氣氛為宗旨。活動面向我院04級新生，比賽以歌曲、舞蹈、小品等為主體，以晚會形式進行，時間為十一月中旬或下旬。
以上活動計畫為初步計畫，各項活動另備詳細計畫。希望通過以上活動，使我院學生工作水平更上高度。
外國語學院分團委學生會
20xx年3月
學院下半年工作計畫 篇14
美宣部可以稱得上是數理學院的一扇"心靈"之窗，透過這扇窗，外界可以了解我們數理的風采，它是各部門以及學院活動的鼓號手，是開路的先鋒。
因此，作為美宣部，有它自己明確的工作內容，經過對上學年美宣部工作的經驗總結，好的方面繼續保持，主要是針對存在的不足之處制定了這學年的工作計畫。
一、部門制度
1、工作制度
工作制度基本沿襲上學年的制度，
2、物品租借制度
物品租借制度對於租借程式要有所完善，主要是要付諸實施，不能一紙空話。
二、物品管理
1、物品採購
常用的物品要列成一個清單，以便日後方便購置，物品的數量與樣式要定時檢查，要保證物品的需求量，物品的採購單主要由副部李傑負責
2、物品租借
對於物品向外租借的情況，必須嚴格規定，租借人員必須有本學院老師的簽字，並得到團總支書記陳秋華老師的簽字，方可外借。並且要對外界物品負責。
同時，向別人租借的物品也要遵守規定，尤其要注意按時歸還物品。
3、物品存放
雖然保持辦公室清潔主要是生活部的工作，可是我們也要有保持櫥櫃和辦公室整潔的意識和義務，每次工作完以後將畫具洗淨，將顏料、畫筆、畫紙存放好，
三、幹事分配
1、招新
美宣部是一個毅力、耐心、細心的一個很好的平台，所以本部門的幹事必須具備任勞任怨，有責任感，堅持不懈的品質，並且要有創新精神。本屆招新目標5到8人，主要擅長繪畫與書法，同時對繪畫類有興趣的也可以報名，只要是熱愛這份工作的愛好者都予以考慮。
2、指導新人
一個部門發展的好與壞，不僅僅是看工作的質量，也要注重部門成員之間關係的協調，人員之間的融洽程度也決定了部門工作的質量高低。平常生活中也要多於幹事們搞些娛樂活動增進感情，所並且要多和幹事交流不僅是工作還是生活上的困難。可是，工作上要對其嚴格要求，要精益求精，不斷創新，在保證工作質量的基礎上還有注重效率的提高，形成我們數理美宣的風格。
3、評優考核(100分)
1)平常工作表現要積極認真，能吃苦耐勞，有自己的創新思想(50分)
2)學習成績不能掛科，要保證良好以上。(20分)
3)黑板報評分，要準時完成每期的黑板報製作，要按時進行每周板報評比。(10分)
4)會議出勤情況，每次會議必須準時出席，不得無故缺席，有事必須向部長請假(10分)
5)實習幹事工作表現，實習幹事在其他部門的工作也要盡心盡責。(10分)
4、工作分配
本部門的主要工作：海報、展板，黑板報評比、布置活動會場、大型活動準備、活動策劃
繪製海報展板的人員安排由招新後看情況分配。
為了培養幹事的處事和工作能力，等一個月後熟悉了工作，實行組長輪流制，每周都有一個當值幹事作為組長，本周活動工作由部長聯繫，再由部長分派給組長負責，包括圖片資料準備、人員分配，部長和副部可以從旁指導協助，每周沒人輪值一次。
每次本部門活動的策劃主要由本部門的所有成員一起商討，要多讓幹事發表他們的看法，要培養幹事的工作創新能力和策劃活動的能力，考慮到新手，每次的活動策劃就主要由部長或副部來寫，以後在慢慢交給幹事來組織。
正部的主要負責與各部門的工作協調，與各兄弟學院活動的聯繫與策劃以及活動人員分配，副部主要負責物品管理、黑板報、材料選取以及新人的工作指導。
四、各部協調
1、部門聯誼
為了加強各部門的聯繫，增進各部門成員的友誼，本學期至少要與各部門進行一次聯誼活動。聯誼活動不僅可以增進感情，更可以將我們今後的工作配合的更加默契順利。並且可以讓同學們相互學習、相互交流，學習優秀同學的學習、工作方法，交流下學長學姐為人處事，待人對事的經驗，這也是培養下一屆幹事的所必需的，這才正真的實現了加入學生會的意義。
2、實習幹事
同學們加入學生會的一個主要目的就是為了全面的培養自己的綜合能力，因此不能將自己僅局限在一個部門發展，應該要將自己的多方面興趣發展，因此建議實行"實習幹事"制度。"實習幹事"必須由全學生會一起配合起來，本部門不僅要密切配合其他各部門的工作，而且也要求本部門的成員適當了解其他各部門的工作內容，從而了解整個團總支學生會的構成與服務內容。這樣不僅可以擴大自己的視野，還可以多方面的學習到很多知識與技能。
實習幹事的名額分配一次最多不超過2人，人員選定主要靠幹事自願，在由各部門的部長之間聯繫協商好，實習時間為一周，並且該周的工作表現也納入幹事考核評分內，實習幹事的選定時間看各部門工作的需要而定。
五、與兄弟學院合作
部門的發展不能僅限於本學院，同時需要與兄弟學院同部門經常合作，交流學習，取其精華，去其糟粕。適時與其他學院合作開展與繪畫藝術相關的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。並且我們要多於他們交流，生活、工作、學習各個方面的問題，多組織聯誼會，讓同學們拓寬自己的人際網。
六、豐富宣傳形式
美宣以往的宣傳形式主要是靠圖片展，隨著網路力量的不斷壯大，我們也要學會利用網路的力量。
電子海報以及我們美宣部落格的網路宣傳是我們這次的另一種創新的宣傳理念，我們將我們每次的海報、展板、黑板報以及部門成員的個人美文、相片、還有學院活動的精彩瞬間等等都納入其中，並將電子海報和部落格上傳到數理學院的紅星網路室中，當然各部門成員也可以在其中給我們提出寶貴的意見和建議，讓更多的人關注和了解我們數理的風采。由於我們初次沒有太多的經驗，這就要我們與網路部密切的合作與交流了。
宣傳部的工作任務在團總支學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。
學院下半年工作計畫 篇15
時光飛逝，歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，並努力改進自己的工作方法，調動各個成員的積極性，充分發揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份，我們將繼續保持良好的工作作風，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現將我部門十一月份的工作計畫如下：
一、 常規工作：
1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知，並在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
2.收集好團總支各部門的計畫總結，並將上交的檔案資料進行整理，修改和列印等。
3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核，以便對他們的工作作出公正的評價，也有利於提高他們的工作積極性。
4.協調好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高，從而提高工作效率。
二、重點工作：
1.在本月中我們要進行辦公軟體培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際套用電腦的技能，以提高大家以後的工作效率。
2.分配工作任務到辦公室各個成員，收集好各部門的檔案資料。為了工作順利開展，我們要分配工作任務，乾好自己的份內事。
3.因為十一月份是校運會，我們團總支也將對運動會進行適當的工作安排。
以上就是我們部門的工作計畫。回顧過去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績，但依然存在著不足之處，因此我們應更加努力，爭取取得更加好的成績。計畫是我們的指示燈，讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中，我們將一如繼往地努力，再接再厲，勇創佳績。
團總支辦公室
20xx年11月2日
學院下半年工作計畫 篇16
開學的氣息越來越濃厚，我們無比激動地迎來了新的學期。這一學期我們將會繼續堅持宣傳部認真負責的態度，做好我們的工作。在提高常規工作的質量的同時，在創新方面也會努力爭取有新的作為。新的學期，新的面貌，在新的學期里我們會更加努力工作，爭取取得更大的進步。
一、做好基本常規工作
1.通過海報，院部宣傳櫥窗的及時更新，以及向各班宣傳委員傳遞校黨委宣傳部及校團委相關精神和各項活動的相關信息，加強院、班之間的聯繫。
2.做好院部宣傳櫥窗的改良與最佳化工作，使信息更加規範化、及時化、精確化，並在此基礎上力爭櫥窗的美觀。
3.與院部兄弟部門合作，做好專四動員大會、赴泰經驗交流會、五四評優、英文演講比賽等活動的相關工作。
4.與各兄弟院部聯手做好校園內的活動宣傳工作，堅持與廣播站、新聞網保持緊密聯繫，取長補短，積極學習，並及時向厚德網傳遞我院的團學動態。
5.完善我院記者站管理條例，使記者站與宣傳部的合作更加緊密，提高記者站的工作效率，有助於院部動態的傳達。
二、網路建設工作
1.加強院部部落格、微博、微信建設，使廣大朋友更及時全面地了解我們院部特色活動與教學情況。
2.積極建設完善好班級部落格，使學院信息能夠直接從上而下傳播至班級，起到上傳下達的作用。
3.加強對網路小組的管理，使網路小組成員工作的詳細化、分工化、責任落實化。
在新的學期里我們將團結協作、勤奮踏實，認認真真地做好我們的每一項工作。我相信我們在新的一學期里在校、院的領導下，做得更加出色。
學院下半年工作計畫 篇17
在充實和忙碌中，一轉眼，一個學期已經過去，新的學期也悄然而至。好的計畫是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動，現將我部工作計畫分述如下：
一、做好日常工作： 在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。
二、開展特色活動：
1.禮儀招新工作
（1）我們會在進一步最佳化選拔程式的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程式，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。
（2）做好新舊禮儀的接替工作
（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽 我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。
我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設定等工作，主持一場高質量的競賽。
3.系列心理講座 如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。
做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。 三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作
本學期我們院需要參加許多大型的`活動：
1.迎新生工作
2.校運會
3.周末文化廣場
4.遊園晚會等
