2025年項目質量工作總結範文 篇1
一、建章立制，構築安全有效管理機制
首先通過建立健全安全管理體系及機構設定，建立了完整的安全生產管理制度和有效的約束、激勵機制，以此規範項目部的安全生產工作，達到“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標。
項目部先後制定了：《安全保證體系》、《安全管理辦法》、《安全生產檢查制度》、《安全事故調查處理制度》、《安全教育培訓制度》、《風險告知制度》等
項目部成立了以項目經理為組長，有關部門負責人為成員的安全領導小組，下設安監部具體負責落實安全領導小組安排各項的安全工作。在各施工隊設一名安全員，負責項目安全規章制度和安全技術措施的落實，監督指導作業人員安全施工。
二、全面落實安全生產責任制，加大責任追究
為了真的使管理人員認識安全生產責任制，項目部編制了《安全生產責任制度》，專門組織管理人員學習。根據以往的安全事故個案，分析事故案例，採取對號入座的方式，使安全管理體系中的每一個人清醒認識到在安全工作中應該負有的責任。從思想上統一了認識，安全工作不是安全部門一個部門的事情，真正形成全員抓安全的良好局面。同時，項目經理與項目部人員簽訂安全責任狀，項目部與各施工隊簽訂安全責任狀，層層分解，責任明確。
三、注重對已進場人員的管理工作
進場人員提供有效證件，並進行登記造冊。項目部已為所有進場人員辦理了團體人身意外傷害保險。
四、加強安全教育培訓工作
對於新進場工人，進行進場安全教育，增強其安全生產意識，下發危險源告知書，讓其明白所從事的工作存在的危險源。在正式施工之前及從事危險性較大的工序之前，召集所有施工人員進行安全技術交底教育，確保交底落實到每一個人。安全技術交底著重講解需要落實的安全措施及需要遵守的操作規程，提高員工對安全的重視程度及對事故的預防處理能力。項目部先後組織了30多次安全教育培訓，100多次的安全技術交底，總計1300多人次受到安全教育培訓。
五、加強特殊工種人員安全管理工作
項目部對特殊工種人員進場後立即教育，下發專項安全交底。同時收集並登記特殊工種人員台賬，加強管理。在日常施工活動中，進行特殊工種人員專項的檢查。
六、加強施工組織設計和安全專項方案的制定
我項目部制定的施工組織設計包含符合本標段特點的安全生產方面內容，已經過審批；對於施工重點部位、工序，如臨時用電、樁基施工、墩柱施工、高空作業、隧道爆破、起重吊裝、高邊坡施工、挖孔樁施工、現澆梁支架等進行重點控制，編制了安全專項方案，報項目總工和項目經理審核，並已經過監理單位審批，並將通過審批的安全專項方案下發給相關施工隊。
七、應急設施的準備和應急演練
項目部成立了應急預案編制小組，並於20xx年12月31日起正式啟動《A5契約段項目部安全生產應急預案》。到目前為止，已編制17項應急預案。項目部已配備安全帽、安全帶、沙袋、鐵鍬、防風纜繩、滅火器、擔架、醫藥箱、車輛等應急資源，都處於良好的備戰狀態。並於20__、4、28在業主及監理的指導下舉行了安全預案應急演練活動，進一步提高項目部處置應急事故的能力。
八、加大宣傳力度，進一步做好“一法三卡”的全面推廣工作
對進場人員根據崗位的不同，下發了崗位安全提示卡，使其牢記崗位安全要求。
根據施工進度，建立危險源動態的排查、確認、評估、建檔制度，對生產場所和崗位中可能發生的事故隱患和職業危害，按其危險（危害）程度進行分級，對於每一危險源點落實到專人頭上，負責監控，並在現場懸掛安全警示牌。在日常檢查中，結合《安全檢查提示卡》進行深入細緻的檢查。對檢查出的隱問題，建立“一法三卡“整改台帳，限期限人整改。
九、貫徹落實《安全操作規程》，規範作業
按照集團公司《關於下發〈集團公司安全操作規程〉的通知要求，項目部針對本項目的實際情況和特點，積極組織一線工人進行《安全操作規程》的培訓，並要求其按章操作，並在現場懸掛不同的安全操作規程牌。
十、保證安全生產資金投入
根據《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》及《集團公司安全生產費用管理暫行辦法》規定我項目部編制了安全資金使用計畫，專款專用；建立了安全資金使用台帳，每月報監理審批，確保全全資金落實到位，並切實用到安全方面，目前投入的安全資金約200萬元。
2025年項目質量工作總結範文 篇2
一、安全防護、宣傳
要求施工人員進入現場必須穿戴安全帽，高空作業必須及安全帶，正確使用個人勞動防護用品，施工現場按要求設定各類防護設施，並在施工現場懸掛各類安全標示牌、宣傳標語，營造安全施工氣氛。十
二、安全檢查
我項目部依據公司安排制定了自檢、互檢的檢查制度。安全員每天巡視檢查工地，項目部每月組織安全大檢查。對查出的安全隱患建立登記、整改、復檢，建立安全檢查檢查台帳，將每次檢查情況、整改情況詳細記錄在案，便於一旦發生事故時追究原因和責任。開展宣傳活動，廣泛發動，防範事故，保障安全。
同時，嚴格按照上級指示，積極開展“安全生產隱患治理年活動”、“安全月活動”、“打擊安全生產非法違法行為專項行動”等專項活動，在活動中總結經驗教訓，形成更加完善的安全生產制度，並將其納入長期安全管理體系當中。自進場以來，我們踏踏實實從基礎抓起，使各項安全工作井井有條，逐步走向正規。下一步，我項目部將進一步加強管理力度，完善各項安全管理制度及措施，並確保各項制度落實到位，力爭建立安全施工標準化工地！
質量方面
1、建立健全質量保證體系及各種質量管理制度
全面推行施工自檢制度，建立健全質量保證體系，制訂並完善了《項目部質量管理辦法》、《質量管理制度》、《質量控制技術措施》、《質量管理主治機構》、《質量管理程式》、《創優規劃》等一些列的辦法加強施工中的質量控制。
項目部成立了以項目經理為組長，總工為副組長，有關部門負責人為成員的質量領導小組。
2、加大質量通病的檢查治理力度
項目部成立由技術質量部及中心試驗室主要人員參加的質量檢查組，加大了對工程質量的檢查力度，通過嚴格的質量檢測手段，對施工階段和各個環節實行全面質量管理，按規定頻率進行質量抽檢，憑數據反映質量的真實情況；
項目部成立以質檢負責人為首的質檢機構，加強工程質量自檢工作，嚴格按技術規範規定的頻率和辦法進行自檢，工程施工中沒有進行自檢或自檢不合格的工程，不得報請監理驗收，嚴禁擅自進行下道工序施工，工地試驗室認真做好工地檢測試驗工作，隨時對各種進場材料及施工質量進行嚴格的試驗檢測，以試驗檢測數據控制工程質量，消除質量隱患。通過質量保證體系，對工程質量進行有效監控，對查出的質量問題及時下發指令，為工程質量管理打下了堅實的基礎。
項目部制定了工程首例分析制度，第一個墩柱、第一個系梁、第一片箱梁、第一片T梁等，將工程質量的控制情況及存在的問題組織分析，並制定了相關的控制辦法，在以後的施工中落實。
項目部規定每月15號、30號為質量檢查日，項目部組織各部門及現場勞務施工隊管理人員對施工質量進行全面檢查，會議總結分析，根據項目部的質量管理辦法進行獎罰處理，很好的控制了工程質量。
3、明確質量目標，質量責任落實到人我項目部根據各工程項目的特點，分別明確質量目標，並簽訂質量目標責任狀，建設質量終身責任制檔案，一旦出現質量事故，視情節輕重，給予相應的責任人以經濟處罰及行政處分，將工程質量管理責任層層落實到人，通過這一舉措大大增強了參建人員質量意識、責任心，施工質量得到切實的保證。
