工地項目部年終總結範文

工地項目部年終總結範文 篇1

本人自20xx年x月份來到項目部從事安全員崗位以來,一直嚴格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責與義務,積極檢查現場施工,及時消除可控危險。八個月以來,克服了非專業所帶來的不適應,逐步適應了現場施工安全管理工作,基本完成了領導安排的各項工作,現將個人近八個月的工作情況進行總結如下:

一、20xx年安全工作情況

安全制度制定與落實情況

東煤棚改項目4月8日正式開工,先後經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋製作、基礎鋼筋綁紮等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先後建立健全了《項目安全生產責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標誌管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建築起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業人員管理制度》;為加強施工現場安全文明管理,針對現場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場消防保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區及宿舍文明衛生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。

圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥倖心理,確保全全生產投入,建立安全生產長效機制,保證現場安全文明施工。

建立健全安全生產保證體系,完善安全管理制度體系

在項目領導的帶領下,嚴格按《山西省建築施工安全資料規程》要求,相繼建立和完善了安全施工方案,並嚴格按報審手續報監理審批。建立和完善的方案有:《塔吊基礎方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項施工方案》、《落地腳手架專項施工方案》、《模板安拆方案》、《臨時用電方案》、《懸挑腳手架專項施工方案》、《懸挑鋼平台專項施工方案》。

先後建立了《施工現場安全防護措施》、《安全隱患排查方案》、《事故應急救援綜合預案》、《消防專項應急預案》、《防汛應急預案》、《防高空墜落專項方案》、《自然災害專項應急預案》、《保衛消防突發事件應急預案》、《冬施消防應急預案》,相繼組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,並將操作規程牌懸掛到作業場所,形成完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。

逐步建立和完善安全資料,做到符合安監站檢查要求

八個月以來,根據安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產責任制,並層層簽訂了安全生產責任書,建立完善了項目管理人員的安全生產責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據施工進展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《模板安裝驗收表》、《模板拆除監控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平台驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術交底資料,建立了勞務人員信息資料,完善了勞務人員進廠教育資料。

認真開展"安全生產月"各項工作,營造安全文明施工氛圍,創建安全文明優秀工地。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:安全“五個一”活動、按要求設定了五牌兩圖,在勞務生活區、項目辦公區設定和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱,用以美化現場衛生環境。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

5、根據現場消防安全要求按部位、按區域設定和配備了消防器材,並在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進行檢查。

6、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。把安全宣傳教育與實際工作結合起來,對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動,每周對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,做到發現問題立即整改,注重實際效果;每日對現場進行檢查,對每日現場發現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,並於當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時間通知勞務隊,便於第一時間消除隱患。

7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導9月至11月期間,東山項目先後接待了質檢站、安監站、城建執法大隊、環保局、X集團公司、X集團公司、環保局等多個單位的多次巡迴檢查,圓滿完成了接待和檢查工作。

每次檢查均從實際出發,從現場整理、衛生清理、施工現場布置、現場安全防護設施完善、現場安全文明文化氛圍營造等方面,通過每次的安排布置,從中也吸取了不少管理的經驗,管理並不是應對,而是從開始就應嚴格按程式、按要求、按企業文化標準落實現場安全管理標準,只要用心做到了,不再擔心被外單位一次次的驗證。這是我項目部後期加強管理的重點,將“應對”轉化為積極的“完善”。

通過外單位的多次檢查,就提出的問題、安全管理的薄弱環節,項目部有針對性的逐一進行了分析,就安全管理中存在共性的部分,制定嚴密措施,一桿到底進行治理,確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、外單位的反覆檢查,從問題中反醒和提高,逐步提高項目安全管理水平。

二、20xx年安全工作的感想與認識,工作中存在的問題與不足

個月的安全員工作生涯,確實感到自己工作中專業知識的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門,逐漸了解現場施工安全管理的重點,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。

個月的安全管理工作經歷,深感安全監督、管理及隱患消除協調過程中不易。施工過程中針對發現的安全問題、安全隱患,第一時間通知勞務負責人、勞務現場管理人後,整改、消除隱患的力度基本等於零,對於安全員善意的警告、提醒,勞務隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時存在,安全員發生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進度滯後,通往操作層的外架均不能提前設定,每個工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。

樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆築拆模後,就現場口頭提醒勞務隊負責人、現場管理人員,所有勞務管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實,人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至十六七層了,一二層防護還不到位。種.種問題,歸結到一起,無法有效解決,安全隱患整改落實不到責任人,責任人逐級落實不下去,說明整個安全管理環節本身就存在嚴重問題。

可見勞務負責人對於安全管理的.重要性未放在第一位,第一看重的是生產進度,第二看重的是成本,對於少安排一個工人做防護就省一個工,成本觀念蓋過了安全觀念。最後一個才看重安全,而且是出了安全事故後才能下意識地警醒一次,事故過後對於安全管理又持漠視的態度。

安全管理不提倡處罰,但並不排除處罰。安全處罰執行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事,出來打工賺點錢都不容易,我也理解。但是如果存在安全問題,是勞務隊本職內應整改和消除隱患的,勞務隊必須按要求設定和落實安全防護設定,因為你已經拿了安全文明施工措施費用,你已經拿了安全防護費用,拿了錢不做防護,不按要求做防護,提醒和警告後仍不落實,就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發生機率就會一直存在下去。

三、20xx年工作計畫

針對專業知識的不足,在新的一年裡將加強專業知識學習作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業能力方向。

嚴格按規範要求完善各項安全資料,確保現場施工進度與資料同步,避免被動挨打的局面。

加強施工現場安全管理,加大施工作業和違章行為的檢查。

加強食堂環境衛生的檢查力度,監督勞務做好食品衛生管理工作。

加大勞務宿舍用電、防火監督檢查的頻次,加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。

按要求及時完成領導安排的工作任務。

工地項目部年終總結範文 篇2

轉眼20xx年即將接近尾聲,回顧過去一年來,我項目部在公司的領導和各部門的支持關懷下,憑藉自身辛勤的努力,克服了施工環境惡劣、項目工期緊、施工工地零散等諸多困難,順利完成了各項施工任務。現將本項目部工作情況匯總如下,總結過去,找出不足,為以後的施工積累更多經驗。

截至本年底,我項目部承接了大大小小工程總計27個,工程產值可達貳億捌仟玖佰伍拾捌萬壹仟玖佰肆拾叄元(289581943),具體詳見後面附表。

由上可以看出來,近幾年來,我項目部所承接施工工程多數為外地代管工程,對於每個工程都派去了至少一個人去駐守現場。外地施工條件十分艱苦,很長時間回不去家不說,單說住的環境,比如有的工地,工地就在山裡面,交通很不方便,住的是活動板房,住工地的人都知道,這種房子就薄薄一層鐵皮,夏天熱的像蒸籠,冬天又冷的像冰窖。吃飯就和民工隊一個食堂,好幾天都見不著一點葷腥兒。但他們沒有一句怨言, 即要負責內業的資料,還要負責盯施工現場,把好安全關和質量關。不會因為自身的原因而耽誤了工作。在這裡我所寫工作環境的艱辛只不過是寥寥的幾個字,但飽含在這之間的辛苦是無法單單用簡單的言語就可以概括和詮釋的,只有親身體驗了才會知道其中的艱苦。但是我們的員工從來沒有因為條件艱苦就退縮,因為困難就降低工程建設的質量標準。

無論本市工程還是外地代管工程,我項目部在執行施工任務時都始終貫徹以下幾點,具體如下:

一、 積極進行前期準備工作,為順利施工創造條件

在每個工程開工前,我項目部人員在進場後都積極進行施工前期準備工作,完成了臨時設施建設、臨時水、電的開通等,為日後的施工創造了便利條件,不會因為這些耽誤了工程開工,並且還積極配合甲方、監理單位開展各項相應的準備工作。

二、 抓好工程質量,保障工程質量創優目標實現

1、明確質量目標從管理人員做起。項目管理人員是項目質量目標實現的具體指揮者,其首先要明確項目質量目標的具體標準,要心中有底,指揮有數,這樣才能在各自 的工作崗位上充分發揮優勢,取長補短,把實現項目質量目標作為項目部的一項義不容辭的義務和責任,作到人盡其責。

2、 把項目質量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中。在每一分部分項工程施工前,我項目部技術負責人都依據施工組織設計及圖紙的具體要求並結合現場的實際情況寫出詳盡的有針對性、可操作性的施工技術交底。並書面交接到各施工班組組長手中,最終監督落實到施工過程之中。

3、 輔助以相應的質量管理制度做保障:我項目部用完善的質量管理制度,約束各級施工人員的施工狀態和管理方法,而不僅僅是靠管理人員的即興要求來管理施工,讓所有現場施工人員都能明確制度,並在制度的指引下來完成工作,解決施工中的質量問題。制度不僅僅是規範施工的一種準繩,也是激勵創優的一種動力。

三、 重視安全生產,狠抓不鬆懈安全生產是施工企業永恆的主題,是工程順利進行的有力保障。越是工期緊,任務重,越要重視安全工作。

我項目部每次在進入施工現場開始,就已經把安全工作擺到日常議事日程上來,在安全生產上狠抓落實,加強培訓,認真檢查,踏踏實實的做好安全生產工作。包括外地的代管工程,我們也都一樣重視。和當地負責安全的人員做好安全技術交底,簽安全協定。一是加強組織領導建設,建立安全組織機構,建立安全生產保障體系,明確項目經理是安全生產的第一責任人,管生產必須管安全,營造一級對一級負責,層層抓安全,人人懂安全的安全生產氛圍,創建了“專管成線,群管成網”的安全生產環境,凝聚了“人人為我,我為人人”安全生產動力。二是健全安全生產規章制度,俗語說的好,“沒有規矩就不成方圓”,所以我項目部制定了一系列的安全生產規章制度,對安全管理行為進行規範,做到有法可依,有章可循。健全安全生產規章制度不是根本,根本是落實,才能發揮它的行為準則作用,我們在這方面做到鐵面無私,違反者必須受到相應的處罰。三是加強施工安全檢查,安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施,是建立良好的安全生產環境,做好安全生產工作的主要手段,也是防止事故發生,減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。