我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。並且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。 四、禮儀服務工作 在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環境
以上是我部年————20xx年工作計畫，我們將認真的補充並改善這些計畫，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計畫積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期。
植物保護學院學生會女工部
學院下半年工作計畫 篇18
職業職業學院精神文明建設工作將以黨的__大、__屆四中全會精神為指導，認真貫徹中央、自治區文明委、全區、市宣傳思想工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和民眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境，為創建一流職業名校提供精神動力和思想保證。
一、以構建社會主義核心價值體系為根本，全面推進道德建設
（一）深入開展師生道德教育
1、以打造社會主義核心價值體系為目標，認真學習和踐行社會主義核心價值體系，推動全社會鞏固發展統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神理想和良好的道德風尚。
2、以學習宣傳__大、__屆四中全會及兩會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、職業教育報、校園區域網路等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成為推動學院科學發展的動力。
3、紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《教師法》以及與教育有關的政策法規檔案，不斷提高黨員幹部政策理論水平。
4、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發乾勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
（二）積極開展讀書育人、文化育人活動
1、以紅色經典和傳統經典為主要內容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書徵文、讀者訪談等活動，繼續實施“愛心書庫工程”。
2、深入開展以“我們的節日”為傳統民俗系列活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統節日，開展富有傳統特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍，弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文化水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學院管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3、開展講文明、樹新風活動。以“迎世博、迎亞運”為主題，積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。繼續開展“愛國歌曲大家唱”活動。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界愛滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網咖”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教鬥爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、組織開展道德模範評選表彰活動，認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生幹部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學習道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學院營造道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範的濃厚氛圍。
6、大力推進社會志願服務，整合志願者隊伍，切實加強志願服務宣傳力度，大力推進社區志願服務，廣泛開展形式多樣的志願服務活動，逐步建立完善志願服務活動的體制機制。
7、認真做好文明單位創建工作。根據自治區、市文明單位創建標準，加強硬軟體建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上台階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教書育人良好形象
1、深入學習實踐《教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，並在教師節將活動引向深入，把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。
3、引導教師向科研型、雙師型教師轉型。開展切合學院實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
4、積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧
1、加強學院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開制度。
2、不斷強化校園安全穩定工作，健全學院安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4、發揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、加大宣傳力度，營造良好教育發展氛圍
1、充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2、加強與教育局文秘科和黨辦的溝通和聯繫，在各大媒體推廣、宣傳先進典型，充分展現呼和浩特職業學院的良好形象。
六、加強精神文明建設基礎性工作
1、加強領導、提高認識
要切實加強對精神文明建設的領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、各部門各負其責的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊伍、有辦公設施。
2、培養隊伍、提高素質。
加強精神文明隊伍建設力度。黨的__大、__屆三中、四中全會對精神文明建設提出了新的要求和任務，精神文明建設任務繁重，使命光榮。精神文明建設工作者要深入基層，針對精神文明建設的熱點、難點問題進行專題研討，形成有參考價值的調研報告，推動呼和浩特職業學院精神文明建設全面發展，，學院精神文明建設工作力爭成為市級標兵單位。
學院下半年工作計畫 篇19
年是學院實施發展綱要的第二年，也是學院接受教育部本科教學評估的關鍵年。根據學院關於黨政年度工作安排的總體要求，按照“承前啟後，滾動發展”的工作思路，結合後勤服務中心的工作實際，制定本年度黨政工作要點如下：
一、指導思想
以“經營大學”、“以師生為本，真誠服務”、“社會效益與經濟效益並重”的理念為指導，以“三服務、兩育人”為宗旨，圍繞迎評促建中心工作，全面貫徹落實科學發展觀，建立規範而開放的校內市場化競爭機制，繼續開展節約型校園建設、和諧校園建設，繼續深化後勤改革，挖掘潛力，開源節流，增收節支，減員增效，全面提升服務效能，有效提高后勤保障的管理水平和服務質量，構建具有學院特色的新型後勤保障體系，實現後勤服務的規範化、制度化管理。
二、黨務工作
1、以認真貫徹執行學院黨委關於黨建目標、黨風廉政、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線，把學院黨委、行政年度工作要點的各項要求落在實處，力爭取得較好成績。
2、圍繞學院迎評促建中心工作，支持配合行政做好學院下達的各項任務，展示後勤服務保障實力，展現後勤員工良好精神風貌。
3、以加強黨的自身建設為龍頭，抓好組織建設工作。本年度完成組建2個基層黨支部工作，爭取發展新黨員3名，確定考察培養對象5名。
4、認真對照“保持共產黨員先進性教育活動”提出的整改方案，以及上一年度黨員領導幹部民主生活會廣大黨員、民眾提出的中肯意見，著力解決好領導深入民眾、更好地發揮幹部員工積極性、抓好各項制度落實等問題，充分發揮黨總支的政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模範作用，切實做好保障監督工作。
5、加強和改進幹部職工思想政治教育，繼續組織開展好中心內部的優質服務、安全教育、體育文化、職工讀書、後勤隊伍建設等工作，組織員工參加學院舉辦的各類活動。
6、團結關心員工，增強後勤隊伍的凝聚力、戰鬥力，做好扶貧助困送溫暖工作。本年度除繼續資助未完成學業的12名特困學生，爭取在中心內部形成困難職工互助基金，把組織的溫暖送到員工心坎上。
7、繼續探索多種用工制度下黨建工作、黨風廉政工作、群團工作新舉措，突出黨務工作與行政工作的有機結合，使基層黨組織的活動更具活力，更有特色。
三、行政工作
1、以迎評促建為契機，認真貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，投資20萬元用於評建工作，增強後勤保障能力，完成評建工作所需的思想建設、制度建設和硬體設施建設，確保迎評促建各項後勤服務保障指標任務的完成。
2、重視抓好安全工作，認真貫徹落實《社會治安綜合治理和消防安全責任書》，努力構建安全校園、和諧校園。加強中心員工和入住學生的安全教育工作，牢固樹立防火、防毒、防盜意識，形成對中心所轄範圍，特別是學生宿舍、食堂、樹蕙園小區等重點部門進行經常性的安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕重大安全事故的發生，努力為師生創建一個安全的生活和學習環境。
3、採取措施，積極應對以糧油為主的農副產品等物價上漲因素，爭取學院30萬元的資金支持，中心自籌33萬元，完成總投資63萬元的'大米飯生產線工程，有效的降低成本支出，保證師生的飲食供給服務價格平穩，確保學院的穩定。
4、進一步深化後勤改革，強化企業財務預算控制管理，開展增收節支，注重細節管理，加強成本核算，提高工作效率和經濟效益。提升服務質量，樹立服務品牌。配合學院職能部門做好後勤服務項目的審計工作。
