施工項目竣工總結

施工項目竣工總結 篇1

20xx年華東送變電工程公司變電二處綜合項目部在湖州新倫輸變電有限公司領導的指導和一線員工的大力配合下,緊緊圍繞項目部全年工作目標和施工計畫要求,並結合實際情況和特點,積極部署、組織施工生產,以服務生產經營工作為出發點,順利完成所有變電項目工程,沒有出過一起安全事故,工程質量全部達標,工程軟體資料也都在指定時間內全部移交、整改完成。成本預算相對準確,在過程中做好設計變更和現場簽證管理,驗收確保質量、工藝達到業主及質檢站要求,工程結算迅速合理。

一、全年工作量

本年度主要工程項目有220kV梅溪變新建(跨年度工程)、220kV英溪變擴建、110kV菱湖變新建(跨年度工程)、110kV雷甸變擴建、110kV雲鴻變擴建、南方水泥廠主變更換,110kV塘南變擴建、110kV南林變擴建、110kV溫塘變新建、110kV中鋼變擴建、110kV和平變擴建、110kV上旺變新建、110kV聞波變綜合自動化改造、220kV胥口變擴建、500kV天荒坪檢修、500kV含山變刀閘技改等十幾個工程項目。

二、施工中的質量控制、人員管理

220kV梅溪變成功創優質工程,並拿到流動小紅旗。其中上半年的英溪變、雷甸變、雲鴻變、溫塘變、塘南變、南林變幾乎同時開工,中間還穿插南方水泥廠主變更換,這么多工程的同時開工確實給項目部領導增加了很大壓力,我們自身項目部只能同時完成英溪變、雷甸變和雲鴻變,因為當時的菱湖變還沒有全部結束,工程計畫太緊,項目部主動向上海請援,經變電領導調度溫塘變、塘南變分別由紹興項目部和上海項目部協助安裝,因工程太過集中,加上設備供應不能完全滿足,也有部分工程被迫停止施工,至今安排人員值班。上半年都是在緊張施工中度過,九月份人員和裝備經休整後繼續上陣,為下半年聞波變、上旺變、英溪變、含山變、胥口變再做努力。

三、人員培訓

上半年在工程任務非常緊的時期里,從各工程施工隊中抽出人員參加各項培訓,並取證。項目部領導積極組織,精心策劃、安排,提出就近培訓、就簡復證的方案,並通過公司批准。其中在湖州職業技術學院參加培訓班培訓了11名登高作業人員和11名電焊工人員,在湖州質量技術監督局培訓了4名起重指揮、絲索人員,新考核入網電工13人,並全部通過,取得證件,使得接受培訓人員受益匪淺。這次培訓人員的加入使得綜合項目部在建人員90%成為技工,為我們在今後的施工力量中增加了戰鬥力。公司實行優勝劣汰、多勞多得、基本工資+季度獎金等多種方式全面對骨幹人員考核,並實行代理制,為有能力、有學歷的人員提供更大的發展空間。

四、器具保障

工程再緊不能忘記設備檢修,平時沒有好的保養就沒有使用時的方便。項目部領導多次提出,各施工隊在發現大中型工器具有使用不便、需要保養時,一定要及時處理,並提出上報,最更要是在使用中多加愛護。上半年工程量多,項目部根據實際情況添置了全新安全帶、4米絕緣梯、2米多功能絕緣梯、軟梯等,並在新倫公司協助下對安全工器具及時檢測,及時淘汰不能過關的安全器具。一次購進多功能彎排機設備全套,根據施工要求增添了刷鍍機,這些先進便捷的設備增加不但提高了施工效率,也節約了傳統方法施工時消耗性材料。

