項目優秀總結報告

項目優秀總結報告 篇1

一、呼叫中心項目費用情況

呼叫中心自20__年4月開始啟動,截至20__年12月12日,如期完成建設目標。原計畫前期投入需1840萬元(含運營期間增加的120萬辦公設備費用)。呼叫中心在保證質量、保證進度的前提下,加強費用控制。最終固定資產投入1305.33萬元,其他一次性專項投入128.96,節約了405.71萬元。

二、呼叫中心項目建設歷程

項目里程碑一:呼叫中心項目立項

20__年4月30日,為提升公司客戶服務的品牌形象,集團發文確定成立統一的呼叫中心。

項目里程碑二:專題分析匯報會-確定自建

20__年4月30日,呼叫中心項目小組對呼叫中心項目從現狀、需求、建設方案及決策點、實施規劃、期望效果等五方面進行了專題匯報,會議最終確定採用場地+平台自建,客戶代表自營的建設方案。

項目里程碑三:辦公地點選址-安徽滁州安康三期

20__年5月,呼叫中心項目小組分別從場地周圍整體規劃、人力資源、配套設施、電力情況及地理位置因素、網路情況和電信運營商支持服務水平、政府支持等六方面對東莞康佳、安徽滁州康佳呼叫中心場地進行調查、分析,最終選擇安徽滁州安康三期為呼叫中心所在地。

項目里程碑四:成立呼叫中心

20__年7月16日,集團發布“康集發字[20__]070號”文,成立康佳集團呼叫中心,主要負責公司統一服務熱線受理、客戶關係維護及產品質量信息跟蹤等相關業務。

項目里程碑五:成立工作小組並進行工作部署

20__年7月20日,集團發文成立“呼叫中心項目領導小組”和“呼叫中心項目工作小組”,負責開展項目規劃、籌備和具體建設、實施工作。

項目里程碑六:諮詢報告及引入諮詢項目

呼叫中心項目工作小組先後邀請HP、北京優勝資訊等66家諮詢顧問公司對康佳諮詢項目方案進行講解,並最終通過競價的方式選擇北京優勝資訊有限公司作為呼叫中心項目諮詢公司。

北京優勝為康佳提供部門定位、業務需求分析、場地調研、系統集成招標、運營體系建立、人員招聘、運營現場督導等內容的諮詢及相關文檔,為呼叫中心的建立和穩定運營提供了極大的幫助。

項目里程碑七:相關子項目及進展

1、場地裝修、機房裝修、辦公家具、電力:場地裝修實際發生金額3980000元,比計畫節省90000元;機房裝修實際發生金額735000元,比原節省35000元;辦公家具實際發生金額3720__元,比原計畫節省8000元;電力工程實際發生838000元,比原計畫增加88,000元。

2、呼叫中心設備選型與採購:為保證選用的交換機在滿足康佳自身需要的前提下,降低設備採購成本。工作小組邀請華為和avaya代表就技術方案進行了解答,並經過競價,呼叫中心平台設備(交換機)最終採用上海滬嘉訊公司提供的avaya交換機及相關解決方案,價格為1,828,900元,比原計畫節省1,171,100元。

3、系統集成:呼叫中心繫統集成包含呼叫中心前台系統及售後CSM系統的搭建,於20__年3月21日開工,並於7月3日完成前台系統上線,8月26日售後系統上線,11月12日所有最終用戶切換業務完成。順利完成了項目目標,計畫於20__年12月完成項目初驗。

4、業務切換:自20__年12月22日開始受理9510599溢出電話和多媒體南京分公司95105999服務熱線。截至20__年9月底,呼叫中心完成了多媒體行銷和通信科技服務熱線的全線切換。如期完成業務切換目標,並實現了業務的平穩過渡。同時增加了小家電、數字網路、電話購物等業務的電話受理。

項目優秀總結報告 篇2

一、基本情況:

1、企業名:飄香奶茶店

2、行業類型:零售

3、組織形式:個體工商戶

主要經營範圍:工程學院的商業街,這裡是人流的中心集合處

4、經營地點:濟南市章丘區工程學院

面積:占地大概100平方米

選擇該地點的理由:因為學院裡沒有一家專營奶茶的店,該地點是人流的集中地帶,交通方便,市場前景非常廣闊。

5、創業者個人情況:

姓名:張璐性別:女年齡:20文化程度:大專

相關工作經歷:曾經在奶茶店裡兼職過,懂得一點怎樣經營,但在日後的日子裡本人會增加社會實踐的,學習與這方面的知識的。

6、成員組成:操作工一名,服務員兩名

二、立項概述:

我是一名大學生,專業是物業設施管理,從小對經營方面感興趣。現在將要大學畢業了,憑著自己對經營的愛好和嚮往,一直希望能夠開一家屬於自己的奶茶店,以此來增加自己的收入,是眾多的奶茶店吸引了我,我去喝奶茶時的啟迪,使我對此產生極大的興趣。根據本人的經驗,資金情況及對當今社會的了解,決定要謹慎從事,三思而行,因為這有一定的風險的,加上自己的經驗不足。隨著居民生活水平的不斷提高,如今大學生的消費越來越高。追求環保,健康的消費已成為一種生活時尚,所以我打算要銷售一些奶茶產品,為大學生提供休閒娛樂的場所,顧客至上,這是我們的宗旨。

三、市場調查

奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的創業項目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經營管理不用太多周轉金,非常適合小本自主創業。

奶茶,發展趨勢很好,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:

1、經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。

2、品質要好,口感是否保持一致。通過接觸眾多同行,成功的在這方面做得比較好。

3、小店也要專業管理。

4、及時了解消費者消費愛好和同行產品,及時調整產品和口味。

四、對其它奶茶店的調查:

1、店鋪硬體調查。主要包括:競爭店的選址、店鋪外觀形象、建築物構造、經營設施配置等方面的調查。2、店堂陳列布局調查。主要包括:競爭店的樓面構成、平面布局、面積分割、商品陳列及店堂氣氛營造等方面的調查。3、商品能力調查。對競爭店奶茶品種齊全的程度、奶茶的價格帶、奶茶的品質、貨源供應等情況進行調查分析。4、店鋪運營管理調查。對促銷、補貨、陳列及環境衛生等方面的調查。

五、經營策略

1、行銷策略分析

1.1品牌策略

奶茶店建設初始,我便非常重視品牌。以玫瑰為主題,源於贈人玫瑰手留余香。以奶茶的飄香與各位交友!

1.2價格策略

奶茶店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求

1.3促銷策略

⑴宣傳策略

印刷小名片進行投送

大學校園住宿比較集中,學生基本上都在寢室內,所以此方向可以得到十分好的宣傳效果

張貼廣告

可在校園人流密集處張貼廣告進行宣傳

網路宣傳

可在本校學生較集中網站進行宣傳

口碑傳遞

可通過同學,老師介紹增加消費人群

⑵服務方面

奶茶店的服務必須是一流的,並且是微笑服務。

六、奶茶店設備的選購

由於我不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自採購。由於我做的是小本生意,所以我要努力尋找物美價廉的貨源,而且採購不到好的設備,將不僅僅是浪費幾百塊錢的事,可能會讓我因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中應注意的事項有

1、封口機

(賣炊具機械、封口設備的店裡有賣)帶有計數器,你每封一下口,計數器都會記一下數,無論電源有沒有接通,是一種機械計數。其他不帶計數器的更便宜一點。封口機選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調到170度左右,按下大約一秒多鍾,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結實不結實,有沒有封得不結實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

2、封口膜

(賣封口機的地方一般會附帶銷售)選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什麼好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

3、杯子

(賣塑膠製品、塑膠袋等的店裡有賣,也會賣封口膜、吸管等,賣封口機的店裡也會附帶銷售)一般是20__個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然後買的時候拿在手裡感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實,關鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質量的同時,一定會懷疑奶茶的質量。

4、吸管

(賣塑膠製品、塑膠袋、杯子等的店裡有賣。賣的店不是很多,要仔細找,畢竟是奶茶專用的,不像杯子那樣用的地方很多)一大包總共5000隻,每一大包里又有100隻的小包,可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此醜態百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經彎了,那就是太軟了。

項目優秀總結報告 篇3

__年是政府針對房地產為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄gdp考核的計量,放棄單一土地財政的依靠,治理地產絕不放鬆。應對如此環境,工程管理部在公司各級領導的關心和幫忙下,在同級部門的協同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:

