學校統一發的畢業生就業協定書 篇1
甲方：
乙方：
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自願合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協定：
一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露公司的商業機密。保密義務等。
八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇2
甲方（學校）：
乙方（單位）：
丙方（學生）：
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自願、平等的原則，協商一致，簽訂如下協定：
一、工作內容：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時間：
經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，總計_________天。
三、實習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計畫或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動契約》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：
在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%）。管理費用於為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協定中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。
十、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方：
乙方：
丙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業工作暫行規定》，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及甲方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、乙方到甲方報到後，雙方應按有關法律法規的規定，於__日內訂立勞動契約，並辦理有關招工手續。勞動契約訂立後，本協定自動終止。
三、經甲乙雙方協商達成如下條款：
1、甲方聘用乙方服務期____年，試用期（見習期）_____月。試用期從________算起。
2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規定。
3、乙方被錄用後試用期（見習期）收入為人民幣_______元/月，試用期滿後由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規定辦理。
4、甲方為乙方提供的福利包括社會統籌養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險金等國家規定的福利及_______________。
四、如果符合國家和省有關就業政策規定的，本協定一經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。學校鑑證登記後列入就業方案。如有違約，違約方支付違約金_______元。
五、本協定在雙方簽定後應在10個工作日之內由甲（乙）方送學校鑑證登記。
六、本協定一式三份，甲、乙雙方和學校各執一份，複印件無效。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇4
甲方：
乙方：
根據有關勞動保障法律、法規和規章，經平等自願、協商一致，雙方簽訂靈活就業契約書。
一、靈活就業契約期限為本契約期限為有固定期限
期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業契約期滿不再續簽契約或契約期內解除契約的，本契約自動中止，勞動關係自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求，按時完成工作任務。
2、乙方按國家規定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式於下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。
四、社會保險
甲方按國家有關規定，承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業病防治法》規定的各項權利。
六、靈活就業契約的解除和終止
1、本契約的解除和終止按靈活就業契約執行。
2、出現以下情形，甲方可以解除本契約：
（1）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
（2）乙方違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果或較大經濟損失的。
（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、契約期內甲方或乙方提出解除契約的，應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業契約的責任
1、本契約一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據其後果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本契約約定或者法律規定解除或終止勞動契約，乙方要求繼續履行勞動契約的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行靈活就業契約或者已經不能繼續履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本契約雙方發生爭議，可先行協商解決；協商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業務培訓。
3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項_________________________________________________________。
十、本契約未盡事宜
凡屬國家、省有規定的，均按國家和省的規定執行；凡屬國家、省沒有規定的，甲乙雙方可以協商補充條款。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇5
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自願的原則，經雙方協商，特簽訂本協定書，以便明確雙方的權利及義務。
一、乙方自願申請從事此項工作，服從甲方的管理並遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備，保證按時完成甲方交辦的工作。
二、在協定有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時終止契約並扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在契約期滿後，原則上甲方應優先與乙方續約。
四、甲方採取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟體。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協定時，應提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關事宜。
八、本協定一式三份，甲、乙雙方及學校各執一份。
九、本協定在簽字之日起生效。
甲方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇6
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方_____部門工作，現簽定就業協定如下：
一、甲方責任與義務：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資_____。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協定中明確。
4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，並及時完清相關手續。
3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。
三、協定有效期。
本協定有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
四、本協定未盡事宜，由雙方協商並簽定補充協定。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇7
甲方：
乙方：
為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯繫實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方於___年___月___日至___年___月___日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1、甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2、可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由於實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，並委派專業技術人員進行指導。
4、實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑑定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。
5、對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。
6、根據勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的.通知12條規定：“在校生利用業餘時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動契約。”
