職業培訓協定書

職業培訓協定書 篇1

甲方:__________

乙方:__________

為提高員工的基本素質及職業技能,公司_____並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協定:

一、公司同意乙方赴__________學__________專業,學習期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日,實計為期__________。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則,以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔__________天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的_____。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束後,乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年後則可免交培訓費用;因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間,甲方給乙方一伙食__________元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束後,乙方應及時返回,並向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

十五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:__________乙方簽章:__________

法定代表人簽名:__________法定代表人簽名:__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

職業培訓協定書 篇2

甲方:

乙方:

高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要實踐教學環節,接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務和社會責任。甲方與乙方本著互惠互利、資源共享的原則,經雙方協商達成如下協定:

一、雙方發揮各自優勢,共同建立_____學院教學實習基地,實習基地地點設在乙方單位,每年接受甲方、專業學生____批(每批約____人)到乙方單位實習。

二、雙方為更好地履行職責,決定在乙方掛“佛山科學技術學院教學實習基地”銅牌。

三、雙方職責

(一)甲方職責

1.根據人才培養計畫、實習教學大綱及乙方的實習崗位數制定實習計畫,並提前____周向乙方提供實習計畫,以便乙方安排落實。

2.選派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、紀律管理和安全教育等。

3.實習期間要求相關師生必須遵守相關法律、法規及乙方的管理規章制度或條例。

4.實習期間必須定期或不定期到乙方做好實習檢查和指導工作,並與乙方及時妥善處理各種突發事件。

5.發揮甲方的資源、教學和科研優勢,為乙方提供必要的專業技術諮詢、相關培訓或與乙方開展科研合作,共同申報項目或開展橫向科研等。

6.向乙方推薦優秀畢業生,供乙方招聘錄用人員時優先考慮。

7.與乙方協商確定實習基地的終止或延續。

(二)乙方職責

1.根據甲方的實習計畫,與甲方協定確定具體實習內容及方案,為甲方學生安排與專業一致或相近的實習崗位。

2.選派思想素質好、業務能力較強的技術人員擔任甲方學生的實習指導老師,確保實習任務的順利完成。

3.根據乙方實際,為實習生提供學習、生活和工作所必需的基本條件,如食宿安排等。

4.做好實習生上崗前安保知識、操作規範培訓等工作,確保實習生的工作安全。

5.在實習期間,乙方與實習生不具有勞動契約關係。如實習生出現以下情形之一:不能勝任工作或不服從乙方工作安排、違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方造成人員損傷或給乙方財產造成損失等,乙方有權書面通報甲方,並視具體情況對該實習生予以警告或終止實習等處理。

6.實習結束時,乙方需對實習生的實習表現做出書面鑑定和成績評定。

7.乙方招聘錄用人員時,優先考慮甲方的學生。

8.與甲方協商確定實習基地的終止或延續。

四、其他

1.甲方師生必須遵守乙方的保密規定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟體以及其他的商業或技術信息)。

2.甲方師生只能將甲、乙雙方書面同意的屬於乙方智慧財產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用於畢業設計(論文)方面,不能將其用於其他方面。

3.甲、乙雙方同意實習生在實習期間完成的工作所產生的任何智慧財產權歸乙方所有,甲方、乙方和實習生三方另有約定除外。

4.其它未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決。

五、協定合作期限

本協定有效期___年,從_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本協定的變更必須由合作雙方協商並以書面形式確定。

六、本協定書一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等效力,自雙方代表簽字之日起生效。

甲方:乙方:

(單位蓋章)(單位蓋章)

甲方代表(簽名):乙方代表簽名:

_____年____月_____日_____年____月_____日

職業培訓協定書 篇3

甲方:

乙方:

為進一步適應高校畢業生就業市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業生就業工作,本著友好協商,相互協作的原則,經甲,乙雙方協商,就共同建立高校畢業生就業基地(以下簡稱“就業基地”)事宜達成如下協定:

一、乙方同意作為甲方的“就業基地”,並在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。

二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立連結,在就業網上開闢“就業基地”專欄,並通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發布乙方的招聘信息。

三、甲方於每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況,並邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業生開設就業指導講座。

四、甲方根據乙方的具體需求,優先推薦綜合素質較高的畢業生,並為乙方來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯繫。

六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立連結,並宣傳甲方辦學,教學,專業設臵及畢業生生源情況。

七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況,向甲方通報

當年的畢業生需求情況,並應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。

八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優先推薦甲方的畢業生應聘就業,並及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息,以便甲方更好地培養學生。

九、本協定未盡事宜,雙方經協商一致後可簽訂補充協定,補充協定是本協定的附屬檔案,與本協定具有同等的法律效力。

十、本協定一式兩份,雙方簽字蓋章後生效,雙方各執一份,本協定自雙方簽字起有效期三年。有效期從年月執行至年月份為止。

十一、本協定未盡事宜,雙方協商解決

甲方代表(簽章):

乙方代表(簽章):

簽訂日期:

職業培訓協定書 篇4

甲方:____________

乙方:____________

年齡:______

性別:______

出生年月:__________________

學歷:____________

專業:____________

身份證號碼:__________________

家庭住址:____________

為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協定:

一、公司同意乙方赴學習專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為______期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則,以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的'2.5倍。

十、培訓學習結束後,乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間,甲方給乙方一伙食元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束後,乙方應及時返回,並向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

十五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:____________

法定代表人簽名:____________

______年______月______日

乙方簽章:____________

______年______月______日

職業培訓協定書 篇5

甲方:

地址:

乙方:地址:

經雙方友好協商,乙方將在下列條件下為甲方提供企業培訓服務。

一、 培訓內容:工業工程系列課程

二、 培訓時間:預定自 年 月 日至 年 月 日。

三、 培訓方式:乙方指派學校教授依約定之日期至甲方培訓相關人員。

四、 授課方式:中文授課,講解、案例學習、討論。

五、 培訓地點:甲方工廠所在地點或甲方指定地點。

六、 甲方的權利和義務:

1. 甲方組織受訓人員準時接受培訓。

2. 為便於乙方提供服務,甲方應於開課前一周向乙方學員統計報名情況,並將學員課前調查情況統計完畢之後交給乙方,具體受訓學員人數由甲方自行確定。如遇計畫改變,也應於開課前一周告知乙方。

3. 甲方在接到乙方課程所需的課程教學準備清單的前提下,應負責提供適宜的培訓場所、培訓設施等。

4. 甲方如期全額支付培訓費用。

七、 乙方權利和義務:

1. 課前乙方應積極配合甲方進行培訓需求調研,培訓課程設計等前期工作。

2. 乙方應保證培訓授課水準和培訓的有效性。

3. 乙方負責向甲方提供完整的符合授課內容的授課計畫與課程大綱以及課程教學工具。

4. 乙方從甲方企業客戶及甲方取得及獲知之資料及事物應予以嚴格保密,如果沒有甲方的允許乙方不得向外複製和泄漏被授課企業任何檔案和資料。

5. 乙方應及時與甲方溝通並確認行程安排,如有特殊情況需要做時間調整及時與甲方溝通。

6. 對甲方支付的培訓費用,乙方應及時予以核對(在收款後的一周之內)。並通知甲方核對後的結果。

7. 培訓結束時,乙方負責對甲方參訓人員進行考核評價,並把考核結果給甲方。

八、 培訓費用:

1.本次開設,總培訓費用為人民幣 。

2.培訓期間,培訓老師在福州市往返交通由甲方負責。

九、 支付方式:簽約後甲方按月以現金支付方式結算課酬每課時課酬以本約定第八條款規

定足額發放教師所上課時的酬金.

十、保證條款:

1. 甲乙雙方任何一方違反了上述約定,另一方有權立即終止該協定並以書面形式告知對方,違約應當按照《中華人民共和國契約法》有關條款的規定,承擔違約責任;

2. 乙方均須嚴格遵守相關機密,尊重智慧財產權。乙方不得泄露甲方的商業機密;

3. 甲乙雙方均不得就本契約的有關事項以任何形式透露給第三方。

十一、不可抗力:

如遇自然災害、政府禁制、電力系統和網路故障、教師生病、突發性事故以及其他不可抗力原因,造成甲乙雙方不能履行本契約義務的,經及時以書面形式通知另一方,可不承擔違約責任。

十二、協定履行:

甲方聯繫人:

乙方聯繫人:

十三、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效,於甲方培訓完所有課程並付清尾款後自動失效。

十四、本協定執行過程中所發生的異議以及其他未盡事宜,將由甲乙雙方友好協商解決。

十五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

代表簽字(蓋章): 代表簽字(蓋章):

職業培訓協定書 篇6

甲方:_________大學

乙方:_________

根據高等院校學生培養目標及要求,_________大學與_________本著人才培養、科研攻關等友好合作意願意,經雙方共同協商,特簽定如下協定。

一、乙方的生產基地在不影響其正常運轉條件下,可為甲方學生提供實習場地,並為甲方實習學生順利完成實習計畫提供大力協助。

二、甲方學生需到乙方生產基地實習,甲方應提前向乙方提交有關學生實習計畫(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等),乙方收到甲方實習計畫後,應儘快根據生產情況合理安排,並將實習安排情況(要求)儘快反饋甲方,以便甲方最後確定實習計畫方案。

三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。

四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產技術和經營管理秘密。

五、學生在乙方實習期間,由於學生原因引起的安全問題,責任由甲方負責承擔。

六、甲、乙雙方本著產、學、研合作,互惠互利,共同發展的意願,甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養等方面提供全面支持。

七、其它未盡事宜,雙方協商解決。

本協定一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,經雙方蓋章後生效。

職業培訓協定書 篇7

項目名稱:校企合作實習基地

合作甲方:_______大學信息科學與技術學院、軟體學院

合作乙方:_______________________________________

簽訂時間:_____________年__________月__________日

簽訂地點:_______________________________________

有效期限:____年____月____日—_____年____月____日

為了給_________大學廣大同學提供更廣泛的實習機會,為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,甲、乙雙方經友好協商,就雙方合作共建“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟體學院實習基地”事宜,達成協定共同遵守。