迄今為止,我項目部所承接的全部施工工程,包括外地代管工程都沒有出現重大安全事故,沒有出現違法、違紀問題。

四、三個管理體系貫始至終

對於三個管理體系的運行工作,我項目部一直有專人負責,並針對體系運行的要求進行著相應的工作。根據工程實際情況和工程所在地的要求完善了危險源辨識與危險評價、環境因素識別與評價的匯總工作,厘定了重大危險源和重大環境因素,建立了項目部危險源管理台帳和環境因素台帳。

五、20xx年工作思路和目標

20xx年我項目部要深化管理,認真落實公司推行的項目承包制,增強項目部管理能力,提高工程施工質量,提高項目部競爭能力。以新管理、新思路謀求項目部的新發展。

1、認真落實公司的各項規章制度,落實各崗位職責制,獎罰分明,各司其職,各就各位,以項目經理為核心的管理模式。使項目部保持良好的運作狀態。

2、利用社會一切可利用的關係、渠道,開拓市場,自找活源,利用一切可利用的條件大力宣傳公司的整體優勢和整體實力,擴大公司影響力,形成固定的合作夥伴。

3、加強外地工地的施工質量管理,派技術人員進行現場質量監督,學習當地施工隊伍的先進施工經驗,保證工程質量,在外省市樹立我公司形象和實力。

回顧過去,雖然我項目部在以往的施工任務中,遇到了不少困難,但在項目部經理有條不紊的帶領下、大家團結一致努力克服下和在公司領導關懷和支持下,我們都已經一步一個腳印走了過來。在以後的工作中,我們要保持本項目部吃苦耐勞的優良傳統,穩紮穩打,把所有工程的後續工作完善好,繼續為公司奉獻出自己熱情與激情!為公司的建設錦上添花!

工地項目部年終總結範文 篇3

時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從xx年3月份擔任項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經理的年度工作總結報告。

我是xx年3月份有幸被xx公司錄用項目經理一職的,就職後因新的環境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦幹,以求可儘快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋樑檢測捷運部擔任橋樑檢測的工作,至今已有十個多月了。

這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋樑檢測的領域,到後來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮鬥,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

在後來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋樑檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

後來公司又讓我接觸了許多橋樑檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會並肩戰鬥兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到後來的建安橋、衛星天橋、從建造中到鋪平後高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋樑就不一一陳述了。

我和其他項目經理們在捷運、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋樑間排回著,作著橋樑觀測的工作。

雖然努力接觸、學習橋樑檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、衝動做事和同事發生口角上的衝突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事後讓我也是受益匪淺。因為對專業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦幹、做好本職工作,加強學習,儘可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋樑檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的台階。

截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋樑檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

不知不覺的跨進了xx年這一新的開端。今後我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦幹回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

項目經理年度工作總結

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年裡,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今後更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

1、及時回響了各部門的電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的維護。儘可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,並做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

2、對中心每台電腦安裝防病毒軟體,避免了病毒在公司區域網路內自我複製相互傳播,占用區域網路的網路資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬碟的重要資料等各種危害,並及時的對軟體進行升級,定期的清除隔離病毒的資料夾。

3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程式也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

4、項目機房系統更新,系統從原有的20__更新到xp,重新安裝了所有軟體,解決了一部分原無法解決的問題,並重新部署防毒軟體解決方案。

5、交換機、路由等網路硬體設備的維護,禁止中心不用的連線埠,安全設定等,保證公司所有電腦的安全正常工作,最佳化路由運行速度,節約頻寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網路順暢

6、針對伺服器,3次被黑客攻擊採取相應的解決方案。重新部署伺服器。

7、學校伺服器,硬體的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

9、rtx伺服器、郵件伺服器、web伺服器、搭建、最佳化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

10、為了最大的節約成本,並針對學校所有計算機設定系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

11、加強了對網路設備的維護,對經常出故障的設備採取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多台電腦,由於機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網路故障,軟體故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重灌系統,另外有一些屬網路故障,線路問題等。

近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

1、因為簡單的問題重複出現重複解決,可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網路技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現問題我並不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

總結了過去,方能展望未來!最後說說明年的工作計畫,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步構想:

1、在繼續完善公司網路的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

4、在硬體條件允許的情況下安裝,網路流量檢測軟體,對區域網路進行監測,及時發現網路故障和排錯,使網路快速高效的運行。

在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨後的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直衝雲霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

工地項目部年終總結範文 篇4

一、健全創建網路,夯實基層基礎。

(一)是加強村綜治辦自身建設。村黨支部、村委高度重視今年綜治和平安創建工作,為綜治辦配備了4名專職工作人員,針對新形勢下治安形勢的嚴峻局面,我們加強了村綜治辦內部建設,明確了綜治辦各崗位工作職責,確保綜治辦在明湖村平安建設中真正發揮組織、協調、檢查、指導等職能作用。

(二)是健全村級綜治(創安)組織網路。年初,村委召開村黨員、幹部、村民代表會議,制定商討今年我村平安工作計畫及商討綜治工作具體內容,同時遵循上級檔案精神結合本村實際,成立相應領導機構和領導人員,根據實際工作量調整充實村居綜治領導小組成員,明確就南村村黨支部書記謝進成同志的領導地位,村主任謝小生同志專職抓綜治工作,在去年綜治辦工作基礎上,加強了資源整合工作,積極爭創馬甲鎮村級示範綜治辦,根據上級的檔案精神,建立了比較健全的集綜治辦、治保會、人民調解調委會、外來人員管理站為一體的“四位一體”村級綜治辦。

(三)是狠抓綜治目標責任制。年初,我們根據上級要求和本村實際,制訂了本年度綜治(創安)工作要點,村委與各小隊及相關村內企業簽訂了《綜治目標管理責任書》,在村內就“社會治安穩定、社會環境和諧、法制教育經常、基礎工作紮實、治安防範嚴密、綜治組織健全”六個方面進行了重點工作開展,將綜治考核工作納入規範化、制度化。四是狠抓綜治(創安)隊伍建設。建立了就南村村民聯防隊,由綜治協管員謝楊東擔任隊長負責,進行24小時巡防,努力遏制違法犯罪的發生,營造穩定社會氛圍。通過宣傳不斷充實加強村治安志願者隊伍,將村保潔人員全部納入治安志願者,進一步擴大了隊伍。

二、營造創安氛圍,構建防控體系。

充分利用村宣傳軟硬體設施,開展普法,反邪教宣傳,一是在村宣傳窗、主要村道道路出入口處和村小店旁張貼宣傳資料,利用村遠程教育室的遠程資源定期為村民開展普法教育,和反邪教宣傳。通過邀請鎮派出所民警和鎮司法幹部深入我村開展講座,帶動村民參與,進一步營造深入開展平安創建的濃厚氛圍。二是利用黑板報聯展、掛圖和村圖書室,積極開展《治安管理處罰法》宣講活動,印發相關宣傳資料發放給村民,提高村民的知曉率。三是利用平安創建等陣地,抓好全鄉村民學法用法,不斷提高村民的知法、守法意識對村幹部、開展黨員和村民代表委定期學習培訓,提高基礎隊伍的素質保持基礎黨員思想的先進性。四是加強社會治安防控體系建設。

三、狠抓措施到位,奠定和諧根基。

(一)是建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。為了加強對各自然村基層矛盾糾紛排查調處力度,全力維護基層的社會穩定,營造良好的社會環境,為村經濟發展保駕護航,建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。村主任對本月內的來信來訪、治安狀況、平安創建、糾紛調處、法制宣傳、村民矯正、安置幫教等情況進行總結;對近期內各村可能出現的各種不安定因素進行分析排查,明確調處職責。

(二)是加強預防青少年違法犯罪。一是加強預防青少年違法犯罪和安全教育,提高青少年學生法制觀念,培養良好的道德品質。二是以村居閒散青少年為突破口,積極探索預防青少年違法犯罪工作機制,構築預防青少違法犯罪的防線。

回顧今年以來的工作,我們雖然取得了一定成績,但是同樣存在著一些不足:一是社會治安形勢還不容樂觀,村內矛盾糾紛增多;二是創建工作還不夠深入。我們要在明年的工作中著重抓好三項工作,一是狠抓村級綜治辦建設,配齊配強軟硬體,積極爭創村級示範綜治辦;二是狠抓大防控體系建設,構建嚴密的治安防範網;三是狠抓矛盾糾紛排調工作。加強調查研究,努力尋找存在的不足之處,並不斷探索加以改進,紮實推進平田鄉新一輪平安綜治建設。

工地項目部年終總結範文 篇5

一年的工作時間裡有成功的喜悅也有困難的蹉跎,既有成績也有不足。一年來,本人在公司領導的正確指導下,單位同事的幫忙和支持下,立足本職工作,不斷學習和進取,勤奮工作,遵守公司各項規章制度,較好的完成了一年來的各項工作任務。以下是本人的工作總結:

一、樹立正確管理心態,嚴格要求

作為公司派遣到--辦事處的一名管理者,對每位員工都應當做到公平、公正、客觀,在解決團隊成員在工作中的分歧時不能參雜個人情感。對團隊成員要嚴格要求,從而幫忙員工提高,逼迫他們提高。我給辦事處成員開會時說過:“我們大家如果想要更好體現出自我的價值,就要使發展的更好。而僅有我們大家共同努力,公司才能發展的更好,公司發展要應對市場經濟的潛規則,一個行業逃可是發展期,飽和期,優勝劣汰期,我們此刻所處的就是這個行業的優勝劣汰期,逆水行舟不進則退,如果我們沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場淘汰”。公司好則員工才能好這是我堅信的準繩。

