項目工作計畫模板

項目工作計畫模板 篇1

一、固定工作

1、科技、發改、經信等政府部門扶持、無形資產項目政策收集。(每日) 2、企業資質、榮譽的收集、整理、商務平台上傳。(經常) 3、往期項目申報資料的保管。(經常) 二、項目申報基礎準備及後期維護工作

1、根據企業現狀、企業內部數據信息進行匯總,形成報表通用材料,材料內容包括:企業簡介、總資產、主營業務收入、利潤、稅金、研發費用、人員等等。(8月15日前完成)

2、建立企業人才庫(9月15日前)

對企業人才情況建立台賬,將人才職稱、獲得獎勵、擁有智慧財產權情況及相應的證件、證明收集建檔。

3、企業創新平台管理(10月30日前完成)

公司擁有的創新平台有山東省企業技術中心、山東省地源熱泵工程研究中心、山東省玻璃鋼複合材料製品及套用示範工程技術研究中心、山東省複合材料套用及製品產業技術創新戰略聯盟、德州市中央空調系統節能技術重點實驗室、德州市纖維增強複合材料製備技術工程實驗室等。了解掌握各創新平台的管理辦法,為各創新平台建立資料檔案,應對管理機構對創新平台的評定。 三、項目申報工作

由於項目申報工作申報通知下發具有臨時性、項目審批過程周期長等特點,應做好申報材料編寫、上報及後期調度、匯報、驗收資料提供的及時性、完整性。 四、臨時性工作

政府部門的臨時性統計、調研資料提供。

項目工作計畫模板 篇2

一、軟體項目實施方案概述

針對不同行業軟體產品,一般實施方案大同小異,特別是行業解決方案軟體產品不同於一般的商品,用戶購買軟體產品之後,不能立即進行使用,需要軟體公司的技術人員在軟體技術、軟體功能、軟體操作等方面進行系統調試、軟體功能實現、人員培訓、軟體上線使用、後期維護等一系列的工作。軟體項目是否成功、用戶的軟體使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決於軟體產品本身的質量,軟體項目實施的質量效果也對後期用戶套用的情況起到非常重要的影響。項目實施規範主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟體功能實現確認階段、系統部署安裝階段、系統培訓階段、測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容,那么對於項目管理起著至關重要的作用,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關係,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照我之前工作經歷整理相關項目實施方案。

二、軟體項目實施方案(階段性)

(一)項目啟動階段

此階段處於整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調研、編制總體項目計畫、啟動會四個階段組成(大體為以上四個階段)此階段主任務:

公司(安徽興博遠實信息科技有限公司)

公司通過銷售部門和客戶簽訂契約,在契約簽定後,指定該項目的項目經理,成立部門項目組,授權項目組織完成項目目標。

進行前期項目調研,通過“電話”、“上門拜訪”方式與用戶溝通成立項目組織,編制《總體項目計畫》,共同參與召開該項目啟動會。

公司通過相應商務關係完成用戶信息收集或者通過銷售人員完成轉交給實施項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合實施項目組建立與用戶的聯繫。

政府單位用戶:

配合前期調研和項目召開啟動會,簽署《總體項目計畫》和《項目實施協定》,確認項目總體實施計畫。

1、成立項目組:

一般項目契約簽署完成後,公司會通過《項目實施流程表》先通過“市場管理中心”審核檢閱,主要包括契約相關款項及系統簽署的相應功能模組是否符合要求;審核結束後到項目部部門經理(副經理)接到實施申請後,任命該項目的項目經理,指定項目目標,由項目經理指定項目組成員及成員任務,並報相關分管副總或者總經理。

2、前期需求調研:

項目經理及項目組成員,在商務人員或者銷售人員配合下,建立與用戶的聯繫,對契約中簽訂的系統主要功能模組進行調研。確定客戶他們的需求和期望,如何修改完善滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。若涉及到相關的硬體設備,在做需求調研的同時,需協調系統集成部門完成硬體伺服器及網路環境的搭建(實施人員需參與)。

3、制定《項目總體計畫》:

《項目總體計畫》文檔主要介紹項目建設目標、主要項目實施階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內容:項目建設背景描述,項目建設目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計畫的職責分配(包括用戶的)參與配合的相應客戶人員;溝通管理計畫,確定客戶人員溝通的需要。

4、啟動會:

項目組成員與用戶共同召開的宣布該項目正式開始的會議。

(二)需求調研確認階段

此階段的主要工作是項目實施人員向用戶調研後用戶對系統的需求,包括系統流程調研、功能需求調研、數據查詢需求調研等,實施人員調研完成後,會編寫《需求調研分析》相關文檔,並交付用戶進行確認並且簽字確認(防止開發修改完成後返工),待用戶對《需求調研分析》文檔上所提到的需求確認簽字完畢後,項目實施人員將提交該需求調研分析書給相關副總或總經理簽字(主要是確認客戶的需求能否進行修改),簽字完成後以此為依據提交開發進行軟體功能的修改完善。需求調研階段具體包括如下內容:

1、進行需求調研前期準備

2、制定《需求調研分析》

3、內部評審是否通過《需求調研計畫》(包括領導確認階段)

項目組、項目經理、銷售等人員根據契約要求和項目實際情況對《需求調研分析》草稿進行評審,如評審通過,領導簽字確認,如評審不通過則重新修改和客戶再次確認相關細節。

4、用戶是否簽署《需求調研分析》

如用戶簽署《需求調研計畫》,則作為以後需求調研工作的證明手段。。

5、《需求調研分析》是否有變更

如果計畫存在變更,則再次確認變更相關需求,否則按計畫進行後續工作。

6、需求開發實現階段

次階段主要是用戶需求得到公司領導及通過公司內部評審通過後轉交開發部門修改階段,開發部門根據需求調研分析計畫書具體要求去修改軟體系統相應功能模組。

7、軟體測試階段

此階段主要是在開發完成後進行的系統功能測試階段,以確保開發修改後的模組實現客戶的相關要求及修改後是否存在相應的程式BUG及功能性錯誤。

(三)軟體系統部署安裝階段

此階段主要是實施人員及測試部門人員共同完成的,實施人員提供系統部署的硬體環境及網路環境。測試人員根據其環境要求先對系統進行性能型測試,滿足要求後進行遠程部署安裝或者現場安裝。

(四)系統培訓階段

系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟體的操作功能是否熟練將直接影響到後面的軟體套用效果,所以公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規範的產品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟體產品具體操作,最終自己能夠解決使用中的具體的問題(主要是操作問題)(軟體問題交付於售後解決)。

此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次:領導層、技術層、操作層,對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是:

決策層:領導在該系統的數據的查詢、總體運行情況把控。

技術層:配合我方實施人員解決相應軟體運行過程中存在的問題。

操作層:具體系統操作方法、流程。

具體的培訓工作流程為:以山東省棗莊市中區項目為例

1、培訓前準備:

在培訓開始前3天和客戶溝通協調參與培訓相關人員及部門,將參加培訓的部門和人員情況填入《培訓人員名單》。配合完成培訓場地及配合場地相關要求(市中區主要以每個街道辦事處為單位分批培訓)

2、簽署培訓計畫:

和區政法委領導簽署簽署《培訓計畫》,進一步確認培訓安排工作。

3、培訓通知:

培訓開始前2天,提前和區政法委溝通協調按照簽署的《培訓計畫》,將培訓內容、時間,場地,人員等信息通知給他們,由他們通過具體參與人員。

4、搭建培訓環境:

