信息合作協定書 篇1
甲方：_______
乙方：_______
經甲乙雙方友好協商，就甲方向乙方提供簡訊息廣告傳送通信傳輸服務，達成本協定。
一、定義
短訊息（單位：條）：由文字組成的信息，通過gsm網路傳送。每條短訊息最大長度為140字元（英文/數字：140字；漢字：70字）
二、甲方義務
（1）甲方向乙方提供簡訊息廣告傳送通信傳輸服務。
（2）甲方將保證代為傳送的短訊息實際傳送的數量與承諾的相符合。
（3）甲方保證短訊息延遲在合理範圍內。
（4）由於甲方原因導致信息傳送至錯誤對象，則甲方承擔其傳送錯誤的簡訊資費。
（5）如發生網路故障，甲方應會同乙方進行相關調查。由於甲方網路原因造成的故障，甲方應該及時予以解決，保證乙方短訊息及時順利傳送。
（6）甲方在數據傳輸，控制方面對乙方有影響的變動時需提前通知乙方
（7）如甲方由於自身原因無法繼續提供短訊息傳送平台給乙方使用，應及時通知乙方並將乙方預付的短訊息傳送費用中尚未使用的金額全部退還乙方。
（8）甲方必須保證其所從事的短訊息傳送業務的傳送渠道和方式完全合法。否則乙方有權單方解除協定，甲方對此造成的後果承擔全部責任。
三、乙方義務
（1）乙方支付的傳送費用在傳送前結算，0。08元/條，數量_____萬條
（2）甲方提供的僅限於簡訊息系統硬體及技術支持和提供簡訊息通信傳輸服務，傳送的簡訊息內容和傳送的號碼需要由乙方提供，按照有關的規定，乙方傳送前請先獲得手機終端用戶許可，乙方所有下發短訊息的端口號都必須為（地理區號+特定卡號），乙方不得利用該連線埠向非註冊用戶或非會員散布和傳播反動、色情等違反國家法律的信息。如乙方違反本條款規定義務，甲方有權單方解除協定，對於以上幾個方面造成的後果，甲方不負擔任何責任。
四、業務流程
（1）乙方通過網際網路的方式向甲方簡訊平台提交傳送內容和號碼。
（2）傳送完畢後，給予乙方客戶連線埠傳送報告。
五、付款方式
傳送前乙方付給甲方傳送費用人民幣______元整。
六、共同義務
（1）為保證協定順利實施，甲乙雙方指定專人負責協調解決在業務運作過程中可能發生的問題。
（2）甲、乙雙方對業務開展中出現的各種問題，應及時相互通報，協商處理解決。
（3）甲、乙雙方開展業務均應依法辦理。本協定與相關政策法規發生衝突時，以政策法規為準，另行修訂。
（4）對於業務開發和運行過程中對方提供的所有資料（包括技術、用戶信息等），雙方均有保密義務。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露或用作合作項目開發以外之用途，否則須向對方承擔相應的法律責任。
（5）本協定未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決或簽定補充協定予以明確。本協定履行過程中，如因甲方上級單位政策原因或市場環境變化等因素需要對本協定內容進行調整，甲乙雙方應友好協商解決。
七、責任和賠償
如因甲方的過錯，導致客戶接收到錯誤的信息或通信線路、網路、以及其他技術原因而致客戶不能接收信息，經查實，甲方給予乙方的全部賠償為：給予乙方不應支付的簡訊費用的賠償，
甲方：_______乙方：_______
簽字：_______簽字：_______
____年________月________日____年________月________日
信息合作協定書 篇2
甲方：______
乙方：______
1、合作期限：
本協定有效期限至_____年______月______日止。
2、合作原則：
雙方組成戰略合作單位，並遵守以下幾款原則：
互相尊重、相互支持
友協商、互相監督
相互信任、相互協作
優勢互補、資源共享
3、雙方達成以下協定：
甲乙雙方在浙江地區就“務展開合作。
甲方負責協調媒體及商家資源，內容策劃、簡訊技術開發及市場推廣乙方負責簡訊業務、語音業務申報和開通工作，負責語音技術開發。甲乙雙方共同進行該項目的計費標準確認及業務平台開發、維護工作，負責技術接口的連線及平台穩定。
乙方必須提供甲方業務數據查看頁，該頁可即時查詢該項目的參與用戶數與各種流量數據，這些數據將作為雙方結算的依據。
為保持合作的不間斷性，甲乙方雙方均指派專人就該項目進行溝通。成本說明：指在此項目上的合作保底費用、宣傳支出和獎品支出。成本構成由甲乙雙方共同協商確定，未經雙方確認的費用均不計算入成本。收益說明：指在此項目上乙方從運營商得到的信息分成費扣除成本後的部分，如果乙方成本費用超過乙方從運營商的總信息分成費，則乙方成本由乙方獨立承擔。為了結算方便，無論最終分成多少，信息分成費均按照雙方約定公式計算得出。
約定公式：
信息分成比例×當月平均對帳率；按條業務信息分成費＝計費條數×資費標準×運營商信息分成比例×當月對帳率。
分成比例：甲乙雙方按照8：2的比例分享本項目業務收益，甲方80％，乙方20％。語音業務收益，甲乙雙方按照7：3的比例分享本項目，甲方70％，乙方30％。
結算周期：業務收益開始進行分成結算的時間為整個協定有效期，結算周期以乙方和中國電信的結算周期為準，即乙方收到運營商對帳單並款項後的5個工作日內乙方根據以上結算辦法結算給甲方。
結算方式：雙方結算方式為轉帳或現金支票形式，雙方所有結算均出具公司發票。
甲乙雙方合作過程中獲悉對方的包括但不限於資料、件、項目均構成各自商業秘密，雙方不得向任何第三方透露。
4、違約責任
乙方不按時結算給甲方應得收益，按照每天萬分之三的比例向甲方支付滯納金。
由於甲方原因，造成工作失誤，甲方承擔相應責任，雙方協商具體責任金額。
由於乙方所提供設備和絡的不穩定性造成的雙方損失由乙方負責，雙方具體協商責任金額。
甲方使用該項目的任何資料均需在協定圍內，否則因此引起的任何投訴均由甲方負責。
由於甲方協調工作原因導致簡訊增值業務重大損失，由甲方承擔相應責任，由雙方協商具體責任金額。
甲乙雙方無論有意、無意泄露對方的商業秘密並造成對方傷害，由泄露方承擔相應責任，由雙方協商具體責任金額。
5、協定生效
本協定經雙方簽字蓋章起生效，任何一方不得擅自更改，否則由此產生的一切後果及責任由更改方承擔。
6、協定終止
締約的任何一方如發生實質性的違約，則由另一方通知違約一方，在通知書確定之日起，終止履行協定。
7、爭議處理
本協定未盡事宜及執行本協定過程中出現的一切糾紛，由雙方友解決；如經協商無法解決糾紛，雙方約定向杭州市仲裁委員會申請仲裁。
8、保密條款
雙方均有義務確保不將本協定內容向第三方透露中。以上款項並不因本契約的解除、終止、撤銷而失效。
9、其他
本協定書一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________代表簽名：___________日期：___________
乙方：___________代表簽名：___________日期：___________
信息合作協定書 篇3
甲方：
許可證號：組織機構代碼：
法人代表：電話：傳真：
乙方：
執照號：組織機構代碼：
法人代表：電話：傳真：
甲、乙雙方經充分協商，就建立勞務合作和安臵學生到等工廠就業事宜達成共識，並一致同意簽署如下協定，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務合作關係，開展學生跨地區安臵就業的具體內容為：