第一條 合作目的

1.密切校企合作,建立長期穩定的_________大學校外實習基地,打造華南地區信息科技人才的培養基地。

2.探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。

3.實現資源共享,實現企業與_________大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

第二條 合作方式

1.甲方與乙方合作建立“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟體學院實習基地”。從契約簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發布信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。

2.甲方從契約簽訂之日起,根據本科生教學計畫和研究生培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

3.甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月),其中軟體工程碩士研究生一般要求在相關企業進行一年的畢業實習,並提交畢業設計。

短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協定約定。

4.實習期間,企業與實習學生不具有勞動契約關係,企業一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇,但乙方根據工作需要且在學生自願的前提下,在學生畢業後聘用實習學生中優秀的'人才。實習學生在實習期間根據實習協定的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理),並且不違反學校的管理規定。

5.開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業雙向選擇,學生由甲方和乙方聯合培養。

6.因實習學生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

第三條 合作期限

合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續簽。

第四條 甲方的權利和義務

甲方權利

1.甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環境、工作以及安排合適的聯合指導老師。

2.根據實習學生在定向實習內容和表現,自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業論文答辯。

3.對於與乙方聯合指導碩士研究生,甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業設計培養計畫,成立碩士生畢業設計指導小組對學生畢業設計的進度和質量進行指導、監督和管理,並在乙方需要的情況下提供與畢業設計有關的技術諮詢。

4.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時提出解決辦法;協調乙方和實習生之間的關係。

甲方義務

1.及時公布乙方實習崗位需求,根據乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。

2.根據乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。

3.協助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規章制度。。

4.除因乙方工作原因導致是實習學生傷病外,其他醫療費用按學校相關規定處理。

5.協助督促實習學生在實習結束時將屬於乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質一併歸還給乙方。但經乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。

第五條 乙方的權利和義務

乙方權利

1.乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位,但調整的相關崗位需徵得乙方同意;

2.在實習過程中,甲方有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形:

(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;

(2)違反乙方相關管理規章制度或國家法律;

(3)給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。

甲方有權書面通報乙方,並視具體情況可對該學生予以警告、終止實習契約等處理。

3.乙方與學生簽訂保密協定,有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協定,有權將學生的違約行為向學校通報。

乙方義務

1.乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業一致或相近,個別學生自願的可以除外。

2.乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實習需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3—5人以上的實習學生。

3.提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。

4.負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。

5.負責對實習學生進行日常考勤管理和技術管理,並派有經驗的高級工程師(或工程師)協助指導學生實習。

6.乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規範培訓,負有實習生安全重要勞動保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發生。否則造成損失由乙方承擔。

第六條 組織機構

1.甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。

2.雙方分別指定一名項目聯繫人在本協定有效期內負責具體聯絡工作。

3.項目聯繫人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關係。一方變更項目聯繫人時,應當及時以書面形式通知另一方。

第七條 成果權屬

1.雙方同意在實習學生在實習期間完成的工作所產生的任何智慧財產權的應歸乙方所有,除非甲方、乙方和實習學生三方另有約定。

2.碩士畢業論文或畢業設計的成果歸屬根據項目具體情況約定。

第八條 保密協定

1.甲方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。

2.甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟體以及其他的商業和 / 或技術信息)。

3.乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬於甲方智慧財產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用於畢業設計與論文方面,不能將其用於其他任何用途。

第九條 其他

1.協定經雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協定如有不盡事宜而發生的爭議,雙方友好協商解決。

3.本協定一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________大學

乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

職業培訓協定書 篇8

甲方:___________職業培訓學校

乙方:_______________________________

本著為企業培養有用人才,為學生就業創造有利條件的宗旨,經甲乙雙方友好協商,甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協定:

一、甲方權利義務及培訓專業:

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協定。

2、甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

按法律及政策規定,乙方分得物業時,相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續,即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續。此項手續由甲方負責協調辦理。

關於我此次的毀約的原因:首先直接原因是我在對醫院做詳細了解,還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下,在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢,這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病,這是促成我犯錯的最根本元素,其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤,人生的道理也一直坎坷發展至今,但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯,我為此感到深深的愧疚和自責。

甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

3、徵得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、藉助乙方的社會效應開展宣傳的便利。

4、甲方開設以下專業技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場行銷、養殖種植、家政服務、汽車美容,年專業培訓綜合能力:3000人左右。

二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內容以外的危險工作。

4、對參加生產性實習的學生,可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

乙方單位地址:___________

乙方主營業務:___________

雙方經過協商,決定合作建立學生實習與就業基地。雙方均同意在對外發布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“學生實習與就業基地”。

第四條《就業協定書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

人事部負責人姓名聯繫方式。

實習崗位(工種)年齡要求性別要求實習薪資其它說明。

三、其它情況雙方可協商解決,本協定一式兩份,雙方簽字後生效。

甲方:__________職業培訓學校

乙方(簽章):__________________________

簽訂日期:__________________________