二、建立堅實團隊,營造良好工作氣氛

在我的工作重,我進取主張一個理念:“管理者對工作的熱忱態度,會像太陽一樣給周圍的人以活力”。在團隊管理重,我會經過各種途徑樹立一個進取的榜樣,讓每一個團隊成員都有一把衡量自我的標尺,都有一個努力的方向。對待犯錯誤的員工,我主張要先了解實際情景,根據實際情景去確定如何處分員工,以免給員工造成破罐破摔的消極心理,努力幫忙每一個員工進度,但我也堅持一個團隊要取得勝利就要有鐵的紀律,就是龍舟一樣,僅有每一個槳手步調一致,最終才能到達終點。對於明知故犯或屢犯不限者,應堅決按制度進行處分。所以我依據公司的管理規則制度又結合--的本地的實際情景,制定了《--辦事處管理制度》。我在日常工作中進取幫忙員工建立正確的職業規劃,讓員工能看到他們的職業道路,從而讓員工從被動工作到自我想去工作,依據公司績效制度結合辦事處實際情景,制定《辦事處績效考核制度》,對於員工的得失、態度,該肯定的就肯定,給予適當的獎勵和表揚;該否定的就否定,給予適當的批評和教育。

三、建立組織框架,爭取完成公司給予的任務指標

辦事處20--年的契約任務是--萬,雖然產值不高,但包含了--五個地市,因為地域市場的分散工作的難度十分大,辦事處成立之初,公司只派駐了我一人,其餘員工全為本地招募,新招募的員工本事差,針對實際情景我進取組織給新進員工培訓,並手把手的帶著員工生產,五個地市選取較為優秀的新員工任命為技術骨幹,地市工作皆有我進行統管的矩陣式管理結構,經過一年多的發展,部分新員工以逐漸成長起來,地市監理工作也開始逐漸由任命的技術骨幹進行牽頭管理。任務完成方面契約和進度任務辦事處正在按計畫準時完成,但開票與回款任務完成情景還不夢想,針對情景辦事處正進取尋求所面臨問題的突破口,並堅決在--將任務完成情景追上,在--前堅決完成公司任務。

最終在接下來的日子裡,我必須會更加努力,勇於應對各種困難和挑戰,在即完成自我本職工作同時也做好客戶的關係維繫和擴展工作,努力凸顯公司的品牌和形象,為公司的發展做出自我的貢獻。

工地項目部年終總結範文 篇6

20xx年度,在公司領導的關心下,在公司各部門的幫助和指導下,項目部全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的種種困難,以積極的姿態投入到工程的施工建設中,通過全體參建同事的艱辛努力,按照業主里程碑計畫,順利推進承建的各項工程任務。

在根據公司20xx年1月11日《近期階段性施工總結及明年的初步工作安排計畫的通知》要求,結合我項目部組織開展盛世領墅工程的工作,做出20xx年總結及對20xx年工作思路作出安排。

在接到通知後,項目部組織項目部技術、施工、安質及材料等部門對項目部在工程開展以後的工作進行了總結;項目負責人對20xx年工作思路向項目部各工序負責人商議意見後,做出了如下具體總結。

第一部分20xx年工作總結

一、施工任務完成情況:

從5月份進場至今本工程完成了總工程量的1/3以上,其中:會所已交付業主使用;1#、2#樓封頂;3#~11#也在春節前封頂;幼稚園及25#、26#樓完成至地下室頂板砼結構;37#~39#樓完成至地下室夾層結構;30#、33#~36#、50#~55#完成至地下室柱牆鋼筋;12#、17#~19#、22#、31#、32#地下室底板磚胎模也已砌築完成,部分地下室外牆、頂板防水及土方回填已施工完成,1#樓磚砌體開始砌築。

二、施工進度過程控制總結

工程契約竣工時間20xx年11月30日,接業主通知我司承包範圍只有主體結構及部分裝飾工程,按現在的施工進度估計在20xx年7月30日前完成我司承包範圍內工作,故能履行契約工期。

三、質量控制總結

通過實施嚴密的產品質量保證體系,為向業主提供滿意的產品,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的質量責任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學的實效性強的施工組織設計和施工進度計畫。

質量就是生命,質量就是效益,創精品工程是我司一貫的宗旨。為達到預定的質量目標,在主體施工中,我項目部建立了一套完整的質量體系:

1、工程施工實行樣板引路、技術交底制度,有技術人員向工人進行技術交底,技術交底明確,從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。制定高於國標的內控工藝質量標準。改變了以前技術交底流於書面、流於形式的做法,從施工中看這樣做的效果是顯著的。

2、嚴把材料進場關。進場材料必須兩證一單齊全,並認真進行取樣複試,杜絕偽劣材料使用,見證取樣員做到持證上崗,在監理人員的監督下按照規範要求進行取樣、送試化驗,試驗合格後方可用於工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。

3、加強“自檢、互檢、交接檢”和質檢員的檢查驗收制度,經項目負責人復驗後簽字,報監理簽收並做到每工序必驗,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規章制度,在施工中認真貫徹落實。

四、安全文明施工總結

1、確保工地安全文明施工,工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,主要施工場地硬化,場地做臨時車道,保證道路暢通。各施工項目平面布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標誌明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有人負責,有人監督,有據可查。施工環境較好,道路平整暢通,行車時塵土飛揚情況得到控制,作業時水泥粉塵機械噪聲都控制在最低限度之內。

2、健全安全生產監督網路,按公司、項目部、班組三級設立安全教育制度,由項目經理、質量安全技術負責人組成安全文明施工領導小組,項目經理為第一負責人,組織進場人員認真學習建築法及關於建築施工安全管理有關法律法規,進行三級安全生產教育,搞好崗前技術培訓。施工前進行安全技術交底,特種作業人員持證上崗,從事危險作業職工辦理意外傷害保險。施工過程中落實安全措施計畫,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規範施工,堅決杜絕違章作業,安全人員經常到現場做安全檢查。施工現場臨時用電設施齊全、靈敏,基本符合國家《臨時用電施工規範》的規定;施工機具操作人持證上崗,機械操作規程明確,責任到人;外腳手架架體、安全網張掛、腳手板鋪設及時、正確,保證了安全文明施工。

3、工地食堂嚴格按有關衛生標準執行,食堂配備消毒櫃、冰櫃、電熱開水器等設施,同時配備醫藥箱、單獨衛生間、淋浴室極大的滿足了職工生活的需要。

第二部分20xx年工作安排

1、施工質量與目標

在施工過程中嚴格按照施工規範施工,使每一個環節都達到優良,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在契約期限前完成契約內所有施工任務,並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。

2、安全目標

杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到90分以上,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好。

第三部分總結

總而言之,20xx年是我們豐收的一年,通過公司及項目全體同事的共同努力,項目部所有人員都取得了新的突破,上了一個新的台階,這是我們努力的結果,更是公司英明領導的結果,我們一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的.貢獻!

最後,願我們x公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

工地項目部年終總結範文 篇7

回顧過去,不知不覺我來到本項目部已經三年了。在這三年的時間裡既忙碌又充實,在這段時間裡有經驗要積累,也有教訓要吸取。在此,我對這段時間的工作做個總結,以便於在以後的工作中揚長避短,才能更好地做好自己的本職工作。在項目上,我作為一名水電技術員和臨時用電負責人,主要是負責酉陽翠屏水岸工程的電氣和給排水工程,同時還對現場的消防、通風、臨時用電工程進行監管。下面我從以下幾個方面對工作進行總結:

一、工程圖紙審核及技術交底

我接到工程圖紙是便及時對圖紙進行審核,對圖紙設計內容、電氣、給排水系統、消防、通風系統進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現與施工現場相互牴觸的情況及時跟領導反映情況,便於工程順利進行。按審批的施工組織設計方案及施工質量驗收規範對我們管理的施工班組進行技術、質量、安全的技術交底。由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方、設計的臨時變更以致加大施工難度。

二、現場施工管理與質量的嚴控

為了提高施工班組的質量意識,對施工中經常出現的質量、開洞、切槽等缺陷,給施工單位提出相應的預防措施,同時經常在現場為他們糾正錯誤,對其進行原因分析提出相應的預防措施方案,並及時與土建施工隊伍協商,以免影響到整體施工進度,對需要做隱蔽驗收的工程及時通知施工單位及時整改。嚴格要求施工班組養成良好的工作習慣,做到“人走場地清”,杜絕給其他班組帶來不便。在施工質量上我們要求班組在追求質量、進度的情況下要追求美觀整潔。

三、原材料控制與資料歸檔

為保證工程質量,對進入現場的所有施工材料進行嚴格檢查。為了避免工程原材料浪費或流失,我們對各施工班組交代了材料的充分合理利用,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下對給排水施工圖紙線路和管道進行線路的二次走向設計,節省材料。

材料做到及時、準確的收集合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料的要求。

四、安全文明施工

根據項目部安全教育指示精神,定期對施工人員進行安全教育、質量教育,發現安全隱患及時處理,減少了施工過程中的安全事故發生。

當然,這些小小的成果不是我一個人的努力得到的,我要感謝公司領導對我的認可,感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝周經理對我的教育和鼓勵。俗話說:“嚴師出高徒”,周經理對我們雖然嚴厲,但是我們的提高也是顯而易見的。人是有惰性的,如果不是周經理及時地提醒和督促,恐怕進步不會很大;其次,在這個團隊里總是很大程度的給我鍛鍊的空間,無論是從業務知識上還是其他方面,經理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給公司創造些許利潤,我從心裡感到由衷的高興。現在,我已經基本能夠獨立完成自己的工作。雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定差距和不足。以後還需要繼續努力,不斷彌補自己的差距。

常言道,不進則退。我提醒自己,時刻都不能放鬆對知識的學習和探索,時刻都不能放鬆自身的要求和對工作嚴謹認真的態度。永葆對工作的熱情,永葆對事業的熱忱,踏踏實實地乾好自己的本職工作。

工地項目部年終總結範文 篇8

“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”20--——20--是充滿激情與挑戰的一年,是繁忙而充實的一年。