1、甲方負責本校及本地區有外出就業意向的學生的報名、培訓、職業指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開發用工崗位、落實招聘信息、安臵學生入職進廠及學生上崗後的跟蹤服務工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業參觀考察；甲方負責接待乙方和企業到學校訪問及招聘。
4、每批次學生就業安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認後方可進行。
5、甲、乙雙方分工協作，積極開展與跨地區就業相關的新項目開發工作。
二、雙方的權責：
（一）甲方：
1、嚴格按照乙方提出的招聘計畫和用工條件，在接到乙方招聘通知後，應積極對外發布招聘信息，在即定的時間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業挑選。
2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及複印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業錄用名單內，則往返費用和由此造成的後果由甲方承擔。
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業計畫報送乙方，明確就業意向、人數、男女比例、年齡、專業及就業時間。
6、安排相關部門或專人負責與乙方聯繫、溝通，配合乙方做好學生上崗後的跟蹤服務工作。
（二）乙方：
1、負責開發蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業,員工待遇以後邊附屬檔案中的招工簡章為準,對於其它新增加的用工企業,甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時間內，對甲方送達的按照企業錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區內僅與甲方一家保持聯繫，企業的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學校或個人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協定，違約方必須賠償守約方的直接經濟損失。
2、在本協定履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協商解決；協商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協商、訴訟期間不影響協定的履行。
四、本協定有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續合作，雙方可協商續簽。
五、本協定壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________
簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日
信息合作協定書 篇4
甲方：____
乙方：____
鑒於：
甲方____是____下屬的'大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自願的基礎上，經過友協商，並根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協定：
一.期限
此協定於_____年____月____日開始生效，至________年___月____日為止，期限________年。
二.雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務：
1.根據乙方的需求，向乙方推介學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，並根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；
2.向乙方提供面試及評估後的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；
3.安排乙方對學員候選人進行面試；
4.協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5.協助乙方選定的候選人順利上崗。
（二）乙方的權利與義務：
1.應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照複印件等各類辦理相關手續的件；
2.乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三.招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位_總計____人。
四.終止協定
1.履行本協定發生突發事件，致使協定失去繼續履行的條件或確無履行的必要；
2.由於非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協定自然終止
3.協定到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協定自行終止；
4.協定到期，雙方沒有達成續簽契約的意向，協定終止。
五.違約責任
任何一方違反本協定，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。
六.其他
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人；
2.在協定期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協定在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；
4.協定雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對於無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁；
5.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
協定雙方
甲方簽字蓋章_______
乙方簽字蓋章_______
信息合作協定書 篇5
甲方：廣東資訊科技有限公司
乙方：
甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，並一致同意建立基於乙方網站(或就業網)的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、甲方責任
1、協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平台上進行相關信息的線上發布及維護工作。
2、在其所屬人才網站平台xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平台。甲方為乙方提供登錄帳號：，密碼：，乙方通過該帳號可以實現以下功能：