一、各項目完成情景匯總及下一年度工作計畫

14世紀綜合樓項目按照__年公司制定的目標計畫為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至__年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計畫。__年7月21日項目被青島市建築工程管理局評為“青島市標準化示範工地”,8月3日中國建築業協會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地並予以肯定,證書已發到中建八局。8月16日,經過山東省安全禮貌示範工地評審工作,12月8日全市在建工程質量通報會上,綜合樓項目作為青島市典型質量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表揚的項目。同時__年14世紀綜合樓項目在迎接全市創衛生禮貌城市,在全市、全區質量、安全拉網檢查中都成績優異,受到市、區各級領導的重視和肯定。

__年將是14世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計__年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外牆、幕牆、電氣、水暖、空調等很多土建、安裝分部工程全面展開,結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保__年7月14世紀綜合樓項目竣工驗收。

高新區綜合服務中心項目按照__年公司制定的目標計畫為施工全部完成,項目在公司領導的重視和幫忙下,客服了典型園中區建設項目特點,開工施工手續滯後,邊施工邊出圖,幕牆施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產地受限等原因,施工未能按計畫完成。__年4月26日取得《建築工程施工許可證》,9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至__年12月12日,a座主樓幕牆施工完成2、3層,獨棟商務別墅b、c3、c5幕牆施工基本完成,c1、c2、c4幕牆玻璃完成,剩餘石材安裝中。獨棟商務別墅b、c1、c3室內精裝修施工基本完成,其餘獨棟商務別墅基本完成至70%。

__年綜合服務中心項目計畫在節後全面展開施工,完成幕牆、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀、精裝修等施工,計畫於6月30日全部完工交付使用。

市南區延吉路“兩改”項目,按照__年公司制定的目標計畫為全面開始施工,無具體施工計畫和施工安排。__年是本項目前期工作全面展開的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓契約事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質監站的簽字確認,因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由於地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠,新增物業用房占用網點多次調整,外牆保溫占建築面積比例的規劃新規等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內發現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。工程部本著協調各方力量進取推進項目進展,先後多次組織和市南區政府協調會,確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領取邊坡支護專家評審意見,辦理臨時水電接入,新式建築施工圍擋的更換,兩台施工車輛沖洗機的安裝,場地施工大門的設定,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,做好了施工準備。

__年延吉路“兩改”項目實現全面動工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計畫,便於指導施工,自開工之日起計畫18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題。

其他資料,住宅樓的售後維修、技術支持;南京路熱力設施移交;優通地塊設計方案聽取匯報等等;

二、較好工作方式總結

1、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

2、堅持工程部例會制度

每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一齊,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯繫。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細緻到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對於工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,並嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計畫完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平台,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,通力合作,保證公司利益。

4、堅持每周質量、安全大檢查制度

針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,匯總檢查資料,職責相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,並針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,到達了事半功倍的效果。

5、針對監理資料、施工單位資料及建築實體的檢查制度

針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日誌、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建築實體,全面細緻精細化管理。二次結構砌築施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。

6、針對施工進度的糾偏管理制度

要求監理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤採取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業領導,供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

7、設備選型和方案最佳化,節省投資確保建設方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智慧型化照明設計的最佳化,為公司節儉幾十萬的建築成本。

8、通暢的設計聯繫和技術洽商的討論制度

隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯繫方式,電子版代替正式檔案先行指導施工的方式,避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部進取做為的表現。

9、針對項目發文公章統一管理

項目管理的指令暢通對項目建設十分重要。公司原定的招標採購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便於項目管理,經匯報公司領導同意後改為統一使用項目管理章,借鑑“三權分立而又統一協調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最終一道關。

10、項目部啟用“檔案處理章”

檔案處理章提示意見和時間,職責人和完成時間明確,供給工作效率。

11、進取配合其他部門工作

針對招投標標書的技術檔案配合,針對簽證覆核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢後下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠進取配合綜合樓銷售及售樓處工作。

三、工作中不足

1、工程部工作管理還不能成為常態機制

工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,職責心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細緻的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對於工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規範的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查後的整改工作加大等,不利於項目進展。

2、工程部工作方式還有待調整和提升

工作方式不一樣可能影響到最終的建築質量和建築品質。工作的拖拉和滯後,對於時間點關鍵點的把控不嚴格,對於發現問題解決問題的本事較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。

3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗,可是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手裡,很多工作都在摸索中前行,造成了後續工作被動。

4、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發生萬網是前期問題發現不足,指令不及時。提前檢查設計檔案,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都能夠預控後期變更增加簽證發生。

5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行

工程部在__年制訂了很多的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,契約會簽,意見審核審批,對外檔案審批、簽字流程審核等進行了約定,在__年實際運作效果不夢想,多次出現越級會簽,越級審核等等問題。

6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

由於分工不明確,施工契約不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情景下,僅僅成為項目質量管理,可是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。

7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

一個方案的審核,一個設備的最佳化,往往在建築成本和後期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來最佳化方案,提出自我的觀點,把握關鍵點的控制,到達相同的投資額做更為品質好的工程。

四、工作中合理化提議

1、招標技術配合討論制度

工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,異常是14世紀綜合樓在__年設計基本完成,對於地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下很多功夫,異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為複雜的空調系統,為後期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

2、契約會簽走專業工程師審核制度

很多施工契約牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而契約會簽避開工程部,項目很多施工契約不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,契約工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。

3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口

“責權利”的分配是供給工作效率,便於查找問題原因,落實職責的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在契約會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰後期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標採購中心的分包單位確認應及時通報工程部,並做施工交接,由工程部發施工進場通知單,並嚴格按契約質量約定和契約工期執行,並要求進場單位遵從工程部獎罰規定。

4、認真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納禮貌管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

5、工程部試推行內部評優考核制度

對於工作中任勞任怨,對於工作安排能夠及時完成,對於工作中能夠發現問題解決問題的人,不能經過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑑資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對於公司發展極為有力。

6、嘗試網上會簽工作方式

充分發揮公司網站優勢,嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑑工作審核意見指導其他工作。

7、工程人員的組織學習和培訓機制

建築市場新材料新技術的套用,《青島市房屋建築工地環境整治精細化管理標準》,青島市建築質量標準化等相關制度的下發,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自我的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑑,取長補短勢在必行。__年即將過去,十分感激在這一年裡幫忙和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收穫一年的喜悅。__年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們必須能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。

項目優秀總結報告 篇4

歲月如梭,時間飛逝過。轉眼間一學期又過去了,在這短短几個月時間裡科技部在學院老師和分管主席的領導下有條不紊的完成了各項工作。下面是生物工程學院學生會科技部20__年下期的工作總結

一、納新工作

部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過ppt向新同學們展示了各部門特色,我們科技部也抓住契機,精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。

緊接著我們進行了面試,通過嚴格的篩選最終選出了9名同學作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務的宗旨,從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務。

二、部門工作

上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會,會上我們三位部長副部長都以學長的身份和大家一起交流,給新同學們談談自己的大學生活,同時也叫他們上講台談談自己。並且我們每周都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論,這樣既鍛鍊了成員們的口才,同時也加深了成員之間的了解,部門內部相處得十分融洽,每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。

上學期我們主要策劃並舉辦了學習經驗交流會,這次經驗交流會是我們部門第一次舉辦活動,大家都付出了百分之百的努力,從策劃到實際舉辦,每一名科技部成員都盡職盡責。活動中我們還排練了一個勵志小品,效果不錯。通過這次活動大家都表示,只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的,但同時也是無比喜悅的。大家都得到了不同程度的鍛鍊。

與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動,例如:辦公室舉辦的辦公軟體培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛鍊。

三、工作展望

與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少,因此我們計畫下學期多開展一些特色活動,例如:ppt設計大賽、軟體展示活動等等,這就要求我們部門上下團結一心,積極參與,出謀劃策,共同努力把各項工作做好。

四、改進之處

雖然上期科技部能夠按要求各項工作,但是也存在諸多不足之處,例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己,改進不足之處,向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。

項目優秀總結報告 篇5

深圳市__開發置業___項目自__年4月開始籌備,在集團的大力支持|本文由’方案’範文庫’為您蒐集’整理$下,實業公司正確領導和決策下,置業公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場巨觀調控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執行實業公司整體發展戰略,齊心協力,眾志一心,紮實工作,實現了“三當”,即當年開工,當年銷售、當年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產商業品牌的創立做出了自己應有的貢獻。

一、___項目財務基本數據:

截至__年末,項目總共實現銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達100,建設投入期最大現金流3.17億元,預計本項目最終實現銷售淨利潤1.25億元,實現項目投資回報率達20.7,圓滿地完成了__集團和實業公司下達的各項工作考核指標。