在公司領導的支持及各位同事的幫助下,我嚴格要求自己,認真履職,較好地完成了自己的本職工作。感謝領導的關心和認可,在20--年任吉東項目總工一職,我在工作上有許多收穫,同時也存在一些不足。

一、工作上:

1、加強業務學習,注重修養,不斷提高自身素質和能力。

我主管成本及統計工作,心知責任重大。因此,在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、業務方面的素質及能力,使自己逐步朝著“一專多能”型方向發展。特別注重加強自身建設,無論工作多忙,都會抽出時間,加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素質。同時工作作風嚴謹踏實,把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環節,深入工作一線,熟悉各項業務和各個環節,扎紮實實做好自己分管的各項工作,自覺遵守公司各項規章,做好本職工作。

2、發揚吃苦耐勞精神,工作盡職盡責。

20--年——20--年,我相繼在北古A11項目部及吉東項目擔任成本核算員及統計工作。俗話說打鐵還需自身硬,為適應新形勢和統計工作的需要,努力學習公司新型成本控制軟體,從眾泰眾力到現在用的用友ERP,都走在公司的前列,通過學習,掌握了豐富的專業知識,增強了實際工作能力。在工作中輕車熟路,在龍建貫標檢查中取得滿意的成績。

3、堅持原則,廉潔自律,牢固樹立服務意識。

無規矩不成方圓。作為一名項目統計人員,我深知廉潔奉公、自律自強的重要性。貪污受賄是腐敗在本職工作崗位不作為同樣也是腐敗。這句話始終作為自己的座右銘。一年來,積極參加項目組織黨風廉政建設專題會議等各種學習活動,不斷增強自我廉潔意識,我克服缺點、立足本職,堅決服從領導班子的正確領導。從大局出發,我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了領導交辦的各項任務。因此我常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。只有堅持原則,廉潔自律,深明大義,為職工做好表率作用,才能讓自己站得更穩,走得更遠。

4、搞好協調,積極處理對內、對外關係。

除了抓好本職工作、完成施工任務外,搞好協調,積極處理內外關係也是一項十分重要的工作。因此,在各項施工過程中,我十分重視與同事的關係,創造相互理解的氣氛。協調外部連隊、車隊及料場等關係,正是因為做好了這些,才保證了各項工作的順利開展。

5、團結一心,乾好事情。

一個單位要想取得好的發展,首先要上下團結一心,乾群共謀事業。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展、幹事業,班子其他成員也要盡心盡力謀發展,幹事業,大家都要同心協力謀正事、求發展,企業才能發展好。作為項目總工,我除了團結班子成員,和他們處理好各層關係外,還積極團結項目所有人員,以及外業作業人員,和大家共同乾好各項工作。我深刻體會到,只有上下一心,眾志成城,才可能使我們的各項事業蓬勃發展。

二、思想上:

1、加強自身廉政建設,常懷律己之心。

在日常工作中,我注意嚴格要求自己,一是務實,說實話、辦實事,工作雷厲風行。二是堅持民眾路線,遇事同大家共同商議,不主觀武斷,三是當好助手,及時匯報,不獨斷專行。對大家反映的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示分公司解決的問題,積極爭取。此外,在實踐工作中,十分注重自我的廉潔建設,積極學習強國,落實在實際行動上,在各項經濟活動中嚴格執行公司的各項廉潔要求,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不卡、不要、不受賄,在重大經營活動事件等方面,都嚴格執行有關規定,不搞越軌行為,不搞特權,擺正自己位子。堅持低調做人,高調做事,牢記自己是一名普通的共產黨員。一切活動均是陽光工程。

2、強化自身建設。

我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,努力踐行創先爭優、做廉潔表率,全面提高思想政治素質和修養,定期參加分公司組織的生活會,開展批評與自我批評。凡是要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持一名幹部的政治本色。

另外,我堅持走民眾路線,堅持原則,按章辦事。通過學習,不僅提高了自己的政治素質,而且提高了自己的業務管理水平,為自己更好的開展工作提供了理論依據。

三、生活上:

生活上,我堅持原則,關心職工及其家屬的生活狀況,了解職工的思想狀況,關心職工的切身利益,及時把了解到的職工生活中的一些問題向分公司領導匯報,並在班子成員之間展開討論,提出解決困難的意見和辦法,幫助職工克服困難,做到思想穩定。

“是非明於學習,名節源於黨性,腐敗止於正氣”。在生活作風建設上,確保自己政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。同時,我提倡勤儉節約的生活作風,不搞鋪張浪費,並以身作則,做到廉潔自律,在職工中樹立良好的生活形象。

四、工作中存在的差距與不足:

一年來,我牢記自己的使命,共同開闢發展道路。較好地履行了自己的崗位職責,也取得了一些進步。但由於自己的水平有限,與公司對我的要求還存在一定距離。主要表現在:

1、工作經驗不足。由於對精細化管理的認識和學習不足,以及自己的工作經驗不足,因此對新情況、新問題的綜合處理能力還不夠。對某些事情處理不到位,存在急躁情緒。

2、理論聯繫實際的水平還不夠。對自己的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今後我要進一步樹立理論聯繫實際,用理論指導實踐,用實踐提高理論,多搞調查研究,多傾聽他人意見,及時解決工作中存在的問題。

3、領導方法、領導水平和對外協調能力較差,有待於進一步改進。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

4、缺乏魄力,做事不夠果斷。作為一名領導幹部,處理問題要當機立斷,雷厲風行,不能優柔寡斷。在這方面的欠缺,我要通過向各位同事學習,向他人學習,不斷挖掘自己的潛力,不斷提高自己的心理素質,做到遇事不慌,處事不亂,使自己在學習和工作中不斷走向成熟。

針對以上自己的不足,我一定要虛心學習,認真反思,剖析自己,虛心接受領導與同事的批評。我堅信,只要同大家齊心協力,精誠團結,就一定能夠乾好自己的本職工作。

五、下一步打算:

正視不足,才能得到發展。今後,我會在工作中努力改進上述不足,為公司的發展貢獻自己的一份力量。主要會從以下三方面加以改進:

1、勤奮學習,提高業務技能。

今後,我要繼續加強學習,學習業務知識、學習精細化管理知識,掌握做好本職工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

2、缺乏工作經驗。

缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想乾點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

3、以人為本,加強員工隊伍建設。

我會繼續貫徹“以人為本”的管理思想,做好工作。關心員工的思想、工作動態,及時解決他們的實際困難,為他們創造一個輕鬆、和諧、積極向上的工作環境。

以上是我在20--年——20--年的主要工作。由於水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在20--年新的一年裡,我將正視困難,團結同志,改進不足,爭取做一名稱職合格的好職工。

工地項目部年終總結範文 篇9

一、20xx年工作回顧

開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計畫部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

(一)抓好項目部建設管理工作

1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規定要求,組建了工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“乾優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計畫、有步驟地進行。

2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計畫的要求,認真制定好工作計畫,將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

3、做好工作追蹤管理工作。每天都有專人對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監督,並做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計畫和施工規範有條不紊地進行。

4、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益,我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金,並根據施工進度及時足額發放農民工工資,目前,沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。

5、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中,我項目部安排專職人員,認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場,及時了解工程進展情況,並做好相關記錄,力求所做的資料與工程實際相吻合。目前,工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

(二)加強施工現場管理

在施工過程中,我們嚴格按照集團公司的工作部署和有關規範的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現在的人力、物力和財力,開展流水施工作業。目前,3#-A已經施工至三層柱子模板安裝,施工外架搭與主體工程同步搭設;3#-B架空層頂板模板安裝完畢,正在進行鋼筋綁紮安裝工作。現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

1、抓好工程質量控制管理工作。

一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計畫的要求,合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,均要求有產品合格證和試驗檢驗報告,應該復檢的,均按要求進行復檢,各項手續齊全後方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅決清退出場。本年度共完成試混凝土標養試塊製作14組,鋼筋物理檢驗6組,焊接試驗4組,水泥2組,砂1組,石1組,完成施工配合比試驗3組。清退出場的不合格方木和頂木500根。

三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉,我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護,發現問題,及時解決,並做好相關檢測記錄,儘量減少機械設備故障的發生。

四是施工方法上,嚴格按照國家規範和廣西施工工藝標準進行進行施工。在每項工作開展前,我們均能夠認真對各施工班組進行交底,各種交底均經雙方簽字認可後實施。

五是營造良好的工作環境。在施工中,我們堅持公司“以人為本,員工健康”的方針,經常深入工作第一線,關心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及時協助他們解決面臨的困難,努力營造一個寬鬆和諧的工作氛圍和管理環境,儘量減少工人後顧之憂,使他們安心將工作做好。

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上,我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下5項工作:

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。

二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人,我們都嚴格執行“三級”安全生產教育,並經雙方簽字認可,先教育後上崗,開工以來受教育職工達39人次。同時,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上築起一道安全防線。

三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作,我們先後制定了《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案,為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,全部執證上崗,同時,要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒後作業。

五是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,特別是對施工現場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語,各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查,發現問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態。

3、加強對投資方面的控制。

一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計畫,根據施工實際需要分批進場。在材料供應商的選擇上,認真做好相關材料供應商的花名冊,聯繫方式,貨比三家,選擇信譽好,貨源充足供應商;在材料採購上,勵行勤儉節約,在滿足工程需要的前提下,力求質優價廉;在材料使用上,對材料實行限額領料制度,所用材料一律經過施工員做計畫、項目負責人審批等相關手續。根據施工現場實際需要,認真做好現場材料堆放工作,儘量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監督,對施工余料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現象;

二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規範施工。認真研究現有人員的工作能力、特點、知識層次、工作經驗等,根據施工任務具體需要,合理分配安排人員,通過師傅帶徒弟,讓熟手帶新手等方式,嚴格按照施工工藝流程進行作業。同時,加強對施工過程的監督檢查,儘量避免因返工而造成人員成本增加。

