職前培訓協定書 篇1
甲方：
乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協定。同時，甲乙雙方同意遵守本協定所規定的各項條款。
協定條款如下：
一、協定主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協定，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
（1）通過面試，甲方須接受乙方提供的.相關的職業技能培訓，並且支付 元的培訓費（即再支付 元）
（2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b）乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6. 甲方被_____綠點集團日新公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協定規定，在被_____綠點集團日新公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未保證協定涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協定期限
本協定有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b）培訓時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計：
c）培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用
五、費用及付款方式：
a）本協定總計費用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他
a）本協定所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。
b）本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
c）本協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
職前培訓協定書 篇2
甲方：
乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協定。同時，甲乙雙方同意遵守本協定所規定的各項條款。
協定條款如下：
一、協定主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協定，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加中國台灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加中國台灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
（1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付 元的培訓費（即再支付 元）
（2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b）乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5。 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6。 甲方被中國台灣綠點集團日新公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協定規定，在被中國台灣綠點集團日新公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未保證協定涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協定期限
本協定有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b）培訓時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計
c）培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用
五、費用及付款方式：
a）本協定總計費用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他
a）本協定所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。
b）本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
c）本協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方：
乙方：有限公司
簽章
簽章
年 月 日
年 月 日
【入職培訓的意義】
首先，入職培訓可以讓員工快速了解企業。
入職培訓，無非是跟員工講企業文化，公司歷史，講工作規範，講員工手冊等等。這能讓員工快速得了解企業，熟悉公司的各項工作，熟悉工作流程，懂得操作規範。
其次，入職培訓可以讓員工快速融入企業。
做個入職儀式，跟大家介紹一下新員工，也跟新員工介紹一下老員工，如果是公司員工太多，介紹一下部門主管，在以後的工作中，會有方便很多，新員工也能快速找到歸屬感，遇到問題，也能快速找到對接的部門，找到正確的人。
另外，入職培訓可以讓員工快速進入工作狀態。
如果沒有入職培訓，直接放到崗位上去工作，員工自己摸索，會花去很長的時間。而如果有入職培訓，有很多問題可以直接得到答案，從而快速進入工作狀態，對於公司來說也是一種成本上的節約。
很多小公司，想招到有經驗的人，招到了人也不做入職培訓，直接扔到公司讓自己摸索。其實這是一種很不明智的做法，讓員工感覺到冷漠，找不到歸屬感，可能待不下去，另一方面，長時間的摸索，也是公司時間成本上的一種損失。
所以，入職培訓對於任何一個公司，都是很有必要的。
職前培訓協定書 篇3
甲方： （勞務輸出公司名稱） 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯繫電話：
鑒於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標項目經理部（以下簡稱總包商）簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程（以下簡稱“本工程”）勞務用工契約，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動契約法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自願的基礎上，於 年 月 日在 簽訂本勞務用工契約。
第一條 工作內容
在本契約履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本契約第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 契約期限
1、本契約自甲方與總包商正式簽訂勞務用工契約，並且在甲乙雙方正式簽訂本契約之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工契約中的各項權利義務以及甲方與乙方在本契約中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，一伙食費由乙方承擔，一伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規範。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論契約是否已經簽訂，甲方將立即終止契約，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在契約工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由於操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，並將對乙方處以50—5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本契約工作無關的'其他經營業務工作，不得從事本契約以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工契約，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作後付薪。
2、工資標準（含稅）根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本契約期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 假如乙方違反本契約第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本契約。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，並直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；
B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；
C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的；
D、 乙方在簽訂和履行本契約中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本契約條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本契約一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本契約未盡事宜，將通過友好協商解決，並在此契約基礎上另行簽訂補充協定。但補充協定不得對本契約的實質內容進行修改，且應以不違背本契約條款規定為前提。本契約從20__年5月 日簽字後生效。
甲方：（蓋章）
法人或委託代理人：（簽名）
乙方：（本人簽名）
乙方家屬代表：（簽名）