自願解除勞動契約協定書 篇1
_______________公司
勞動契約終止解除協定書
於年月日訂立（續訂）了以下第壹項契約：
1年月
2）無固定期限契約。
3）以完成工作期限契約。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動契約的約定，現對該勞動契約按以下第4項辦理。
1）勞動契約期滿，終止勞動契約。
2）因雙方約定的終止勞動契約的條件出現，終止勞動契約。
3）雙方協商一致解除《勞動契約》。
4）因乙方提出辭職，解除勞動契約，終止勞動契約。
5
說明：
1）乙方社會養老保險證序號： 。
2）乙方醫保個人編號：。
3）乙方住房公積金個人編號：。
4）終止勞動關係時間為：。
5）被終止（解除）勞動契約的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業
管理機構辦理失業登記手續。
6） 通知一式五份，用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機
構一份。
甲方：公司乙方（簽章）：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
自願解除勞動契約協定書 篇2
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________契約，現因__________________________________________使____方無法繼續履行契約，經雙方協商同意，該契約於___年___月____日予
以終止。因終止契約給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協定。
本協定由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協定書一式___份，由雙方各收執___份，鑑證機關收存一份，送___份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章) 鑑證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑑證人：(蓋章)
年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇3
甲方：__有限公司
乙方：__X
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定： 一、 甲乙雙方於_____年_____月_____日解除勞動契約。
二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元,於_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。
三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方_____個月工資的經濟補償，總計_____元，於_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、 乙方應於_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、 甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、 甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方於_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協定期內，乙方違反本協定的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協定期內，乙方違反本協定，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。
(3)在保密協定期內，乙方違反本協定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。
八、 補充說明：
由於乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、 甲乙雙方沒有其他爭議。
九、 本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：__有限公司乙方：代表人：代表人：
X年X月X日 X年X月X日
自願解除勞動契約協定書 篇4
甲方：__集團有限公司
乙方：_____(身份證號：)
甲、乙雙方於_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動契約，現乙方因個人原因，提出解除勞動契約;經甲、乙雙方協商一致，同意於_____年__月__日解除勞動契約。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。
甲方：__集團有限公司乙方(簽字)：________
_____年__月__日_____年__月__日
自願解除勞動契約協定書 篇5
甲方:__-__x-__x-__x有限公司
乙方: 身份證號：
甲乙雙方就解除勞動關係相關事宜達成如下協定：
1、甲乙雙方均同意勞動關係自200 年 月 日解除。
2、自本協定簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等總計人民幣 元(大寫： )。
3、雙方均認為本協定已將雙方解除勞動關係後所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協定簽訂後反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協定第2條所約定的款項返還給甲方，並由有權機構重新作出處理。
4、本協定自雙方簽字蓋章後生效。
5、本協定一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)
甲方：__-__x-__x-__x-x有限公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委託代理人：
年 月 日 年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇6
茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號
_______________，住址________________。勞動契約期限為________年________月________日至________年________月________日。因
________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動契約。經雙方協商，我單位支付其經濟補償總計________元人民幣，工資發至________年________月份，特此證明。 員工簽名：（用人單位蓋章）________年________月________日
附：《勞動契約法》條款規定：
第一條經勞動契約當事人協商一致，勞動契約可以解除。
第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動契約：
（一）未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動契約無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動契約無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動契約：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
第六條有下列情形之一的，勞動契約即行終止：
（一）勞動契約期限屆滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。
自願解除勞動契約協定書 篇7
甲方：天津新技術產業園區__數碼科技有限公司
乙方：
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動契約。
二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、 甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償，總計 元，於 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。。
四、 乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、 補充說明：
八、 甲乙雙方沒有其他爭議。
九、 本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：天津新技術產業園區__數碼科技有限公司(蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
自願解除勞動契約協定書 篇8
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇9
甲方：
乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動契約，經雙方協商，訂立本協定，以便共同遵守。
一、勞動契約終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，總計_____年。
二、勞動契約終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動契約終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動契約終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動契約終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動契約法》規定的甲方解除勞動契約條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動契約關係。
六、勞動契約終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動契約終止協定期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動契約終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動契約終止協定，須經甲方同意後重新簽訂協定。
八、本協定在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協定自勞動契約終止期限之日起生效，在協定執行期間，雙方不得隨意變更或解除協定，本協定未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協定具有同等效力。
十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：
代表人：________委託代理人：_________
自願解除勞動契約協定書 篇10
甲方：X公司(簡稱“甲方”)
乙方：(簡稱“乙方”)
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動契約協定書》(簡稱“本協定書”)，本協定書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動契約屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動契約，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最後工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4.除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協定書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認後生效。本協定書一式兩份，雙方各執一份。
本協定生效後，甲乙雙方的勞動關係至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方：X公司乙方(簽字)：________________
(蓋章)日期：________日期：________
自願解除勞動契約協定書 篇11
甲方： (以下簡稱“甲方”)
住址：
聯繫電話：