為強化工程質量目標管理，我們主要做了以下兩個方面的工作：一是切實提高參建人員的素質，對參與施工的所有管理人員和施工人員採取崗前培訓學習，使他們掌握施工技術規範及標準化施工指南，明確施工要求；二是實行質量與目標責任獎罰掛鈎，工區、項目部各部門對工程質量進行綜合考核評比，對發現的問題及時整改，採取相應的獎罰措施，規範施工行為，通過考核，增加了各施工班組的積極性，增強了施工人員責任心，推動了整體工程質量的提高。
4、精心組織施工，加強質量全過程控制
一是以創建精品工程為核心加強質量宣傳。在項目部、各工區及各施工班組，通過懸掛橫幅、張貼標語等多種形式進行質量宣傳教育，營造良好的質量氛圍。
二是加強施工質量過程控制。項目部明確重點部位和重點工程質量要點進行重點管理。項目部編制了《工程質量控制要點》下發到每個技術人員和管理人員手中，形成了人人抓質量的局面。經常對工地進行日常檢查，發現問題及時解決，使工程質量不留隱患。對隱蔽工程實行全過程旁站，有目的地加強監管，使工程質量全面達標，不留死角。
三是重視質量通病的治理。針對施工中遇到的質量難題，抽調業務骨幹組成QC科技攻關小組，收集一手資料，綜合吸收其他工程項目較為成功的經驗，實行動態監控與研究。項目部根據施工進展：先後開展了樁基施工質量控制QC小組、隧道中隔牆施工QC小組等，有效的控制了質量通病，保證了施工質量。
5、強化工程交工驗收程式，全面完成工序管理
我項目部加強工程質量管理堅持從每一道工序、每一個環節、每一個細微部分抓起，每道工序完成都要通過嚴格驗收程式，只有驗收合格後才能進入下一道工序的施工。我項目部嚴格按照交通部頒《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程交、竣工驗收辦法》進行質量評定，並總結施工經驗及教訓為以後的施工做好積累。
一年以來，隨著工程的開展，我項目部工程質量控制工作越加完善，但也存在諸多不足：
①制度不完善：下步需要進一步完善、細化各種質量管理規章制度，靠規章制度約束、規範人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作，而不是被動工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。
②教育培訓不足：加強業務培訓，利用業餘時間學習，特別是對新標準、新規範、新工藝、新材料的使用等學習和掌握，使得自我的知識得到更新。
③部門協調：加強部門之間的協調、溝通，做好一切施工前後準備工作。
④次要工序質量的控制欠缺：下步狠抓次要工序的質量控制，避免因小事生大事的情況發生，從細節控制，從嚴控制。
20xx年即將過去，在新的一年裡，我們將不斷總結經驗教訓，提升管理水平，努力把工程質量提高到一個新的水平。
貫標工作總結
貫標工作取得的成績
1、通過貫標工作使部門的工作目標更加明確了，工作程式化趨於完善，各種規章制度建立健全。
2、安全、質量、環保等工作控制更上一個台階，施工中加強了過程控制，規範了施工作業。
3、管理檔案的理解套用更加靈活，能夠貫穿到各項工作中去，可追溯性增強。存在問題
1、部門的質量目標、崗位職責存在重疊現象；
2、對環境因素、危險源的識別、評價不全、控制措施不夠完整，針對性不強。
3、對人員的培訓工作、隊伍建設做得不夠，尤其缺乏應急救援人員的培訓，以及對現場崗位的質量意識、環境意識的培訓；
4、施工現場的檢查記錄、設備維護保養記錄等不能按要求提供等問題
5、對爆破物資的管理方面：外審開具不合格項，暴露出對危險物資管理方面的漏洞。
針對以上的問題項目部組織人員有針對性的進行了檢查，對存在的問題限期進行整改，並認真做好記錄工作，特別加強了對爆破人員及爆破物資的管理，目前項目部專門組織4人參加了福建省的爆破培訓，爆破員2名，倉管員1名、安全員1名，爆破管理人員全部為項目部內部人員，從源頭根治爆破管理問題。
2025年項目質量工作總結範文 篇3
XX項目自20xx年8月13日正式開工，至今已經歷時一年多。在這一年多的時間裡，XX項目部始終堅持把“實行全面管理，增強執行力度”作為項目管理的核心理念和開展各項工作的指導思想。認真學習貫徹執行公司管理體系的各項規定,立足項目特點,結合業主質量要求,精心設計,統籌規劃,建立健全了項目內部質量管理體系和相關程式檔案。明確了崗位職責和基本工作思路，為後續工作的順利、有序開展奠定了基礎，指明了方向。工程建設期間，XX項目部代表公司在建項目樣板工程，多次成功接待了公司項目投標考察。順利通過了QHSE體系外審，取得了傑出的成績，得到了公司、業主及各方的廣泛認可和一致好評。現就XX項目部質量管理工作總結如下：
一、項目內部質量體系的完善和質量責任制的落實
結合本項目實際情況及工程特點，XX項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系，實行項目經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確，主管要素清楚，專業接口銜接緊密，各部門質量管理協調一致，質量管理信息渠道暢通，保障項目內部質量體系的高效有序運行。項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點，及以往項目質量管理工作的薄弱環節，認真策劃，精心部署，做到重點部位重點控制，各主要工序均有專人負責質量管理與控制，真正實現責任到崗、責任到人、責任到工序。按照公司管理體系的要求，對工程建設涉及的法律法規和擬採用的標準規範進行符合性識別，確保其有效性和實用性。遵循“P-D-C-A”的循環過程，切實執行持續改進，不斷完善項目部質量管理體系，使之更好的指導項目部各項工作，保證順利實現項目制定的各項質量目標，優質高效地完成建設任務。
二、質量管理程式和制度編制和執行
根據公司體系檔案的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程式檔案和實施方案。XX項目共編制了包括檔案資料編制規定、項目質量計畫、項目計量器具設備管理規定、焊材烘焙及領用管理規定、項目質量檢驗計畫、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等10項質量管理制度和26個專業及分部分項施工方案。嚴格執行技術交底制度，切實做到不經交底不施工，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底，明確施工程式、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。
項目部所有檔案資料的編制都必須符合項目檔案資料編制規定的版式、頁邊距設定、字型、字號、檔案編號規則、頁眉頁腳設定和裝訂要求等各項規定，統一格式，實現檔案資料編制標準化。