三是加強對機械的管理。我們經常安排人員對機械進行檢修維護,儘量減少因機械故障造成窩工索賠行為的發生。

4、加強對工程進度的控制。

在進度管理上,我們根據設計圖紙和工期要求,認真編制好進度控制計畫,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計畫進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計畫調整完善,並有針對性地採取經濟措施、技術措施、組織措施、契約措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計畫、有步驟地進行。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料,每天堅持寫好施工日誌和安全日記,完善各種記錄,保證工程技術資料與主體工作同步進行。

二、存在問題

1、由於施工場地較窄,物料堆放場所有限,不方便施工布置。

2、現場作業的工人都是本地人,回家食住,下點小雨或天氣冷就不來工地,延緩了工程施工進度。

3、作業班組現場作業人員偏少,不能滿足施工進度需要。

工地項目部年終總結範文 篇10

20--年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,都市陽光項目經理部始終貫徹為業主“構築優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源

有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰鬥力,團隊建設從初創期到磨合期到規範期平穩過渡。我受公司領導委派來到--項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在-月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動盪走向穩定。

今年由於施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失;--月--日,小區--棟-單元下水管道堵塞,髒水已漫至---室戶內,由於施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即採取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。-月份,隨著小區、商業、售樓部人員整合完成,一支團結一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

二、減員增效、節能降耗、增收節支

不斷提高收費率,完成了年度經濟指標。

1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、簡訊告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高;

2、在物資採購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出;

3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約--萬元;

4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一台變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約--萬元;

5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年-月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元;今年-月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞後,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手製作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

明晰責任分工,梳理規範工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化

3、突出抓好安防工作的重點化。

4、外包單位、維保單位、便民服 服務及駐場維保人員監管制度化

四、日常管理、服務工作規範化

項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工後,各班組長及骨幹人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高。

五、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利於團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質。

2、小區的安全防範工作還有待細化和提高。目前小區的安全防範形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今後的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網路覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

回顧20--年,都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拚搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

工地項目部年終總結範文 篇11

從2x年3月30日進駐x項目,本監理項目部一班人在公司領導和各部門的關懷下,通過辛勤努力,克服了工程變更頻繁、施工環境複雜、工期緊張等不利因素影響,順利完成了本年度的監理任務。現將本監理項目部工作情況匯總如下,總結過去,為以後的監理積累更多經驗。

(一)以人為本,注重培養監理人員的良好工作作風

任何工作和事情都是靠人去完成,所以本項目特別注重以人為本的管理。總監以身作則,對本項目部所有監理人員進行工作思想教育和生活關心的統一,經常進行項目部的監理業務學習,在監理工作上出現懈怠的時候,又以會議的方式來提醒大家注意工作上的疏忽;使本項目部監理人員團結一致,踏實工作,正確履行監理職責,在大家的共同努力和配合下,發揮監理人員良好的工作作風,我們的監理工作才被充分的認可。

(二)在三控制、二管理、一協調方面:

本項目是**市重點工程,契約工期比定額工期提前30%,實際施工過程中,項目的施工環境並不好,現場場地情況複雜,有老建築的地基、老樁、以及老的地下防空洞,周邊有學校和街區、場地中間有一古建築需要保護,施工圖紙不完善,給施工帶來極大的不方便和更高的要求,建設單位對工程總的要求很高,這對我們監理在三控制、二管理、一協調方面有更高的要求。

在進度管理中,我們運用動態跟蹤,監督協調進度計畫的實施,並且根據建設單位的合理要求以及預測施工中會出現的問題和障礙,積極提醒施工方應該注意影響工期的各個方面,確保預計工期的實現。在工程進度計畫調整後,及時採取相應的糾正措施,適時調整關鍵線路進度偏差。在實施過程中,要求承包人一周一報,並及時反饋給業主。協助、提醒、監督、審查承包人進行勞動力、機械配置材料供應的實施,每月定期匯報工程進度。

在工程質量管理方面,本項目基本屬於"三邊"工程,在圖紙到位方面尤為突出,圖紙出現的錯誤、工程變更相對比較多,有個別都是在設計方給的臨時白圖的情況下進行的施工,這給我們監理的工作帶來了比較大的難度。當出現圖紙錯誤或者有更改這樣的情況我們及時的報告給業主方,積極地與業主方、設計方和施工方進行協調,及時召開專題會議,解決突出的技術施工配合問題,協調業主方、施工單位解決施工中遇到的技術難題;合理安排工序,對一些需單位與單位之間配合的工作,及時請示業主並召集相關單位商討、解決,使之不影響下一步工序的施工。

在日常監理工作中,從原材料抓起,從現場檢測抓起,儘量不留盲點,儘量做到主動控制、預先控制我們項目部的監理員80%都是新參加工作的學生,現場工作不熟悉。在每個階段的施工前,監理項目部都會對所有監理人員進行監理技術交底,對施工中的技術要點進行詳細的講述,並將監控的步驟列印出來,人手一份,使大家都能做好監理工作。參與施工方對班組的技術交底,提醒施工方應該注意的技術問題,避免出現施工錯誤。在日常巡視檢查中,所發現的問題均以《監理工作聯繫單》的方式告知施工方需要整改的問題,並在現場指導施工方進行整改。如在地下室施工中,基坑圍護是基坑施工安全的最重要的一項,在旋噴樁施工中,監理人員根據項目部的技術交底按要求對水泥用量、鑽孔時間、標高和樁位等各項指標進行嚴格控制,旁站監理,保證了施工質量,在基坑開挖後,基本沒有漏水滲水情況,保證了基坑的安全。SMW工法樁是新型的施工樁型,在施工前我們監理人員都認真學習相關的資料,全面掌握該樁型的施工技術,在實際施工監理中,能更好的保證施工質量,符合工程規範要求。

我們認真貫徹施工承包契約和監理契約,在項目實施過程中,尤其是工程變更和索賠時,我們以十分認真負責的態度,做好日常的計量和影像資料,審核好每一個報告,並注意在過程中與業主及時溝通,把握好契約內涵,確保契約的全面履行。按照監理委託契約和施工承包契約及業主的規定,按期填報各種表格和報告認真負責地做好監理的各項記錄工作,每周召開工地例會和安全專項檢查,搞好質量、安全競賽的評定、評分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作,確保資料的及時和準確提供。

安全文明施工監督管理方面,每周組織建設單位和施工單位進行安全現場檢查,每日深入現場薄弱部位特別是高空、交叉作業部位進行巡查,提出問題隨時處理,通過下發安全監理工作聯繫單、現場安全警告、專項安全會議等方法,加強對施工現場的安全管理,勸導他們自身要從思想上重視安全工作,除對其進行整改外,還要加強對職工的安全思想教育,要堅持"以人為本,教育為先,管理從嚴"的安全工作指導思想,堅持"安全第一 預防為主",認真落實各項安全規章制度,強化安全防範措施,建立健全安全管理體制,從根本上杜絕各類安全事故的發生。例如:多次發現工人未戴安全帽,施工現場材料堆放不合理,外架及高大承重架搭設方面,不僅在方案上多次提出修改,在實際搭設過程中也經常發現未按方案進行施工,我們多次在各種場合苦口婆心的給施工方講安全工作的重要性,如果發生萬一將會帶來多么嚴重的後果,做好安全工作就是給施工單位帶來最大的效益,施工方在我們的經常催促下,安全文明施工方面有了長足的改進。

(三)注重工作方法,搞好關係協調。剛進駐本項目部,項目部並沒有得到建設單位的完全信任,總會感到建設單位對我們心存疑慮。我們到工地上,擺正位置,不能以行家自居、以執行者的口氣,告訴建設單位按照規範規程和法律法規應該怎么做,而是要善於說明情況,提出合理化建議,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,反而要以施工單位的幫助者,幫助他們做好工作,要把查出的問題說清楚,說清楚後要加強檢查驗收,確實無法解決的,要與建設方、設計方、施工方進行協調,合理的解決好問題,施工單位工作做好了,我們也受益,否則關係弄僵,工作也乾不好。本項目在總監的帶領下,嚴格要求每一位監理人員,通過自己的專業勞動和踏實的工作,得到業主的信任與好評。

20xx年本項目的監理工作既繁忙又充實,為履行監理職責,有效地進行"三控制"、"二管理"、"一協調"的工作,在施工期間能夠結合自己工作經驗配合業主方為施工單位想辦法出主意,提出合理化建議,真正做到為建設單位服務,為工程質量負責其最終為公司負責的工作態度,為整個工程建設盡了一點微薄之力。

20xx新的一年任重而道遠,我們要以新的工作姿態迎接挑戰,以嶄新工作面貌進入新的一年。我們還將繼續努力,力爭安全、順利、高質地完成工作任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻。

監理項目部

20xx-2-28

工地項目部年終總結範文 篇12

隨著十二月份的到來,本學期已經過了一大半,本部門的工作還在如火如荼地進行。回顧往昔,我們有失有得,總結經驗,才能做得更好!現在,我將這三個月工作總結如下:

一、九月份工作內容

在本學期的第一個月,我部門召開了一次部門例會,強調了部門紀律,並就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流,積極協助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。

本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。經過層層篩選,本部門暫時招了13個新幹事,同時也對他們進行了相應的部門工作培訓,要求他們認真做好本職工作,確保部門工作依舊順利開展。另外,本部門還協助各協會進行招新,給各個協會注入了新鮮血液。

二、十月份工作內容

在十月,我部門主要工作內容是學社聯換屆工作。在社聯換屆工作中,積極組織各競選者參加演講培訓。同時,我部門也積極履行常規工作的各項事宜,為協會的新老會員交流會和常規活動做好審批工作。其中就有管理協會形式新穎的新老會員交流會為各協會的交流會做了榜樣。

同時,我部門繼續積極回響院團委的號召,積極支持大學生創業協會的成立,通過這個活動提高同學們的自主創業意識,為構建大學生自主創業氛圍的形成進行很好的宣傳和示範。

同時,我們也召開了本月的部門例會,強調了會議紀律,並說明了活動申請的時間安排,對各協會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對於本部門幹事,則下達了幹部幹事評比細則,對幹部幹事強調了一些基本的,但必須要遵守的紀律。

三、十一月份工作內容

十一月,我部門主要工作內容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化

節閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中,我部門主協助辦公室做好相關事宜。在社團文化節閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中,我部門主要前期活動策劃和節目徵集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節目的相關協會和人員進行節目交流和跟蹤,為節目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。

本部門的幹部幹事在這一年裡,雖然有的走了,有的仍然留在這個大集體裡。但我始終相信,我們的心都不曾離開,大家在學社聯這個大集體裡,得到了鍛鍊,能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨,為院團委的發展與壯大貢獻自己的一份力量,相信在我們的共同努力下,學社聯這一大組織能夠同院團委一樣繼續發展壯大,繼續延伸她的生命。

當然,在我們取得進步的同時也免不了存在不足的地方,在制度等方面我們還需要多多改進,我們相信,經過不斷的總結和鍛鍊,我們會將工作開展得更加有聲有色,思想匯報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們,相信我們會以更加積極認真的態度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!