二、財務控制管理與財務指標分析

(一)在實業公司的監管下,財務工作實現了幾個突破

1)監督與服務

__年初,實業公司實行項目公司目標成本管理監督考核,因此公司要求內部財務管理監督水平需要不斷地提升。外部,稅務機關及銀行對房地產企業的重點監察、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業公司財務部克服了由於財務專業人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,並向前邁出了一大步,堅決做好財務審核、監督和服務等各項工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務部分析了以前開發項目的一些經驗和教訓,對項目銷售後的資金安全及時回流和開發商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細緻的研究,經過反覆具體地、探索性地調查討論和斟酌比較,並屢次與多家內外資銀行領導的談判協商,結合實業公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們項目的合作夥伴,終於在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優惠的政策。

從最初的只能憑契約抵押回執到最終業主按揭契約簽定後憑預售買賣契約的複印件即放款,使得我項目巨額現金回流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一周內回流資金近1億元,最大限度地把控住銀行的放款節奏,也使得公司有充足的自

由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了後續契約備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔保責任方面

我們實現了目前深圳銀行業所能給予房地產開發商的最優惠條件:連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發商擔保責任,較房產證辦妥並抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出。

(三)免費合作增值服務

我部與具有多年房地產行業經驗的銀行達成協定,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業主聯誼活動,支持網點免費銷售宣傳、行區域網路絡及刊物宣傳、定期發布樓盤信息、共同開發社區智慧卡等一系列增值服務,為保證良好的銷售態勢創造了機遇。

(四)為工程、銷售部門提供最優秀的服務

項目銷售準備及開展期間,行銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監督管理和服務的角色。

1)研究編制銷售日報小軟體,及時獲得銷售新信息,發現並解決問題

在未能使用銷售軟體的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究並編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯後給財務工作帶來的種種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,並對銷售計畫完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,發現工作中的問題,加強內部控制,提出有關措施,及時改進。

2)我部與深銀聯及合作銀行聯繫安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業主交納定金和首期款,並協定由銀行承擔深銀聯刷卡手續費,從而降低了財務費用。

經過上級實業公司和我司各部門的不斷努力,原計畫項目最大現金流3.61億元,實際最大現金流為3.17億元,節約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款台帳,建立部門間審核方式

在項目成立伊始,每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,一次是金蝶財務系統入賬,另外一次是“工程台帳”,由於金蝶

財務系統近年連續升級和更換賬套,所以對每項契約整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,比較耽誤時間,工程台帳的建立無疑是節約查詢時間的很好辦法,並且能一目了然地反應該類和該項契約名稱、契約金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發票開具情況、剩餘款項、是否已經

繳納印花稅等細節。另外,我們根據工程台帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項契約的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

兩年來,置業公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,加強了與稅務部門等的溝通往來,努力尋找應對方案,為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發成本科目下設定的“開發間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發項目發生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發間接費用作為房地產開發成本的基本一項,按照稅法的規定在計算房地產企業土地增值稅時有加計20的扣除,僅這一點就使得置業公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,回顧過往,我們發現工作當中有很多的不足,有的不足在發生前就得到了上級領導的及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產生財務風險。

(一)行銷台帳建立的重要性

行銷台帳與工程台帳一樣具有重要的作用,因為行銷部門沒有類似預算的崗位,費用控制和合理計畫支出的意識相對比較薄弱,又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤行銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協定,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄行銷台帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發成本支出的預警

項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標,造成費用超支各有不同說法,實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預警的敏感性,對於哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事後的分析三個步驟,財務人員不應該停留在傳統的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享,與外部相關市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據細項預計費用情況制定出來的計畫目標}方案範文.庫.整.理^更趨於可靠性和真實性,不至於調整的偏差太大。根據前述制定的計畫目標來指導日常工作,細項費用的動態出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

項目優秀總結報告 篇6

一、項目完成情況:

20__年10月份,通過查閱相關資料,完成智慧型小車的調試;

20__年1月份,通過查看舵機生產廠家的舵機資料,完成對舵機的調試與編程20__年3月份,完成整體的調試。

二、使用方法與手段:

採用51單片機作為控制中心,結合單片機的相關知識,對小車進行PWM調速,並進行尋跡;舵機的控制採用串口通信的方式,由單片機通過串口傳送命令給舵機,讓舵機按照指令前進。由於舵機需要8V左右的電源,並且幾個舵機加在小車上之後,重量增加,需要電源提供較大的功率,因此直接採用AD-DC供電的方式;另外舵機與單片機的連線需要通過晶片74HC126(三態緩衝)相連。通過感測器來感知前方是否有物品,然後小車和舵機採取相應的動作。

三、取得的成果及價值:

完成了小車和機械臂的整體設計與製作,實現了尋跡與採摘的功能。深化了對單片機知識的理解,提升了自己的動手能力。在設計的過程中學習到很多知識,得到了很多寶貴的經驗。

四、存在問題及經驗教訓:

採摘應該是採用攝像頭,然後進行圖像處理,找出圖像中有無要採摘的物品。另外機械臂應該增加一個自由度,並建立三維的空間坐標系,最後通過圖像分析與空間定位,實現精準的採摘,目前本系統只能實現前方物品的識別與採摘。

調試的時候,需要的時間一般都比較長,需要縮短這段時間。因此在前期設計的時候,應該儘量的通過軟體進行仿真一下,以便在前期儘量的將方案完善,避免後期不必要的麻煩。

程式編寫之前應當先畫一下程式的流程圖,這樣在編寫程式的時候,思路就比較清晰,不易出錯。

總之,一個系統要想正常工作,需要各方面的協調配合,需要進行系統的設計與製作。

五、經費使用情況:

51單片機開發板180,智慧型車130,舵機250_3,元器件50,電烙鐵焊接套裝140,共1250元。

六、自我評價:

本人比較愛好實際動手做東西,通過這次機會,讓我的才華有了發揮的餘地,在此期間,自己即完成了硬體電路的焊接與零件的組裝,又通過編寫並調試程式,賦予了實物以生命,最後,這是件凝結著自己智慧與汗水的產品。

七、專家評價意見(是否同意結題等):

項目優秀總結報告 篇7

20_年,__學校兩所村小被達縣教育局確定為“教學點數字教育資源全覆蓋”項目學校。

學校高度重視,充分認識實施項目的重要意義,成立項目工作組,確定以___校長為組長的領導組,由___副校長具體負責,要像抓“農遠工程”工作一樣抓好“教學點數字教育資源全覆蓋”項目工作,共同努力,打好這場硬仗,確保了我校__、__村小教學點數字教育資源全覆蓋目標任務圓滿完成。

一、充分認識實施項目的重要意義

“教學點數字教育資源全覆蓋”項目是教育部等九部門關於加強推進教育信息化當前幾項重點工作之一。實施“教學點數字教育資源全覆蓋”項目是貫徹落實黨的十八大精神和全國教育信息化工作電視電話會議精神,促進義務教育均衡發展,幫助各教學點開好國家規定課程,為農村邊遠地區適齡兒童就近接受良好教育的重大舉措;是推動基本公共服務均等化,提高農村偏遠地區教學質量,縮小城鄉教育差距,辦人民滿意教育的具體行動。

二、明確目標任務及進度安排

(一)目標任務

根據我校實際情況,達縣電教館下達我校2個教學點的計畫任務。

(二)進度安排

根據上級有關部門的要求與精神,我校20__年“教學點數字教育資源全覆蓋”項目啟動實施主要分為五個工作階段,每工作階段主要工作進度安排詳見附屬檔案。

三、做好項目建設工作

按照達縣《“教學點數字教育資源全覆蓋”項目技術方案》,結合我校的實際,“教學點數字教育資源全覆蓋”項目建設選擇“基本方案”,為各教學點配備衛星接收播放設備。按項目實施要求,主要做好以下工作:

(一)前期準備工作

1.合理選擇項目安裝位置,嚴格按照上級檔案精神,使用布線安裝圖,安裝好強弱電的布線,規範安全用電設施。

2.各教學點選擇一間教室,作為數字資源接收室和教學套用專用教室。

3.配套解決防盜設施。學校自籌經費,為實施項目的教學點配套統一解決防盜設施等。

4.組織培訓。

(二)設備分發工作

由於__兩村小教學點地處位置分散,先期動員會議結束後,學校安排夏禮成副校長展開設備的發放工作,保質保量的將設備下發到各個教學點,做好項目設備分發轉運工作,確保設備及時到位。

