入職協定書模板彙編 篇1
同事：
你好！你於年限為3年，試用期為3個月，試用期即將到期，非常感謝你在這段時
間裡做出的努力與付出；按照公司的相關制度規定，新員工試用轉正
均需對工作技能以及日常工作表現等方面由用人部門的同事、部門負
責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定；並與面
談、公布。
經過將近3個月的觀察與綜合評估，總體來說你還是做出了一些
成績，但是離公司對該崗位的要求和希望還略有差距，比如工作的效
率、遇到重大接待任務時的團隊協作精神以及早餐的細節方面；經過
綜合評定，現決定延長試用期30天至 20xx 年 8 月27日，
延長期滿前仍需考評。
衷心的希望您在這段時間裡能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，
努力工作！獲得公司的認可！
本人簽名：日期：
部門主管：日期：
主管領導：日期：
人力資源部： 日期：
你好！你於制度規定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現等方面
由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較
綜合的評估與判定；並與面談、公布。
經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在商務接待方面
仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評定，現決定
延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。
衷心的希望您在這段時間裡能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，
努力工作！獲得公司的認可！
本人簽名：
你好！你於月關制度規定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現等方
面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比
較綜合的評估與判定；並與面談、公布。
經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在服務意識、商
務接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評
定，現決定延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。
衷心的希望您在這段時間裡能夠細心總結，發揮長處，彌補不足，
努力工作！獲得公司的認可！
入職協定書模板彙編 篇2
甲方（用人單位） 乙方(勞動者)
法定代表人： 姓名：
地址： 性別：
電話： 身份證號碼：
郵政編碼： 電話：
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動契約法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動契約，並共同遵守本契約所列條款：
第一條契約期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本契約期限：
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若契約履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，而與該勞動者訂立協定約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
第二條工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。在契約履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種；甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條工作時間
1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時（不含進餐或午休時間）。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、乙方因工作任務或者業務需要，必須於休假日完成之任務，甲方可以安排乙方於休假日完成任務。
3、乙方因工作任務或者業務需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任務。
第四條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為________元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動契約約定工資的百分之八十。績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿後，甲方每月按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動薪資所得，並按甲方有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。甲方根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業務）性質，每月薪資定為 元
（三）、獎金：依甲方相關規定辦理。
（四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月__10_日前。甲方不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的報酬，應不低於本單位集體契約標準和當地政府規定的最低工資標準。
（五）社會保險和福利待遇：依甲方相關規定辦理
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衛生注意事項。
（二）同時甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第六條勞動紀律和規章制度
乙方在契約期必須遵守如下紀律：
（一）乙方應嚴格遵守甲方員工管理規範及各項管理規章。
（二）乙方因職務上所獲知甲方之業務、技術、財務上之信息或機密，應盡全力維護保密且不竊取或刺探公司機密。並保證不泄露或提供於甲方以為及甲方內部無關之人員，而為競爭或圖得其他不當之行為，離職後亦同。
（三）乙方持有甲方之財產職務關係所占用之各種產品、物品及檔案，應與離職時交還公司。另外對甲方之設備、生產器具及公物亦應盡維護愛惜之責，不得破壞。
（四）乙方茲承諾於任職甲方期間，非經甲方事前書面同意，不得為下列行為：
（1）、以乙方或者他人名義經營與甲方業務相同或類似產業。
（2）、擔任所營事業與甲方業務相同或類似之公司或商號之受僱人、受任人或顧問。
（五）乙方於離職後之三年內不得利用甲方之機密信息及客戶一切往來資料為乙方或他人從事或者經營與甲方直接競爭之產品及相關業務。
（六）乙方茲承諾切實遵守上述規定，如有違反時，願依甲方有關規定處理，並承擔完全法律責任。
第七條勞動契約的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的；
4、勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
6、被依法追究刑事責任的。
（八）本契約期滿前，甲乙雙方應提前_______天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
（九）本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約。若甲乙雙方就補簽或續訂契約問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同契約延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動契約，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
（十）甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，乙方應在領取到證明____日內辦理工作交接手續。甲方依法應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
（十一）經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第八條附則
（一）勞動契約一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（二）本契約共有___份附屬檔案。本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。
（三）本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙方： （簽章）
法定代表人：
入職協定書模板彙編 篇3
契約編號：131352
本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
企業員工入職培訓協定書
甲方：
乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。乙方保證在簽訂本契約時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方武漢XX公司
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
地址：____市東湖新技術____區長城科技園長城
第二條乙方性別聯繫方式
居民身份證號碼現居地址編碼
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
本契約於________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本契約於________年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方工作的用工單位名稱：武漢XX公司。
第五條乙方同意根據甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為____市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或乙方工作表現調整乙方的職務，並應當以書面形式通知乙方。
第六條乙方保證按照本契約約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，並據此接受甲方的業績考核。乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為乙方不勝任本契約所約定的工作崗位，甲方可以據此調整乙方的工作崗位。
第八條在契約履行過程中，甲方將為乙方提供晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。
五、規章制度和勞動紀律
第九條甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在乙方入職後對乙方具有法定約束力，乙方必須嚴格遵守。
第十條乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規範，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動契約，同時甲方保留依法起訴的權利。
六、勞動契約的解除、終止
第十二條依《勞動契約法》的規定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或者變更勞動契約的。乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限於離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為乙方欺詐;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十三條依《勞動契約法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動契約終止：
(一)勞動契約期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第十四條甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。如果勞動契約到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協定約定的服務期限未到期的，原勞動契約有效期順延至培訓協定約定的服務期限的到期屆滿之日止。
七、離職手續
第十五條乙方在終止或解除勞動契約的最後工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、檔案、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;
第十六條乙方在終止或解除勞動契約的最後工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員工離職申請表》;
第十七條甲方在乙方辦完上述手續後為乙方出具離職證明，並辦理社會保險轉移手續;
第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：
(一)乙方未按甲方規定辦結離職手續;
(二)乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
八、解除契約
第十九條本契約解除或終止時，乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，並且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務為契約期限的，如項目未結束乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
九、保密承諾
第二十一條乙方明確承諾，乙方在勞動契約期內以及解除或終止勞動契約後絕不泄露本保密承諾
第二條機密範圍所界定的甲方商業秘密。否則，甲方有權追究乙方相關法律責任。
第二十二條具體細節參照《員工保密協定》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條因本勞動契約在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
簡單的企業員工入職協定書
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定,共同執行。
1、本協定期限為(年月)，自________年____月____日起至年
月____日。
2、乙方工作任務如下:
3、乙方在協定約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務
4、勞動報酬：
甲方按元(人民幣)月(大寫：元整)
5、協定的解除變更續簽：
①若乙方在工作期間未經甲方允許擅離職守，或有損甲方經濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由於身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協定。
②經認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協定
③甲方違反協定條例侵犯乙方權益乙方可解除協定
④任何一方提前解除協定，應提前____日通知對方
⑤任何一方違反本協定規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按規定予以賠償
6、未盡事宜經甲、乙雙方協商可修改、補充
7、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年____月____日