乾股分紅協定書合集 篇1
甲方：
乙方：
鑒於乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配得淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅後有可分配得淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基於本協定得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方得正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協定過程中,由於乙方得過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅後淨利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配得淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意得，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後得其他事項按本協定第二條第4款得規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協定引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案得方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乾股分紅協定書合集 篇2
甲方：
經營地址：
乙方：
身份證號：
鑒於乙方以往甲方單位的優秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、乾股：指甲方名義上的分紅比例，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與
年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式：
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共____________的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的_____________分配給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
5、乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
6、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
7、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限：
1、本協定期限為年，於年月日開始，並於年月日止。
2、協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
五、協定解除情形。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上1、2、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定二、6、條的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
六、爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他規定。
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
3、本契約以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。
（以下無正文）
甲方：乙方：
乾股分紅協定書合集 篇3
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，然後仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，然後積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然後年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協定期限：
4.1 本協定期限為於並於年月日屆滿。
4.2 協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
5. 協定解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2 乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，然後並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，然後本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定2.6條的規定處理。
5.4 本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1 本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3 本契約以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
乾股分紅協定書合集 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協定。
第一條、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司註冊資本的____%。
第二條、本協定各方的權利和義務
本協定各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協定內容（為本協定服務人員和雙方授權從事與本協定有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第三條、需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理許可權由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。
第四條、本協定的修改、變更和終止
1、本協定一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷。
2、對本協定及其補充協定所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協定上籤字方能生效。
第五條、違約責任
1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協定其他約定的，則視作違約方單方終止本協定。
2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平台私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動契約，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協定未盡事宜，由各方另行簽訂補充協定
補充協定為本協定的有效組成內容部分，與本協定具有同等法律效力。本協定簽訂之前，各方之間所協商的任何協定內容有衝突的，以本協定所規定的內容為準。
第八條、本協定自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協定有效期為自____年____月____日至____年____月____日止。
第十條、本協定一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇5
甲方：
乙方：
第一條、總則
本協定為資金入股合作契約，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業儘快增資增收，實現共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱：
出資方式：
出資額：所占股份：____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，儘快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
4.1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計畫、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取股東會一致通過的原則。
4.2公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
4.3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第五條、雙方的責任和義務
5.1乙方自契約生效之日起，按公司年利潤參與分紅。
5.2甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行契約；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
5.3乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。
5.4公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第六條、違約責任
協定任何一方未按本協定之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
①任何一方違反本協定條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金________________________萬元。
②乙方未按本協定之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔________________________的違約金。
第七條、爭議解決
7.1協定之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協定之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。
7.2任何與本協定有關或因本協定引起之爭議，協定各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協定雙方均有權向協定簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條、協定修改、變更、補充
本協定之修改、變更、補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。
第九條、協定之生效
9.1協定經雙方合法簽署後生效。
9.2本協定一式三份，各方各執一份，第三份備存於公司內；副本若干份，供報批及備案等使用。
第十條、其它本協定未盡事宜，由各方另行訂立補充協定予以約定
甲方：
乾股分紅協定書合集 篇6
股東甲：
股東乙：
股東丙：
股東丁：
一、____綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由____和____共同註冊，____和____以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協定。
二、股東及其出資入股情況：
____，現金出資人民幣____萬元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;
____，現金出資人民幣____萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
____，現金出資人民幣____萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
____，無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：________________
四、職務和分工：
____擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
____擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
____擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
____擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照____占____%、_______占____%、____占____%、____占____%的比例分紅。每月提取當月的稅後利潤的____%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的____%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協定簽定於____年____月____日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：
股東甲：
股東乙：
股東丙：
乾股分紅協定書合集 篇7
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，然後仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，然後積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然後年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協定期限：
4.1 本協定期限為於並於20xx年xx月xx日屆滿。
4.2 協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
5. 協定解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2 乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，然後並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，然後本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定2.6條的規定處理。