(三)安裝調試工作及教師培訓工作

設施設備到位後,由__副校長監督安裝調試和__老師具體開展設備安裝技術的教師培訓工作,嚴格按照有關技術要求,做好設備安裝調試工作,確保所有設施設備安裝後正常運行。在接下來的半個月中,縣電教館及我校技術人員先後多次到各校點指導設備的安裝、調試,先後多次抵達__、__校點展開工作,確保所有設施設備安裝後正常運行。

(四)項目縣級驗收工作

11月26日,達縣“教學點數字教育資源全覆蓋”項目縣級驗收組來到我校,深入教學點對__的“教學點數字教育資源全覆蓋”項目建設與套用工作進行全面細緻的檢查驗收。

驗收組首先來到__國小,對“教學點數字教育資源全覆蓋項目”的合理的布局、規範的施工、優美的環境、認真的實施、及時的套用等給予充分肯定。驗收組查看了設備的財產登記、使用培訓、套用記錄等資料。驗收組對__國小完成驗收後,又馬不停蹄來到__國小檢查了項目的建設和套用情況。通過過對兩個教學點檢查組驗收檢查,驗收組充分肯定__兩所村小在教學點數字資源全覆蓋項目的前期準備、工程實施、使用管理、教學套用等方面所做得的工作。驗收組還對教室的合理安排、方便教師查找資源等也提出建議,要求__兩所村小繼續做好管理、培訓和套用工作,提升教師的套用能力,為迎接省級檢查做好準備。

(五)項目縣級驗收工作之後整改

1.學校認真聽取縣級檢查組對我校工作的建議和意見。

2.結合11月26日縣級檢查組的工作實際,確定整改方案。

3.對學校存在的不足要求整改。為迎接省級檢查做好充分準備。

四、加強培訓和教學套用工作

教育部有關檔案和會議一再強調,該項目的實施,將給各教學點推送大量的數字教育資源,要高度重視教師套用能力的培訓工作,有力推進教學點教育教學質量的提高。

(一)加強項目設備使用和資源運用的培訓工作

1.11月4日至6日,第一次開展校級指導各教學點開展教師套用全員培訓。

2.11月11日,第二次開展校級指導各教學點開展教師套用全員培訓。

3.督促、檢查、評估各教學點套用情況。

(二)努力探索信息技術在教育教學中的套用

根據上級檔案要求,要把信息技術作為教育教學套用的主戰場,特別要把信息技術套用作為提高邊遠學校教育教學質量的有力手段和途徑。學校為了讓優質數字教育資源“面向學生,走進課堂,用於教學”,要充分發揮中心校的作用,組織經常性的教學研究活動,有針對性的提高教學點教師套用信息技術的能力。積極探索在教學點與中心校開設同步課堂、開展網路教研和網路備課,切實提高各教學點教育教學質量。具備網路接入條件的項目教學點,要建立網路親子熱線,增加留守兒童與外出務工父母的交流機會。

五、加強項目管理工作

(一)加強項目設備管理

項目設備屬於國有資產,應嚴格執行《事業單位國有資產管理暫行辦法》。學校建立完善項目設備購置、驗收入庫、維護保管、資產處置等內部管理制度並具體實施,做到帳、物相符。決不允許項目設備截留和挪作它用,更不允許任何人將項目設備搬回家用。同時,學校各教學點要妥善保管項目設施設備,充分發揮中心校技術管理人員的作用,幫助項目教學點做好技術維護工作。

(二)加強督促檢查接受評估驗收

該項目的實施將接受國家和省級的評估驗收。省級驗收工作將在今年完成。

在省級檢查之前,20__年3月,達縣“教學點數字教育資源全覆蓋”項目縣級驗收組來到__,深入教學點對__兩所村小的“教學點數字教育資源全覆蓋”項目建設與套用工作進行全面細緻的檢查驗收。

驗收組充分肯定__在教學點數字資源全覆蓋項目的前期準備、工程實施、使用管理、教學套用等方面所做得的工作。驗收組還對教室的合理安排、方便教師查找資源等也提出建議,要求布朗山九年制學校繼續做好管理、培訓和套用

項目優秀總結報告 篇8

一、項目概述

家校合作,是一個農村國小教育的重大問題。如何更好地加強學校和家庭的合作已被教育界所重視,並成為農村學校改革的重要內容,也是當今農村教育發展的一個趨勢。作為一名教育學本科生我與本班同學們積極關注農村國小家校合作的問題,思考如何拉近家教之間的距離,為此我們努力蒐集資料,開展研究,確立了“農村國小家校信息交流現狀調查和實踐對策”為研究專題項目成員基本情況:我們團隊人員共有4位同學,均為20__級教育學本科生。在項目確立與進行中指導老師張正峰副教授(研究方向:高等教育、教育基本理論)傾力支持,保證我們學生科研項目順利實施與完成。項目的研究背景、目的與意義;

國內研究理論體系不斷完整,研究家校合作論文不斷增長,家校合作模式不斷轉新,並且大多數研究集中在探討家校合作的模式和存在問題。

國外研究日本PTA(Parent Teaehe:ASsoeiation),即父母與教師聯合會。PTA在致力於溝通學校與家庭、社區的聯繫和創造一個有利於青少年成長的環境方面發揮了巨大的作用,成為中國小教育中不可忽視的重要教育力量。日本PTA組織的許多成功經驗為我國開展家校合作提供了有益的啟示。形質兼備,尋求法律與制度保障,將網路服務引入家校合作,拆除學校壁壘,使學校教育教學活動透明化。日本一些學校實行教學參觀活動,隨時允許任何人(不只限於家長,社區裡的任何人都可以)來校參觀教學活動。美國“家長參與教育”(Parental Involvement in Education)逐漸成為美國教育重要形式為大幅度提高學生的學業成績,美國的很多中國小與學生家長之間所進行的一種雙向交流活動。它主要包括:家長為子女主動參與學校改革和學校為學生主動培訓家長兩個方面。家長為子女主動參與學校改革家長為子女主動參與學校。

二、項目研究意義:

通過此次課題研究,有助於我們了解洛南縣石坡鎮國小農村家長與教師的信息交流狀況,並且對研究反映出的現狀做出合理性的解釋,在實踐的基礎上提出我們建設性意見。課題案例研究,有利於努力搭建農村國小家長與教師信息交流平台,推動信息交流平台的建設。加強家長與教師的信息交流互動,對完善農村國小學生評價體系提供參考,更加有利於農村素質教育的推行。本課題案例研究,了解家長參與學校管理學生的程度,構建學校、家長雙向、互動管理學生模式,為民主管理學生提供借鑑,從而回歸學生主體性地位。

工作分配和完成情況:在科研過程中我們小組成員分工協作,大家齊心協力。作為項目負責人我的主要工作是協調大家工作,蒐集文獻資料,最後由我撰寫項目論文並發表,陶永輝的主要工作室制定訪談問卷,王濤協助整理訪談資料並交給我進行論文整理,張亞玲作為一名本地人是我們項目的“嚮導”幫助聯繫學校人員,進行實地訪談。在項目合作中大家利用兩次假期前往訪談記錄,我們圓滿完成任務,項目順利結束,發表論文兩篇。

收穫和體會:我們自申請此項目始已然過了將近一年了。正如我們預定的那樣,我們研究的課題正健康進展著。我們小組研究的課題是在指導老師的幫助下,我們制定了研究課題問卷“農村家長參與教師信息交流現狀問卷”,在項目進展中我們小組成員於20__年初進行實地調查,發放問卷150份收回137餘份,實地調查情況良好。我們積極與當地小學生開展交流,形成階段性論文“論農村小學生課外閱讀生態環境——家長於教師的積極作用”。目前我們小組正在整理資料,結項論文已發表。

在項目的實地進展中我們良好的達到了預期目標。課題準備階段時,課題小組成員採用文獻調查法,分工協作,初步形成具體的究思路制定了研究課題問卷“農村家長參與教師信息交流現狀問卷”、“農村家長家校合作問題訪談表”。課題實施階段,我們實地走訪學生、家長了解當地家校合作狀況,通過此次課題研究我們主要完成預期了解洛南縣石坡鎮國小農村家長與教師的信息交流狀況,對研究反映出的現狀做出合理性的解釋,並且在實踐的基礎上提出我們建設性意見。根據前期走訪訪談情況,進行數據分析將研究成果進行匯總整理,完成撰寫論文。

在項目進行中我們學會很多研究方法,體會教育研究的科學態度,在實踐中我們走到學生中了解他們,這比書中的知識更加具體深刻,了解家長的心態,把握學生的心理,緊跟時代,在研究中我們更加明白未來的教師不是一名教書匠,我們要做一名具有前瞻視野、研究型教師。

三、項目預期成果完成情況和創新點:

