服務協定書彙編 篇1
委託人：（以下簡稱甲方）
通訊地址及郵政編碼：
證件類型及編號：
聯繫方式：
受託人：（以下簡稱乙方）
通訊地址及郵政編碼：
證件類型及編號：
聯繫方式：
契約簽訂地點：
聲明：
1、契約雙方已相互提示就本契約各條款作全面、準確的理解，並應對方要求作了相應的說明，簽約雙方對本契約的含義認識一致。
2、契約雙方均承諾自身符合法律對簽約要求的強制性規定，並履行了必要的手續。
鑒於：
(1)委託人希望合法、合規的辦理納稅事宜和降低稅收負擔。
(2)受託方承諾自身是合法的稅務代理機構，有能力提供稅務代理服務。
因此，經雙方友好協商，就受託人向委託人提供稅務代理服務，
簽訂本契約。
第一條 委託人基本情況
1、主管稅務機關及稅務登記證號
國稅：____________________
地稅：____________________
2、公司涉及稅種及情況：____________________
3、其他需要列明的事項：____________________
第二條 委託事項
1、代理開業登記、變更登記、註銷登記手續。
2、代理申報納稅手續：
(1)增殖稅
(2)營業稅
(3)企業所得稅
(4)其他：____________________
3、代理延期申報納稅手續。
4、代理增值稅一般納稅人臨時認定、正式認定和年審手續。
5、提供稅收政策諮詢。
6、提供稅收業務培訓。
7、提供定期上門服務。
8、受聘擔任常年稅務顧問。
9、其他委託事項：____________________
第三條 受託人工作內容
1、輔導委託人填寫開業登記、變更登記、註銷登記表和申請文書，審核委託人提供的稅務登記表、相關證件、資料，報稅務登記核准，及時將登記證件交給委託人。
2、輔導委託人填制納稅申報表及附表，對委託人提供的納稅申報資料進行櫃面邏輯審核，代理完成納稅申報，及時將稅收繳款書和納稅申報資料的回執聯交給委託人。
3、輔導委託人製作延期申報納稅報告，並將稅務機關核准件及時交給委託人。
4、根據稅務機關的規定和要求，為委託人製作增值稅一般納稅人臨時認定、正式認定和年審文書，審核委託人提供的認定、年審資料，報稅務機關審批，及時將批覆檔案交給委託人。
5、為委託人提供稅收法律法規和政策諮詢服務。對委託人可能或已經出現的違反稅收法規、政策的情形，及時給予風險預警提示和解決建議。
6、為委託人提供稅收政策和辦稅業務培訓。
7、定期上門服務，為委託人提供稅政指導和辦稅指導。
其中，關於第6、7款事宜，具體約定如下：
第四條 委託時間和委託費用
1、委託期限自____年__月__日至____年__月__日
2、代理服務費：按年/季/月計算，每年/季/月____元。
2.1受託人為委託人提供服務期間，發生於受託人工作人員的
2.2第二條第6點約定的培訓，委託人根據每次參加培訓的人數，向受託人支付 元/人的培訓費用。
3、支付時間及支付方式：_________________________________ 受託人應按規定提供合法有效的票據憑證。
4、委託人委託受託人提供本契約服務範圍以外的服務，另外收費，但受託人應優先辦理，並給予 的優惠。
服務協定書彙編 篇2
甲方： 身份證號： 系 省
縣（市） 鎮（鄉） 村 號
乙方： 身份證號： 系 省
縣（市） 鎮（鄉） 村 號
甲方因在 經營 需要勞動力，乙方願意前去服務，並經雙方協商達成如下協定，以資共同遵守：
一、服務內容： 服務區 。
二、服務期限： 年 個月，自協定生效之日起算。
三、勞動工資：每月 仟 佰 拾元（￥： 元），自上班之起計算。
四、工資發放方式：每月一清。
五、甲方必須遵守國家有關勞動法，合理使用勞力，不準虐待雇員，按時、按數發放工資。
六、乙方必須遵守甲方勞動規則，不準無故曠工，提前撕約；不準隨意外出，如因此而造成任何後果，責任自負。
七、乙方因家庭特殊情況而需要回家時，甲方因給予理解，協商放人探親或止約。
八、甲方不準將乙方隨意轉讓給他人使用，如因特殊情況提前休業時，應承擔乙方全部車費。在正常情況下，甲乙雙方各承擔一趟路費，甲方承擔上任前的路費，乙方承擔返回時的路費。
九、乙方萬一發生任何責任事故時，只能請求事發當地法務部門出面解決，於中介單位無任何牽扯。
十、甲方在事業開展中，如有轉產、停業或轉讓時，不準以任何藉口想法攆走乙方。如有類似情況，必須發放乙方全契約的工資。
十一、本契約如有糾紛時，雙方應到當地法務部門調解，任何一方不得有違法現象。為此，本中介單位強烈建議，雙方應及時到當地經營所在地公證機關公證本協定。如不公證，任何糾紛、責任自負。
十二、本協定自甲乙雙方及中介單位簽名或劃押後生效。
十三、本協定一式叄份，甲乙雙方各執一份，中介單位執一份。
備註：雙方在簽定契約前應互相了解。中介單位只是牽線搭橋，並不承擔雙方任何責任。甲方給乙方提前預支 元，此款上班後從工資扣出。
甲方： 電 話：
乙方： 電 話：
乙方監護人： 電話：
中介單位：循化縣街子市場綜合信息部
負責人：
年 月 日
服務協定書彙編 篇3
服務商：_________
客戶：_________
鑒於客戶期望有意聘用服務商為其提供編輯服務，並依據以下列出的條款詳情見下文執行；服務商亦期望有意獲聘，為客戶提供有關服務；故此，雙方現協定如下：
一、服務：