5、在新的後勤管理體制的基礎上，注重人力資源的開發，加強後勤隊伍的建設，建設一支懂經營、會管理、主人翁意識強、有歸屬感和責任感的後勤骨幹員工隊伍。進一步深化人事工資分配製度的改革，提高員工的經濟收入，真正做到事業留人、待遇留人、感情留人。
6、根據國家對高校後勤實體稅收政策的新規定，中心的校內產業經營從小規模納稅人到一般納稅人的轉變，應及時調整校園商業經營方式，依法納稅，確保師生的商業供給服務和國家稅收任務的完成。
7、繼續開展節約型校園建設，開展節水節電宣傳，提高師生員工的節約意識。投資10萬元完成老校區下片的綠化二次用水改造工程。
8、加強學生社區管理與各系各職能部門的溝通聯繫，繼續推進中心網路化建設，重點完成社區的計算機輔助管理工作，搭建與學生溝通交流的平台，及時發現和處理學生在社區存在的各種問題，使社區的物業管理和思想政治工作更具有鮮明的管理特色。
9、在做好常規醫療服務的同時，按照中心上報學院的方案，增設機構，增加專業人員，開展好學生的疾病預防、健康教育、貧困生醫療互助、食品衛生、環境衛生、防治愛滋病等方面的工作。
10、爭取學院的支持，尋找新的經濟成長項目。計畫投資70萬元開辦汽車駕駛培訓學校，滿足我院師生的學駕需要，拓展學生的職業技能和綜合素質。
學院下半年工作計畫 篇20
在本學年結束之時，回望過往，本社團過去一年裡始終遵循社團宗旨“傳承閩南文化，服務校園師生”，積極開展各種活動，包括中秋節freestyle猜謎活動、崇武古鎮採風活動、閩南方言文化大賽、閩南語歌曲大賽、閩南語唐詩誦讀大賽、閩南美食品鑑會、以及非遺進校園活動等具有閩南特色的活動，吸引了廣大師生參與其中，讓更多的人了解閩南文化進而喜歡閩南文化，從而廣泛地傳播閩南文化，將閩南文化發揚光大。
結束即是開始，新學期，我們將以全新的面貌迎接新同學，新會員，齊心協力，改革創新，讓社團更好地發展，更好地服務於廣大師生，社團現擬—x學年具體工作計畫安排如下：
一、工作原則和宗旨
閩南文化傳播協會將本著全心全意傳承閩南文化的原則，在泉州師範學院校團委、校社團聯合會的指導下，以“傳承閩南文化、服務校園師生”為宗旨，立足實踐，實事求是，不斷自我調整、自我創新，堅持在實踐中做到與師院同行、與時代同步，有組織地開展一系列閩南文化活動，不斷朝著“為閩南文化的繼承和發展作出自己應有的貢獻”的目標大步前進，讓閩南地區的同學更加了解家鄉、熱愛家鄉、傳承家鄉;讓非閩地區的同學了解泉州、愛上閩南、奉獻海西。
二、本學年工作重點
1、社團人數擴大，增加非文傳會員的比重
經過多方討論研究，社團決定在今年儘可能地擴招會員人數，即廣泛吸納對閩南文化感興趣的閩南地區、非閩南地區的同學，強大傳播閩南文化的隊伍;同時，社團將保證文傳學院會數量的同時，擴大在其他二級學院的宣傳，加大其他二級學院會員比重，爭取讓文傳會員和其他二級學院會員的比重分配達到3：7的比例。
此外，社團將經過嚴格的選拔，挑選出熱愛閩南文化、對傳承傳播閩南文化感興趣，且有責任心的會員，發展為社團核心幹部，繼續更好地發展社團，繼承閩南文化傳播事業。
2、重視社建活動，加強理事之間的情感交流
社團內部和諧穩定有助於社團的發展、活動的順利開展。社團會員、理事之間的凝聚力和向心力可以創造出無限力量，社建活動志在必行、至關重要。社團將新學年定期開展社團活動，以各種各樣的形式，加強會員、理事之間的交流。比如開展茶話會、外出採風、閩南語學習分享會、閩南語影視觀賞會等既不失趣味又能學習、傳承閩南文化的活動。
3、加強骨幹培養，提高理事合作能力
光有一個熱愛閩南文化的心還不夠，一個社團的和諧發展，還需要理事們的齊心協力共同創建，這就要求理事有一定的能力，有團隊意識。因此，社團會重視對理事的能力培養，包括文案方面、宣傳方面和實踐方面等，並適時組織社建活動，促進幹事們之間的默契，培養大家的向心力。
4、創新社團傳統活動，打造社團精品活動
社團發展至今天在活動舉辦方面已經形成一種固定模式，其中個別活動深受學校廣大師生歡迎，已經打造成了社團精品活動，在新學年裡，社團將對這些活動加以改善，爭取做到更好。而對於那些已經逐漸失去生命力的活動，社團將重新注入新鮮血液，改革創新，推陳出現。
5、加強理論知識的學習，開辦閩南文化知識學堂
社團任務是將閩南文化發揚廣大，閩南文化體現在方方面面，而社團在理論性知識這一塊的傳承上相對薄弱。為了改善此現狀，社團將在新學年定期開展閩南文化學習小課堂，包括閩南語學習，閩南習俗講解，閩南文化發展史介紹等，但，理論性知識多少有些枯燥，所以我們會創新學習模式，減少“講解”的成分，增加“演示”成分。
6、加強與各社團之間的交流和合作
社團之間的和睦相處、關係融洽，是互惠互利的，有助於社團的發展。為了增進與各協會之間的聯繫，社團將在新學年舉辦活動中，增加和其他協會合作的機會，比如，社團每年的出遊採風可以和旅遊協會合作，閩南語詩歌朗誦可以和古風協會合作等。
三、學年具體工作及活動計畫
新學年社團將以了解和傳播閩南文化為中心，社團活動將圍繞“實踐類”和“理論類”兩大方面展開。
(1)納新工作
目標：第一學期社團將沿襲往屆慣例，在院、校兩處展開納新工作。協會宗旨是全心全意傳播閩南文化，故社團不會為了流量而失去質量，我們的最低要求就是要對閩南文化感興趣，在新學期開始時爭取納新一批喜歡閩南文化的會員。同時爭取讓文傳會員和非文傳會員的比重分配達到3：7。
宣傳：採取線上為主、線下為輔的方式。線上主要利用公眾號、和等多個網路平台投放宣傳片、宣傳推文和宣傳海報進行納新的前期預熱宣傳;同時結合線下宣傳，通過納新前的活動效果宣傳和贈送書籤、校歷進行輔助性宣傳。
(2)開展閩南文化理論知識學習活動
1、閩南方言文化大講堂
社團對於學習性質的活動一直比較忽略也比較薄弱，新學期社團將邀請社團指導老師陳燕玲老師作為閩南方言文化大講堂，帶領會員們走進閩南文化王國，學習閩南方言、閩南習俗、閩南建築和閩南美食等閩南文化，加深同學們對閩南文化的了解，減少流於表面的認識。
2、閩南民間技藝學習
泉州地區的民間技藝豐富多樣，新學期社團將帶領會員走進泉州大街小巷，走近閩南傳統技藝，帶領大家欣賞高甲戲、梨園戲、歌仔戲、拍胸舞，體現剪紙、花燈的樂趣。
3、閩南影視鑑賞
傳統的理論學習難免枯燥，社團將與新學期定時開展會員常規茶話會，通過閩南經典影視作品的觀賞，讓會員們在放鬆的狀態下，更加直觀的認識閩南文化;並以影視作品中出現的某一場景或某一物品或某一句話為切入點，結合理論講解，讓會員們深入了解閩南文化。
(3)開展閩南文化實踐類活動
1、中秋閩南文化知識競猜活動
中秋節，花好月圓，家人團聚的日子，然後很多背井離鄉的同學卻無法回家和親人一起賞月吃月餅，尤其是大一新生剛離開家沒多久，這時候思念更是湧上心頭。社團藉此佳節以“燈謎展”的形式開展閩南文化知識競猜，既營造了中秋猜燈謎的氛圍，又能傳播閩南文化，同時讓更多的師生認識社團，為社團之後的納新預熱。
2、泉州古城徒步游
泉州是閩南文化源頭，擁有著名的泉州十八景。泉州作為一座歷史古城，同時又是中國古代“海上絲綢之路”的重要起點，造就了自己獨具特色的“海絲”文化”。泉州的東西雙塔、洛陽橋、安平橋等歷史建築，以其宏偉的外形和豐富的內涵展示了一個時代的燦爛文明。泉州的清淨寺、聖墓、老君造像等宗教勝跡，都用無聲而有形的語言述說了泉州文化多元性。泉州的宋代古船、九日祈風石刻、鄭和下西洋的碑刻等古文物，又見證泉州曾有的中外經貿文化交流的昌盛繁榮。社團在新學期伊始，將帶領會員尤其是新納會員走進泉州，探尋歷史遺蹟，領略泉州與眾不同的古城魅力，從而促進閩南地區同學對故鄉更深入的了解和熱愛，促進非閩地區同學對閩南的初步認識和喜歡。
3、閩南語唐詩誦讀大賽
閩南方言作為閩南文化傳播的載體，是閩南文化傳承中不可忽略的重要部分。因此，社團將舉辦閩南語唐詩誦讀大賽，閩南語和唐詩的碰撞，定會迸出燦爛的火花。要將生活詩化，更要把詩生活化，社團藉此活動豐富廣大學生的課餘生活，促進參與同學對閩南語學習和運用，有利於閩南文化的傳播和發展。
4、閩南文化攝影大賽
在641平方公里的泉州古城區中，保留著中西合壁建築、棋盤式街巷、古井、古樹、古廟，古居，還保存著南音、木偶、梨園戲、高甲戲等古老藝術，構成了豐富的珍貴的歷史文化遺產。這些文化古蹟記載著泉州的海外交通與貿易的輝煌歷史，反映了古代及近代泉州的生活、生產風貌。社團在新學期將舉辦閩南文化攝影大賽，採取線上投稿的方式，而攝影內容僅限泉州地區;並邀請專業老師進行評比。此活動旨在讓同學們用攝影的方式，發現生活中的美，記錄泉州的美，感悟閩南文化的魅力，訴說屬於自己的與眾不同的閩南故事。
5、閩南民間技藝進校園
民間技藝作為閩南文化的一種外在變現形式，內容豐富，表現形式多種多樣，深受廣大民眾喜愛。然而，由於時代的發展，當今青少年對於閩南民間技藝的認識越來越少，專門去學習的人更是少之又少。為了讓閩南地區的同學更加深入了解民間技藝，讓非閩南地區同學體驗民間技藝，從而認識民間技藝的文化內涵和精神，進而喜歡上閩南文化，愛上泉州，社團邀請校外民間組織進校，開展一系列的民間技藝實踐活動。
6、蟳蜅民俗採風活動
蟳蜅村是一個以捕撈和灘涂養殖為主的沿海漁村，也是泉州海上絲綢之路的起點的重要港口。生活在這裡的蟳蜅女，有著自身獨特的文化內涵和風俗習慣;蚵殼厝，就是用牡蠣殼建造的房子，當地人用牡蠣殼拌海泥築屋而居，建成後的一座座蚵殼厝，形成了東南沿海一帶極具特色的貝飾古民居，巧妙的設計和工藝，在國內也是絕無僅有的建築形式。每年的農曆正月二十九日是蟳蜅一年一度的“媽祖巡香”日，隆重且熱鬧。社團將會於這一日帶領會員到蟳蜅觀看民俗活動“媽祖巡香”，參觀特色建築，欣賞特色服飾，感受閩南特色文化。
7、第x屆閩南語歌曲大賽
閩南語歌曲直抒胸臆、敢恨敢愛，旋律優美，是一種弘揚閩南精神的獨特藝術形式，一直深受師院學生的歡迎。新學年，社團將繼承傳統，繼續舉辦閩南語歌曲大賽，但同時也會改革創新，為其注入新鮮血液，做到活動真正的精品活動。
8、閩南美食品鑑會
閩南人歷來講究飲食，而且有句古話“民以食為天”，閩南特色小吃同樣蘊含了豐厚的文化底蘊，民間流傳著許多“食”文化的故事。美食品鑑會歷來都是社團的主打活動，每年的形式都在變化，吸引了廣大師生。因此，今年，社團將繼續舉辦美食品鑑會，但會在其中融入“食”文化的分享，讓同學們不僅是吃到美食，更要學到“美識”。
9、閩南創意植物拼圖大賽
該活動是創新活動，社團從未舉辦過，新學期將嘗試開展，如果效果好，未來將會繼續舉辦。該活動要求參賽者用社團提供的畫筆、枯枝落葉和各種植物進行拼圖，其作品必須以閩南文化為主題。該活動旨在開動同學們的想像力，提高動手能力，加深對閩南文化的認識，促進同學們對閩南文化的喜愛。
(4)學年後期總結工作
組織社團骨幹人員對本學年的工作進行總結，吸取經驗，並安排換屆事宜。
四、社團工作目的
1、為同學們提供一個了解閩南文化的平台，讓更多同學有機會參與到閩南文化活動中，豐富校園師生的“第二課堂”;
2、通過社團活動，加深閩南地區同學對本土文化的了解，使非閩南地區同學了解閩南文化，自覺做閩南文化的傳承者和傳播者;
3、舉辦形式多樣的活動，完善社團內部結構，提高社團自身影響力。
學院下半年工作計畫 篇21
一、寢室內務版塊