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1、協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作並對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。
2、協助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3、必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。
4、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。
5、就業實習是學生自願行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：________________。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協定的有效期與實習期同。
六、本協定一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇8
甲方：
乙方：
學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協定簽章齊全後由學校、用人單位、畢業生各留存一份。
一、甲方的權利與義務
本協定有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協定自動延簽，每次延期均為三年。
1.乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。
2.根據學院教學計畫的安排，科學地對學生實施考核、技能鑑定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現
3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。
4.按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。
5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。
6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：
(1)對全部成績合格獲得畢業證書，職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;
(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇
(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，並在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。
(4)對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再準予畢業，之後安排就業。
二、乙方權利與義務
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
1.乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。
2.按照規定，按期向學校繳納應繳費用。
3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業試用期間，應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束，經錄用單位考核轉正後，若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱，甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業(有效期 _________年，推薦次數為_________次)。
5.若甲方未能履行協定所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協定自簽字後生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自願、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業）等事宜，經充分協商，達成如下協定，以資共同遵守。
甲方將乙方推薦、介紹至_________________工作。
一、甲方的責任和義務
1.甲方及時為乙方介紹用人企業的基本情況，包括：工作環境、招聘要求、薪金待遇及相關福利待遇方面等情況。
2.甲方將用人企業的聘用需求、要求告知乙方。
3.甲方將乙方推薦、介紹至用人企業。
4.甲方積極促成用人企業聘用乙方。
二、乙方的責任和義務
1.如實向甲方提供學歷證書和個人身份證複印件，資格證書複印件，真實的家庭資料、個人資料、體檢信息等資料。
2.乙方遵守甲方的職業推薦服務所制定的規則，積極配合甲方完成相關應聘工作。
3.遵守用人企業招聘流程，按甲方或者用人企業要求、通知，準時參加相關考試、面試、體檢、報到等招聘工作。
4. 按本協定有關付款的規定，按時向甲方足額支付職業推薦服務費。
三、費用及付款方式
1.乙方需向甲方支付總計________元的職業推薦服務費。
2.乙方在簽訂本協定書之日，支付職業推薦服務費首付款________。
3.乙方在獲得用人企業聘用（錄用）通知之日，支付職業推薦服務費餘款________。
四、職業推薦服務費在以下條件下不退（協定的解除和終止）：
1.甲方將乙方資料推薦、介紹至用人企業，則已支付的職業推薦服務費（包括實際支付的首付款、尾款，下同），不予退還。
2.因乙方個人原因，如資料造假、中途自己放棄、不按要求參加相關應聘流程等原因，導致乙方未被用人企業聘用，則已支付的職業推薦服務費不予退還。
3.用人企業聘用之前，乙方因個人原因，需提前解除本協定的，應當經過甲方的同意，同時，已支付的職業推薦服務費不予退還。
4.乙方如果獲得用人企業聘用（錄用）通知，無論何種原因，乙方放棄該工作崗位的，已支付的職業推薦服務費不予退還，同時，乙方應當按約定支付職業推薦服務費餘款。
五、特別約定
1.乙方明白並同意乙方並非甲方的職工，乙方僅享有通過甲方平台獲取用人企業資料以及獲得甲方服務的權利，不享有涉及甲方的任何勞動關係福利、保險等權益。
2.雙方簽約前，已經閱讀並完全了解本協定及本協定所提到的交易規則和相關守則，且同意並願意遵守。
六、爭議解決
甲乙雙方因本協定而發生的爭議，應友好協商解決。經友好協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、違約責任
1、如果乙方違反本契約的任何條款，則應當承擔違約責任。
2、違約方因違反本協定的約定應當向守約方承擔的違約責任包括但不限於依履行本協定產生的直接/間接經濟損失、預期利益、違約金、賠償金、訴訟費用、公證費、鑑定費、律師費、差旅費等。
八、附則
1、如有未盡事宜雙方經過友好協商，可訂立補充協定，補充協定經雙方簽字或蓋章後，與本契約具有同等法律效力。
2、本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協定，不承擔違約責任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規範化培訓合格證書；
2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產；
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實；
5.法律、法規規定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協定中的有關條款或解除協定。違反本協定條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到後，本協定自動終止。雙方應按照《勞動契約法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動契約。
六、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇11
甲方：
乙方：
為進一步適應高校畢業生就業市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業生就業工作，本著友好協商，相互協作的原則，經甲，乙雙方協商，就共同建立高校畢業生就業基地（以下簡稱“就業基地”）事宜達成如下協定：
一、乙方同意作為甲方的“就業基地”，並在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立連結，在就業網上開闢“就業基地”專欄，並通過校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的招聘信息。
三、甲方於每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況，並邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校，為畢業生開設就業指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求，優先推薦綜合素質較高的畢業生，並為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯繫。
六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立連結，並宣傳甲方辦學，教學，專業設臵及畢業生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況，向甲方通報當年的畢業生需求情況，並應甲方的邀請，組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優先推薦甲方的畢業生應聘就業，並及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息，以便甲方更好地培養學生。
九、本協定未盡事宜，雙方經協商一致後可簽訂補充協定，補充協定是本協定的附屬檔案，與本協定具有同等的法律效力。
十、本協定一式兩份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執一份，本協定自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
十一、本協定未盡事宜，雙方協商解決
甲方：
乙方：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇12