於協定有效期內，服務商須就市場及研究報告，業務推介會資料及其他推廣，研究及銷售資料，提供英文編輯，中譯英及中英文文本校對等服務。
二、有效期限：
本協定於_________起正式生效，有效期連續十二個月，除非雙方於協定期內，雙方根據本協定條款終止合作。此後，本協定可在雙方擬定條款之修定下，再次生效書面協定下續期。
三、獨立承辦原則：
雙方明白並同意，服務商須獨立執行此協定之服務，唯須在客戶的監督下，令服務成果及服務手法符合客戶之要求，服務商更須全職提供有關服務。由於服務商並非客戶的雇員，故無權要求客戶履行本協定條款明確具列之外的其他契約或協定。客戶不得由服務商的款項中預扣任何能以呈報國家，地區/省府的入息稅項為理由，而拖延應付予服務商的款項。
四、酬金賠償：
協定生效簽訂之後，客戶同意於每月月底，支付服務商開出的所開具付款通知所單上顯示之款額。客戶如要求服務商，提供本協定以外的產品或/及服務，必須支付服務商額外款項，以服務商提供該等額外產品或/及服務之新近現行收費為準則。如情況適用，客戶同意支付服務商所有合理的實際雜項支出，獲預先批准之派遞費用及交通費用。所有其他開支及額外費用均須客戶的預先批准。
五、聘用服務項目：
客戶期望得到服務商以下的各項協定服務，服務商亦同意向客戶提供該等相關服務，並承諾以專業態度，盡其所能完成服務。
（1）校對：檢視出核串字，標點符號，文法及語句套用之錯誤。
（2）逐行審稿閱/校對文稿：檢視核對文稿寫作風格與格式，使之令目標讀者或觀眾感到行文清晰，意思明確，並指出何處出現明顯錯誤及不協調統一之情況。
（3）綜合審閱稿：除上述服務外，再依建議更改及重新組識文稿，以增進提升其表達方式，其再次套用能力，及其資訊/故事內容主線之可讀性及通順程度。
（4）翻譯：中譯英。
六、費用及報價：
服務商在本協定已附上各項編輯服務之報價，在協定生效後十二個月內有效，協定期滿之後，報價可再作修訂。
若出現郵政退件情況，費用由客戶支付。如提供編輯服務時涉及各項特別支出，服務商可向客戶收取報價以外的費用。如客戶要求需收費的派遞服務，服務商可向客戶收取額外費用，除非該等額外費用是因由服務商而起所引致者。
每項指派編輯服務之委託生效之前，雙方（包括服務商及客戶）均會被知會及同意有關計畫涉及之實際或預計開支。
七、交付日期與付款：
服務商須事會先參閱需作編輯修訂之文稿全文，方行確才可定出服務商及客戶均同意遵守的單一任何交付日期/各項交付或日期等，若客戶之後對原有文稿作出修定，交付日期可隨之作更改。
由服務商提供之所有編輯工作及服務，均須只可於香港進行。該等編輯工作及服務須以電郵方式提交，毋須由專人親身提交。服務商會透過微軟文書處理系統，採用電子郵件方式，向客戶交付經審閱，翻譯及校對之交稿。
委託工作完成之後，服務商將於下個月份發出付款通知，之後三十天內，客戶須支付所有費用。
付款以_________單位計算，存入服務商在_________銀行戶口內。對服務商完成之各項委託工作所引致的政府稅項，客戶會獨力全數承擔。
服務商於每月_________日前完成及交付的所有指派工作，客戶須於當月月底前支付有關費用。至於每月_________日後至月底所完成及交付的所有指派工作，則客戶需於下個月月底前支付。
八、保密原則：
服務商不得向第三者洩露客戶的原本文稿，翻譯文稿及經審閱文稿的任何資料，除非獲客戶的書面授權。
服務商有責任將客戶的檔案，翻譯文稿，經審閱文稿以及所有復件副本，妥善及安全地存放，確保符合監定性核實翻譯服務文稿的守則，也須確保廢棄檔案獲保密處理。
九、著作權：
根據本行業務通例，當客戶向服務商付款後，有關文稿之所有權益，包括著作權及修定權，將由服務商自動轉給客戶一方，服務商，無權就翻譯文稿提出權益要求，除非獲得客戶書面同意。
十、法律責任：
服務商向客戶提供編輯服務，雙方明白此合作關係是謹慎獨立性的，以及不包括第三者。於任何情況下，客戶須確保服務商不會因文稿權益或著作權和/或翻譯權造成任何利益損害。
如涉及以下法律行動，包括而不限於剽竊，著作權，擁有權，侵犯隱私，曲解事實，毀謗或其他類似或相關的法律行動，若在此等法律行動中，服務商只作為承辦商，而並非直接涉及的一方，服務商毋須負上法律責任。
十一、取消條文：
如工作委託生效之後，客戶於服務商進行指派工作期間，客戶卻取消該指派工作，客戶仍須付予服務商一筆費用，可就己部份完成文稿之收費比例計算，或以雙方同意的其他賠償款額。收妥款項後，服務商應交付客戶己部份完成之文稿
十二、終止條文：
若某一方欲提出終止此份協定，必須於兩周前向另一方提出書面通知。
十三、協定在下列情況下自動終止：
有效日期生效後的十二個月有效期屆滿，協定可再商議延期。
任何一方根據破產法或財產轉予債權人協定，宣布無力償還債務，破產或重組。
雙方同意終止協定。
服務商（蓋章）：_________ 客戶（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附屬檔案
報價單（略）
服務協定書彙編 篇4
招聘單位： （以下簡稱甲方）
地 址：
聯繫人及通訊方式：
乙方全稱：
銀行帳號：
聯繫人及通訊方式：
甲方因企業發展需要，招聘企業人才，委託乙方提供相關人才信息。雙方本著“平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，經充分友好協商，就服務的有關事宜達成如下協定：