公司項目組在培

訓開始前,將培訓環境搭建及檢查妥當(投影儀、電腦),將培訓提綱(PPT)、(具體軟體操作位標準)及培訓手冊(軟體使用說明書)準備好。

5、培訓考核:

公司項目組培訓工程師與用戶(操作者)溝通,通過現場提問方式或者上機操作位標準考核參訓人員。

(五)系統安裝測試及試運行階段

1、簽署計畫:

用戶簽署《測試及試運行計畫》,進一步確認測試及試運行安排。

2、測試及試運行通知:

當系統培訓完成後,測試部門會進行二輪迴歸測試,主要確認系統部署完成後是否存在問題,同時用戶已經完成培訓,進行試運行階段。

3、組織測試及試運行:

用戶相關各級領導給予全面配合,組織相關人員進行測試及試運行。公司項目組負責擔當指揮,檢查用戶人員組織情況並給予指導,跟蹤檢查如下情況:功能模組操作流程狀況。

觀察業務流程執行狀況(是否存在業務流程不通)。

項目工作計畫模板 篇3

1、建立健全團支部組織,抓好團支部的基礎建設工作,做好團支部團員統計和上報工作。

2、深入實施“助力工程”,在實現團建工作的同時服務黨建工作,把團員塑造成黨忠實可靠的後備軍,做到團建為黨建助力。把團組織打造成團員青年之家,把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

3、按照公司團委要求,認真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。

4、為公司慶“三十五”周年獻禮,積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現團員青年風貌、進取精神、運動活力的活動。

5、繼續做好團費收繳工作。

6、隨時掌握青年團員的思想動態,加強對青年團員的思想教育工作。組織不定期的團員談心活動,隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態,把團員青年思想統一到企業的發展上來,統一到每個人發展上來,調動青年們的主觀能動性。

7、加強對青年團員的組織培養,推選優秀青年加入黨組織。以團員推優為基礎,提高優秀團員入黨的積極性和比例。

8、打造品牌團支部、品牌團員,抓好典型的培養選樹。

9、靈活開展各種有效的活動,為青年團員提供展示才華的機會和平台,組織開展拜師學技、技術練兵、知識競賽、科技開發、創新創效、“五小”攻關等活動,發揮團員青年的`聰明才智。

10、根據本單位生產經營和管理工作實際,針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊,發揮青年突擊隊在生產經營和管理中的作用。

11、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”,穩定職工隊伍,以人為本,全心關注。

項目工作計畫模板 篇4

一、主要負責各項目部購入現金材料、掛賬材料的統計審核工作。

二、為各項目部設計統一格式的統計報表,負責審核、監督各個項目部上報的各種票據、報表的準確性。

三、負責各項目部出入庫原材料及內調材料的歸類、分項及錄入;建立材料消耗統計台帳。

四、負責各供貨商掛賬材料的數據統計、匯總、上報;做到準確無誤。

五、負責各種現金材料採購報銷及供貨商應付賬款的審核、簽字。

六、負責原始憑證及基礎數據資料的整理、裝訂、保存。

七、負責砂場柴油購入、使用的考核監督工作。

八、負責各工地設備的使用、管理統計工作。

九、每月7--10日,及時將上月各種統計數據整理匯總,上報公司總經理和主管經理。

項目工作計畫模板 篇5

為了加強我鎮衛生工作,逐步提高全鎮衛生技術人員業務水平,根據蕭縣衛生技術人員的培訓有關會議及檔案要求,特制定本培訓計畫。

一、培訓目標形式

通過對全鎮衛生技術人員培訓,使全鎮衛技人員的專業技術水平進一步提升,結合醫療衛生機構基本設施的改善,使衛生網路服務能力得到提高,為推行新型農村合作醫療制度,提高全鎮居民健康生活水平提供有力保障,為建設農村衛生保障體系奠定基礎。

採取形式多樣,內容豐富,寓教於樂,生動活潑,學以致用的教學方法,注意克服以往“以考代教”的簡單方式,要拓展教學內容,豐富教學形式,提高教學質量,通過講座、座談會、研討會等方式,使幹部職工通過不斷的學習教育和答題考試,真正在業務水平上有新的收穫和提高。

二、培訓對象

1、鄉鎮衛生院中從事臨床診治工作的醫生。

2、鄉鎮衛生院中從事醫學影像、檢驗等醫學技術工作的人員。

3、取得合格資質的鄉村醫生。

三、培訓時間

20xx年12月至xx年5月

四、培訓內容

1、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物臨床套用指南)——蕭縣衛生局

2、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物處方集)——蕭縣衛生局

3、組織領導

衛生技術人員培訓是農村衛生工作的一項重要內容,工作任務具體、時間長、涉及面大。為做好培訓項目實施工作,趙莊鎮衛生院成立培訓工作領導小組。

組長:吳亞真

副組長:王東李開恩謝衡

成員:陳奇朱峰陳萍

吳義英

職責:明確職責,落實責任,精心組織,嚴格管理,認真實施,確保實效,按時完成培訓計畫實施工作,並整理保存好計畫、簽到簿、考試成績等相關檔案資料以備檢查評估。

五、工作要求

搞好醫療衛生技術人員培訓,是提高醫療衛生專業技術人員的業務水平和業務能力,加強我鎮醫療衛生專業技術人員隊伍建設,為全鎮人民提供一個安全健康的醫療環境的重要工作內容,全鎮的醫療衛生技術人員都要高度重視此項工作,保證此次培訓工作落到實處。

項目工作計畫模板 篇6

為了進一步加快喀什經濟特區的建設,構築喀什市東部新城區主幹道路網架,加強老城、新城和北部特區的協調發展,以“聚人氣、促經濟、築巢引鳳”為目標,20xx年我中心負責市重點項目46項,總投資881718.846萬元,其中續建項目14項,投資為564083萬元,新建項目32項,投資為317635.846萬元。20xx年重點建設項目具體為市政道路項目20項,房建項目9項,園林景觀項目5項,基礎設施外配套12項,目前各項工作都井然有序進行,下面就各項目情況上半年總結及下半年計畫如下:

一、市政道路項目

(一)阿瓦提路,道路紅線寬60米,全長9604米(含跨度350米橋兩座),項目投資56485萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(二)新區一路,道路紅線寬60米,全長7534米,項目投資44111萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(三)華電路,道路紅線寬36米,全長3451米,先期建設機動車道15米,項目投資10530萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(四)蘭幹路,道路紅線寬60米,全長4796米,項目投資22093萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(五)空港路,道路紅線寬60米,全長1609米,項目投資4014萬元。目前項目已完成總工程量的80%。

(六)吐曼西路,道路紅線寬40米,全長5892米,一期建設道路長2967米,項目投資3636萬元。目前項目處於前期策劃階段。

(七)重點道路渠化交通、綠化工程、街景改造,人民東西路、解放南北路、艾孜熱特路、塔吾古孜路、七里橋、迎賓大道增非機動車道、改建人行道、施劃標線、新增交通標誌牌、改建/新增交通監控設施(紅綠燈等),總長約23.3km,項目投資26804萬元。目前項目已完成總工程量的10%。

(八)夏馬勒巴格路延段道路工程,A段(K0+000-K3+234.903)紅線寬43米;B段(K3+234.903-K3+943.116)紅線寬40米,總長3943.116m,項目13839.82萬元。目前項目已完成總工程量10%。