5.4 本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1 本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3 本契約以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
乾股分紅協定書合集 篇8
甲方：
乙方：
鑒於：乙方擬對項目進行項目投資經營，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍
1、經營項目：______
2、經營範圍：______
3、經營地址：______
第二條投資方式
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協定書》後日內，乙方應將資金存入甲方指定賬戶。
第三條契約期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
1、契約期限為__年，即____年__月__日至__年__月____日。
2、乙方願向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營，但甲方只能將資金用於上述項目，否則按甲方違約處理，乙方有權退回投資資金，並要求甲方承擔違約責任。
3、在契約期限內，甲方願向乙方支付固定回報（包含本金）總計人民幣____元整（大寫____元）。
第四條違約責任
（一）下列事項之一即構成甲方在本協定項下屬違約：
1、甲方逾期未償付固定回報（包含本金）的；
2、甲方未按協定規定的用途使用本項目資金。
（二）如甲方未按約定期限支付固定回報（包含本金），且又未就延長期限事宜與乙方達成新的協定，乙方有權要求甲方支付乙方投資資金200 %的違約金；
第五條變更與解除
1、本協定經雙方書面友好協商同意後可以修改、補充和解除。本協定任何修改和補充條約構成本協定不可分割的一部分。協定以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的執行效力。
2、合作期間，任何一方都不允許單方撤資，本契約期滿後，甲方向乙方支付固定收益回報（包含本金），本契約終止。
第六條 商業秘密
甲乙雙方應對本協定及因本協定而獲悉的對方的商業秘密履行保密義務，未經對方事先書面同意，任何一方不得以任何方式利用對方的商業秘密，不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業秘密，也不得向任何第三方泄露本協定的任何內容及本協定的簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或複製本協定或因本協定而向對方提過的商業信息、廣告計畫資料、技術及其他資料。違反上述保密條款的，違約方應賠償守約方因此所受的實際經濟損失。
第七條 不可抗力
1、由於地震、颱風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免並不能克服的不可抗力事件，致使本協定無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，並在不可抗力影響消除後的合理時間內恢復履行本協定。
2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因導致不能履行本契約時，雙方均免於追究對方的違約責任。
第八條 爭議解決方式
鑒於甲乙雙方長期建立起來的友好信任關係，雙方均向對方承諾：在合作過程中，無論面對什麼樣的困難情況，雙方均本著依據協定、互諒互讓、友好合作的態度處理和解決雙方之間的糾紛。協商不成時，交項目所在地人民法院解決。
第九條其他
本協定一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
乾股分紅協定書合集 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本契約，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協定宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配（贈與）一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：________________
經濟性質：__________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
審查公司財務收支狀況；
聽取甲方開展業務情況的；
2、義務：遵守公司，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本契約時，乙方有權終止本協定並向甲方索取根據本協定應得的紅利分配。
2、乙方違反本契約時，甲方有權終止本協定。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協定雙方不能履行本契約條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：約定
1、甲乙雙方均有責任對本協定內容保守秘密，對因協定內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協定終止。
3、本契約自訂立時生效，本契約有效期至時止。
4、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇10
甲方：
乙方：
甲方現因發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整（小寫______元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條、甲方經營項目及範圍。
婚慶策劃。品牌加盟。無菸酒餐廳，養老院
第二條、投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入甲方賬戶上籤訂《投資分紅協定書》，執行協定書。
第三條、契約期限
投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益契約期限為1年。即是____________年______月______日至____________年______月______日。乙方願向甲方投入資金人民幣______元整（小寫______元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報元整______（小寫______元）（本項款項按分紅髮放），年合計人民幣______元整（小寫______元），並且甲方以年度利潤的百分之（______％）向乙方分紅。（詳見附屬檔案一說明）
第四條、撤資方式
1、自然撤資。
本契約期為一年，契約期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即______元整（小寫______元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3、乙方要求撤資。
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資。甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即______元整（小寫______元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值。本契約終止。
第五條、本協定一式一份，甲方、乙方各一份，具有同等法律效力。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇11
甲方：
乙方：
為促進企業績效全面提升，甲方為致謝乙方所做貢獻，與乙方共分享企業成長的成果，甲方自願與給予乙方年終分紅，為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協定條款：
第一條：責任
主管職責：
1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標，合理分配到個人，並協助完成。
2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：
打包價：高於貨品採購價10-22%
散批價：高於打包價23-35%
零售價：高於散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，並及時督導與檢查。
4.貨品、資產、人員安全管理。
店長職責：
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，並指導與協助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，並及時督導與檢查。
3.貨品、資產、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；
2.完成銷售總目標分紅方法：
a.完成公司制定的基礎目標，分紅____元；
b.完成公司期望目標，分紅____元；
c.完成公司總目標，分紅____元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成____元，分紅____元；完成____元，分紅____元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，採取不同分店、不同貢獻採取不同分紅方式，嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源
a.完成公司制定的銷售基礎目標，未完成目標不參與年終分紅；
b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上，否則不參與年終分紅。
3.貨品銷售價低於打包價，主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅____個。
備註：
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：
1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；
2.貨品在倉庫丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%；
3.貨品在店面丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇12
甲方：
乙方：
鑒於：乙方擬對項目進行項目投資經營，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍
1、經營項目：______
2、經營範圍：______
3、經營地址：______
第二條投資方式
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協定書》後日內，乙方應將資金存入甲方指定賬戶。
第三條契約期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
1、契約期限為__年，即____年__月__日至__年__月____日。
2、乙方願向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營，但甲方只能將資金用於上述項目，否則按甲方違約處理，乙方有權退回投資資金，並要求甲方承擔違約責任。
3、在契約期限內，甲方願向乙方支付固定回報（包含本金）總計人民幣____元整（大寫____元）。
第四條違約責任
（一）下列事項之一即構成甲方在本協定項下屬違約：
1、甲方逾期未償付固定回報（包含本金）的；
2、甲方未按協定規定的用途使用本項目資金。
（二）如甲方未按約定期限支付固定回報（包含本金），且又未就延長期限事宜與乙方達成新的協定，乙方有權要求甲方支付乙方投資資金200 %的違約金；
第五條變更與解除
1、本協定經雙方書面友好協商同意後可以修改、補充和解除。本協定任何修改和補充條約構成本協定不可分割的一部分。協定以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的執行效力。
2、合作期間，任何一方都不允許單方撤資，本契約期滿後，甲方向乙方支付固定收益回報（包含本金），本契約終止。
第六條 商業秘密
甲乙雙方應對本協定及因本協定而獲悉的對方的商業秘密履行保密義務，未經對方事先書面同意，任何一方不得以任何方式利用對方的商業秘密，不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業秘密，也不得向任何第三方泄露本協定的任何內容及本協定的簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或複製本協定或因本協定而向對方提過的商業信息、廣告計畫資料、技術及其他資料。違反上述保密條款的，違約方應賠償守約方因此所受的實際經濟損失。
第七條 不可抗力
1、由於地震、颱風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免並不能克服的不可抗力事件，致使本協定無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，並在不可抗力影響消除後的合理時間內恢復履行本協定。
2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因導致不能履行本契約時，雙方均免於追究對方的違約責任。
第八條 爭議解決方式
鑒於甲乙雙方長期建立起來的友好信任關係，雙方均向對方承諾：在合作過程中，無論面對什麼樣的困難情況，雙方均本著依據協定、互諒互讓、友好合作的態度處理和解決雙方之間的糾紛。協商不成時，交項目所在地人民法院解決。
第九條其他
本協定一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇13
甲方：
乙方：
第一條、總則
本協定為資金入股合作契約，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業儘快增資增收，實現共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱：
出資方式：
出資額：所占股份：____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在於通過資金引入，儘快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
