經理聘用協定書 篇1
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
一、聘用崗位：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方並徵得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
二、聘用期限：
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協定繼續履行，甲方需提前一個月通知乙方，並徵得乙方同意續簽協定。
三、工作時間：
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬：
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叄仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
五、支付方式：
乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束後，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協定》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權利與義務
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢；有權使用乙方相關證件及註冊建造師執業印章用於承擔工程項目建設的相關手續辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期註冊、變更註冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協定要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
經理聘用協定書 篇2
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展，提升公司的家裝業績，更有力地運用和培養人才，發揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制採取更有利於發展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協定，甲乙雙方本著公平自願、公正公開的原則簽訂協定如下：
一、甲方聘請乙方
為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優異，甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務採用獨立分帳，確保乙方家裝工程款全部使用於乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵，計算方法如下：業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。
2、本契約有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業績，甲方有權單方面解除契約。
（1）乙方未經甲方的許可，將家裝全部或部分轉給第三方。
（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現違法違紀等行為，甲方有權終止契約。
（5）乙方出現損害甲方利益的情況下，甲方有權終止契約。
四、甲乙雙方自願簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
XX年XX月XX日
經理聘用協定書 篇3
甲方：地址：電話：
乙方：地址：電話：
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國契約法》有關規定，結合保全工作具體情況，達成如下協定：
第一條總則
（一）根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保全員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護（保全）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條：甲方權利和責任。
（一）甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保全人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保全隊員，但須提前3—5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7—10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保全人員，須提前7個工作日告知乙方。
（二）甲方在使用乙方派駐保全員期間，指定專人負責管理、安排乙方保全人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保全人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進行處罰，乙方應予以配合。
（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。
（四）甲方有權對乙方所派駐的保全人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保全員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
（五）甲方不得指令乙方派駐的保全員從事違反法律，法規的活動。
第三條乙方權利和責任
（一）乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保全人員。
（二）乙方派駐的保全人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責範圍內的工作）。如果乙方保全員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
（三）乙方派駐甲方的保全人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
（四）乙方派駐甲方的保全隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
（五）乙方委派的保全員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保全員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
（六）乙方保全員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保全服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
（七）乙方保全員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
（八）乙方保全員必須參加甲方制定的業務知識培訓計畫，技能考核評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方並取得同意。
第四條費用及支付時間
（一）費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方（管理處）派駐保全員總計15名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對後，經理簽字報公司結算。註：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協定。
（二）費用支付時間：為次月10日前（遇雙休日、節假日支付時間順延）。乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條：違約責任
（一）由於甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行契約條款或造成契約終止，甲方除按保全實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保全費的100%補償乙方。
（二）由於乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行契約條款造成契約終止，由乙方按當月保全費的100%補償甲方。
第六條：契約有效期
本契約期限為12個月，自20xx年6月2日至20xx年6月1日止，如因特殊情況需終止本契約，雙方可提前一個月告知對方，協商中止契約。
第七條：爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向xx區人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
（一）本契約終止時，甲方如需繼續使用保全人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
（二）契約期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在契約終止前十日書面通報對方。
（三）本契約一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：
乙方單位：
20xx年xx月xx日