乙方： (以下簡稱“乙方”)
住址：
聯繫電話：
鑒於：
(1)甲方和乙方於 年 月 日簽署了《勞動契約》(詳見附屬檔案)。
(2)經乙方要求，並經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協定約定的條款和條件提前解除該《勞動契約》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 契約解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出並同意，自本協定簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動契約》。自本協定簽署之日起，該協定不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動契約》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動契約》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動契約》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣 元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協定簽署後，《勞動契約》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動契約》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動契約》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動契約》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程式或行政程式;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3.1本契約受中國法律管轄，並按中國法律解釋。
3.2凡因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本契約自甲方蓋章、乙方簽字生效。本契約一式貳份，雙方各持一(壹)份。
附屬檔案：《勞動契約》
甲方：*有限公司
蓋章：
乙方：
簽字：
自願解除勞動契約協定書 篇12
甲方：______證件號碼：____________
乙方：______證件號碼：______
甲乙雙方於20____年____月____日簽定的勞動契約，提前解除甲乙雙方之間的勞動契約，經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於20____年____月____日解除勞動契約，即日雙方的勞動權利義務終止。
不存在任何爭議。乙方同意並放棄就其他勞動關係問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
二、因是甲乙雙方協定提前解除勞動契約，甲方需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，總計：3000元人民幣。工資結算至20____年____月____日，結清應得所有工資總計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動契約法》的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20____年____月____日止。
四、甲乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動契約之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續，逾期不
辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協定經甲方蓋章與乙方簽字後即時生效。
甲方簽字(蓋章)____________ 乙方簽字(蓋章)____________
日期：____________ 日期：____________
自願解除勞動契約協定書 篇13
一、 協定雙方：
甲方：
乙方：，身份證號碼： 乙方聯繫號碼： ，家庭住址： 協定內容
經甲乙雙方友好協商，溝通一致，於年月日予以協定解除勞動關係，並達成如下條款，以共同遵守：
(一) 協定解除勞動關係待遇約定：
1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規定結算至
2、按國家規定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當於乙方一個月崗位工
資作補償，即人民幣元 (大寫： )
3、按甲方規定辦理乙方社會保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元)，乙方無任何異議。
5、履行本協定約定待遇後，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議，並放棄仲裁權利。
(二) 履行保密責任約定：
1、乙方需對本協定嚴格保密，不得以任何形式泄露本協定關聯信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件，甲方同時有權追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理，乙方對此無任何異議。
2、乙方離職後不得以任何形式泄漏甲方商業機密(商業機密涵蓋範圍按甲乙雙方簽訂的勞動契約約定條款為準)，如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節嚴重的，移送司法機關依法懲處。
(三) 離職工作移交和待遇兌現：
1、乙方應在解除勞動關係前，辦理好本職工作相關內容的移交，按甲方規定辦理離職手續，。待甲方確認無異議並經甲方批准後，兌現上述解除勞動關係待遇，移交過程中對公司資產損壞和丟失的，經甲方內部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除勞動契約後，又在甲方系統內又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內將已領取的經濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償)，如乙方不按協定約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。
三、其他約定：
本協定自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協定履行，甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議。本協定未約定事項甲乙雙方友好協商解決。甲方(蓋章)：乙方簽字：
日期： 日期：
自願解除勞動契約協定書 篇14
甲方：(公司)
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協定：
一、乙方於年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為 年月日至 年月日。20xx年月 日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止20xx年12月日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於 年月日提前解除勞動契約關係。相關協定內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項總計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)： 授權代表：
20xx年 月日 20xx年 月 日
乙方家屬(簽字畫押)：
20xx年 月日
自願解除勞動契約協定書 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方於__年__月__日簽訂為期二年的勞動契約，現契約已經早已到期，須簽訂終止契約協定。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自20___年___月___日起，終止雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續後支付乙經濟補償金人民幣___元，保險補償金___元(醫療、養老)。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續。
4、本協定簽訂後，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協定可優先錄用;乙方離職後不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方：(蓋章) 20___年 ___月___ 日
乙方：(簽字或蓋章) 20___年___ 月___ 日
註：此協定書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
自願解除勞動契約協定書 篇16
甲方：(用人單位)
統一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：(勞動者)
身份證號：
一、在經過一段時間的工作之後，____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動契約。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動契約，自契約解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。
四、乙方自願放棄其他所有訴求。
五、其他
本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日
乙方：(蓋章)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日
自願解除勞動契約協定書 篇17
根據雙方簽定的勞動契約，用人單位 按以下契約條款之一__________原遇見未知的自己線上閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動契約。
1、契約期限屆滿，不再續訂新的勞動契約。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商同意終止契約。
6、勞動契約約定的其他條款：
乙方應於____年_____月_____日前辦理調出手續;
存檔費用由______方負擔。
住房公積金於____年____月____日 。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
自願解除勞動契約協定書 篇18
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：_____ ，身份證號碼：_____ 。
甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動契約，現經雙方充分協商，現就提前解除雙方之間的勞動契約關係的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金等總計人民幣_____元(大寫)。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____ 月_____ 日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後一日內與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》的，仍應遵守原協定的約定。
七、 甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
八、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇19
甲方：__有限公司
乙方：___