五、完善管理制度

項目部對湖州白雀基地明確了項目部管理人員職責,建立起工程概況掛板,定期更新,並在各施工現場掛設每日危險點、危險源提示牌。明確項目部組織結構圖,編制了《項目部人員崗位職責》、《分包管理制度》、《成品、半成品保護制度》、《工程調度管理制度》、《工程安全管理制度》、《工程安全防範提醒》、《安全意識口袋書》、《工程安全獎懲制度》、《施工技術交底制度》、《施工技術質量培訓制度》《工程進度管理制度》、《技術總結制度》、《監督質量管理制度》、《內頁資料管理制度》、《施工過程檔案採集制度》、《竣工資料編制管理制度》、《工具、材料借用、保管、維護制度》、《辦公室管理制度》、《後勤、環境衛生管理制度》等。

六、存在問題、項目管理水平有待提高

1、安全文明施工控制

安全文明施工是企業的一面鏡子,其中安全是企業的生命,要把安全文明施工意識貫穿在將來的每一個施工步驟中。

2、質量控制方法手段需要改進

質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是現場管理人員以及施工隊長自身沒有起到的質量控制的帶頭作用。

3、進度控制需要提前謀劃

20xx年的進度控制管理不是很好,主要體現在進度控制計畫的制定存在不合理的地方,對工程進度計畫控制不準,控制不嚴格,對於存在的問題處理不及時致工程進度與計畫有差距,人員滯留、窩工使得後續工程不能順利進場開工,在工程前期規劃也是考慮不周。

4、成本控制過程監督不嚴

成本控制重視不夠,特別是過程中的現場施工隊長、技術員以及所有一線員工的成本意識不夠成熟,給成本控制工作帶來很多的麻煩。

5、協調管理能力應加強

管理協調能力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目工程部人員與分包施工隊、監理單位、業主單位、的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調動分包單位的.施工積極性方面和施工隊在工程問題、器具材料準備的預見性方面需要加強。

項目部自身管理人員的管理方法、自身素質、工作責任心、作息時間、工程各項資金控制等方面需要極大提高。

七、在公司的正確決策下,安全、可靠的迎接20xx年新的管理、新的任務

1、做好安全文明施工管理

項目部每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工隊必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,並對每個施工隊進行評比,對好的施工班組給予獎勵,對於達不到要求或排名落後的施工班組給予處罰。

2、加強質量控制

質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要求嚴格控制。第一、項目部管理人員參與作業指導書的編制及評審,通過作業指導書統一工程做法,並針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;做好項目施工方案編制。第二、根據工程進度組織內部工程質量驗評,對好的工程給予獎勵、對於差的工程給予處罰,通過評比調動分包施工隊的積極性。第三、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,項目技術資料員要針對工程情況建立專項控制方案,並在施工過程中嚴格監督。

3、嚴把成本控制關

根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算準確;施工過程中對於現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,並利用每天站班會的形式及時溝通,同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知新倫公司協調人員到現場察看;在竣工驗收時要認真核對工程量、增加工程量以及非正常所施工產生的其他工程費用。

4、做好信息管理

對於和相關單位的信息溝通,要建立書面的形式,特別是圖紙收發借用、設計變更單的確認發放等,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,並建立台賬和收發文。項目建設過程中要求資料和實體同步,每周定期檢查施工資料。

5、合理調整組織構架、明確崗位職責及工作目標

結合項目的情況及時調整現場管理人員組織,並明確各個崗位職責,並對項目工程主管簽訂業績責任書,使每個人知道工作的目標,便於推進工作的開展。

20xx年我們將繼續加強安全生產監督,強化質量控制、進度效益意識,規範施工管理,增加高新工器具更新投資,培養技術人才、提高管理人員素質,和企業一起共發展、共輝煌。

施工項目竣工總結 篇2

20xx年即將結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結 經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

一、履行崗位職責

1、工程質量管理。

針對望湖城項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,並且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,並且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了後期的施工質量帶來的良好的效果。

2、各單體在後期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

3、班組的管理協調工作

(1) 施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

(2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

4、安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示範單體。

5、與建設單位、監理單位的'協調

作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

6、材料管理工作

本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

7、技術管理

在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯繫單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出後澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持後,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯繫,終於達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

二、新建工作

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

三、出勤情況

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

施工項目竣工總結 篇3

走過,總結過去,才能更好迎接未來。以下這篇建設工程質量安全監督年終工作總結,不容錯過!