(九)喀什市七里橋立交工程,項目包含道路立交主體工程、排水、照明、綠化、景觀、交通設施等,項目投資5000萬元。目前項目立交橋的主體已完成,完成總工程量65%。

(十)安泰小區泄洪橋工程,項目包含新建一座長12米,寬10米的泄洪橋樑.(參考多來特巴格路泄洪橋工程),項目投資100萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十一)蘭幹路跨吐曼河橋工程,項目位於喀什市東部新城,建設內容:25m預應力混凝土簡支箱梁(橋寬2幅*寬21米),投資估算562.86萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十二)城東大道(吐曼河~華電路段),道路長約5.3Km,紅線寬60m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算32199.15萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十三)城東大道(華電路~機場北路段),道路長約7.3Km,紅線寬33m,只修機動車道,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算13394.26萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十四)瓦普東路,道路長約4.8Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算23687.58萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十五)瓦普西路 ,道路長約3.3Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算13542.09萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十六)緯十一路 ,道路長8080米,紅線寬46米,只修機動車道,寬22米,建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資估算5523.87萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十七)機場南路東延段,喀什市機場南路(東延段)位於機場以南,其中道路長4.6km,前期期修建15米寬機動車道,投資估算3681.95萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十八)瓦普西路南延段(含橋一座),瓦普西路位於喀什東城區,道路長約2.23Km,雙向6車道,紅線寬46m;含道路工程、橋樑工程、交通工程、照明工程、綠化工程。橋長275米,寬34米,項目投資11464.93萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十九)城東大道南延段(含橋一座),城東大道位於喀什東城區,城東大道南延長段道路長約2.05Km,雙向6車道,紅線寬60m;含道路工程、橋樑工程、交通工程、照明工程、綠化工程。長472米,寬45米萬元,投資估算21445.86萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(二十)建設大道,投資估算2.5億元,目前項目處於前期規劃設計階段。

市政道路總計20項,其中續建7項,新建13項,總投資總計339142.73萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,保質保量,爭取早日完工。

二、房建項目

(一)喀什地區衛校回遷安置房項目,項目位於喀什地區衛校旁。建設內容:新建住宅和底層社區建築面積6300平方米,建設工期為20xx年3月—20xx年11月。投資規模為1575萬元。項目進度:該項目根據市政府市委會議精神,該項目擬由地區陽光小區回購房解決安置問題。

(二)喀什地區技工學校項目,建設內容:校舍建築面積50000平米;含道路硬化、綠化、圍牆及運動場等相關配套設施。另含1300米長,18米寬道路一條。技師學校項目喀什市承擔的建築面積為30300㎡(此面積為校方教學根據需要得出),投資估算約7839.8萬元。加上投資500萬元的道路,合計約8339.8萬元。該項目已完成立項,招投標工作準備中。

(三)喀什中亞南亞工業園區廠房建設項目,項目位於喀什北部產業園區(工業園區管委會西北側)建設內容:新建120000平方米廠房。建設工期20xx年。總投資25000萬元,資金來源城投融資解決。項目施工招標已完成,施工隊伍已進場,臨設搭建完畢。

(四)人才大廈公租房1000套,50㎡/套,1700元/套,總投資總計8500萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(五)喀什體育中心建設項目,項目位於喀什市東城區(大亞郎水庫西側,深喀大道南側)建設內容:總建築面79487.6平方米,主要建設主場館、體育館、游泳館、健身服務中心、室外足球場、室外籃球場、室外網球場、停車位及相關配套設施建設。建設工期20xx年至20xx年。總投資80000萬元資金來源中央投資、援建資金、城投融資解決。項目已完成施工圖設計、施工、監理招投標工作,施工隊伍已進場施工,土方開挖20000立方米,碎石樁已施工完畢1600根,施工完畢,25米-30米cfg樁956根,8米以內1303根,施工完畢。

(六)東城市民服務中心一期,總建築面積約30000㎡。,項目投資21772萬元。目前項目主體已完成88%。

(七)喀什花園 ,分為一期、二期。主要包含保障性廉租住房、安置房、公租房,用地面積約700畝,建築面積約190萬㎡,主要建設住宅13200套。其中20xx年計畫建設廉住房7000套,補建1000套;公租房新建1000套,補建938套;安置房新建1000套。剩餘20xx年保障性廉租房1133套,20xx年保障性住房1133套,另有1129套尚未開工,用於20xx年保障性廉租房建設,項目投資197938萬元。目前項目一期基本完成,二期完成88%。

(八)喀什國際會展中心二期(鋼結構),建設鋼結構7546平方米,項目投資3746萬元。目前項目土建部分除了室內地坪和室內裝修其它已完成。鋼結構獨立鋼柱安裝,檁條,網架安裝,女兒牆部分已完成。檢修馬道安裝,屋面板安裝隅撐安裝未完成。水暖電:給排水預埋部分已完成,雨水部分天溝到地面連線已完成。通風管道安裝。強弱電預埋部分及防火線槽已完成。弱電穿線完成,消防管道試水。完成總工程量的95%。

(九)喀什市20xx年保障性廉租房項目,8號片區廉租房2951套.尚未選址2787套.20xx年補建廉租房1000套.城投代建公租房832套,項目投資91948萬元。目前項目一標段1號樓綁紮筏板基礎鋼筋、2號樓複合地基承載力實驗、3號樓做混凝土墊層、4號樓做褥墊層,5號樓樁頭已剔完,正在做塔吊基礎,7號樓樁頭剔完,準備做複合承載力試驗。完成總項目的6%。

房建項目總計9項,其中續建3項,新建6項,項目總投資443017萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

三、園林景觀工程

(一)小亞郎生態濕地公園項目,項目北至喀麥高速,南至吐曼河,西至瓦普西路,東至瓦普東路,總面積3.7平方公里。水面面積0.8平方公里,地面面積2.9平方公里。實際綠化硬化面積按60%(1.74平方公里)計算,20xx年年底啟動排沙蓄水工程,擬建濕地公園、4座橋樑、7.3公里駁岸建設。建設工期為20xx年4月—20xx年6月。投資規模為49642萬元。我中心已委託相關設計院對項目的控規、防洪、景觀等內容進行設計。該項目自今年3月份開工以來,先後完成了河道縱斷面放線、對部分河底進行平整、已完成河岸砌築毛石擋土牆1239.7 m3,項目正在積極施工中。

(二)喀什市北湖公園項目,本項目位於喀什市西北部,吐曼河上游。建設內容:水景工程、土方平衡、園建工程、綠化工程、配套工程等。其中第1段,從喀什迎賓大道的北大橋至西二環路的吐曼河流域及兩邊綠地和湖泊的建設和整治;第2段,從西二環起向西約1公里內的吐曼河流域及西邊綠地和湖泊的建設和整治。建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資規模為5760萬元。北湖生態公園5m環形慢行道項目預算編制完成,招標代理機構已掛網施工設計圖已完成,生態公園的湖堤、河岸已施工形成,湖底清淤已完成60%。項目業主未確定等原因,工程已停工。根據20xx年10月28日,喀什地區行署副專員張少康就喀什市克孜河、吐曼河城市段綜合整治項目相關事宜主持召開了專題會議。會議決定,同意繼續實施北湖生態公園項目。項目業主為喀什市重點項目管理中心。項目管理中心要儘快按照工程建設管理的要求,提出項目建議書,組織編制可研報發改委審批立項,組織設計單位完成批准實施項目的施工設計(原勘察設計已委託),招標確定施工、監理單位(招標時,原已完成的工程量計入總工程量)。同時要求發改、財政、審計等相關部門以及中`介機構,對已完成的設計工作和已形成的工程量進行核算認定,計入總工程造價。