第一條：定義
本協定中，除非文意另有所指，以下用語具有下面含義：
本協定：甲、乙雙方簽訂的《服務協定書》，包括本協定主文、附屬檔案及各方一致同意列為本協定附屬檔案的其它相關檔案，以及各方對其進行的有效變更。
候選人：是指乙方按照本協定中《職位說明書》的要求進行搜尋尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員：經甲方面試認可，並與甲方正式簽訂勞動契約並上崗的候選人。
保證期：為中低端人選（經理級別以及經理級別以下）提供4個月保證期，從受聘人員到甲方單位報到之日起4個月（含節、假日）；為高端人選（總監級別以及總監級別以上，包括總經理，集團總裁、副總裁，並且職位稅前年薪50W以上職位）提供6個月保證期，從受聘人選到甲方報到之日起6個月（含節、假日）。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動契約約定的第一年應支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業務提成、獎金、各項津貼和補貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風險補償金、安家費或其他名義支付給受聘人員的報酬和費用的總和。
不可抗力：指無法預見、無法避免和無法克服並將對本協定一方或各方對本協定的履行產生實質性影響的事件和情況。其包括但不限於：地震、颱風、水災、火災、戰爭、意外事故。
第二條 甲方招聘崗位及委託期限
1、甲方招聘職位人才一人，參考年薪稅前,該職位的要求與薪資福利等見附屬檔案《職位說明書》。
2、本契約經雙方代表正式簽署後方可生效，契約自簽署之日起有效期為一年，期滿後雙方如均有意願可續簽。本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
第三條 甲方的權利與義務
1、如實提供真實有效營業執照複印件及本單位有關情況和招聘職位的相關詳細信息，填寫《企業概況》，指定一名甲方工作人員專門負責相關事宜。
2、填寫《職位說明書》，向乙方詳細說明所招聘職位的工作職責、工作內容、任職資格、崗位許可權、契約期限、工作地點、工作時間與休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動報酬範圍、福利待遇、支付方式與時間以及社會保險。確定未將任何人選排除在搜尋範圍之外，如對候選人搜尋範圍有特殊要求的，應在《職位說明書》中予以明確。《職位說明書》作為本協定的組成部分，與本協定具有同等法律效力。
3、服務期內，甲方不得再委託其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時委託其他第三方提供本崗位人才信息服務的，乙方有權單方面終止本協定，甲方所付款項不予退還。
4、認真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內確定是否進行面試，並通知乙方。未經乙方同意，不得私自與候選人接觸或對候選人展開調查。否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
5、與乙方確定面試人選及面試時間後，組織相關負責人進行面試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔乙方一人的往返交通費和住宿費，乙方的其他費用由乙方自行承擔。
6、面試結束後，對有意向的候選人，經乙方同意，可以單獨與之保持聯繫與溝通，並在事後及時向乙方通報溝通情況。
7、甲方應在面試後七日內確定是否錄用候選人，並將面試意見和面試結果告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時間的，應事先通知乙方。但甲方最遲應在面試後的十五日內做出相關決定。
8、確定聘用人選後，按國家規定與受聘人員簽訂勞動契約，勞動契約複印件存乙方一份用於備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動契約，否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協定上規定的保密義務；因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何後果由甲方獨自承擔，與乙方無關。
10、在服務期內，如乙方未能向甲方推薦候選人；或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說明書》要求的，甲方有權單方面終止本協定，終止通知應以書面方式送達給乙方。
11、保證期內，及時與乙方溝通受聘人員的有關情況。
第四條 乙方的權利與義務
1、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權單方終止本協定，甲方所付款項不予退還。
2、自收到甲方支付的預付款之日起，乙方展開搜尋工作，對候選人進行甄選，對候選人進行家庭與社會背景調查，教育及工作經歷調查，技能素質調查。並且在二十個工作日內，向甲方提交擬舉薦的候選人的評估報告（每一崗位的候選人評估報告最多不超過三份）。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程提供協助及引導性服務。