在常規的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將於該月月初公布於學院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13：00-14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公布成績；抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間為18:00—18:30，分通過（P），未通過（N）兩等，結果當晚即公布。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定為該次檢查當天8:00-20:30,抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,下學期，我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善，儘量做到：公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時，我們想在下學期組織開展 “寢室公寓文化節”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。
二、寢室查夜版塊
本學期宿管會成立以後,我們還將繼續查夜和大功率用電器檢查兩項常規工作。查夜分普查和抽查兩塊，普查時間為每周周日晚22：00---22：40，在22：40---23：00時間段內到的同學為遲到，23：00以後的為缺到。抽查的具體時間將配合學校或學院的相關工作而定，劃定成績的標準和普查時保持一致。在查夜的同時，我們將配合進行大功率電器的檢查工作，當然也會劃出特定的時間來進行。
查夜工作的反饋制度將繼續進行，具體的時間為成績公布所在周的周四晚上19：00—20：00，屆時我們將會有相關的工作負責人予以解釋和註銷。
此外，在小家電維修方面，我們將繼續維持與高計院方面工作聯繫，爭取能繼續為同學們服務，真正做到服務同學，服務大眾。
三、軍訓特別工作
為迎接新生軍訓這一特別時期，取得新生軍訓內務工作的好成績，我們將與廣大新生一起努力，共創佳績。
以上是我們組在新學期中工作上的一些計畫。我們會在保質保量完成常規工作的同時，發揮同學與學院之間的橋樑作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決。使他們在師大生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，確保我們的活動更豐富，更精彩！
組織組
在總結上學期的工作經驗和不足後，針對本學期的具體情況及學校、學院的具體要求，我們將開展以下各項工作：
一、基本工作
1、繼續積極配合生活部基礎組做好常規的寢室衛生普查、抽查及查夜等工作，努力為大家創造一個整潔、安全、舒適的生活休閒環境。
2、完善幹事及幹部考核機制。充分聽取眾人的意見，完善現有的各項考核機制，力爭給新誕生的宿管會創造一個積極、和諧、高效的工作的氛圍，進一步推動學生工作的開展，提高幹事及幹部的工作素質和工作態度。
二、活動創新
1、在總結第一界寢室文化節的經驗上，經過醞釀後的人文學院第三界寢室文化節也將於下學期閃亮登場了，暫定的主要活動安排為：人文學院寢室美化評比活動、手工製作活動、文明寢室評比活動、寢室公益廣告設計大賽以及公寓文化徵文大賽等，具體活動及財務預算到時再議。
2、繼續嘗試推動黨員和寢室互動機制。本學期我們在這一塊的工作上存在很大的不足，僅僅停留於構思和策劃當中，力爭下學期在宿管會成立後，正式將這一構思落實於實踐當中，並在實踐中吸收經驗和各方面意見，不斷完善和提高。
3、寢室掛牌工作。積極與其他各組配合，推動寢室掛牌工程的開展，豐富大家的寢室生活情趣和寢室文化。
三、制度創新
1、良好的制度是工作有效開展的基礎。新學期新的工作形勢使得我們的制度建設工作將更為艱巨，責任更大。我們力爭在工作實踐中，不斷修改和完善部里現有的規定。
2、做到各項工作有條可依，有條必依，從而使組織部制度創新工作邁向新的高度，也為宿管會的工作開展提高良好的基礎。
在新學期中，我們部將以更積極的狀態投入到各項工作與活動中。我們將本著立足學院，服務大家的宗旨，盡心盡責地做好相關的工作，創造一個良好的寢室環境。
外宣組
為了迎接宿管會的成立，外宣組將積極對外宣傳宿管會，樹立好宿管會在全院乃至全校的形象，並及時對宿管會的亮點活動進行宣傳推薦，從而擴大宿管會在全院學生心目中的影響力。本學期的主要工作有以下幾點：
1、出幾期宿管會的小報。第一期的報刊已初具模型，本學期將其發行出來。
2、與學校後勤部一起合作，製作草坪警示語，我們只負責收集，牌子由後勤部收集。
3、為了擴大宿管會的影響力，我們抱著“服務於全院學生”的工作宗旨，我們外宣組規劃於下學期開展一次有關寢室安全方面的講座（具體事項尚在商議之中）。
4、宿管會成立時的海報以及宿管會內部各組具體活動的海報都將是我們外宣組今後的工作。
5、做好與兄弟院校的聯繫工作，有機會就與其他院校搞次聯誼活動。
6、為迎接新生軍訓，活躍訓練氣氛，可以複印一些革命老歌讓新生在訓練課餘時間歌唱。
大致的計畫就是以上幾點，具體實施將有更為具體的活動。爭取把宿管會這個即將成立的組織隆重推向全院乃至全校。
總之，本學年我部將按照擬定的工作計畫，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度，加強宿舍管理力度。在院領導的指導下，爭取更加優異的成績，回報廣大師生。
學院下半年工作計畫 篇22
一、指導思想
以服務為重點，規範教育後勤服務行為，以打造一支懂管理、善經營，清正廉潔的高素質團隊；建立一套完善的內部規章制度和高效管理模式；夯實現有業務，拓展潛力業務，創建一個良性循環的教育企業為目標，進一步轉化服務理念，明確工作內容，強化督察措施，規範教育後勤服務管理程式，細化管理措施，全面提高全體後勤服務員工的思想素質和業務素質，提升後勤服務管理水平，認真履行職責，確保目標實現。
二、主要工作目標
1.繼續做好教育系統內學校連鎖超市的經營、學校50萬元以下基建維修、各個學校米麵油配送三大項目。
2.加強制度化建設，規範公司內部精細化管理。
3.全力以赴，積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅遊公司合作項目、規範全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中採購配送等新業務。
三、實現工作目標採取的措施
(一)提高認識，明確工作目標。集中教育後勤服務工作人員進行學習，認真貫徹落實《學院管理實施辦法》，從思想上加深對後勤服務管理工作的認識，強化管理手段，改進服務方式，利用各種形式研討工作方法，變經驗管理為科學管理，把教育後勤服務管理納入到規範化、制度化、的軌道。
(二)統籌分工，明確崗位職責。在新的一年，將在原崗位的基礎上，重新調整人員分工，貫徹以崗定責的原則，要人人明確工作職能，做到層層分解落實，實行崗位問責制，嚴肅工作紀律。
(三)強化督察力度，完善督察手段。通過建立日常督察制度，細化工作內容，將督察內容明確化、條例化，在日常考核中對號入座，形成程式化，使日常督察工作做到制度化、經常化、科學化。
（四）嚴格考核驗收，確保實效。在年度考核時，公司將根據檢查情況對在各項工作中成績突出的員工予以表彰和獎勵。
(五)完善各項管理制度，調動員工積極性。今年學院首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調動員工的積極性。績效源於執行力，執行力源於細節，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力並逐步推廣。在各個崗位上採取績效管理，以提高整體的服務水平的執行力度。對崗位的操作和執行進行有計畫巡查管理。及時發現問題，及時改進。
(六)加強團隊建設，打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。搞好教育後勤服務工作，團隊建設是根本。公司牢固確立“以人為本”的管理理念，以團隊的最佳化和員工的改造為核心,將二者結合起來,以克、順、導、教、規五項基本行動為基準,讓員工素質得到提升以及使團隊建設更加精益化。公司將通過發掘現有業務人員的個性能力和創造力，進行分批培訓和重點培訓，主要從管理、行銷、廉潔幾方面入手，努力打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。
(七)抓貨源，嚴格把好進貨關。貨品是我們學院的命脈,貨品的好壞直接影響銷售，要根據市場行情配備貨源，建議由銷售人員參與進貨，對貨品的要求，一線銷售人員比較清楚；顧客有特殊需求可以及時的調動。同時，要縮短進貨周期，及時補充貨源。
(八)抓服務，提高客戶認知度。堅持以客戶為中心，以客戶滿意為準則，樹立優良服務意識，認真細緻為顧客做好全方位服務，做到“進有迎聲，問有答聲，走有送聲”，注意服務形象和儀表，熱情周到，最大限度滿足客戶的精神和物質需求，讓顧客感到溫馨愉悅，不斷改善服務態度和用戶關注，在用戶心中建立起良好的服務形象，促進用戶對我公司忠誠度的提高，形成公司的長期競爭力。
(九)努力開拓市場，拓展新業務。堅持以市場開拓保生存、保發展，主動適應市場、把握市場，努力在競爭中贏得主動。積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅遊公司合作項目、規範全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中採購配送等新業務。經常組織有關人員收集，了解相應行業的信息，加強對市場前景、客戶需求、競爭對手、行銷措施等方面的研究分析，建立資料庫，對客戶信息進行採集分析，為公司提供全面、真實、及時的信息，實現對客戶的動態監控，培養敏銳的捕捉能力和判斷能力，真正做到深入市場，了解對手，及時準確地回響市場變化，以便制定行銷決策和靈活的推銷方案。充分運用各種行銷手段，通過相互配合，通力合作，促進銷售。每月組織客戶行銷情況分析會，及時分析和查找行銷工作存在的問題和不足，明確下步行銷目標和措施，及時調整工作思路，準確把握工作節奏和力度，促進行銷工作健康、快速發展。對客戶行銷進展情況納入員工目標考核，並定期進行通報，對計畫完成的予以肯定和表揚，鞭策進度遲緩的，形成強力的高壓行銷態勢，促進客戶行銷工作持續發展。通過這些措施，吸引我們學院的人氣，擴大產品銷售，爭取有好的銷售業績。
xx年，我們學院全體員工將樹立信心，克服困難，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法完成全年目標任務，以優異的銷售業績向公司匯報。相信在公司的正確領導下，經過我們學院全體員工的共同努力，在xx年必定有新的發展。我們學院將繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞領導提出的三個發展目標，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，把各項工作提高到一個新的水平，創造良好成績，為公司的健康持續發展做出應有的努力與貢獻。
學院下半年工作計畫 篇23