根據確定的檢驗、試驗對象、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前，必須按照項目計量器具設備管理規定，檢查計量器具設備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑑定結果在有效期內，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具，禁止用於與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具設備進行登記，建立計量台帳。提前制定計量器具設備送檢計畫，並及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備，防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量，甚至造成返工。
物項管理的工作對象主要包括管子、管件、電纜等主材和勞保用品，磨頭、磨片、切割片、碎布等消耗性材料兩類。項目物項管理規定詳細規定了物項驗收入庫程式、各種材料儲藏保管規定、領用和回庫規定等。所有材料進場必須由材料員和質檢員共同驗收，對到貨材料的數量、外觀、型號規格、材質、質保資料對照送貨單進行核對檢查，並按照規範規定的要求和比例對需要進行補充檢查和復驗的材料進行認真檢查。發現不合格產品應做好影像和文字記錄。經檢查合格的材料應及時建立材料台帳。按照物項管理規定的要求，分材質分規格掛牌分區堆放，不鏽鋼材料應避免和碳鋼材料接觸。焊材儲藏室要配備空氣除濕機和溫濕度計，保證室內溫度不低於5℃，空氣濕度不高於60%。焊材應做好色標焊條開封后必須放置在恆溫箱中以備領用。管材、電纜等主材領用嚴格實行憑專業工程師簽字的施工單線圖或施工領料單領用,並將領用人、領用時間錄入材料電子台帳。消耗性材料領用應根據各項工作實際測算的定額，進行領用，防止浪費。
項目文檔控制嚴格執行公司體系要求，認真做好收發文記錄，出入檔案必須簽字確認，並建立電子台帳以方便查閱。認真做好圖紙及技術檔案的升版替換工作，並按照領導批示及時進行傳閱存檔，防止誤用舊版圖紙和技術檔案造成損失。
建立有效的激勵機制，激發廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則，並以周/月為周期進行考核和評選，對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。例如：項目部規定每周焊工拍片合格率100%，獎勵人民幣150元；製作獎勵小票，向現場質量安全工作表現突出的人員發放面額20元的獎勵小票，月底兌換現金，並統計各班組小票數量，對小票數量最多的集體獎勵現金200元等等。有效激勵了大家爭創先進的積極性，調高了項目工程質量。
三、質量教育與培訓
項目部自開工以來經歷了兩個質量雙月活動，兩次體系內審，QHSE體系外審，多次業主上級主管單位及政府部門的專項檢查活動，可以講各種迎檢工作貫穿了XX項目整個施工過程。眾多的檢查和質量活動給年輕的項目管理團隊提出了挑戰，同時也提供了鍛鍊隊伍的機會和平台。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。項目部針對各項活動的活動精神和主體，開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中，注重發揚“傳幫帶”的互助精神，營造了“趕幫超”的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練，經驗豐富的工人師傅分享自己的工作心得，進行優秀產品評比觀摩。大家廣泛發言，共同討論施工過程中出現的質量問題，總結提高個人技術水平的經驗技巧，取長補短，共同提高。在教育培訓和日常工作中，堅持以誠待人，設身處地為廣大職工著想，和每一位工人師傅交朋友，讓他們切實在各項質量教育和培訓中受到教育，得到提高，收到實惠。使項目部每一位員工樹立“我的質量，我的責任，我的承諾”和“追求永無止境，產品代表人品”的理念，促進了廣大職工從“要我學習”，“要我先進”向“我要學習”，“我爭先進”的思想轉變，大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。項目部始終堅持把每一位優秀職工作為公司的寶貴資源和財富，建立了優秀職工通訊錄。在激烈的市場競爭中贏得了人心，積累了大量優秀的社會資源，樹立了良好的公司形象，創造了良好的社會效益，為今後的發展奠定了堅實的基礎。
四、施工階段質量控制
項目部各項工作堅持“周計畫控制，月計畫強制”的現場管理制度。項目部各部門要協調一致，共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施。建立多個交流平台如班前會、技術交底，專項會議等，加強交流，保障項目部質量信息渠道的暢通，明確各部門主管內容、職責，提高項目工作執行力。
項目部組織各專業技術負責人和班組長，廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查，並將此列為項目質量管理制度，常態化。結合檢查情況，制定糾正和預防措施，並寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進，鞭策後者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設單位、監理單位搞好配合工作。將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單，作為周質量工作主題。集中火力，逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行輪番轟炸，循環開展質量主體周。各專業建立完善的資料庫，對現場質量數據進行分析，總結本周質量整改情況，制定下周質量工作計畫。工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程式、使用不合格材料，質檢人員有權制止，發現問題立即上報主管領導，迅速提出解決方案，將質量問題消滅在萌芽狀態。
管道工程是項目管理的重點，焊接質量控制又是管道工程的質量控制難點，因此認真抓好項目焊接質量工作是項目成敗的關鍵。項目部焊接質量控制工作在焊工選拔、焊接工藝評定規程和焊材控制上做了大量的工作。嚴格執行焊工考試制度，進入參加項目建設的每一位焊工必須進行項目部組織的焊工考試，並通過業主焊接工程師的評審，取得相應的操作許可才能進行相應材質規格的管道焊接工作。嚴禁超規定超許可作業，實行違反規定零容忍制度，一經發現立刻清理出場，並且業主視情節嚴重決定是否拉入黑名單終身不得錄用。認真篩選公司焊接工藝評定報告，選擇最適合項目的焊接工藝。並結合焊工的意見制定項目焊接工藝規程，指導管道焊接工作，保證焊接質量。
成品保護工作不僅要保護好本公司本專業的勞動成果，更應該保護好作業區域內其他單位的勞動成果。一旦出現由於我方原因造成外單位成品損壞，造成的損失往往要遠大於本單位的修理費用，並將給我方在工期和公司形象上造成被動和不利影響。因此，以書面形式提醒本單位工作區域內的其他施工單位及時做好成品保護工作，不僅是對對方的善意提醒，也是我方的自我保護。同時，做好本公司員工成品保護宣傳教育工作，培養大家的成品保護意識和質量成本意識。