甲方(姓名)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，依法達成如下協定：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業後到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低於元(該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條、件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協定前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協定的附屬檔案，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協定的附屬檔案。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協定並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協定並免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協定解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計畫、欠發達計畫、三支一扶、服務社區計畫等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協定生效後，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協定中雙方約定的條、款或解除協定，變更或解除協定應當採用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協定發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協定一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方於年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)契約，乙方應當積極配合。本協定中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條、款應寫入勞動(聘用)契約。
十五、本協定自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動契約或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續後，本協定終止。
甲方(公章)：
乙方(簽名)：
年 月 日
年 月 日
學校統一發的畢業生就業協定書 篇13
畢業生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計畫的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：
一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協定無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計畫，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協定的一部分。
六、本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。
七、本協定一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。
畢業生情況及意見
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養方式
健康狀況
專業
學制
學歷
聯繫電話
電子信箱
家庭地址
應聘意見：
畢業生簽名：
年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯繫人
聯繫電話
郵政編碼
通訊地址
聯繫部門
單位性質
檔案轉寄詳細地址
戶口遷入地址
用人單位意見：
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門意見：
(有用臉自主權的單位此欄可略)
簽章
年 月 日
學校意見
學校畢業生就業主管部門意見：
簽章
年 月 日
學校通訊地址：
學校統一發的畢業生就業協定書 篇14
甲方： ____有限公司
乙方： ____學校
為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平台、全面實施學校素質教育，____有限公司與____學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關係達成以下協定：
一、 合作原則
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關係。
二、 合作方式及內容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼;
2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協定書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯繫，在徵得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習;
4. 甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作，並根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;
(三)、設立“____獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監督;
4.乙方承諾資金專款專用，並依據相關規定對資金進行有效管理;
5.獎學金髮放、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》。
三、本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
四、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表(簽章)： 代表(簽章)：
年 月 日 年 月 日
附屬檔案： “____獎學金”管理辦法
為推動教育事業的發展，促進教育公平，幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業，同時激勵學生勤奮學習，努力進取，開拓創新，引導他們在今後的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下：
一、獎學金的設立期限
__公司在__學校設立“____獎學金”，期限為三年。期限屆滿後，__公司視具體情況決定是否延續。
二、資助對象及金額
__公司每年捐贈人民幣X萬元整，用於獎勵____學校優秀在校學生。
三、助學金評選標準
1.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德風尚;
2.勤奮學習，各科學習成績優良;
3.積極參加社會、學校公益活動和文體活動。
四、助學金的評審
1.____獎學金在每年的12月份開始評審，具體評選工作由____學校依據本協定的要求及雙方協商制訂的《獎學金評選辦法》進行;
2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請，經班級初評後，報獎學金評審領導小組審批;
3.審批結果在校內進行公示，無異議後，____學校向__公司報送評選結果。
五、獎學金的管理
1.為便於獎學金順利評定和發放，__公司可於12月31日
將款匯給__學校;
2.__學校在進行獎學金評選後，提出資金使用申請。
六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監督。__學校承諾資金專款專用，不挪作它用，並依據相關規定對該捐贈款進行有效管理。
七、本規定未盡事宜，由雙方友好協商解決。
八、本規定自主協定生效之日起生效。
學校統一發的畢業生就業協定書 篇15
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：
一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協定時要嚴格執行國家關於畢業生就業的方針、政策。
二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協定無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列入建議就業方案，報省教育廳批准，學校負責辦理就業手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協定自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協定書的一部分。
七、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有一方提出變更協定，須徵得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，並在備註欄註明。
八、本協定一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。
簽訂協定書注意事項
一、到河南省轄市市管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門(非師範經市人事局、師範經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局註冊的非國有單位接收畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。
三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的，經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。
四、到在京中央單位的，需經國家人事部門同意。
甲方：_______________________
乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章)
監護人：__________(家長)
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
學校統一發的畢業生就業協定書 篇16
畢業生 張三
用人單位 就業單位
學校名稱
國家教育部高校學生司制表
浙 江 省 教 育 廳 編 印
畢業生情況及意見
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專業
學制
畢業時間
__年
學歷