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新台階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機套用技術專業和軟體技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計畫地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計畫認真展開教學工作
（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計畫以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
（三）以“護理”專業為龍頭，有計畫地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計畫，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計畫，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計畫。
五、繼續加強學生職業化、規範化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5。12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
學院下半年工作計畫 篇24
一、存在問題分析：
學生會內部凝聚力不強，有部分幹部反映“得不到認可”，部分幹部熱情減退；系列制度陳舊，部門間職能分工不明確，系列制度、機構設定亟待完善；學生會與基層班集體間溝通聯繫不足；學生會工作未能真正體現到“為同學服務”的宗旨，系列活動繁多，幹部、同學們積極性不高，活動得不到預期效果；幹部整體素質仍有待提高。
二、優勢分析：
壓濾機濾布整體趨勢還是比較好，各部長積極負責，部門內部團結，上下同心協力，部門之間相互配合；基層班級班長還是比較擁護學生會，經常“有事找學生會”，並向我們提過很多很寶貴的意見。
三、工作計畫
總體計畫：回顧過去，立足現在，剔除“老毛病”，加強內部建設，積極豐富學院學生們的第二課堂活動，加強與基層班集體溝通，確切地做到服務同學。
（一）內部建設
1、 系列制度建設 修改並制定系列制度，使各項制度行之有效，不泛於形式，藉此強化內部建設；
2、 幹部培訓 加強學生幹部素質培訓，以提高幹部素質水平，增強業務工作能力。各部門結合部門關際情況，有針對性地開展系列諸如電腦技能培訓，公文與作培訓，醫療培訓等
3、 組織建設，內部凝聚力建設 強化學生會、各部門組織建設。主席團，部長起帶頭作用，深入各門部內部了解情況並引導各級幹部，加強內部凝聚力。
（二）校園文化活動建設
1、 整頓系列活動 針對活動繁多等問題，整合各項活動，力求“精”“彩”。
2、 部門協調與部門分工 在校園文化活動工作中，整合學生會各部門資源，協調好各部門分工問題。
（三）班級建設
1、 強學生會與各班班幹部間的溝通 完善系列溝通機制，建立信息反饋制度。
2、 培訓各班班幹部 加強各基層班級班幹部隊伍建設，為班幹部提供系列技能培訓機會。
（四）主席團工作
1、 加強學生會內部凝聚力，加強與各部門各級幹部溝通，主動接觸每一位基層幹部。
2、 協調好各部門工作，及時解決各部門間的矛盾。
3、 加強主席團建設，建立規範化的主席團會議制度，定期交流各項工作，及時調整學生會各時期工作方針。
4、 濾布引導學生會各部門剔除“老毛病”，改掉不良習慣，提高各部門辦事效率。
5、 協調好各部門正、副部長關係，積極調動各部門正、副部長工作積極性。
6、 引導各部門、各幹部定位。
四、工作目標：
同學們認為，學生會確實做了些實事；幹部們認為，進入學生會值得！
學院下半年工作計畫 篇25
女生部是我們學院一個極具特色的部門也是一個團結溫馨的家庭。我們部門的主要任務就是在我校的.特色節日思美節期間通過開展各類文體以及教育活動展示女性風采、提高女生素質，並搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平台。另外，我們部門將注意在思美節期間之外的服務工作，使女生部能夠成為一個存在的更有有價值的部門。在日常生活中，我們將幫助解決女同學在生活、學習、身體、心理等方面遇到的問題，積極與老師、其他部門協調配合，維護大家的正當權益，定期組織開展豐富多彩的活動，促進女生健康發展。
為了更好的為同學的服務並使接下來的活動進行準備充分，盡到部門職責，現做出以下規劃：
建立女生部qq群。為方便活動通知，廣泛徵求同學們的意見，我們遵從主席團指示，聯繫13級女生部部長，在12級、13級每班選出一名女生委員加入該群，做好前期準備工作；
不定期召開例會，主要圍繞下屆思美節活動的開展，廣泛徵集活動創意，討論並記錄，爭取明年儲建院的思美節令人難忘；
建立一個平台（海報或其他形式），向儲建學院廣大女生徵求關於女生部工作的建議，主要關於思美節之外的部門職責，比如為女生維權，徵求利益，聯繫其他部門開展有益於女生健康發展的活動等。了解女生的心聲，以便更好的為其服務；
積極與老師，主席團等聯繫，及時匯報情況，揚長避短，使女生部工作順利進行；
積極與其他部門協調，配合其他部門的工作。
以上就是女生部關於本學年的活動計畫，望主席團多提寶貴意見、建議。
學院下半年工作計畫 篇26
在紀保部工作的這一年裡，讓我受益匪淺，比如說怎樣協調安排好工作、如何分工合作的完成好任務等，這些都讓我的為人處事能力得到了進一步的提升，但是在這之中，也讓我發現了我們部門的一些不足之處，比如部門的內部制度需要規範最佳化，部門成員的綜合能力需要進一步提高等。新的學年裡，紀保部也迎來了新的組織成員，為紀保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開工作、更好的發展紀保部，我為我們部門制定了如下工作計畫：
一、常規工作
做好學院宿舍的安全宣傳工作。安全問題一直是一個常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門這學期必須完成好的一項艱巨任務。在各項工作正常開展後，我們將聯同宿管部不定期的對各宿舍的大功率電器進行突擊檢查，開展違規電器嚴打整治周，對存在安全隱患的宿舍進行安全教育並對查到的大功率電器予以沒收，堅決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態，為全學院同學提供一個安全舒適的生活、學習環境。
二、部門活動
以下是我們根據同學們的需求以及上級領導的意見所暫定的一些活動，具體活動的策劃和實行還要看實際情況所決定。
部門內部活動：
1、 我們部門內部將會組織一次新老成員經驗交流會，讓上一屆的紀保部老
幹事給新幹事們傳授自己的的工作經驗，以此進一步提升幹事們的業務水平。
2、 在部門娛樂活動方面，我們至少每個月會組織一次部門活動，比如說組
織部門所有成員在周末閒暇時間去株洲規劃發展館參觀、去神龍公園燒烤、爬山、踏青等，從中體會團結精神、互助精神。
3、 在提高部門成員思想道德素質方面，我們會開展一些公益活動，例如走
訪慰問敬老院、少管所等，在對幹事們自身教育的同時，也讓弱勢群體感受到我們的溫暖。
部門外部活動：
1、 我們將組織各班召開安全知識班會和講座，提高同學們的安全意識。
2、 這個學期我們將組織一次大一年紀的以班為單位的安全知識競賽，從而
增強同學們對安全知識的關注和了解。
3、 在大一大二各年級組織一些以寢室為單位的活動，比如說寢室籃球賽等。
4、 聯手文學社開展一次以“寢室那些事”等為主題的徵文活動。
5、 聯手宿管部進行一次文明寢室評比。
三、幹事培養
1、 完善紀保部內部制度建設，加強幹事之間的競爭機制。確定我們部門自己的一套明確的獎懲制度，對每一位成員進行評分，比如在執行任務中，對於本部門成員的遲到、缺到、違規等行為，都要進行扣分，作相應的懲罰；對於出色的成員，我們應該對其進行加分，並以部門的名義予以精神或者物質上的獎勵。這樣，才能夠營造一個相互競爭的氛圍、更好的調動內部成員的積極性，才能保證我們紀保部的工作有組織、有紀律的展開。
2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀保部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，則需要成員們加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，大家一起進行討論並提出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀保部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
3、對幹事進行定期的培訓，進一步提高幹事的綜合能力。我會淡化職位的影響，重視每位幹事，讓他們放手去乾，在實踐中學習，在學習中發展。雖然這樣，但是我嚴格和認真的工作態度決不會改變。同時我也會團結學生會各部成員，積極開展與其他部門成員的交流與學習，提高各成員的綜合能力，樹立嶄新的學生會形象。
四、外部建設及上下級工作方面
1、對外改善工作方式，樹立良好形象。在查寢的'過程中，要做到禮貌查寢、文明查寢，做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺舒服又不失原則，這些都要從言行舉止等多方面做起，如果遇到被檢人員的不滿或者反抗等行為，應該以溝通和勸慰的方式化解矛盾和衝突，儘量做到大事化小、小事化了。只有通過工作方式的
改善，才能樹立好紀保部這樣一個良好的形象。
2、 配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。財經學院的工作是一個大的整體，紀保部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院爭得榮譽。
3、 加強與上級老師及學生會領導的交流。定期向老師及學生會領導匯報近期工作，如果遇到難以解決的問題和困擾，應及時向上級如實反映，及時交流意見，做到堅定不移的服從老師及學生會領導的安排和決定。
在即將開始的這一年的工作中，我們紀保部的全體人員將會本著認真負責的態度完成好各項任務，以新的姿態去迎接新的開始。我也相信我們的工作必將取得更加驕人的成績！
湖南工業大學財經學院
紀保部 20xx-x-x
學院下半年工作計畫 篇27
新的學期，新的開始，新的一切告訴我們將面臨新的挑戰。新的學生會幹部應運而生，給新一屆學生會注入新鮮的血液，新一屆學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，以服務同學，協助老師為己任，充分調動學乾積極性，切實將工作落到實處，充分發揮好學生會的橋樑紐帶的作用。總結過去，展望未來，本屆學生會將傳承上一屆的學生會的優良傳統。並在此基礎上推陳出新，以下是本學期工作計畫。
一、 企業文化建設：