五、勤溝通，多交流作好工程竣工驗收工作
現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批准的質量檢驗計畫進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計畫確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進行關閉。工程施工過程中嚴格落實“三檢”制度。工程驗收前，應組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結果。整改完成後重新驗收合格後，按照質量檢查計畫的相關規定，以RFI的形式提前書面通知業主、監理單位及個相關單位進行正式驗收。
通過項目部全體成員的共同努力，XX項目部順利通過了各項檢查和評審，得到了公司、業主及相關各方的一致好評。焊接一次合格率達到98.2%，分項工程驗收一次合格率100%。我們堅信，只要項目部全體成員齊心協力、上下一心，就一定能夠戰勝任何困難和挑戰，不斷提高項目質量管理水平，順利完成項目工程建設任務和各項質量目標。
2025年項目質量工作總結範文 篇4
從事建築行業多年以來，分別從業於建築xx單位，對建築行業的項目管理積累了較為豐富的經驗，同時參加了系統的理論學習，目的是要為這個行業做更多更好的事情，那么，發現自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效。以下是我今年的工作總結。
一、堅持思想政治學習
愛崗敬業，用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高。
二、辛苦的工程建設實踐
xx項目是在大樓主體竣工後的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的，吸收了四家科研單位設計研發，十數個單位配合。期間外出考察十幾次，組織頭腦風暴式專題會數次，接觸了一大批該行業的領軍人物，研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜，最終形成了一定的規模示範工程，經數次專家和行業單位的參觀評價，工程規模和研發程度在國內處於水平。
三、自省和自勵
學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識，並用於指導實踐，以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢，適應行業發展的需要。熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後，認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能，加強經驗總結，多發表一些文章，實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結的一年，是有感性向理性轉變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建築事業事由喜歡到熱愛熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。
2025年項目質量工作總結範文 篇5
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這一年以來的工作情況總結如下：
一、認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為xx集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這一年，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。
這一年學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連線與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級檔案，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
通過近一年的工作，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
這一年以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範；有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
2025年項目質量工作總結範文 篇6
光陰似箭，一轉眼，20__年就這么過去了。在這一個蓬勃發展的一年，我作為一個平凡的管理人員，見證了我們公司的輝煌發展的一年，進步的一年，創新的一年，充滿碩果的一年。在這一年中，我自己的也增添了好多的知識，自己也變得更加優秀了。這是我們每個人的基本的職責，也是我們每個人必備的職責。下面是我的具體陳述：
一、從進入____項目指揮部開始，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務，負責1#、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間，漸漸熟悉了公司的管理模式和程式。4月1號開始，指揮部安排我進入自建項目10#摟a座擔任綜合工長一職，負責本工程現場的安全、質量、進度、現場文明施工及跟施工單位的全面協調工作。當時面臨的是項目大、工期緊、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素，在各位領導的正確指導下，大刀闊斧的開展了各方面的工作。
二、在接手10#摟以後，首先對現場的具體情況和困難進行了評估，配合總工對施工隊伍編制下發了施工組織設計，對現場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計。對以上困難的克服進行了周密的部署。並每天組織施工方管理人員召開例會，及時地解決了每天施工中遇到的問題。並滲透到施工方的管理中，詳細部署每個現場管理人員的職責和主抓項目，具體到每天項目部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工。並第二天現場檢查落實情況，對落實不到位的實行個人問責制。
三、在安全管理上配合公司安全員對現場的一些安全設施定期進行檢查，對一些不符合規範的設施馬上要求整改。定期對工人開展現場安全、質量教育會議。隨時監督施工方安全管理人員在崗情況，並隨時審核現場特殊工種上崗資質。定期舉行安全教育培訓。對現場的一些違規操作和一些不安全隱患及時制止，嚴管重罰，決不姑息。