本項目選題屬於前沿性問題,並且可操作性強。通過對農村國小家長與教師信息交流現狀調查,探索一條適合農村國小教育的學生評價方法途徑。

我們主要採取口述了訪談方法進行研究,同時我們將調查訪談洛南縣石坡鎮農村的國小家長、一線教師獲得真實資料。對家長和一線教師訪談,資料收集客觀、全面。

項目優秀總結報告 篇9

這次中廣核項目,我組負責的是中廣核集團的七家外圍公司,雖未涉及到主業,但這些外圍公司坐落地分散(其中有深圳市區、大亞灣基地、蘇州、北京),業務各異(科研、檢測、環保、運營、投資等多項業務),許多資料(尤其是涉及一些科研項目的保密性資料)提供速度慢,其中的檢測公司各種資產都在蘇州(主要靠電話和郵件進行溝通),這些都增進了現場工作的難度。考慮到現場時間的緊迫性,中後期我們採取了七家同時進行的策略,到現場結束日,我們按時按質完成了現場工作。現總結如下:

1.充分利用現場工作時間

目前評估工作環境比較惡劣,尤其是針對一些大型的國有企業,我們更是體會深刻,這就需要我們提高辦事效率,把需要的資料匯總起來,爭取一次性解決,避免資料重複提供或者漏缺;針對需訪談的事項也要進行匯總,然後進行有方向性的詢問,充分利用現場時間完成大部分的工作。

2. 團結協作精神

這次評估的七家,涉及的房產相對少些,葛九嘉主動幫助設備評估人員負責現場勘查,索要資料等,解決了許多難題,他把別人的事情當成自己的事情一樣認真負責,值得我們學習和表揚。

3. 溝通的重要性

這次評估中,檢測公司坐落地位於蘇州,大部分資產(在建工程、機器設備等)也在蘇州,經過與中心組協商,現場勘查由蘇州組負責,作價和說明還由我組負責,但結果蘇州組只是負責到現場拍攝了一些照片,我們要求的一些需完成的事項並未認真執行,這給作價、案例、說明等造成了許多的困難,我們只好靠電話和郵件與對方溝通,這就需要更好的溝通技巧,比如說話一定要謙虛誠懇,禮貌客氣,這樣才能取得對方的信任,加快工作的進度。檢測公司的人員配合得力,工作得以及時完成。

4.項目收尾時的總體覆核

現場結束後,在後期作價及完善說明時,要從企業整體發展方向合理地對自己的工作進行自查和修改,比如收益法中折現率參數的取值、未來資本性支出的合理性、未來年度毛利率的合理性、針對國撥資金成本法和收益法的一致性、公式連結的準確性、上下游企業之間數據的關聯性等等。

每次完成一項任務後,我總是天真的想:如果這個項目重新再來一次,我一定比這次完成的更出色。想法雖幼稚了些,但其中更多蘊含的是收穫與進步。

項目優秀總結報告 篇10

一、慈母川村概況

慈母川村隸屬於延慶縣東南山區的大莊科鄉,位於鄉政府西部4公里處,南距首都北京65公里,北距延慶縣城45公里。村域面積6765畝,耕地面積307畝,果園面積1472畝。全村總人口為363人,農業人口337人,其中滿族人口為182人,占全村人口的50%。

近幾年在各級政府的支持鼓勵下,慈母川村逐步走上了科學發展道路。通過實施果林改造項目,慈母川村果樹種植己初步形成規模化管理,盛產板栗、核桃、仁果等乾鮮果品,平均年產各類乾鮮果品180噸,果品收入占村民們農業收入的82%。

二、項目實施情況

(一)項目實施內容

20__年,慈母川村對原有果園進行改造、擴展,發展適應本地特徵的優良品種,不斷完善基礎設施,提高管理水平,並制定了“樹上樹下園內園外”的立體發展思路,20__年1月至11月圓滿完成以下各項工作。

(1)“樹上”繼續進行優良品種嫁接改造,實行品種化栽培技術;在本村東北角沿公路邊建立品種化板栗示範園50畝,按照品種化栽培要求,實施分片按品種改接,選用品種包括燕紅、燕平、燕昌,由北京市農林科學院農業綜合發展研究所提供的,是在延慶縣首先採用品種化栽培技術。同時針對我村林果資源豐富、但品種較雜的特點,今年開始進行品種換優,為下一步開發有機生態型果品打基礎。今年完成的換優工作包括:改接野山杏2萬棵、梨樹改良5000棵、紅果改良20__棵、核桃改良20__棵、棗樹(野酸棗)改良1萬棵。

(2)“樹下”探索立體經濟模式,利用板栗示範園中林下空間,種植紫薯20畝,雖然乾早一定程度上影響了紫薯生長,但也取得初、步成效,畝產約1500公斤,每畝產值達6000元。通過一年的嘗試,村民認識到了發展林下立體種植可以獲得更好效益,發展林下經濟的熱情大大提高,我村明年將充分利用林地空間,生產紫薯、黑皮花生,並嘗試林下栗蘑種植。

(3)“園內”加強果園配套的基礎設施建設,為果園灌溉工作奠定基礎。利用今年專項資金,對本村果園中的一條小路進行加寬改造,長2公里,寬由1.5m加寬到3m,用土746方。改造後,機動車可以直接開到山上果園,大大方便了村民的果樹生產管理,同時也為我村下一步開發鄉村旅遊奠定基礎。

(4)“園外”指利用新農村建設的契機,進一步美化村內環境,對全村進行整體規劃,對仙樹、“回頭梁”、“氣母溝”等景點進行建設,將我村悠遠留長的“八仙之一”漢鍾離傳奇故事和滿族文化,同豐富的林果資源相結合,發展有滿族風格特色的民俗產業,形成集採摘、觀光旅遊一體的民俗旅遊。

(二)資金籌措及使用情況

20__年,市民委扶持我村果園改造項目50萬元,於20__年11月30撥付我村,縣政府投資10萬元,鄉政府2萬元,村集體自籌資金1萬元,村民自籌資金4萬元。我村對所撥專項資金建立賬本,專款專用。使用資金需召開支委會,經兩委幹部和村民代表一致同意後方可使用,使我村果園改造工程項目資金從撥付、使用、管理到報賬等一系列具體操作環節都有規可依、有章可循,切實提高了資金使用的透明度和效益,有力推動了果園改造項目順利實施。

(三)組織管理情況

果園改造項目負責人為村黨支書高自起和村主任高穩明,由村兩委幹部和村民代表共同決策、共同監督。為了形成規模效應,帶動大家共同致富,成立了經濟合作社,將各戶果園進行資源整合,實行集體管理,統一進行嫁接改造、施肥管理,提高了果園的利用率,果品產量大幅提升,取得良好的效果。

(四)經濟效益及社會效益情況

20__年果樹嫁接優良品種後需兩到三年才能見成效,但是通過20__,20__年的果園改造,板栗、核桃等乾果產量明顯增加,試種的紫薯也取得收穫,畝產約1500公斤,每畝產值達6000元,增加了農民收入。

(五)項目亮點

通過果園改造項目的實施,我村進一步調整了果林發展思路,開發有機生態型林果業,推進板栗、野山杏、梨樹、紅果、野酸棗的改接換優工作,充分利用土地、空間資源,探索林下立體經濟發展模式。不斷提高果林的經濟效益,增加村民經濟收入。

三、附屬檔案

(一)專項資金扶持項目情況報告表

註:資金支出內容及明細中,預算支出內容按照可行性研究報告填寫,實際支出內容與後附相關票據一致。

(二)現金日記賬及銀行存款日記賬複印件

(三)相關票據複印件

註:所需票據如下

1、民委扶持資金撥付到項目實施單位的憑證

2、農委及其他單位扶持資金撥付到位的憑證

3、項目支出內容的相關原始憑證

(四)經濟合作社及組織機構複印件

(五)經濟效益證明材料暑期法德拓展項目總結

項目優秀總結報告 篇11

一,工程概況

項目主要工作是維修某主要道路下一段長約1公里的供水管道,市政局要求電力部門配合施工,同時鋪設一條地下電纜,以增加該道路兩側的用電用戶。由於該項目是在現有道路上開挖,故市政局決定在回填後順便鋪設新的混凝土路面。

為此,專門成立了一個項目管理辦公室,以管理、協調該項目。項目內容包括:供水工程、電力工程和道路工程。整個項目從20__年7月1日提交預算報批為開始,市政局希望將項目施工對公眾造成的影響降至最低,故希望該項目能在20__年10月底竣工並恢復交通。