本屆學生會以江西師範大學商學院院訓“創新、務實、超越、博大”為基礎建立符合商學院學生會的企業文化。企業文化將發揮著極為重要的功能：導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及輻射功能。企業文化將成為一個組織的靈魂，它將引領一個組織在團隊的努力下，在共同文化價值觀的引領下，帶領組織更好更快的向前發展。經過商學院團委學生會主席團成員及全體學生幹部討論商定，現確定商學院團委學生會企業文化如下：
學生會核心價值觀：奉獻、真誠、協作、高效
學生會宗旨：傾聽同學聲音，滿足同學需求，全心全意為同學服務
學生會使命：活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動
學生會是非標準：有利於豐富同學大學生活，有利於學乾能力培養，有利於學生會自身進步，有利於學院建設
學生會學乾信條：服務、責任、禮貌、激情、溝通、學習、創新
二、 完善制度建設：
1、 不斷完善學生會制度，推陳致新。加強各部門交流，了解新學乾能力特長，實行“部門學乾簽到制度”；為督促學乾在 “陽光晨跑活動”中起表率作用，將晨跑學乾簽到制度納入學生會制度；統一學生會文本通知發放格式，規範學生會工作方式和工作作風。
2、 制定績效考核制度，對全體學生會成員及部門的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋，推進我院學生工作的順利開展。
3、 學生會各部門與班級構建部門委員會制度，各班委員納入學生會相關部門建立委員會制度，增強學生會各部門與班委的聯繫，保證信息及時準確傳達。
三、 學生幹部隊伍建設。
1、 培養高素質人才隊伍，各部門積極開展學乾培訓工作，在學習中不斷增強學乾的各項基本素質。
2、 精簡隊伍，裁汰冗員，實現人員配置最最佳化。
3、 各部門積極交流合作，通過聯誼或交流會等各種形式，加強團隊凝聚力，建立一支樂於奉獻，待人真誠，團結協作，辦事高效的學生幹部隊伍。
四、 院風學風建設。
1. 營造良好的學習學術氛圍，提高大學生的思想文化素質，引導學生成長。
2. 組織豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
3. 舉辦形式多樣、主題鮮明的志願者服務活動，深入社區，進敬老院，奉獻廣大同學們的愛心。
4. 商學院六大社團組建社團聯合委員會，加強各社團的聯繫與合作，實現資源共享，創建商學院特色品牌活動。
五、各部門齊心協力，與班級共謀發展，共創美好輝煌。
學生會本學年將以“抓規範、抓執行、抓創新”為主要方向，因此各部門應開展好部門的各項工作，抓好學乾培訓，積極組織活動，以“傾聽同學心聲，滿足同學需求，全心全意為同學服務”為宗旨，發揚“奉獻、真誠、協作、高效”的核心價值觀，為實現“活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動”的使命而奮鬥。同時積極與班級溝通，增加班級在每周例會上的發言權，主席團成員及各部長應深入班級班會，對他們生活上、學習上存在的問題，以及對我們學生會的疑問，給予解答。相信，在整個學生會和班級的共同努力下，我們商學院將有更燦爛的明天。
商學院團委學生會
20xx-9-20
學院下半年工作計畫 篇28
一、繼續加強籌資工作，學院財務處工作計畫。一是在做好到期貸款轉貸工作的基礎上，積極爭取新增貸款;二是在省政府下半年出台的化解高校債務方案中，努力為我校爭取有利地位。
二、積極推進財務信息公開。一是召開我校財經工作會議，向全體中層幹部和教代會代表通報20xx年財務決算、20xx年財務預算情況;二是定期向校領導提供財務報表;三是編印財經管理工作簡訊;四是繼續做好財經網的維護工作。
三、深入做好收費管理工作。一是繼續抓好收費工作的規範化、合法化建設;二是加大各層次各類型學生學費收繳力度，減少學生欠費率;三是加大資源使用回收管理，儘量使學校利益不受侵蝕。
四、進一步完善財經管理規章制度建設。一是繼續細化財經管理規章制度，二是協助有關部門制定專項經費管理使用方案，三是狠抓已經出台的各項規章制度落實工作。
五、加強財務業務建設。一是進一步明確和規範全處各崗位人員的工作職責，確保各項財務內控及管理要求落到實處;二是繼續著力打造學習型團隊，努力提高全處人員的業務素質;三是全面理順並規範各項工作流程，堵塞管理漏洞，預防職務犯罪。
六、指導好二級財務工作。一是根據學校要求，認真做好有關二級財務負責人的委派工作;二是與二級財務受派單位一起，做好二級財務管理規章制度建設;三是積極指導二級財務規範開展工作。
七、繼續抓好節約型校園建設工作。一是繼續強化經費預算與項目管理，提高辦學資金的使用效益;二是積極支持有關部門開展各項節支工作;三是積極排查管理漏洞，主動向學校提出改進工作的建議。
八、繼續加強機關作風建設，努力將人文關懷體現在為師生員工服務的各個環節。
學院下半年工作計畫 篇29
做好安全教育、紀律教育和三生教育工作。提高學生防盜防騙和自我保護意識，加強學生的紀律性，嚴格按學院規章辦事，號召學生珍愛生命，掌握生存知識和生存技能，掌握基本生活技巧
20xx年學院下半學年工作計畫
一、指導思想
在學院黨委、行政部門的統一領導下，在系黨總支的具體指導下，以“輔佐學生長大，成人，成才”為目標，圍繞學院中心工作，服務人才培養大局，努力為學院的改革、發展和穩定作貢獻。
二、目的與任務
1、培養學生良好的政治素質，努力使學生愛黨愛國，遵紀守法，幫助學生初步確立正確的政治方向。
2、努力使學生明確培養目標，端正學習態度，掌握學習方法，深入開展大學生課外活動，形成良好學風。
3、為學生全面發展創造條件、提供機會，陶冶學生良好的個性心理品格和生活習慣，形成一批學生骨幹。
三、每月活動計畫安排表（根據院系安排及時調整）
八月底
1.做好雲南籍及外省新生的迎新工作計畫及安排。
2.雲南籍新生報到、註冊、宿舍安排及新生統計工作。
3.組織好雲南籍新生的軍訓工作。
九月
1.迎接外省08級新生，做好報到、註冊、宿舍安排及新生基本情況統計工作。
2.組織學習學院的相關規章制度，針對相關重點，結合典型案例加以說明。
3.讓學生明白做人、做事、做學問的關係，始終將做好人放在第一位。進行新生學前禮儀教育，掌握基本的人際交往禮儀。
4.根據自我推薦，結合民主選舉，組建臨時班委會。召開臨時班幹部會議，進行了班委的相關培訓，制定《班委工作條例》明確各自職責，嚴格要求自我，樹立服務思想，培養工作的獨立性和團隊合作精神。另外，做好班級會議的會議記錄和工作日誌。
5.邀請本專業教研室主任對專業課程、培養目標及就業前景進行相關介紹，使學生對本專業有初步認識。安排本專業高年級的優秀學生與新生進行學習經驗交流，使新生明確大學學習與高中的不同，增強學習的自主性，儘快適應大學學習，尋找到一套適合自己的學習方法。
6.召開“我的大學，我做主”主題班會，暢談個人大學四年的初步規劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業生涯規劃工作，認真學習李開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步了解，明確個人目標。
7.協助心理諮詢室做好入學心理問卷調查工作，針對新生中存在的常見心理問題開展專題教育。
8.對於思想積極上進的同學和入黨積極分子進行黨的基本知識的普及，同時要求其寫好入黨的申請書。
9.做好安全教育、紀律教育和三生教育工作。提高學生防盜防騙和自我保護意識，加強學生的紀律性，嚴格按學院規章辦事，號召學生珍愛生命，掌握生存知識和生存技能，掌握基本生活技巧。
10.弘揚中華傳統美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，並經常與父母聯繫告知自己的生活、學習情況。
十月
1.組織指導學生開展節假日的班集體活動，積極排練文藝節目，準備迎新晚會。
2.深入學生生活和學習的各個場所，了解學生的生活適應情況，學習進展，及時給予相應的指導。
3.積極參加院系組織的各項活動，投身社會實踐，鍛鍊個人能力。積極參加體育比賽，如籃球賽、排球賽、桌球賽等，培養學生體育熱情和團隊精神。
4.成立英語、數學和專業學習興趣小組，增強學生的學習興趣，同時幫助在學習上有困難的同學，努力建設良好的班風學風（文檔頻道）。
5.與貧團學生家長聯繫確認家庭經濟狀況，組織學生參加勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業，做好學生獎助學金的評定工作，確保公平、公正、公開。
6.進一步完善班主任工作的部落格，通過網路形式，及時針對學生中普遍存在的問題予以教育和解答。
7.做好學生基本情況的登記與統計工作，組織班幹部深入調研，了解學生的基本狀況和人際關係。建立學生信息資料庫和信息管理機制，及時更新個人信息，確保資料的準確性和及時性。
8.開展“清潔衛生進我家，嚴謹紀律進我家，優良學風進我家，風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動。增強宿舍同學的責任感和合作精神，促進宿舍人際關係的合諧。
做好安全教育、紀律教育和三生教育工作。提高學生防盜防騙和自我保護意識，加強學生的紀律性，嚴格按學院規章辦事，號召學生珍愛生命，掌握生存知識和生存技能，掌握基本生活技巧 十一月
1.進一步強化學生出勤率，深入查寢，了解學生實時動向，總結本階段工作中存在的重點問題，提前教育，預防重大事件的發生。
2.組織多種形式的學生集體活動，為學生的人際交往提供機會與平台，鼓勵學生積極與其他同學進行交流，增進相互了解。
3.針對學生在情感上的問題進行專題教育，結合在實際中遇到的突出問題，幫助學生樹立正確的戀愛觀。
4.主動與各課任課教師溝通，了解學生的學習情況和存在問題的突出學生，及時與這些同學開展談心工作，努力說服教育。
5.進行班幹部的正式選舉工作，確立新的班委會。針對性前期班委工作中存在的問題進行輔導，同時明確各自職責，嚴格要求班委，不斷提升班委服務意識和工作能力，加強班幹部的團結，增強班集體的凝聚力和號召力。
6.對學生在各課學習中存在的主要問題進行匯總，由學習委員負責與任課教師聯繫，及時幫助同學解答相關問題。
十二月
1.重點抓兩頭的學生，分類進行引導和教育。
2.進行考前動員，要求學生總結本學期的各課學習所得。
3.號召所有學生積極參與體育鍛鍊，積極參與學院冬季運動會，同時凝聚其他同學為運動員做好後勤服務工作，增強集體榮譽感，為班級運動健兒加油喝彩。
4.邀請心理輔導教師針對新生存在的突出心理問題進行專題講座。
5.組織班委對“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動的成果進行測評，評出一批優秀文明宿舍。
6.組織學生開展元旦文藝晚會的籌備工作及節目排練。
一月
1.進行文明考紀教育，在班上樹立良好的考風。
2.做好假期的安全教育工作和假期工作部署。
3.對於掛課嚴重的學生，及時與家長聯繫，通報其考試成績和本學期的在校表現（）。
4.總結本學期的工作，分析存在的問題與不足之處及下一步和行動改善方案，並做出下學期的工作計畫。
路曼曼其修遠兮，不管如何艱苦，如何困難，我都以責任心、耐心、愛心、細心、寬容心去認真面對。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，做到尊重人、理解人、關心人、幫助人來做好輔導員工作