四、在質量管理方面進行詳細分工，嚴格執行“三檢”制度，及時對每道工序現場進行技術交底。定期對在崗工人進行勞動技能考核，對不合格的、技術不過關的個別工人進行再培訓或者辭退。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。在每道工序完成施工後要求施工方嚴格進行自檢後上報，由本人帶主管工長進行二次驗收，對檢查出的問題現場提出並馬上責令整改，對驗收不合格的產品堅決返工，並要求施工方賠償因返工造成一切損失。然後上報監理進行最後驗收，合格後再進行下一道工序施工。
五、在進度上合理編制形象進度計畫表，嚴格執行月、周進度計畫的工期安排，每項未按進度計畫完成的對施工方進行嚴厲的處罰，並督促其採取措施進行補救，保證與下月(周)進度計畫銜接。因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現場人員配置直接影響到工期進展。我們採取先對單項工種工作量進行核算分析，按人均工作量要求施工方進行人員配置，對勞動力配置不夠的工種督促其儘快配置，發現某個環節出現問題，隨時抽調人手進行突擊，以保證在人員流動時和出現意外脫節時的不對工期產生影響。並每天統計各工種的人員配置和工期進展情況，有效地保證了工期需求。
六、在現場文明施工管理上我們先對現場進行了科學的規劃，協助施工方對每個班組進行責任劃分，定期對責任區的衛生及其設施進行檢查。並安排專門的保潔員進行公共區域的每天定時打掃、沖洗。有效的保證了施工現場的整潔美觀。
七、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改進，主要表現在一下幾個方面：
1、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化建議不 能虛心接受。施工隊伍人員流失情況不能有效的解決。
2、急功冒進，片面地追求工期。在一些工序銜接上不能可預見性的發現一些問題，如每次的砼澆築時間把握上，經常出現不能按計畫澆築的情況，協調能力有待提高。
3、粗心，一些常識性的問題不能及時發現。這是缺乏學習的結果。
以上幾條相信會在新的一年裡得到改進，有信心在____年中克服新的困難、加強學習、嚴格要求自己、做一個更加合格的____人。為____的發展盡一份綿薄之力。為自己的認識、能力邁上一個新台階。請各位拭目以待，下一次輝煌屬於____集團，屬於每一個____人。
八、對公司的建議：希望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環境和業餘生活環境，比如象在下班時間內使用網路查找學習資料能不受限制，晚上下班後可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線員工有個健康的體魄。
2025年項目質量工作總結範文 篇7
我代表____市質量技術監督局____分局向區人大常委會匯報工作，請予評議。
區人大常委會對我局工作進行評議，既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗，也是聽取意見和建議，及時發現和改進工作中存在的問題，促進質監工作邁上新台階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議，認真查找工作中存在的問題和原因，制訂切實可行的整改方案和措施，不斷改進工作。通過此次工作評議，將進一步增強幹部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政、公正執法的自覺性，激發廣大幹部職工努力搞好質監工作的責任意識、大局意識、奉獻意識，從而進一步提高工作質量和效率，確保“兩個”安全，促進質監職能的充分發揮，樹立“科學、公正、熱情、高效、廉潔”的質監形象。現就近幾年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況
____市質量技術監督局____分局是在原“____區技術監督局”的基礎上，於1999年9月劃歸____市質量技術監督局垂直管理後改稱為“____市質量技術監督局____分局”。行政編制14人，行政後勤編制2人，行政執法編制10人，實際行政、執法在職人員17人，事業編制39人，實際事業在編36人。全局由一室三科一隊一所組成，即局辦公室、特種設備安全監察科、質量標準計量科、法制科、稽查大隊和質量技術檢測所。現有在職職工46人，領導班子由4名成員組成，黨組書記、局長李長泉(1996年8月任職)，黨組成員、紀檢組長沈宗富(1998年3月任副局長、____年1月任紀檢組長)，黨組成員、副局長李玲(1997年5月任職，____年6月任支部書記)，黨組成員、副局長張仁平(____年6月任職)。本屆班子堅持加強學習、努力工作，竭盡全力，盡職盡責，紮實認真地開展創“四好”班子活動，注重抓班子政治思想學習，廉潔自律，圍繞____經濟建設這箇中心，以促進____經濟快速、健康、持續發展為己任，勤政務實，開拓進取，改革創新，各項工作取得了一定成績，獲得市質監局、區委區政府各種表彰、獎勵12項。
二、狠抓“兩個安全”，嚴厲打擊違法行為
(一)加大行政執法力度，打擊假冒偽劣。通過近5年的努力，我局打假治劣機制健全，稽查隊伍作風過硬，打防結合，認真履行執法職能，維護了市場經濟秩序，打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三保”、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治，出動執法人員236人次，對食品、建材、特種設備、農資產品等15類產品開展質量監督檢查，立案查處制假售假違法案件213件，較大案件11件，假冒偽劣產品涉案金額達1340萬元，為企業和消費者挽回直接經濟損失128萬元。
(二)狠抓特種設備安全，預防重特大事故發生。鍋容管特安全監督職能和機構劃轉後，我局在全面加強各項安全監察工作的同時，加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發生。狠抓特種設備作業人員的培訓、考核、發證工作。自____年以來，共培訓司爐工230人次，水處理工107人次，壓力容器操作人員376人次，氣瓶充裝人員45人次，特種設備管理人員130人次，杜絕了無證上崗現象，確保了特種設備的安全運行。____年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作，摸清了底數，掌握了安全狀況，實行微機動態管理，並一次性通過上級部門的檢查驗收。____年完成了氣瓶普查整治工作，實施了氣瓶產權轉移，全區4家企業取得充裝許可證，其中自有氣瓶9453個，實施產權轉移的氣瓶10417個，加大對特種設備違法行為的查處，對4家氣瓶充裝站進行專項檢查，對未按規定登記使用鍋爐，未經許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產權氣瓶的企業予以處罰;加強特種設備使用、註冊登記管理，使用、註冊登記率達100%。在專項整治行動中，對城鄉結合部的小型企業、個體戶使用的特種設備進行重點排查，堅決打擊製造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為，共搗毀土製設備78台，期間下發取締、停止使用土製設備宣傳資料240份。目前，全區共有在用鍋爐121台，在用壓力容器1212台，在用電梯40台，氣瓶9640隻，起重機械561台，定檢率均達到95%以上。
