2025年有關培訓協定書

2025年有關培訓協定書 篇1

甲 方:公路有限

法定代表人或授權人:

地 址:

乙 方: (接受培訓人)

性 別: 出生年月: 身份證號碼:

住 址:

根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協定:

第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據相關培訓計畫,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回後,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束後,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協定書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。

乙方違反本協定時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本的有關規定處罰。

第九條 其它

本協定一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協定所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

甲方:x高速公路有限 乙方: (簽章)

(蓋章)

代表: (簽字)

年 月 日年 月 日

2025年有關培訓協定書 篇2

甲方:

乙方:

根據工作需要,經協商,雙方簽訂以下崗前培訓協定,雙方約定遵守:

一、甲方為乙方提供崗前技術培訓,(不帶薪培訓)

二、乙方培訓期從 年月日起至上崗前,培訓內容為。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本契約。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切後果乙方自負,該契約自行終止。

四、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為 元/月,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發放。

五、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關係,不構成勞動契約關係,甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新,甲方承諾,乙方在培訓期滿經考核優秀,甲方可與其踐履勞動服務關係。

九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能,針對性的制定培訓計畫、內容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。

十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密,一經發現將相關信息透露給他人,甲方有權即時終止本契約,造成損失的,可要求乙方進行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本契約,甲方有權追究乙方相關責任,造成損失的,由乙方進行賠償。

十二、甲方雙方出現矛盾,本著友好的態度協商解決,協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

十三、本協定一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿或契約意外終止。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人簽字: 簽字

簽約日期: 年月 日

2025年有關培訓協定書 篇3

甲方:__________________________

乙方:__________________________

________________公司(以下簡稱甲方)根據工作需要,選________________(以下簡稱乙方)參加國內/外,脫產/半脫產/業餘學習(培訓),經甲乙雙方協商,一致同意簽訂本協定書,共同遵守本協定書所列條款。

一、甲方安排乙方自:

________年________月______日至________年________月________日赴訓,乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的權利和義務:

1、負責為乙方提供良好的培訓條件;

2、提供/不提供乙方在學習(培訓)期間的薪酬、福利待遇,部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用(如果享受國外全部資助費用,須停發薪酬、福利待遇);

3、費用承擔方式:畢業後獲得學位或資格證書者,成績在85分及以上(優、良)________公司支付________%的學習費用;畢業後獲得學位或資格證書者,成績在85分以下(良以下)________公司支付________%的學習費用;(考核分數:由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分)

4、乙方在學習期間有下列情況之一,甲方有權終止其培訓,並要求補償培訓費用;

(1)乙方未經甲方批准延期而違反第一條規定的期限造成逾期的;

(2)乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的,被培訓方勒令停課或要求經濟賠償的;

(3)由於個人原因(經醫院診斷不能繼續學習者除外)曠課或中途退出培訓的;

(3)違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的;

(4)學習成績不及格或肄業的;

(5)與________公司解除勞動契約的。

5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要,重新為乙方安排工作崗位。

三、乙方的權利和義務

1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度,刻苦學習;

2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度,按要求向甲方提供學費發票、學歷學位證書等培訓方面的`證明;

3、不得利用學習時間,從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動;

4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時,乙方有權向甲方提出要求;

5、畢業或結業後必須為甲方服務

年,原勞動契約期限順延。

四、甲、乙雙方約定的其他事項

1、乙方為甲方服務期限自

________年________月________日至________年________月________日止;如遇特殊情況或不可抗力,導致畢業時間提前或推遲,服務期應相應調整;

2、未滿服務期賠償方案一

乙方未滿服務期提出辭職,須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式:

已服務年限

規定服務年限

補償額=________公司支付的教育培訓費用________(1—________),按月計算,其中,培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。

3、乙方在培訓期間提出辭職,甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用;

4、乙方違反勞動契約和本協定,造成乙方被甲方辭退,甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。

五、本協定未定事宜由甲乙雙方協商解決。

六、本協定解釋權在________公司人力資源部。

七、本協定自簽訂之日起生效。

本協定一式四份,甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執一份。

甲方:________公司

乙方(簽字):_______________

甲方蓋章:________________________

________年________月________日________年________月________日

說明:

一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協定。

二、各部門選送培訓人員必須由________公司總經辦審核批准。

2025年有關培訓協定書 篇4

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為協助 管理顧問有限公司實施將於 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計畫,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協定:

一、甲方將承擔以下責任:

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),並協助乙方制定宣傳方案,便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良後果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用,並保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師: (簡介)

4.授課時間及地點:

年 月 日至 月 日

地 點: 省 市

二、乙方將承擔以下責任:

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,並承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計畫、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配:

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方本次培訓費用總計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本契約簽訂後3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款(甲方不出具發票)。

4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,並給予賠償。

四、協定期限:

1.本協定從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。

2.在合作期間,如果乙方違背協定中的合作原則,甲方可以立刻終止該契約,並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方契約解除之日。

五、違約責任:

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件,並保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協定規定的有效期內,應完全履行本協定規定的義務和責任,努力實現協定目標。

2.在本協定有效期內,雙方均不得就本協定合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先徵得甲方的書面許可。

4.如果協定雙方在理解或執行此協定期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

六、協定構成

1.本協定經雙方簽字蓋章後生效,本協定一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

2.本協定未盡事宜由雙方另行協商,並簽訂補充協定。補充協定具有與本協定相同的法律效力。

甲方: 乙方:

單位蓋章: 單位蓋章:

法人代表: 法人代表:

委託人: 委託人:

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

2025年有關培訓協定書 篇5

甲方:

乙方:

姓名:

年齡:

性別:

出生年月日:

學校:

專業: 學歷

學號: 身份證號碼:

乙方已經通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方於年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的.培訓資格,並收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對於乙方的所有投入費用,並保留採取進一步措施的權利。

培訓結束後甲方有責任推薦並接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在培訓過程中,不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將採取法律手段追回損失。

培訓結束後乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

三、協定項目服務期限

從xx年xx月 日起至xx年 月 日止。

四、爭議與仲裁

在協定執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方:

乙方:

簽約代表:

簽名(章):

聯繫方式: 聯繫方式:

簽訂日期 xx年xx月xx日

2025年有關培訓協定書 篇6

甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯繫電話:

鑒於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工契約,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動契約法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自願的基礎上,於 年 月 日在 簽訂本勞務用工契約。

第一條 工作內容

在本契約履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本契約第五條的規定向乙方支付工資。

第二條 契約期限

1、本契約自甲方與總包商正式簽訂勞務用工契約,並且在甲乙雙方正式簽訂本契約之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工契約中的各項權利義務以及甲方與乙方在本契約中約定的權利義務之日止。

第三條 甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,一伙食費由乙方承擔,一伙食標準將根據現場實際情況確定。

4、負責現場的協調和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規範。

第四條 乙方的權利和義務

1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,並保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論契約是否已經簽訂,甲方將立即終止契約,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、 為確保本項目在契約工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本契約工作無關的其他經

營業務工作,不得從事本契約以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工契約,費用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作後付薪。

2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

第六條 保險及傷病問題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本契約期限相同。

2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

第七條 違約責任

1、 如果乙方違反本契約第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本契約。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,並直接從乙方工資中扣除。

A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

D、 乙方在簽訂和履行本契約中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭議的解決

如雙方對本契約條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民提起訴訟。

第九條 其他

本契約一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。

本契約未盡事宜,將通過友好協商解決,並在此契約基礎上另行簽訂補充協定。但補充協定不得對本契約的實質內容進行修改,且應以不違背本契約條款規定為前提。本契約從20xx年5月 日簽字後生效。

甲方:(蓋章)

法人或委託代理人:(簽名)

乙方:(本人簽名)

乙方家屬代表:(簽名)

契約簽訂時間 20學習年5月 日

2025年有關培訓協定書 篇7

甲方:__________________乙方:__________________

代表:__________________代表:__________________

地址:__________________地址:__________________

電話:__________________電話:__________________

為適應學習型社會建設的要求,全面提升管理幹部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商,甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”項目,達成如下合作協定:

一、培訓人數、時間

甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”,學員人數約______左右人,培訓時間為:______年______月______日至______月______日。