學生社團聯合會項目部

二零xx年十一月二十五日

工地項目部年終總結範文 篇13

本人於20xx年2月進入公司,根據人力資源部的安排到採購、生產車間、儲運、技術、質量進行學習了解,經過一周的工作接觸,我對公司的基本狀況和生產過程有了一定的了解,現談談我對公司質量管理現狀的一些看法和建議。

質量是企業的生命,二十一世紀是一個質量的世紀,任何一個企業要想成為本行業內的領袖,必須將質量放在第一位,許多企業將質量作為一種經營口號已經喊了多年,遺憾的是真正將這種口號轉變成自己活動實踐的企業卻廖廖無幾,但是質量卻伴隨著每一個企業經營活動的始終。

一、公司質量管理現狀

我公司很早就引入了質量管理體系,經過這么多年的運行,公司的質量管理體系從整體上來說已經運行開來,公司質量方針和質量目標以及按程式辦事的工作思想已深入到部分員工心裡,公司領導很重視體系建設,投入了較大的人力和物力、財力。從體系管理上講較其他多數企業有很大的提高和優勢。但也存在一些不足。具體表現在:

1、體系的策劃缺乏可操作性、體系運行缺少指導性和體系缺少持續改進的體現

目前公司有多個體系在運行,公司的手冊及程式檔案各單獨形成一套,各體系的組織機構也不盡相同,各部門職責也略有不同,這就造成了部門較多,體系多,體系管理凌亂,各個部門間接口不是很順暢,多重管理的現象較多。同時也給員工造成混亂複雜的感覺,人為地增加了員工的思想負擔,使多數人認為體系太繁瑣、不知道如何去做。這也造成了檔案執行與實際運行兩層皮現象,外審之前狂補記錄,外審之後,該怎樣還怎樣,完全沒有利用體系的優勢和高效給企業創造價值。久而久之,管理體系實際上變成一個空殼。空殼下運作的仍舊是傳統的做法,導致雙軌並行,表面一套,實際一套。管理體系的建立和貫徹脫離了組織戰略的管理體系,使體系運行流於形式主義。人們已經習慣了在形式主義下活動,審核員已經成為“檔案要素的審核的熟練工種”。

ISO9000質量體系有效運行最根本的要求是:“說=寫=做”。即“寫下要做的,做所寫的,檢查所做的”。質量體系管理的這三條基本要求看似簡單,但在實際工作中執行起來,多數企業還是存在一些問題,有待進一步改進。我公司在這方面做得已經不錯了,但也存在不足,需要不斷完善。公司規章制度、檔案較多,也比較全面,相應的質量記錄也都較完善,也在隨時填寫,但在實際運行過程中檔案和記錄適合不適合公司,檔案是否有很強的操作性,這就需要體系管理人員不斷了解學習,拿出適合我公司運行的完整的體系檔案和記錄。

2、質量意識薄弱及質量培訓有待加強

從這幾天的觀查來看,公司各級領導和基層幹部都能把ISO9000質量體系貫穿於日常工作中,成為部門和個人的行動指南。只是有些方面做得不夠仔細,不夠系統,缺乏系統指導和培訓,在實踐中不能完全有效地運用ISO9001的管理理念和所提供的管理方法,從而在部分工作中出現了生搬硬套的.現象。從企業質量管理體系的運行過程中看,往往容易在基層領導作用發揮上出現偏差,而基層領導們並沒有意識到質量管理體系是在總結世界先進企業的質量管理經驗與做法的基礎上形成的科學體系,用於規範各層機構和日常工作,使之科學化、條理化、系統化、高效化、規範化,這樣不僅可以提升企業各層次的管理水平,如果運用得到他們會簡化流程,提高工作效率。

相對於領導幹部來講,工人質量意識相對較薄弱。我們說質量管理體系有效運行是建立在全員參與的基礎上,這就要求基層幹部充分發揮他們的橋樑和紐帶作用,帶動一線工人學習質量管理體系檔案,執行質量管理標準與規範,較好地運行管理體系。

3、執行力還可以,但卻少監督檢查及培訓指導

通過這幾天的審核發現員工自覺按檔案及程式辦事的意思較強,但體系多、檔案較多,,員工執行起來有時不知所措、摸不著頭腦,缺少及時的監督及指導。

4、倉儲室原材料、產品標識及檢驗狀態標識不清楚、現場管理混亂

由於公司實行6S管理,因此車間現場定位管理較好,設備標識完好,但有些現場物料擺放較亂,倉庫現場物品擺放混亂、並且較髒,沒有檢驗狀態標識,合格與不合格產品混放。物料標識不清楚。沒有實現可追溯性。

5、外包及關鍵過程控制薄弱、出廠檢驗的控制不到位

外包過程雖然已經識別,但有些外包過程不規範,還需進一步完善,關鍵過程識別較充分,但控制需加強,各車間普遍存在產品不經檢驗合格就入庫,及檢驗結果沒出來貨已發出的現象。

6、一個過程通常會出現多個歸口管理的現象,沒有將過程管理實行系統化。

目前公司檔案規定誰發生不合格品由誰來組織評審,這可以,但這只是職能部門所做的工作,並不能代表他就是歸口管理部門,目前公司多數人認為由我組織評審我就是歸口管理部門了,我個人並不這么認為,具體的應有一個歸口部門去監督管理,定期抽查監督不合格評審情況及跟蹤驗證糾正措施的實施情況,做到措施有效,避免同樣的不合格情況再次發生,這是管理的根本。

7、供應商管理應應加強

對供應商的控制只通過入廠檢驗及驗證材料質檢單這兩種方法,控制手段需加強,特別是出現嚴重的質量不合格和連續出現同一不合格項時,就應及時與供方溝通,要求供方說明原因,並提出整改措施,必要時到供方現場進行審核,只有通過供應商的現場審核,才能準確地判斷出該供應商的質量管理體系是否滿足我們的要求、是否能生產出穩定合格的產品。另外包裝輔材的入廠控制手段較少,只驗證數量及外觀。

二、改進措施

針對以上存在的問題提出個人的想法和建議如下:如有不妥和不足之處請領導指證

1、整合體系、合併檔案

將公司的多個體系能整合在一起的儘量整合在一起來做,公司機構管理圖最好統一,不要一個體系一個機構,管理檔案能合併在一起的儘量合在一起,檔案太多的話,會越做越複雜,越做會越使員工混淆。各體系中有不同內容,可以用程式、作業指導書和表單加以體現,整理到一起會比較有聯貫性,若分別制定容易產生接口之間的問題,給人感覺複雜化,不管有幾種體系,只要把各體系的要求標準都增加到裡面、體現出來就可以了,這樣也方便管理,在運行方面也沒有什麼問題的。

2、加強質量意識教育和培訓,促進全員參與

全面質量管理中提到意識決定行為,質量管理關鍵在於提高人的質量意識。質量體系運行的有效性與員工的質量意識和能力密不可分,若要提升質量意識加強質量管理水平,就要抓好質量管理培訓。質量教育培訓貫穿於公司全面質量管理的所有人員和所有與質量相關的過程,質量培訓的重要性顯而易見。質量管理培訓的前提是提高企業員工的質量意識,首先要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義,明確並履行各自的崗位職責,為實現公司的質量目標做出積極貢獻。然後針對所有從事與質量有關的工作的員工進行不同層次的培訓。對領導培訓內容應以質量法律法規、經營理念、決策方法等著重於質量管理理論和方法以及質量管理的技術內容和人文因素,對中層領導的培訓著重於體系標準要素理解、檔案程式如何執行等。對基層員工培訓則應以操作檔案及本崗位質量控制和質量保證所需知識為主。同時抓好技能培訓,學習新方法,掌握新技術。

3、在員工交接工作中做好體系檔案的培訓和指導

如果有員工離職或調崗,交接工作中往往會忽視管理體系的交接,容易使新接手工作的人員對體系檔案及工作流程及接口不是很清楚,有時會造成工作脫節、信息溝通不暢通,不按檔案執行等現象,解決此問題的辦法就是建立完善的交接工作制度及要求,對重要崗位或中層以上崗位交接工作時由體系管理部門負責體系交接工作的監督和培訓的任務,保證新到崗員工掌握工作檔案及接口流程的運作。從而保證不會因為人員的變動造成工作不順暢,體系運行受阻。

4、加強督促檢查體系運行的力度

如何把符合標準要求的質量體系檔案在生產和管理全過程予以實施,是體系運行完善和發揮體系作用中比較關鍵的一項內容。為督促體系按計畫和要求進行,主要有三個方面的措施:首先是體系部門到各部門開展督促和輔導,對所發現的問題加以妥善解決或及時反饋給領導和職能部門,其次,由體系部門系統監督並通過審核方式檢查體系實施情況,驗證各層次、各環節活動是否符合體系檔案的要求,公司制定的檔案是否符合實際運作的要求,是否能有效提高工作質量,同時並把發現的問題通報給有關部門,責成有關部門進行整改,改善局部系統和運行情況。第三,要建立自下而上、層層實施的體系運行考評機制,將體系運行要求變成硬約束而融入日常工作中,對各部門體系運行情況的考評納入考核標準體系,作為工作業績考評的重要內容之一,從而激勵全體員工在運行體系過程上的積極性,保證質量管理體系運行的有效性。