三、深入開展專項整治，確保消費者身體健康
我局始終堅持以人民民眾的切身利益為重，深入開展打假治劣工作，維護消費者的合法權益。____年為全面推進加工食品的質量安全市場準入制度，開展了對生產、銷售大米、麵粉、食用油、醬油、醋五類食品的專項檢查，對存在質量問題的企業下達了整改通知書，責令限期整改;為加強食品生產企業的管理，召開了食品工作宣傳培訓會，下發了《食品
及相關產品的生產加工企業衛生許可狀況調查表》93份;____年召開了全區食品生產加工企業會議，對企業負責人的食品相關知識進行了培訓，並簽訂了承諾書。建立了食品監管片區責任制，制定了巡查、回訪計畫，使全區食品生產企業隨時都掌握在監管之中，確保產品合格上市。在全區11個鄉鎮(街道)聘請了質監協管員，共同維護市場經濟秩序。
在開展的各類專項整治行動中，我局高度重視，以大局為重，迅速出擊。____年在預防“非典“疫情期間，按照《商業、服務業經營場所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求，向企業、商場發放該標準3100份，對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套，以及洗滌產品進行了檢查，做到防範於未然。
____年，針對“問題掛麵”、“毒冬粉“、“毒酒”事件，深入生產企業檢查掛麵6家6批次的產品;檢查生產、銷售冬粉24家;檢查白酒生產企業52家，對無生產許可證生產白酒的33家生產企業予以當場處罰，責令限期取證;在預防高致病性禽流感行動中，加強對市場食品的檢查，嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為;在查處“劣質奶粉”行動中，在清泉鎮龍洞村搗毀一製造劣質奶粉窩點，查獲奶粉成品3280袋，半成品330袋，無標識奶粉420公斤，另有國家明令禁止銷售的劣質奶粉3160袋，成品包裝袋約14000個;在開展“問題泡菜”整治行動中，檢查生產經營單位10家，查處過期霉變醬醃菜600公斤。
____年針對“蘇丹紅”事件，及時召開了相關食品生產企業會議，通報了“蘇丹紅”及其添加劑的有關情況，要求企業將其產品立即送檢。並對全區食品生產企業使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查，確保人民民眾身體健康安全。
四、高效、勤政、務實，推動質監工作上台階
我們積極倡導工作上勤政務實，以身作則，爭創一流，作風上真抓實幹，注重實效，生活上廉潔自律，甘為公僕，使各項工作取得了明顯成效。
(一)狠抓目標管理，積極完成目標任務 每年，對市質監局和區委區政府下達的
目標任務都高度重視，逐項對照分析研究，層層分解，落實到各部門和個人，及時制定出可行的保障措施，以確保目標任務高質量地全面完成，其中2年來共完成目標任務79項。
(二)從整體發展，推動經濟發展近年來，我們始終圍繞____經濟發展這箇中心，大力服務於地方經濟建設，使局部利益自覺服從於地方經濟建設整體利益的需要。
1、狠抓質量，促進產品質量整體水平提高。按照國務院《質量振興綱要》的要求，積極推進“質量興區”和“質量興企”工作，創建了“經營質量信得過”單位20家，認真宣傳貫徹iso9000系列標準，幫助企業完善質量體系。____年以來6家企業取得3c認證，新增質量體系認證企業4家。從____年開始完成年銷售收入100萬元以上企業及6類企業質量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產安全影響國計民生的產品和社會熱點產品的質量監督檢查，在全區對重點市場的重點產品開展專項整治26次，淨化了市場，創造了放心購物消費環境，維護了廣大消費者利益。近6年來，共抽查產品2280批次，合格率為97%，抽查商品3440批次，合格率為98%，重點考核246個品種的產品質量，質量穩定提高率達到90%以上，產品質量等級品率達到90%以上，質量損失率為0.22%左右。
2、加強基礎工作，促進企業技術進步。積極幫助企業進一步加強質量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設，“雙采”工作進一步加強，完成采標標誌認可4個，采標產品達到14個。____年全區通過了省級“消滅無標準生產縣”驗收，產品標準覆蓋率達到98%，通過開展“消滅無標準生產縣”工作，大力推進了地方經濟發展，農村標準化工作從無到有，我區的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農業標準示範項目。近6年，共辦理組織機構代碼2560個，年檢7520個，年檢率均為58%以上，全區商品條碼續展34家，續展率為100%，積極幫助和指導企業建立和完善計量保證體系，共有24家企業獲得計量體系等級證書。加強對關係人民民眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年，計量器具檢定70356台(件)次，其中強制檢定計量器具53490台(件)次，確保了對外出具公正數據的公正、科學、合法性。近6年來，切實加強了對集貿市場和加油站的專項整治工作，集貿市場均配有公平稱，其受檢率為100%，固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上，在用加油機受檢率為100%，嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。
五、努力實踐“________”重要思想，不斷提高班子思想政治素質
在黨的建設中，緊緊圍繞規範化支部建設，狠抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設。去年初，按照中央以及省、市、區的部署，在區委的領導下，紮實開展了保持共產黨員先進性教育，努力提高黨員幹部的素質。按照黨員發展標準，認真做好黨員的培訓和發展工作。____年以來發展新黨員4名，轉正6名，為黨組織輸送了新鮮血液，增強了活力。
班子結合自身實際，把保持共產黨員先進性教育與業務工作有機結合起來。黨組提出了科學務實的“誠信質監”、政務公開的“陽光質監”、依法行政的“公正質監”的口號，進一步推動了規範化服務型政府建設。黨員帶頭增強以全區經濟建設為中心，促進地方發展的意識，提高了服務水平，自覺把先進性體現在各自的工作中。
六、改革創新、開拓進取，推進質監事業的發展