在歡樂與痛苦中,我們走過了xx年,在xx年這個不尋常的年份里,我們戰勝了各種天災人禍,在這個時候,我們一定在慶幸自己能夠擁有一個美好的家庭和美好的未來!一年的工作行將結束,在我們不斷的努力中,我們的建設工程質量安全監督工作完成的十分的順利,在一年的工作中,我相信我們都已經盡力,在來年中,我們將繼續保持這樣下去!

在市規劃建設局的正確領導和市委政府及省建設廳的指導下,我站以xx年省廳對質量安全監督機構和人員的考核為契機、以“安全年”活動為抓手,不斷加強監督站自身建設,進一步改革完善監督管理模式,加強對建築節能、穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作,堅持“五星級服務”效能建設,切實提高質量安全監督管理與服務的工作質量,圓滿完成了xx年度各項工作任務。現將具體工作情況匯報如下:

(一)xx年度工作總結:

1、辦理質量安全監督手續174項,建築面積290.5萬平方米。總造價33.5億元,收取質量監督費944.3萬元;

2、監督竣工驗收103項,建築面積160.7萬平方米,總造價8.2億元,通過竣工驗收的合格率100%。

3、發出《質量監督意見通知書》248份,質量問題處理合格率100%。

4、1月份,開展建築施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作;

5、2月份,全面啟動xx省建築節能分部工程質量驗收工作程式;

6、4月份,開展建築施工安全生產大檢查,全面啟動“安全年”活動;

7、5月份,開展建築施工安全生產百日督查專項行動;

8、6月份,開展抗震排查和建築安全生產隱患排查的信息統計和報送工作;

9、8月份,派員參與省廳組織的全省建築工程節能檢查工作。

10、9月份,積極做好工作;

11、11月份,做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作;

12、積極回響市委市政府創建國家衛生城,全面加大“創衛”檢查工作力度;

13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。

14、12月份,派員參加了由省廳辦公室召開全省建築施工質量安全現場管理觀摩會,並做了相應的匯報和總結;

15、完成了上級領導交辦的各項工作。

(二)、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度,室內環境檢測工作已經全面開展,加強了對裝修工程的監督管理,全年有15項二次裝修工程委託了質量監督。

(三)、節能工作監管開展情況

上半年,省廳出台了《xx省建築節能分部工程質量驗收工作程式》,我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準,編制了《建築節能工程質量監督方案》,有力地推動了建築節能工作的實施。

(四)、積極開展質量監督站自身建設,加強內部監督管理

1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監督員的業務素質;

2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核,我站認真學習了“省監督局考核辦法”,明確考核內容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。

(五)、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作

為規範工作管理制度,提高辦公效率,我站切實貫徹執行“五星級服務”效能建設,簡化了辦事手續,實行了一次性辦理,方便了服務對象。同時站內部實施了四項基本制度;

(1)首問責任制;

(2)一次性告知制;

(3)服務承諾制

(4)限時辦結制。

(六)、存在的問題

雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:

1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。

2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下,縱容施工企業盲目施工,影響工程質量及監督管。

3、監理單位存在管理不嚴,制度不全,素質偏低,現場監理人員不到位,不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務後,監理人員不足,不按規定實行旁站監理,總監極少到施工現場,現場監理人員業務能力低,不能及時發現質量問題。

展望xx年,我們要做的工作還有很多,可以這么說,我們已經盡力,不過這寫都是需要我們不斷的努力,很多的現實情況下,我們的工作會受到很多的阻撓,也會遇到冷眼。不過這些都是暫時的困難,只要我們心中想著要時刻做好自己的工作,就一定能夠做好,不管有多大的困難,我們都能夠克服。xx年,我們建設工程質量安全監督局將更加的努力!