幼稚園承包契約協定書 篇1
甲方： 乙方：
為了增強幼兒教育的質量，搞活幼稚園的經營方式，提高幼稚園的競爭力，甲乙雙方在自願、平等、誠信的基礎上，經協商一致，達成如下協定：
一、承包模式： 先有甲方負責提供一院房屋，自
20xx年6月1日起至20xx年5月31日止，一年租金5000元。
由乙方經營管理，獨立核算，自負盈虧。
二、雙方權力與義務：
1、甲方要為乙方提供有條件下的幼兒教學環境，若有矛盾，甲方盡最大能力幫助乙方協調各方的關係。
2、乙方在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下，接受當地行政部門的各項監督管理。
3、乙方服從甲方的監督管理，接受上級和甲方的安全、衛生、消防等內容的檢查。
乙方要強化內部管理，做到優良服務，不斷提高幼教水平。
4、乙方對幼稚園整體教學質量、教職工用幼兒學員的各項安全負有安全責任。
一切教育質量、安全事故等方面糾紛概有乙方負責。
5、乙方有權修正或制定內部管理制度，強化完善管理，確保幼稚園有質的飛躍。
6、乙方對幼稚園財產有保管責任。
承擔維修保養，遺失損壞照價賠償。
7、乙方在符合國家有關法律和政策規定的範圍內，可開展擴大與幼教的項目，費用由乙方自理。
8、乙方在契約期滿後把其所投資的設備全部帶走。
9、契約期滿後，乙方在同等條件下優先承租。
若第三方承租，須把乙方的固定資產投資進行補償。
10、付款方式：每年9月1日前乙方把租金付給甲方，租金一年一付。
三、協定變更、終止和解除：
1、甲乙雙方不行隨便變更、終止和解除本協定。
無正當理由單方變更或解除協定者，要按法律規定承擔經濟責任。
2、出現下列情況之一，甲方有權提出終止協定。
A、乙方違法亂紀;
B、未認真履行本協定的規定。
3、乙方在承包期間內，依照本協定，正常營業、合法經營，未違反國家有關政策、法規和地方行業規定，甲乙雙方無權終止解除協定。
四、違約責任：
1、幼稚園的設施場地，乙方不得以任何形式轉租或借給他人使用，如出現轉包或轉租，責任自負。
2、乙方不得變更幼稚園特定功能。
房屋結構未經批准不得擅自改變。
五、其他約定： 本契約未盡事宜，雙方共同協商處理，以利圓滿履行協定。
本協定一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方：
幼稚園承包契約協定書 篇2
甲方：
乙方：
經甲方全體合伙人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協商，將順達石材加工廠的全部固定資產(20_年建設和添量的全部資產，總計人民幣一百八十萬元)使用經營權承包給乙方負責經營，雙方達成協定如下:
一、承包內容
甲方於契約簽訂之日起將順達石材廠固定資產的使用權承包給乙方負責經營，乙方自主經營自負盈虧，甲方無權干涉。
二、承包期限：
承包期為年，自年月日起至年月日止。
三、承包金額和支付方式
1、承包金額：
乙方每年按應支付給甲方承包款元。乙方向甲方繳納承包押金萬元。
2、支付方式：
乙方於每季度前五天支付承包款。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項，沒拖一天，甲方有權向乙方增收所欠款項1℅的滯納金，超過一個月，甲方有權停止停止乙方的正常生產。
四、雙方責任
1、乙方在承包期間負責管理好甲方的財產，及時對財產進行維護、維修，不得轉移、變賣，不得將順達石材廠資產作任何抵押。如有此行為，甲方有權予以制止，由此產生的後果由甲方承擔。
2、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉。
3、如甲方原有舊機台老化乙方可以更換原機台，費用由乙方承擔。
4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產設備，擴大生產力，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵沖抵承包款。