____年以來，我局在各項任務十分繁重，各種困難十分突出的情況下，在改革中尋找出路，在創新上下功夫，在開拓中實現突破，集思廣益，主動學習先進單位的經驗，上下齊心奮力拚搏，群策群力，大膽地對現有的管理機制和分配製度進行了改革，扭轉了被動局面，改變了落後面貌，使我局質監事業取得了重大性的突破，取得了顯著成績。____年完成了事業單位人事制度改革，完全實現了政事分開，確立了事業單位人員的性質和地位。
(一)解放思想，更新觀念，確立發展思路近5年來，我們根據市質監局制定的“振奮精神，團結一致，更新思路，務實工作”的總方針，提出了“外樹公眾形象，內強公僕意識，搞好公正執法”的基本要求，確定了服務、服務、再服務，學習、學習、再學習的“服務型、學習型組織”方略，不斷提高質監工作為地方經濟建設和社會發展的目的，切實搞好三個服務(為西部大開發、____經濟建設、企業和消費者服務)起到了推動作用。
(二)以市場為主導，推動綜合管理和行政執法工作上台階從1998年以來，我們按照市質監局提出的“以行政執法帶動綜合管理，以綜合管理拓展服務領域”和管理與執法分離，抽查與檢驗分離，查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執法工作，使其逐步走向良性發展的軌道。
1、行政執法。在執法打假工作中，注重辦大案要案，切實轉換職能，由查流通領域向抓源頭轉換，辦案質量明顯提高。多年來，我局執法人員在辦理行政案件過程中，嚴格把關、嚴格依法行政，行政處罰案件結案率均在95%以上，辦案準確率為100%，沒有發生行政訴訟、錯案情況，切實維護了行政相對人的合法權益。
2、綜合管理。為適應市場經濟發展的需要，我們以服務地方經濟建設，服務企業、服務廣大消費者為宗旨，克服“坐等上門”等保守思想和傳統觀念，自覺轉變不合適宜的思想觀念，切實端正工作態度和工作作風，積極推進規範化服務型政府建設，實行政務公開。按照上級要求，對行政事業性收費進行了認真清理，共清理了3項過期未調整的收費項目，並專門製作了政務公開欄，將質監行政許可項目、服務承諾、收費標準和依據，所需資料等內容進行了公示。制定了首問責任制、一次性告知制、服務承諾制，明確職責，簡化了辦事程式，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，進一步為來訪辦事人員提供方便。
(三)積極主動，建立起有效的運行機制規範和科學嚴謹的管理工作是質監工作一項根本性、基礎性工作，是提高隊伍素質，增強行政管理能力的重要保證。多年來，在規範行政執法，綜合管理上下功夫，逐步建立和完善各項規章制度，使全局工作規範正規，管理有序。
1、健全制度，完善體系。目前，全局已有各項規章制度不少，有的已不完全適用，比較重複，近年來，按照上級規定和規範化服務型政府建設的要求，認真清理，逐步完善、充實，做到有章可循，依法辦事，內部管理有序。
2、規範管理。在管理上力求以規範化服務為載體，以制度為保證，對職責實施規範，定職定崗，做到職責分明，責權統一，增強責任感，提高了工作效率，對秩序實施規範，理順上下，左右關係，劃清各自工作範圍，確保政令暢通，防止扯皮、推諉、撞車現象。對行為實施規範，主要做到依法辦事，嚴格紀律，用制度和紀律加以約束和限制。
七、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
近幾年來，結合“三講”教育、“________”重要思想和黨員先進性教育的學習，領導帶頭廉潔自律，貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設工作力度。深入開展行風建設，每年堅持聘請行風監督員，對我局的行風進行評議;認真抓好案件回訪工作，切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執行情況。____年，由局領導帶領各部門負責人深入到____成鋼梅塞爾氣體產品有限公司、巨石集團____有限公司和台玻____玻璃有限公司等大型企業了解情況，徵求意見和建議進行了溝通;在開展行政執法時，堅持發放《廉政監督卡》，確保行政相對人的合法利益。增強了黨員幹部的廉潔自律意識和法紀觀念。近6年來，對各項罰沒收入、行政事業性收入，均實行收支兩條線管理，把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，提高了黨員幹部抵禦風險和拒腐防變的能力，為從源頭上預防和治理貪腐起到了有力地組織保障作用。從1996年以來，我局無一科以上幹部違紀違法的情況發生。
八、存在的問題
近6年來，從總體上說各項工作取得了一定成績，特別是從____年實行內部人事分配改革制度後，各項工作取得了突破性進展。但我們也清醒地看到，我們的工作離市質監局、區委區政府的要求仍有一定差距，離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學習的關係，學習時間沒有得到充分保證，從而導致改革創新的力度不夠，反映在適應市場經濟的能力較弱;二是業務工作與實際需要結合不夠好，反映在指導企業工作、服務企業做得還不夠，有待進一步提高;三是監督手段的有效性不足，導致行政執法局限於治標，製造假冒偽劣產品的違法行為仍時有發生;四是基礎設施陳舊落後，資金的局限性嚴重製約著事業的發展，導致信息化建設跟不上形勢的需要;五是全區上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強，整體組合優勢有待提高。這些問題，我們將在今後的工作中努力加以解決和改進。
九、今後工作構想
(一)認真開展黨建工作堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的方針，把黨的思想作風建設，黨風廉政建設放在突出位置，強化學習，提高素質，改進作風，增進團結，進一步深化精神文明建設。
(二)圍繞中心抓工作始終確定以經濟建設這箇中心，充分發揮質監部門職能優勢，積極幫助企業建立健全“質量、計量、標準”三大保證體系，以創名牌產品為抓手，推動____產業結構調整和區域經濟發展，提高____產品的市場競爭力。
(三)加大從源頭抓質量的力度 繼續加強對生產領域的監管，嚴把廠門，嚴格市場禁入制，有力促進____產品質量總體水平的提高。
(四)深入開展打假治劣活動 切實履行打假工作的牽頭作用，圍繞人民民眾安全健康的重點產品，加大產品質量監督抽查力度，嚴厲打擊假冒偽劣產品。
(五)搞好“雙信”工作，營造良好環境 認真抓好質量計量信得過活動，引導消費者擴大內需，努力營造良好的消費環境。
以上報告，請予評議。
注釋：1.“三查三保”即查市場保兩節;查農資保春耕;查建材保建設。
2.“三重一大”即對重點市場、重點地區、重點產品經常性地開展集中執法行為，在查大案要案上下功夫 。
3.“百千萬”即在食品質量安全整治行動
中，以轄區的“百區(城鄉結合部食品)、千點(相對集中生產加工食品的鄉、鎮、村)、萬戶(小作坊)”企業開展排查、巡查活動
2025年項目質量工作總結範文 篇8
時間過得真快，想想來公司面試的那一天依然如昨，轉眼已過去九個多月了。
在醫藥生產企業的生產、質量崗位工作了幾年，一下跨度到藥品經營企業，幾乎是從零開始，除了是自己的一份勇氣，更多的是公司敢於給我這個機會，給了我這樣一個平台。因此唯有踏踏實實的工作作為感恩回報!