4.1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計畫、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取股東會一致通過的原則。
4.2公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
4.3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第五條、雙方的責任和義務
5.1乙方自契約生效之日起，按公司年利潤參與分紅。
5.2甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行契約；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
5.3乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。
5.4公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第六條、違約責任
協定任何一方未按本協定之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
①任何一方違反本協定條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金________________________萬元。
②乙方未按本協定之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔________________________的違約金。
第七條、爭議解決
7.1協定之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協定之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。
7.2任何與本協定有關或因本協定引起之爭議，協定各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協定雙方均有權向協定簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條、協定修改、變更、補充
本協定之修改、變更、補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。
第九條、協定之生效
9.1協定經雙方合法簽署後生效。
9.2本協定一式三份，各方各執一份，第三份備存於公司內；副本若干份，供報批及備案等使用。
第十條、其它本協定未盡事宜，由各方另行訂立補充協定予以約定
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇14
甲方：
乙方：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、定義
1、 股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，總計 股。
2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。
3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。
1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、 每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤。
3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其他待遇。
五、契約期限
本契約期限為：於 20xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。
六、契約終止
如甲、乙雙方的勞動契約終止，本契約也隨之終止。
七、爭議的解決
1、 友好協商
如果發生由本契約引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、 仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、其他規定
1、 契約生效
契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、 契約修改
本契約不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
3、 契約文本
本契約以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方（公章）： 乙方：
法人（簽名）： 乙方（簽名）：
乾股分紅協定書合集 篇15
甲方：
乙方：
鑒於乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終淨利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配得淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅後有可分配得淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基於本協定得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方得正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協定過程中,由於乙方得過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅後淨利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配得淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為年，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意得，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後得其他事項按本協定第二條第4款得規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協定引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案得方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
乾股分紅協定書合集 篇16
甲方：
經營地址：
乙方：
身份證號：
鑒於乙方以往甲方單位的優秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、乾股：指甲方名義上的分紅比例，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式：
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共____________的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的_____________分配給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
5、乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
6、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
7、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的`合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限：
1、本協定期限為年，於20xx年xx月xx日開始，並於20xx年xx月xx日止。
2、協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
五、協定解除情形。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上1、2、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定2、6、條的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
六、爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他規定。
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
3、本契約以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
日期：
乾股分紅協定書合集 篇17
甲方:
乙方:
乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協定如下:
第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅後可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協定，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協定自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協定自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協定一式四份，各執兩份。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
乾股分紅協定書合集 篇18
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協定期限：
4.1 本協定期限為於並於年月日屆滿。
4.2 協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
5. 協定解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2 乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定2.6條的規定處理。
5.4 本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1 本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3 本契約以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
乾股分紅協定書合集 篇19
甲方：
乙方：
因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。
第二條投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。
方式：現金實付
流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協定書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協定書。
第三條細則
1、協定期限。協定期為____年，即____年____月____日起____年____月____日止。
2、投資額，乙方向甲方投入人民幣________元整（￥________元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營（但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權）。
3、分紅方式：協定期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。
4、乙方權利和義務：乙方在協定期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的.工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。
第四條1、本協定期為____年，協定期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣________元整（￥________元），本協定終止。
2、在協定期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協定終止。
3、本協定期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協定終止。
4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產（不超過紅利和投資本金），（人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等）。
5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算（到債務還清為止）。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。
6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。
7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。
8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。
9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。
第五條本協定一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
乾股分紅協定書合集 篇20
甲方：
乙方：
鑒於乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；
3、在執行協定過程中，由於乙方的過錯，造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為____年，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：