5、加強質量管理的過程控制

質量管理體系是通過過程來實施的,公司要提高質量管理體系運行的有效性,就必須對過程進行控制。過程控制的重點要抓工藝管理,工藝是產品建設管理過程中最活躍的因素,企業的操作規程管理、生產管理、材料管理、人力調配、生產環境等都要由操作規程提供基本依據(簡稱人、機、料、法、環)。產品質量的符合性是通過生產過程中實施的質量管理來實現的,只有通過對過程進行嚴格的控制,才能提高產品質量。這就要求企業對生產過程中的特殊和關鍵工序進行識別,並對關鍵工序進行重點控制。公司外包和關鍵過程較多,所應更應該加強過程控制,加強工藝過程檢查,要求操作人員嚴格按照作業檔案去做,檢查他們的執行情況,一旦發現問題及時改進。另外包裝工序分屬於各車間,雖然也設定了專職的檢驗員,但他歸屬於車間的包裝工序,沒有獨立出來,從監管的角度來講,有漏洞,建議公司應加強包裝過程的檢查。

6、強化質量檢驗機制

質量檢驗在生產過程中發揮以下職能,一是保證的職能,也就是把關的職能。通過對原材料、半成品的檢驗、鑑別、分選、剔除不合格品,並決定該產品或該批產品是否接收。保證不合格的原材料不投產,不合格的半成品不轉入下道工序,不合格的產品不出廠,二是預防的職能。通過質量檢驗獲得的信息和數據,為控制提供依據,發現質量問題,找出原因及時排除,預防或減少不合格的產生,三是報告的職能,質量檢驗部門將質量信息、質量問題及時向廠長或上級有關部門報告,為提高質量,加強管理提供必要的質量信息。

因此要提高質量檢驗工作,一是需要建立健全質量檢驗機構,配備能滿足生產需要的質量檢驗人員和設備、設施;二是要建立健全質量檢驗制度,從原材料進廠到產成品出廠都要實行層層把關,做原始記錄,生產工人和檢驗人員責任分明,實行質量追蹤。同時要把生產工人和檢驗人員職能緊密結合起來,檢驗人員不但要負責質檢,還有指導生產工人的職能。生產工人不能只管生產,自己生產出來的產品自己要先進行檢驗,要實行自檢、互檢、專檢三者相結合(我公司這方面做得較好,但需加強過程質量檢查);三是要樹立質量檢驗機構的權威,質量檢驗機構必須獨立行使權利,任何部門和人員都不能幹預,經過質量檢驗部門確認的不合格的原材料不準進廠,不合格的半成品不能流到下一道工序,不合格的產品不許出廠。個人認為我公司檢驗人員配置還需增加,特別是南區出廠檢驗人員需增加力量。

7、加強倉庫現場管理

首先對倉庫人員進行培訓,提高他們的質量管理意識,讓他們明白倉庫管理的重要性,同時定期對倉庫進行檢查,並及時要求整改,要求倉庫現場產品標識清楚、檢驗狀態標識清楚、廢品和正常產品應區別擺放。

8、企業可以將實際年終總結與管理評審相結合

每個企業在半年和年終都會召集骨幹人員盤點一年的生產經營狀況,ISO9001標準中的管理評審其實質也就是對各部門各過程的管理情況進行總結和評審;主體的思想也是總結評價半年和一年來的各項工作,體系的運行情況,提出改進的建議和意見。企業半年和年終的總結也會談到下半年或下一年度的思路和打算,對於我們這樣部門比較多的企業,把半年和年終總結與管理評審結合在一起,是即節約時間又實際運行體系的一種有效方式。

9、內部審核和外部審核認證

每年公司都進行一次內審,先自己對照質量管理體系,查找存在的問題,並予以糾正,而每年的一次由認證公司的評審,公司則積極配合,實事求是地反映質量管理體系的落實情況,對於認證公司開出的不合格項進行認真整改,使公司每年不合格項在遞減,使質量制度逐步落實到實處。這樣,通過內外部的監督力量,可以使公司建立的質量管理體系不斷得到改進和提高。

最後我想說的是只有將企業的實際活動與體系運行緊密結合在一起,才能使得體系不空浮在表面,只有這樣,才能讓組織的最高管理者感受到認證工作是實現企業經營目標的有力武器,是提高企業整體執行力的外動力。

工地項目部年終總結範文 篇14

自20__年8月份陸續開工以來,安全質量工作在項目領導和全體員工共同努力下,努力排除施工中各種不安全因素和質量問題,保證了施工生產任務的順利進行、安全形勢的穩定,提高了工程質量的保障能力。現將20__年度安全質量工作情況總結匯報如下:

一、完成工程量

1、芙蓉河特大橋累計完成鑽孔灌注樁226根,承台完成9個。

2、西湖特大橋累計完成鑽孔灌注樁86根。

3、塘壩特大橋累計完成鑽孔灌注樁1根。

4、區間站場路基挖方開累完成37萬方;填方開累完成38.5萬方。

5、涵洞工程開累完成354.37橫延米。

二、安全生產質量基本情況:

本項目未發生任何安全質量事故。

三、安全質量工作主要做法及體會

1、內業及日常管理方面:開工之前,項目在安全質量管理方面

下力度進行了安全質量管理策劃工作,建立健全了各項安全質量管理的相關內業和規章制度。主要出台了《項目安全質量環保管理辦法》、《項目施工安全技術保證措施》、《項目安全質量管理規章制度彙編》、《項目特種作業、機械機具崗位安全操作規程彙編》、《項目質量、職業健康安全和環境管理計畫》、《關於下發銅九鐵路Z1標段質量安全處罰標準及獎勵條件的通知》、《關於下發開展“建精品創樣板”活動的通知》等。同時,根據工程進展結合本工程特點,組織了危險源辨識評價和控制措施相應資料的編制工作、組織全員簽訂《安全質量包保責任狀》、與施工隊伍簽訂《(勞務)工程施工安全生產包保契約》、統計落實特業人員持證上崗及為高危作業人員辦理意外傷害險、協同各項管部做好安全文明施工(標準化工地建設)的現場布置工作。

2、開工來至本月13日止,我項目針對各類工程不同的特點和難點,為確保現場管理及技術人員在安全質量管理上能做到充分統一,在各項工程開工之前,按進場作業隊的順序,先後對各單項工程施工隊長、副隊長及現場技術、管理人員進行了開工前安全質量技術交底和相關安全質量管理要求、規章制度進行了培訓工作,累計5批次、參加人數120多人。

3、落實樣板引路制度,組織召開安全質量標準工地現場觀摩交流會。為了強化提高並統一涵洞、路基填方工程整體質量標準、推廣先進合理的施工工藝,提高項目整體安全質量標準化作業程度,於11月2日,由項目安質部統一組織,在項目指揮長、項目總工的帶領下,組織參與涵洞、路基填方工程施工的隊長、操作工人和所有技術人員近100人對本標段涵洞、路基填方工程施工質量控制較為規範的現場進行觀摩學習。在現場會上,兩位領導就路基填方、涵洞實體工程質量控制相關施工工藝、方法、技術和質量標準分別給大家進行了詳盡的講解,並以現場實體工程為樣板對全線後續涵洞、路基填方工程質量提出了要求,統一了標準,真正將本項目工程質量樣板引路制度落到了實處。

4、為進一步掌握全線已開工單項工程施工過程安全質量控制狀況,了解目前施工中存在的困難和急需解決的問題,於11月2日至11月4日,項目指揮長親自帶領項目三總師、副指揮長、各部門負責人及各現場施工負責人、技術骨幹近20人,從標段的起點到終點進行徒步檢查,歷時三天走程近40公里。對存在的困難和問題,現場分析原因、研究制訂解決和整改措施。能現場解決整改的立即進行解決整改。一時不能解決整改的,本著全員參與的指導思想,按歸口原則指定了相應部門配合現場施工限期徹底解決整改。

在工程安全質量日常管理過程中,項目還按閉環管理的模式建立了安全質量保證體系,並嚴格執行各項安全質量管理制度、保證措施、考核獎罰標準等一系列管理規章制度,已初建成效,得到了南昌鐵路局工程管理中心、指揮部領導的一致認可,並在第三季度質量安全信譽評價中獲得銅九鐵路南昌局管段第一名的成績。

5、11月23日,由項目安質部組織並特邀南昌鐵路局質量安全監督站劉光星高經工程師(原南昌鐵路局橋工處總工程師)、銅九指揮部洪漢麟副指揮長,結合本項目工程實際,對鐵路工程質量驗收標準及過程質量記錄的填寫進行了一次專門的培訓,進一步提高了本項目所有施工技術、管理人員對驗收標準的理解程度,並統一了施工過程質量記錄的填寫方法。本項目5個項管部部長及現場技術人員、資料員、試驗員近60人(邀請駐地監理辦副總監及各管段監理工程師參加)。

6、11月7日,本項目安質部結合工程進展及施工現場實際情況,制訂並以檔案形式下發了《關於下發銅九鐵路Z1標段質量安全處罰標準及獎勵條件的通知》。針對本項目施工現場、施工臨時用電、混凝土與砌體工程施工、起重作業、高處作業、路基施工安全、機械管理、爆破作業、安全內業管理等方面常見安全隱患明確了處罰標準和罰款額度,同時,針對安全文明施工方面做到樣板引路或有所創新的施工現場,明確了相應的獎勵條件和獎勵額度。此標準的出台,加大了對安全生產的激勵與約束能力,全面規範了安全文明施工行為。

7、持續加強現場安全文明施工和安全警示宣傳力度。為加強並保持施工現場的安全文明施工程度和安全質量標準化建設,累計布置安全旗29面、安全彩旗650多面、各類安全生產警示牌100多塊;在施工現場、路口等處共新設安全警示牌27處;在本標段進入各主要施工現場的路口共設立了路口指示牌6個,在全線較大的施工現場入口處安設彩門2座。

