二是多方合作是論壇活動取得成功的關鍵所在 。 這次論壇由教育局主辦，教師進修學校承辦。在承辦過程中，得到了市儀器站、教研室、二高等單位的大力支持。儀器站、教研室派兩名副主任、副站長參加論文評選，對校長論文寫作、電子文稿製作精心指導。儀器站在製作電子文稿時，安排專人服務，副站長王清泉同志利用星期天加班為校長們修改稿件，僅慈化國小校長鍾向東同志的論文及電子文稿就更改三次之多才定稿。二高提供多媒體報告廳，安排專人服務，提供便利條件。論壇的成功是大家合作的成果，是全市中國小校長智慧的結晶。
三是追求完善是論壇活動取得成功的又一因素。 論壇在本市是首次，我們立足高起點、高標準，周密部署，精心組織，嚴格要求，追求完美。從活動開始，我們進行廣泛的宣傳發動，力求參與面廣；在網上交流時，我們提供上網交流技術指導；在論文評選後，我們對獲獎文章分人分組安排指導，提出詳實的修改意見，力求編印文集的質量；在論壇集中展示前，我們對參展校長電子文稿的內容、形式，更是精益求精，進行“試講”、“走台”等形式的演練，發現疏漏，及時彌補。有的校長電子文稿多達三、四次易稿，反覆斟酌修改，打造精品，追求“爐火純青”境界。論壇效果證明，“功夫不負有心人”，這次論壇得到了與會領導和廣大校長的一致好評。
論壇活動僅僅開始，我們的腳步還要邁向更高更遠的目標。要建立校長崗位培訓管理的長效機制，還要與時俱進，不斷創新，奪取更大更新的成果。
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