(三)東湖環湖路面改造、護堤維修和西公園二期項目,

喀什市東湖環湖路面、護提和西公園二期項目主要為東湖環湖路面7500平方米防滑花崗岩提升改造,護提12000米維護,東湖公園踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和台階擋牆局部維修,西公園局部維修改造,建設工期為20xx年3月—20xx年8月。投資規模為491.6萬元。招投標工作已完成,項目主要路面的改造升級,正在進行施工現場踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和台階擋牆零星維修階段。

(四)香妃故里文化旅遊景區項目,項目規劃原則主以國家級文物保護單位香妃墓為核心,北至天山東路、東至世紀大道、西至吐曼河、南至會展中心,規劃總面積近30萬平方米,其中核心保護區2.93萬平方米,民眾墓區12.8萬平方米,規劃一、二期建設用地14.2萬平方米。建設主要內容:中心景觀軸、綠化景觀區和手工藝商業街區。目前,設計工作正進一步完善。

(五)喀什市公共廣場噴泉維修,喀什市公共廣場現有噴泉的維修(現有噴泉共7個),項目投資236萬元。目前項目處於前期準備階段。

園林景觀工程總計5項,其中續建兩項,新建3項,項目總投資83824.6萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

四、基礎設施外配套

(一)喀什中亞商貿第一城外配套工程,項目位於喀什市南關橋東側, 315國道輔道長807米,紅線寬8米;建設工期為20xx年,投資規模為194萬元。目前項目路基已挖完,準備碾壓、回填戈壁。

(二)喀什遠方國際物流中心配套市政道路工程,項目位於喀什市遠方國際物流港。建設內容:建設道路總長4.431千米。其中道路長1.8千米,紅線寬22米,道路長1.331千米,紅線寬34米,機動車道路長1.3千米紅線寬18米及相關配套設施建設,建設工期為20xx年。總投資2655萬元。項目進度:施工圖紙設計已完成,正在評審預算價。

(三)喀什城鄉供養中心供熱管網配套,項目位於喀什市民生路28號,建設內容:一網管道400米,閥門井一套,分支閥兩套,建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資規模為113.7萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(四)福鑫文化產業園基礎配套設施,項目位於喀什市東城區深喀大道南側,小亞郎濕地公園東側建設內容:道路工程約851米(其中250米屬於東城區道路規劃),排水DN400約900米(其中250米屬於東城區排水管網規劃)及拆遷安置工程,建設工期為20xx年投資規模為925萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(五)喀什220千伏電站-喀什重工業園110千伏輸電線路改遷工程,建設內容:新建鋼管塔2基,410米混凝土電纜溝,敷設110千伏單芯電纜1870米及相關拆舊工程,建設工期為20xx年3月—20xx年4月,投資規模為472.09萬元。項目已完工。

(六)喀什市看守所外配套項目,喀什市東部新城區、深喀大道南側、吐曼河北側,建設內容:給排水工程和燃氣工程,管道總長1934.5米,其中DN150給水管381.2米,DN300排水管網道66.6米,DN150排水管道1101.7米,DN燃氣管道385米,建設工期為20xx年。投資規模為60萬元。項目進度:準備進行招標。

(七)新疆特別偵察隊喀什支隊新營區外配套建設項目

項目位於喀什市多來特巴格鄉央布拉克村,建設內容:從新區一路接入市政管網至新營區,管線總長1673.2米,其中:DN150給水管639.4米,DN150排水管605.8米,燃氣管DE428米,新建污水管提升泵房、集水池及配套附屬設施建設。建設工期20xx年。總投資120萬元,資金來源城投融資60萬元,喀什支隊自籌60萬元。項目施工招標已完成。

(八)喀什市東城區換熱站,建設內容含5MW換熱站6座、7MW換熱站2座、7MW+5MW換熱站1座、4MW+2×3MW換熱站1座、DN150熱水保溫管 1670m、DN200熱水保溫管 4970m、DN250熱水保溫管 3290m,項目投資2247.866萬元。項目進度:準備進行招標。

(九)喀什大學基礎設施外配套,沿蘭幹路鋪設電纜2245米及相關電力配套工程.建設DN200給水管長約300米,過吐曼河採用DN200鋼管,項目投資108萬元。項目已完工。

(十)可再生能源利用工程項目,污水源熱泵熱能開發利用、地下水熱泵熱能開發利用,項目投資1400萬元。目前項目處於前期設計規劃階段。

(十一)明宇廣場基礎設施外配套,明宇廣場項目外圍城市配套工程包括:克孜河北路、明宇路、明宇二路道路修建及其附屬工程(給排水、園林綠化、電纜路燈)項目建設工程,正式用電、供水、供氣、供暖等工程,項目投資5086萬元。目前項目已完成總工程量的72%。

(十二)曙光國際城外配套基礎設施二期,規劃南路道路長630米、紅線寬25米;濱河路段長540米、紅線寬50米;規劃中路、315國道輔道、新城大道路段三條路路燈安裝180套,園林綠化32894平方米,項目投資2330萬元。目前項目規劃二路已完成,正在鋪路沿石,路燈已驗收、艾斯拉罕路、央布拉克路已開工,正在做土方回填。

基礎設施外配套項目總計十二項,其中續建兩項,新建10項,項目總投資15171.656萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

項目工作計畫模板 篇7

從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態,參加了第一次監理例會,感到了現場進度的急迫性,特別是項目部剛進場時期,*房地產公司、監理公司要求儘快上報各項方案和施工組織設計、進度計畫,而施工現場還得進行基坑放線、清槽、驗槽、施工現場平面布置施工和工人生活區宿舍、食堂等臨建設施施工,進場工人都等著現場布置圖和生活區平面布置圖,而項目技術部技術員、質檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現場急需的各個平面設計圖、測量方案、進度計畫編制完成並組織報審,然後在不影響現場施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個多月的時間內,在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組並報審,並進行專項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經驗在短期內轉化為實際,付諸於行動,心裡感到很充實,很有成就感。

自進入項目部以來,我始終把項目的質量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現政府的民心工程,歷來都是政府監督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、複試檢驗、現場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工後分析總結,為下段施工提供經驗、控制質量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質量控制作為重點控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連線質量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術指標、現場實驗、技術方案交底、技術措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質量控制等方面出現的不同程度的質量問題,項目技術部都及時進行了預控,將各項容易出現質量問題的部位都進行了有效控制,有效地保證了項目工程質量。在此期間,我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。

項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質、技術水平、責任心參差不齊,可以說在20xx年春節前都是處於磨合狀態。技術部人員,要求技術水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場情況進行把控,我和項目經理及時溝通,通過聊天、觀察等方式,從員工工作狀態、工作表現、現場執行力等方面,對技術部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優點、避其缺點,及時與其溝通,儘量做到了人盡其才,充分發揮其能力,使技術部在年前處於穩定、可控狀態,保證了項目在年前的節點目標順利完成。

項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中,我們技術部隨時與項目經理溝通,保證項目團隊核心意見一致,始終把項目團結作為重點維護,在生產例會上多次強調項目管理人員間的`溝通與配合,特別是:質檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時常提起,儘量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象,形成以項目經理為核心的項目團隊,維護項目經理的項目團隊核心力。

項目工作計畫模板 篇8

1前言

項目實施是指軟體開發項目在開發過程完成後,系統在正式移交客戶使用前,系統所進行的現場聯調、系統試運行和實施培訓的過程。

項目正式實施之前,相關實施工作人員需要認真做好實施前的準備,並仔細制定實施計畫,以期順利地做好後續各項實施工作,按時完成實施任務。

2實施準備

2.1人員準備

人員準備是指所涉及的項目在實施工作中可能需要溝通的人員,包括公司相關人員以及客戶方相關負責人員。

2.2技術準備

技術準備是指弄明白項目所涉及到的各項技術,如系統配置、環境配置、資料庫配置、軟體部署等。確保實施人員掌握了項目部署所需要的相關技術,確保項目實施工作能夠順利完成。