二、培訓地點

培訓地點為:______。

三、甲方責任

1、負責選送培訓學員,這期學員總數為______人左右。

2、負責學員的登記、報名和組織工作。

3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會,明確班委會職責,配合班主任搞好班級的管理與服務。

4、負責安排______名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。

5、負責學員培訓期間的紀律和安全。

6、按雙方協定履行責任。

四、乙方責任

1、根據甲方要求,制定培訓班的教學計畫,確定各門課程的專題內容和學時安排,組織專題研討和部分現場教學等活動。

2、負責聘請教師上課,負責檢查培訓班的教學效果,了解學員對培訓班的意見和建議,提出今後改進的方案,以保證教學質量。

3、嚴格按照教學計畫安排課程,保證學時。如有調整,必須提前與甲方溝通,協商確定。

4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作,保證學員的學習、生活安全有序進行。

5、在______區培訓期間,專門安排班主任,負責溝通協調與研修班管理。

6、負責頒發______大學繼續教育結業證書。

7、確定收費標準,提供收取培訓費用的賬號和票據。

五、費用及付款方式

1、費用及包含項目

培訓費:本期培訓班的培訓費用為______元,包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費:______元,餐費:______元,總計:_____元,_最終支付金額根據實際支出結算。

2、付款方式

(1)在培訓開班後,甲乙雙方在培訓期間核算確認後,甲方在培訓結束______個工作日內向乙方付清所有費用。

(2)甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶,賬戶名稱:______,賬戶:______,開戶銀行:______。乙方收款後出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。

六、違約責任

甲乙雙方如有違反本協定書相關規定,致使本協定不能正常履行,甲乙雙方合作關係將自動解除,違約方須向另一方支付______萬元的違約金,履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。

七、爭議解決

協定有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、其他約定

1、其它未盡事宜,雙方平等友好協商解決。

2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作,本協定自動終止。

3、本協定一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字蓋章後即時生效。

甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________

代表人(簽字):__________________代表人(簽字):__________________

______年______月______日______年______月______日

2025年有關培訓協定書 篇8

甲方:____________________

乙方:____________________

簽訂日期:____________________

編號:____________________

人才培訓交流中心交流人員

人才培訓交流中心交流人員自主創業協定文本

人才培訓交流中心交流人員自主創業協定書經本人申請,_________(甲方)根據《_________》規定,同意交流人員_________(乙方)自主創業,期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應遵守本協定所列各項約定。協定有關約定事項如下:

一、甲方同意乙方在本協定規定期限內自主創業。

二、自主創業期間,甲方保留乙方人事關係,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎福利並限定為:_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令,並對自己的行為負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核,其履行協定的情況作為考核的主要指標。

六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金,補償金標準按以每年度70%工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商,計算參數為2。5。補償金按年度計算和繳納。

說明:本協定書適用於協定的推廣與使用,可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展,有利於提高全民的法律意識,加快社會生活和經濟建設的節奏,可用於實體印刷或電子存檔(使用前請詳細閱讀條款)。

七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以後按時於期前繳款。

八、自主創業期滿,乙方可選擇辦理向校外流動手續,或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協定條款或逾期不辦理任何手續,甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。

十、本協定一式二份,甲乙雙方各執一份,乙方簽字、甲方代表簽章後生效,在本協定各項條款完全履行結束前,本協定持續有效。

十一、其他約定:_________。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇9

甲方:______________________(以下簡稱甲方)

乙方:______________________(以下簡稱乙方)

一、培訓目的:甲方根據工作需要,需培訓專業人才,有乙方自願申請,並經甲方研究,決定由甲方提供專項培訓費用,由乙方接受專業技術培訓。

二、培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日

三、培訓方式:運程教學

四、培訓內容:______________________

五、培訓費用:培訓費元由甲方支付,並承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

六、甲方的義務

1.在培訓期間,甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

2.在培訓結束後,甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用契約。

工資待遇

七、乙方的義務

1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容,均應提前向甲方申請。未經甲方批准,不得改變。

2.乙方在接受該項培訓的同時,不得影響正常工作。特殊情況下,需由甲方批准。

3.培訓期間,因非工作關係造成的損害責任由乙方個人承擔。

4.乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得相關證書及資格證書。

5.乙方培訓結束後,必須服從甲方今後對其的工作安排。

6.乙方培訓結束後,需將所學知識用於工作實踐,為甲方創造相關效益。

7.乙方培訓結束後,在甲方的工作期限不得少於五年。在本協定約定的服務期限內,乙方不得提出解除或終止勞動契約。除非甲方提出終止勞動契約。否則,乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

8.本協定未盡事宜,雙方可另行協商。

9.本協定經甲、乙雙方簽字(蓋章)後即可生效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:______________________乙方:______________________

