下面小編給大家分享三篇關於新的國小下半年工作計畫書的範文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
新的國小下半年工作計畫書
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為綱領，以先進性教育活動為契機，以新一輪課改理念為先導，以常規管理為保障，以教師隊伍建設為重點，以課堂教學改革為突破口，以配合縣裡“五創”工作為平台，嚴謹、務實、創新，因校制宜地開展教育教學，強化學生創新意識和實踐能力的培養，開發潛能，建立溫馨和諧的育人氛圍，促進學生生動活潑主動發展。堅持理論和實踐相結合，堅持學校實際和社會發展相結合，堅持教育實踐和教育創新相結合，加強精神文明建設和師德師風建設，保持學校安定團結，牢固樹立主人翁意識和服務意識，塑造良好的新型教師群體;提高學校整體管理水平，創造優美育人環境，提高學校知名度，提升學校辦學品位，為全面建設文化教育大縣，努力實現學校基礎教育的跨越式發展做出應有的貢獻。
二、重點工作
1、全面踐行“三個代表”重要思想，深入紮實地搞好保持共產黨員先進性教育活動，務求取得實效。
2、以縣委縣府提出的“五創”工程為契機，進一步搞好學校的校園文化建設和體育衛生工作，培養學生良好的習慣。
3、加強畢業班教學管理工作，確保畢業班教育教學質量穩步上升。
4、切實加強安全工作，牢固樹立安全意識，嚴防各種安全故發生。
5、大力加強師德師風建設，努力造就“團結協作，品德高尚，業務精良，結構合理”的教師隊伍和具有全局意識、開拓意識、奉獻精神的領導班子。
6、努力抓好後勤服務和勤工儉學工作，強化過程管理，提升服務質量。
7、繼續加強教師培訓工作，樹立正確的課程意識、質量意識和科研意識。
8、努力搞好各項創建工作，加大對外宣傳力度，整體提升學校知名度。
9、加大學校建設力度，努力營造優美育人環境。
三、工作措施
(一)加強兩支隊伍建設，全面提高從業水平。
1、以“廉政、勤政、求實、創新”為奮鬥目標，加強支部、行政班子建設，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，科學管理，精益求精，愛校如家，無私奉獻。
2、深入紮實地開展好保持共產黨員先進性教育活動，通過各種形式的討論、徵求意見，廣開言路，查找學校以及學校班子和個人存在的問題，制訂切實可行的整改措施。進一步推進學校管理的民主化、規範化、科學化。
3、認真學習和貫徹上級有關師德師風的法律法規和檔案，加強師德修養，樹立行業新風，進一步貫徹“一綱五法”，以人為本，依法治教，對有違法違紀行為，嚴重體罰變相體罰學生，亂收費亂收生，代購學生用品，濫發學習資料，嚴重影響學校聲譽和穩定等行為且未構成追究刑事責任的，視其情節予以行政紀律處分，如造成重大傷害事故的按有關規定從嚴處理。
4、全校教職工要牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識和與學生、家長交流的“微笑”服務意識，平等互助、共同進步，不斷總結工作得失，塑造校園先進楷模，打造大秘書小教師新形象。
5、著力打造名師工程，努力造就一批在我縣乃至更大範圍內有一定影響力的骨幹教師和學科帶頭人，本年度啟動學校骨幹教師的評定工作。
6、全面實施素質教育，加大整體改革力度，堅決制止加重學生課業負擔和甲課乙用現象，克服課堂教學的隨意性和盲目性，各科考試評定一律不排名次，加強學生的思想行為道德評價，轉變教風、學風。
7、加強與家長、社會的聯繫，開展家長、社會對學校的行業作風評議，在抓好自查自糾的基礎上，結合實際制定出整改方案，使存在的行風問題真正得到整治。
8、切實做好校務公開工作，充分發揮工會、教代會的作用，加強對工、青、少、婦工作的督導，創造良好的人際關係，切實解決教師中的熱點難點問題，調動教師民主辦校積極性。
(二)深入開展德育活動 全面提高德育實效
本年度我校的德育工作以黨的“xx大”和“xx屆四中全會”精神、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《國小德育綱要》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的通知》，堅持教育創新，堅持以服務少年兒童為宗旨，以體驗教育為途徑，以“熱愛大秘書，建設大秘書”為主鏇律，以“德育目標”為導向，以“德育活動”為載體，以“校園文化”為準繩，全力推進紅岩雛鷹素質拓展計畫，師德師風工作，深化強化常規教育，養成行為習慣教育活動，全面深化素質教育，為師生提供實踐鍛鍊的大舞台。使學校德育工作立足新起點，譜寫新篇章。