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、甲乙雙方於年月日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元，於年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，總計元，於年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方於年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協定期內，乙方違反本協定的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協定期內，乙方違反本協定，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。
(3)在保密協定期內，乙方違反本協定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。
八、補充說明：
由於乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：__有限公司
代表人：
乙方：
代表人：
自願解除勞動契約協定書 篇20
甲方：
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動契約(編號：)，現由乙方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
二、乙方應於年月日前辦理工作交接;
三、在辦理工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元;
四、其他約定：;
五、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人(簽字)
20_年x月x日20_年x月x日
自願解除勞動契約協定書 篇21
甲方：
乙方：
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協定：
第一、甲乙雙方同意解除2025年7月16日簽訂的《工程承包契約》及其它相關協定。自協定解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對於契約訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑒於契約未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協定簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(2025年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本契約爭議的權利，在本協定生效後，如果任何一方不履行本協定約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協定將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方
日期：
自願解除勞動契約協定書 篇22
甲方：
乙方：
甲乙雙方於x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、 自x年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇23
甲方(用人單位)：____________
乙方(勞動者)：________ 身份證號碼：____________
甲、乙雙方於____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至 ____年____月____日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續單》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的，仍應遵守原協定的約定。
七、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動契約的證明。乙方應於勞動契約解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
____年____月____日____年____月____日
自願解除勞動契約協定書 篇24
甲方(用人單位)：__________________。
乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。
甲、乙雙方於____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的，仍應遵守原協定的約定。
七、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動契約、黨團關係、計畫生育的證明。乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計畫生育關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
自願解除勞動契約協定書 篇25
甲方(用人單位)：________有限公司
乙方(勞動者)：________ 身份證號碼：____________
甲、乙雙方於____年____月____日簽訂【為期_______年】【固定期限】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。
經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定：
一、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等，乙方並知悉《勞動契約法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
____年____月____日 ____年____月____日
自願解除勞動契約協定書 篇26
甲方：
乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動契約，經雙方協商，訂立本協定，以便共同遵守。
一、勞動契約終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，總計_____年。
二、勞動契約終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動契約終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動契約終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動契約終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動契約法》規定的甲方解除勞動契約條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動契約關係。
六、勞動契約終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動契約終止協定期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動契約終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動契約終止協定，須經甲方同意後重新簽訂協定。
八、本協定在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協定自勞動契約終止期限之日起生效，在協定執行期間，雙方不得隨意變更或解除協定，本協定未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協定具有同等效力。
十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：
代表人：________委託代理人：_________
二○XX年X月X日二○XX年X月X日
自願解除勞動契約協定書 篇27
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
乙方自年月日入職甲方，任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》，經協商一致，達成本協定，以茲遵守：
第一條勞動關係解除
經雙方一致同意，雙方之間的勞動關係於年月日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最後工作日，雙方權利義務在解除日後隨之終止。
第二條未結工資結算及離職補償
1、經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥元(大寫：元)。
2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動契約的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金￥元(大寫：
元)，該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動契約的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。
3、甲方將於年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅後，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。
4、經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。
第三條保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司檔案、數據、商業秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協定外的`任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協定項下任何內容的，乙方應按本協定補償金的10倍向甲方支付違約金，並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。
第四條終止授權
自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條不貶損
自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。
第六條違約責任
若乙方違反本協定中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協定第二條第1款約定的補償金，並向甲方支付萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。
第七條其他
1、乙方聲明，其已仔細閱讀過本協定，充分理解本協定的每項約定，並自願簽署本協定。
2、乙方聲明：自收到甲方按本協定第二條支付的款項之後，即免除甲方因終止勞動契約、社保關係所產生的一切債務(包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等)，不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。
3、因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。
4、本協定一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表：
日期： 日期：
自願解除勞動契約協定書 篇28
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動關於解除勞動契約協定書期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動關於解除勞動契約協定書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除
動關於解除勞動契約協定書。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動關於解除勞動契約協定書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動關於解除勞動契約協定書已經終止。
解除（終止）勞動關於解除勞動契約協定書的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的經濟補償金，總計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此證明。
（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）
年 月 日 年 月 日