2.3其他準備

其他準備是指考慮到與客戶的溝通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的輔助工具。

3進度時間安排表

充分考慮實施工作中可能會遇到的風險與干擾,根據項目整體計畫,制定實施進度的時間安排表。

4任務分解

4.1實施計畫編制

公司項目實施人員根據項目的實際情況,和客戶公司相關人員初步接觸溝通後,編制實施計畫文檔,如有必要,可與公司以及客戶方相關人員對實施計畫進行修訂與確認。

4.2環境準備4.2.1硬體環境準備

列舉項目所需要的各項硬體設備。確認客戶方是否準備好運行項目所需要的伺服器、附屬硬體設備,用於安裝資料庫系統以及管理軟體系統的中間層,負責數據的存取和業務規則的處理。

4.2.2軟體環境準備

列舉、確認項目運行所需要的各項軟體環境的要求。4.2.3網路環境準備

如果項目的部署需要網路環境的支持。實施人員需要考慮到項目運行所需要的網路環境支持,並與客戶方確認溝通,以搭載必要的網路環境。

4.2.4初始化數據準備

初始化數據準備是對項目的基礎數據進行整理,如初始化客戶方組織機構,以及各崗位工作人員及其對系統的使用許可權,包括用戶許可權分派和業務許可權分派等。實施人員需要與客戶方進行深入溝通,確保初始化數據的準確。

4.3系統培訓

如項目實施需要對客戶方進行系統的使用培訓,需要實施人員根據系統的實際情況,與公司以及客戶方相關人員進行協調溝通,明確

客戶方的培訓要求、參加培訓的人員組成、培訓的目的、時間地點安排等。確定公司培訓人員,督促培訓人員做好培訓準備並做好協調工作。

5項目部署5.1軟體部署

根據項目軟體系統的要求,對項目進行部署,包括軟體環境的部署、資料庫部署、項目程式的部署等。

5.2系統初始化

如需對系統進行數據的初始化,實施人員需要將前階段整理的初始化數據導入系統,導入完畢後,及時核查數據準確性,有問題及時處理。

5.3系統試運行

軟體系統投入運行,進行綜合測試,包括:測試硬體環境的穩定性,測試軟體系統的穩定性,測試網路環境的穩定性,測試業務數據的準確性等。

5.4問題及時溝通反饋

實施人員在整個實施過程中遇到的問題,及時與公司以及客戶方進行溝通。針對軟體穩定性或者以及軟體缺陷方面的問題需要及時與公司相關開發人員進行溝通解決。對系統的實施情況及時與客戶方進行溝通和反饋,以達到項目實施的目的。

6項目總結

6.1編制該階段所需要的文檔

根據公司相關規定,編制在實施工作的產出物,如實施文檔等。如果涉及到結項工作,需要根據項目的情況編制相關結項文檔,並完成相關工作。

6.2對該次實施工作進行總結。

對項目實施中出現的問題,實施的過程和實施中發現和改正的問題應有記錄和總結,對系統現場測試的情況和出現的問題應進行記錄,並記錄改正情況。

項目工作計畫模板 篇9

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會,緊緊圍繞施工生產和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點,超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內容。切實確保有目標、有計畫、有方法、有步驟地開展工會工作,促進項目部全面工作快速有序推進。

一是做好職工的貼心工作,充分體現主人翁地位。20xx年下半年項目工會繼續堅持以穩定職工隊伍、促進兩個文明建設為總體目標,認真貫徹落實公司“三會”精神,全面落實《20xx年度工會工作意見》。採取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關心職工,因地制宜創造優美的生活和工作環境,設身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動;不定期地給項目人員發放勞保用品、安全防護用品;在夏季給施工一線的人員發放綠豆、白糖、風油精、藿香正氣水等防暑用品。

二是注重企業文化建設,塑造項目良好形象。嚴格按照公司和集團公司以人為本,精細化管理的理念,結合本項目實際情況,在企業文化建設方面全員參與,全方位實施。堅持做到項目部駐地建設的標準化、企業文化建設的標準化、項目管理標準化、現場作業標準化,彰顯企業和職工的風采。

三是加強職工安全教育培訓,確保職工健康安全和生產安全。安全工作是實現項目經濟效益的主要組成部分,是項目管理的永恆主題,項目工會始終把安全管理作為經營活動的重中之重,把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機構,重點做好民眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產、文明施工管理的教育培訓工作,通過舉辦培訓班、懸掛安全生產標語、組織培訓考試和安全生產知識競賽答題,使職工及勞務工銘記做好安全生產的重要性,並堅持過程安全檢查和控制力度,採取有效措施預防安全事故,確保全全工作萬無一失和職工健康安全。

四是堅持民主管理制度,積極推行企務公開。進一步加強民主管理、民主監督,凝聚員工的智慧和力量,充分調動廣大員工參與企業

民主管理的積極性和實現自我價值,從而保證員工隊伍的穩定和項目全面建設健康發展。把項目總體工作思路、經營目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報,增強透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協作、奉獻的企業精神,改善人際關係,激發了職工的群體意識和工作積極性。

五是廣泛開展勞動競賽活動。項目部工會制定以“比進度、比質量、比安全、比管理、比效益、比協調,創先爭優”為主要內容的《勞動競賽實施辦法》,從組織領導、競賽內容、評分標準、表彰獎勵辦法都進行了細化,堅持每個月進行考核評比,評選“星級職工”。

項目工作計畫模板 篇10

依據“安全社區”建設基本要求,切實關注學生和幼兒,為他們提供良好安全的學習環境,結合中心學校實際需求,不斷減少學校傷害事故,保障社區學生和幼兒的安全。

一、 指導思想

堅持安全社區“人人都平等的享有安全與健康的權利”的原則和“資源整合、全員參與、持續改進”的理念,以校園安全為主體,抓好學校基礎建設、學校校園安全整治工作,降低和遏制因校園環境所造成事故和傷害的發生。

二、 工作內容

1、加強安全知識教育。

推進安全知識進學校、進課堂、進教材,將安全教育納入中國小校的日常教育之中。邀請公安交警部門、消防大隊等部門到各中國小校及幼稚園開展安全宣傳教育與專項培訓,培訓通過播放警示教育片、圖片展、開展安全遊戲、發放安全手冊等資料、等學生喜聞樂見的培訓方式,普及師生的安全常識。校園由學校組建安全培訓小組,自發每周開展一堂固定的安全健康知識教育課,提高學生抵禦不良侵害的能力。

2、增強學校功能建設。

1)加大硬體投入,改善學校內部環境,消除安全隱患。

2)提高學校師生的安全意識和安全防範能力。

3)充實安保力量;做好跟管理當局信息共享工作。

4)增強師生對突發事件應急處理能力和自救、互救能力。

5)完善校園安全事故傷害記錄。

6)開展家長學堂教育,提高家長安全意識;

7)上報有關部門,加強改善校園周邊環境。

8)加強學生、家長的消防知識宣傳,開展村鎮消防演練。

3、加強校車運營管理。對校車非法營運、超速超載等問題進行重點整治.