身份證號:______________________

住址:______________________

聯繫電話:______________________

____年____月____日____年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇10

甲方:

乙方:

根據《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關規定,在雙方平等協商的基礎上,特訂立本協定書。

1.教師進修結束後,以取得學歷(學位)或結業證並返回我校工作崗位的當月起計算服務年限,各類服務年限分別是:在職博士為五年;國內(外)訪問學者進修培訓者為四年;其他短期培訓者為兩年。

2.進修人員違反以上服務期協定的,應向學校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括:脫產學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的'差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對於違約並拒絕支付違約金的,學校有權凍結其人事關係並通過法律途徑解決。

3.本協定書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章方能生效。

甲方人事處負責人(簽章):

_______年________月_______日

乙方(簽章):

________年_________月_________日

2025年有關培訓協定書 篇11

專項培訓協定書

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號契約第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協定書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計畫另行制定,並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計畫予以商定。

3.為了便於甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附屬檔案。

5.本協定書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協定書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商並以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期_________________

2025年有關培訓協定書 篇12

甲方:代表:地址:電話:乙方:代表:地址:電話:風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協定條款可能大不相同。

本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 為適應學習型社會建設的要求,全面提升管理幹部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商,甲方委託乙方承辦一期x區金融商務區建設專題培訓班項目,達成如下合作協定:

一、培訓人數、時間甲方委託乙方承辦一期x區金融商務區建設專題培訓班,學員人數約左右人,培訓時間為:__年____月____日至____月____日。

二、培訓地點培訓地點為:。

三、甲方責任風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

1、負責選送培訓學員,這期學員總數為x人左右。

2、負責學員的登記、報名和組織工作。

3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會,明確班委會職責,配合班主任搞好班級的管理與服務。

4、負責安排x名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。

5、負責學員培訓期間的紀律和安全。

6、按雙方協定履行責任。

四、乙方責任

1、根據甲方要求,制定培訓班的教學計畫,確定各門課程的專題內容和學時安排,組織專題研討和部分現場教學等活動。

2、負責聘請教師上課,負責檢查培訓班的教學效果,了解學員對培訓班的意見和建議,提出今後改進的方案,以保證教學質量。

3、嚴格按照教學計畫安排課程,保證學時。如有調整,必須提前與甲方溝通,協商確定。

4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作,保證學員的學習、生活安全有序進行。

5、在x區培訓期間,專門安排班主任,負責溝通協調與研修班管理。

6、負責頒發x大學繼續教育結業證書。

7、確定收費標準,提供收取培訓費用的賬號和票據。

五、費用及付款方式

1、費用及包含項目培訓費:本期培訓班的培訓費用為x元,包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費:x元,餐費:x元,總計:_____元,_最終支付金額根據實際支出結算。

2、付款方式

(1)在培訓開班後,甲乙雙方在培訓期間核算確認後,甲方在培訓結束x個工作日內向乙方付清所有費用。

(2)甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶,賬戶名稱:,賬戶:,開戶銀行:。乙方收款後出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。

六、違約責任風險提示:

契約的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。 甲乙雙方如有違反本協定書相關規定,致使本協定不能正常履行,甲乙雙方合作關係將自動解除,違約方須向另一方支付x萬元的違約金,履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。

七、爭議解決協定有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向方所在地人民法院訴訟。

八、其他約定

1、其它未盡事宜,雙方平等友好協商解決。

2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作,本協定自動終止。

3、本協定一式份,甲乙雙方各執份,雙方簽字蓋章後即時生效。

甲方(簽章):代表人(簽字):__年____月____日

乙方(簽章):代表人(簽字):__年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇13

甲方:

乙方:

一、甲方為使乙方應專業崗位技術能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經甲乙雙方協商同意,乙方自願參加培訓。特簽定本培訓(取證)協定,並共同遵守本協定所列條款。

二、本協定約定的培訓(取證)期限為天/月。

三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務期限不低於5年。

四、乙方培訓(取證)取得的資格證書、結業證書、合格成績單的使用權歸甲方所有

五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。

六、乙方需脫產進行學習考試的,脫產期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。

七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書、結業證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔培訓費用的50%,已報銷的,在結果公布當月扣回;

八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。

九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:

1、如工作不滿一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,並支付公司補償金20xx元;

2、如工作不滿二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,並支付公司補償金1500元;

