隱名入股協定書範本 篇1
甲方：____________身份證號碼：________________________
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乙方：____________身份證號碼：________________________
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丙方：____________身份證號碼：________________________
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其它方：____________身份證號碼：________________________
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應三方共同要求，三方作為投資人共同投資幣15萬元共同經營xx大酒店(以後改建成永州市健美佳樂商務發展有限公司)，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協定。
第一條總則
第一款xx大酒店主要嫁接、引進、消化和改進廣州市鍵鎂樂商務諮詢有限公司經營模式，努力打造持家理財的必選方案，白手創業的終極平台，讓普通消費者變為投資者，自覺或不自覺地投身於有中國特色的市場經濟商業大潮中，為商業經濟的繁盛服務，變消費為投資，視生活為創業。全國連鎖大酒店永州第一店的運營最終目標就是要讓消費者打折扣、業務員拿提成、入股者得分紅，充分調動所有人經營、參與的積極性、主動性和創造性，並營造一個以人為本，和諧共處的家園式經營單位，並在條件適宜之時成立永州市健美佳樂商務發展有限公司。
第二款經營目標：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經營模式，通過建立自己的運營模式、經營機制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、複製，並爭取在國內外成功上市，實行資本經營。
第三款嚴格依據《公司法》運作，實行同股同權同利，承擔風險、享有權益均按出資比例進行。在初創階段，由每位股東各派出一人參與管理，經營管理正常化後，所有管理人員一律遵循市場經濟規律，面向社會招聘，各項崗位按能力聘任，最終實現各盡所能，人盡其才。酒店內經營實行發放鍵鎂樂個人理財卡，各人所發放理財卡歸各人，其發動的會員消費了，提成歸發動人。凡消費者現金結帳的，在理財卡中返還15__%積分，一月內結帳的返還10__%積分。工作人員工資實行基薪+提成制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經營層決定。酒店經營管理理性化、科學化、規範化、標準化，逐步制定管理崗位職責與工作標準，按西方肯德基等連鎖店模式管理，嫁接、引進國內華天酒店等先進管理經驗和成功做法，打造自己品牌。
第四款經營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當地社會、當地文化、當地人際關係，聘請當地有名廚師烹製當地特色菜譜、並以當地最出名風景名勝地命名包廂，以當地最有名的風景畫裝飾包廂，實現故鄉園：置箸有家鄉風味，舉杯乃故土人情，因而賓至如歸：十碗百味品嘗友誼，千杯萬盞盛滿真情。全國連鎖大酒店永州第一店包廂分別命名為舜皇廳、九嶷廳、八景廳、浯溪廳、月岩廳、秦岩廳、千家峒等或命名為萬峰朝聖、舜皇漂流、陽明啼血、萍洲春漲、愚溪眺雪、一月長明、浯溪中興、秦岩仙田、瑤源家峒等。
第五款酒店應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計畫和改進工作方法，使酒店在食品加工、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。
第二條註冊資本與資金
酒店(公司)採取有限責任公司形式成立。甲方對公司的責任以投資額為限。三方原始出資金額為壹拾五萬元。
酒店(公司)的資本為_____萬元。
固定資產(包括空調、冰櫃、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元，(明細_____________________________________
流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額六萬元左右;
無形資產(指酒店長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)。
遞延資產(指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額為_____萬元;
其他資產：人力資源價值_____萬元;
綜合以上各項，酒店總資產合計_____萬元
第三條資金投入
三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除註冊資本外，若酒店(公司)需補充資金，經股東會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。
第四條酒店(公司)組織機構
第一款酒店(公司)實行股東會領導下的店長負責制，股東會為公司最高權力和決策機構，決定公司的一切重大問題。
第二款股東會由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務。
第三款定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80__%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定於每月月底或下月初)，由大股東召集並主持。
第五條三方的責任和義務
第一款三方自契約生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權利，承擔同等義務。甲方自契約生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔任一定的職務，按酒店(公司)勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
第二款大股東應監督酒店(公司)管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約;做好指導、協調工作。指導和協助酒店(公司)解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。大股東有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計畫，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
第三款其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計畫，完成契約規定的各項指標和任務，維護國家、酒店(企業)和職工的合法權益，正確處理酒店(企業)內部的分配關係。酒店(公司)資金增減由股東會決定，並報請股東會成員協商，根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。
第四款酒店(公司)財產為全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第五款三方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權益不經50__%以上表決權股東同意，不得轉讓。
第六款三方在公司經營期限內不得退股。(簽定契約時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被強制執行在酒店(公司)中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
第七款三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;
(3)執行酒店(公司)事務中有不正當行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向起訴。
第六條利潤分配及稅務
第一款每個財政年度終結後應儘快把酒店(公司)的純利按照三方對酒店(公司)註冊資本投資的數額比例分配給各方。純利潤表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