二,承接主要工程任務 道路及配套工程

準備工作:預算報批 對外公告 開走路上停留的車輛 開挖槽溝 供水工程:維修水管 壓力試驗

電力工程:支設新電桿 鋪設電纜 吊裝變壓器 電力入戶 道路工程:剪除樹枝 復鋪路面 恢復交通

三,項目中各工序的具體的開竣工時間:

四,可用資源

項目施工可用資源(僅考慮勞動力)及其費率如表2所示,項目實施期間的日常管理費用為每天50元。 表2 項目可用資源(勞動力)數量及費率。

五.工程質量情況

在工程施工過程中嚴格按照業主、監理、設計檔案、技術規範以及契約要求進行施工,工程一次交驗率100%,優質工程達標率100%,契約履約率100%,顧客滿意率100%。整個施工過程無重大質量事故發生。

六.工程設計及變更執行情況

我項目部按照設計及變更後要求較好的完成了工程任務,並得到了業主的高度認可。

原來第8,9,12,13,14,17人力資源超出能用的限額,在不增加資源總量的前提下改變計畫則工期完成要推遲到11月11日完工,不能如期完成。因此,必須增加工人數量 因此制定調整的方案為:

1,增加技術工人為30人,非技術工人為55人

2,調整相關工作的開始時間

項目優秀總結報告 篇12

自2月份開始,我一直在跟進__銀行w-__nd1s2.0項目的測試工作,至此為止已近6個月時間,從公司內部系統測試、驗收測試,再到uat測試,以及投產前的系統壓力測試等等。從開始到項目即將結束,一步步走過來。本次項目中,我作為測試環節的主力人員之一,僅對此項目中測試工作進行總結。

一、項目測試進度控制。

項目的測試進度主要是按照項目計畫進行的,完全按照項目組計畫要求完成測試任務、提交測試類相關文檔,包括測試案例的完善、制定測試計畫、執行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協調項目的內部測試工作,本此項目中測試小組一共組織了四輪次系統全面測試工作,認真配合項目工作,共同保證項目質量。項目測試的問題跟蹤及處理採用每日進行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規劃時間完成系統更新測試。

二、項目組內部成員關係處理。

在項目工作的這幾個月里大家相處融洽,項目組內部共同探討解決問題的方法,向各模組負責人學習模組功能處理方式,向業務人員了解系統中涉及的業務知識點,兩者結合起來進行模組功能測試。鑒於之前轄內對公交易系統和中行對公項目的經驗,也向項目組提出了一些完善性意見。

三、協調用戶測試方面。

用戶驗收測試是項目測試工作的重要組成部分之一,是項目驗收階段的最終把關階段,業務人員結合日常業務處理情況對系統進行的嘗試性使用過程。本次項目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面,客戶測試介入力度太小,儘管我們已經很多次電話催促業務人員測試,每次聯繫相關業務人員進行測試,他們來到項目組開發現場測試,也僅僅一兩個小時時間,簡單的進行驗證操作即可。__銀行利用兩批系統培訓的時間安排了兩次分行集中測試,也算給項目進行了一次全面的測試,從中也暴露出不少系統存在的問題,目前項目組均已解決。

四、測試成效方面。

中信_-funds2.0系統測試中,共記錄問題及客戶新增需求825個,其中bug數量512個、系統完善類問題225個,新增需求類問題88個。組織了四輪次內部系統全面測試工作,兼顧日常系統更新測試工作,最大限度的進行了內部質量把關。配合外包公司一同進行系統壓力測試及穩定性測試,測試結果符合客戶要求。現中信_-funds2.0系統臨近投產實施工作,測試組還將繼續配合配合項目投產工作及投產後的補丁更新測試工作。

五、個人得失方面。

作為此次項目測試的負責人,對於日常的測試流程、測試任務分配、測試執行、缺陷跟蹤、協調內部測試及協調客戶測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及後期的項目移交工作。同時也對各子系統相應的業務知識有了更進一步認知。相關業務知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經驗,做好以後的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

拓展閱讀:項目實施總結報告格式

一、項目基本情況.(重點突出這是一項什麼技術?套用在哪裡?主要起什麼作用?)

二、項目執行情況(.重點在於合作方參與的主要人員及對本項目的主要貢獻)

三、技術創新點和技術解決方案(即主要的關鍵技術有哪些?是如何解決的?)

四、科技成果轉化、產業化經費投入情況,包括總經費、科研經費投入、省科技廳補助經費、市、縣(市、區)補助經費情況。具體相關憑證(複印件)證明材料請與《浙江省科技項目經費決算申報書》一齊作為附屬檔案以紙質方式提交。

五、成果轉化、產業化完成的技術和經濟社會效益指標。包括:新增產值和利稅情況、新產品開發情況、獲取標準、智慧財產權情況、人才培養和公開發表論文等情況。涉及節能、減排的項目,具體說明節能(節約標煤)、減排(減排COD和SO2情況。

項目優秀總結報告 篇13

20__年,緊緊圍繞全市統籌城鄉、追趕跨越、加快發展戰略部署,深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,堅持以統籌城鄉、均衡服務、充分就業、全民創業為目標,以夯實基礎、鞏固成果、創新推動為抓手,紮實推進統籌城鄉就業工作,大力促進重點群體就業創業,著力推動創業帶動就業,全面落實更加積極的就業政策,就業服務重點目標任務全面完成,就業促進民生工程成效明顯。

一、目標任務完成情況

全市城鎮新增就業35119人,完成目標任務26000人的135%,其中城鎮失業人員再就業12193人,完成目標任務9000人的135%,就業困難人員再就業2438人,完成目標任務20__人的122%;城鎮登記失業率控制在4.3%以內;促進高校畢業生實現創業133人,完成目標任務90人的148%,建立高校畢業生就業見習基地64個,完成目標任務50個的128%;創業培訓3849人,完成目標任務3000人的128%;失業保險參保71556人,完成目標任務63000人的114%,征繳失業保險費5059.56萬元,完成目標任務3300萬元的153%;農村勞動力實名制登記入庫164萬人,完成目標任務104萬人的158%。

二、主要工作成效

(一)深入推進統籌城鄉就業。

一是農村勞動力全員登記入庫。堅持“全員登記、一村一冊、鄉鎮入庫、分級匯總、全市集中、動態管理”的原則,按照“村社調查登記、鄉鎮入庫、市縣監管”的思路,採取市、縣區、鄉鎮、村社“四級”聯動,最佳化信息採集方式,嚴把數據質量,強化工作保障,加強動態更新等措施,強力推進農村勞動力實名制登記入庫及動態管理工作,確保了全市農村勞動力實名制登記入庫及動態管理工作有效開展。截止12月底,全市農村勞動力入庫164萬人,其中轉移就業121萬人、務農39萬人、自主創業4萬人,實現全員實名登記入庫。探索建立“村社按季動態統計上報變更信息、鄉鎮集中即時處理更新數據、縣(區)按季考核通報”的信息管理機制,全面建成城鄉統一、動態管理的人力資源信息庫。

二是域外就業服務工作成效明顯。今年以來,著力強化後台支撐、前台服務,暢通對接渠道,健全工作機制,發揮聯動作用,不斷完善域外50個勞務基地聯絡處和100個農民工服務站服務功能。8至10月分批次對鄭州、運城、瀋陽、廈門、蘭州等23個勞務基地聯絡處工作開展情況進行了專項檢查和業務指導,實地了解域外勞務服務陣地建設現狀、工作成效及存在的問題。12月召開了全市勞務基地聯絡處規範化建設座談會,通過總結交流經驗,分析薄弱環節,不斷推進域外勞務基地聯絡處建設和勞務服務工作規範化、制度化和常態化。全市域外勞務基地聯絡處和農民工服務站全年協助處理勞資糾紛286起,幫助協調追回工資2650多萬元;協助處理工傷、交通事故23起;累計幫助3200餘名在外務工人員重新找到就業崗位;回引回鄉創業、興業2882人。

三是重點項目人力資源需求保障有力。深度挖掘新型工業化、城鎮化建設和招商引資等重大項目建設的就業資源,著力擴大就業渠道,主動與園區企業、重大建設項目對接,摸清人力資源需求狀況,有針對性組織開展專場招聘活動,將下崗失業人員、被征地無業農民,就業困難對象納入重點招募範圍,促進城鄉勞動者就地就近就業。全年為達芙妮集團、中潤實業等招商引資項目和企業舉辦專場招聘活動20場次,幫助6940名城鄉勞動者實現就地就近就業,其中,為達芙妮巴中廠區輸送5573人。