3、如工作不滿三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,並支付公司補償金1000元;

4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,並支付公司補償金1000元;

5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,並支付公司補償金500元;

十、自培訓(取證)截止日起工作滿五年的,離職時免交培訓費用 十二、本協定與勞動契約具有同等的法律效力。

十三、本協定未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協定發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到申請調解,調解不成的,可向法院提起訴訟。

十四、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

2025年有關培訓協定書 篇14

轉讓方(甲方):_________

頂讓方(乙方):_________

甲乙雙方經友好協商,就舞蹈室轉讓達成下列協定,並共同遵守:

第一條甲方於_________年_________月_________日前將位於_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)契約,租期___年___月___日止,月租為_____元人民幣,契約期滿後續簽工作由乙方負責。

第二條舞蹈室轉讓給乙方後,乙同意代替甲向履行該租賃契約,每月交納租金及該契約約定由甲方交納的水電費等各項費用,全部由乙方負責,該契約期滿後由乙領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

第三條舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1台、碟機1台、音箱2個、椅子、沙發、茶几、水煲、存物櫃、辦公桌、風扇)全部無償歸乙方使用,租賃期滿後不動產歸所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃契約執行)。

第四條舞蹈室轉讓之後,早上現有課程4-5個月內不變,晚上現有的課程2個月內不變,開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔,所產生的費用全部由乙方負責,自簽約之日起與甲方無關。

第五條乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)總計人民幣大寫_________元整(¥_________元),上述費用已包括甲方交給再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

第六條該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好,經營範圍為舞蹈培訓,轉讓後甲方將註銷該營業執照及稅務登記證,轉讓後乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。

第七條本契約一式二份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇15

甲方(單位):

乙方(員工):

為了甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定:

一、參加培訓的時間從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培訓地點:____________。

三、培訓形式為以下第種:

1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

四、培訓費支付。

1、培訓費總計幣元。

2、由甲方負責承擔%,即幣元;

3、由乙方負責承擔%,即幣元。

4、培訓所需的交通費由方負責。

5、培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、乙方的權利:乙方在遵守本契約的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

六、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

七、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。乙方違反本協定或提前解除本協定,以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

九、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

1、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),勞動契約到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;

2、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),原勞動契約服務時間須變更延長年,變更後的勞動契約到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;

3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

十、其他約定:

乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

十一、甲、乙雙方在履行本協定時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向提起訴訟。

十二、本協定作為勞動契約的一部分,與勞動契約具有同等法律效力。

十三、協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽蓋章生效。

甲方:

乙方:

法定代表人或法定代理人:

身份證號碼:

日期:

日期:

2025年有關培訓協定書 篇16

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就有計畫、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

一、 甲方責任和義務:

1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,並對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。

3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

二、 乙方責任和義務:

1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、 乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、 甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、 收費標準:

1、 培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

3、 交通費:按實際發生額收取。

4、 繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

四、 本協定未盡事宜,可另行簽訂補充協定。

五、 違約責任:

1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協定。

六、協定有效期:本協定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

七、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽名:

(蓋 章)

日期: 年 月 日

乙方代表簽名:

(蓋 章)

日期: 年 月 日

2025年有關培訓協定書 篇17

(文中藍色字型下載後會有風險提示)

甲方:

乙方:

為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能,確保參加職業技能培訓的員工完成學習後繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自願,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

第一條培訓的內容

1、審計工作底稿要求;

2、重要審計程式應注意的事項;

3、提高底稿編制效率。

第二條培訓的期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條服務期

從契約簽訂之日起,至契約期滿為止。

第四條培訓費用

培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

第五條乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔;

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

第六條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;並享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條違約責任

發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,並賠償甲方出資的全部培訓費用;

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

第八條其他

本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:

_______年______月______日

乙方:

_______年______月______日

2025年有關培訓協定書 篇18

甲 方:地 址:法定代表人:

乙 方:地 址:法定代表人:鑒於:

1、 甲方是中國境內一家銀行業金融機構□、其他類金融機構□,在x省、市及周邊地區已設立幾家網點,正處於拓展營業範圍的迅速發展時期。

2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資諮詢、管理,資產管理,技術、軟體研發,市場調研的資質和經驗,具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力,提升甲方的整體員工素質,甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自願的原則,經友好協商,就甲方委託乙方實施企業培訓服務等事宜,達成以下協定。