8、高姿態組織人員做好各次質量安全信譽評價和“三項治理”檢查的前期準備工作,並初步取得成績。在質量安全信譽評價和“三項治理”檢查之前,組織各相關業務部門、各項目管理部業務人員提前一周進行前期自檢自查,對查出的問題自行進行整改完善。同時,指派專人提前接觸檢查組人員進行迎請和摸底,反饋相關信息,各業務部門按相應信息進行有針對性地準備工作。由於準備充分,我項目在銅九鐵路建設指揮部第三季度質量安全信譽評價檢查中獲得了全線第一名的好成績。鐵道部“三項治理”檢查組於12月2日來銅九鐵路檢查,我項目和中鐵大橋局鄱陽湖大橋項目作為業主指定的全線較好的兩家單位之一迎接檢查,在檢查過程中,雖然也存在問題,但從總結會上反映,我項目整體成績上顯強於鐵大橋局鄱陽湖大橋項目。

9、開工之初,按集團公司《質量、職業健康安全和環境管理體系檔案》內容,結合本項目實際,由項目安質部負責,組織本項目管理體系各相關部門進行了傳達和學習。同時,按明確的責任部門,將管理體系檔案各程式進行了相應分工,將程式文本進行了複印傳達學習,並要求各相關部門按相應程式開展好本部門的日常工作,確保了“三標一體化”管理體系在我項目有效運行的基礎條件。

10、開工以來,按本項目進場隊伍的先後次序,對所有進場的施工隊伍進行了培訓教育,組織所有作業人員進行了考核,確保合格後方可上崗作業,並留存考試試卷備查。到目前為止,本項目累計培訓考核現場作業人員450多人。經過培訓考核後上崗,真正確保了各崗位人員的操作技能。

工地項目部年終總結範文 篇15

一、工程概況

由我公司承建的----------------項目於20xx年xx月正式開始施工。在建設單位、監理單位、設計單位大力支持下,我司本著“百年大計,質量第一”“安全生產,預防為主”的原則,通過我公司項目部全體員工與建設單位及監理單位、設計單位的共同努力,已按施工契約及設計檔案內容完成圍牆施工、五金油品油料庫基礎及鋼結構主體施工、電修機修樓主體施工、北側宿舍樓四層主體施工、辦公樓基礎施工以及電石車間的土方開挖等施工任務。現將工程有關情況及施工組織管理作如下總結。

二、工程管理

在施工過程中,嚴格執行公司質量管理手冊、程式檔案。精心施工,克服質量通病。強調過程管理,控制影響工程項目質量的各種因素,減小或消除質量缺陷的發生。嚴格進行材料管理,認真做好材料報驗及材料、試件送檢工作。在施工管理方面制訂了具體的管理措施,使工程管理得到落實。

項目部根據該工程的特點和公司對該項目的要求。主要做到以下幾點:

(一)質量管理措施方面

1、為把好質量關,本項目部成立了質量管理體系。現場設定了項目經理、項目技術負責人、質量檢查員、專職測量放線員、施工員、班組長的管理機構。對項目管理工作人員層層把關,分工到位,責任到位。對分包單位嚴格施工資質審查,對班組人員先考核後上崗。

2、認真編制施工組織設計、施工方案、施工技術交底。並通過分次交底會,既口頭又書面地向操作人員交底,讓操作人員對自己要完成的項目事先心中有數。在編制施工計畫時,著重考慮配搭好人與任務的平衡,以免因進度影響質量。在進度和質量發生矛盾時,進度

服從於質量。

3、對現場施工管理人員進行詳細的工程技術交底,對工人進行了每個部位、工序交接施工交底。

4、每個部位、每道工序施工前均經項目技術負責人和施工員進行技術交底後才進行施工。項目技術負責人、質檢員堅持每天到施工現場指導施工操作及檢查工作,找出工程難點和建築質量通病。由於落實到位、層層把關,該工程在施工過程中杜絕了很多建築質量通病。

5、各項分期工程在施工中,項目部認真做好自檢、專檢、和交接檢工作,堅持“三檢制”,操作班組完成自檢合格後,將自檢記錄報送質檢員,經檢查合格後,該項班組方可進行下一道工序施工。

6、對於工序工程成品,分項工程成品,專業工程成品制定保護措施,在施工全過程中,採取了“護、包、蓋、封”的措施。

(二)安全技術措施方面

1、工人進場後對工人進行三級安全教育,經常開展班組班前安全活動,定期對施工人員進行安全培訓及教育。

2、每天上班時均對工人進行安全技術交底和部位交底。

3、特種工均持證上崗。

4、各種機械先檢後用,機械操作人員做到定機、定人、定崗位。由專人做好定期檢查、保養及維護工作。

5、所有施工通道口設定警示標誌。各樓層邊設定1.2米高雙層圍欄,建築外牆設定腳手架安全網。

(三)文明施工措施方面

1、工地成立了文明施工領導小組,制定文明施工管理制度,落實各級人員責任制,嚴格執行市有關文明施工規定。

2、工地大門口內側設定“五牌一圖”標牌。

3、施工現場辦公區周圍連續設定2米高的圍牆,並設定宣傳標語。

4、施工現場的道路,鋼筋加工場、攪拌場地等範圍內均用石粉和碎石鋪設進行硬化。生活區澆築混凝土地面。

5、建築主體全部採用密目式安全網進行立面全封閉,防止粉塵飛揚。

6、建築垃圾、施工現場零散的垃圾及工程雜土,操作面上的垃圾工完場清。

三、工程資料

本項目設定了一名專職資料員,負責該工程的工程技術資料,一名專職送檢員,負責該工程的試件製作和材料送檢工作。通過核查原材料送檢驗的次數、數量均符合規定要求,並全部檢驗合格。混凝土試件、砂漿試件送檢驗的次數、數量、部位均符合規定要求,並全部檢驗合格。工程圖紙會審記錄資料齊全,工程定位、放線記錄符合設計及規範要求,資料齊全。各分項工程驗收批記錄符合規範要求,資料齊全,各分項工程隱蔽驗收記錄齊全有效。

四、工程總結

在此施工期間,因我項目部是第一次從南方經過幾千公里路程來到北方內蒙施工,面對這裡氣候和各種條件帶來的約束和影響,我們只能從頭做起克服各種困難,在施工中不斷的積累經驗適應環境。在這陌生的地方,各種資源不豐富且信息網路還未構建起,我方頂著壓力完成了今年的預定目標。在施工全過程中,沒有發生任何安全、質量事故。質量方面,均滿足了設計圖紙要求和施工驗收規範標準。該項目雖然取得了一定成績,但離公司要求還不夠,我公司決心來年通過之前的學習及所積累的經驗,認真克服改進。在施工項目中多作經驗總結,加大施工管理力度,在來年儘量的發揮我公司的各方資源做出讓業主滿意放心的工程。

工程公司項目部

20xx年xx月xx日

工地項目部年終總結範文 篇16

尊敬的領導:

時光轉瞬即逝,眨眼間我到項目部已經五個多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡,領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,這讓我如實感受到了家一樣的溫暖,在感激的同時,我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間裡,我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的,然而在工作過程中我也會犯一些錯誤,這些缺點和毛病,也是絕對不容忽視的,下面我將如實匯報我這五個月的工作情況。

一、值班室值班

我到項目部的第一項工作就是去現場值班室值班,然而剛剛開始,這一切對我說都很陌生,面對生疏的環境,不認識的人,還有不太熟悉的井下線路,以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言,我真的很難說服自己要穩下心完成工作,後還好有熱心同事耐心勸導,我才穩定住思想,決定做好工作,在後工作的幾天裡,我逐漸了解了現場工作循環中打鑽,放炮,通風,出渣這四個重要的程式,以及由這四個程式所衍生出的一系列細化的問題。

二、礦測量

相對於值班室值班說,這項工作從表面上看算是輕鬆些的了,然後當你真正著手去做的時候,卻發現它其實也沒那么輕鬆。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘,並且也不懂它的工作原理,後同事的耐心教導以及網上查閱到的資料,才使我對全站儀有了更加深刻的認識,接觸久了,逐漸我也能給巷道確定中線位置,檢驗其超欠情況了,然而這一切進步都歸因於領導給我機會做這事和同事耐心而且不厭其煩的教導。

三、鋪設軌道

大學本里雖然些許提到有關軌道的相關知識,但當你真正親臨現場,面對如此沉重不堪的標準鋼軌以及水泥軌枕時,你就會發現書本上的那些字和相關圖示,是有多么的孱弱無力,不過經過鋪軌師傅的耐心教導,以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動,我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應該注意的事項以及某些技巧。然而就在整平軌道,鋪墊道渣石的過程中,我不得不承認自己犯了一個很大的錯誤,那就是在某段時間內,我自己一人坐在巷道角落裡翻閱手機,這種行為不僅嚴重違反了有關安全規定,而且也影響了軌道鋪設進程,事後多次認真反思,我還是發自內心的承認我的幼稚做法欠缺考慮,並且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點辛苦,但即便如此,這也絕對不是自己犯下錯誤的理由,更何況跟其他人相比,我所察味到的辛苦其實也根本不算什麼。

四、監督巷道質量

很感謝領導能足夠信任,把監督巷道質量的重任交付給我,我每天都會儘量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍,並且做好記錄,監控好掌子面岩工鑽孔個數,以及2巷道周邊及頂底板狀況,敦促岩工及時處理巷道不合格的地方,此項工作我也是最近才開始涉足,所以在工作中未免會考慮不周出現疏忽,我會努力學習經驗,勤思考,望領導能多多批評指教。

以上便是我在這五個多月時間裡的工作情況了。

感謝項目部領導及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖,感謝領導能及時發現我的錯誤並且幫助改正,最後祝願項目部全體人員在新的一年裡身體健康,萬事如意。