(二)高校畢業生就業創業規模穩定提升。

一是細化完善政策措施。及時細化完善規範創業實體認定、地方資金匹配、促進在校大學生創業、加強資金使用管理等方面的政策措施,進一步明確了落實新一輪高校畢業生就業創業政策的操作辦法和經辦流程,確保各項政策措施落到實處。二是廣泛深入宣傳政策。充分運用廣播、電視、報紙、網路等媒體深入宣傳解讀高校畢業生就業創業扶持政策,依託各級公共就業服務視窗,利用開展公共就業服務專題系列活動和經辦高校畢業生報到接收、人事代理、求職登記等業務的時機,發放高校畢業生就業創業政策宣傳資料10萬餘份,有效擴大了政策知曉度和社會影響力,營造了良好的政策落實氛圍。三是積極推進公共服務。堅持屬地管理、分級負責,深入開展摸底調查,將1823名離校未就業高校畢業生納入實名制登記,通過逐一走訪、電話聯繫,準確掌握各高校畢業生的就業創業願望和服務需求。制定高校畢業生就業創業服務活動方案,精心組織實施公共就業人才服務進校園計畫、大學生創業引領計畫、離校未就業高校畢業生就業促進計畫,分類提供個性化的公共就業創業服務,組織舉辦了“高校畢業生就業服務月”、“高校畢業生就業服務周”等專項活動,促進高校畢業生實現就業1281人。四是及時兌現扶持政策。全年組織高校畢業生參加就業見習130人,兌現見習補貼99.84萬元;參加就業創業培訓428人,兌現培訓補貼46.3萬元;實現創業133人,兌現創業補貼98萬元;為77名高校畢業生髮放小額擔保貸款757萬元。

(三)創業促進行動成效顯著。

啟動省級創業型城市創建工作,成立了創建工作領導小組,健全了創業工作的組織領導體系,強化了各級促進創業工作責任。健全完善了創業扶持政策,細化了擴大小額擔保貸款對象、拓寬創業補貼範圍、加大創業獎勵力度、強化創業場租支持等4個方面創業扶持措施。建立“四級”創業服務工作體系,組建創業服務專家團隊,啟動創業項目庫和創業孵化基地建設,創業服務體系初見雛形,創業環境不斷最佳化。健全了城鄉統一的創業培訓體系,完善了創業培訓市場運作機制,將培訓後的創業率與培訓機構質量評估掛鈎,強化對培訓學員的創業指導與跟蹤服務,有效提高了培訓學員的創業成功率和穩定經營率。全年創業培訓3849人,培訓後實現創業20__人,發放小額擔保貸款5939萬元,惠及創業人員1014人。

(四)困難群體就業援助持續推進。

全面推行城鄉統一的就業援助制度。堅持自願申報和入戶調查相結合,做實就業困難人員認定和動態管理工作。積極開發公益性崗位,強化公益性崗位動態管理,及時清理逾時限、人證不符人員,公益性崗位管理不斷規範,通過簽訂幫扶協定、分類幫扶,採取向用人單位重點推薦、安排參加就業技能培訓、公益性崗位托底安置、全面落實扶持政策等措施,積極開展有針對性的就業援助服務,促進2438名就業困難人員實現就業,動態消除“零就業家庭”。

(五)城鄉勞動者職業技能大幅提升。

抓住開班申請、過程檢查、結業審核三個關鍵環節,強化職業培訓日常監管、資料審查、補貼審核、數據上傳和日常業務的動態監管指導,突出實名制管理,確保了培訓的真實性和完整性。堅持圍繞產業發展、市場需求和城鄉勞動者的就業願望,分類組織開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓、技師培訓等培訓項目,突出抓好訂單式、定向式培訓,增強培訓的針對性、實效性,提升城鄉勞動者的就業創業市場競爭力。全年組織就業技能培訓5665人,崗位技能提升培訓14483人,城鄉勞動者職業技能大幅提升,就業能力明顯增強。

(六)失業保險擴面征繳持續增長。

全面落實農民工失業保險新政策,積極推進農民工參加失業保險,保障農民工平等享受失業保險待遇。堅持以事業單位、非公單位、私營企業從業人員和農民工為參保擴面重點,建立參保單位定期聯繫制度,強化溝通協調,失業保險意識明顯增強,失業保險擴面、繳費實現雙增長。組織開展失業保險基金管理使用專項檢查,失業保險基金監督管理規範、安全有效。組織舉辦了失業動態監測業務培訓會,統一了業務流程,規範了工作制度,失業動態監測數據質量不斷提高,失業預警的有效性明顯增強。

(七)公共就業服務質量明顯提升。

積極推進四川公共招聘網站群巴中分站建設,規範網站信息采編、審核、發布、更新等工作制度,構建了城鄉統一的就業信息服務平台。嚴格執行《四川省公共就業服務標準(試行)》,全面下延就業服務業務,公共就業服務標準化、精細化、規範化服務水平明顯提升。全力搭建就業供需對接服務平台,積極組織開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等系列公共就業和人才服務專項活動,為勞動者和用人單位提供有針對性的公共就業服務。全市累計組織舉辦公共就業服務系列專項活動67場次,提供各類就業崗位近7.3萬個,免費為4.6萬餘名城鄉勞動者提供政策諮詢、職業指導、就業信息等服務。

(八)黨的民眾路線教育實踐活動取得實效。

一是幹部職工作風明顯轉變。今年來,我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,紮實開展教育實踐活動,突出解決就業服務工作中的“四風”問題,深入開展“庸懶散浮拖”專項治理,幹部職工思想作風得到了錘鍊,大局觀念、組織紀律觀念和法紀觀念進一步增強。二是民眾觀念進一步增強。認真實施精準扶貧工作,組織幹部職工“一對一”、“一對二”、“一對三”結對幫扶南江縣黑潭鄉南鷹村困難民眾,切實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,深入民眾密切感情,幹部職工理想信念、宗旨意識和民眾觀念進一步增強。三是制度建設取得成果。堅持標本兼治、破立並舉,細化完善了《機關日常事務管理辦法》等14項制度,推行了OA辦公系統無紙化管理,制度管理體系進一步完善,工作效能進一步提升。

三、20__年工作打算

20__年,全市就業服務工作堅持全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、緊緊圍繞全市統籌城鄉、追趕跨越、加快發展戰略部署,按照省、市就業工作總體要求,持續推進統籌城鄉就業創業,紮實開展省級創業型城市創建工作,深入實施更加積極的就業政策,全力促進高校畢業生等重點群體就業創業認真落實廳市合作協定明確的任務,統籌做好其他工作,推動就業服務管理工作創新發展。

(一)深入推進統籌城鄉就業,促進公共就業服務均等化。

認真落實統籌城鄉就業“五項制度”,進一步完善推進城鄉統籌就業的機制措施,促進城鄉創業就業規模持續增長。紮實抓好域內基層就業服務平台建設工作,全面下延公共就業創業服務業務,推動信息公開、政策公開,提高城鄉勞動者對積極就業政策的知悉範圍,真正讓基層民眾享受到便捷高效優質的公共就業服務。強化域外勞務基地聯絡平台建設,規範服務內容、工作流程,強化職能管理,健全工作對接機制,加強與域外勞務基地的常態溝通聯繫、工作指導和後台支撐,促進勞務基地有序有效開展勞務服務。強化動態管理,突出作用發揮,做好農村勞動力實名制信息庫管理。

(二)全力推進省級創業型城市創建工作,促進全民創業興業。

緊緊圍繞省級創業型城市創建工作的總體要求,精準發力,多措並舉,加大創業政策、典型經驗、創業精神宣傳推廣力度,營造濃厚的創業氛圍。進一步細化政策措施,公開政策標準,規範業務流程,切實兌現落實創業扶持政策,構建良好的創業軟環境。創新創業培訓模式,健全創業服務機制,壯大專家服務隊伍,推進創業孵化基地和創業項目庫建設,強化創業要素保障,促進有創業意願和創業能力的城鄉勞動者自主創業。

(三)全面落實更加積極的就業政策,促進重點群體就業創業。

貫徹落實新一輪高校畢業生就業創業政策,深入實施離校未就業高校畢業生就業促進計畫、大學生創業引領計畫,強化公益性崗位的合理開發與規範管理,加大就業援助幫扶力度,促進高校畢業生、零就業家庭、城鎮低收入家庭、被征地失業農民等就業困難對象就業創業。

(四)統籌做好各項公共就業服務工作,促進公共就業創業服務體系建設。

統籌做好就業技能培訓、失業動態監測,就業形勢分析等工作,協助推進“五險合一”征繳,加強公共招聘網和公共就業標準化建設,強化就業服務信息化管理,紮實開展公共就業和人才服務專項活動,不斷推進全市公共就業創業服務體系建設。