5、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產量有關的各種稅費。
6、石材廠手續方面未完成或有關部門收繳的不在生產範圍內其它稅項由雙方調解負責。
7、承包期間如有發生重大事件甲方應出面調解。
8、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔、與甲方無關。承包期間乙方應加強安全生產管理，及時排除可能造成安全隱患，發生安全事故有乙方負全責，甲方不負任何經濟和法律責任，但甲方應協調處理。
9、承包期間如有關部門要求石材廠整改(如廠內場地硬化、車間噪音隔離、建設工人宿舍、辦公樓和圍牆等。)其投資應由甲方出資，所增加財產為甲方所有，投資金額按五年增加乙方承包金(如整改總投資一百萬元，則乙方每年應增加上繳甲方承包金額二十萬元)增加的資產經營權為乙方所有，整改期間如乙方不能生產，則按時間比例減交承包金。
五、其它
1、如國家政策調整、政府強制遷入工業園區或人力不可抗拒的自然害，經合伙人商議可以解除契約。
2、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守契約，乙方承包經營，甲方不得干預，由於甲方原因造成影響乙方正常生產經營，甲方應按年承包款%向乙方支付違約金，乙方如違約，應按年承包款%向甲方支付違約金。
3、契約未盡事宜雙方另行商議。
4、同經甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合夥各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
簽訂日期：
簽訂日期：
幼稚園承包契約協定書 篇3
甲方(發包方)：________________________
乙方(承包方)：________________________
為提高餐廳的經營管理水平，保障員工的就餐質量，現對__________公司的餐廳進行外包經營，經公開招標評定，_______餐飲管理有限公司為中標經營承包單位。根據《_______公司餐廳招標檔案》與《_______餐飲管理有限公司投標檔案》中相關條款的約定，在平等自願的基礎上，達成如下協定。
一、承包經營的模式：
1、甲方委託乙方進行獨立自主承包經營。
2、乙方必須直接從事經營管理，不得對外轉包或委託他人經營。
3、甲方每年收取乙方餐廳管理費人民幣_____萬元整。
4、乙方需交押金_____萬元。
5、乙方經營過程中，平均淨利潤率不得超過_____%。
二、經營範圍：
1、餐廳地址：______________公司員工餐廳
2、經營範圍：早餐、中餐、晚餐、夜餐主副食產品。
三、甲方的權利與義務：
風險提示：
注意，業務可以承包，但是財務人員必須牢牢控制在股東手中，財務一旦混亂或被承包人控制，這個公司將會出現很多虛假賬務，甚至被掏空，所以在簽訂承包經營契約時，必須對財務人員的選聘權有明確約定。按照公司治理、會計制度規範和強制性法律規定，財務也應當是規範和獨立的。
此外，承包人經營期間所負債務，對外應當由公司承擔，對內可以按照約定由承包人承擔，為了避免對外債務的風險，發包人應當控制財務。
1、甲方有權對乙方的生產經營尤其餐廳衛生安全進行監督檢查，乙方應積極配合。甲方工會委員會或後勤管理部有權派駐管理代表。管理代表的職責是：代表甲方對餐廳的衛生安全、食品原料進行監督檢查，代表甲方反映員工的相關意見，列席乙方的經營管理會議，查閱乙方的會計資料及管理制度等。
2、甲方應積極履行協助乙方維持其承包經營，儘可能提供必要的幫助。
3、甲方負責提供餐廳現有的設備，包括生產設備、售飯卡機設施、水電設施、餐桌餐椅、空調設施、電視機等(詳見清單)。乙方承包期間，以上物品的維護與保養由乙方承擔，物品損壞的，由乙方負責更換或折價賠償，物品正常使用所產生的磨損除外。
4、甲方負責提供“_______卡”智慧型管理系統設備用於餐廳消費服務，並有維護系統的義務。
5、負責提供水電供應，如遇到停電、停水等情況，甲方應提前通知乙方，積極協助乙方提供正常服務。
