教師培訓協定書 篇1
甲方：昭陽區愛心幼稚園
乙方：教師，身份證號碼：。
因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協定：
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用：
1、本次培訓總計培訓費用XX元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，總計天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付後，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束後，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿後如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成後提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿後如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協定一式兩份，雙方各持一份，本協定自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表：昭陽區愛心幼稚園
法定代表人：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
乙方簽字：
法定代表人：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
教師培訓協定書 篇2
乙方：XX教師
因學校業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協定：
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用：
1、本次培訓總計培訓費用XX元，由甲方先行支付;
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月後，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
認真參加學習，提高自己。
2、培訓結束後，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿後如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校後若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、本協定一式兩份，雙方各持一份;同時本協定作為乙方勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力
六、本協定自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表：
蓋章：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
乙方簽字：
蓋章：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
教師培訓協定書 篇3
甲方：XX幼稚園
乙方：XX教師
因學校業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協定：
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用：
1、本次培訓總計培訓費用XX元，由甲方先行支付;
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月後，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
認真參加學習，提高自己。
2、培訓結束後，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿後如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校後若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、本協定一式兩份，雙方各持一份;同時本協定作為乙方勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力
六、本協定自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表：
蓋章：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
乙方簽字：
蓋章：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
教師培訓協定書 篇4
甲方：
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯繫電話： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動契約。
一、契約期限
1.有效期：
本契約的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動契約。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工
作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方契約期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本契約自動解除。
六、勞動契約的變更、解除、和終止
1. 勞動契約簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協定或變更勞動契約。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本契約。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計畫生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動契約，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本契約約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本契約規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本契約及其附屬檔案規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
3. 勞動契約的附屬檔案是契約的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本契約簽署後制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本契約的附屬檔案，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日