項目優秀總結報告 篇14

高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目總結報告 在中央財政的大力支持下,在省教育廳的正確領導下,運城護理職業學院全體教職工經過近一年的共同努力,使我院護理專業實訓基地在原有的基礎上又躍進了一大步,為本地及周邊地區護理職業教育的發展做出更大貢獻。

根據教育廳關於報送“高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目”執行情況的說明要求,下面就我院建設項目的執行情況報告如下:

一、項目概況

(一)項目簡介 20--年8月,我院護理專業被教育部、財政部確定為“中央財政支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力”項目,在這一年中,為實現項目建設的總體目標,按照我院提出的把護理專業建成骨幹專業、品牌專業的發展規劃,根據《建設方案》的具體要求,我院創新人才培養模式、加強師資隊伍建設、有序推進項目建設,努力培養適合現代化社會需要的、具有護理技術和現代服務理念的高素質技能型護理人才。在中央財政的大力支持下,我院全面實行院校對接,強化實踐育人,推行“一貫穿、兩一體,三融合”一體化培養模式。 20--年將迎來我院第一屆畢業生步入社會,通過建立初步完善的第三方人才培養質量評價體系,力求使我院畢業生能夠獲得高的就業率和用人單位的歡迎。

近期,按照《建設方案》要求,學院對建設項目的總體任務、各子項目完成情況、建設效益、專項經費決算等進行了全面自查。自查結果表明,建設經費方面,配套資金及時到位,財政資金使用嚴格按規定執行,無違規行為。資金效益明顯。基本實現了預期建設目標,與建設之前相比,特色鮮明,成效凸顯,學院辦學實力和社會影響力明顯提升。

(二)進展與管理

建設之初,我院升格不滿一年,正處於轉型跨越發展之關鍵時期,雖然朝氣蓬勃,但也存在諸多矛盾與問題,例如,人才培養模式及其課程體系與崗位素質和技能需求不相適應,護生數量多與教師人數寡、實訓設備數量少之間的矛盾,護理專業教師職業能力的滯後問題,校企合作、崗位對接的差距問題等,學院正是在發展機遇與嚴峻挑戰同在、辦學優勢與困難問題並存的基礎上開始啟動中央財政支持建設項目。

一年來,學院多次召開專題研討和協調會,制定了一系列保障措施和配套政策,並對項目實施過程實行了全方位的監控與管理,嚴格執行建設項目的總體任務,嚴格履行建設項目的進度計畫,嚴格落實建設項目的資金安排,建設工作組織嚴謹,建設過程井然有序,順利地完成建設項目的各項任務指標,並在人才培養模式、護理教學團隊、工學結合道路探索等方面取得了一系列有特色的建設成果,努力為高等職業護理專業探索出一條“校企合作、工學結合”的發展高等職業教育人才培養模式的路徑,為山西省護理事業發展發展塑造一個服務社會、就業導向、走產學結合發展道路的典型。

1.領導重視,深入調研,加強監督檢查

為了確保建設項目的順利實施,學院組成項目協調領導小組,負責項目的整體規劃、協調資金落實、監督管理等,確保完成項目建設任務。

2.成立機構,健全制度,落實責任 成立以院長為負責人的項目建設領導小組,建立健全包括項目建設領導責任制度和項目負責人制度,為了確保建設工作效率和質量,對建設項目實施責任制管理,實行項目法人和子項目負責人責任制。根據建設任務書,合理分解目標任務,任務到人,責任明確,嚴格標準,狠抓落實,確保各項任務順利實施,按時完成。

3.全程監控,保質保量

為了確保項目實施,加強對建設過程的全程監控與管理,從落實任務到項目驗收“定任務、定標準、定時間、定績效”,強化過程管理,實時監控和效果評價;同時,按照“月有安排、季有檢查、年有考核”的要求,建立科學的監控評價體系,使各項工作始終處於自我要求、自我監測、自我修正、堅持完善的.良好運行狀態。

二、項目建設完成情況

(一)完成人才培養方案

組織專任教師開展行業調研,主要調研內容包括護理行業的人才結構現狀、專業發展趨勢、人才需求狀況,崗位對知識能力的要求、

項目優秀總結報告 篇15

尊敬的各位領導:

大家早上好!

根據委託監理契約,我們__工程項目管理有限公司__分公司,承擔了___縣政府業務用房和幹部周轉房的監理任務。下面由我就截止目前的監理工作情況進行一下匯報。

一、工程概況

_縣政府業務用房工程建築面積8492.64㎡,建築高度為19.2米,框架結構五層,為多層公共建築。建築結構設計年限為50年,安全等級為二級,抗震設防分類為標準設防(丙級);地基基礎設計等級為丙級。

目前_縣政府業務用房自四月六號開工以來,基礎工程已經完成。主體結構與七月底進行封頂,二、三層牆體砌築已基本完成,根據工程進度計畫,整個工程的牆體砌築於今年十月份完成。部分抹灰及部分安裝工程於今年底完成。

_縣幹部周轉房工程主要建築結構:為框架結構四層,總建築面積為1965.24㎡,為多層公共建築。建築結構設計合理年限為50年,安全等級為二級,抗震設防裂度為七度,地基設計基礎等級為丙級。

_縣幹部周轉房自七月六日開工以來,基礎開挖已完成,基礎承台及基礎框架柱已完成,預計七月底基礎完成,九月中旬前主體封頂,十月中旬前填充牆完成及部分抹灰完成。

二、監理人員的工作情況

根據監理服務契約要求,自雙方簽訂監理委託契約後,確定項目質量、進度、投資監理總目標,成立了工程項目監理部。按照監理契約及《建設工程監理規範》分解監理項目表,明確總監理工程師和專業監理工程師職責。使監理工作制度化、規範化、標準化,確保監理任務的順利實施。

在業主及公司的大力支持下,本工程各項監理工作進展順利。在整個監理的工程中,我們加強和規範了監理的自身管理工作、嚴格執行各項規章制度,確保了工程的質量和契約的認真執行。

在嚴格監理的同時,我們針對該工程施工所出現的問題及管理不到位等情況。加大了“嚴格監理”的力度,加強了巡視旁站力量;多提合理化建議,加強了“事前監理”和“主動監理”,在監理過程中,做到了隱蔽工程、重點部位100%旁站,平時反覆巡視,把工程質量問題消滅在萌芽狀態。

三、工程監理管理:

總體開工報告及分項工程開工報告的審批:我監理部嚴格按照確保工期和質量、滿足承包契約的條件要求,審核承包人的人工、材料、機械的投入,審核施工方案的合理性、可行性,確保質量的具體措施以及承包人質檢體系的建設情況。

分項工程工序交接是監理日常工作及控制工程施工質量的一個重點,監理部首先對上道工序進行全面檢查,確認經過處理後滿足有關要求,才允許轉入下道工序施工。

監理部對本工程進場材料的出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等都進行了嚴格核對。原材料到場後,承包人的復檢及監理抽檢嚴格按照規定的批量進行,做到不漏檢和明確材料的使用部位。

旁站和巡視發現的問題,現場及時口頭通知,要求施工單位進行整改,問題較嚴重的或承包人不按要求整改的,監理部下發監理工程師通知單。所有發現的質量問題均在監理部的督促下,得以整改和完善,做到了指令的閉合。

四、工程進度管理

對施工單位上報的總體施工進度計畫、階段性施工計畫、月度施工計畫等。監理部綜合考慮了契約工期要求,考慮對保證工程質量有利的原則,針對完成計畫所需要的合理人工、材料、機械投入,對承包人的保證計畫完成的施工方案、保證完成計畫的質量保障等,監理部都詳細的審閱後進行合理的調整性批覆。工期緊張時要求施工單位倒排工期和承包人投入必要的設備、人力、物力、財力以科學組織、嚴格管理,來保證正常的施工進度。

五、廉政建設和安全管理

監理部在廉政建設、文明施工、安全、環保等方面積極按照業主及上級部門的要求嚴格執行。並定期組織召開相關會議,使得每個監理人員都能做到廉潔、公正的開展工作。對安全措施的落實情況和整改結果進行全程監控,本工程截止目前未發生安全事故。

總之,在施工監理工作中,我們把握了重要部位和關鍵環節,做到了預防為主,始終嚴格控制,把好了質量關,工程安全、可靠,符合設計及規範要求。我們將以嚴謹務實的工作態度及時糾正存在的問題,克服不力因素,加大工作力度,為業主交一份滿意的工程答卷!