2020下半年學生會宣傳部工作計畫

上半年學生會宣傳部做好學校與同學們之間的橋樑和紐帶,加強師生間的溝通,為構建和諧校園作出了貢獻,那么下半年的工作計畫怎么制定呢?以下是小編為你精心整理的關於20xx下半年學生會宣傳部工作計畫的內容,希望你喜歡。

20xx下半年學生會宣傳部工作計畫(一)

在上學期,宣傳部全體幹部、幹事彼此配合,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利發展並取得相應成果,實現了計畫任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定毛病,為了吸取在以往工作中教訓教訓,展現一個優良部門的實幹精神,為更好地開展xx年下半年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作,同時使咱們的工作做出特色跟功能,特擬定如下工作盤算:

一、部門機構

部長職責:

當真治理好部門的各項工作,盡力實現學院和上級領導下達的義務,公平安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。

副部長職責:

幫助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況。

二、新學期主要工作安排

主要工作

1、宣傳板,主要是依據本學期中學校所要舉辦的重大活動,各種重要節日,以及配合學生會其餘局部進行宣傳活動。

2、舞台部署,本學期中我校要進行藝術周文藝活動,我部將根據本次活動提前進行對舞台安排的打算工作,如舞台設計圖的設計,精良設計圖的圖展及獲獎名單的公布(包括證書的頒發),購買資料及上報材料費用。

3、室內板報,為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部對此進行兩周一次的評比工作,其中分為中專部和大專部兩批,以做到公平,公正,公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單頒布。

4、男生專刊,每月我部將出一份男生專刊(以繪畫為主)。

5、幹事,宣傳部招新,為我部發展儲備新的人才,注入新的活力。

由於幹事中有自動請求退出的動向以及部分幹事工作踴躍主動性不夠,因而在新的學期中我部要招收新的幹事,懇求有繪畫,書法或者設計才華,能刻苦耐勞者。

6、每兩周召開部內會議,探討部內不足之處,以便更好的工作。

7、每次活動後具體的記載工作情況,同時詳細記錄材料利用情況;

8、部長、副部平時要熱忱關懷幹事,在學習和生活上予以幫助。

9、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文明內涵,並配合各部處活動,積極進行宣傳

10、增強新進成員的培訓,以老帶新,留心新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發揮自己的主觀能動性,講求創新。

翻新宣傳

1、校園內單一的通例宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上翻新,將成為決定宣傳後果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣揚途徑,或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對活動信息的關注。

2、部內成員要關心社會局面,不定期出宣傳板,粉筆板書向全校進行宣傳各個專業的專業前景,未來發展趨勢,以引起大家對本人所學專業的重視。

轉瞬,接任經濟貿易繫心理部的工作已經有半年了,在上半年咱們部分針對經濟商業系學生中存在的問題,按期召開心理委員會議,並且發展了“如何以準確的立場來對待大學生涯”的主題班會,舉行了“經貿是咋家,有事你談話”的活動,以此來輔助同學們樹立正確的人生觀,減少學習帶來的壓力。這兩個運動都給大家帶了必定的贊助,並且心理部在老師的帶領下,每周通過經貿周報表來理解各班同窗是否存在異樣情形。

從上半年活動開展的進程中,我們也意識到了,心理部在某方面還存在不足,為了在新的學期更好的為我們經貿系的同學服務,更好的幫助大家解信念理問題,避免不必要的悲劇發生,在新的學期特制定如下謀劃:

1, 定期招集各班心理委員開會,探討近期班上浮現的異樣情況並找出解決的辦法,情況重大的及時向輔導員跟心理負責老師反映。

2, 讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。

3, 心理部的成員必須做到“四點”“五心”。

4, 舉辦不同的活動,來幫助同學減輕學習和生活壓力,如:開主題班會,組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來,到學生中去。

5, 課下認真學習有關心理學的常識,加強本身心理素質,來更好的幫助同學

6, 踴躍準備迎接2.25心理健康日

7, 加強與學生會內部各部門的交流與溝通,彼此配合,相互進取。

新的學期,我們心理部將會以最新的狀態,最認真的態度來為同學們服務,隨時關注同學們中存在的問題,認真做一名傾聽者,做好“四點”“五心”,做大家的友人,援助同學和老師建立善意靈溝通的橋樑。

20xx下半年學生會宣傳部工作計畫(二)

新的一個學期開始了,第四屆學生會也越來越融洽,運行的井然有序。這個學期有幾項非常重要的大型活動,需要全體學生會的成員們團結一致,共同奮鬥。九月我們將迎來第一個大型活動——迎新和學生會招新,而學生會招新是本學期工作的重中之重,這對於將來學生會的運行及下屆學生會都有著非常重要的影響。對於招新和培養後繼人才,應注重個人品德及行事方式,儘早的使得新人感受到學生會的溫暖及存在感,積極幫助他們尋找自身價值。

對於下學期的詳細計畫如下:

1、 為迎新做好準備,向桂電新生展示學院風采,引導他們熟悉校園環境。

2、 籌備招新事宜,大力宣傳學生會,為學生會挑選得力新人。

3、 準備新生運動會,做好相關宣傳事宜。

4、 協助體育部做好有關運動員日常訓練的後勤工作。

5、 籌備校運會。

6、 準備師說論壇的後續講座。

7、 準備十大歌手的宣傳,積極協助文藝部。

8、 協助各部門做好有關宣傳方面的工作。

9、 協助各部門進行工作。

10、 培養有關宣傳方面的人才,為換屆做準備。