學院下半年工作計畫 篇30
20xx年，學校共青團工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建設全國五四紅旗團委為目標，全面加強團的自身建設，打造“三化兩型”（制度化、信息化、時尚化，樞紐型、學習研究型）共青團，推進思想引領和成長服務，最佳化隊伍建設，增強支部活力，擦亮特色品牌，服務學校中心工作，引領青年學子以飽滿的熱情和昂的鬥志獻禮建校55周年，投身我校高水平套用型地方大學建設。
一、以“青年馬克思主義者培養工程”為平台，強化青年大學生思想引領
1、切實做好貫徹黨的十八大精神學習宣傳活動。採取貼近青年，豐富多彩，大學生喜聞樂見的方式，特別是用好新媒體和文化藝術載體，深入、全面、準確地開展系列學習十八大精神宣傳活動。引導青年大學生在學習十八大精神的過程中，與信仰對話、與理想對話。
2、創新實施“青年馬克思主義者培養工程”。完善校、二級學院兩級團校建設，加強兩級學生骨幹培養。創新實施“青馬100”工程，每年公開招募100名品學兼優新生加入“青馬100”培訓班，實施學分制培訓，通過為期兩年的理論學習、實踐鍛鍊、課題研究、志願服務、對外交流等形式的系統學習，培養一批團員精英骨幹，在大學生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。
3、實現青年引領數位化。運用網路視頻、微博群、飛信群、QQ群、手機報等開放性、共享性、發散性的新媒體載體，讓團工作隨時隨地實現同步直播、同步交流、同步分享。推行團幹部實名開微博，與更廣泛的大學生群體“互粉”。進一步完善共青團“紅網工程”，繼續抓好團組織微博、微信體系建設，進一步規範運營機制，形成“各自獨立、相互聯動”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機報，努力建設對大學生進行信息傳播和思想引領的新媒體集群。
4、深化主題教育活動，唱響主旋律。以紀念“五四”運動等重大活動、重大節日為契機，開展形式多樣、富有成效的紀念慶祝活動。加強愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅定廣大青年學生跟黨走社會主義道路的理想信念。開展好“優秀團員”、“自強之星”等先進典型的評選活動，用身邊人、身邊事教育引導廣大青年大學生。
二、以團的作風建設為重點，夯實組織基礎
5、加強團的基層組織建設和基層工作。召開共青團XX學院第三次代表大會，確定和討論韶關學院共青團今後一段時期的工作方針和任務，選舉產生共青團XX學院第三屆委員會。做好二級團委換屆工作，選拔一批年青有活力的青年幹部擔任二級團委書記。推進基層團建創新工作，完善二級團委的建設和管理，明確職責，加強團組織建設。加大力度實施“重心下移”，激發團的基層活力。推進團建進社區、進社團、進網路的工作，實現共青團組織服務全覆蓋。
6、打造“接地氣聚群力”的團組織。支持、鼓勵各級團組織和團幹部，特別是學院團委書記、副書記等共青團骨幹繼續堅持“兩進三同”不掉線，貼近青年，讓團工作更有針對性，服務青年，讓團組織更堅實，致力於把團組織建設成為青年大學生的“精神家園”。
7、打造“學習研究型共青團”。加強團學幹部隊伍的培訓，提升團學幹部隊伍的理論水平和工作水平。注重團幹部的思想力建設，鼓勵團幹部主動、深入、持續地研究共青團和青年工作，提升工作的專業化水平，努力建設一支高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨、心繫青年、吃苦耐勞、勇挑重擔的團幹部隊伍。
三、貫徹落實計畫，以“大學生素質教育基地”建設為抓手，服務青年大學生成長成才
8、試行“學分、教學工作量進社團”。貫徹我校加強內涵建設和教育教學改革的要求，與教學部門一道制定學分、工作量進社團的有關制度，促進“第一課堂”與“第二課堂”結合，服務人才培養目標。
9、實施“大學生素質拓展計畫”。建立大學生素質拓展的評價體系，豐富活動形式，引導大學生參與素質拓展活動，設立大學生素質拓展管理系統，科學記錄和評價大學生在校期間參與素質拓展活動的情況，量化的素質拓展成績單與專業學習成績單並駕齊驅，成為人才培養的考量標準之一。
10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術節、第七屆科技文化節活動，舉辦成長論壇、菁英校友論壇、社團嘉年華、校園十大歌手、熱點辯論賽等活動，活躍校園文化，延伸文化內涵，營造濃厚的文化氛圍迎接55周年校慶。
11、開展志願服務工作。弘揚志願精神，培育志願文化。壯大註冊志願者隊伍，關愛農民工子女活動，創新志願服務品牌項目，活躍學校志願服務。組織志願者參與各類大型賽會志願服務，探索無償獻血、造血幹細胞新動員機制，加大無償獻血工作力度，確保超額完成任務。
12、組織社會實踐工作。進一步完善“大實踐”工作格局，把學生德育實踐與課程教學相結合，創新大學生社會實踐運行新機制。開展好20xx年暑期“三下鄉”社會實踐活動，申報全國、全省重點團隊，完善“三下鄉”官方微博建設，擴大宣傳，提升影響力。
13、加強大學生就業創業教育實踐。完善大學生創業指導中心建設，緊密結合學校人才培養目標，以提高學生創新精神和創業能力為重點，按照政策支持、搭建平台、加強培育、強化管理的原則，建立和完善創業教育體系、創業實踐體系和創業組織保障體系。推進大學生就業創業見習基地建設。在確保見習基地數量穩步增長的同時，進一步完善機制，提高質量，強化對接和管理。
14、推進科技創新工作。實施大學生創新創業訓練計畫，創新人才培養模式，強化創新創業能力，著力培養大學生的創新意識、創業精神和創業能力訓練；落實教師指導科研項目的教研積分，積極組隊參加省大學生“挑戰杯”競賽。
15、推進藝術工作。推進校大學生藝術團的課程化教育、學分制教育、專業化管理，做好“高雅藝術進校園”活動任務。打造藝術精品節目，積極選送優秀作品參加國家、省的藝術競賽活動。
四、本年度十項重點工作
1、開展“與信仰對話”學習領會十八大精神系列活動
2、召開第三次團員代表大會
3、推行大學生素質拓展活動學分制管理
4、舉辦技作品競賽，組隊參加省“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽
5、舉辦第23屆校園文化藝術節和第7屆科技創新節
6、創新實施“青馬100”工程
7、完善和運行共青團新媒體教育平台
8、加強基層團組織建設，實施二級團委書記量化考核，大力推進“活力在基層”主題團日活動
9、實施社會實踐“十百千萬工程”，組織開展好20xx年社會實踐活動。
10、服務學校55周年校慶系列活動
共青團XX學院委員會學院團委學生會工作規章制度20xx年上半年學院團委工作總結20xx--20xx學年第一學期中學團委工作計畫
學院下半年工作計畫 篇31
根據20xx年學院工作要點的要求，教務處20xx年的工作主要包括以下四個方面共十七項內容：
一、常規教學管理工作
1、轉變觀念、更新思想，繼續完善學分制管理體系，修訂學分制管理試行檔案，補充、完善“選課制”及“導師制”，實現本科層次到專科層次全面學分制管理；認真思考、探索人才培養模式的改革、嘗試。
2、加強教研室建設。
充分發揮教研室在課堂教學、教學研究、質量監控、教學計畫、專業申報、人才培養等日常教學管理中的積極作用，制訂教研室工作管理條例，規範、健全教研室活動。
3、以提高教學質量為中心，修訂完善學院教學事故認定及處理條例，發揮教學督導員和學生信息員的職能，落實學院行政和教學聽課制度，加強課堂教學建設，在青年教師中開展優質課評比，在經驗豐富的老教師中開展示範課活動以及對新教師“一對一”幫扶工作，著力提高課堂教學的質量和水平。
5、加強實踐教學建設。根據培養套用型人才的辦學目標和定位，組織編寫實驗教學大綱；完善實驗室管理規章制度，加強學生實踐教學及動手能力的培養，提高實踐性課時的比例及綜合性、創新研究性實驗的比例，開展大學生創新培養計畫。
6、全面實現教學管理系統各模組正常運行；加強各級教學管理部門之間的溝通與聯繫。
7、做好7個新增學士學位授權專業申報工作：（新增專業的學士學位授予權是在畢業當年的3月教育廳學位辦備案。）
07年：旅遊管理”、“ 機械設計製造及其自動化”、“ 藝術設計”、 “數學與套用數學”、“套用物理學”、“行政管理”、“國小教育”；
08年：“電子科學與技術”、“ 工業設計”（工學）、“ 信息與計算科學”、 “法學”；
09年： “音樂學”、 “工業設計”（文學） 、“ 林產化工”、 “ 公共事業管理”；
10年：“電子商務”、“軟體工程”、“動畫”。
8、做好20xx屆本科畢業生學士學位授予工作。
9、繼續開展優秀高職高專畢業生“專升本”工作；
10、加強各類考試管理，協調好相關部門之間的關係，保證不出現重大事故及群體性作弊行為；
11、完成學院保密室改造工作，符合相關規定的要求；
12、《教學簡報》編髮工作正常開展，每月1—2期。
二、學科專業建設工作
13、結合學院十二五規劃，完善學院學科專業建設規劃，20xx年申報3個本科新專業，3個本科新專業方向，1—2個高職新專業。
14、繼續做好各類國家級、自治區級“質量工程”項目的院級立項，做好項目建設中長期規劃，注重項目建設管理，積極擇優申報更高層次項目立項，爭取獲得自治區級精品課程2門、自治區級教學團隊1個、自治區級特色專業1個、自治區級套用型人才培養示範基地1個、廣西高校重點實驗室1—2個。
三、實驗室建設工作
15、規範教學實踐環節管理，提高教學實驗室管理水平，年底前全面完成20xx年及之前各項區市共建項目，並對所建項目開展一次檢查、驗收、評估。
16、完成學院實驗室建設項目庫工作，20xx年爭取獲得自治區區市共建項目資金1000萬元。
四、自評工作
17、制定自評工作具體指導方案，以評促建，落實任務、明確職責、加大檢查、驗收的力度，切實推進自評工作開展。
學院下半年工作計畫 篇32
回想一個學期已經過去，一轉眼我們也即將成為大一新生的學長學姐、在這過去的一年裡大家都發生了很大的變化，我們以嶄新的面孔來迎接新學期的到來、而我們生活部當然也不例外的為了迎接變化的腳步，為了更好的為廣大同學們服務，我們進行了內部成員的內部重組，大三的學長學姐都放下了部門的工作，全心投入學習和工作，所有的工作都由我們下屆的接手、由於我們是新手接班，所以我們部的新接手的成員在去年就已經開始準備部門的工作，制定了如下的大致工作計畫：
一、新學期會議
由於新學期學校的布局調整，我們部門為了配合這突然的改變，我們重新召集部門成員進行新的工作計畫商討、經過部門成員的熱烈討論我們終於商談出了一份較合理的臨時的宣傳和招新計畫。
二、招新工作的展開
制定出了一份較合理的招新計畫，綜合考慮各方面因素。我們會物色一些有能力的新生，讓他們在我部進行實習，提前熟悉我部的運作，使得正式加入學生會後能迅速投入工作。
三、新校區工作的調整
搬至新校區，所處的環境與北院就不同了，食堂的執勤工作要做出相應的調整，工作力度要大大加強，給大一新生帶個好頭，為以後工作的開展鋪墊好，利於以後工作順利的開展。
四、日常工作的開展