3、乙方在不涉及個人隱私和其他第三方利益的前提下，儘可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評估報告所提供的信息真實無誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人進行面試的，在服務期內乙方繼續舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內自行離職，乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內向甲方提供後備人選。
6、參與甲方對候選人組織的面試活動。在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋，配合甲方與候選人協商確定勞動契約內容。
7、乙方依法開展信息諮詢服務工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選人進行面試，乙方應予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異，但甲方同意面試並予以錄用，視為雙方對《職位說明書》的修改。
第五條 收費標準與付款方式
1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25% 的標準支付服務費給乙方。
2、服務費支付方式：
（1）本協定簽訂之日起的三日內，甲方為合作的第一個職位根據參考年薪支付總服務費的20%為預付款，預付款額計人民幣（大寫），小寫 元，預付款在第一個職位人選上崗時可沖抵服務費，第一個職位成功合作後，其他職位將不再收取預付款；
（2）對於第一次合作職位人選成功上崗，服務費分為三次支付，包括簽訂契約時候支付的大約總服務費20%的預付款，正式聘用候選人到崗後十五個工作日內支付50%服務費（指根據候選人實際年薪×25%×70%-預付款），其餘30%在保證期滿後十五個工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，已收的20%預付款以及上崗後收取的50%服務費，總計70%的服務費款項將不予退款，同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取餘下30%的服務費，如甲方在人選保證期內離職後因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪，已收的70%服務費將不予退還；對於第一次成功合作後，服務費分為二次支付，正式聘用人選到崗後十五個工作日內支付70%服務費，其餘30%在保證其後十五個工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，人選上崗後所支付的70%的服務費不予退款，同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取餘下30%的服務費，如甲方在人選保證期內離職後因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪，已收的70%服務費將不予退還；如甲方逾期付款，則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。
3、預付款和服務費須匯入乙方賬戶：，
開戶銀行：寧波銀行月湖支行
。因預付款和服務費未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時付款，由此發生的損失和違約責任由甲方承擔。
4、預付款退款條件及服務保障：
（1）如果乙方在契約簽訂後未按照契約約定時間內向甲方推薦候選人，甲方有權提出終止尋訪，乙方將在接到甲方的《終止委託通知書》後五個工作日內，100％退還已向甲方收取的該職位預付款。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
（2）若乙方向甲方推薦的人選，由於各方面之原因，均未到甲方上崗的，乙方應繼續推薦；如甲方提出終止尋訪，應以書面形式通知乙方，乙方在接到甲方書面通知後五個工作日內，向甲方退回該職位已收預付款的50%。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
（3）本契約簽訂後，如果因為甲方自身公司架構調整、業務變化等任何原因而導致原委託職位的撤消，甲方提出終止尋訪，則預付款不退。
5.有以下情況之一的，均視為乙方已完成本協定規定的服務工作，甲方應當付清全部服務費：
（1）對於乙方所推薦的候選人的相關資料，甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦的候選人轉介給其它第三方並由其它第三方聘用的，視為乙方已完成服務工作。
