試用期勞動契約協定書範文 篇1
甲方（用人單位）__________________________
住所：_____________________________________
法定代表人（或負責人）___________________
乙方（勞動者）____________________________
住址：_____________________________________
身份證號碼：______________________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為（選擇其中一項並填寫完整）：
A.有固定期限勞動契約：_____年_____月______日至______年_____月______日。
B.無固定期限勞動契約，自_____年_____月_____日起。
C.以完成______________工作為期限。
2、本契約包含個月的試用期（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）
第二條、工作地點：_____省（自治區、直轄市）_____市（縣）_____路_____號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方__________部門（或崗位）擔任__________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣________元，其中試用期內工資為人民幣_______元。
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__________
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準。
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理。協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）___________________乙方（簽字）_______________
簽約代表（簽字）_______________
日期：_____年_____月_____日。日期：_____年_____月_____日。
公司員工試用期契約範本（四）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用契約，共同遵守本協定所列條款。
一、試用契約期限
試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為______元（含國家規定相關公司需支付的勞動保險費用與保密費用）。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式為期______的勞動契約（含試用期），成為正式員工後，工資：稅前______元/月，並根據國家相關規定繳納相關保險費用。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。
試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2.甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件。
負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用契約。
2.乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。
遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務。
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本契約。
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動契約。
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（公章）：_____________________乙方（公章）：____________________
法定代表人（簽字）：______________法定代表人（簽字）：______________
_________年____月____日。_________年____月____日。
試用期勞動契約協定書範文 篇2
甲方：______________
乙方：______________
為加強施工現場的標準化管理，落實安全生產工作職責制，確保全全、禮貌施工、環保衛生等工作到達預期目標。經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本安全協定，並共同遵守。
一、安全管理目標
1、杜絕大小事故的發生，安全隱患整改率必須到達100%；
2、必須到達各項安全生產檢查標準；
3、不發生重大安全傷亡事故。
二、雙方職責
（一）甲方職責
負責對乙方在施工過程中的安全生產、禮貌施工、勞務使用等進行監督、協調、檢查、處罰的權利。對違反項目管理制度的行為行使經濟處罰和辭退的權利。
（二）乙方職責
1、嚴格執行安全技術交底。嚴格執行工序質量操作程式，確保當天工完場清，職責區材料堆放整齊、環境安全整潔。
2、嚴格執行項目部制定的各項安全生產、禮貌施工的規章制度。有權拒絕違章指揮，杜絕違章作業。不發生人身傷亡、機械、火災事故。
3、因工違章受傷時，立即向甲方經理和棟號負責人報告，並理解甲方人員調查，24小時後補報，不予受理。在工地以外，非甲方安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。
4、乙方違反協定造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負全部職責。
三、具體要求
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。
2、熱愛本職工作，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞。
3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施，精通安全技術操作要求，熟悉項目部規章制度、管理標準。
4、堅決制止違章作業，按章辦事。遇險情要停止作業，立即報告。
5、進入施工現場必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，必須熟悉本工種的安全技術操作規程。
6、積極參加安全活動，認真執行安全交底。不違章作業，服從安全人員的指導。在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新人要積極傳授安全生產知識。維護一切安全設備和防護用具，不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業要積極提出意見，並有權拒絕違章指令。發生傷亡和未遂事故要保護現場並立即上報。
7、不擅自開動他人使用的施工機械、機電設備。
8、認真執行成品保護措施，嚴禁損壞污染成品。
9、講究衛生，嚴禁在施工現場隨地大小便。
10、宿舍內要堅持整潔、有序。生活區周圍應堅持衛生。污物和污水、生活垃圾要集中堆放及時清理。嚴禁使用電爐、電飯鍋及所有電力加熱器。禁止私拉亂接電源線路。
11、特種作業人員必須持證上崗，並嚴格遵守有關的安全技術操作規程。
12、遵守國家的法律、法規，不發生打架鬥毆、賭博、流氓行為進入施工現場作業前，必須先把身份證影印件交安全部備案，並且理解安全教育，簽訂安全協定書，否則不得進入現場施工。
13、嚴格遵守施工定額，照契約辦事，嚴禁在結算工資時無理取鬧及亂投訴等現象。
四、對於下列情景之一的，甲方給予罰款或者令其停止上班，情節異常惡劣的清退出施工現場。
1、嚴重違反安全操作規程，事故隱患嚴重直接危及他人生命安全的。
2、違章違紀較多，經教育指出後不改者，造成事故或影響安全生產評比、達標的。
3、擅自動用他人使用的施工機械、電動設備而造成事故的。
4、違反勞動紀律、違章作業、野蠻施工及不遵守規章制度的。
五、本安全生產協定一式兩份，各自雙方簽字後生效。
甲方：____________乙方（簽字）：________
項目負責人：________工種：________身份證號碼：________
____年____月____日____年____月____日
試用期勞動契約協定書範文 篇3
甲方：____
乙方：____
經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工契約，雙方承共同遵守執行。
一、勞動契約期限
本契約有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。契約期滿後經雙方同意，可以續簽契約。
二、工作崗位和內容
根據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬
在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。契約期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動契約的變更、終止和解除
1、勞動契約變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協商變更契約內容；
2、勞動契約終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的，本契約自行終止。
3、勞動契約解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動契約：
（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排；
（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；
（3）患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的；
（4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。
2、甲乙雙方無正當理由終止契約或發生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本契約在執行過程中，如發現有未盡事宜，經雙方協商同意後，可變更契約的相關內容。
4、乙方自願放棄參加養老保險等各種保險。
甲方：____（蓋章）
乙方：____（簽字）
____年____月____日