正文

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

第二條 培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。

2.3 培訓內容:

2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;

2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。

2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的一次性培訓,為企業發展鋪路。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

3.1 甲方須嚴格按照本協定約定履行,不得對乙方提出其他要求。

3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,並達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時,要保證甲方員工達到以下水平與要求:

一取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

二甲方提出的合理學習目標與要求:

1、能夠熟練掌握套用專業或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第四條:培訓服務費用

4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務費;

4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協定簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應於合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個工作日內,將在本協定下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

賬戶名: 北京眾人投網路科技有限公司,

開戶行: ,

賬號: 。

第五條 違約責任

5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本;

2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協定,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動契約違約補償金;

5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協定向乙方支付培訓費用;

2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協定或解除勞動用工契約,向乙方支付勞動契約違約補償金。

5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協定或終止勞動用工契約。

第六條 法律效力

本協定作為甲、乙雙方合作期間的指導性檔案,經雙方簽字後,具有法律效力。

第七條 附則

7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向提起訴訟;

7.3 本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方公章:_________ 乙方公章:_________

法定代表人簽字:_________ 法定代表人簽字:_________

________年____月____日 _________年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇19

有限公司

北京眾人投網路科技有限公司 年 月 日

甲方: 公司

地址:

法定代表人:

乙方:北京眾人投網路科技有限公司

地址:

法定代表人:

鑒於:

1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□),在 (省、市)及周邊地區已設立幾家網點,正處於拓展營業範圍的迅速發展時期。

2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資諮詢、

管理,資產管理,技術、軟體研發,市場調研的資質和經驗,具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。

為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力,提升甲方的整體員工素質,甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自願的原則,經友好協商,就甲方委託乙方實施企業培訓服務等事宜,達成以下協定。

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

第二條 培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。

2.3 培訓內容:

2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;

2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。

2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的一次性培訓,為企業發展鋪路。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

3.1 甲方須嚴格按照本協定約定履行,不得對乙方提出其他要求。

3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,並達到應有的培訓效果。

乙方在培訓結束時,要保證甲方員工達到以下水平與要求:

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求:

1、能夠熟練掌握套用專業或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第四條:培訓服務費用

4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;

4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協定簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應於合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內,將在本協定下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

賬戶名: 北京眾人投網路科技有限公司;

開戶行: ;

賬號: 。

第五條 違約責任

5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);

2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協定,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動契約違約補償金;

5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協定向乙方支付培訓費用;

2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協定或解除勞動用工契約,向乙方支付勞動契約違約補償金。

5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協定或終止勞動用工契約。

第六條 法律效力

本協定作為甲、乙雙方合作期間的指導性檔案,經雙方簽字後,具有法律效力。

第七條 附則

7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3 本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(本頁為簽字頁)

甲方(蓋章): 公司

乙方(蓋章):

2025年有關培訓協定書 篇20

甲方:

身份證號:

乙方:

一、總則

1、甲方自願接受乙方的培訓服務,參加項目(課程)的培訓;

2、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢,並表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

3、甲方繳費註冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約,作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助;

2、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前請假;

3、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

4、未經乙方同意,甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

5、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等契約規定的內容、

三、乙方權利及義務

1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議後,乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4、認真執行教學計畫,保證按時按量完成教學任務,並積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量;

5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效並造成惡劣影響的,乙方有權解除契約,勒令退學,培訓不予退還;

四、附則

1、本契約未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為契約附屬檔案,與本契約具有同等法律效力;

2、本契約一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費並簽字後生效,至____年____月____日培訓結束時契約終止。

甲方:(簽字)

乙方:(蓋章)

____年____月____日

____年____月____日

2025年有關培訓協定書 篇21

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房)轉讓達成下列協定,並共同遵守:

第一條 甲方於____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方,轉讓費為____萬元整,分____年(____個學期)付清,(____個學期為春季、秋季、暑假)每學期付____萬元整。

第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備(包括功放一台、碟機一台、音響2個、空調1台、矮櫃1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生)全部歸乙方。

第三條 舞蹈房轉讓給乙方後,乙方應履行契約每月繳納租金及水電等各項費用。

第四條 舞蹈房轉讓給乙方後,乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。

第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元,剩下____萬元分____個學期付清。

第六條 本契約一式二份,自簽字之日起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

____年____月____日