6、甲方應儘量保持就餐員工人數穩定，儘量維持員工總數不低於_____人;每餐前能夠提供就餐人數的，應儘量提供，以方便乙方合理安排經營;因甲方用餐人數低於_______人數時，甲方應適當給予乙方適當補貼，節假日及甲方非正常生產情況下除外。
7、有權對餐廳的主要原料，如米、面、油、肉、食鹽等的採購渠道進行監督檢查，乙方應積極配合提供食品物資品種、規格、品牌、產地、供應商等相關資料和信息。
8、甲方有權對乙方的獨立經營進行檢查，一旦發現乙方有對外轉包或委託他人經營的行為，甲方可提前解除契約，也可對乙方做出___萬元的罰款，同時有權要求乙方須在甲方提出之日起立即解除轉包關係，並負責在三日之內清退出餐廳。
9、甲方在條件允許的情況下為乙方提供餐廳員工住宿援助，具體情況雙方另行約定。
四、乙方的權利與義務：
風險提示：
承包人可以作為法定代表人，但是必須約定製約機制，否則承包人有經營權、用人權、財務權，權利大到極致就沒有監督，必然出現混亂。股東會和董事會必須繼續發揮作用，切不可因為承包經營而退出。股東對於重大股權，比如公司改制、增減股、分立、合併、兼併、重大投資、應經方向大的變化等等，這些股東權益不能擅自放棄或承包。
此外，公司印章一般會交給承包人保管，但是這樣容易後患無窮，為了防止虛假契約、虛構債務等等，最好公司設專人保管印章，反所簽章之檔案，必須有承包人或承包人制定的人簽字並留備份。
1、乙方有權在承包經營範圍內進行自主經營，自負盈虧。有權自主決定食品物資採購、加工、勞動用工、財務等經營事項。
2、乙方須強化餐廳內部衛生安全措施，確保餐廳安全衛生。
應嚴格按照國家有關飲食衛生標準執行各項操作，出現問題應即時向甲方報告，及時做出急救措施。安全衛生包括但不限於工作安全、食品安全、人員安全等，由此產生的一切責任由乙方自行承擔。
3、乙方尤其注意做到以下安全衛生：
(1)食品物資存放。
必須通風、乾燥、乾淨衛生、整齊有序，安排專人負責定時清潔。注意防盜、防火、防蟲害，定期殺蟲、滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲、嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。嚴格餐具衛生洗刷、消毒，每次餐具檢查的合格率應達到100%。
(2)廚房衛生。
爐灶、蒸櫃等廚房設備每天清潔，抽油煙系統定期清潔。工作檯、貨架、調料台隨時保證清洗乾淨。定期清洗冰櫃、雪櫃，保證清潔衛生。每周必須對餐廳進行一次徹底的衛生大掃除，範圍包括：倉庫、辦公室、洗手間、烹調間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區等所有的設施設備：包括門窗、天花板、地面、牆壁、牆角、燈管、插座、開關、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰櫃、洗碗池、洗菜池、擱物板、風扇、空調、餐桌、凳子及所有衛生死角等。垃圾桶和餿水桶身需基本保持乾淨、標識明確並加蓋，按時清理。
(3)餐廳衛生。
開餐前餐廳內的桌椅必須保持乾淨，台面無飯粒菜渣、無油污水漬，凳腳無積塵雜物，地面乾淨無油污，開餐過程中也必須有專人維護餐廳內的清潔。餐廳內的牆面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網，風扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標語、開關插座要長期保持乾淨。每周2次大掃除，用清潔劑清洗台面、地面，儘量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。專人回收餐具，不得亂放亂扔，剩菜、剩飯要及時運走，保證餐廳無異味。為了防滑，特別是雨雪天，各排隊口、入口、出口應採取防滑措施，防止員工摔傷。
4、確保飯菜花色品種多樣，滿足職工就餐需求，不斷提高餐食質量、服務質量。
5、向甲方提供企業營業執照、法人授權委託書以及經營本餐廳的衛生許可證等資料，以供甲方備案，並按照當地政府要求辦齊相關證照並繳納相關費用。