（2）出現本協定第七條第4款規定之情況，甲方應於聘用前10日內書面通知乙方，並在聘用之日起十五日內向乙方付清全部服務費；逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額，乙方有權向甲方收取人民幣二十萬元作為服務費和違約損失。
（3）乙方推薦的候選人，甲方面試後因某種原因不能長期或專職聘用該候選人，而委託該候選人擔任兼職或其它短期服務，同樣視為乙方已完成服務工作。
（4）服務期內，甲方又委託本協定以外的其他第三方成功招聘本協定約定的職位的，視為乙方完成本協定規定的服務工作。
（5）本協定簽訂後，甲方鼓動、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動契約或變更勞動契約的薪酬標準的，視為乙方已完成服務工作。
6、應甲方邀請，候選人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴異地對候選人進行面試，候選人往返交通、餐飲、食宿等費用均由甲方承擔，甲方應在考察和面試時直接予以支付。
第六條 保證期
1、對於甲方聘用的人選，乙方提供有條件保證期。在保證期內，如發生終止或解除勞動契約，乙方應為甲方免費推薦第二位候選人，保證期重新計算。此項服務的提供，需符合下列條件：
（1）甲方已根據本協定條款付清70%服務費；
（2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用契約條件或因甲方原因導致受聘人員辭職的；
（3）甲方在受聘人員解除、終止聘用起三日內已書面通知乙方，並要求提供協定規定之服務。
2、保證期內，乙方責任如下：
（1）甲方認為該受聘人員的工作無法適應《職位說明書》規定的崗位要求，解除或終止與其訂立的勞動契約的，乙方自收到甲方書面通知之日起一個月內繼續向甲方提供其他候選人。
（2）若乙方推薦的人選在保證期內不合格或自行離職，甲方須在該人選離職當日以書面並蓋章之方式通知給乙方，若甲方未在該人選保證期內書面通知乙方，則乙方視該人選已經通過試用保證期。
3、保證期內，甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘任崗位工作但又不予辭退的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，保證期滿視為受聘人員合適。
4、甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘崗位工作的，經與受聘人員協商一致，將候選人調換其他崗位的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，兩個月期滿視為合適。
5、保證期屆滿後，甲方與受聘人員無論何種原因終止聘用契約，乙方均不再無償向甲方就該崗位提供其他候選人。
第七條 保護性條款
1、乙方承諾：
（1）如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用，在候選人受聘於甲方期間，不主動到甲方單位獵取任何在職人員。（本協定執行過程中終止的除外）
（2）乙方推薦給甲方的候選人，乙方不再推薦給其他第三方，但面試後十五日內甲方未有聘用決定的除外。
（3）甲方如決定錄用乙方推薦的候選人，乙方保證在候選人前往甲方報到之時，候選人與原用人單位之間的勞動關係已解除。
2、受聘人員在甲方任職期間所進行的一切活動及所產生的後果，均由其自行承擔，與乙方無關。
3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動契約解除、終止所產生的爭議，乙方保持中立態度，不承擔任何法律責任。
4、無論本協定是否解除、終止或履行完畢，甲方在三年內（從乙方提供候選人個人材料之日起計）錄用乙方曾推薦過的候選人的（包括任何職務），視為乙方推薦成功，甲方應於被錄用人到位前通知乙方，並按本協定約定的收費標準向乙方支付服務費。
第八條 保密
1、為保護候選人的職業安全，乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實姓名、最後工作單位、聯繫方式及其它敏感內容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類信息。
2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業務，甲方應對乙方公司名稱和本協定內容進行保密。
3、未經雙方事先同意，任何一方不得將本協定和本協定的內容泄露給第三方。
第九條 爭議解決
就本協定和本協定的履行而產生的一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決；協商不成的，雙方同意將爭議提交到中國境內簽約地有管轄權的人民法院通過訴訟方式解決。
第十條 其他
1、《職位說明書》和《企業概況》是本協定不可分割之部分，與本協定具有同等的`法律效力。
2、對未盡事宜雙方協商一致補充如下：
3、本協定一式兩份，雙方各執一份。經雙方簽字或蓋章後即時生效。
4、簽約時間: 年 月 日。
5、簽約地點：
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法 人 代 表： 法 人 代 表：
甲方簽約代表： 乙方簽約代表：