1）發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;
2）發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;
3）查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計畫;
4）發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
5協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”;
3、在其所屬人才網站平台xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字連結，按地區或院校辦學層次順序排列學校連結。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方“珠三角就業專區”發布，並協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1、乙方在其學校網站(或就業網)網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接連結到乙方在甲方的發布頁面;並在友情連結或合作夥伴欄連結甲方的logo,內容由甲方製作。
2、乙方向甲方交納人民幣元，用於乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網路廣告發布會等費用;
3、乙方要將甲方所屬xx人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網路發布單位，並積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行或終止協定，雙方均不承擔責任。
四、協定期限
1、本協定有效期xx個月，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
1、本協定未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協定附屬檔案，與本協定具同等法律效力。
2、本協定一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：〈蓋章〉廣東資訊科技有限公司
乙方：〈蓋章〉
甲方代表：
乙方代表：
聯繫人：
聯繫人：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
信息合作協定書 篇6
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友協商，雙方願以保證電廠信息化建設及維護能長期有效、平穩持續的推廣和深化，保證辦公絡及周邊設備能夠得到及時和有效的維護，提供穩固良的辦公環境為目的。在雙方擁有共同發展目標的基礎上，本著互惠互利、資源共享、實現共贏的原則，達成如下協定：
第一條合作關係的建立
1.1甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期合作夥伴關係，共同利用自身的優勢為企業提供全方位的維護服務和設備供應，通過業務合作與創新，加強抗風險能力，實現企業設備供應和專業維護強有力對接，全力支持甲方的發展和建設。
1.2甲乙雙方一致同意，本協定簽訂之日，為合作關係確立之日。
第二條合作事項
2.1 乙方為甲方所有計算機及其周邊設備、絡設備、機房、伺服器（財務伺服器除外）、通訊設備、絡及信息終端、門禁進行法律許可的維護託管服務；
2.2 乙方擔任甲方的信息建設諮詢顧問，在甲方信息化建設項目進行充分的內部評審通過的前提下，協助甲方尋找最佳信息建設方案，向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產品。甲方承諾信息化建設中使用的產品首先由乙方提供，當乙方不能達到要求時再選擇其他運營服務商。
2.3乙方自協定簽訂之日起固定委派一名技術員出任甲方的絡維護員，完成計算機及其周邊設備、絡設備、機房、伺服器（財務伺服器除外）、通訊設備、絡及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善最佳化通訊設備、絡信息設備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實際委派的技術員數量和維護維護圍支付乙方一定的服務費。
第三條責任和義務
3.1 在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過程中應按服務圍要求對方提供的相應的詳細資訊，並對其資料的真實性、準確性負責；
3.2甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，並建立專門的協調部門或人員：
甲方協調員：
姓名：職務：電話：
乙方協調員：
姓名：職務：電話：
3.3甲乙雙方均有義務及時向對方通報工作進展情況，如各自組織內部或政策發生改變，並且這種改變會直接或潛在損害對方的利益，發生改變的一方有義務及時將情況及時通報對方；
3.4 乙方委派的技術員不得無故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應提前一個月向甲方提出技術人員跟換計畫；乙方委派的技術員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負責其每天的工作任務和考勤。
3.5當甲方提出更換乙方技術員請求時，應向乙方協調員說明原因。乙方應在3天內完成工作協調或人員更替。當乙方提出需要更換技術員時，應提前一個月告知甲方，當做完工作交接後方可撤換人員。如乙方技術員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協調及時補充人員。
3.5 乙方委派技術員的數量及名單確認後，需向甲方提供其詳細個人信息，甲方自協定生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。
3.6 乙方需在每年年初遞交常用耗材價格清單，甲方收到乙方所遞交的採購發票後應及時支付貨款，支付貨款日期不超過乙方遞交發票後60天。
3.7 經商定其他應由對方完成的事項。
第四條保密條款
4.1本協定所指之商業秘密是指不為公眾知悉、能帶來經濟利益、具有實用性並經對方採取保密措施的一切技術經營信息；
4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業秘密，只能用於具體項目公司發展之唯一目的；
4.3如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協定規定的商業秘密，則提供方應在該等資料上註明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收件；
4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：