(1)按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款，從酒店(公司)所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;
(2)按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額;
(3)按照股東會設立為發展和擴充酒店(公司)的再投資所需基金數額;
(4)按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
第二款酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：______%;
乙方：______%;
丙方：______%;
其它方：______%;
雙方按上述比例承擔酒店(公司)虧損或風險。
第三款前款所列儲備基金、酒店(公司)發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的40__%。
第七條股份轉讓
任何一方未經股東會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
(1)一方希望轉讓其在酒店(公司)的全部或部份股份時，酒店(公司)其他股東有優先購買權;
(2)為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十(30)天內作出答覆，否則轉讓方有權向第三者轉讓;
(3)雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向酒店(公司)他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協定兩份副本，提交給酒店(公司)他方;
(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使酒店(公司)的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批准轉讓後，酒店(公司)應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續
第八條終止和清算
第一款當出現下列情況時，任一方可發出終止契約通知書，該通知書至少應在契約終止前的六十(60)天內發出：
(1)在甲方自願或非自願宣布破產、清盤或解散;
(2)在一方不履行本契約規定的義務或違反本契約的任何條款，為此，終止契約通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;
(3)在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反現行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續營業。
第二款本契約提前終止或終止後，酒店(公司)對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按契約規定執行。
第三款若沒有買主願意購買營業中的酒店(公司)，則酒店(公司)的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產。
第四款違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第九條附則
本協定自簽訂之日起生效，共一式六份，投資方各執一份，酒店(公司留存兩份)。
甲方：(簽名，蓋章)：
乙方：(簽名，蓋章)
丙方：(簽名，蓋章)
其他方：(簽名，蓋章)
時間：
隱名入股協定書範本 篇2
投資人： 身份證：
現住址： 電 話：
一、根據《中華人民共和國公司法》並依據現代企業制度及所有參與者的意願，為實現共同合作之願望 ，特制定本協定各條款;
二、本協定所有參與者系自願參加;
三、本協定為組建福建會館而制定。
四、本協定規定投資額度按福建會館章程相關條例執行;
五、籌集的資金打入福建會館的專用賬戶內，公司成立後轉入新公司賬戶;
六、所有投資人享有同等權利;
七、所有款項的用途及有關福建會館的投資事宜，對所有投資人公開並可隨時查詢;
八、根據《中華人民共和國公司法》，本次投資即為福建會館的入股本金，投資人將獲得相應股份並享有其權利義務。
九、如本協定因故終止，按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進行清算。
十、本協定公布後三日之內，將在福建會館招開投資人會議並舉行投資活動，選舉福建會館執行機構安排以後工作。其餘未盡事宜，由福建會館執行機構決定並報投資人全體會議備案;
十一、本協定規定，在正式成立公司之前，執行機構人員不領取報酬;公司成立之後，由投資人全體會議或董事會決定;
十二、執行機構主要工作有：
1、 製作福建會館項目商業計畫書;
2、 精心挑選合作的投資人;
3、 與投資人進行初步溝通和答疑;
4、 組織重點投資人到福建會館實地考察;
5、 協助與投資人的談判;
6、 負責起草相關投資協定、公司章程、股東會決，董事會決議等。
7、 協助安排簽約儀式。
8、 對新公司的組織安排提供建議。
十三、本協定規定，原則上執行機構不能逾越本協定的要求，若在福建會館項目進行過程中，投資人或投資人提出了與本協定要求相違背的事項，則執行機構不能自作主張，應徵求投資人全體大會之意見，待投資人全體大會有明確答覆後，再向投資方作出相應答覆。
十四、本協定規定，執行機構應每周就目標項目融資進展以書面向投資人全體大會進行匯報。
十五、本協定規定，如契約項目在執行過程中，隨著研究工作的深化，發現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷或作必要調整、修改時，必須經投資人全體大會同意。如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項目不能履行時，須經投資人全體大會同意才能撤銷或修改，並提交相應報告。
十六、本協定規定，執行機構不得擅自變更、解除、撤消或終止本協定，公司正式成立之日，本協定自行終止;
十七、本協定經投資人簽字(或)蓋章並繳款後生效，一式兩份，投資人與福建會館執行機構各一份在簽訂正式公司章程時作為附屬檔案，該附屬檔案與正式投資文本具有同等法律效力。
十八、投資有風險，入股需慎重。
十九、本協定未盡事宜，由全體投資人商議解決。
投資人簽字：
年 月 日
隱名入股協定書範本 篇3
一、投資人個人信息和投資金額
姓名：
入股金額：￥ 貳拾陸萬肆千元整 (大寫)
姓名：
入股金額：￥ 壹拾叄萬貳千元整 (大寫)
姓名：
入股金額：￥ 玖萬陸千元整 (大寫)
姓名：
入股金額：￥ 壹拾柒萬陸千元整 (大寫)
姓名：
入股金額：￥ 壹拾叄萬貳千元整 (大寫)
經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著發展產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦《安順貿易有限公司加油站 》。現根據《中華人民共和國契約法》等法規簽定以下協定：
二、契約期限、
自20__年12月25日至20__年12月24日。十年合作期滿後，經協商，三個股東(林毅，林新，陳金華)同意繼續合作時，須另行簽定合作協定，另行簽定協定時本協定自動失效。
三、合作方式和內容
1.各股東入股資金總計：￥捌拾萬元整 (大寫) 。
2.企業日常資金管理：每月15號進行資金盤點，每月25號進行加油站流動資金結算。
3.企業日常資金支出超過：￥伍千元整(大寫)。必須經過3個股東(林毅，林新，陳金華)同意。(日常拖油除外)
4.任何私人向出納借支不得超過本月工資，負責後果出納自負。
四、條款的完整性
三股東(林毅，林新，陳金華)均承認，已閱讀過本契約，並同意：本契約為各方關於投資合作事宜的所有契約和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經三股東(林毅，林新，陳金華)書面修訂，不得對本契約加以變更。
五、協定(契約)的修改
契約在履行過程中，如果三股東(林毅，林新，陳金華)中一人認為需要修改，需向另外的兩個股東提出書面的修改建議和理由，三股東(林毅，林新，陳金華)協商同意後才能修改，並形成本契約的附屬檔案;協商修訂的協定條款與本協定具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有契約繼續有效。
六.企業在日常管理過程中，一切事宜由三股東(林毅，林新，陳金華)協商一致後才可實施，除林毅，林新，陳金華三個股東外，其他股東不得干涉，影響。
七.此契約一式五份，各股東各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日