加強食堂執勤，積極主動與食堂負責人，學校後勤部交流。定期收集每班對食堂意見與建議，集合眾人的智慧，改良宿舍、飯堂的管理，共創良好的休息生活區。
五、活動組織和策劃的開展
1、預防流感、預防疾病。對同學們進行流感知識普及，消除同學們對流感恐懼心理，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作、在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
2、新校區處於郊區，有利於我們戶外活動的開展，我們要抓住這一優勢多組織戶外外出活動，內容新穎獨特，突出生活部的特色！
計畫趕不上變化，我們會根據變化做出相應的調整。把生活部真正的符合與貼近生活，牢固學校與學生的紐帶作用。下學期所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，以確保我院系我部門的各項工作有條不紊地開展。為學校的科學技術文化工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
學院下半年工作計畫 篇33
前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這裡再次起程，攜手，前行。過去的，沉澱的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年裡，畫出鮮艷動人的一筆。
本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計畫按月份展開：
九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收穫。
第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態；
2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。
3）9.10教師節主題板塊宣傳：
第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；
2）協助學院、學生會做好迎新生工作；
3）出一期“安全教育”的板塊，內容關於資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；
4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；
第三周：1）本部門安排招新工作；
2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；
3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；
第四周：1）作好新老乾事交接工作；
2）出一期“中秋節”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。
3）“10.1”國慶及假期安全主題板塊；
十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。
第一周：本周國慶假期，工作暫停；
第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在於運動”；
2）10.10世界精神衛生日板塊宣傳；
3）對部門新成員進行工作培訓；
第三周：1）“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳；
2）全體部門人員聚會活動（暫定）；
第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；
11月主題：期中考期間，“誠信考試，規範考場”。
第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；
第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;
2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”；
標語：個性由你，心隨意、藝、異動。
第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；
12月主題：健康在身邊，養成良好的衛生習慣。
第一周: 1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;
2)向各班徵集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；
3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；
第二周: 1）12.10世界人權日宣傳;
2）“世界愛滋病日”宣傳資料展；
第三周:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，
標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。
第四周:12.5聖誕節主題板塊宣傳;
一月主題：期末臨近，作好複習工作，誠信應考。
第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；
第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；
第三周：1）誠信考試倡議書宣傳板塊；
2）假期安全主題宣傳板塊；
附：
為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設定以下各個工作崗位：
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊製作具體及各類講座、黑板報宣傳。
1）黑板大字組，要求大字書法較好；
2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；
3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創意；
4）商業性板塊組，要求繪畫能力較強；
5）部門板塊組，要求工作及時，並能書畫。
宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。
攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及採集各項大型活動的剪影。
信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執筆寫作一些口號、標語、小文章等。
財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力
負責材料的採購及管理，活動經費的預算等。
管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛生清潔工作監督。
除做好各項常規計畫內工作外，在本學期，我部將在加強
交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。
學院下半年工作計畫 篇34
一、實習目的與要求
實踐教學是本科教學的重要環節，對於提高學生的綜合素質、培養學生的創新精神與實踐能力具有特殊作用。而畢業實習更是培養、訓練學生觀察社會、認識社會以及學生將大學四年所學的專業基礎知識與社會實際相結合以提高分析和解決實際問題能力的重要學習過程，也是畢業班學生走向社會，尋找工作和就業不可或缺的訓練步驟。
通過實習要求同學們了解、熟悉黨和國家的各項方針、政策，初步掌握政府機關、企事業單位的各項基礎工作和各項職能實踐;了解公共管理和社會工作的基本情況、存在的問題及改進對策;鞏固和完善學校里學過的理論知識，提高學生的實際動手能力，分析問題和解決問題的能力。
二、實習安排
(一)實習動員階段(本學期結束前)
1、主要是實習聯繫期間，主要根據學校教學計畫和學生意願，到各地市教育系統徵求實習意向，取得支持和幫助。
2、召開實習動員和出征儀式，主要請學院分管教學的副院長和各專業系主任進行實習的動員工作，並對實習期間的具體工作提出相關的希望和要求。
(二)實習階段(下學期開學後第1至7周)
1、實習地點：由學生根據就近(指原籍)、相關(指專業)和安全的原則自己選擇地點和單位。
2、實習方式：基地實習、分散實習、崗前培訓實習、過境外實習、校內實訓實習和自主創新實習。
(三)實習總結階段(實習結束後2周內)
1、做好實習總結，認真填寫好實習總結表。
2、組織座談、交流心得、體會、經驗。
三、組織領導
1、成立公共管理學院實習領導小組，由學院院長(任組長)、黨總支書記、分管教學的副院長、有畢業生的各專業系主任、學院辦公室主任、學院教學秘書、各畢業班輔導員組成，負責整個實習過程的領導工作。
實習領導小組負責制定畢業實習管理制度和考核方法，審定畢業實習計畫，審核畢業實習成績和優秀畢業實習學生名單。
2、實行指導教師負責制，畢業生畢業實習的指導教師原則上為畢業生畢業論文指導教師，即導師不僅要指導畢業論文，同時還要指導和管理學生的畢業實習工作。指導教師必須定期與學生進行雙向溝通，指導與督促學生按計畫進行實習，幫助學生解決實習過程中出現的各種困難。
3、要求實習單位指定一位有實踐經驗的同志擔任實習生的指導老師，對實習生進行思想上、業務上的指導與監督。
4、由院裡配備一定的編輯力量和提供一定的資金編輯《實習通訊》，每月編寫一期，寄發學生，具體指導學生的實習，解答學生普遍關心的問題，刊登學生的實習心得、交流經驗等。
5、在實習過程中，由院裡選派一定數量的老師對實習生進行巡迴指導。指導教師也安排適當時間就近對所指導的學生的實習單位進行巡迴指導，及時了解情況，解決實習中存在的問題。
四、實習考核及成績評定
1、專業實習成績由基礎分和附加分構成：基礎分由實習單位評價、個人實習總結、專業實習報告、實習交流情況等構成;附加分由《實習通訊》投稿、教師評價、實習單位獎懲等內容構成。詳見學校的實習成績評價表。
2、專業實習指導教師依據具體的專業實習評分辦法全面評價實習生的實習成績。
3、本專業實習環節總學分為4學分。
五、學生實習注意事項
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，講文明、講禮貌。虛心向實習單位的同志學習，自覺接受他們的指導。嚴格遵守實習單位的規章制度，自覺參加所在單位的政治學習和黨團組織生活。
2、嚴守國家和政府機密，保護公共財產。借閱的檔案和資料不得丟失和損壞，未經實習單位同意，不得公開引用數據資料。
3、認真執行實習計畫。實習的順序可視具體情況作些靈活調整，但規定的實習任務必須完成。在實習中要積極主動地完成承擔的任務，加強實際操作能力的鍛鍊。
4、認真填寫半月一次的匯報表，並按規定的時間寄給指導老師。積極向《實習通訊》投稿。實習結束後，及時將專題調查報告送指導老師評閱，認真寫好個人實習總結，踴躍參加小組交流。