1、抓住“大秘書縣創建市衛生城市”之機，開展主題活動，人人成為創建的主人。
2、狠抓學生行為習慣的教育與督查，促進學生良好行為習慣養成。
3、貫徹落實中共中央國務院、辦公廳《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的通知》精神，深入開展“崇善真善美，學做誠信人”主題活動，培養誠實守信的良好品德。
4、強化師生“愛我大秘書小，建設大秘書小”意識，全員參與爭創市“家長示範校”、縣“德育示範校”。
5、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強師德師風建設，深入開展行評工作。
6、抓好學校參加縣首屆大秘書舞比賽節目排練及督導工作，力爭取得佳績。
7、注重藝術教育與德育最佳化結合，成立教師藝術團，積極參加上級各項演出。
8、加強班主任隊伍建設，造就一支“師德高尚、意識創新、業務精良”的德育骨幹隊伍。
9、認真做好與共建部隊和與手拉手學校的聯誼活動。
10、加快德育科研步伐，促進德育縱深發展。
1、深入開展校“紅旗中隊”、“文明班級”、校“十佳”隊員，校“光榮升旗手”、校“環保小衛士”評選活動。掀起比、趕、超、爭先熱潮。
1、掀起師生健身鍛鍊熱潮，組織大課間操賽和冬季師生田徑運動會。
1、加強對少先隊組織的建設和指導，讓少先隊員積極主動參與自我管理。
(三)、努力深化教學改革 全面推進素質教育
教育教學工作是學校的中心工作，是學校教育永恆的主題。加強教學、教研管理，深入教育科學研究，切實提高教學質量，落實《綱要》精神，深化教學改革是本學年教育教學工作的總要求。主要做到以下幾個方面。
1、加強教學常規管理，深化教學改革，充分發揮教學在學生全面發展中的主渠道作用。
(1)抓教學思想管理。利用學習時間學習黨的教育方針、政策，樹立正確的教學思想，以強烈的事業心和高度的責任感，全心全意為學生服務，提高教書育人的自覺性，促進教學觀念的更新。
新的國小下半年工作計畫格式
(一)國小教育
本學年度，xx鄉共有5所國小(即壩溜國小、xx國小、二甫國小、高井槽國小、龍塘國小)，全鄉一至六年級共有27個班級，在校學生769人，住校生 498人; 我鄉所有適齡兒童都入學，適齡兒童入學率達到100%，在校生輟學率為0%，全鄉國小完學率達到100%。
(二)學前教育
全鄉有1所幼稚園，5個教學班，小班7人，其中女生4人，中班60人，其中女生26人，大班80人，其中女生31人，總計147人，代課教師共7人。占地面積1485平方米，校舍面積599平方米，全部是D級危房。所以目前幼稚園的教室搬遷到壩溜國小新老教學樓。村委會學校有4個學前班，分布在xx國小、二甫國小、龍塘國小、高井槽國小(總計學生70人，代課老師4人)。學前教育學生共有217人，。
二、取得的成績和經驗
(一)我鄉輟學率控制在1%以下(沒有學生輟學)，所有適齡兒童都入學，兒童入學率達到100%。
(二)完成了當年下達的招生指標和輸送任務。
(三)控輟保學制度健全，任務目標明確，責任落實到位。我鄉無開除、勸退、體罰和變相體罰學生等現象。
(四)通過家訪、電話交流、口頭帶話等多種形式向家長傳達學生受教育的權利和義務，以及受教育的重要性。
(五)利用教育部的控輟保學檔案精神，落實紅河州的金秋計畫，把政府的惠農政策直接與學生的入學與否掛鈎，以至於很多家長積極地把孩子送入學校。
三、師資隊伍建設
(一)、學校的發展離不開教師隊伍的最佳化。去年我校新引進了11名教師，其中藝術類的教師有3人。鄉中心國小配備了1名專職體育教師，體育教育顯得更專業化。
(二)、我校44名教職工中，師資隊伍的整體結構為：①職稱結構：國小高級18人，小教十一級11人，小教十三級15人。②學歷結構：學士1人，本科 11人，大專 24人，中師8人。③年齡結構：50歲以上7人，31-50歲13人，30歲以下24人。高級職稱比例占40.9%，本科以上學歷者占27.3%， 30歲以下的青年教師占54.5%。