4.4.1向任何第三方披露；
4.4.2使用提供方的商業秘密用於自身的盈利；
4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業秘密。
4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或實施完畢後，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；
4.6商業秘密合法公開後相應的保密義務解除；
4.7如發生與本協定有關的分歧或爭議，均應首先通過友協商解決，協商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協定或任何條款被判定為無效，本協定保密條款繼續有效。
第五條違約責任
5.1協定一經簽署，甲乙雙方均應全面履行本協定的全部義務。任何不履行本協定或履約行為不符合本協定約定條件的一方，應承擔相應的違約責任；
5.2本協定的任一締約方嚴重違反本協定之規定，致使本協定無法履行或履行本協定已成為不必要時，對方有權終止履行本協定，並可要求解除本協定，但該解除協定的意思表示應書面通知相對方。
第六條協定之終止
6.1本協定的有效期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
6.2本協定有效期屆滿後，經甲乙雙方協商一致可續簽本協定；
6.3 不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協定執行情況，本協定雙方以書面形式決定協定的暫緩或終止。
第七條其他事項
7.1 本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，並以書面形式形成補充協定或相關協定，補充協定或相關協定與本協定具有同等法律效力；
7.2 本協定經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字並加蓋雙方單位公章後生效；
7.3 本協定正本一式4份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表
（或授權代表）：（或授權代表）：
簽署日期：簽署日期：
信息合作協定書 篇7
甲方：
乙方：
為了更好地為學生外出提供就業服務，進一步促進學生就業的安置工作，促進甲乙雙方的合作關係穩步發展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經甲乙雙方友好協商，就學生就業安置有關事宜達成如下協定：
一、 甲方職責
1、必須提供真實可信的用工信息，向學生如實說明企業的要求及工資福利待遇。
2、按照企業需要，由甲方負責學生就業進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然後由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業二次考核後，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，並由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學生）的意願，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業進行二次或者三次安置。
4、負責將學生安置到事先商定的指定企業就業（詳細企業招聘情況另見附屬檔案），並執行該企業的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內儘快安置進廠，對於在規定時間內未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業為止（節假日順延），（在安置過程中如因交通而產生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學生進廠試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。
7、甲方須保證學生就業所進企業是正規合法的大型企業，企業的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業與就業人員簽訂經勞動部門確認的勞動契約，並將其勞動契約複印件送交乙方備案。
9、甲方做好學生就業後的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。
10、對已安置就業的學生，甲方必須跟蹤服務一年。
11、學生安置就業後，一年內如因廠方原因（工廠破產、分流、長期放假、工資長期達不到就業承諾等）造成學生不能正常工作而失業的，甲方必須負責為其免費再次安置就業，免費跟蹤服務一年。
二、 乙方職責
1、乙方須按照甲方的委託及其提供的企業招聘需求信息與學校聯繫，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。
2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶並準備有關證件及複印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學校實習、畢業生職業介紹費。
6、乙方在輸送學生出發前應與甲方聯繫，以備甲方作好準備及安置計畫，合理安排安置時間。
7、乙方有權監護跟蹤服務期內學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務期內的工作不滿意，可直接向甲方表明。
8、如企業收取服裝和公寓押金，由學生入廠後本人交給用工單位。
9、後期管理條約
1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關係，與用工單位建立勞動關係，與甲方建立跟蹤服務關係，此時甲方一年的跟蹤服務開始。（或者與甲方建立派遣勞動關係，派往企業與甲方建立勞動關係）
2、甲方一年的跟蹤服務職責範圍有：
（1） 學生安置進廠就業後，甲方應派工作人員到安置企業進行實地了解並協助解決就業學生的合理要求。
（2） 用工單位對就業學生的工資待遇，低於當地規定的最低工資標準或勞保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協商解決落實。
（3） 用工單位無故苛扣拖延發放工資，以及無故為難就業學生，就業學生人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協助解決。
五、此協定一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章後生效。
上述協定，甲乙雙方應自覺遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協商（或者另鑒補充協定）
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代表簽字（章）代表簽字（章）
年 月 日 年 月 日