高職
固定電話 和手機號
電子信箱號
或qq號
應聘意見：
願意到貴單位就業
畢業生簽名： 張三 __ 年 5 月 15 日
用人單位情況及意見
組織機構代碼
——
單位名稱
單位隸屬
可諮詢本單位
聯繫人
李四
聯繫電話
單位性質
機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊
(打勾)
檔案轉寄詳細地址
可向人事局或人才中心諮詢
用人單位意見：
簽章
用人單位蓋章
__年5 月 17 日
用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見
__市人事局
大中專就業專用章
簽章
__年 5 月 20 日
學校意見
學校聯繫人
由學校就業辦統一蓋章
聯繫電話
由學校就業辦統一蓋章
學校通訊地址
由學校就業辦統一蓋章
院(系、所)意見：分院蓋章
寧波職業技術學院
__系
簽章
__年 __ 月 __ 日
學校畢業生就業部門意見：
學校就業辦公室蓋章
簽章
__ 年 __ 月 __ 日
註：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處諮詢。
學校統一發的畢業生就業協定書 篇17
用人單位對畢業生的約定：
畢業生簽字
年 月 日畢業生對用人單位的約定：
用人單位簽字
年 月 日
學 校審核意見學校聯繫人 聯繫電話 郵政編碼 學校通訊地址 網 址 電子信箱 院(系)審核意見：
簽章 年 月 日學校畢業生就業部門審核意見：
簽章 年 月 日
編號：
全國普通高等學校畢業生就業協定書
畢業生姓名：
用人單位：
學校名稱：
國家教育部高校學生司制表
簽約須知
根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規範畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務， 特制定本協定書：
一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。
二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄註明。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協定，用 人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定” 一欄註明。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協定後，由學校審核匯總並報省畢業生就業主管部門鑑證或國家教育部批准，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有 一方提出變更協定，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協定一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，複印無效。此協定經鑑定後方可納入就業方案，予以派遣。
畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康情況 專 業 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 行動電話 應聘方式學校招聘會( ) 政府舉辦招聘會( ) 人才市場( ) 網路簽約( )其他( )應聘時間 應聘地點應聘意見： 畢業生簽名： 年月日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯 系人 聯繫電話 郵政編碼 通訊地址 網址 單位性質國有企業非國有企業黨政機關事業單位科研學校部隊其它畢業生
檔案戶口黨團關係接收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位) 黨.團組織關係接收單位 用人單位意見：
簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章 年 月 日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：
簽 章 年 月 日
學校統一發的畢業生就業協定書 篇18
甲方：
乙方：
男、女雙方於20____年____月____日辦理結婚登記，婚後未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能。現男女雙方本著平等、自願原則，經協商一致，就雙方自願離婚一事達成協定如下：
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協定。
一、甲方應履行的職責
1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規定的教學計畫和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。
《X年黑龍江省全國普通高等學校招生計畫》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院（代碼3206）招生備註中“代碼01—04、08專業的專業課使用校考成績，其餘專業的專業課使用我省美術類統考成績。”更正為“專業代碼02—04、07—08專業的專業課使用校考成績，其餘專業的專業課使用我省美術類統考成績。”
3、學生畢業後負責推薦就業，並為每位學生至少提供一個就業崗位。
依照“廣東印刷業競爭力提升計畫”的精神，現由“計畫”執行方—廣東印刷網集中商務平台上及行業內的資訊，受甲方委託推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協定：
為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業後的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協定：
4、負責畢業生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄註明。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
十本協定自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動契約或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續後，本協定終止。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。
遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業後自行就業者。
5、無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定
1、如發生協定條款之外的事情，由雙方協商解決。
為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業後的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協定：
2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。
3、本協定一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：乙方：（學生）
法定代表人（蓋章）監護人：（家長）
年月日
學校統一發的畢業生就業協定書 篇19
甲方：______________
乙方：______________
為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平台，使學生儘快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，並為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節，根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現學工一體的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質量河南工業職業技術學院建築環境設備工程系系（部）與就學生頂崗實習簽訂協定如下：
一、甲方責任與義務
1、甲方負責提供實習計畫、要求及共同制定實訓方案。
2、甲方可派實習指導教師到現場進行指導。
3、甲方學生遵守乙方的一切規章制度。
4、甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。
二、乙方責任與義務
1、乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排並給予指導。
3、乙方應保證實習學生的安全。
4、乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除契約。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。
為保證訂單培養教學的順利進行，加強訂單培養期間的學生教育和管理，維護學生合法權益，維護實習企業、學校和學生的正當權益，經三方協商簽訂以下訂單培養協定：
乙方的定向培養和預就業期限為一年，時間自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業期間每月為________元，簽訂就業協定後，按甲方聘用試用期本科生的相關規定執行，學生取得畢業證書後即轉為正式員工。
三、經甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。
四、協定時間與所派送學生：
單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑑名稱一致；單位聯繫人、電話、通訊地址及性質要寫清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址，無人事保管權的單位應填寫其委託保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業、民營企業和私營企業）。
乙方在甲方定向培養和預就業崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業職業技術學院
建築環境設備工程系（部）共________名學生，進入實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方委託代理人________________（簽字蓋章）乙方委託代理人________________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日