(三)、在教師隊伍建設工作中，我校把學習理論知識與實踐相結合，以不進則退的思想激勵教師上進，激發他們的正能量。①認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，集中全鄉教師學習黨的xx屆三中全會精神，讓教師的教育步子和中央的會議精神保持一致，並進一步加強師德師風建設。②組織教師學習當前湧現出來的好黨員楊善洲、高德榮等人。通過學習高德榮等新一代雷鋒，激勵全體教職工履行和遵守職業道德規範，樹立以身立教的精神，爭當受學生歡迎的好教師，受家長愛戴的好教師，得社會擁戴的好教師。③組織年輕教師積極參加國培，樹立教師終身學習的觀念。
四、管理措施
(一)精誠合作，落實責任
①我校全體教職員工樹立起團結出成績的思想，在學校的教育教學工作中堅持團結合作戰術，做好自己分內工作任務的同事協調好同事，並力所能及的幫助同事解決教育教學中遇到的難題，共謀xx鄉教育的發展。②在合作的同時，許多工作是需要分工明確的。不管是xx辦公室還是各村委會學校，我們都做了分工，任務、責任落實到個人，每一位教職工全力做好自己分內的事情。學校除了在教職工範圍內分工，還運用到了學生家庭的力量，用家庭的力量保護學生健康成長。比如在安全方面，學校與學生家長簽訂了安全責任書，明確家長和學校對學生安全的責任和義務，為學生的安全起到了雙層保護的作用。
(二)做到深、細、精
①在教學管理上，我校做到了一定的深度。教研組不以完成任務式的心態去開展工作，不浮於形式，不走過場，而是一個個地開展管理，開展好點的管理。比如，在公開課上，我校不但組織年輕教師聽課、評課，教研組還繼續觀察上課教師和聽課教師未來的成長變化過程，把公開課做到深處。 ②管理是需要效率的，在很多時候，我們會為了追求效率而失去細密度。管理工作中的細主要體現在管理體制及落實過程中。我校通過教職工大會確定管理體制，使管理體制更貼切教職工的需求，也便於更好的落實好體制，讓管理體制為教育教學工作服務。③在學校的工作中，有許多事情是繁瑣的。面對這些繁瑣雜亂的事，我們把主要精力放在的重要的事情上，用最大的精力處理此類事項。安全工作和教學工作是學校工作是重中之重，我校就是把最多的時間和最大的精力投入到這兩件事上，體現出了管理中的精字。我們把這種深、細、精的管理理念融入到教師團隊中，讓每一位班主任管理好班集體，讓每一位教職工在工作中提高效率，精益求精。
新的國小下半年工作計畫範文
一.進一步完善班級管理制度，建立良好班級集體，形成學生思想進步，相互團結友愛，樹立良好的班風、班貌。
二.精心培養班幹部。鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法。嚴格要求他們在知識、能力上取得更大進步。在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。
三.抓好教學質量，確保在及格率的基礎上提高優良率。同時密切配合科任教師的工作，和他們進行及時溝通，使班級成績穩步提高。
四.加強對學生心理素質的教育。由於初三學生的學習負擔加重了，面對社會的挑戰、家長的壓力、老師的要求，從而產生了不同程度的心理障礙，而作為班主任就要想辦法提高學生心理素質，
五. 重視體育鍛鍊，提高身體素質。畢業年級的學習壓力很大，所以更要重視學生的體育鍛鍊，同時加強和家長的聯繫，共同重視對學生的健康指導。
六、加強與家長的密切聯繫 對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯繫，結合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法，使學生能以良好的精神狀態投入學習。
七、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時，以此增進班集體凝聚力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。
八、積極開展轉化後進生工作，分析後進生成因，鼓勵幫助後進生，使其不甘落後，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。
九、教室內要保持乾淨，保證安全(包括防火、防盜和用電安全)。