工作的著手點就是從熟悉上游供應商、下遊客商的相關資質開始的。經過了半個月的熟悉和掌握基本能獨立工作，便開始負責下遊客商資質的審核、為客商提供質檢單、上傳電子監管碼、為上、下遊客商整理公司資質等幾個工作內容。同時在工作中不斷總結經驗，提高自己的專業水平。
及時和業務部門溝通，嚴把審核客商資質關。
及時整理、審核、完善、建檔客商資質。
及時審核、修改錄入軟體里的客商基礎信息。
及時整理、建檔、提供產品質檢單。
及時準確無誤的上傳電子監管碼。
20____年是公司不平凡的一年，為迎接新版GSP認證檢查，公司進行準備迎檢。質量部門作為質量認證體系的核心部門，圍繞認證，開始了緊張有序的準備工作。
首先就是熟悉、了解、套用新上的軟體系統。
在軟體公司不斷完善軟體的同時，錄入軟體系統的所有客商資質，掃描的質檢單、客商資質也數次的修改和更新，和軟體公司不斷進行溝通和磨合直到符合認證要求。
認證工作重中之重就是編制質量管理體系檔案。我除了日常工作外，邊學習邊參與編制質量管理檔案系統工作。從質量管理制度、崗位操作規程、部門和崗位職責、公司、部門、崗位的培訓，以及檔案的整理、建檔、現場的布置等，在部門領導的帶領和指導下全程參加了此次的認證工作。
一份耕耘，一份收穫。在公司順利通過GSP認證的同時，我也全方面的學習了藥品經營企業的質量管理體系內容和精髓。
回首這一年，經歷了幾乎轉行的跨越，雖有辛苦、卻忙並快樂著。在不斷的學習過程中勵煉自己。
常言說：創業難、守業更難。為了公司的不斷壯大、發展，在以後的工作中我會配合好相關部門恪盡職守，在公司和部門領導的關懷指導下，除了做好日常工作外，為更加完善公司質量管理體系盡一份質量人應盡的責任。
2025年項目質量工作總結範文 篇9
在中國水利水電第九工程局有限公司、一分局領導的正確引領下，在項目部領導的正確領導下，在監理及施工單位的全體努力下，項目部針對施工質量管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的質量工作，取得了良好的工作成效。現將我項目部質量工作總結如下：
一、施工質量形勢
在項目部質量部和各部門全體人員的共同努力下，我項目部質量生產形勢總體保持穩定，良好運轉。截至目前，本項目部沒有發生任何質量事故。
二、施工質量主要工作情況
我項目部緊緊圍繞中國水利水電第九工程局有限公司關於質量工作的重要指標精神，組織各施工隊對每一道工序進行技術交底，從思想和觀念上充分認識工程質量的重要性，我項目部主要從以下幾個方面來抓好質量工作：
一：技術交底
在每一道工序施工前，項目部組織施工班組進行質量技術交底，對工序的施工質量作出要求，施工中的重點難點著重提醒，對可能引起施工質量問題的部位和工藝提前預測，重點控制這些部位。二：過程檢查
我項目嚴格執行三檢制度，施工班組自檢、工序交接互檢、項目部終檢，層層把控，對可能引起質量問題的因素提前檢查，對不合格的成品一律不準使用，對檢查過程中多次提出的引起質量缺陷的施工工藝，不引起重視的班組，採取相應的質量處罰，並責令其立即改正。例如混凝土蜂窩、麻面，檢查現場發現這類問題一般都是混凝土澆築下落高度過高，混凝土漏振，模板面不光滑引起的，對這類問題我項目部都提出了相應控制措施，都得到了有效的控制。
三、成品保護
對施工成品嚴格按照項目制定的成品保護制度進行保護，針對高溫季節和寒冷季節施工，我項目都制定了相應的方案、措施，施工中嚴格按照方案、措施執行，例如高溫季節對混凝土澆築澆築後採取覆蓋塑膠薄膜和灑水養護，澆築時間儘量選在晚上澆築。混凝土澆築後在未達到上人強度以前，禁止進入下一道工序施工。
四：質量分析培訓
項目部每個季度都按期舉行質量分析會議，對現場施工近階段出現的一系列質量缺陷進行分析，並提出有效的處理和控制措施。對上一季度出現的問題提出的處理措施進行驗證。從而提高項目部管理人員的管理水品，做到質量全員參與，全員控制。