4、健全學校保全隊伍。在中國小及幼稚園配備專職保全,並為保全配備警用長棍、橡膠警棍、強光手電等防暴器材。

5、統一封閉式管理。在校園實行封閉式管理,門衛持證上崗,定期培訓,門衛24小時值班登記、驗證等日常管理制度;

6、加強技防建設。在轄區部分中國小及幼稚園安裝24小時視頻監控探頭。

7、制定校園校園傷害應急預案

完善校園環境傷害的應急處置預案,保證快速、有效的進行應急回響和救援處置。

8、開展評審,持續改進。

在社區衛生服務中心和學校衛生室設立校園安全傷害監測機構,針對傷害重點進行評審並開展持續改進。

項目工作計畫模板 篇11

(1)大力發展特色經濟林及林下產業。

針對林業資源特點,以培育和保護森林資源、發展林業生產力為中心,推進以木材生產為主向以生態建設為主轉變,由無償使用森林生態資源向有償使用森林生態效益轉變,實現林業跨越式發展,建成成熟的林業產業體系。加快林業產業發展,豐富森林文化內涵的總體目標,建成武陵山區森林生態屏障,發揮森林的綜合效益,發展特色林產業,建成武陵山區的特色林業產業基地。

建設100萬畝木竹工業原料林基地,加快推進30萬噸林漿紙一體化建設項目。加快花卉苗木產業本土化進程,建成花卉苗木基地1萬畝,紮實推進泔溪鎮花卉苗木基地建設,打造花卉苗木第一鎮。重點實施渤(海)桂(塘)路青花椒產業示範帶建設,建成全縣50萬畝青花椒基地,推動青花椒精深加工,做強“武陵天椒”青花椒品牌。加快建設油茶種苗定點繁育基地,建成油茶基地20萬畝,逐步形成相對完備的油茶產、供、銷產業鏈。大力發展油桐、香桂、生漆、五倍子等特色經濟林和杜仲、厚朴、黃柏、紅豆杉等森林藥材基地,建成30萬畝林業生物質能源林基地,推動生物柴油、生物質發電產業發展,把林業建成支撐經濟發展的生態產業,建成武陵山區林業產業大縣。

(2)推進高效生態農業持續快速發展

依託得天獨厚的自然資源和良好生態環境,加大山地資源開發力度,促進農業規模化、產業化經營。最佳化城郊平壩農業、酉東丘陵高效農業、酉中中山生態農業、酉西低山特色農業等農業區域布局,加快形成優質糧油、綠色蔬菜、中藥材、菸草等種植業優勢產業帶。穩定發展水稻、玉米、油菜等優質糧油產業,大力發展能源甘薯、烤菸、蔬菜、茶葉、蕎麥、臍橙等山地高效農業。加快渝東南現代農業科技園建設,積極推廣設施農業、觀光農業、生態農業。圍繞五大庫區水域資源,發揮庫區養殖功能,建設苗種繁育基地,加大經濟性魚類及名優水產品苗種繁育和生產,重點發展漁業生態養殖。

(3)加快生態工業園建設

加快工業園區生態化改造,完善環境基礎設施,促進產業集聚,最佳化並延長產業鏈;開展生態工業園區建設示範,制定嚴格的資源、能源利用、污染物排放標準。充分發揮產業聚集效應,形成資源高效循環利用的產業鏈;建立健全資源綜合利用制度,根據社會分工和產品生產的內在聯繫,實現企業間資源共享和產品互換,推進產品生命周期的環境管理。

(4)努力發展優質中藥材產業

加大中藥材產品的開發利用和銷售市場的拓展力度,強化品種選育改良,實施品牌戰略,大力推進中藥材GAP生產。最佳化種植布局,形成以大溪、酉酬等為重點的酉東丘陵青蒿片區,以毛壩等為重點的酉中中山白朮玄參片區。突出發展青蒿、白朮等主導中藥材,因地制宜發展天麻、黃姜、百花、前胡等其他特色中藥材。

(5)全力打造特色生態休閒旅遊產業

——突出特色打造精品景區。突出桃花源景區作為旅遊業發展的核心,推進酉水河、龍灘古鎮等景區建設。深度開發古桃源,做靚民俗風情街,創意開發桃花源國家森林公園,加快推進桃花源國際旅遊度假區建設,建成桃花源國家5A級景區。加強龔灘古鎮、龍潭古鎮、後溪古鎮的保護與開發,推進龔灘古鎮創建國家5A級景區、龍潭古鎮創建國家4A級景區,建設河灣山寨、石泉古苗寨、楠木樁古寨等特色村寨。與周邊區縣聯合開發烏江畫廊,重點建設龔灘旅遊集散地和萬木旅遊節點。實施酉水河國家濕地公園保護與開發。綜合開發桃花源國家森林公園等森林草場旅遊資源。

——強化旅遊接待服務能力。加快構建立體旅遊交通體系,建設旅遊直升機場,提速推進旅遊公路建設,全面實施烏江、酉水河航道整治,增強旅遊目的地、集散地和景區的可進入性。提升完善旅遊配套設施和服務,全面完善景區景點道路通訊、供水、供電、垃圾轉運、污水處理等基礎設施及配套設施建設;加強安全防護,提高應急救援能力;加強遊客接待中心建設,完善配套交通、信息服務、餐飲住宿等遊客服務設施和功能;大力發展星級農家樂和星級旅遊飯店,引進旅遊購物中心和旅遊商品生產銷售中心,推動旅遊與商貿共同發展。實施旅遊富民工程,加強桃花源、龔灘、龍潭、後溪等鄉鎮旅遊接待和服務設施建設,建成片區旅遊綜合服務中心和對外形象視窗,形成一批叫響全市的旅遊重鎮和旅遊強鎮。

——實施旅遊產品多元化開發。深入挖掘民歌、擺手舞、吊腳樓、土司制、陽戲、服飾、婚喪嫁娶等文化符號,大力發展民族文化旅遊。實施龍潭、龔灘、後溪、大溪等古鎮等特色民族村寨的保護和開發,打造一批特色旅遊村鎮。大力開發桃花源國家森林公園,開發酉水河、國家濕地公園科普探險游,發展毛壩等鄉村高山避署、休閒養生游,重點打造一批特色鄉村旅遊點,走出一條旅遊扶貧、旅遊富民新路子。縣特色小集鎮產業類項目規劃措施

項目工作計畫模板 篇12

一、工作室概況

企業名稱:工作室

法律形式:有限責任公司

聯繫地址:

註冊資金:

經營方式:網路服務

商業計畫簡述

產品或服務

以當今時代下各種網路遊戲玩家為主要服務對象,以遊戲帳號代練,遊戲金幣交易,遊戲裝備買賣,遊戲帳號轉賣為主要盈利業務。換而言之,就是為想玩高級別帳號,或想擁有高人一等裝備卻沒時間玩遊戲的年輕人制定完善的遊戲計畫。也可以根據不同顧客的不同要求提供相應的遊戲服務。

客戶

本服務主要針對學生及白領群體中想玩高級別遊戲卻沒有足夠的時間慢慢練級希望求助於本公司給予幫忙升級遊戲帳號服務的人群,該人群具有可支配自由時間少,玩遊戲升級耐心有限卻又不甘落後,具有一定消費能力的特點。客戶群較穩定,發展勢頭良好,對本種服務認識較深具有一定識別能力,只要我們能夠為他們提供穩定優質價格合理的服務,該類客戶群不易流失,穩定可發展。

工作室所有者姓名:

吸收就業人數5-8人

啟動資本

投資3萬元

運營資本2萬元

資本來源

合伙人出資1萬5000元

二、商業構想和市場分析

發展目標

近期目標:以目前比較火爆的幾款網路遊戲為主提供代練,遊戲幣交易,裝備交易

遠期計畫

工作室積累了相當專業資源,如客戶喜歡的遊戲種類、升級方式、偏好角色等等內容,再通過引進專業的遊戲設計人才,結合自身所具有的資源優勢,自主開發設計遊戲,並以自己的客戶資源為依託,做好宣傳同時不斷聽取玩家意見更新改進,努力做好並不斷開發新產品,立足於創新提升營業規模,成長為專業的遊戲設計公司。