6、乙方不得中途無故終止協定，如確須終止協定，乙方應提前二個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，承包費、押金一律不退，乙方還需向甲方支付_____萬元的違約金。
7、承包期滿前一個星期前甲乙雙方清點財產，若有損壞將在財產押金中扣除或折價賠償。
五、餐廳用工管理：
1、承包餐廳的用工由乙方根據《勞動法》等相關法規自行招錄管理，工作人員的身份資料和登記信息應向甲方提供一份，除行政管理和財務人員外，乙方食堂工作人員必須取得相關《健康證明》。乙方必須做好食品加工人員的衛生工作，並制定相應的管理措施。
2、甲方若在工作中發現乙方工作人員服務意識差，品質低下，甲方有權要求乙方進行批評教育、調離原崗位或調出在甲方的單位。
3、乙方工作人員除遵守乙方的管理制度外，還不得借用甲方名義從事有影響甲方正常生產經營的行為，否則，甲方有權按照甲方的管理制度進行處罰。
六、費用結算與支付辦法：
1、甲方每天正常班下班前(下午_____前)與乙方核對就餐卡消費金額並共同簽署，甲方按照員工餐卡實際消費金額每半個月向乙方結算一次。
2、乙方每半年向甲方繳納管理費一次，每次繳納_____元整，每次在下一半年度前繳納。
3、承包經營期間，乙方承包經營期間的管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方自行承擔。乙方按實際發生額(按政府等有關部門對甲方結算價格)向甲方按月進行現金或支票結算，繳款時間為在收到甲方通知的五個工作日內(法定節假日順延)，逾期按每天萬分之二向甲方支付滯納金。
七、承包經營考核：
1、甲方定期組織對乙方經營狀況進行監督審核，乙方對甲方提出的問題和乙方存在的違約行為，應及時加以整改和糾正。如未能及時改正的，甲方有權視情況給予警告、罰款處罰，直至解除契約。發現乙方經營淨利潤率高於約定標準時，有權要求乙方在後續經營過程中調整;如乙方多次違反拒不改正時，甲方也有權終止契約。
風險提示：
違約責任約定應當具體明確，具有可操作性，以免扯皮。
如，由於發包方沒有履行契約而影響承包經營契約完成時，發包方應當承擔違約責任;同樣，承包人完不成承包經營契約任務時，也應當承擔違約責任。那么，這個責任該如何承擔，賠償金額如何確定，一方拒不支付違約金怎么辦等等就需要詳細約定，以免執行困難。
2、甲方有權在公開公正的前提下進行員工滿意度調查。
調查由甲方工會委員會或後勤管理部每半年組織一次，乙方也可派人參加，調查的員工範圍不低於就餐員工數量的20%。調查在公平公開的前提下採用記名投票方式進行，乙方有知情的權利。員工滿意度連續3次在75%以下，公司將有權解除本協定並沒收全部押金。乙方應在接收到甲方收回承包經營權的五個工作日內完全撤出，逾期按每天_____元賠償甲方的損失。員工滿意率連續3次在75%以上，甲方將優先考慮與乙方續約。
八、協定變更與爭議解決：
1、本協定履行期間，確有必要變更協定，一方至少提前30日向對方書面提出，雙方協商解決。
2、因執行本協定而引起的一切爭議，由雙方本著平等友好、互惠互利的原則協商解決。協商不成時，由甲方所在地人民訴訟解決。
九、協定期限：
期限暫定為一年，即自______年___月___日至______年___月___日為止。契約期滿，同等條件下，乙方享有優先續約權。
十、其他：
1、本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後，即具有法律效力。未盡事宜，雙方另行協商。
2、本契約一式貳份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(加蓋公章)__________________
代表：________________________________
乙方：(加蓋公章)__________________
代表：________________________________
____________年_________月___________日