市場分析

目前國區域網路游市場最大兩個組成部分,一是“即時戰略”,二是“RPG”(角色扮演)。RPG對虛擬貨幣和虛擬裝備的需求量很大。

中國網際網路協會相關調查數字顯示,x年國區域網路游在虛擬裝備和虛擬貨幣市場實現了近40億元的交易額,且這個數字今後還將以50%的速度增加,其中RPG領域就占據32億元。

中國網際網路協會預測:虛擬交易發展速度快,市場需求不斷擴大,造成網路遊戲工作室十分緊俏。據不完全統計,目前國內大約有數千家網路遊戲工作室,仍難以滿足需求(至少需要5萬家),普遍盈利水平極高,預計商機可以持續5—8年

虛擬物品交易行業處於成長期,發展潛力大,市場前景廣闊進入門檻低,投入少尚無壟斷性競爭對手

政策允許(鼓勵大學生創業;對新興電子商務支持)

市場允許(市場容量大)

資金允許(初創所需資金量小)

人員允許(相關人員容易聘請)

三、工作室定位

定位:大型角色扮演類網路遊戲玩家之間的虛擬物品交易(裝備、遊戲幣、賬號、點卡等)。交易平台:淘寶,5173,藏寶閣。

產品以中低檔為主,單價在1000元以下為主

風險分析

現存在工作室的威脅

單個網遊的熱度難以把握

虛擬物品價格波動大

虛擬遊戲幣對RMB的比率波動大

新出的道具對永久道具存貨的衝擊

大部分虛擬物品不能長期持有

管理模式:

內部控制與管理

內部組織細化,明確分工,協同工作。從總體上把關,所獲信息各部門共享。

總經理:ABC1.2.在QQ3.在代理的遊戲中開設賬號,在遊戲中直接宣傳。

主營產品

產品或服務的詳細描述

股東人數為2人股東共同制訂工作室制度.

項目工作計畫模板 篇13

隨著企業的快速發展,面對不斷延續的環境變化和新型行銷體制的確立,已成為物流部在戰略上不斷求新、求變,追求競爭優勢的壓力和動力,努力構建現代化的社會公用物流服務平台,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。20xx年物流部將以企業整體戰略為目標,追求與生產銷售系統良好的協調,服務與成本的平衡,通過內外調整結合,實現物流“五化”發展:資源利用最大化,配送時效最快化,費用控制最低化,服務滿意最最佳化,企業物流專業化。為完成五化目標20xx年物流部將從以下幾方面進行調整:

(一)加強溝通,民主決策。經營管理成功的關鍵,是不斷具有創新精神和良好的溝通渠道。要具有創新精神,就必須不斷加強學習,提高自我創新能力,要有好的溝通渠道,就必須創造一種和諧的氛圍。我在抓好經營管理工作的同時,鼓勵每一個員工加強學習,經常與他們交流。這樣讓員工都參與到公司的管理、工作流程創新上。努力營造和諧氛圍。

(二)夯實管理基礎,狠抓精細化管理,提高物流綜合管理水平。古人云:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”。公司要全面推行精細化管理,從小事做起,從細微之處入手,建立完善各項管理制度,努力推進管理升級,以適應物流超常規發展的需要。

(三)物流成本的控制是物流部核心工作之一,也是物流部能否為企業創造效益的關鍵,通過工作創新,提高效率,人員整合,線路最佳化,操作規範,管理精細,降低運營成本等手段實現降低物流成本的目標。

(四)以客戶滿意度為目標和驅動力,制定物流內部KPI及承運商KPI,打造一支有高度服務意識及理念的物流團隊,實現服務的提升。

(五)對運輸、倉儲、庫存、裝卸搬運以及包裝等動作進行標準化管理,加強物流信息化建設,引進先進的管理模式和現代物流標準,實現企業銷售物流現代化。

(六)規劃立體倉、實行庫位管理,進一步提高庫存準確率,加強物流自動化系統功能安全規範、物流監控管理系統等重點物流操作標準化的建設與實施。

(七)繼續加強服務社會的公益救助活動,把員工的心與社會百姓的心繫在一起,培養他們想人民之所想,急人民之所急的高尚情操。

回顧昨天,我們幾多拼搏;展望未來,我們任重道遠。衝鋒的號角已經吹響,我們物流部的員工以其昂揚的鬥志和無私奉獻的精神,棄小家,顧大家,通宵達旦地連續奮戰在各自的崗位上,領導身體力行,科室全員上陣,分揀廢寢忘食,送貨披霜戴月,憑著特有的'精神和毅力,憑著集體的智慧和力量,用事實和業績彰顯了物流隊伍的精神風貌,催人奮進,增添了我們戰勝困難、跨越發展的決心和勇氣。我們有理由堅信,依靠集體的智慧和力量,踐行“不斷超越,領先一步”的發展理念,的各項目標任務一定能夠圓滿完成。讓我們繼續保持昂揚的鬥志、蓬勃的生機、旺盛的活力、創業的激情,團結奮進,跨越發展,聚精會神搞工作,一心一意促發展,努力構建現代化的社會公用物流服務平台,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。

項目工作計畫模板 篇14

一、背景分析:我鎮現有20個行政村,總計人口7.5萬人,全鎮設社區衛生服務中心2座、防保所1座,村級社區衛生服務站12座。轄區內共有餐飲和公共場所單位206戶,集中式供水單位3家。

二、工作目標:市衛生局和鎮政府的領導下,在上級業務部門的指導下,通過各部門的共同協作,順利完成農村基本公共衛生服務項目的各項指標,不斷提高我鎮農村基本公共衛生服務項目的管理水平和民眾的健康水平。

三、工作指標:

1、健康教育:村級健康教育宣傳欄資料及時更換率100%;村級健康教育資料入戶率85%;民眾及學生健康教育知識知曉率90%以上;健康行為形成率大於90%。

2、突發公共衛生事件的處理;醫務人員突發公共衛生知識培訓率100%;及時報告率、正確處置率100%。

3、重大疾病的防治:

結核病:網路直報率達100%,轉診率達100%,追蹤達95%,到位率80%。可疑肺結核症狀者查痰率達95%,塗陽肺結核密切接觸者檢查率達90%,病人村級每周訪視1次,訪視率100%,醫務人員督導治療率80%。

血吸蟲病:查螺任務完成率95%以上,藥物滅螺釘螺死亡率大於80%,活螺密度下降大於85%,查病任務完成率95%以上。目標人群查治病受檢率在80%以上。

愛滋病:宣傳材料發放以鄉為單位入戶率4%;村民知識知曉率70%;村愛滋病宣傳牆體標語達5條以上,以鄉為單位年覆蓋10%的村;

腸道傳染病:腹瀉病人霍亂檢索率不低於10%和總人口的1‰;按旬

逐級上報腹瀉病人登記數、檢索數、疑似病人發生數,報告及時率100%。內部督導檢查次數4-10月不少於1次/月。合理處置發生的腸道傳染病疫情,應流調傳染病疫情流調率100%。

急性傳染病:5-10月開展發熱病人血檢,完成上級下達的血檢和驅蟲任務,合理處置瘧疾疫情。

4、婦女保健:婦女保健網路健全,完成上級下達的婦女病查治任務;孕產婦住院分娩率100%,系統管理率95%以上,開展更年期保健服務。

5、兒童保健:相關傳染病48小時內流調率達95%及以上,暴發疫情報告率達100%;發生每起暴發疫情後,周圍易感人群應急接種率達95%;按規定及時上報常住兒童和流動兒童接種率月常規報表,按月報告率達100%;新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達到98%以上;基礎免疫接種率達到95%以上;相關疫苗加強免疫接種率達到90%以上。B肝疫苗首針及時率達到90%以上;脊灰疫苗基礎免疫接種及時率達到90%以上;預防接種反應常規報告和零病例報告的月報表上報率達到100%認真落實預防接種前知情同意工作,預防接種前告知率達100%,省統印製的預防接種證使用率在95%以上;預防接種一次性注射器使用率及安全銷毀率達到100%;兒童系統管理率95%以上;體弱兒管理率100%。

6、慢性病預防:對所有35歲以上病人實行首診測血壓制度,測血壓率100%;為診斷為高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人建立管理檔案,建檔率80%達到以上;定期對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人進行隨訪和系統管理,每年至少隨訪4次,系統管理率達到50%以上;充分利用健康體檢、臨床資料,結合主動上門服務,逐步為農民建立健康檔案,並開展有針對性的健康干預。60歲以上老人建檔率達到80%,每年隨訪次數大於4次;規範開展好精神病人的管理。

7、食品和飲用水衛生監督:從事食品從業人員體檢率≥98%;培訓合格率98%,體檢不合格者調離率100%;衛生監督檢查每年每單位覆蓋四次以上;對食品生產經營單位每季度抽檢1次,食品種類不少於5類;食物中毒報告率100%,正確處置率100%;對存在職業危害因素企業負責人定期培訓(每年一次),覆蓋率100%;對勞動者定期培訓(每年一次),覆蓋率≥80%;建立社區居民飲用水源台帳,登記率達100%;建立供水單位衛生檔案,建檔率100%。

8、公共衛生信息的收集與報告:網路直報系統運作正常、制度健全。

四、工作措施:

1、加強領導、明確責任:鎮農村基本公共衛生服務項目領導小組,要加強對農村基本公共衛生服務項目管理工作的領導,明確相關職能部門的的責任,協調好各相關單位之間的工作,序時推進各項工作的開展。

2、加強協作、順利推進:各相關部門之間要在項目領導小組的領導下,加強協作,圍繞項目考核細則,認真履行自身職責,確保順利完成項目規定的目標;並針對工作中出現的問題,定期進行匯總,採取針對性措施予以完善。

3、強化考核、保證質量:項目領導小組要依據考核方案加強對各相關職能部門的考核,對考核中發現的問題及時進行反饋,督促各職能部門予以完善,並依照考核結果進行相關經費的分配工作。

項目工作計畫模板 篇15

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以建設沿海經濟社會發展強縣為統攬,聚焦重點項目,全力展開攻堅,動員全縣上下進一步解放思想,集中力量,加大力度,打一場重點項目建設攻堅戰,加快重點項目建設進度,促進我縣經濟社會又好又快發展。

二、總體目標

攻堅行動採取縣領導分包、相關鎮和縣直部門協調推進、項目業主單位具體實施的形式,對29個項目進行重點推進。到今年底,爭取18個重點項目取得突破性進展或完工投產,5個重點項目開工建設,具備落地條件,6個重點前期(謀劃)項目取得實質性進展。

三、攻堅內容

這次攻堅行動重點推進的29個項目,不僅投資規模大,而且關係到我縣未來發展,對全縣生產力布局和經濟社會發展具有重大影響。圍繞加快推進這些重點項目的實施,“攻堅行動”主要從以下三個方面展開:

一是前期攻堅。前期攻堅是行動的重點。圍繞加快項目前期工作進度,要突出抓好在談項目和達成投資意向項目的推進工作。利用我縣產業基礎和區位優勢,以調整最佳化產業結構、延伸產業鏈條為重點,謀劃一批強縣、立縣的大項目,加強項目信息溝通對接,建立和完善充實項目庫。對在談項目,要進一步建立健全投資項目評估機制,積極引進國內外大公司、大集團,提高項目檔次和質量;加大協調和盯辦力度,積極配合投資方做好項目前期調研、選址等基礎性工作,為項目及早達成投資意向創造條件。對達成投資意向的項目,要圍繞項目備案(核准)、規劃、環評、用地等前期工作,加大跑辦力度,加強協調督導,儘快完善項目的各項審批手續,促進重點前期(謀劃)項目儘快具備落地條件。

二是開工攻堅。開工攻堅是行動的難點。圍繞促進項目開工建設,要突出抓好項目建設內、外部配套條件的落實工作。加強對項目業主單位的督導,促其儘快完善項目開工前各項審批手續,加快落實資金、物料、人力等建設要素,為項目的開工建設奠定堅實基礎。對項目建設所需的供電、供水、道路、規劃許可、土地占用等建設條件,明確責任,採用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點加以解決,確保年內實現開工建設。加快嘴東工業園區建設步伐,儘快完善各項基礎設施,滿足項目入園條件。

三是進度攻堅。進度攻堅是行動的關鍵。圍繞加快項目建設進度,要突出抓好影響項目建設進度的各類問題的協調和解決。要進一步強化責任意識,對項目建設工作中存在的突出矛盾和問題,採取積極應對措施,督導項目業主單位強化時間、任務觀念,做好工程施工節點銜接。要不斷最佳化建設環境,切實加快項目建設進度,確保取得實質性進展,推動在建重點項目早日完工投產。

四、工作措施

(一)加強領導,明確分工。為確保攻堅行動取得實效,縣委、縣政府成立“重點項目建設攻堅行動領導小組”,由縣委書記任組長,縣四大班子有關領導任副組長,相關部門主要負責人為成員,負責我縣“攻堅行動”的組織領導,領導小組辦公室設在縣發改局。攻堅行動採取縣領導分包責任制,縣四大班子領導作為分包項目的第一責任人,對分包項目負總責,一包到底;相關鎮、縣直部門作為項目的承辦單位,要迅速摸清重點項目的基本情況和存在問題,結合自身職能,責成專人協調盯辦,確保儘快辦結;項目業主單位作為項目的具體責任人,要主動與分包領導、承辦單位搞好銜接,對照“攻堅行動”的工作任務,制訂詳細的工作計畫,倒排時間表,細化、量化目標任務,確保重點項目順利實施。

(二)突出重點,加強調度。為全面掌握攻堅行動工作進展,及時協調解決攻堅過程中出現的各類問題,領導小組將實行月調度制度,每月進行一次集中調度。前期(謀劃)項目要重點協調調度項目工作目標、工作任務、工作時限及節點等內容是否清晰和明確,工作步驟和方法是否紮實和有效,規劃、選址、環評、備案(核准)等前期手續是否辦理等工作情況;已開工項目重點協調調度水、電、地、資金等建設條件是否落實,項目建設的內外部環境是否優良,項目建設工期和進度是否達到要求等工作情況。

(三)強化督查,嚴格考核。各鎮、各部門、各項目業主單位要按照各自製定的實施方案和工作計畫表,結合開展的“效率年”活動,全面推進“攻堅行動”的實施。要強化工作督導和檢查,切實加強組織協調,建立健全層級檢查、考核制度,確保任務到人、責任到人、獎懲到人。同時,縣攻堅行動領導小組將組成“攻堅行動”專項督查組,定期對各單位進行專項督查,並發布督查通報。年終,要將重點項目建設攻堅行動完成情況納入領導班子考核內容。